Haziran ayında adaylardan oy pusulasındaki seçimlerinizi anlamanıza yardımcı olmak için anketleri doldurmalarını istemeye başladık.
Editoryal kurulumuz, 18 Ağustos birinciline dayanan yeni bir ofis sahibine sahip olabilecek yarışlar için Temmuz ayında adaylarla görüşmeyi planladı. Editoryal kurulu, bu yarışlarda önerilerde bulunmayı planladı.
Lisansüstü Vero Beach Lisesi Mezun Indian River State College AA derecesi, SUNY Eyalet Üniversitesi New York Üniversitesi Kamu Güvenliği Programı'na katıldı
12 yaşımdan beri aile işletmelerinde çalıştı, Vero Beach Buz ve Depolama, Blue Crystal Water, Earman Oil Co., Nezaket Evi Otomatik/Kamyon Durağı ve Earman'ın Bahçe Yemi ve Hay.
1928'den beri bana ve aileme çok fazla şey veren bu topluluğa geri dönmek için çalışıyorum. Hayat boyu süren bir sakini olmak, nerede olduğumuzu biliyorum ve nereye gitmemiz gerektiğini ve herkese nasıl fayda sağlamak için oraya nasıl gideceğimizi bildiğimizden emin olmak istiyorum. Aynı ofis için 4 yıl önce koştum ve mevcut görevdeki yakın bir yarışta kaybettim. Bu seçimden hemen sonra birçok kişi sürekli olarak benimle temasa geçti ve tekrar koşup koşmayacağımı sordum, reddettim. Bu devam etti ve daha sonra mevcut Komiser tarafından lagünümüz, ilçe sağlık sigortası maliyetimiz ve geçen Ağustos ayında tekrar bu koltuğa geri dönmeye karar verdiğim, bu ilçenin vatandaşlarına ve Bölge #3 gibi konularda yapılan belirli eylem ve oylardan sonra.
Şu anda Covid-19'un ilçe ekonomisi, işletmeleri ve ilçenin finansmanı üzerindeki etkileri olmalı. Etkiler uzun veya kısa vadeli olacaktır. Kısa vadede umut edelim, ancak zor kararlar alınmazsa, bu zorlu çağrıları tüm ilçemizin yararına yapabileceğim.
Covid-19 olmayan sorunlar, su kalitemiz ve lagün heath'imizi ele almak, “akıllı” olduğundan emin olmak ve “akıllı” olduğundan ve uygun şekilde yönetildiğinden, çalışan ve emekli sağlık sigortasını herkes için uygun hale getirmek için bir yol bulmak ve kamu güvenliği yetkililerimizin ihtiyaç duydukları gerekli kaynaklara sahip olmaları olacaktır.
Doğrudan noktaya gelmek için, rakibim, mevcut komisyon komisyon üyesi olarak kendini tamamen etkisiz hale getirdi. Teknik olarak üstesinden gelmeye çalışacağı herhangi bir girişimde iki oy daha alamıyor, bu yüzden komisyonumuz%80'de çalışıyor. Oylar için sadık kalmayacağım ve sorunlarda flop flop yapmayacağım ve söylediklerimi sorunlarda nerede durduğumu bildiğiniz gibi yapacağım. İyi bir dinleyici olacağım ve endişelerinizi önceliğim haline getireceğim. Bunu maaş veya kişisel kazanç ve memnuniyet için değil, hizmetimi daha da ileriye götürmek için yapıyorum. Ayrıca, seçilmiş yetkililer için kamu ofisinin kariyer değil bir hizmet olması gerektiğine inanıyorum.
NESARC için Yönetim Kurulu Üyesi ve İcra Komitesi Üyesi olarak görev yaptı. Ulusal Nesli Tükenmekte Olan Türler Reform Koalisyonu.
Indian River Lagoon Avukat: “Stirlen” ın Kurucu Yönetim Kurulu Üyesi, Indian River Lagoon Haliç Now, Inc. A 501C3. Stirlen, Indian River lagününü kurtarmaya ve restore etmeye yardımcı olmak için hızlı izleme pilot projeleridir.
Pandemi sağlığımızı ve ekonomimizi tehdit ediyor. İlçe komiseriniz olarak, ilçenin sağlık departmanı, ilçenin yöneticisi, yerel işletmeler ve kar amacı gütmeyen alanlarla yakın çalıştım. Bir kez ömür boyu bir belada bunun yarattığı sorunlara çözümler için çalışmaya devam ediyorum. Şu anda karşılaştığımız gibi bir acil durum, dengede çok fazla asılı kaldığında sorunların ve deneyimin anlaşılmasını gerektirir.
Dünya kargaşa içinde! Her gün yeni bir zorluk var gibi görünüyor. Cennet dilimimizi korumaya devam etmek istiyorum. İlçe komiseri olarak ilk işim, vatandaşlarımızın güvenli ve güvenli olmasını sağlamaktır. Size bunu söylüyorum, asla kolluk kuvvetlerini bozmayacağım.
Vergileri ve harcamaları dondurun. Indian River County'deki hemen hemen her vatandaş gibi, ilçe de zorlu ekonomik zamanlarla karşılaşacak. Vergi artışı olmayan bir politika önerdim ve son yıllarda harcamayı dondurmak için. Vatandaşlar işlerini, işlerini, evlerini ve hatta hayatlarını kaybettikleri için hükümetin sadece neşeli yolunda devam etmediğinden emin olmak için koşuyorum.
Özel ilginin kontrolü. Karşılaştığımız önemli bir tehlike, bazı sendikalarımızın taleplerini karşılamaktır. Vatandaşlarımızı korumak için gerekenleri sağlamak için çalışıyorum, ancak sendikalara ilçenin genel fonuna doğrudan erişim sağlayarak taşkın kapısını açmamak için çalışıyorum. Rakibim, geçmişinin eski bir başkan olma geçmişinin arkasına saklanan tek bir sayı adayı, onu ağır bir şekilde para ve insan gücü ile destekliyor. Açıkça “istedikleri ve ihtiyaç duydukları her şeyi” sağlamayı taahhüt etti. Finansal bir felaket mi istiyorsunuz? Rakibime boş bir çek ver.
Gelecek yıl, komisyon olarak üstesinden gelmemiz gerektiğine dair özellikle önemli bir kararın bir litani görüyorum. Şunu savunma konusundaki kişisel bağlılığım var:
1. Toplumu Covid-19 Salgınlığı'ndan korumak ve vatandaşlarımız için sağlık ve güvenliği güvence altına almak.
4. İşletmelerin faaliyete geçmesine ve insanların işe dönmelerine yardımcı olmak için gerekli olanı yapmak. İlçe hükümeti, düzenlemeler, bürokrasi ve ücretler yoluyla iş maliyetini artırmaya devam edemez.
5. Çocuklarımızı unutmayın! Savaşlarla mücadele edip bütçeler hakkında endişelenirken, en genç vatandaşlarımıza karşı sorumluluğumuzu unutamayız. Özel bir çocuk savunucusu var ve olmaya devam edeceğim. Çocuk Servis Konseyi, Evlat Edinme Gönüllü Hizmeti ve Koruyucu Bakım, yoksulluğa maruz kalan çocuklar ve aileler için önemli alanları yeterince ele almak için gereken şeylerin yüzeyini çizmektedir. Çocuk Komiseri olarak bilinmekten gurur duyuyorum.
Deneyim: Indian River County'nin karşılaştığı en zor yılların sekiz yılı için ilçe komiseri oldum. Büyük durgunluğu ve kasırgaları yendik. Çevremize yönelik tehditlerle, sağlığa yönelik tehditler ve tren tarafından ortaya çıkan güvenlik ile savaşmaya devam ediyoruz. Şimdi yeni zorluklarla karşılaşıyoruz ve bu zorlukların karşılanmasına yardımcı olmak için deneyimlerime ihtiyaç var.
Kamu Sektörü Deneyimi: Bir işletme sahibi ve işadamı olarak 40 yıllık deneyime sahibim. 19 yaşında, Florida Genel Müteahhit Sınavını geçen en gençlerden biriydim. Bireylerin bir iş yapmaya çalışırken karşılaştıkları zorlukları ve mücadeleleri anlama kariyerim var. Öte yandan rakibim asla gelir kaybı yaşamayacak çünkü IRC çalışanı olarak kazançlı bir sendika emeklilik paketi ile emekli oldu, ancak yine de ailelerin ve küçük işletme sahiplerinin neler yaşadığını bildiğini iddia ediyor.
Sadakat: Sadakatim Indian River County sakinlerine. Üçüncü nesil bir yerli olarak evime olan aşkım derinlere doğru ilerliyor. Burası işimi kurmayı ve ailemi büyütmeyi seçtim. Rakibimin ilk sadakatinin cumhurbaşkanı olarak görev yaptığı sendikaya olduğu endişe duyuyor.
Bağımsız olarak İnsan Ayetlerini Temsil Etmek Özel İlgiler: Başka bir fark benim onaycular listemdir. Destekçilerim çözüm odaklı ve komisyonda geçirdiğim katkıları anlıyor.
1. FPL ile Vero Beach Electric'in satışında yorulmadan çalışan bireyler tarafından destekleniyorum. Örneğin, Dr. Stephen Faherety ve satışı vatandaşlarımızı milyonlarca kurtaran başarılı bir sonuca getiren diğerleri. Diğer yandan rakibim Vero Electric'in satışına karşı çıkan insanlar tarafından destekleniyor.
Rakibim, Indian River County'de charter hükümeti almaya çalışan ve güçlü bir çıkar grubunun şerif de dahil olmak üzere yetkilileri atamasını sağlayan insanlar tarafından destekleniyor.
3. İş yaratıcıları olan ve yerel vergi tabanına büyük katkıda bulunan girişimciler tarafından destekleniyorum. Rakipler listem, iş ve iş katilleri haline gelen külfetli ücretler ve düzenlemelerle işleri yükleyen yetkilileri içeriyor.
Bölge 3 Komisyon koltuğuna her zaman dürüstlük ve bağımsızlık getireceğim. Ben özel ilgi için “evet” bir adam değilim. Bu, insanlarla anlaşamayacağım anlamına gelmez. Benim için bunun anlamı oldukça tam tersi, sadece küçük bir grup değil, tüm topluluk için en iyi olana dayanan kendi sonuçlarıma geldiğim anlamına geliyor. Ben birçok soru soran ve sorunları araştıran biriyim. Sadece baskı altında olduğum için komisyonla karşılaşan lastik damgalı ürünler yapmıyorum. Özel çıkar gruplarına dayandığım, insanlar için çok çalıştığım ve etkisi olan bireylere boyun eğmediğim biliniyor.
Başarılarımın ve girişimlerimin kapsamlı listesini okumak için web sitemi ziyaret etmenizi tavsiye ederim. Benim dönemim boyunca topluluğumuzu korumak için çok çalışıyorum. Sadece birkaç alana isim vermek için:
1. Sakinlerimizi ve işletmelerimizi tasarruf eden Vero Electric'i satmak için enstrümantal bir rol oynadım. Her gün yerel ücret ödeyenler artık yerel elektrik faturalarında 54.000 dolar veya 20 milyon dolar tasarruf ediyor.
2. Indian River Lagoon Konseyi kuruldu, ancak Indian River County oy kullanan bir üye değildi. Final başarılı olmadan önce Indian River County'yi oy kullanan bir oylama üyesi olarak güvence altına almak için üç ayrı oy denemesini öne sürdüm. (Indian River Lagoon Konseyi, Irnep Lagoon Ulusal Haliç Planını geliştirmek ve uygulamaktan sorumludur. Bu plan lagünü kurtarmaya ve restore etmeye yardımcı olacak yol haritasıdır.)
3. Bethel Creek Flushing çalışması seçilmeden önce benim bir hedef oldu. Yıllarca süren çaba ve topluluk destekledikten sonra devlet, çalışmanın I. aşamasını yürütmek için Melbourne'deki Florida Teknoloji Enstitüsü'ne uyacak şekilde finansmanı onayladı. Ön sonuçlar geri döndü ve çok cesaret verici. Flushing çalışmasının II. Aşaması son zamanlarda Vali DeSantis tarafından devlet bütçesinde onaylandı.
Evet. Mevcut pazarda gördüğümüz gibi, tüm ekonomik gerilemeler öngörülemez. Konut depresyonunun başlangıcında genel bir yüklenici olarak, ortaklarım ve ben, milyonlarca dolar değerinde çok sayıda ev üzerinde mevduatla müşteri sözleşmelerini imzaladık. Müşteriler, inşaat finansmanı kredilerinin yükünü taşıyarak bizi kapatma yükümlülüklerinden uzaklaştırdılar. Bu deneyimler beni daha akıllıca bir komiser haline getirdi çünkü mevcut piyasa koşulları altında mücadele eden işletme sahiplerinin yerine yürüdüm.
Finans Lisans - Pennsylvania Üniversitesi Wharton Okulu, Northwestern Üniversitesi'nden MBA
Sabit Gelir Grubu-Vantar Grubu Başkanı (750 milyar dolarlık tahvil ve para piyasası varlıklarının yatırımından sorumlu 125 kişilik küresel bir yatırım ekibini yönetti) 2003-2014
Kıdemli Portföy Yöneticisi-Vanguard Group (Hazine, Kurumsal, Egemen ve Belediye Tahvillerine Yatırım Yapan Çeşitli Para Piyasası ve Tahvil Fonlarını Yönetti) 1981-2003
42 yıllık eşim Nancy ve Indian River County evimiz yaptığım andan itibaren hoş bir topluluk bulduk. Kendime vatandaşlarıma nasıl yaşamak için daha iyi bir yer haline getirebileceğimi sordum. Yerel yönetimin hayatlarımız üzerinde büyük bir etkisi olduğunu fark ettim, tüm basını alan devlet ve federal hükümetlerden çok daha fazla. Hükümetin hizmetlerini daha etkili ve uygun maliyetli bir şekilde sağlamasına yardımcı olmak için yatırım yönetimi işinde, özellikle belediye finansında 36 yıl çalıştığım bilgisini almaya karar verdim. Aralarında oturmak ve şikayet etmek kolaydır. Kişinin kollarını yuvarlamak ve çözümün bir parçası olmak çok daha fazla iş. Yerel yönetimlerde topluluk katılımı ve başarılar listemden görebileceğiniz gibi (hepsi tazminatsız) sıkı çalışma yolunu aldım. Mümkün olduğunda, zor sayılar ve gerçekler kullanarak analiz yaptığına inanıyorum. Bir hükümet toplantısına alabileceğiniz en güçlü şeylerden biri bir elektronik tablo.
En iyi ilk önceliği, pandeminin ilçe halkı, ekonomi ve hükümet finansmanı üzerindeki etkisi ile ilgilenmektir. Yakın vadede, etkilerini veya etkili bir aşıyı tersine çevirecek bir mucize tedavisi olması pek olası değildir (umarım bu noktalarda yanılıyorum), bu yüzden ilçenin vatandaşlarımızı korumak ve ekonomimizi tekrar devam ettirmek için tıp topluluğu ve diğer uzmanlarla birlikte hangi adımları atması gerekir. Ekonomik zorluk, bu hastalığın ele alınması gereken önemli bir bileşenidir. İlçenin maliyesi, satış vergisi gelirlerindeki ve turizm vergisi gelirlerindeki keskin düşüşten etkilenmiştir. Ayrıca, eyalet ve federal hükümetlerden yardımın azalması muhtemeldir. Soru, bu ne kadar geçici. Bu durumun çok dikkatli bir şekilde analiz edilmesi gerekecektir.
Üç şey beni bu yarışta rakiplerimden ayırıyor - beceri setim, iş ahlakım ve bir başarı kaydım. 36 yıllık yüz milyarlarca dolarlık diğer insanların parasını yönettiğimde edindiğim finansal analiz becerileri, vergi mükellefinin parasının hükümetin temel hizmetlerini sunmak için verimli bir şekilde kullanılmasını sağlamak için bana bir bacak veriyor. Hizmet ettiğim tüm hükümet kurulları ve komisyonları tarafından görülebileceği gibi çok güçlü bir iş ahlakım var. Hükümet yetkilileri bu kurullarda hizmet etmek için bana ulaşıyor ve ilçeyi yaşamak için daha iyi bir yer haline getirmek için isteyerek yapıyorum. Daha da önemlisi, bu hükümet hizmetini sıfır tazminat alırken yaptım.
Sonunda, şeyleri başarmak için bir kaydım var. Indian Nehri Vergi Mükellefleri Derneği bana 2018 yılında “Indian River County tüm vatandaşları için vergi mükellefi dolar tasarrufu çabalarınızı kabul ederek“ Yılın Mali Muhafazakar ”ödülünü verdi. Üç Başarı Örneği: #1 - Indian River Shores Konseyi Kasabasında Meclis Üyesi olarak kasabaya ait fazla mülkün (4,6 mm satış fiyatı) satışını önerdim. Konseyi, parayı başka bir meclis üyesinin istediği gibi bir kerelik vergi indirimi yapmak yerine kamu güvenliği fonunu ve diğer istihdam sonrası fayda (OPEB) fonunu (OPEB) fonunu (OPEB) fonunu (OPEB) (gelecekteki emekli sağlık yararlarını finanse eden) tam olarak finanse etmek için kullanmaya ikna ettim. Bulgular: 2019 mali yılının kapanışından itibaren emeklilik fonu% 107 finanse edildi ve OPEB Trust% 142 finanse edildi. Kasabanın bu iki fona devam eden katkılarını azaltabildik ve bu da kasabanın emlak vergisi milaj oranının%19 oranında azaltılmasıyla sonuçlandı. #2 - Indian River County Okul Bölgesi Okul Yönetim Kurulu Denetim Komitesi Başkanlığı olarak görev yaptım. Diğer ilçelerde okul yönetim kurulu avukat tazminatı hakkında topladığım bilgilere dayanarak, okul kurulu avukat sözleşmesinin (şu anda yılda 264.000 dolar artı masrafları ödeyen), öğrencilere öğretmek için kullanılmak üzere okul bölgesi parasını tasarruf edip edemeyeceğimizi teklif etmesini önerdik. Şimdi meydana geliyor. #3 - Şu anda uygulanmakta olan Florida Turnpike yakınlarındaki State Route 60'da batıya doğru kasırga tahliyesini hızlandırmayı önerdim.
Liderlik Florida, Cornerstone Sınıfı XXXVII, 2019 NY Eyalet Üniversitesi Albany, BA, Cum Laude, 1974
2020 Başkanlık Ödülü, Pelican Isubon Society, Belediye Binası manzarasını çim çimlerinden yağmur bahçelerine, yerli ve Florida dostu bitkilere dönüştürmek için.
Seçilen kamu görevinden önce kariyerimi özel sektörde geçirdim. Ulusal bazda satış promosyonu direktörü olarak yönetici deneyimi (Sterling Optical NYSE). Büyük bütçe ve personel ile yüksek basınç, sonuç odaklı pozisyon.
Kurula seçilen ilk sivil. Oylama genel üyelikle yapıldı. Bir sivil seçmeye gerek yoktu.
2020 Başkanlık Ödülü, Pelican Isubon Society, Belediye Binası manzarasını çim çimlerinden yağmur bahçelerine, yerli ve Florida dostu bitkilere dönüştürmek için.
Gaziler Sanat Programı (2019) ve Fellsmere İlköğretim Okulu Sanat Programı (2016) için teminat verdi.
Hiçbir şey halkın iradesini temsil eden ve en iyi çıkarlarını koruyan hiçbir şey yoktur. Belediye Başkanı olmak ve yerel seçilmiş ofisi tutmak hayatımın en iyi işi. İlk olarak Vero Beach City Council için 2016 Genel Seçiminde, 2018'in genel seçimlerinde tekrar büyük bir onur. İradesini bildirmek için zaman ayıran her bir kişiye teşekkür ederim. Bana bir görev ve onunla birlikte gelen güven verdin. Tüm gücün sizden geldiğini asla unutmuyorum.
2016'dan beri, Vero Plajı'nın 100 yıllık tarihinde belediye başkanı olarak Belediye Meclisi dönemine başlayan ilk kadın olduğumda, gittiğim her yerde her gün resmi isim rozetimi gururla giydim. Bu basit eylem, insanları aklındaki herhangi bir şey hakkında her yerde benimle konuşmaya teşvik etti. Topluluğumuz için umutları ve hayalleri, korkuları ve endişeleri ile beni dokunuyor.
İnsanlar yerel yönetime doğrudan erişime sahip oldukları bilgisiyle benden uzaklaşabilirler. Düşüncelerinin ve duygularının önemli olduğunu ve karar verme sürecinde dikkate alınacak. Bir kerelik bir olay değil; Bir ilişkinin başlangıcıdır. Onları her zaman benimle iletişime geçmeye davet ediyorum. Yerel yönetimi ve bu rolümü insanlarla ortaklık olarak görüyorum. Kutsal bir güven. En yüksekten hiçbir yöneticinin olmaması gerekir. İnsanlarla temas halinde olan bir taban lideri bugün her zamankinden daha önemlidir. İnsanlardan memnunum. Problem çözmeyi seviyorum. Gerekli verilere derinlemesine delmek için kumla kutsanmışım, sonra buna dayalı bir pozisyon tutar ve bu pozisyonları herkesin yararına ilerleten ortaklıkları inşa etme lütfu. Bu kum ve zarafet kombinasyonu için aileme teşekkür ediyorum.
Geç ebeveynlerim Vero Beach Highlands'de yaşıyordu. Babam seçilmiş şartlar başkan ve Vero Beach Highlands Mülk Sahipleri Derneği'nin sayman olarak görev yaptı. Ve mektuplarını bingo'larına çağırdı! Evet, insanları sevdi. Annem de yirmi yıl boyunca tasarruf dükkanlarında Indian River Memorial Hastanesi Yardımcısında gönüllü olarak görev yaptı. Topluluğumuza hizmetlerinden gurur duyuyorum ve belirledikleri güzel örnek için minnettarım. Vero'yu sevdiler. Tek pişmanlığım beni belediye başkanı olarak görmek için yaşamadıkları.
“Ancak taraflar Vero Beach'in Florida Belediye Güç Ajansı'ndan (FMPA) çıkışını düzenleyebildiler, bu da onlarca yıldır bir anlaşmaya varmak için önceki girişimleri gözden geçiren bir zorluk, şehir ve ajansın her ikisinin de 2016'da liderlik değişikliklerini görmesiydi.
Vero Beach, Laura Moss Belediye Başkanını, şehrin kamu hizmetleri komisyonunda geçirdiği zamandan beri tanıdığı bir sorun olan kamu hizmetinin satışını gerçekleştirme yetkisini seçti. Moss ve Williams (CEO, FMPA), görüşmelerin başlangıcında, rakipler değil ortak olarak görmeye karar verdiklerini söyledi. Hem Williams hem de Moss, hem büyük hem de stilistik olarak işleri nasıl temizlemek istediklerinden bahsetti. Moss, `` İyi iletişim ve iyi niyetle ilerleme kaydediyorsunuz '' dedi Moss. Yeni perspektifler ve işbirlikçi bir yaklaşımla, taraflar hızlı bir çözüme ulaştı. ”
Not: Tam makale, “FPL-Vero Anlaşması“ Savaş ”dan“ Godsend ”e nasıl geçti, Standard + Poor'un Votelauramoss.com adresindeki küresel pazar zekasının izniyle yeniden basıldı
Topluluk duygumuzu ve bu yerin doğal güzelliğini geliştirmek ve korumak için ilçe komisyonu ile ilçe halkı, belediyeler, işletmeler, kar amacı gütmeyen kuruluşlar ve kiliseler arasında iyi çalışma ilişkileri ve yeni ortaklıklar kurun.
İyi çalışma ilişkileri ve yeni ortaklıklar, yeni perspektifler için sağlam bir temel ve uzun süredir devam eden sorunları çözmek için işbirlikçi bir yaklaşım sağlayabilir.
Bir örnek için önceki soruya cevabıma bakın, Vero Electric'in FPL'ye satışı. S+P Global Market Intelligence makalesi için Votelauramoss.com adresini ziyaret edin: “FPL-Vero Anlaşması“ Savaş ”dan“ Godsend ”e nasıl geçti.
Bütçeler değişecek ve önümüzdeki dört yıl içinde yeni sorunlar ortaya çıkabilir. Şu anda bizimle karşı karşıya olan konular arasında COVID tehdidi, yaşlanan altyapımız, ekonomik büyümemiz, çalışkan orta sınıfımıza, çevre sağlığımıza, çocuklarımıza, daha az şanslı ve daha az şanslılığımızla ilgili yaşayabilirliğimiz, ilçemizden geçmesi beklenen yüksek vasıtalarla ilgili optimal güvenlik önlemleri ile görüşmek gibi diğer önemli konuları içermektedir.
Davalar son çare olmalıdır. Yasal faturalar en kötü senaryodur. Vergi mükelleflerinin cüzdanlarını boşaltmadan önce egzoz diplomasisi. İlçenin davalarla ilgili şu anki geçmişi, en azından söylemek gerekirse hayal kırıklığı yaratıyor. Örneğin, treni durdurmak için harcanan toplam bütçelenmiş yasal giderler 3.979.421 $ 'dır. Tren hala geliyor. Bu arada, geçen Ekim ayında Güney Florida ve Treasure Coast Bölge Planlama Konseyleri tarafından ortaklaşa geçen uygun fiyatlı konut kararına göre, Indian River County'nin% 51'i Alice'dir (varlık sınırlı, gelir kısıtlı, istihdam edilir) ve davaları kaybetmek için harcanan para, sorunlarını çözmek veya yukarıda belirtilen sorunları ele almak için uzun bir yol kat edebilirdi.
Belediye Başkanı olmadan önce, Vero Electric'in satışında (2013-2016) davalara (2013-2016) 335.038 dolar harcandı, ancak altı parti (Indian River County, Vero Plajı, Indian River Shores, FPL, Orlando Kamu Hizmetleri Komisyonu ve FMPA), geri geldiğimde telefonla konuşmayı reddetti. Hasta aşılmaz görünüyordu ve muhtemelen belediye başkanı olduğum ve Bay Jacob Williams'ın FMPA'nın kontrolünü üstlendiği 2016'da meydana gelen liderlik değişikliği olmadan olurdu. Belediye Başkanı olduğum yıl, ilçenin yasal faturası 880 dolara düştü.
Not: Tüm harcamalar için kaynak IRCGOV.com'dur. S+P Global Market Intelligence makalesinin yeniden yazdırılması için votelauramoss.com bkz.
Gaziler Konseyi Yönetim Kurulu'na seçilen ilk sivil olduğumda, Başkan Martin Zickert, “Bir organizasyon olarak, topluluğa yeni yollarla ulaşan ve yeni ortaklıklar yaratan üyelerle yönetim kurulumuzu çeşitlendirmeye çalışıyoruz. Laura Moss bunu yapma yeteneği ile tanınıyor.
3) Humiston Beach Park'ta bir cankurtaran komuta merkezi için turizm vergisi kullanımı. Bu bir kamu güvenliği sorunu. Vero Beach Lifeguard Association, Mayıs 2020'deki plaj katılımının bir önceki yılın rekorunu ziyaretçilerle kırdığını bildirdi.
4) Sebastian Ekleme. İlçe, taraflar arasında daha iyi iletişimi kolaylaştırabilir, belki de davadan kaçınan ve ortaya çıkan kargaşadan bazıları.
Indian River County Gaziler Konseyi Yönetim Kurulu'na seçilen ilk sivil.
Ayrıntılar için bkz. “FPL-Vero Anlaşması“ Savaş ”dan“ Godsend ”e nasıl geçti, Standard + Poor'un Votelauramoss.com adresindeki küresel pazar zekasının izniyle yeniden basıldı.
Küçük konuşma küçük bir mesele değildir. Topluluk duygusu her yeni etkileşimle büyütülür ve güçlendirilir.
Şu anda iki stajyerim var. Lisede genç bir kadın ve üniversitede genç bir adam. İstenmeyen. Ayrı kaynaklar ve şimdiye kadar bilinmeyen. Bir süre boyunca topluluktaki eylemlerimi takip ediyorlar ve Belediye Başkanı ve İlçe Komisyonu adayı olarak hayatımın bir parçası olmasını istediler. Her ikisi de siyaset bilimi ile ilgileniyor. Her biri benim için bir zevk.
2014 yılında hastane bölgesi için 19.147'si (%46) oy aldım, 2. koltuk. İlk yarışım ve daha fazlası için iştahımı uyandırmak için yeterince yakın. Çok heyecan verici ve bana ilçedeki her türlü insanla tanışma ve bugün hala değer verdiğim arkadaşlar edinme fırsatı verdi. Bu arada, Vero Beach'ten bir kadın, herkesin merak etmesi durumunda Roseland Toplum Derneği için yönetim kuruluna böyle bitiyor.
Ayırt edici özelliklerle ilgili ayrıntılar için lütfen önceki yanıtlara bakın. Rakiplerimin hiçbiri, yıllardır gösterdiğim topluluğa başarı ya da deneyim derinliği ya da katılımı yok.
25 Yıllık Yönetim - Dean, Müdür Yardımcısı, 2 Ortaokul Müdürü ve 1 Lise, İkincil İcra Direktörü
Florida Lisesi Atletizm Derneği'nde 5 yıl - Atletizm Müdürü ve İdari Hizmetler Yardımcı Direktörü
Geçmiş Gönüllü Çalışması - Soccer antrenörü, İnsanlık Habitatı, Sivil Gruplar İçin Kolaylaştırıcı, St. Helen's Hasat Festivali, Birleşik Yol Eğitim Hibeleri Panel Başkanı, Yaşam Gönüllü Rölesi, Futbol ve Beyzbol Takım Ebeveyn Akar
Koşuyorum çünkü bu topluluğu ve okul bölgesini önemsiyorum ve daha da önemlisi bu topluluğu biliyorum.
Bir topluluğun tüm öğrencileri için yapabileceği en iyi şey, onlara harika bir okul sistemi vermektir.Bir sistemin mezunlarının üretken ve sorumlu vatandaşlar olduğundan emin olmak istiyoruz. İster üniversiteye gidiyor, ister silahlı kuvvetlere katılıyorlar ya da iş gücüne giriyorlar, başarılı olmalarını istiyoruz.
Araştırmalar, öğretmenin bir öğrencinin öğrenci başarısı ve kazanımları kadar en fazla etkisine sahip olduğunu göstermiştir - sorumlu ve üretken öğrenciler istiyorsak, büyük öğretmenleri işe almamız ve tutmamız gerekir.
Kasım ayında seçildiğinde, öğrencilerimizin okulda güvenli ve güvenli olmasını sağlayacağım - büyük olasılıkla Covid 19 ile ilgili öğrencilerimizin sağlığıyla ilgileneceğiz. Bu, okulların sürekli izlemesi zor olacak, ancak bir yönetim kurulu üyesi statüyü kontrol etmek ve okullarımızı ihtiyaç duydukları şey konusunda desteklemek için orada olacak.
Ayrıca, tüm okullarımızın okullarımızın güvenlik -fiziksel yapısı ve ayrıca öğrencilerimizin zihinsel sağlığı konusunda güvence altına alınmasını sağlamak. Öğrencilerimiz bu yaz çok şeyle uğraştılar ve Afrikalı Amerikalı öğrencilerimiz daha fazla. Tüm öğrencilerimizin neye ihtiyacı olduğunu fark ettiğimiz bir okul yönetim kurulunun parçası olmak istiyorum.
Yürüyüşte yürüdüm - birçok topluluk üyesinin tanıdığı uzun bir kamu hizmeti kaydına sahibim.
Ben bir öğrenci savunucusuyum ve sadece bir bölüm değil, topluluğumuzun tüm cepleriyle çalışma yeteneğini gösterdim. Ben bir fikir birliği oluşturucu ve takım oyuncusuyum. En önemlisi, ödevimi yapacağım. Kurul gündemleri uzun ama ödevimi yapmış olacağım.
Kurul kurallarını ve sorumluluklarını biliyorum ve anlıyorum ve başka alanlara girmeyeceğim. Müfettiş bölgeyi yönetir ve yönetim kurulu ona rehberlik eder ve onu sorumlu tutar.
Sertifikalı IRS Federal ve Eyalet Vergi Hazırlayıcı; Cambridge Üniversitesi, İngiltere (yurtdışında uluslararası işletme eğitimi alındı) 2000; Kuzey Georgia Üniversitesi, (İşletme İncelemesi, Muhasebede Binbaşı) 1997-2000; Kentucky Üniversitesi, 1990-1994
Evde Mağaza Televizyon Ağları için Ödeme İşleme Sistemleri için Gözetim ve Uygulama Sağlayıcısı
Milyon dolarlık şirketler için satıcılar ve finansal kurumlarla dış ilişkilerin yöneticisi
Christian Family Builders'ın Evlat Edinme, Foster ve Yetim Bakım Kaynak Sağlayıcısı ve 501C3 Kurucu Ortağı, 2008 Günümüz
Kamu okul sistemi değişime dirençli bir sistemdir, ancak büyük liderlikle diğer okul bölgeleri gibi olmak zorunda değiliz. Bizi geride tutan normları kırabilir ve yenilikçi düşünceyle harika bir bölge olabiliriz. Mayıs 2019'dan beri SDIRC yeni bir yöne gidiyor ve değişimi yaratmanın bir parçası olmak son derece heyecan verici. Şimdi yeni bölge liderliği altında, eyaletteki en iyi 10 okul bölgesi olma yolunda ilerliyoruz.
İlk üç yılımı okul yönetim kurulunda statükoya meydan okumak, bütçeyi sorgulamak ve perde arkasında meydana gelen kötü yönetim ile ilgili sorunları ön plana çıkarmak için geçirdim.
Ofiste kısa sürem boyunca eğitim ve kariyer deneyimim Indian River County Okul Kurulu için kritik bir varlık oldu. İyi işleyen bir okul bölgesi yaratan mekanizmaları anlıyorum. Ses yönetimi ve zeki finansal karar vermenin herhangi bir organizasyonu yönlendirdiğini anlıyorum. Bütçede savurgan harcamaları belirleyerek her doları sınıfa ve öğrenci hizmetlerine koymak için özenle çalıştım.
Benim dönemimde mali bütçeleri, stratejileri, planları, süreçleri ve protokolleri uygulamak, yıldız çalışanlarını korumak ve işe almak için zorlu kararlar verdim, çünkü başarı açığını kapatmaya ve öğrencilerimizin hak ettiği sonuçları üretmek için tüm bu alanları birlikte birlikte kullanıyor.
Momentumu devam ettirmek istiyorum çünkü geçen yıl işe yaramayan geçmişin yollarına geri dönmek için bir bölge olarak çok fazla geldik.
Şu anda dikkatim 2020-21 öğretim yılı için okulların yeniden açılmasına odaklanıyor. Bölge ekibi, Ağustos ayında öğrencilerin geri dönüşü etrafında önemli miktarda zaman problem çözme ve planlama yatırım yaptı. Tüm planlamamız, ihtiyaçlarına göre öğrenciler, aileler ve personel için güvenli seçenekler sunmamızı sağlamak ve barındırmak için çeşitli seçenekler içerir. Buna ek olarak, 2020-2021 öğretim yılı boyunca gezinirken tüm senaryolarda anlamlı öğrenme sağlamak için tüm desteklere sahip olduğumuzdan emin olmalıyız.
Bu anıtsal bir görev. 16.000 öğrenci ve 2150 çalışan için çeşitli seçenekler sunmak, ek maliyeti karşılamak için organizasyonel yönetim ve stratejik bütçeleme konusunda çok fazla bilgi almaktadır.
Ayrıca, ufukta 2021-2022 bütçe yılı için devlet gelirlerinde% 10-20 azalma. Gelirlerde öngörülen zararı azaltmak için operasyonlarda ek verimlilik alanları için şimdi hazırlanmaya başlamalıyız.
Benzeri görülmemiş zamanlardayız, ancak yeni müfettiş ile yeni dönüşümsel değişim yolumuza devam ederken bu zorlu zamanlardan geçtiğimiz okul bölgesinde sahip olduğumuz yeteneğe güveniyorum.
Şu anda benimle okul yönetim kurulunda görev yapan üç ömür boyu eğitimci var: iki eski müdür ve bir üniversite profesörü. Bölge 5 koltuğu Ağustos ayında kararlaştırılacaktır.
Geçmişim, çeşitli eğitim, bilgi ve deneyimler getirerek beş üyeli kurulunu dengeler. İyi işleyen herhangi bir okul kuruluyla, bir bölgeyi dönüştürmek için eğitimdeki arka plandan daha fazlasını gerektirir. Ayrıca zorlu bilgili bütçe karar verme ve statükoya meydan okumak için doğru soruları soracak.
Ayrıca, ebeveynlerin sesini tahtada tutma konusunda bir denge tutmamız gerekiyor. Kasım ayında yanımda yeniden atandığında, kayıtlı bir kamu okul öğrencisi olan sadece bir yönetim kurulu üyesi olacak. Şu anda lisede iki çocuğum var, ortaokul başlayan bir oğul, ilkokulda iki torun ve en büyük kızım 2011 mezunu.
Bir okul yönetim kurulu üyesi olarak, okul sisteminde bir çocuk sahibi olmak için 22 yıl süren benzersiz deneyime sahibim! Dahası, bu tür çeşitli yaşlarda çocukların ebeveyni olarak, toplantı odasından sınıfa kadar, okul yönetim kurulu kararlarının politika, müfredat, bütçe ve özel programlar hakkındaki etkileri hakkında profesyonel ve kişisel bir anlayışa sahibim.
2016 yılında okul yönetim kurulu için çalışmadan çok önce, yerel ve eyalet düzeyinde eğitim savunucusu olarak sayısız gönüllü saat boyunca çocukları, ebeveynleri ve toplumu önemsediğimi gösterdim. Zarafet ve kararlılıkla, çocuklarımıza gelince, yüksek beklentilerim olduğunu kanıtladım.
Yolculuğuma bir eğitim savunucusu olarak başladım çünkü ebeveyn olarak kendi çocuklarıma sağlanan eğitim kalitesinden memnun değildim. Ve şimdi bir yönetim kurulu üyesi olarak sadece kendi çocuklarım için bir ses değil, Indian River County'deki tüm çocukların kaliteli bir dünya standartlarında 21. yüzyıl eğitimi almaları için bir savunucuyum.
Tüm IRC öğrencileri için yüksek beklentilerim var ve farklı öğrenci bedenimizin yararına olan politikaları ve girişimleri savunmaya devam edeceğim - bunlar arasında
Emekli ancak çeşitli kurumsal, hastane ve eğitim kurullarında aktif. Merrill Lynch ve Painewebber'de yönetici yönetimi pozisyonlarında 33 yıl finansal hizmetler geçirdim. NJ'de 150.000 metrekarelik kapalı bir eğlence merkezi satın alan ve geliştiren bir LLP'nin yönetici müdürüydüm. Bir teknoloji şirketinin CEO'su oldum, daha sonra Babson College'ın başkanı oldum ve 2001-2008 yılları arasında görev yaptım. Emekli olana kadar 11 yıllık bir süre boyunca MA'nın Blue Cross Blue Shield'in Finans Komitesi veya Denetim Komitesi'ne başkanlık ettim, ancak yatırım komitesinin bir üyesi olarak devam ettim. Boston'da hem bir banka hem de blockchain teknolojisi şirketinin direktörüyüm ve NYC'deki bir Orta Piyasa Yatırım Bankası ve biri Vero Beach'te bulunan iki VC/PE firmasına kıdemli danışman olarak görev yapıyorum.
Indian River County'de 6 yıl boyunca St. Edwards Okulu'nun (İlerleme Komitesi Başkanı) mütevelli heyetiydi ve şu anda Indian River Tıp Merkezi (Denetim Başkanı)/Cleveland Clinic Indian River Hastane Vakfı Başkan Yardımcısı. İki kez Indian River Shores Belediye Başkanı seçildim ve 2013-2018 yılları arasında görev yaptım. Florida, Massachusetts, New Jersey ve Vermont'ta bulunan Mütevelli, Mütevelli/Sayman ve Yönetim Kurulu Başkanı (Babson College) olarak 4 eğitim kurumunun 40 yılı aşkın bir süredir görev yaptım. Sonuç olarak, eğitim kurumlarının misyonunu ve mali durumlarını derinlemesine anlıyorum. Ayrıca şu anda Güneybatı Vermont Tıp Merkezi'nin mütevelli heyeti olarak görev yapıyorum.
2009-2015 yılları arasında ABD Eğitim Sekreteri Arne Duncan, 2011'de MLK Günü'nde verilen bir konuşmada “Eğitim neslimizin sivil hakları meselesidir” ve inanıyorum ki devam ediyor. Uzun yıllardır eğitime taahhüt ettim ve IRC devlet okullarının eyalette dibe doğru yer aldığını düşünmek kabul edilemez. Kariyerim boyunca eğitim deneyimim ve liderlik yeteneğim göz önüne alındığında, yeni müfettiş ve diğer okul yönetim kurulu üyeleriyle birlikte tüm öğrenciler için sonuçları iyileştirmek ve müfettişin 2025 yılına kadar tüm okullar hakkındaki vizyonunu gerçekleştirmelerine yardımcı olur. IRC'nin geleceği için topluluktaki en üst sırada yer alan sağlık sistemi ile birlikte en üst sırada yer alan sağlık sistemi ile birlikte.
Şeffaf finansman ve okul bölgesindeki vergi mükelleflerinin en yüksek getiriyi elde edebileceği alanlara kaynak tahsis edilmesine yardımcı olmak. Bu, öğretmen maaşlarını, öğrenmeyi geliştirmek için bir araç olarak teknolojiyi ve tüm öğrenciler, özellikle Afrikalı Amerikalı öğrenciler için başarı boşluğunu kapatmak için diğer birçok kaynağı içerecektir. ESE öğrencilerine tahsis ve ihtiyaçları da ele alınmalıdır. Ayrıca, daha önce kaldırılmamışsa, desegregation emrini ortadan kaldırmak için oynayabileceğim küçük bir parçayı yapmak.
Mevcut yönetim kurulu üyelerinin deneyimini tamamlayacak alışılmadık bir kombinasyon olan finans, eğitim ve genel liderlik konusunda deneyimim var. Rakibimin niteliklerinin benimkiyle karşılaştırabileceğine inanmıyorum. Hem kamu hem de özel sektörde kanıtlanmış bir başarı kaydım var ve seçilirse aynı zihniyet ve bağlılığı okul yönetim kurulu ve topluluğa getireceğim.
İK Direktörü/ İşletme Ofis Müdürü (son 3 yıldır) Destekli bir yaşam tesisinde ve son 25 yıldır küçük işletme sahibi. Neredeyse 20 yıl önce Florida'ya taşınmadan önce öğretmen olarak çalıştım.
Farklı IRC Okullarında Gönüllü 2004 - 2014. “Vero Stars ile Dans” ile “Star” dansçı, Sağlıklı Başlangıç Koalisyonu - 2017'den yararlanıyor. Üye ve Hint Nehri Cumhuriyetçi Kadınların Geçmiş Başkanı. Bu kulüple burs komitesinde görev yaptı. Kıdemli Kaynaklar Derneği için tekerlekler üzerinde yemeklerle gönüllü olun. Sanat Kulübü'nün duvar restorasyon projesi için gönüllü. Tabernacle Ministries Kilisesi'nde Pazar Okulu Öğretmeni.
Okul yönetim kurulu için koşmaya karar verdim çünkü bu topluluğun geleceğini önemsiyorum. Son 12 yıldır topluma aktif olarak katıldım. Ben 5 IRC okuluna devam eden 2 çocuğun annesiyim: hem kamu hem de tüzük. 10 yıldır sınıfta gönüllü oldum. Burada karşılaştığımız sorunları, beklentileri ve endişeleri ilk elden biliyorum. Ayrıca küçük bir işletme sahibi olarak mali olarak sorumlu kararlar almak için finansal deneyimimi kullanacağım. Vergi dolarlarınızı etkili bir şekilde işe koyacak finansal geçmişimi kullanacağım.
Her şeyden önce akademik başarıyı iyileştirmeye inanıyorum. Birkaç yıl gidiyor okullarımızın çoğu A & B idi. Bu şu anda bir durum değil. Her öğrencinin potansiyelini gerçekleştirebileceği bir ortam sağlamamız gerekir. Onları benlik saygısı geliştirmeleri ve başarıya hazırlamaları için güçlendirin. Ticareti öğrenebilecekleri ve öğrencilere üniversite yoluna alternatif verebilecekleri meslek okuluna güçlü bir destekçiyim. Diğer konular şunlardır: daha fazla ebeveyn katılımı sağlamak için ebeveynlerle iletişimi geri kazanmak. Takım olarak çalışmamız ve ebeveynler ve öğretmenlerle ilişkileri geri kazanmamız gerekiyor; öğrencilerimizin ruh sağlığı; Sağlık güvenliği.
Ben burada tam zamanlı bir ikamet ediyorum. Kocam ve ben burada çocuklarımızı yetiştirdik. IRC'yi biliyoruz, son 15 yıldır aktif olarak katıldığımız bu topluluğu biliyoruz. Çocuklarımız 5 IRC okulundan geçti. 10 yıldır sınıfta aktif bir gönüllü oldum. Eğitimde derecelerim var ve öğretmendim. Ben bir sağlık çalışanıyım. Enfeksiyon kontrolü hakkında bilgi sahibi olun ve Ağustos ayında okulları açmaya hazır olduğumuzda çocuklarımızın güvenliğini sağlamak için kullanacak.
Hint Nehri ve İlçe (FL) Şerif Ofisi'nin 26 yıllık gazisi olarak, Kaptan rütbesinde emekli olmadan önce kolluk kuvvetleri, düzeltmeler, kamu güvenliği gönderimi ve yönetiminde geniş bir deneyim yaşadım.
Önceki görevlerim, ajansın stratejik planlayıcısı, İç Güvenlik İrtibatı, Soruşturma Komutan Yardımcısı, Çok Ajanslı Cezai Uygulama (Uyuşturucu Birimi) Direktörü, Yargı Hizmetleri Teğmen, Tekdüzen Bölünme İzleme Komutanı ve Ajansın Havacılığı, Okul Kaynakları, K9, Tarım ve Dönen Birimleri'nin gözetimi ile rolleri içeriyordu.
Emekli bir Rezerv Şefi Varant Görevlisi olarak, on yıllık aktif görev deneyimi ile, hem 36 yılı aşkın bir süredir ülkem için saati de durdurduğum için gurur duyuyorum - hem rezerv asker hem de denizci 911'i takip eden on yıl içinde altı yıl boyunca aktif göreve geri döndü.
Indian River County'nin bir sonraki şerifi olarak, hizmet ettiğimiz kişilere insanlık ve şefkat göstermek için ajansta reform yapabileceğime ve sakinlerimiz ve milletvekillerimizle kültürde bir değişikliği desteklemek için yan yana durabileceğime inanıyorum - kısaca, daha iyisini hak ettiğimize inanıyorum!
Irksal eşitsizliklerle sonuçlanmayan stratejileri uygularken, politikalarımız ve uygulamalarımızın odağını insan yaşamının kutsallığına öncelik vermek için değiştireceğim.
Tanımlı temel görevlerimize en iyi şekilde ulaşacakları odak kaynaklarına odaklanmak için veri odaklı bir yaklaşım benimseyeceğim: topluluğumuzu korumak, suçları önlemek ve sorunları çözmek.
Rekabetçi bir adım ödeme planı oluşturarak en iyi ve en parlak çalışanları çekeceğim ve saklayacağım; ve şerif ofisini Indian River County'deki “Çalışma İçin En İyi Yerler” listesine iade etmek için promosyonlar ve seçimler için adil, tutarlı bir süreç.
Mevcut komuta personelini, Binbaşı ve Kaptan'ın saflarını ortadan kaldırarak keseceğim. Daha az gereksiz katman, (yeminli ve sivil) ilk satır amirlerimizi ve daha fazla karar verme otoritesi ve sorumluluğuna sahip orta yöneticilerimizi güçlendirecektir.
Indian River County Şerif Ofisi'ni, kamu kayıtları taleplerinin ele alınması için en iyi uygulamaları izleyecek bir model ajansına dönüştüreceğim.
Tüm vergi dolarlarının nasıl harcandığının, yıl sonu harcamalarını azalttığının ve kullanılmayan fonları vergi mükelleflerine iade edeceğim.
Geleneksel devriye, soruşturma ve trafik görevleri ile birlikte, şerif olarak hapishanenin güvenliğinden ve güvenliğinden sorumlusunuz; Mahkemeler için yazılar, süreç ve varantlar yürütür; ilçe çapında 911 sevkiyatı sağlamak; ve ilçemizin kapsamlı acil durum yönetim planı kapsamında baş kolluk kuvvetleri olarak belirlenmiştir.
Bu yarışta, düzeltmelerde ikili sertifikalara sahip olan ve Indian River County'nin bir sonraki büyük şerifi olmak için operasyonel deneyimle kolluk kuvvetlerine sahip olan yalnız adayım.
İki yüksek lisans derecesi. Şu anda bir doktora yapıyor. FBI Ulusal Akademisi. Ordu Antiterrorizm Okulu. Ordu Operasyonları Güvenlik Okulu. Ordu Stratejik Planlamacıları Okulu. Sayısız kolluk kursu ve sertifika
Şerif ofisinde, sadece deneyimim ve niteliklerime sahip bir kişinin hızlı ve kalıcı olarak getirebileceği konusunda ciddi bir değişime ihtiyaç var. Suç yüksek, şeffaflık yok ve bence, çok fazla insan ajans üzerinde çok fazla etkisi olan güçlü bir az sayıda insan sattı. Komut düzeyinde organizasyon kültürü bozuldu. Bu sorunlar halkın güvenini ortadan kaldırır ve yolsuzluk üreten tehlikeli bir kültür yaratır. İşlevsiz ajansları düzeltmek benim yaptığım şey. Şerif ofisinin liderliğinin ulusal en iyi uygulamalarla 21. yüzyıla yönlendirilmesi gerekiyor. Sıralama ve dosya bir sorun değildir. Sadece sorumlu, çok deneyimli liderliğe ihtiyaçları var.
• Polis devriyesi uygulamalarında potansiyel ayrımcı davranışları ortaya çıkarmak için erken bir uyarı sistemi oluşturun ve uygulayın.
• Sadece bir sonraki şerif seçimleri için oyları güvenli bir şekilde değil, topluluktaki gerçek yaşam sorunlarını çözmek için rütbe ile önemli bir topluluk işleri birimi oluşturun.
• Ajansa utanç verici olabilecek kayıtları serbest bırakmak için bir tekrar avukat vergi mükellefi parası ödemeyin.
• Her şey için suçlayarak rütbenin ve dosyanın moralini aşındırmaya devam etmek yerine, yönetimi rütbe ve dosya milletvekillerinin eylemlerinden sorumlu tutmak için şerife doğrudan rapor olan üst düzey yöneticilerin sayısını artırın.
• Gizli narkotik operatörlerinin kullanımını iki katına çıkararak narkotik uygulama çabalarını tamamen yeniden düzenleyin.
• Tüm liderleri hırsızlık sayısını azaltmak ve kapanma oranını artırmaktan sorumlu tutmak için bir yönetim hesap verebilirlik programı kullanın.
Deneyim ve nitelikler. Kolluk kuvvetlerinin çoğu yönünde, diğer üç aday, sahip olduğum deneyim veya niteliklere sahip değil. İşte başka hiçbir adayın sahip olmadığı deneyim ve niteliklere çok kısa bir genel bakış:
2013'ten beri Fellsmere Şehri Polis Şefi. Bundan önce Vero Beach Polis Departmanı ile yaklaşık 25 yıl geçirdim. Orada bir kaptan olarak ve Fellsmere'nin şefi olmak için ikinci komuta olarak ayrıldım. Tekdüzen devriye, K9, SWAT, cezai soruşturmalarda görev yaptım ve hem işletme hem de destek rollerinde denetim ve komuta seviyesi pozisyonları düzenledim. Florida Teknoloji Enstitüsü'nde yardımcı öğretim üyesiyim ve burada çevrimiçi ceza adaleti lisans programları için birincil etik eğitmeni olarak görev yapıyorum. Indian River State College Ceza Adalet Lideri Programının birincil etik eğitmeniyim ve Florida Polis Şefleri Derneği ve Florida Kolluk Departmanı tarafından düzenlenen çeşitli programlarda etik öğretiyorum. Ben Deniz Piyadeleri ve Ordu Rezervinin emektarıyım.
Florida Polis Şefleri Derneği (FPCA) üyesi. FPCA Yasama Komitesi üyesi. FPCA Profesyonel Standartlar Komitesi Üyesi ve Geçmiş Başkanı. Treasure Coast Polis ve Şerifler Derneği üyesi ve eski başkanı. IRSC FDLE Bölgesi XI Eğitim Konseyi Başkanı. Indian River County'nin Yönetici Yuvarlak Masa Üyesi ve Geçmiş Başkanı. Treasure Coast Opioid Görev Gücü üyesi ve Kamu Güvenliği Alt Komitesi'nin geçmiş başkanı. Fellsmere Action Topluluk Ekibinin (FACT) üyesi ve kurucu ortağı. MoonShot Topluluk Eylem Ağı (MCAN) üyesi. Fellsmere Exchange Club üyesi. Mentor, Big Brothers ve St. Lucie ve Indian Nehri ilçelerinin büyük kız kardeşleri.
Şerif için koşuyorum çünkü Indian River County'de toplulukla daha fazla işbirliği içeren bir polislik vizyonum var; Suçun sosyal bir sorun olduğu öncülüne dayanan işbirliği ve suçu azaltacak ve yaşam kalitemizi artıracaksak hepimiz birlikte çalışmalıyız. Ayrıca, yetenek ve yetenek üzerindeki kişisel sadakatine değer veren bir liderlik tarzının getirdiği Şerifler ofisinde işlevsiz örgüt kültürünü ele almak için çalışıyorum. Maaş tutarsızlıklarını yeterince ele almayan veya tüm üyelere adil, tarafsız ve tutarlı bir şekilde fırsatları sunmayan bir stil. Bu liderlik tarzı çok sayıda kaliteli insanı ortadan kaldırdı ve düşük moral ve kötü hizmetle sonuçlandı. Topluluktaki birçoğu şerif ofisimize saygıyı ve güvenini kaybetti.
Topluluğumuzun ve kolluk mesleğinin bir bütün olarak karşılaştığı birçok zorluğu ele almak. Covid-19, ceza adaleti reformu ve terör tehdidi listenin başında, ancak dikkatimizi gerektirmeye devam eden birçok konuya odaklanmalıyız: suç, uyuşturucu, trafik endişeleri, zihinsel sağlık ve artan evsiz nüfus. Bunların hepsi en önemli önceliklerdir, ancak kaliteli personel kaybına ve kamu güveninin kaybına katkıda bulunan liderlik ve hesap verebilirlik sorunlarını çözene kadar yeterince ele alınamazlar.
Indian River County'de 31 yıllık kolluk deneyimine sahip bir polis departmanının genel müdürüm yöneticisiyim. İşlerim ve profesyonel ilişkilerimle birçok insanla uzun zamandır ilişkiler kurdum ve işi halletme geçmişim var. Fellsmere'de polis şefi olduğumda başlatılan ödüllü bir felsefeye dayanan Indian River County'de polislik vizyonu sunuyorum. Bu vizyon aynı zamanda Haziran 2019'dan bu yana yapılan on iki belediye binası toplantılarında elde edilen vatandaş girdisinin ürünüdür. Bu topluluğa 31 yıllık hizmetimin bir sonucu olarak, şerifler ofisimizi ve vatandaş girişimizi rahatsız eden konular hakkındaki bilgim, Şerif Ofisimizin yürütme seviyesinde başarı için kanıtlanmış bir sicile sahip deneyimli bir lidere ihtiyaç duyduğuna inanıyorum; Güvenliğimize karşı en büyük tehditleri tanıyan, işbirliği yapma ihtiyacını anlayan ve vizyona odaklanmak için çeşitli bir nüfusu bir araya getirme becerisine ve yeteneğine sahip: Suçu azaltmak ve kamu güvenini geri kazanırken yaşam kalitemizi arttırmak. Ben o liderim
Vergi tahsilatları - Bankacılık: İç Denetim, Operasyonlar, Müşteri Hizmetleri - Sertifikalı Florida Toplayıcı Asistanı (CFCA) Gelir Bölümü - Yönetici Liderlik Sertifikasyonu, Valencia Koleji - Kayıt Yönetimi İrtibat Görevlisi - HS Diploma Vero BCH
14 yıl boyunca düzenlenen pozisyonlar - İflas ve Koleksiyon Süpervizörü, Suçlu Somut/İflas Koleksiyonları Direktörü, Operasyon Müdürü, Genelkurmay Başkanı/Operasyon Direktörü (Son 5 Yıllık Hizmet)
İlk elden deneyimlerden ofiste kapsamlı iç sorunlar olduğunu biliyorum. Vergi mükelleflerinin farkında olmadığı muazzam miktarda israf harcaması. Örneğin: Sürücü belgesi vermek için donatılmayan yeni açılan sahil ofisi. Mart ayından bu yana kapatıldı (açılıştan bir yıl sonra bile) ve vergi mükellefleri kirayı, kamu hizmetlerini vb. Kapsamak için aylık yaklaşık 6 bin dolarlık kancada, bu yeni ofis, fiber optik maliyeti gibi uygun araştırmalar bile tamamlanmadığında bile dikkate alındı. Ofisin reklamını yapmak için radyoda olmak için aylık 2.000 $ 'lık yılda 24.000 $. Algılanan sadakat için aşırı maaş artışları - Yönetici asistanı geçen yıl neredeyse 20.000 dolar artış aldı ve şu anda yıllık 87.769 dolar kazanıyor! Bu bir devlet ofisi!
Ofise çok ihtiyaç duyulan şeffaflık, hesap verebilirlik, etik liderlik ve mali sorumluluk getireceğim.
Çalışanların elde tutulması, hassasiyet eğitimi, performans tabanlı incelemeler, liyakat tabanlı performansa ve kritik pozisyonlarda mentorluk için mentorluğa dayalı artar. Mevcut yönetimin 11 yılında 106 çalışan ofisten ayrıldı. 2019/2020 bütçesi 68 pozisyonu yansıtmaktadır. Mevcut vergi tahsildarı 2009 yılında 46 kişilik bir personel ile göreve atandı. 2016 yılında ayrılmak için 61. çalışan oldum, bu da 3 1/2 yıl içinde 45 çalışanın kaldığı anlamına geliyor! Bir çalışanı tam olarak eğitmek ortalama 8.000 dolar alır, bu da kayıp vergi mükellefi dolarlarında 848.000 $ 'a eşittir! İki ayrı çalışan kiralama şirketi (biri Tallahassee'de ???) kullanılmaktadır. Tallahassee firması, bağımsız yükleniciler olarak geri getirilen emekli çalışanları yönetmek için kullanılıyor! Bu olmamalı! Giriş seviyesinden mentorluk ve tanıtım sadece olumlu bir çalışma ortamı yaratmakla kalmaz, aynı zamanda kilit pozisyonların sağlam ve sağlam bir ardıllık planını güvence altına almak için kurumsal bilginin aktarılmasını sağlar.
Etik. Ben bir kariyer politikacısı değilim ve Tallahassee'deki siyasi merdiveni tırmanmak istemiyorum. Sivil ve kar amacı gütmeyen kuruluşlar aracılığıyla topluluğumuza derinden katılıyorum. Vergi tahsildarının ofisinde 22 yıllık bankacılık deneyimi ile birlikte yönetici düzeyinde deneyimim var. Deneyimin mevcut vergi tahsildarının işte olduğu 11 yılı aştığına inanıyorum. Bu işe ömür boyu bir pozisyon olarak bakmıyorum. Dönem sınırlarına inanıyorum! Operasyonel ve müşteri hizmetleri becerilerim nedeniyle; Mevcut vergi tahsildarı için çalışan 7 yılın 5'i için Genelkurmay Başkanı olarak, şu anda vergi tahsildarının ofisinde bulunan birçok politika ve prosedürün uygulanmasında enstrümantal bir rol oynadım. Topluluğumuza derinlemesine dayanıyorum ve zamanım, yetenek ve hazinemden kişisel olarak vermenin yerel ofislerimizde profesyonel olarak ödenmesi olarak önemli olduğuna inanıyorum.
Sertifikalı Florida Koleksiyoncusu, Eastern Airlines Rezervasyon Eğitim Akademisi, Southwest Miami Lisesi
Batı Virginian doğumla Carole Jean Jordan, altmışlı yılların başlarında Florida'ya taşındı. Küçük bir iş kadını olmak için ailesiyle Vero Beach'e taşınana kadar erkek egemen havacılık endüstrisinde çalıştı. 1973'te kocası Bill, Vero Beach'e hizmet veren bir sulama şirketi olan Jordan Sprinkler Systems, Inc.'i kurdu. Kısa bir süre sonra Ürdün, müşteri hizmetlerinin gözetimi, finansal yönetim ve çalışan ilişkileri de dahil olmak üzere günlük iş operasyonlarını devraldı. Bugün şirket, oğulları Billy'nin yönetimi altında Treasure Coast'a hizmet veriyor.
Ürdün, işini geliştirirken, işteki yönetimi becerilerini öğrenirken, sürekli değişen yerel ve devlet düzenlemeleri içinde çalışmak ve kadınların inşaattaki varlığında daha yaygın olarak kabul edilmeden önce iş sitelerini aktif olarak denetlemek de dahil olmak üzere, işini geliştirirken çok sayıda zorluğun üstesinden geldi. Ürdün'ün mükemmel müşteri hizmetleri, sürekli ağ oluşturma ve sıklıkla yenilikçi hizmetler ekleme taahhüdü, Ürdün yağmurlama sistemlerinin büyümesinde mevcut başarısına önemli faktörlerdi.
Ürdün, deneyim ve yönetim becerilerini kurumsal dünyadan siyasi arenaya aktardı. 2003 yılında Florida Cumhuriyet Partisi Başkanı seçilen, verimliliği, daha iyi organizasyonu, olumlu halkla ilişkileri geliştirmek ve sağlam maliye politikası geliştirmek için çağdaş iş tabanlı uygulamalar uygulayarak organizasyonu yeniden şekillendirdi. Liderliği altında, parti yaklaşık üç milyon dolar borcu ortadan kaldırmanın yanı sıra Florida, Tallahassee'deki George HW Bush Cumhuriyet Merkezi'ndeki ipotekleri tamamen tatmin etti ve adayları adına yükseltilen ve harcanan milyonlarca doları yönetmek için mantıklı finansal prosedürler başlattı. 2003 yılında, eyalet çapında ilk siyah Cumhuriyet organizasyonu olan Florida Siyah Cumhuriyetçiler Federasyonu'nu kiraladı. Başkan George W. Bush, 2004 yılında başkanlığında yaklaşık 400.000 oyla yeniden seçildi. Buna ek olarak, Florida 2006 yılında bir Cumhuriyetçi açık gubernatorial koltuğa seçen sadece üç eyaletten biriydi. Liderliğinin başarısı hızla tanındı ve bu da Cumhuriyet Ulusal Komite Devlet Başkanları Başkanı olarak seçilmesine yol açtı.
2005 yılında Ürdün, federal hükümetin en üst seviyelerinde çalışan genç erkek ve kadınlara ilk elden deneyim sunan bir program olan Beyaz Saray Bursları Komisyonu'na atandı. Komiser olarak, istisnai ulusal finalist grubundan Beyaz Saray arkadaşlarını seçmek için bu son derece rekabetçi sürece rehberlik etmek için meslektaşlarıyla yan yana çalıştı.
Carole Jean Jordan, 2007 yılında Ulusal Kadın İş Konseyi'nin bir üyesi olarak görev yapmak üzere cumhurbaşkanı tarafından atandı. NWBC, kadın işletme sahipleriyle ilgili konularda Beyaz Saray, Kongre ve Küçük İşletme İdaresi'ne danışma kurulu olarak görev yapıyor.
Ürdün, Rusya, Tayvan ve Hong Kong'a yapılan geziler de dahil olmak üzere çeşitli uluslararası heyetlerde görev yaptı. Buna ek olarak, MSNBC, CNN, NBC, FOX ve diğer ulusal ve uluslararası radyo ve televizyon istasyonlarının puanlarında yer aldı.
Carole Jean Jordan şu anda Indian River County'nin vergi tahsildarı olarak görev yapmaktadır. Kasım 2008'de seçildi ve bu anayasal ofisi elinde tutan ilk kadın.
Florida Vergi Toplayıcı Derneği, Eski Yasama Başkanı ve Eski Gizli Silah Lisans Başkanı
Koşuyorum çünkü devam etmemiz gereken olumlu bir yoldayız. Ofisimiz uyarlanabilirlik, rahatlık ve verimlilik üzerine odaklandığı için önemli iyileştirmeler yaptık. Vergi tahsildarı olarak göreve başladıktan sonra liderlik ekibi ve personeli “Size nasıl yardımcı olabiliriz?” Servis modeli.
Ekibimiz için uyarlanabilirlik, yaptığımız hemen hemen her şeyin merkezinde yer alır. Müşterinin ilgisine ve kaynaklarına bağlı olarak yüksek teknoloji/düşük teknoloji dengesi elde etmek için vergi tahsildarının ofisinde uyarlanabilirlik, konut sakinlerinin kolay erişilebilmeleri veya en son COVID-19 ile ilgili devlet rehberliğine yanıt olarak düzenlemeler yapmasını istedikleri yeni hizmetler sunmak veya yerelleştirme hizmetleri sunmaktadır. Ofiste teknolojinin kullanımını ve işlevselliğini hızlandırmak kritikti. İnsanların uyandığı andan itibaren günleri akıllı telefonlar, TV'ler, tabletler ve bilgisayarlarla doludur. İnsanlar hükümet işlerini cihazları üzerinde işlem yapmaktan daha rahat hale geldikçe, bunu karşılamak için iyi konumlandırılmış olduğumuzdan emin olmak için adapte olduk. Madalyonun diğer tarafında, daha yüksek teknoloji süreçleriyle rahat olmayan insanlar için geleneksel seçenekleri sürdürdük. Liderlik ekibimiz bu iki tercih arasında iyi bir denge kurmak için birlikte çalıştı. Yerel topluluğa ulusal programlar getirmek olumlu geri bildirimler ve iyi bir kullanım aldı. Örneğin, neredeyse üç yıl içinde TSA ön kontrol başvurusu kabul ajanı olarak hizmet verdik, yaklaşık 6.000 uygulama işledik. Hareketlilik sorunları fiziksel veya tıbbi durumlardan veya güvenilir ulaşımlara erişim eksikliğinden kaynaklanabilir. Bireylerden, web sitemizde veya sürücü şeritleri aracılığıyla iş yapabilmenin, iş yaparken bu mücadelelerin bazılarını hafifletmeye büyük ölçüde yardımcı olduğunu belirten olumlu geri bildirimler aldık.
Kolaylık, olumlu bir müşteri etkileşimi yaratmanın anahtarıdır. Vergi tahsildar ofis hizmetlerinin rahatlığını birden çok şekilde güçlendirdik. İlk olarak, devlet tarafından işletilen DMV yerel ofisini emdik. Bu süreç, yerel yönetim hizmetlerini almak için tek elden bir mağaza oluşturmamıza doğru bir adımdı. İkincisi, aynı anda daha fazla kişiye hizmet etmek için ek müşteri hizmetleri pozisyonları oluşturduk - ve bunu hala 31 milyon doların üzerinde Indian River County'ye geri dönerken yapabildik. Üçüncüsü, Oceanside County kompleksine dördüncü bir ofis ekledik. Bu konum iki şey yaptı: Plaj sakinlerinin ilçe yönetim binasına gelme ihtiyacını kaldırarak ana ofiste bekleme süreleri azaltıldı ve en doğu sakinlerimize ve işletmelere hizmet için daha yakın bir yer verdi. Önümüzdeki haftalarda plaj ofisine sürücü lisans hizmetlerinin eklenmesini duyurmayı umuyoruz. Son olarak, sakinlerin araç kayıtlarını güvenli çevrimiçi portalımız aracılığıyla yenilemeleri ve daha sonra küçük sarı çıkartmalarını Batı, Main ve Sebastian ofislerindeki Express Lane'den ve genellikle aynı gün ana ofis yoluyla almaları için bir fırsat yaratan Express Lane Services'i uyguladık.
Verimlilik, iyi çalışan bir devlet ofisinin ayırt edici özelliğidir. Bir düzineden fazla hükümet hizmeti için tek noktadan bir mağaza olma iş modelimiz, bunu müşteriler için yaratmaya yardımcı olur. Bir ziyarette, bir Indian River County sakini Florida sürücü lisansını gerçek kimlik eylemi uyumlu hale getirebilir, araç kayıtlarını yenileyebilir ve küçük sarı çıkartmalarını toplayabilir, bir Sunpass transponder satın alabilir, emlak vergilerini ödeyebilir, avlanma ve balıkçılık lisansı satın alabilir, TSA ön kontrol programı ile yurtiçi bilinen gezgin statüsüne başvurabilir ve başvurularını gizlenmiş silah lisansı için gönderebilir. Bu kişinin bir işletme veya tekneye sahip olması durumunda, bu vergileri ve kayıtları da yönetebilirler. Ayrıca, ticari bir kamyon şoförü veya misafirperverlik işçisiyse, TWIC kartı başvuru sürecine yardımcı olabiliriz. Bu kişi aynı zamanda bir ipotek kredisi oluşturucu veya avukat veya bir Hazmat sertifikası gibi bir Florida profesyonel lisansı için parmak izi gerektiriyorsa, bunu kimlik ile sözleşmemiz yoluyla da sağlayabiliriz.
Vergi tahsildarı olarak hizmet etmek benim için onur. Ofis yaptığım ve ilerlemediğim ilk günden itibaren en önemli önceliğim, değişen zamanlara, yeni hizmet tekliflerine ve Indian River County'nin büyüyen nüfusuna uyum sağlayan olumlu ve verimli bir müşteri hizmetleri deneyimi yaratmak için kalıyor.
1973'ten beri küçük bir işletme sahibi olarak, olağanüstü müşteri hizmetlerini maliyet tasarrufu önlemleriyle dengelemek için ne gerektiğini anlıyorum. Bu dengeyi bulmak, dev şirketlerde kurumsal kariyerlerde sürekli olarak öğretilen bir şey değildir. Onlarca yıllık yönetici liderlik deneyimine ek olarak girişimci bir geçmişe sahip olmak, beni bürokrasiyi ortadan kaldırmaya, olumlu müşteri etkileşimlerine odaklanmaya ve muhafazakar mali yönetimi yoluyla aşırı doları Indian River County'ye geri döndürmeye devam etmek için benzersiz bir şekilde konumlandırıyor.
Gönderme Zamanı: Tem-03-2020