אין יוני, מיר אנגעהויבן צו פרעגן קאַנדאַדייץ צו פּלאָמבירן אויס אַנקעטע צו העלפן איר פֿאַרשטיין דיין ברירות אויף די שטימצעטל.
אונדזער רעדאקציע באָרד פּלאַננעד צו אינטערוויו קאַנדאַדייץ אין יולי פֿאַר ראַסעס וואָס וואָלט האָבן אַ פּרעסומפּטיוו נייַ אָפיסהאָלדער באזירט אויף די ערשטיק אויגוסט 18. ד י רעדאקצי ע הא ט געפלאנ ט צ ו באטראכט ן מאכ ן רעקאמענדאציע ס אי ן יענע ר ראס .
גראַדואַטע וועראָ ביטש הויך שולע גראַדזשאַוואַט ינדיאַן טייך סטעיט קאַלידזש אַאַ גראַד, אַטענדאַד SUNY שטאַט אוניווערסיטעט פון ניו יארק דיסטאַנסע לערנען פּראָגראַם אין פּובליק זיכערקייַט
געארבעט אין משפּחה געשעפטן זינט איך איז געווען 12 יאָר אַלט, וועראָ ביטש אייז און סטאָרידזש, בלו קריסטאַל וואַסער, עאַרמאַן אָיל קאָו, קאָורטעסי הויז אַוטאָ / טראָק סטאָפּ און עאַרמאַן ס גאַרדאַן פיטער און היי.
איך לויפן פאר אמט צו געבן צוריק צו דער געמיינדע וואס האט געגעבן אזוי פיל צו מיר און מיין פאמיליע זינט 1928. זייענדיג א לעבן-לאנג איינוואוינער, ווייס איך וואו מיר זענען געווען און וויל העלפן פארזיכערן אז מיר ווייסן וואו מיר דארפן גיין און וויאזוי צו באַקומען דאָרט רעכט צו נוץ אַלע. איך געלאפן פֿאַר דעם זעלבן אָפיס 4 יאר צוריק און פאַרפאַלן אין אַ נאָענט ראַסע צו די קראַנט אַמט. גלייך נאָך די וואַלן פילע מענטשן קעסיידער קאָנטאַקט מיר און געפרעגט אויב איך וועל לויפן ווידער, איך אפגעזאגט. דאָס איז געצויגן און דערנאָך נאָך זיכער אַקשאַנז און וואָוץ געמאכט דורך די קראַנט קאַמישאַנער אויף ישוז אַזאַ ווי אונדזער לאַגונע, קאָונטי געזונט פאַרזיכערונג קאָס און פילע אנדערע ישוז איך באַשלאָסן לעצטע אויגוסט צו נאָכגיין דעם זיצפּלאַץ ווידער, צו ברענגען עס צוריק צו איר, די בירגערס פון דעם. קאונטי און דיסטריקט #3.
איצט עס וואָלט האָבן צו זיין די אַפעקץ פון COVID-19 אויף די קאָונטי עקאנאמיע, געשעפטן און די פינאַנסעס פון די קאָונטי. זענען די אַפעקץ וועט זיין לאַנג אָדער קורץ טערמין? לאמיר האפן אויף קורצע טערמין, אבער אויב נישט וועט מען דארפן מאכן שווערע באשלוסן און איך וועל קענען מאכן די שווערע קאלס באסעס אויפן בעסטן אינטערעס פון אונזער גאנצער קאונטי.
ניט COVID-19 ישוז וואָלט זיין צו מאַכנ זיך אונדזער וואַסער קוואַליטעט און לאַגאָאָן כיט, מאַכן זיכער אָדער וווּקס איז "קלוג" און רעכט געראטן, געפֿינען אַ וועג צו מאַכן אָנגעשטעלטער און ריטייערי געזונט פאַרזיכערונג אַפאָרדאַבאַל פֿאַר אַלע און אַז אונדזער עפנטלעך זיכערקייַט באאמטע האָבן די נויטיק. רעסורסן זיי דאַרפן.
גלייך צו דעם ענין, מיין קעגנער, האט די יעצטיגע קאמיסיע זיך געמאכט אינגאנצן אומעפעקטיוו אלס קאמיסאר. ער קען נישט באַקומען צוויי מער וואָוץ אויף קיין איניציאטיוו וואָס ער וואָלט פּרובירן צו באַקומען דורך אַזוי טעקניקלי אַרבעט אונדזער קאָמיסיע מיט 80%. איך וועל נישט פּאַנדירן פֿאַר וואָוץ און פליפּ פלאַפּ אויף ענינים און וועט טאָן וואָס איך זאָגן ווי איר וועט וויסן ווו איך שטיין אויף די ענינים. איך וועל זיין אַ גוט צוהערער און וועט מאַכן דיין קאַנסערנז מיין בילכערקייַט. איך טאָן דאָס נישט פֿאַר די פּייטשעק אָדער פערזענלעכע געווינס און צופֿרידנקייט אָבער צו פאָרזעצן מיין דינסט. איך אויך גלויבן אין טערמין לימאַץ פֿאַר עלעקטעד באאמטע ווי ציבור אָפיס זאָל זיין אַ דינסט און נישט אַ קאַריערע.
געדינט ווי באָרד מיטגליד און עקסעקוטיווע קאַמיטי מיטגליד פֿאַר NESARC. נאַשאַנאַל ענדיינדזשערד מינים רעפאָרם קאָואַלישאַן.
אינדיאַנישער טייך לאַגאָאָן אַדוואָקאַט: ערשטן באָרד מיטגליד פון "סטירלען" היט די ינדיאַן טייך לאַגאָאָן עסטואַרי איצט, ינק. אַ 501ק3. STIRLEN איז שנעל טראַקינג פּילאָט פּראַדזשעקס צו העלפן צוריקקריגן און ומקערן די ינדיאַן טייך לאַגאָאָן.
די פּאַנדעמיק איז טרעטאַנינג אונדזער געזונט און אונדזער עקאנאמיע. ווי דיין קאָונטי קאַמישאַנער איך האָבן געארבעט ענג מיט די קאָונטי ס געזונט דעפּאַרטמענט, די קאָונטי ס אַדמיניסטראַטאָר, היגע געשעפטן, און געגנט ניט-פּראָפיץ צו טרעפן די אַרויסרופן. איך בין פליסנדיק צו פאָרזעצן צו אַרבעטן פֿאַר סאַלושאַנז צו פראבלעמען וואָס זענען געשטעלט דורך דעם פּלאָגן אַמאָל אין אַ לעבן. אַ נויטפאַל ווי דער וואָס מיר זענען איצט פייסינג ריקווייערז אַ פארשטאנד פון די ישוז און דערפאַרונג ווען אַזוי פיל כאַנגז אין די וואָג.
די וועלט איז אין צעמישעניש! יעדער טאָג מיינט צו האָבן אַ נייַע אַרויסרופן. איך ווילן צו פאָרזעצן צו באַשיצן אונדזער רעפטל פון גאַניידן. מייַן ערשטער אַרבעט ווי אַ קאָונטי קאַמישאַנער איז צו ענשור אַז אונדזער בירגערס זענען זיכער און זיכער. איך זאָגן איר דאָס, איך וועל קיינמאָל דעפאַנד געזעץ ענפאָרסמאַנט.
פרירן שטייערן און ספּענדינג. ווי כּמעט יעדער בירגער אין ינדיאַן טייך קאָונטי, די קאָונטי איז זיכער צו האָבן שווער עקאָנאָמיש צייט. איך האָבן פארגעלייגט אַ פּאָליטיק פון קיין שטייער ינקריסאַז און צו פרירן ספּענדינג אין די לעצטע יאָר לעוועלס. איך לויפן צו מאַכן זיכער אַז די רעגירונג וועט נישט נאָר פאָרזעצן אויף זיין פריילעך וועג בשעת בירגערס פאַרלירן זייער דזשאָבס, זייער געשעפטן, זייער האָמעס און אפילו זייער לעבן.
קאָנטראָל פון ספּעציעלע אינטערעס. איין הויפּט געפאַר וואָס מיר האָבן איז צו טרעפן די פאדערונגען פון עטלעכע אונדזער יוניאַנז. אי ך לוי ף צ ו צושטעל ן דא ס נויטיק , צ ו באשיצ ן אונדזער ע בירגער , אבע ר ניש ט אפצונע ן ד י פארפלײצונגע ר דור ך געגעב ן ד י פאראײנע ן א דירעקט ן צוטריט צום גענעראל־פאנד פון דער קאונטי. מיין קעגנער איז א קאנדידאט מיט איין נושא וואס באהאלט זיך הינטער זיין פארגאנגענהייט פון זיין א פרישער געוועזענער פרעזידענט, דער פאראיין האט אים שטארק באקירט מיט געלט און ארבעט. ער האט אָפן באגאנגען צו צושטעלן "אַלץ וואָס זיי ווילן און דאַרפֿן". איר ווילן אַ פינאַנציעל ומגליק? געבן אַ ליידיק טשעק צו מיין קעגנער.
איך זען איבער די ווייַטער יאָר אַ ליטאַני פון ספּעציעל וויכטיק באַשלוס אַז מיר ווי אַ קאָמיסיע וועט האָבן צו באַקומען. איר האָט מיין פערזענלעכע היסכייַוועס צו שטיצן:
1. באַשיצן די קהילה פון די קאָוויד -19 פּאַנדעמיק און סיקיורינג די געזונט און זיכערקייַט פֿאַר אונדזער בירגערס.
4. טאן וואָס איז נייטיק צו העלפן געשעפטן באַקומען צוריק אין אָפּעראַציע און פֿאַר מענטשן צו צוריקקומען צו אַרבעטן. קאָונטי רעגירונג קען נישט פאָרזעצן צו לייגן צו די קאָס פון געשעפט דורך רעגיאַליישאַנז, רויט טייפּ און פיז.
5. דו זאלסט נישט פאַרגעסן אונדזער קינדער! בשעת מיר קעמפן באַטאַלז און זאָרג וועגן באַדזשיץ, מיר קענען נישט פאַרגעסן אונדזער פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט צו אונדזער יאַנגגאַסט בירגערס. איך האָב און וועל פאָרזעצן צו זיין אַ דעדאַקייטאַד קינדער 'ס אַדוואָקאַט. די קינדער סערוויס קאָונסיל, פרייַוויליקער דינסט פֿאַר קינדער און פאָסטער זאָרגן נאָר קראַצן די ייבערפלאַך פון די טינגז צו אַדאַקוואַטלי אַדרעס די געביטן וויכטיק פֿאַר אָרעמקייַט-סטריקען קידס און משפחות. איך בין שטאָלץ צו זיין באקאנט ווי דער קינדער 'ס קאַמישאַנער.
דערפאַרונג: איך בין געווען אַ קאָונטי קאַמישאַנער פֿאַר אַכט פון די טאַפאַסט יאָרן וואָס ינדיאַן טייך קאָונטי האט אלץ פייסט. מי ר האב ן באזיג ט ד י גרוים ע ריסעשאַן און האריקעין . מיר פאָרזעצן צו קעמפן טרעץ צו אונדזער סוויווע, טרעץ צו געזונט, און זיכערקייַט געשטעלט דורך די באַן. מיר איצט פּנים נייַ טשאַלאַנדזשיז און מיין דערפאַרונג איז דארף צו העלפן טרעפן די טשאַלאַנדזשיז.
פּובליק סעקטאָר דערפאַרונג: איך האָבן 40 יאָר דערפאַרונג ווי אַ געשעפט באַזיצער און אַ קאָמערסאַנט. אין עלטער פון 19, איך איז געווען איינער פון די יאַנגגאַסט צו אלץ דורכגיין די פלאָרידאַ אַלגעמיינע קאָנטראַקטאָרס יגזאַם. איך האָבן אַ לאַנג קאַריערע פון פארשטאנד די טשאַלאַנדזשיז און ראנגלענישן וואָס מענטשן האָבן אין טריינג צו פירן אַ געשעפט. מייַן קעגנער אויף די אנדערע האַנט וועט קיינמאָל דערפאַרונג אַ אָנווער פון האַכנאָסע ווייַל ווי אַן אָנגעשטעלטער פון IRC ער ויסגעדינט מיט אַ לוקראַטיוו יוניאַן ריטייערמאַנט פּעקל, אָבער נאָך, ער קליימז צו וויסן וואָס פאַמיליעס און קליין געשעפט אָונערז גיין דורך.
לויאַלטי: מיין לויאַלטי איז צו די רעזידאַנץ פון ינדיאַן טייך קאָונטי. ווי אַ דריט דור געבוירן מיין ליבע פֿאַר מיין היים קהל לויפט טיף. דאס איז ווו איך האב אויסדערוויילט צו בויען מיין געשעפט און כאַפּן מיין משפּחה. עס זארגן מיר אז מיין קעגנער'ס ערשטע געטריישאפט איז צו דעם פאראיין וואו ער האט געדינט אלס פרעזידענט.
ינדיפּענדאַנטלי רעפּריזענטינג די מענטשן ווערסעס ספּעציעל אינטערעס: אן אנדער חילוק איז מיין רשימה פון ענדאָרסערז. מייַן סופּפּאָרטערס זענען לייזונג געטריבן און פֿאַרשטיין די קאַנטראַביושאַנז איך האָבן געמאכט בעשאַס מיין צייט אין דער קאָמיסיע.
1. איך בין געשטיצט דורך יחידים וואָס האָבן טייערלאַסלי געארבעט אויף דעם פאַרקויף פון וועראָ ביטש עלעקטריק מיט FPL. פֿאַר בייַשפּיל, ד"ר Stephen Faherety און פילע אנדערע וואָס געבראכט דעם פאַרקויף צו אַ מצליח מסקנא און שפּאָרן אונדזער בירגערס מיליאַנז. מייַן קעגנער אויף די אנדערע האַנט איז געשטיצט דורך מענטשן וואָס זענען קעגן דעם פאַרקויף פון וועראָ עלעקטריק.
מייַן קעגנער איז געשטיצט דורך מענטשן וואָס האָבן געפרוווט צו באַקומען טשאַרטער רעגירונג אין ינדיאַן טייך קאָונטי, וואָס אַלאַוז אַ שטאַרק אינטערעס גרופּע צו נאָמינירן באאמטע אַרייַנגערעכנט די שעריף.
3. איך בין געשטיצט דורך אַנטראַפּראַנערז וואָס זענען אַרבעט קריייטערז און ביישטייערן שווער צו די היגע שטייער באַזע. מייַן קעגנערס רשימה כולל באאמטע וואס לאָודיד געשעפטן מיט בערדאַסאַם פיז און רעגיאַליישאַנז וואָס געווארן אַרבעט און געשעפט קיללערס.
איך וועל שטענדיק ברענגען אָרנטלעכקייַט און זעלבסטשטענדיקייַט צו די דיסטריקט 3 קאַמישאַן זיצפּלאַץ. איך בין נישט אַ "יאָ" מענטש פֿאַר ספּעציעל אינטערעס. דאָס טוט נישט מיינען אַז איך טאָן ניט באַקומען צוזאמען מיט מענטשן. פֿאַר מיר וואָס דאָס מיינט איז גאַנץ פאַרקערט, עס מיטל איך קומען צו מיין אייגענע אויספירן באזירט אויף וואָס איז אין דער בעסטער פֿאַר די גאנצע קהל, ניט בלויז איין קליין גרופּע. איך בין עמעצער וואס פרעגן אַ פּלאַץ פון שאלות און ריסערטשיז די ישוז. איך טאָן ניט גומע שטעמפּל זאכן וואָס קומען אַריבער די קאָמיסיע נאָר ווייַל איך בין פּרעשערד. איך בין באקאנט צו שטיין אַרויף צו ספּעציעל אינטערעס גרופּעס, ארבעטן שווער פֿאַר די מענטשן, און נישט בייגן זיך צו יחידים מיט השפּעה.
איך וואָלט מוטיקן איר צו באַזוכן מיין וועבזייטל צו לייענען די ברייט רשימה פון מיין אַקאַמפּלישמאַנץ און ינישאַטיווז. איבער מיין טערמין איך האָבן געארבעט שווער צו באַשיצן אונדזער קהל. צו נאָמען בלויז אַ ביסל געביטן:
1. איך געשפילט אַ ינסטרומענטאַל טייל אין סעלינג וועראָ עלעקטריק שפּאָרן אונדזער רעזידאַנץ און געשעפטן. יעדער טאָג, די לאָקאַל קורס פּייַערס שפּאָרן איצט $ 54,000 אָדער $ 20 מיליאָן אויף זייער היגע עלעקטריק ביללס.
2. דער אינדיאנער טייך לאגאן קאָונסיל איז געגרינדעט געווארן אבער אינדיאנער טייך קאונטי איז נישט געווען קיין שטימען מיטגליד. איך געבראכט פאָרויס דריי באַזונדער שטימען פרווון צו באַוואָרענען ינדיאַן טייך קאָונטי ווי אַ אָפּשטימונג מיטגליד איידער לעצט געראָטן. (די ינדיאַן טייך לאַגאָאָן קאָונסיל איז פאַראַנטוואָרטלעך צו אַנטוויקלען און ינסטרומענט די IRLNEP לאַגאָאָן נאַשאַנאַל עסטואַרי פּלאַן. דער פּלאַן איז די ראָאַדמאַפּ צו העלפן צוריקקריגן און ומקערן די לאַגאָאָן.)
3. די בעטעל קריק פלאַשינג לערנען איז געווען אַ ציל פון מייַן איידער זיין עלעקטעד. נאָך יאָרן פון מי און קהל שטיצן די שטאַט באוויליקט פאַנדינג צו FIT פלאָרידאַ אינסטיטוט פון טעכנאָלאָגיע אין מעלבורן צו פירן די פאַסע איך פון די לערנען. פּרילימאַנערי רעזולטאַטן זענען צוריק, און זיי זענען זייער ינקעראַדזשינג. פאַסע וו פון די פלאַשינג לערנען איז לעצטנס באוויליקט דורך גאווערנאר דעסאַנטיס אין די שטאַט בודזשעט.
יא. ווי מיר זען אין דעם קראַנט מאַרק, ניט אַלע עקאָנאָמיש דאַונטערן קענען זיין פאָרויסזאָגן. ווי אַ גענעראַל קאָנטראַקטאָר בעשאַס די אָנהייב פון די האָוסינג דעפּרעסיע, מיין פּאַרטנערס און איך האָבן געחתמעט קונה קאַנטראַקץ מיט דיפּאַזאַץ אויף אַ פּלאַץ פון האָמעס וואַליומז אין די מיליאַנז פון דאָללאַרס. ד י קליענט ן זענע ן אװע ק פו ן זײע ר פארפליכטונ ג צ ו פארמאכן , או ן אונד ז געלאז ט טראג ן ד י לאסט ן פו ן ד י קאנסטרוקציע־פינאנציע ס הלוואות . ד י איבערלעבונגע ן האב ן מי ך געמאכ ט א קלוגע ר בעסערע ר קאמיסאר , װײ ל אי ך בי ן געגאנגע ן אי ן ד י שיך ן פו ן ד י געשעפטן , װעלכ ע שטרעמ ן אונטע ר ד י איצטיק ע מארק־באדינגונגען .
באַטשעלאָרס אין פינאַנסע - ווהאַרטאָן שולע פון די אוניווערסיטעט פון פּעננסילוואַניאַ, מבאַ פון נאָרטוועסטערן אוניווערסיטעט
הויפּט פון די פאַרפעסטיקט האַכנאָסע גרופע-וואַנגואַרד גרופע (געראטן אַ גלאבאלע ינוועסמאַנט מאַנשאַפֿט פון 125 מענטשן פאַראַנטוואָרטלעך פֿאַר די ינוועסמאַנט פון $ 750 ביליאָן פון בונד און געלט מאַרק אַסעץ) 2003-2014
עלטער פּאָרטפעל מאַנאַגער - וואַנגואַרד גרופע (געראטן אַ פאַרשיידנקייַט פון געלט מאַרק און בונד געלט ינוועסטינג אין טרעאַסורי, פֿירמע, הערשער און שטאָטיש קייטן) 1981-2003
פֿון דעם מאָמענט ווען נאַנסי, מיין פרוי פון 42 יאָר, און איך געמאכט ינדיאַן טייך קאָונטי אונדזער היים, מיר געפֿונען אַ וועלקאַמינג קהל. איך האָב זיך געפֿרעגט ווי אַזוי איך קען צוריקגעבן מײַנע מיטאַרבעטער, כּדי עס צו מאַכן אַן נאָך בעסערן אָרט צו לעבן. איך איינגעזען אַז היגע רעגירונג האט אַ ריזיק פּראַל אויף אונדזער לעבן, פיל מער ווי די שטאַט און פעדעראלע רעגירונגס וואָס באַקומען אַלע די פּרעסע. איך באַשלאָסן צו נעמען די וויסן אַז איך האָבן קונה ארבעטן 36 יאָר אין די ינוועסמאַנט פאַרוואַלטונג געשעפט, ספּעציעל שטאָטיש פינאַנצן, צו העלפן רעגירונג צושטעלן זייַן באַדינונגס מער יפעקטיוולי און קאָס-יפעקטיוולי. עס איז גרינג צו זיצן אויף די סיידליינז און באַקלאָגנ זיך. עס איז פיל מער אַרבעט צו ראָולד אַרויף די סליווז און זיין אַ טייל פון דער לייזונג. ווי איר קענען זען פון מיין רשימה פון קהל ינוואַלוומאַנט און אַקאַמפּלישמאַנץ אין היגע גאַווערמאַנץ (אַלע אָן קיין פאַרגיטיקונג), איך האָבן גענומען די שווער אַרבעט מאַרשרוט. איך גלויבן אַז, ווען מעגלעך, אָנפירן אַנאַליסיס ניצן שווער נומערן און פאקטן. איינער פון די מערסט שטאַרק טינגז איר קענען נעמען אין אַ רעגירונג באַגעגעניש איז אַ ספּרעדשיט.
די הויפּט ערשט בילכערקייַט איז צו האַנדלען מיט די פּראַל פון די פּאַנדעמיק אויף די קאָונטי ס מענטשן, עקאנאמיע און רעגירונג פינאַנצן. עס איז אַנלייקלי אין דער נאָענט טערמין אַז עס וועט זיין אַ נס היילונג וואָס וועט פאַרקערט זיין יפעקץ אָדער אַן עפעקטיוו וואַקצין (איך האָפֿן אַז איך בין פאַלש אויף די נקודות) אַזוי וואָס סטעפּס זאָל די קאָונטי נעמען אין קאַנדזשאַנגקשאַן מיט די מעדיציניש קהל און אנדערע עקספּערץ צו באַשיצן אונדזער בירגערס און באַקומען אונדזער עקאנאמיע ווידער. עקאָנאָמיש נויט איז אַ הויפּט קאָמפּאָנענט פון דעם קרענק וואָס דאַרף זיין גערעדט. די פיינאַנסיז פון די קאָונטי זענען ימפּאַקטיד דורך די שאַרף אַראָפּגיין אין פארקויפונג שטייַער רעוואַנוז און טוריסט שטייער רעוואַנוז. אין דערצו, עס איז מסתּמא אַז הילף פון די שטאַט און פעדעראלע רעגירונגס וועט אַראָפּגיין. די קשיא איז ווי צייַטווייַליק דאָס איז. די סיטואַציע וועט זיין אַנאַלייזד זייער קערפאַלי.
דריי זאכן ויסטיילן מיר פון מיין קעגנערס אין דעם ראַסע - מיין בקיעס שטעלן, אַרבעט עטיק און אַ רעקאָרד פון אַקאַמפּלישמאַנט. די פינאַנציעל אַנאַליסיס סקילז וואָס איך האָבן קונה אין מיין 36 יאָר פון אָנפירונג הונדערטער פון ביליאַנז פון דאָללאַרס פון אנדערע מענטשן 'ס געלט געבן מיר אַ פוס אין ינשורינג אַז די שטייער צאָלער ס געלט איז יפישאַנטלי געניצט צו צושטעלן רעגירונג ס יקערדיק באַדינונגס. איך האָבן אַ זייער שטאַרק אַרבעט עטיק ווי קענען זיין געזען דורך אַלע די רעגירונג באָרדז און קאַמישאַנז וואָס איך האָבן געדינט אין. רעגירונג באאמטע דערגרייכן מיר צו דינען אויף די באָרדז, און איך טאָן דאָס גערן צו מאַכן די קאָונטי אַ בעסער אָרט צו לעבן. ימפּאָרטאַנטלי, איך האָבן דורכגעקאָכט דעם רעגירונג דינסט בשעת באקומען נול פאַרגיטיקונג.
צום סוף, איך האָבן אַ רעקאָרד פון געטינג טינגז פארענדיקט. די אינדיאַנישער טייך שטייערן אַססאָסיאַטיאָן האָט מיר געגעבן זייער "פיסקאַל קאָנסערוואַטיווע פון די יאָר" אַוואָרד אין 2018 "אין דערקענונג פון דיין השתדלות צו שפּאָרן שטייער צאָל דאָללאַרס פֿאַר אַלע בירגערס פון ינדיאַן טייך קאָונטי." דריי ביישפילן פון דערגרייכונגען: # 1 - ווי קאָונסילמאַן אין די שטאָט פון ינדיאַן טייך שאָרעס קאָונסיל איך פארגעלייגט דעם פאַרקויף פון טאַון אָונד רעשט פאַרמאָג ($ 4.6 מם פארקויפונג פּרייַז). איך איבערצייגט קאָונסיל צו נוצן די געלט צו גאָר פאָנד די פּובליק סאַפעטי פּענסיאָן פאַנד און די אנדערע פּאָסט-עמפּלוימענט בענעפיט (OPEB) פאַנד (וואָס פאַנדינג צוקונפֿט ריטייערי כעלטקער בענעפיץ) אלא ווי טאָן אַ איין מאָל שטייער שנייַדן ווי אן אנדער קאָונסילמאַן געוואלט. רעזולטאטן: די פּענסיע פאַנד אין די סוף פון די פינאַנציעל יאָר 2019 איז געווען 107% פאַנדאַד און די OPEB Trust איז געווען 142% פאַנדאַד. מיר זענען ביכולת צו רעדוצירן די טאַון ס אָנגאָינג קאַנטראַביושאַנז צו די צוויי פאַנדז, ריזאַלטינג אין אַ שנייד פון די טאַון ס פאַרמאָג שטייַער מילאַדזש ראַטעס מיט 19%. #2-איך געדינט ווי טשערמאַן פון די ינדיאַן טייך קאָונטי שולע דיסטריקט שולע באָרד אַודיט קאַמיטי. באַזירט אויף אינפֿאָרמאַציע איך אלנגעזאמלט וועגן שולע באָרד אַדוואָקאַט פאַרגיטיקונג אין אנדערע קאַונטיז, מיר רעקאַמענדיד אַז די שולע באָרד אַדוואָקאַט קאָנטראַקט (וואָס דערווייַל באַצאָלט $ 264,000 פּער יאָר פּלוס הוצאות) זאָל זיין שטעלן צו באַפעלן צו זען אויב מיר קענען שפּאָרן די שולע דיסטריקט געלט צו נוצן צו לערנען סטודענטן. וואָס איז געשעעניש איצט. #3-איך פארגעלייגט וועגן צו FDOT צו פאַרגיכערן הוראַגאַן יוואַקיאַוויישאַן צו וועסטבאַונד אויף שטאַט רוט 60 לעבן די פלאָרידאַ טורנפּיקע וואָס איז איצט ימפּלאַמענאַד.
פירערשאַפט פלאָרידאַ, קאָרנערסטאָון קלאַס XXXVII, 2019 שטאַט אוניווערסיטעט פון ניו יאָרק אין אַלבאַני, באַ, מיט לאַוד, 1974
2020 פרעזידענט ס אַוואַרד, Pelican Island Audubon Society, פֿאַר טראַנספאָרמינג די שטאָט האַלל לאַנדשאַפט פון אַ גראָז לאָנקע צו רעגן גאַרדענס, געבוירן און פלאָרידאַ-פרייַנדלעך געוויקסן.
איידער איך געווען עלעקטעד ציבור אָפיס, איך פארבראכט מיין קאַריערע אין די פּריוואַט סעקטאָר. עקסעקוטיווע דערפאַרונג ווי דירעקטאָר פון סאַלעס העכערונג אויף אַ נאציאנאלע יקער (סטערלינג אָפּטיש NYSE). הויך-דרוק, רעזולטאַטן-געטריבן שטעלע מיט אַ גרויס בודזשעט און שטעקן.
דע ר ערשטע ר ציווילע ר אי ז געװײל ט געװאר ן אי ן דע ר פארװאלטונג . שטימען איז געווען דורך אַלגעמיינע מיטגלידערשאַפט. ע ם אי ז ניש ט געװע ן קײ ן פאדערונג , צ ו דערװײל ן א ציווילער .
2020 פרעזידענט ס אַוואַרד, Pelican Island Audubon Society, פֿאַר טראַנספאָרמינג די שטאָט האַלל לאַנדשאַפט פון אַ גראָז לאָנקע צו רעגן גאַרדענס, געבוירן און פלאָרידאַ-פרייַנדלעך געוויקסן.
סעקיורד פאַנדינג פֿאַר די וועטעראַנס 'קונסט פּראָגראַם (2019) און Fellsmere עלעמענטאַר שולע קונסט פּראָגראַם (2016) בעשאַס מיין טערמין.
גאָרנישט טאַפּס באמת רעפּריזענטינג די וועט פון די מענטשן און פּראַטעקטינג זייער בעסטער אינטערעסן. זיין בירגער - מייַסטער און האַלטן היגע עלעקטעד אָפיס איז דער בעסטער אַרבעט פון מיין לעבן. צו קומען ערשטער אין די 2016 אַלגעמיינע וואַלן פֿאַר וועראָ ביטש סיטי קאָונסיל און ערשטער ווידער אין די אַלגעמיינע וואַלן פון 2018 איז אַ גרויס כּבֿוד. איך דאַנקען יעדער יחיד וואָס האָט גענומען די צייט צו מאַכן זיין/איר וועט באַוווסט. איר האָט מיר געגעבן אַ מאַנדאַט און די בטחון וואָס קומט מיט אים. איך פארגעם קײנמאל ניט, אז אלע מאכט קומט פון דיר.
זינט 2016, ווען איך געווארן דער ערשטער פרוי טאָמיד צו אָנהייבן איר סיטי קאָונסיל טערמין ווי מייער אין די 100-יאָר געשיכטע פון וועראָ ביטש, איך שטאלץ טראָגן מיין באַאַמטער נאָמען אָפּצייכן יעדער טאָג אומעטום איך גיין. דער פּשוט אַקט האט געדינט צו מוטיקן מענטשן צו רעדן מיט מיר עניטיים און ערגעץ וועגן עפּעס אויף זייער מחשבות. עס האלט מיר אין קאָנטאַקט מיט זייער האפענונגען און חלומות, ווי געזונט ווי זייער פירז און קאַנסערנז, פֿאַר אונדזער קהל.
מענטשן קענען קומען אַוועק פון מיר מיט די וויסן אַז זיי האָבן דירעקט אַקסעס צו היגע רעגירונג. אַז זייער געדאנקען און געפילן זענען וויכטיק און וועט זיין באַטראַכט אין די באַשלוס-מאכן פּראָצעס. עס איז נישט אַ איין מאָל געשעעניש; עס איז דער אָנהייב פון אַ שייכות. איך לאַדן זיי צו קאָנטאַקט מיר אין קיין צייט. איך קוק די היגע רעגירונג און מיין ראָלע אין עס ווי אַ שוטפעס מיט די מענטשן. א הייליקער צוטרוי. עס זאָל זיין קיין שרים פון דער הויך. א גראַסרוץ פירער אין קאָנטאַקט מיט די מענטשן איז מער וויכטיק ווי אלץ הייַנט. איך האב הנאה פון מענטשן. איך דערפרייען פּראָבלעם סאַלווינג. איך בין ברוך מיט די גרייז צו ונטערערד די נויטיק דאַטן און האַלטן אַ שטעלע באזירט אויף עס, און די חן צו בויען די פּאַרטנערשיפּס וואָס שטייַגן די שטעלעס פֿאַר די נוץ פון אַלע. פֿאַר די קאָמבינאַציע פון גראָב און חן, איך דאַנקען מיין עלטערן.
מייַן שפּעט-עלטערן געלעבט אין די וועראָ ביטש היגהלאַנדס. מייַן פאטער געדינט עלעקטעד טערמינען ווי פרעזידענט און ווי טרעזשערער פון די וועראָ ביטש היגהלאַנדס פאַרמאָג אָונערז אַססאָסיאַטיאָן. און ער האָט גערופֿן די אותיות אין זייער בינגאָ! יא, ער האט ליב געהאט מענטשן. ווי אויך איך, מיין מוטער האט געדינט ווי אַ פרייַוויליקער פֿאַר די ינדיאַן טייך מעמאָריאַל האָספּיטאַל אַגזיליערי אין זייער טריפט קראָם פֿאַר צוואַנציק יאָר. איך בין שטאָלץ פון זייער דינסט צו אונדזער קהל און דאַנקבאַר פֿאַר די פייַן ביישפּיל זיי שטעלן. זיי ליב געהאט וועראָ. מייַן בלויז באַדויערן איז אַז זיי האָבן נישט לעבן צו זען מיר ווי מייער.
"אָבער ווי זענען די פּאַרטיעס געווען ביכולת צו אָרקעסטרירן וועראָ ביטש ס אַרויסגאַנג פון די פלאָרידאַ מוניסיפּאַל מאַכט אַגענסי (FMPA), אַ אַרויסרופן וואָס האט פֿאַר דעקאַדעס דיריילד פריערדיק פרווון צו דערגרייכן אַ אָפּמאַך? א שליסל צו פאַסילאַטייט נאַגאָושייישאַנז איז געווען אַז די שטאָט און די אַגענטור ביידע געזען פירערשאַפט ענדערונגען אין 2016.
וועראָ ביטש האָט אויסדערוויילט לאַוראַ מאָס בירגער - מייַסטער מיט אַ מאַנדאַט צו מאַכן אַ פאַרקויף פון זייַן נוצן, אַן אַרויסגעבן מיט וואָס זי איז געווען באַקאַנט פון איר צייט אין די שטאָט 'ס יוטילאַטיז קאַמישאַן. מאָס און ווילליאַמס (סעאָ, FMPA) האָבן געזאָגט אַז זיי באַשלאָסן אין די אָנהייב פון שמועסן צו זען יעדער אנדערע ווי פּאַרטנערס, נישט קעגנערס. ביידע ווילליאַמס און מאָס האָבן גערעדט וועגן ווי זיי געוואלט צו קלאָר די טינגז, סיי סאַבסטאַנטיוולי און סטיליסטיק. "איר מאַכן פּראָגרעס דורך האָבן גוט קאָמוניקאַציע און גוט וועט," האָט מאָסס געזאָגט. מיט פרישע פּערספּעקטיוון און מיט אַ צוזאַמענאַרבעט האָבן די פּאַרטיעס דערגרייכט אַ גיך רעזאָלוציע.
באַמערקונג: גאַנץ אַרטיקל, "ווי FPL-Vero Deal איז געווען פֿון "מלחמה" צו "Godsend", איבערגעדרוקט מיט דערלויבעניש פון Standard + Poor's Global Market Intelligence ביי votelauramoss.com
בויען גוטע ארבעטן באציונגען און נייַע פּאַרטנערשיפּס צווישן די קאָונטי קאַמישאַן און די קאָונטי ס מענטשן, מיוניסאַפּאַליטיז, געשעפטן, נאַן-פּראַפיץ, און קהילות, אין סדר צו פאַרבעסערן און באַשיצן אונדזער געפיל פון קהל און די נאַטירלעך שיינקייט פון דעם אָרט.
גוט ארבעטן באציונגען און נייַע פּאַרטנערשיפּס קענען צושטעלן אַ האַרט יסוד פֿאַר פריש פּערספּעקטיווז און אַ קאַלאַבערייטיוו צוגאַנג צו סאַלווינג פּראָבלעמס, אפילו לאַנג-שטייענדיק.
זען מיין ענטפער צו די פריערדיקע קשיא פֿאַר אַ בייַשפּיל, די פאַרקויף פון וועראָ עלעקטריק צו FPL. באַזוכן votelauramoss.com פֿאַר די S + P גלאבאלע מאַרקעט ינטעלליגענסע אַרטיקל, "ווי FPL-Vero Deal געגאנגען פון "מלחמה" צו "גאָדסענד" דיסקרייבינג עס.
באַדזשיץ וועט טוישן און נייַע ישוז קען אויפשטיין אין די ווייַטער פיר יאר. די ישוז וואָס זענען איצט פייסינג אונדז אַרייַננעמען אונדזער זיכערקייַט / זיכערהייט ווי שייַכות צו די סאַקאָנע פון COVID, אונדזער יידזשינג ינפראַסטראַקטשער, אונדזער עקאָנאָמיש וווּקס, אונדזער ווייאַבילאַטי ווי אַ היים פֿאַר אונדזער כאַרדווערקינג מיטל-קלאַס, אונדזער ינווייראַנמענאַל געזונט, אונדזער קינדער, אונדזער היימלאָז און ווייניקער מאַזלדיק, און אנדערע וויכטיקע ענינים ווי פארהאנדלען אָפּטימאַלע זיכערקייטס מיטלען אין אַכטונג צו די היגה-גיכקייט באנען וועלכע זענען ערווארטעט צו פארן דורכאויס אונזער קאונטי.
לאָסוץ זאָל זיין אַ לעצטע ריזאָרט. לעגאַל ביללס זענען די ערגסט פאַל סצענאַר. ויסמאַטערן דיפּלאָומאַסי איידער איר ליידיק די טאַקספּייער וואָלאַץ. די יעצטיגע היסטאריע פון די קאונטי בנוגע די קלאגעס איז אנטוישנדיק, צום קלענסטן. פֿאַר בייַשפּיל, די גאַנץ באַדזשיטיד לעגאַל הוצאות צו האַלטן די באַן ביז איצט זענען $ 3,979,421. דער באַן נאָך קומט. דערווייַל, לויט די אַפפאָרדאַבלע האָוסינג האַכלאָטע דורכגעגאנגען צוזאַמען דורך די דרום פלאָרידאַ און טרעזשער קאָוסט רעגיאָנאַל פּלאַנירונג קאָונסילס לעצטע אקטאבער, 51% פון ינדיאַן טייך קאָונטי איז ALICE (אַסעט לימיטעד, האַכנאָסע קאַנסטריינד, עמפּלויעד) און אַז געלט פארבראכט אויף לוזינג לאָסוץ קען האָבן ניטאָ אַ לאַנג וועג צו סאַלווינג זייער פראבלעמען אָדער אַדרעסינג קיין פון די סייטאַד ישוז אויבן.
איידער איך געווארן מייער, 335,038 $ איז פארבראכט אויף לאָסוץ (2013-2016) אויף די פאַרקויף פון וועראָ עלעקטריק, אָבער די זעקס פּאַרטיעס (ינדיאַן טייך קאָונטי, וועראָ ביטש, ינדיאַן טייך שאָרעס, פפּל, אָרלאַנדאָ יוטילאַטיז קאַמישאַן און פמפּאַ) אפילו צו רעדן מיט יעדער אנדערער דורך טעלעפאָן ווען איך געקומען אַבאָרד. דער קראנקער וויל האט אויסגעזען אומבאהאלטענער, און וואלט אפשר געווען אן די ענדערונג אין פירערשאפט וואס איז פארגעקומען אין 2016 ווען איך בין געווארן מעיאר און מר יעקב וויליאמס האט איבערגענומען קאנטראל פון פמפא. אין דעם יאָר איך געווען מעיאר, די קאָונטי ס לעגאַל רעכענונג איז געפאלן צו $ 880.
באַמערקונג: מקור פֿאַר אַלע הוצאות איז ircgov.com. זען votelauramoss.com פֿאַר איבערדרוקן פון S + P גלאבאלע מאַרקעט ינטעלליגענסע אַרטיקל, "ווי FPL-Vero Deal געגאנגען פון "מלחמה" צו "גאָדסענד".
ווען איך געווארן דער ערשטער ציוויל עלעקטעד צו די באָרד פון דירעקטאָרס פון וועטעראַנס קאָונסיל, טשערמאַן מארטין זיקערט האט געזאגט, "ווי אַן אָרגאַניזאַציע, מיר זוכן צו דיווערסאַפיי אונדזער ברעט מיט מיטגלידער וואָס דערגרייכן די קהל אין נייַע וועגן און שאַפֿן נייַע פּאַרטנערשיפּס. לאַוראַ מאָס איז באַוווסט פֿאַר איר פיייקייט צו טאָן דאָס. מיר זענען צופרידן צו האָבן איר אַבאָרד. "
3) נוצן פון טוריסט שטייער פֿאַר אַ ראַטירער באַפֿעלן צענטער אין Humiston Beach Park. דאָס איז אַ ענין פון ציבור זיכערקייַט. וועראָ ביטש ליפעגואַרד אַססאָסיאַטיאָן ריפּאָרץ אַז ברעג באַדינגונג מאי 2020 צעבראכן די רעקאָרד פון די פריערדיקע יאָר מיט וויזאַטערז.
4) סעבאַסטיאַן אַנעקסאַטיאָן. די קאָונטי קען האָבן פאַסילאַטייטיד בעסער קאָמוניקאַציע צווישן די פּאַרטיעס, טאָמער ויסמיידן די פּראָצעס און עטלעכע פון די בעהאָלע אַז ינסוזד.
דער ערשטער ציוויל צו זיין עלעקטעד צו די באָרד פון דירעקטאָרס פון וועטעראַנס קאָונסיל פון ינדיאַן טייך קאָונטי.
פֿאַר דעטאַילס, זען "ווי FPL-Vero Deal איז געווען פֿון "מלחמה" צו "Godsend", איבערגעדרוקט מיט דערלויבעניש פון Standard + Poor's Global Market Intelligence ביי votelauramoss.com.
קליין רעדן איז קיין קליין ענין. די געפיל פון קהל איז פארגרעסערט און געשטארקט מיט יעדער נייַ ינטעראַקשאַן.
איך האָבן צוויי ינטערנערז דערווייַל. א יונג פרוי אין מיטלשול און אַ יונג מענטש אין קאָלעגע. ניט געבעטן. באַזונדערע מקורים און אומבאַקאַנט צו מיר ביז איצט. זיי האָבן נאכגעגאנגען מיין אַקשאַנז אין די קהל איבער אַ צייט און געבעטן צו זיין אַ טייל פון מיין לעבן ווי וויצע מייער און קאַנדידאַט פֿאַר קאָונטי קאַמישאַן צו לערנען פון מיר. ביידע זענען אינטערעסירט אין פּאָליטיש וויסנשאַפֿט. יעדער איז אַ פאַרגעניגן צו מיר.
אין 2014, איך באקומען 19,147 (46%) פון די שטימען פֿאַר האָספּיטאַל דיסטריקט, זיצפּלאַץ 2. מיין ערשטער ראַסע און נאָענט גענוג צו געבן מיין אַפּעטיט פֿאַר מער. זייער יקסייטינג און עס האט מיר אַ געלעגנהייט צו טרעפן אַלע מינים פון מענטשן אַרום די קאָונטי און צו מאַכן פריינט איך נאָך ליב הייַנט. אגב, אזוי ענדיגט זיך א פרוי פון ווערא ביטש אויפן באורד פאר די ראסעלאנד קאמיוניטי אסאסיאציע, אויב איינער האט זיך געוואונדערט.
פֿאַר דעטאַילס וועגן דיסטינגגווישינג פֿעיִקייטן, ביטע זען די פריערדיקע רעספּאָנסעס. ניט פון מיין קעגנערס האָבן די אַקאַמפּלישמאַנץ און ניט די טיפקייַט פון דערפאַרונג אָדער די ינוואַלוומאַנט אין די קהל וואָס איך האָבן דעמאַנסטרייטיד פֿאַר יאָרן.
25 יאָר אַדמיניסטראַציע - דין, אַססיסטאַנט פּרינסיפּאַל, פּרינסיפּאַל פון 2 מיטל שולן און 1 מיטלשול, עקסעקוטיווע דירעקטאָר פון צווייטיק
5 יאָר אין די פלאָרידאַ הויך שולע אַטלעטיק אַססאָסיאַטיאָן - אַסיסטאַנט עקסעקוטיווע דירעקטאָר פון אַטלעטיקס און אַססאָסיאַטע עקסעקוטיווע דירעקטאָר פון אַדמיניסטראַטיווע באַדינונגס
פאַרגאַנגענהייט פרייַוויליקער אַרבעט - פוסבאָל קאָוטש, האַביטאַט פֿאַר מענטשהייַט, פאַסילאַטייטער פֿאַר סיוויק גרופּעס, סט. העלען ס שניט פעסטיוואַל, פֿאַראייניקטע ווייַ פּאַנעל טשער פֿאַר בילדונג גראַנץ, רעלע פֿאַר לעבן פרייַוויליקער, מאַנשאַפֿט פּאַרענט פֿאַר פוסבאָל און בייסבאָל מייט מייץ
איך לויפן ווייַל איך זאָרגן וועגן דעם קהל און שולע דיסטריקט און מער ימפּאָרטאַנטלי, איך וויסן דעם קהל.
דער בעסטער זאַך וואָס אַ קהל קענען טאָן פֿאַר אַלע זייער סטודענטן איז געבן זיי אַ גרויס שולע סיסטעם. מיר ווילן צו מאַכן זיכער אַז די גראַדזשאַוואַץ פון די סיסטעם זענען פּראָדוקטיוו און פאַראַנטוואָרטלעך בירגערס. צי זיי גיין צו קאָלעגע, זיך איינגעשריבן די אַרמד פאָרסעס אָדער גיין רעכט אין די אַרבעט קראַפט, מיר וועלן זיי צו זיין געראָטן.
פאָרשונג האט געוויזן אַז דער לערער האט די מערסט פּראַל פון אַ תּלמיד ווי ווייַט ווי תּלמיד דערגרייה און גיינז - אויב מיר וועלן פאַראַנטוואָרטלעך און פּראָדוקטיוו סטודענטן, מיר דאַרפֿן צו אָנשטעלן און ריטיין גרויס לערערס.
ווען עלעקטעד אין נאוועמבער, איך וואָלט מאַכן זיכער אַז אונדזער סטודענטן זענען זיכער און זיכער אין שולע - רובֿ מסתּמא מיר וועלן נאָך האַנדלען מיט די געזונט פון אונדזער סטודענטן וועגן קאָוויד 19. דאָס וועט זיין שווער פֿאַר שולן צו קעסיידער מאָניטאָר אָבער ווי אַ באָרד מיטגליד וואָלט אַרבעט ענג מיט די סופּערינטענדענט צו קאָנטראָלירן די סטאַטוס און זיין דאָרט צו שטיצן אונדזער שולן אויף וואָס זיי דאַרפֿן.
אויך מאַכן זיכער אַז אַלע אונדזער שולן זענען סיקיורד וועגן די זיכערקייַט-גשמיות סטרוקטור פון אונדזער שולן און די גייַסטיק געזונט פון אונדזער סטודענטן. אונדזער סטודענטן האָבן דעלט מיט אַ פּלאַץ דעם זומער, און אונדזער אפריקאנער אמעריקאנער סטודענטן מער אַזוי. איך ווילן צו זיין טייל פון אַ שולע באָרד ווו מיר דערקענען וואָס אַלע אונדזער סטודענטן דאַרפֿן.
איך בין געגאנגען די גיין - איך האָבן אַ לאַנג רעקאָרד פון ציבור דינסט אַז פילע קהל מיטגלידער דערקענען.
איך בין אַ תּלמיד אַדוואָקאַט און האָבן געוויזן די פיייקייט צו אַרבעטן מיט אַלע פּאַקאַץ פון אונדזער קהל, ניט בלויז איין אָפּטיילונג. איך בין אַ קאָנסענסוס בילדער און מאַנשאַפֿט שפּילער. רובֿ ימפּאָרטאַנטלי, איך וועל טאָן מיין לעקציעס. באָרד אַגענדאַז זענען לאַנג אָבער איך וועל האָבן געטאן מיין לעקציעס.
איך וויסן און פֿאַרשטיין די באָרד כּללים און ריספּאַנסאַבילאַטיז און איך וועל נישט באַקומען אין אנדערע געביטן. דער סופערינטענדענט פירט דעם דיסטריקט און די באורד פירט אים און האלט אים פארענטפערט.
סערטאַפייד IRS פעדעראלע און שטאַט שטייער פּריפּערער; אוניווערסיטעט פון קיימברידזש, וק (שטודירט אינטערנאַציאָנאַלע געשעפט אין אויסלאנד) 2000; אוניווערסיטעט פון צפון דזשאָרדזשאַ, (שטודירט געשעפט אַדמיניסטראַציע, הויפּט אין אַקאַונטינג) 1997-2000; אוניווערסיטעט פון קאַנטאַקי, 1990-1994
פאַרזע און ימפּלאַמענטיישאַן שפּייַזער פֿאַר צאָלונג פּראַסעסינג סיסטעמען פֿאַר קראָם-אין-היים טעלעוויזיע נעטוואָרקס
פאַרוואַלטער פון פונדרויסנדיק באַציונגען מיט ווענדאָרס און פינאַנציעל אינסטיטוציעס פֿאַר מאַלטי-מיליאָן דאָללאַרס קאָרפּעריישאַנז
קריסטלעך משפּחה בוילדערס אַדאָפּטיאָן, פאָסטער, און אָרפאַן קער מיטל שפּייַזער און 501c3 קאָ-גרינדער, 2008-present
די ציבור-שולע סיסטעם איז אַ סיסטעם קעגנשטעליק צו טוישן אָבער מיט גרויס פירערשאַפט מיר טאָן ניט האָבן צו זיין ווי אנדערע שולע דיסטריקץ. מיר קענען ברעכן די נאָרמז וואָס האַלטן אונדז צוריק און זיין אַ פאַנטאַסטיש דיסטריקט מיט ינאַווייטיוו טראכטן. זינט מאי 2019, די SDIRC איז כעדינג אין אַ נייַע ריכטונג און עס איז גאָר יקסייטינג צו זיין אַ טייל פון קריייטינג די ענדערונג. איצט אונטער נייַע דיסטריקט פירערשאַפט מיר זענען אויף אונדזער וועג צו זיין די שפּיץ 10 שולע דיסטריקץ אין די שטאַט.
איך פארבראכט מיין ערשטער דריי יאָר אין די שולע באָרד טשאַלאַנדזשינג די סטאַטוס קוואָ, קוועסטשאַנינג די בודזשעט, און ברענגען די ישוז צו די פאָרפראַנט וועגן די מיסמאַנידזשמאַנט וואָס איז געשעעניש הינטער די סינז.
בעשאַס מיין קורץ צייט אין אָפיס, מיין בילדונג און קאַריערע דערפאַרונג איז געווען אַ קריטיש אַסעט פֿאַר די ינדיאַן טייך קאָונטי שולע באָרד. איך פֿאַרשטיין די מעקאַניזאַמז וואָס שאַפֿן אַ געזונט-פאַנגקשאַנינג שולע דיסטריקט. איך פֿאַרשטיין אַז געזונט פאַרוואַלטונג און קלוג פינאַנציעל באַשלוס-מאכן דרייווז קיין אָרגאַניזאַציע. איך האָבן פלייסיק געארבעט צו שטעלן יעדער דאָללאַר בנימצא אין די קלאַסצימער און תּלמיד באַדינונגס דורך ידענטיפיצירן וויסטפאַל ספּענדינג אין די בודזשעט.
אין מיין טערמין איך האָבן געמאכט שווער באַשטימענדיק דיסיזשאַנז צו שטיצן פינאַנציעל פאַראַנטוואָרטלעך באַדזשיץ, סטראַטעגיעס, פּלאַנז, ימפּלאַמענינג פּראַסעסאַז און פּראָטאָקאָלס, ריטיינינג און רעקרוטינג סטעלער עמפּלוייז ווייַל עס נעמט אַלע די געביטן ארבעטן צוזאַמען אין טאַנדאַם צו פאָקוס אויף קלאָוזינג די דערגרייה ריס און פּראָדוצירן די רעזולטאַטן וואָס אונדזער סטודענטן פאַרדינען.
איך ווילן צו האַלטן די מאָמענטום ווייַל מיר זענען געקומען צו ווייַט ווי אַ דיסטריקט אין די לעצטע יאָר צו גיין צוריק צו די וועגן פון דער פאַרגאַנגענהייט וואָס האט נישט אַרבעטן.
רעכט איצט, מיין ופמערקזאַמקייט איז פאָוקיסט אויף די שייַעך-עפן פון די שולן פֿאַר די 2020-21 שולע יאָר. די דיסטריקט מאַנשאַפֿט האט ינוועסטאַד אַ באַטייטיק סומע פון צייט פּראָבלעם סאַלווינג און פּלאַנירונג אַרום די צוריקקומען פון סטודענטן אין אויגוסט. אַלע אונדזער פּלאַנירונג ינוואַלווז אַ פאַרשיידנקייַט פון אָפּציעס צו אַקאַמאַדייט און ענשור אַז מיר צושטעלן זיכער אָפּציעס פֿאַר סטודענטן, משפחות און שטעקן לויט זייער באדערפענישן. אין אַדישאַן, מיר דאַרפֿן צו ענשור אַז מיר האָבן אַלע די שטיצן אין פּלאַץ צו צושטעלן מינינגפאַל לערנען אין אַלע סינעריאָוז ווען מיר נאַוויגירן דורך די 2020-2021 שולע יאָר.
דאָס איז אַ מאָנומענטאַל אַרבעט. פּראַוויידינג אַ פאַרשיידנקייַט פון אָפּציעס פֿאַר 16,000 סטודענטן און 2150 עמפּלוייז נעמט אַ פּלאַץ פון פארשטאנד פון אָרגאַנאַזיישאַנאַל פאַרוואַלטונג און סטראַטידזשיק באַדזשיטינג צו דעקן די נאָך קאָס.
אויך, אויף די האָריזאָנט איז די פּראַדזשעקטאַד 10-20% רעדוקציע אין שטאַט רעוואַנוז פֿאַר די 2021-2022 בודזשעט יאָר. מיר האָבן צו אָנהייבן פּריפּערינג איצט פֿאַר נאָך געביטן פון יפעקטיוונאַס אין אַפּעריישאַנז אין סדר צו פאַרמינערן די פּראַדזשעקטאַד אָנווער אין רעוואַנוז.
מיר זענען אין אַנפּרעסידענטיד צייט, אָבער איך בין זיכער מיט דעם טאַלאַנט וואָס מיר האָבן אין די שולע דיסטריקט אַז מיר באַקומען דורך די טשאַלאַנדזשינג צייט ווען מיר פאָרזעצן אויף אונדזער נייַע וועג פון טראַנספאָרמאַציע ענדערונג, מיט די נייַע סופּערינטענדענט.
איצט דינען אין די שולע באָרד מיט מיר דרייַ לעבנס-לאַנג עדזשיוקייטערז: צוויי ערשטע פּרינסיפּאַלס און איין אוניווערסיטעט פּראָפעסאָר. די דיסטריקט 5 זיצפּלאַץ זאָל זיין באַשלאָסן אין אויגוסט.
מייַן הינטערגרונט באַלאַנסאַז די פינף-מיטגליד ברעט דורך ברענגען אַ דייווערסיטי פון בילדונג, וויסן און יקספּיריאַנסיז. מיט קיין געזונט-פאַנגקשאַנינג שולע באָרד, עס נעמט מער ווי בלויז דער הינטערגרונט אין בילדונג צו יבערמאַכן אַ דיסטריקט. עס וועט אויך נעמען שווער נאַלאַדזשאַבאַל בודזשעט באַשלוס און פרעגן די רעכט פֿראגן צו אַרויסרופן די סטאַטוס קוואָ.
דערצו, מיר דאַרפֿן צו האַלטן אַ וואָג אין מיינטיינינג די עלטערן קול אויף די ברעט. ווען עס וועט זיין שייַעך-באשטימט אין נאוועמבער אַחוץ מיר, עס וועט זיין בלויז איין אנדערע באָרד מיטגליד מיט אַן ענראָולד ציבור-שולע תּלמיד. איך האָבן צוויי קינדער דערווייַל אין הויך שולע, אַ זון סטאַרטינג מיטל שולע, צוויי גראַנטשילדראַן אין עלעמענטאַר שולע און מיין אָולדאַסט טאָכטער איז אַ 2011 גראַדזשאַוואַט.
ווי אַ שולע באָרד מיטגליד, איך האָבן די יינציק דערפאַרונג פון 22 קעסיידערדיק יאָרן פון אַ קינד אין די שולע סיסטעם! דערצו, ווי דער פאָטער פון קינדער פון אַזאַ דייווערס צייטן, פון די באָרדרום צו די קלאַסצימער, איך האָבן אַ פאַכמאַן און פערזענלעכע פארשטאנד פון די פּראַל פון שולע באָרד דיסיזשאַנז וועגן פּאָליטיק, קעריקיאַלאַם, בודזשעט און ספּעציעל מגילה.
לאנג איידער איך לויפן פֿאַר די שולע באָרד אין 2016, איך געוויזן אַז איך זאָרגן וועגן די קינדער, עלטערן און קהל דורך קאַונטלאַס פרייַוויליקער שעה ווי אַ בילדונג אַדוואָקאַט אויף די היגע און שטאַט מדרגה. מיט חן און פעסטקייַט, איך האָבן פּראָווען אַז ווען עס קומט צו אונדזער קידס, איך האָבן הויך עקספּעקטיישאַנז.
איך האָב אָנגעהויבן מיין רייזע ווי אַן חינוך אַדוואָקאַט ווייַל ווי אַ פאָטער איך איז נישט צופֿרידן מיט די קוואַליטעט פון בילדונג צו מיין אייגענע קינדער. און איצט, ווי אַ באָרד מיטגליד, איך בין ניט בלויז אַ קול פֿאַר מיין אייגענע קינדער, אָבער אַ אַדוואָקאַט פֿאַר אַלע קינדער אין ינדיאַן טייך קאָונטי צו באַקומען אַ קוואַליטעט וועלט קלאַס 21 יאָרהונדערט בילדונג.
איך האָבן הויך עקספּעקטיישאַנז פֿאַר אַלע IRC סטודענטן, און איך וועל פאָרזעצן צו שטיצן פּאַלאַסיז און ינישאַטיווז וואָס זענען אין די בעסטער אינטערעסן פון אונדזער דייווערס תּלמיד גוף - צווישן זיי
ויסגעדינט אָבער אַקטיוו אויף עטלעכע פֿירמע, שפּיטאָל און בילדונגקרייז באָרדז. איך פארבראכט 33 יאָר אין פינאַנציעל באַדינונגס מיט יגזעקיאַטיוו פאַרוואַלטונג שטעלעס אין Merrill Lynch און PaineWebber. איך איז געווען דער אָנפירונג הויפּט פון אַ LLP וואָס פּערטשאַסט און דעוועלאָפּעד אַ 150,000 סק. פֿיס דרינענדיק פאַרווייַלונג צענטער אין נדזש. איך איז געווען סעאָ פון אַ טעכנאָלאָגיע פירמע דעמאָלט געווארן פרעזידענט פון באַבסאָן קאַלידזש און געדינט פון 2001-2008. איך טשערד אָדער די פינאַנצן קאַמיטי אָדער קאָנטראָלירן קאַמיטי פון בלו קראָס בלו שילד פון מאַ איבער אַן 11 יאָר שפּאַן ביז ריטייערינג אָבער פאָרזעצן ווי אַ מיטגליד פון זיין ינוועסטמענט קאַמיטי. איך בין אַ דירעקטאָר פון ביידע אַ באַנק און אַ בלאַקכיין טעכנאָלאָגיע פירמע אין באָסטאָן און דינען ווי אַ עלטער אַדווייזער צו אַ מיטל מאַרק ינוועסמאַנט באַנק אין ניק און צוויי VC / PE פירמס, איינער פון וואָס איז אין וועראָ ביטש.
אין ינדיאַן טייך קאָונטי, איך איז געווען אַ טראַסטי פון סט עדוואַרדס שולע (אַוואַנסירטע קאַמיטי טשער) פֿאַר 6 יאר און בין איצט אַ וויצע טשער פון ינדיאַן טייך מעדיקאַל צענטער (אַודיט טשער) / קליוולאַנד קליניק ינדיאַן טייך האָספּיטאַל וויקיפּעדיע. איך איז געווען צוויי מאָל עלעקטעד מייער פון ינדיאַן טייך שאָרעס און געדינט פון 2013-2018. איך האב געדינט איבער 40 יאָר אויף די באָרדז פון 4 בילדונגקרייז אינסטיטוציעס ווי אַ טראַסטי, טראַסטי / טרעאַסורער און באָרד טשער (Babson College) לאָוקייטאַד אין פלאָרידאַ, מאַססאַטשוסעטץ, ניו דזשערזי און ווערמאָנט. ווי אַ רעזולטאַט איך האָבן אַ טיף פארשטאנד פון די מיסיע פון בילדונגקרייז אינסטיטוציעס און זייער פיינאַנסיז. איך אויך איצט דינען ווי אַ טראַסטי פון סאַוטוועסטערן ווערמאָנט מעדיקאַל צענטער.
אַרנע דונקאַן, דער יו. איך האָבן שוין באגאנגען צו בילדונג פֿאַר פילע יאָרן און צו טראַכטן די IRC ציבור שולן רייען צו די דנאָ אין די שטאַט איז אַנאַקסעפּטאַבאַל. געגעבן מיין דערפאַרונג אין בילדונג און דעמאַנסטרייטיד פירערשאַפט פיייקייט איבער מיין קאַריערע, איך וואָלט אַרבעטן מיט די נייַע סופּערינטענדענט און אנדערע שולע באָרד מיטגלידער צו פֿאַרבעסערן רעזולטאטן פֿאַר אַלע סטודענטן און העלפן די סופּערינטענדענט דערגרייכן זיין זעאונג פון אַלע א שולן אין 2025. א העכסט ראַנגקט שולע סיסטעם צוזאמען מיט די שפּיץ ראַנגקט געזונט סיסטעם אין דער וועלט אין אַרבעט אין אונדזער קהל זאָל באַפעלן זייער גוט פֿאַר די צוקונפֿט פון IRC.
האָבן טראַנספּעראַנט פינאַנצן און העלפּינג צו אַלאַקייט רעסורסן צו געביטן אין די שולע דיסטריקט ווו שטייער צאָלערז קענען באַקומען דעם העכסטן צוריקקער. דאָס וואָלט אַרייַננעמען לערער סאַלעריז, טעכנאָלאָגיע ווי אַ געצייַג צו פאַרבעסערן לערנען און פילע אנדערע רעסורסן צו פאַרמאַכן די דערגרייה ריס פֿאַר אַלע סטודענטן, אָבער ספּעציעל אפריקאנער אמעריקאנער סטודענטן. אַלאַקיישאַן צו ESE סטודענטן און זייער באדערפענישן מוזן אויך זיין אַדרעסד. אין דערצו, טאן וועלכער קליין טייל איך קענען שפּילן צו עלימינירן די דעסעגרעגאַטיאָן סדר אויב עס איז נישט שוין אַוועקגענומען.
איך האָבן דערפאַרונג אין פינאַנצן, בילדונג און קוילעלדיק פירערשאַפט וואָס איז אַ ומגעוויינטלעך קאָמבינאַציע וואָס וואָלט קאָמפּלימענט די דערפאַרונג פון די יגזיסטינג באָרד מיטגלידער. איך גלייב נישט אַז מיין קעגנער ס קוואַלאַפאַקיישאַנז קענען פאַרגלייַכן צו מייַן. איך האָבן אַ פּראָווען שפּור רעקאָרד פון אַקאַמפּלישמאַנט אין ביידע די ציבור און פּריוואַט סעקטאָר און אויב עלעקטעד, איך וועל ברענגען די זעלבע מיינדסעט און היסכייַוועס צו די שולע באָרד און די קהל.
HR דירעקטאָר / ביזנעס אָפפיסע פאַרוואַלטער (פֿאַר די לעצטע 3 יאָר) אין אַן אַססיסטעד לעבעדיק פאַסיליטי, ווי אויך באַזיצער פון קליין געשעפטן פֿאַר די לעצטע 25 יאָר. איך געארבעט ווי אַ לערער איידער איך אריבערגעפארן צו פלאָרידאַ כּמעט 20 יאָר צוריק.
פרייַוויליקער אין פאַרשידענע ירק שולן 2004 - 2014. טשערמאַן פֿאַר די ריליי פֿאַר לעבן (2015, 2016, 2017), בענאַפיטיד אמעריקאנער קאַנסער געזעלשאפט. "שטערן" טענצער מיט "דאַנסינג מיט וועראָ שטערן", בענאַפיטיד געזונט אָנהייב קאָואַלישאַן - 2017. מיטגליד און אַ פאַרגאַנגענהייט פרעזידענט פון די רעפובליקאנער וואָמען פון ינדיאַן טייך. געדינט אין די סטשאָלאַרשיפּ קאַמיטי מיט אַז קלוב. פרייַוויליקער מיט מילז אויף ווהעעלס פֿאַר עלטער ריסאָרס אַססאָסיאַטיאָן. פרייַוויליקער פֿאַר די קונסט קלוב ס מוראַל רעסטעריישאַן פּרויעקט. זונטיק שולע לערער אין טאַבערנאַקלע מיניסטריעס טשורטש.
איך האב באַשלאָסן צו לויפן פֿאַר די שולע באָרד ווייַל איך זאָרגן וועגן דער צוקונפֿט פון דעם קהל. איך בין אַקטיוולי ינוואַלווד אין די קהילה פֿאַר די לעצטע 12 יאָר. איך בין אַ מוטער פון 2 קינדער וואָס אַטענדאַד 5 IRC שולן: ביידע ציבור און טשאַרטער. איך בין אַ פרייַוויליקער אין די קלאַסצימער פֿאַר 10 יאָר. איך וויסן פערסט האַנט די ישוז, עקספּעקטיישאַנז און קאַנסערנז וואָס מיר האָבן דאָ. איך בין אויך אַ קליין געשעפט באַזיצער, איך וועל נוצן מיין פינאַנציעל דערפאַרונג צו מאַכן פינאַנציעל פאַראַנטוואָרטלעך דיסיזשאַנז. איך וועל נוצן מיין פינאַנציעל הינטערגרונט צו יפעקטיוולי שטעלן דיין שטייער דאָללאַרס צו אַרבעטן.
ערשטער און ערשטער איך גלויבן אין ימפּרוווינג אַקאַדעמיק דערגרייה. עטלעכע יאָרן גיין רובֿ פון אונדזער שולן זענען געווען א & ב. דאָס איז נישט אַ פאַל איצט. מיר דאַרפֿן צו צושטעלן אַ באַשטעטיקן ווו יעדער תּלמיד קענען דערגרייכן זיין / איר פּאָטענציעל. ימפּאַוער זיי צו בויען זיך-שאַצן און שטעלן זיי אַרויף פֿאַר הצלחה. איך בין אַ שטאַרק סאַפּאָרטער פֿאַר וואָוקיישאַנאַל שולע ווו זיי קענען לערנען האַנדל און געבן סטודענטן אַן אָלטערנאַטיוו צו קאָלעגע דרך. אנדערע ישוז זענען: ריסטאָרינג קאָמוניקאַציע מיט עלטערן צו ענשור מער פּאַרענטאַל ינוואַלוומאַנט. מיר דאַרפֿן צו אַרבעטן ווי אַ קאָלעקטיוו און ומקערן די באַציונגען מיט עלטערן און לערערס; גייַסטיק געזונט פון אונדזער סטודענטן; געזונט זיכערקייַט.
איך בין דאָ אַ פול-צייט איינוואוינער. מייַן מאַן און איך אויפשטיין אונדזער קידס דאָ. מיר וויסן IRC, מיר וויסן דעם קהל מיט וואָס מיר האָבן שוין אַקטיוולי ינוואַלווד אין די לעצטע 15 יאָר. אונדזערע קינדער האָבן דורכגעקאָכט 5 IRC שולן. איך בין אַן אַקטיוו פרייַוויליקער אין די קלאַסצימער פֿאַר 10 יאָר. איך האָב גראַדעס אין בילדונג און געווען אַ לערער. איך בין אַ כעלטקער אַרבעטער. האָבן די וויסן וועגן ינפעקציע קאָנטראָל און וועט נוצן עס צו ענשור די זיכערקייַט פון אונדזער קינדער ווען מיר זענען גרייט צו עפענען די שולן אין אויגוסט.
ווי אַ 26 יאָר וועטעראַן פון די ינדיאַן טייך און קאָונטי (פל) שעריף ס אָפפיסע, איך האָבן אַ ברייט דערפאַרונג אין געזעץ ענפאָרסמאַנט, קערעקשאַנז, פּובליק סאַפעטי דיספּאַטש און אַדמיניסטראַטיאָן איידער איך ריטייערינג אין די ראַנג פון קאַפּיטאַן.
מייַן פריערדיקן אַסיינמאַנץ אַרייַנגערעכנט ראָלעס ווי די אַגענטור ס סטראַטעגיק פּלאַננער, האָמעלאַנד סעקוריטי פֿאַרבינדונג, דעפּיוטי-דיוויזשאַן קאַמאַנדער פון ינוועסטאַגיישאַנז, מולטי-אַגענסי קרימינאַל ענפאָרסמאַנט (דרוג יוניט) דירעקטאָר, דזשודישאַל באַדינונגס לוטענאַנט, וניפאָרם דיוויזשאַן וואַך קאַמאַנדער און ספּעציעלע אָפּעראַטיאָנס לוטענאַנט מיט פאַרזע פון די אַגענטור אַוויאַטיאָן, שולע מיטל, K9, אַגריקולטורע און מאַרינע וניץ.
ווי אַ ויסגעדינט רעסערווע טשיף וואָראַנט אָפיציר, מיט צען יאָר פון אַקטיוו פליכט דערפאַרונג, איך בין שטאָלץ צו האָבן אויך געשטאנען די וואַך פֿאַר מיין לאַנד פֿאַר איבער 36 יאָר - ווי ביידע אַ רעזערוו זעלנער און מאַטראָס דיפּלייינג צוריק צו אַקטיוו פליכט פֿאַר זעקס יאָר אין די יאָרצענדלינג נאָך 911.
ווי דער ווייַטער שעריף פון ינדיאַן טייך קאָונטי, איך גלויבן איך קען רעפאָרמירן די אַגענטור צו ווייַזן מענטשהייט און ראַכמאָנעס פֿאַר די וואָס מיר דינען, און שטיין זייַט ביי זייַט מיט אונדזער רעזידאַנץ און אונדזער דעפּיאַטיז צו שטיצן אַ ענדערונג אין קולטור - אין קורץ, ווייַל איך גלויבן אַז מיר פאַרדינען בעסער!
איך וועל יבעררוק די פאָקוס פון אונדזער פּאַלאַסיז און פּראַקטיסיז צו פּרייאָראַטייז די הייליקייט פון מענטש לעבן בשעת ימפּלאַמענינג סטראַטעגיעס וואָס טאָן ניט רעזולטאַט אין ראַסיש דיספּעראַטיז.
איך וועל נעמען אַ דאַטן-געטריבן צוגאַנג צו פאָקוס רעסורסן ווו זיי וועלן בעסטער דערגרייכן אונדזער דיפיינד האַרץ מישאַנז: צו באַשיצן אונדזער קהל, פאַרמייַדן קריימז און סאָלווע פּראָבלעמס.
איך וועל צוציען און ריטיין די בעסטער און העלסטע עמפּלוייז דורך גרינדן אַ קאַמפּעטיטיוו שריט-באַצאָלן פּלאַן; און אַ שיין, קאָנסיסטענט פּראָצעס פֿאַר פּערמאָושאַנז און סאַלעקשאַנז צו צוריקקומען די שעריף ס אָפפיסע צו דער רשימה פון "בעסטער ערטער צו אַרבעטן" אין ינדיאַן טייך קאָונטי.
איך וועל שניידן דעם יעצטיגן קאמאנדיר שטאב דורך האלב עלימינירן די רייען פון מאיר און קאפיטאן. ווייניקערע יבעריק לייַערס וועט ימפּאַוער אונדזער (שוואָרן און ציוויל) ערשטער שורה סופּערווייזערז און מיטן מאַנאַדזשערז מיט אַ גרעסערע באַשלוס געמאכט אויטאָריטעט און פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט.
איך וועל יבערמאַכן די ינדיאַן טייך קאָונטי שעריף ס אָפיס אין אַ מאָדעל אַגענטור וואָס וועט נאָכפאָלגן בעסטער פּראַקטיסיז פֿאַר די האַנדלינג פון עפנטלעך רעקאָרד ריקוועס.
איך וועל צושטעלן אַ פולשטענדיק בילד פון ווי אַלע שטייער דאָללאַרס זענען פארבראכט, פאַרקלענערן די סוף יאָר ספּענדינג סערדזשאַז און צוריקקומען אַניוזד געלט צו די שטייער פּייערז.
צוזאמען מיט טראדיציאנעלן פּאַטראָל, ינוועסטאַגייטיוו און פאַרקער דוטיז, ווי שעריף איר זענט פאַראַנטוואָרטלעך פֿאַר די זיכערקייַט און זיכערהייט פון די טורמע; עקסאַקיוץ שריפט, פּראָצעס און וואָראַנטיז פֿאַר די קאָרץ; צושטעלן קאַונטי-ברייט 911 דעפּעש; און זענען דעזיגנייטיד ווי די פירן געזעץ ענפאָרסמאַנט אַגענטור אונטער אונדזער קאָונטי ס פולשטענדיק נויטפאַל פאַרוואַלטונג פּלאַן.
איך בין דער איינציקער קאַנדידאַט אין דעם ראַסע וואָס האלט צווייענדיק סערטאַפאַקיישאַנז אין קערעקשאַנז און געזעץ ענפאָרסמאַנט מיט די אַפּעריישאַנאַל דערפאַרונג צו זיין דער ווייַטער גרויס שעריף פון ינדיאַן טייך קאָונטי.
צוויי מאַסטער 'ס דיגריז. איצט פּערסוינג אַ דאָקטאָראַט. FBI נאַשאַנאַל אַקאַדעמי. אַרמיי אַנטיטערעריזאַם שולע. אַרמיי אָפּעראַטיאָנס זיכערהייַט שולע. אַרמיי סטראַטעגיק פּלאַנערז שולע. קאַונטלאַס קאָרסאַז און סערטאַפאַקיישאַנז פון געזעץ ענפאָרסמאַנט
עס איז דראסטיש נויטיק צו טוישן אין די שעריף ס אָפיס אַז בלויז אַ מענטש מיט מיין דערפאַרונג און קוואַלאַפאַקיישאַנז קענען ברענגען געשווינד און שטענדיק. פאַרברעכן איז הויך, דורכזעיקייַט איז ניט-עגזיסטאַנט, און אין מיין מיינונג, צו פילע מענטשן האָבן פארקויפט אויס צו אַ שטאַרק ביסל וואס האָבן צו פיל השפּעה אויף די אַגענטור. די אָרגאַניזאַציע קולטור אין די באַפֿעלן מדרגה איז פאַרפוילן. די ישוז יראָוד דעם ציבור צוטרוי און שאַפֿן אַ געפערלעך קולטור וואָס ברידז קאָרופּציע. פיקסיר דיספאַנגקשאַנאַל יידזשאַנסיז איז וואָס איך טאָן. די פירערשאַפט פון די שעריף ס אָפיס דאַרף זיין דירעקטעד אין די 21 יאָרהונדערט מיט נאציאנאלע בעסטער פּראַקטיסיז. די ריי און טעקע זענען נישט אַ פּראָבלעם. זיי נאָר דאַרפֿן פאַראַנטוואָרטלעך, זייער יקספּיריאַנסט פירערשאַפט.
• שאַפֿן און ינסטרומענט אַ פרי ווארענונג סיסטעם צו ופדעקן פּאָטענציעל דיסקרימינאַטאָרי נאַטור אין פּאָליצייַ פּאַטראָל פּראַקטיסיז.
• שאַפֿן אַ סאַבסטאַנטיוו קאַמיוניטי אַפפאַירס יוניט, מיט ריי, צו סאָלווע פאַקטיש-לעבן פּראָבלעמס אין די קהל, ניט נאָר זיכער וואָוץ פֿאַר די ווייַטער שעריף ס וואַלן.
• קיינמאל נישט באצאלן געלט פאר אן אדוואקאט שטייער צאלער צו פארמיידן ארויסגעבן רעקארדס וואס קען זיין שעמען פאר די אגענטור.
• פאַרגרעסערן די נומער פון אויבערשטן מאַנאַדזשערז וואָס זענען דירעקט ריפּאָרץ צו די שעריף אין סדר צו האַלטן די פאַרוואַלטונג פֿאַר די אַקשאַנז פון די ראַנג און טעקע דעפּיאַטיז, אלא ווי פאָרזעצן צו יראָוד די מאָראַל פון די ריי און טעקע דורך באַשולדיקן זיי פֿאַר אַלץ.
• גאָר ריאָרגאַניזירן די נאַרקאָטיק ענפאָרסמאַנט השתדלות דורך דאַבלינג די נוצן פון אַנדערקאַווער נאַרקאָטיק אָפּעראַטיווז.
• נוצן אַ מאַנאַגעמענט אַקאַונטאַביליטי פּראָגראַם צו האַלטן אַלע פירער פאַראַנטוואָרטלעך פֿאַר רידוסינג די נומער פון בערגלעריז און פאַרגרעסערן די קלאָוזשער קורס.
דערפאַרונג און קוואַלאַפאַקיישאַנז. אין רובֿ אַספּעקץ פון געזעץ ענפאָרסמאַנט, די אנדערע דריי קאַנדאַדייץ קאַמביינד טאָן ניט האָבן די דערפאַרונג אָדער קוואַלאַפאַקיישאַנז וואָס איך האָבן. דאָ איז אַ זייער קורץ איבערבליק פון דערפאַרונג און קוואַלאַפאַקיישאַנז וואָס קיין אנדערע קאַנדידאַט האט:
פּאָליצייַ טשיף פֿאַר די שטאָט פון Fellsmere זינט 2013. פריער צו דעם איך פארבראכט קימאַט 25 יאָר מיט די וועראָ ביטש פּאָליצייַ דעפּאַרטמענט. אי ך בי ן דאר ט אװעקגעפאר ן װ י א קאפיטא ן או ן צװײטער , צ ו װער ן דע ר הויפט־לײ ט אי ן פעלםמער . איך האָבן געדינט אין מונדיר פּאַטראָל, K9, SWAT, פאַרברעכער ינוועסטאַגיישאַנז, און געהאלטן סופּערווייזערי און באַפֿעלן מדרגה שטעלעס אין ביידע אָפּעראַציע און שטיצן ראָלעס. איך בין אַדזשונקט פיייקייַט אין די פלאָרידאַ אינסטיטוט פון טעכנאָלאָגיע ווו איך דינען ווי דער ערשטיק עטיקס ינסטראַקטער פֿאַר זייער אָנליין פאַרברעכער יושר גראַד פּראָגראַם. איך בין דער ערשטיק עטיקס ינסטראַקטער אין די ינדיאַן טייך סטעיט קאַלידזש פאַרברעכער יושר פירער פּראָגראַם און איך לערנען עטיקס אין עטלעכע פּראָגראַם כאָוסטיד דורך די פלאָרידאַ פּאָליצייַ טשיפס אַססאָסיאַטיאָן און די פלאָרידאַ דעפּאַרטמענט פון געזעץ ענפאָרסמאַנט. איך בין אַ וועטעראַן פון די מאַרינע קאָר און אַרמי רעסערווע.
מיטגליד פון דער פלאָרידאַ פּאָליצייַ טשיפס אַססאָסיאַטיאָן (פפּקאַ). מיטגליד פון די FPCA לעגיסלאַטיווע קאַמיטי. מיטגליד און פאַרגאַנגענהייט טשערמאַן פון די FPCA פּראַפעשאַנאַל סטאַנדאַרדס קאַמיטי. מיטגליד און פאַרגאַנגענהייט פרעזידענט פון די טרעזשער קאָוסט טשיפס פון פּאָליצייַ און שעריף אַססאָסיאַטיאָן. טשערמאַן פון די FDLE קאנט XI טראַינינג קאָונסיל ביי IRSC. מיטגליד און פאַרגאַנגענהייט טשערמאַן פון די עקסעקוטיווע ראָונד טיש פון ינדיאַן טייך קאָונטי. מיטגליד פון דער אוצר קאָוסט אָפּיאָיד טאַסק פאָרס און פאַרגאַנגענהייט טשערמאַן פון זיין עפנטלעך זיכערקייַט סאַב-קאָמיטעט. מיטגליד און קאָ-גרינדער פון די Fellsmere Action Community Team (FACT). מיטגליד פון דער Moonshot Community Action Network (MCAN). מיטגליד פון דער Fellsmere עקסטשאַנגע קלוב. מענטאָר, גרויס ברידער און גרויס שוועסטער פון סט. לוסיע און ינדיאַן טייך קאָונטיעס.
איך לויפן פֿאַר שעריף ווייַל איך האָבן אַ זעאונג פֿאַר פּאַליסינג אין ינדיאַן טייך קאָונטי וואָס ינוואַלווז אַ גרעסערע מיטאַרבעט מיט די קהל; מיטאַרבעט באזירט אויף די האַנאָכע אַז פאַרברעכן איז אַ געזעלשאַפטלעך פּראָבלעם און אַלע פון אונדז מוזן אַרבעטן צוזאַמען אויב מיר זענען צו רעדוצירן פאַרברעכן און פאַרבעסערן אונדזער קוואַליטעט פון לעבן. איך לויפן אויך צו אַדרעס די דיספאַנגקשאַנאַל אָרגאַנאַזיישאַנאַל קולטור אין די שעריף אָפיס געפֿירט דורך אַ פירערשאַפט סטיל וואָס וואַלועס פּערזענלעך לויאַלטי איבער טאַלאַנט און פיייקייט. א סטיל וואָס טוט נישט אַדאַקוואַטלי אַדרעס געצאָלט דיסקרעפּאַנסיז אָדער מאַכן אַפּערטונאַטיז בנימצא צו אַלע מיטגלידער אין אַ שיין, ימפּאַרשאַל און קאָנסיסטענט שטייגער. דער פירערשאַפט נוסח האט געטריבן אַוועק פילע קוואַליטעט מענטשן און ריזאַלטיד אין נידעריק מאָראַל און נעבעך דינסט. פילע אין די קהילה האָבן פאַרלאָרן רעספּעקט פֿאַר און צוטרוי אין אונדזער שעריף אָפיס.
צו אַדרעס די פילע טשאַלאַנדזשיז פייסינג אונדזער קהל און די געזעץ ענפאָרסמאַנט פאַך ווי אַ גאַנץ. COVID-19, פאַרברעכער יושר רעפאָרם און די סאַקאָנע פון טערעריזאַם שפּיץ די רשימה, אָבער מיר מוזן אויך בלייבן פאָוקיסט אויף די פילע ישוז וואָס פאָרזעצן צו דאַרפן אונדזער ופמערקזאַמקייט: פאַרברעכן, דרוגס, פאַרקער קאַנסערנז, גייַסטיק געזונט און אַ ינקריסינג היימלאָז באַפעלקערונג. דאָס זענען אַלע שפּיץ פּרייאָראַטיז, אָבער זיי קענען ניט זיין אַדאַקוואַטלי גערעדט ביז מיר פאַרריכטן די פירערשאַפט און אַקאַונטאַביליטי ישוז וואָס ביישטייערן צו די אָנווער פון קוואַליטעט פּערסאַנעל און די אָנווער פון ציבור צוטרוי.
איך בין דער הויפּט יגזעקיאַטיוו געזעץ ענפאָרסמאַנט אָפיציר פון אַ פּאָליצייַ אָפּטיילונג מיט 31 יאָר פון געזעץ ענפאָרסמאַנט דערפאַרונג אין ינדיאַן טייך קאָונטי. איך האָבן לאַנג געגרינדעט באציונגען מיט פילע מענטשן דורך מיין אַרבעט און פאַכמאַן אַפילייישאַנז און האָבן אַ געשיכטע פון געטינג די אַרבעט געטאן. איך פאָרשלאָגן אַ זעאונג פֿאַר פּאַליסינג אין ינדיאַן טייך קאָונטי באזירט אויף אַ אַוואָרד ווינינג פילאָסאָפיע ינישיייטיד ווען איך געווארן דער פּאָליצייַ הויפּט אין Fellsmere. די זעאונג איז אויך דער פּראָדוקט פון בירגער אַרייַנשרייַב באקומען בעשאַס צוועלף שטאָט זאַל מיטינגז דורכגעקאָכט זינט יוני 2019. ווי אַ רעזולטאַט פון מיין 31 יאָר פון דינסט צו דעם קהל, מיין וויסן פון די ישוז איצט פּלאַגינג אונדזער שעריף אָפיס און בירגער אַרייַנשרייַב, איך בין קאַנווינסט אַז אונדזער שעריף אָפיס דאַרף אַ יקספּיריאַנסט פירער מיט אַ פּראָווען שפּור רעקאָרד פֿאַר הצלחה אין די יגזעקיאַטיוו מדרגה; איינער וואס אנערקענט די גרעסטע טרעץ צו אונדזער זיכערקייַט, פארשטייט די נויט צו מיטאַרבעטן, און האט די סקילז און פיייקייט צו ברענגען אַ דייווערס באַפעלקערונג צוזאַמען צו פאָקוס אויף די זעאונג: רידוסינג פאַרברעכן און פֿאַרבעסערן אונדזער קוואַליטעט פון לעבן בשעת מיר ומקערן ציבור צוטרוי. איך בין דער פירער
שטייער זאַמלונגען - באַנקינג: ינערלעך קאָנטראָלירן, אַפּעריישאַנז, קונה דינסט - סערטיפיעד פלאָרידאַ קאַלעקטער אַססיסטאַנט (CFCA) דעפּאַרטמענט פון רעוועך - עקסעקוטיווע פירערשאַפט סערטאַפאַקיישאַן, וואַלענסיאַ קאָלעדזש - רעקאָרדס מאַנאַגעמענט ליעסאָן אָפיציר - הס דיפּלאָם וועראָ בטש
שטעלעס געהאלטן אין די 14 יאָר - באַנקראָט & קאָללעקטיאָנס סופּערווייזער, דירעקטאָר פון דעלינגקוואַנט מאַמאָשעסדיק / באַנקראָט זאַמלונגען, דירעקטאָר פון אַפּעריישאַנז, טשיף פון סטאַף / דירעקטאָר פון אָפּעראַטיאָנס (לעצטע 5 יאָר פון דינסט)
איך וויסן פון ערשטער האַנט דערפאַרונג עס זענען ברייט ינערלעך ישוז אין די אָפיס. די ריזיק סומע פון וויסטפאַל ספּענדינג וואָס שטייער צאָלערז טאָן ניט וויסן. צום ביישפּיל: די ניי-געעפֿענע ברעג אָפיס וואָס איז אפילו נישט יקוויפּט צו אַרויסגעבן אַ דרייווער דערלויבעניש. עס איז געווען פארמאכט זינט מאַרץ (אפילו נישט אַ יאָר נאָך עפן) און שטייער צאָלערז זענען אויף די פאַרטשעפּען פֿאַר וועגן $ 6 ק כוידעשלעך צו דעקן די רענט, יוטילאַטיז, אאז"ו ו , אַזאַ ווי די פּרייַז פון פיברע אָפּטיקס. $ 24,000 אַניואַלי ביי $ 2,000 כוידעשלעך פארבראכט צו זיין אויף די ראַדיאָ צו מעלדן די אָפיס. יבעריק געצאָלט ינקריסאַז פֿאַר באמערקט לויאַלטי - דער יגזעקיאַטיוו אַסיסטאַנט באקומען כּמעט אַ $ 20,000 פאַרגרעסערן אין געצאָלט לעצטע יאָר און איז דערווייַל $ 87,769 אַניואַלי! דאָס איז אַ רעגירונג אָפיס!
איך וועל ברענגען פיל נויטיק דורכזעיקייַט, אַקאַונטאַביליטי, עטישע פירערשאַפט און פינאַנציעל פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט צו די אָפיס.
אָנגעשטעלטער ריטענשאַן, סענסיטיוויטי טריינינג, פאָרשטעלונג באזירט באריכטן, ינקריסאַז באזירט אויף זכות באזירט פאָרשטעלונג און מענטאָרינג פֿאַר סאַקסעשאַן אין קריטיש שטעלעס. אין די 11 יאָר פֿון דער איצטיקער אַדמיניסטראַציע האָבן 106 אָנגעשטעלטע פֿאַרלאָזט דעם אַמט. די 2019/2020 בודזשעט ריפלעקס 68 שטעלעס. דער איצטיקער שטייער קאַלעקטער איז געווען באַשטימט צו אַמט אין 2009 מיט אַ שטעקן פון 46. איך איז געווען אָנגעשטעלטער #61 צו לאָזן אין 2016, אַז מיטל 45 מער עמפּלוייז האָבן לינקס אין 3 1/2 יאָר! עס נעמט אַ דורכשניטלעך פון $8,000 צו גאָר באַן אַן אָנגעשטעלטער, וואָס יקווייץ צו $848,000 אין פאַרפאַלן שטייער פּייערז דאָללאַרס! צוויי באַזונדער אָנגעשטעלטער ליסינג קאָמפּאַניעס (איינער אין Tallahassee???) זענען געניצט. די טאלאהאסע פירמע ווערט גענוצט צו פירן די צוריקציענדע ארבעטער וועלכע ווערן צוריק געברענגט אלס אומאפהענגיקע קאנטראקטארן! דאָס זאָל נישט פּאַסירן! מענטאָרינג און פּראַמאָוטינג פון פּאָזיציע מדרגה ניט בלויז קריייץ אַ positive אַרבעט סוויווע, עס ינשורז די ינסטיטושאַנאַל וויסן איז דורכגעגאנגען צו באַוואָרענען אַ האַרט און געזונט סאַקסעשאַן פּלאַן פון שליסל שטעלעס.
עטיקס. איך בין נישט אַ קאַריערע פּאָליטיקער און האָבן קיין פאַרלאַנג צו קריכן די פּאָליטיש לייטער אין טאַלהאַסי. איך בין טיף ינוואַלווד אין אונדזער קהל דורך בירגערלעך און נאַן-נוץ אָרגאַניזאַציעס. איך האָבן 14 יאָר דערפאַרונג פון יגזעקיאַטיוו מדרגה אין די שטייער קאַלעקטער ס אָפיס קאַמביינד מיט 22 יאָר פון באַנקינג דערפאַרונג. איך גלויבן אַז דערפאַרונג פיל יקסיד די 11 יאָר וואָס די קראַנט שטייַער קאַלעקטער איז געווען אויף דער אַרבעט. איך טאָן ניט קוק אין דעם אַרבעט ווי אַ לעבן שטעלע. איך גלויבן אין טערמין לימאַץ! ווייַל פון מיין אַפּעריישאַנאַל און קונה דינסט סקילז; אלס דער הויפט פון שטאב פאר 5 פון די 7 יאר ארבעטן פאר די יעצטיגע שטייער קאלעקטאר, האב איך געשפילט אן אינסטרומענטאלע ראלע אין דער דורכפירונג פון אסאך פאליסי און פראצעדורן וועלכע עקזיסטירן יעצט אין די שטייער קאלעקטאר אפיס. איך בין טיף איינגעווארצלט אין אונדזער קהילה און גלויבן אַז געבן פּערסנאַלי פון מיין צייט, טאַלאַנט און אוצר איז פּונקט וויכטיק ווי באַצאָלט פּראַפעשאַנאַלי אין אונדזער היגע אָפאַסיז.
סערטיפיעד פלאָרידאַ קאַלעקטער, מזרח אַירלינעס רעסערוואַטיאָנס טראַינינג אַקאַדעמי, סאַוטוועסט מיאַמי הויך שולע
קאַראָלע דזשין דזשאָרדאַן, אַ מערב ווירזשיניע דורך געבורט, רילאָוקייטיד צו פלאָרידאַ אין די פרי סיקסטיז. זי געארבעט אין די זכר-דאַמאַנייטאַד ייווייישאַן אינדוסטריע ביז אריבערגעפארן צו וועראָ ביטש מיט איר משפּחה צו ווערן אַ קליין געשעפט פרוי. אין 1973, זי און איר מאַן, ביל, געגרינדעט Jordan Sprinkler Systems, ינק., אַ יראַגיישאַן פירמע סערווינג וועראָ ביטש. באלד דערנאָכדעם, יארדאניע גענומען איבער די טאָג-צו-טאָג געשעפט אַפּעריישאַנז, אַרייַנגערעכנט פאַרזע פון קונה דינסט, פינאַנציעל פאַרוואַלטונג, און אָנגעשטעלטער באַציונגען. הייַנט, די פירמע איז סערווינג די אוצר קאָוסט אונטער דער פאַרוואַלטונג פון זייער זון, בילי.
יארדאניע האט איבערגעלעבט פילע טשאַלאַנדזשיז בשעת דעוועלאָפּינג איר געשעפט, אַרייַנגערעכנט באַלאַנסינג די פאדערונגען פון געשעפט אָונערשיפּ און מאַמעשאַפט בשעת לערנען פאַרוואַלטונג סקילז אויף דער אַרבעט, ארבעטן אין טאָמיד טשאַנגינג היגע און שטאַט רעגיאַליישאַנז, און אַקטיוולי אָוווערסיינג אַרבעט זייטלעך איידער וואָמען ס בייַזייַן אין קאַנסטראַקשאַן איז געווארן מער קאַמאַנלי אנגענומען. . Jordan ס היסכייַוועס צו פּרעכטיק קונה דינסט, קעסיידערדיק נעטוואָרקינג און אָפט אַדינג ינאַווייטיוו באַדינונגס זענען געווען הויפּט סיבות אין גראָוינג Jordan Sprinkler Systems צו זיין קראַנט הצלחה.
יארדאניע טראַנספערד איר דערפאַרונג און פאַרוואַלטונג סקילז פון די פֿירמע וועלט צו די פּאָליטיש ארענע. עלעקטעד טשערמאַן פון די רעפובליקאנער פארטיי פון פלאָרידאַ אין 2003, זי רישייפּט די אָרגאַניזאַציע דורך ימפּלאַמענינג הייַנטצייַטיק געשעפט-באזירט פּראַקטיסיז אין אַן אָנשטרענגונג צו שטיצן עפעקטיווקייַט, בעסער אָרגאַניזאַציע, positive עפֿנטלעכע באַציונגען, און אַנטוויקלען געזונט פינאַנציעל פּאָליטיק. אונטער איר פירערשאפט האט די פארטיי עלימינירט כמעט דריי מיליאן דאלער אין חובות, ווי אויך באפרידיקט די היפּאָטעק אויפן דזשארזש הוו בוש רעפובליקאנער צענטער אין טאלאהאסי, פלארידע, און איינגעשטעלט פילפולע פינאנציעלע פראצעדורן צו אדמיניסטרירן די מיליאנען דאלער וואס זענען אויפגעשטאנען און אויסגעגעבן געווארן אין נאמען פון אירע קאנדידאטן. אין 2003, זי טשאַרטערד די פלאָרידאַ פעדעריישאַן פון שווארצע רעפובליקאנער, דער ערשטער סטעיטווידע שוואַרץ רעפובליקאנער אָרגאַניזאַציע. פרעזידענט דזשאָרדזש בוש איז ווידער עלעקטעד בעשאַס איר טשערמאַנשיפּ אין 2004 מיט קימאַט 400,000 שטימען אין די שטאַט. דערצו איז פלארידע געווען איינע פון בלויז דריי סטעיטס וואס האבן אויסגעוויילט א רעפובליקאנער צום אפענעם גובערנאטארישן זיץ אין 2006. די סוקסעס פון איר פירערשאפט איז שנעל אנערקענט געווארן, וואס האט געפירט צו איר וואל אלס פארזיצער פון די רעפובליקאנער נאציאנאלע קאמיטע'ס קאנסיל פון סטעיט פארזיצער.
אין 2005, יארדאניע איז געווען באשטימט צו דער פרעזידענט ס קאַמישאַן אויף ווייסע הויז פעלאָושיפּס, אַ פּראָגראַם וואָס אָפפערס יונגע מענטשן און פרויען ערשטער האַנט דערפאַרונג ארבעטן אויף די העכסטן לעוועלס פון די פעדעראלע רעגירונג. ווי אַ קאַמישאַנער, זי געארבעט זייַט-ביי-זייַט מיט איר קאָלעגע צו פירן דעם העכסט קאַמפּעטיטיוו פּראָצעס צו אויסקלייַבן די ווייסע הויז פעלאָוז פון די ויסערגעוויינלעך גרופּע פון נאַשאַנאַל פיינאַליס.
קאַראָלע דזשין יארדאניע איז באשטימט געווארן דורך דעם פרעזידענט צו דינען אלס א מיטגליד פון די נאציאנאלע פרויען ביזנעס קאָונסיל אין 2007. די נוובק דינט ווי אַן אַדווייזערי באָרד צו די ווייסע הויז, די קאנגרעס, און די קליינע ביזנעס אדמיניסטראציע אויף ענינים וואס זענען שייך פאר פרויען ביזנעס אייגנטימער.
יארדאניע האט געדינט אויף עטלעכע אינטערנאַציאָנאַלע דעלאַגיישאַנז, אַרייַנגערעכנט טריפּס צו רוסלאַנד, טייוואַן און האָנג קאָנג. אין אַדישאַן, זי איז ארויס אויף MSNBC, CNN, NBC, FOX און סקאָרז פון אנדערע נאציאנאלע און אינטערנאַציאָנאַלע ראַדיאָ און טעלעוויזיע סטיישאַנז.
קאַראָלע דזשין יארדאניע דינט איצט ווי שטייער קאַלעקטער פון ינדיאַן טייך קאָונטי. זי איז געווען עלעקטעד אין נאוועמבער 2008 און איז די ערשטע פרוי צו האַלטן דעם קאַנסטאַטושאַנאַל אָפיס.
פלאָרידאַ שטייער קאַלעקטער אַססאָסיאַטיאָן, ערשטע לעגיסלאַטיווע טשער און געוועזענער פאַרבאָרגן וועפּאַנז ליסענסע טשער
איך לויפן ווייַל מיר זענען אויף אַ positive וועג, אויף וואָס מיר דאַרפֿן צו פאָרזעצן. מיר האָבן געמאכט באַטייַטיק ימפּרווומאַנץ ווייַל אונדזער אָפיס פאָוקיסט אויף אַדאַפּטאַבילאַטי, קאַנוויניאַנס און עפעקטיווקייַט. ווען זיי נעמען אַמט ווי שטייער קאַלעקטער, די פירערשאַפט מאַנשאַפֿט און שטעקן האָבן שיפטיד צו אַ "ווי קענען מיר העלפֿן איר?" דינסט מאָדעל.
פֿאַר אונדזער מאַנשאַפֿט, אַדאַפּטאַבילאַטי איז צענטראל אין כּמעט אַלץ מיר טאָן. אַדאַפּטאַביליטי אין די שטייער קאַלעקטער ס אָפפיסע איז דארף צו דערגרייכן אַ הויך טעק / נידעריק טעק וואָג דיפּענדינג אויף די קונה ס אינטערעס און רעסורסן, פאָרשלאָגן נייַע באַדינונגס אָדער לאָוקאַלייזינג באַדינונגס וואָס רעזידאַנץ פאַרלאַנג צו זיין ין גרינג דערגרייכן, מאָביליטי-פֿאַרבונדענע קאַנסערנז, און לעצטנס אַדזשאַסטמאַנץ אין ענטפער צו שטאַט גיידאַנס שייַכות צו COVID-19. אַקסעלערייטינג די נוצן און פאַנגקשאַנאַליטי פון טעכנאָלאָגיע אין די אָפיס איז געווען קריטיש. פֿון דעם מאָמענט מענטשן וועקן זיך, זייער טאָג איז אָנגעפילט מיט סמאַרטפאָנעס, טווס, טאַבלאַץ און קאָמפּיוטערס. ווי מענטשן געווארן מער באַקוועם מיט טראַנסאַקטינג רעגירונג געשעפט איבער זייער דעוויסעס, מיר אַדאַפּט צו ענשור אַז מיר זענען געזונט פּאַזישאַנד צו אַקאַמאַדייט דאָס. אויף די אנדערע זייַט פון די מאַטבייע, מיר האָבן געהאלטן טראדיציאנעלן אָפּציעס פֿאַר מענטשן וואָס זענען נישט באַקוועם מיט העכער טעק פּראַסעסאַז. אונדזער פירערשאַפט מאַנשאַפֿט האט געארבעט צוזאַמען צו מאַכן אַ גוט וואָג צווישן די צוויי פּרעפֿערענצן. ברענגען נאציאנאלע מגילה צו די היגע קהל האט באקומען positive באַמערקונגען און אַ גוט סומע פון נוצן. פֿאַר בייַשפּיל, אין די כּמעט דריי יאָר מיר האָבן געדינט ווי אַ TSA פאַר-טשעק אַפּלאַקיישאַן אַקסעפּטאַנס אַגענט, מיר האָבן פּראַסעסט קימאַט 6,000 אַפּלאַקיישאַנז. מאָביליטי ישוז קענען סטעם פון גשמיות אָדער מעדיציניש סיטואַטיאָנס אָדער פון פעלן פון אַקסעס צו פאַרלאָזלעך טראַנספּערטיישאַן. מיר האָבן באקומען positive באַמערקונגען פון מענטשן וואָס שטייען אַז די קענען צו פירן געשעפט אויף אונדזער וועבזייטל אָדער דורך די פאָר-דורך ליינז האט זייער געהאָלפֿן צו גרינגער מאַכן עטלעכע פון די ראנגלענישן ווען איר פירן געשעפט.
קאַנוויניאַנס איז אַ שליסל צו שאַפֿן אַ positive קונה ינטעראַקשאַן. מיר אַמפּלאַפייד די קאַנוויניאַנס פון טאַקס קאַלעקטער אָפפיסע באַדינונגס אין קייפל וועגן. ערשטער, מיר אַבזאָרבד די שטאַט-לויפן DMV היגע אָפיס. דער פּראָצעס איז געווען איין שריט צו אונדזער שאַפונג פון אַ איין-האַלטן קראָם פֿאַר באקומען היגע רעגירונג באַדינונגס. צווייטנס, מיר באשאפן נאָך קונה דינסט שטעלעס צו דינען מער מענטשן סיימאַלטייניאַסלי - און מיר זענען ביכולת צו טאָן דאָס בשעת נאָך צוריקקומען איבער $ 31 מיליאָן צו ינדיאַן טייך קאָונטי. דריטנס, מיר צוגעגעבן אַ פערט אָפיס אין די אָסעאַנסידע קאָונטי קאָמפּלעקס. דער אָרט האָט געטאָן צוויי טינגז: רידוסט וואַרטן צייט אין די הויפּט אָפפיסע דורך באַזייַטיקונג די נויט פֿאַר ברעג רעזידאַנץ צו קומען צו די קאָונטי אַדמיניסטראַטיאָן בילדינג און געגעבן אונדזער מזרח רעזידאַנץ און געשעפטן אַ נעענטער אָרט פֿאַר דינסט. מיר דערוואַרטן צו מעלדן די אַדישאַן פון דרייווער דערלויבעניש באַדינונגס צו די ברעג אָפיס אין די קומענדיק וואָכן. לעסאָף, מיר ימפּלאַמענאַד עקספּרעסס ליין באַדינונגס, וואָס באשאפן אַ געלעגנהייט פֿאַר רעזידאַנץ צו באַנייַען זייער פאָרמיטל רעדזשיסטריישאַנז דורך אונדזער זיכער אָנליין טויער און דערנאָך צוריקקריגן זייער קליין געל סטיקער דורך די עקספּרעסס ליין אין די מערב, הויפּט און סעבאַסטיאַן אָפאַסיז און דורך די הויפּט אָפפיסע פאָר -דורך, אָפט דער זעלביקער טאָג.
עפעקטיווקייַט איז אַ כאַלמאַרק פון אַ געזונט-לויפן רעגירונג אָפיס. אונדזער אָווועראַרטשינג געשעפט מאָדעל פון זיין אַ איין-האַלטן קראָם פֿאַר איבער אַ טוץ רעגירונג באַדינונגס העלפּס צו שאַפֿן דעם פֿאַר קאַסטאַמערז. אין איין וויזיט, אַן אינדיאַנישער טייך קאָונטי רעזידאַנץ קענען מאַכן זייער פלאָרידאַ דרייווער דערלויבעניש רעאַל שייַן אקט געהאָרכיק, באַנייַען זייער פאָרמיטל רעגיסטראַציע און קלייַבן זייער קליין געל סטיקער, קויפן אַ SunPass טראַנספּאָנדער, באַצאָלן זייער פאַרמאָג טאַקסיז, קויפן אַ גייעג און פישערייַ ליסענסע, צולייגן פֿאַר דינער באַוווסט טראַוולער סטאַטוס מיט די TSA Pre-Check פּראָגראַם, און פאָרלייגן זייער אַפּלאַקיישאַן פֿאַר אַ פאַרבאָרגן וועפּאַנז ליסענסע. אויב דער מענטש אָונז אַ געשעפט אָדער אַ שיפל, זיי קענען אויך פירן די טאַקסיז און רעדזשיסטריישאַנז. דערצו, אויב זיי זענען אַ געשעפט טראָק שאָפער אָדער האָספּיטאַליטי אַרבעטער, מיר קענען אַרוישעלפן מיט די TWIC קאָרט אַפּלאַקיישאַן פּראָצעס. אויב דער מענטש אויך ריקווייערז פינגערפּרינטינג פֿאַר אַ פלאָרידאַ פאַכמאַן דערלויבעניש, אַזאַ ווי אַ היפּאָטעק אַנטלייַען אָדער אַדוואָקאַט, אָדער אַ האַזמאַט סערטאַפאַקיישאַן, מיר קענען אויך צושטעלן דאָס דורך אונדזער קאָנטראַקט מיט IdentoGO.
עס איז מיין כּבֿוד צו דינען ווי דיין שטייער קאַלעקטער. מייַן שפּיץ בילכערקייַט פון דער ערשטער טאָג איך גענומען אַמט און מאַך פאָרויס בלייבט צו שאַפֿן אַ positive און עפעקטיוו קונה סערוויס דערפאַרונג וואָס אַדאַפּט זיך צו טשאַנגינג צייט, נייַע סערוויס אָפרינגז און די גראָוינג באַפעלקערונג פון ינדיאַן טייך קאָונטי.
ווי אַ קליין געשעפט באַזיצער זינט 1973, איך פֿאַרשטיין וואָס עס נעמט צו באַלאַנסירן יקסעפּשאַנאַל קונה דינסט מיט קאָס-שפּאָרן מיטלען. דערגייונג אַז וואָג איז נישט עפּעס קאַנסיסטאַנטלי געלערנט אין פֿירמע קאַריערע אין ריז קאָרפּעריישאַנז. מיט אַן אַנטראַפּראַנעריאַל הינטערגרונט אין אַדישאַן צו דעקאַדעס פון יגזעקיאַטיוו פירערשאַפט דערפאַרונג, יוניקלי פּאַזישאַנד מיר צו פאָרזעצן צו עלימינירן ביוראַקראַסי, פאָקוס אויף positive קונה ינטעראַקשאַנז און פאָרזעצן צו צוריקקומען וידעפדיק דאָללאַרס צו ינדיאַן טייך קאָונטי דורך קאָנסערוואַטיווע פינאַנציעל פאַרוואַלטונג.
פּאָסטן צייט: יולי 03-2020