జూన్‌లో మేము బ్యాలెట్‌లో మీ ఎంపికలను అర్థం చేసుకోవడంలో మీకు సహాయపడటానికి ప్రశ్నాపత్రాలను పూరించమని అభ్యర్థులను అడగడం ప్రారంభించాము.
ఆగస్ట్ 18 ప్రైమరీ ఆధారంగా కొత్త ఆఫీస్ హోల్డర్‌ను కలిగి ఉండే రేసుల కోసం జూలైలో అభ్యర్థులను ఇంటర్వ్యూ చేయాలని మా ఎడిటోరియల్ బోర్డ్ ప్లాన్ చేసింది. సంపాదకీయ మండలి ఆ రేసుల్లో సిఫార్సులు చేయడాన్ని పరిశీలించాలని యోచిస్తోంది.
గ్రాడ్యుయేట్ వెరో బీచ్ హై స్కూల్ గ్రాడ్యుయేట్ ఇండియన్ రివర్ స్టేట్ కాలేజ్ AA డిగ్రీ, SUNY స్టేట్ యూనివర్శిటీ ఆఫ్ న్యూయార్క్ డిస్టెన్స్ లెర్నింగ్ ప్రోగ్రామ్ ఇన్ పబ్లిక్ సేఫ్టీకి హాజరయ్యారు
నేను 12 సంవత్సరాల వయస్సు నుండి కుటుంబ వ్యాపారాలలో పని చేస్తున్నాను, వెరో బీచ్ ఐస్ అండ్ స్టోరేజ్, బ్లూ క్రిస్టల్ వాటర్, ఎర్మాన్ ఆయిల్ కో., కర్టసీ హౌస్ ఆటో/ట్రక్ స్టాప్ మరియు ఇయర్‌మాన్స్ గార్డెన్ ఫీడ్ మరియు హే.
1928 నుండి నాకు మరియు నా కుటుంబానికి చాలా అందించిన ఈ కమ్యూనిటీకి తిరిగి ఇవ్వడానికి నేను పదవి కోసం పోటీ పడుతున్నాను. జీవితకాల నివాసి అయినందున మనం ఎక్కడున్నామో నాకు తెలుసు మరియు మనం ఎక్కడికి వెళ్లాలి మరియు ఎలా వెళ్లాలి అని నిర్ధారించుకోవడంలో సహాయం చేయాలనుకుంటున్నాను. అందరికీ ప్రయోజనం చేకూర్చడానికి సరిగ్గా అక్కడికి చేరుకోవడం. నేను 4 సంవత్సరాల క్రితం ఇదే కార్యాలయానికి పోటీ పడ్డాను మరియు ప్రస్తుత పదవిలో ఉన్న వ్యక్తికి దగ్గరి పోటీలో ఓడిపోయాను. ఆ ఎన్నికలు జరిగిన వెంటనే చాలా మంది నిరంతరం నన్ను సంప్రదించి మళ్లీ పోటీ చేస్తారా అని అడిగారు, నేను తిరస్కరించాను. ఇది కొనసాగింది మరియు మా సరస్సు, కౌంటీ హెల్త్ ఇన్సూరెన్స్ ఖర్చు మరియు అనేక ఇతర సమస్యలపై ప్రస్తుత కమిషనర్ చేసిన కొన్ని చర్యలు మరియు ఓట్ల తర్వాత, ఈ సీటును మళ్లీ మీ ముందుకు తీసుకురావడానికి నేను గత ఆగస్టులో నిర్ణయించుకున్నాను కౌంటీ మరియు జిల్లా #3.
ప్రస్తుతం ఇది కౌంటీ ఆర్థిక వ్యవస్థ, వ్యాపారాలు మరియు కౌంటీ ఆర్థిక వ్యవస్థలపై COVID-19 యొక్క ప్రభావంగా ఉండాలి. ప్రభావం దీర్ఘకాలికంగా లేదా స్వల్పకాలికంగా ఉంటుందా. స్వల్పకాలికంగా ఆశిద్దాం, కాకపోతే కఠినమైన నిర్ణయాలు తీసుకోవలసి ఉంటుంది మరియు మా మొత్తం కౌంటీ యొక్క ఉత్తమ ప్రయోజనాల ఆధారంగా నేను ఆ కఠినమైన కాల్‌లను చేయగలను.
COVID-19 యేతర సమస్యలు మన నీటి నాణ్యత మరియు లగూన్ హీత్‌ను పరిష్కరించడం, లేదా వృద్ధిని “స్మార్ట్” మరియు సరిగ్గా నిర్వహించడం, ఉద్యోగి మరియు రిటైరీ ఆరోగ్య బీమాను అందరికీ అందుబాటులో ఉండేలా చేయడానికి మరియు మా ప్రజా భద్రతా అధికారులకు అవసరమైన మార్గాన్ని కనుగొనడం. వారికి అవసరమైన వనరులు.
సూటిగా చెప్పాలంటే, నా ప్రత్యర్థి, ప్రస్తుత కమిషన్ తనను తాను కమీషనర్‌గా పూర్తిగా అసమర్థంగా మార్చుకుంది. అతను సాధించడానికి ప్రయత్నించే ఏ చొరవలోనూ అతను మరో రెండు ఓట్లను పొందలేడు కాబట్టి సాంకేతికంగా మా కమిషన్ 80%తో పని చేస్తోంది. నేను ఓట్ల కోసం ఆలోచించను మరియు సమస్యలపై ఫ్లాప్ చేయను మరియు సమస్యలపై నేను ఎక్కడ ఉన్నానో మీకు తెలుస్తుంది కాబట్టి నేను చెప్పేది చేస్తాను. నేను మంచి వినేవాడిని మరియు మీ ఆందోళనలను నా ప్రాధాన్యతగా చేస్తాను. నేను జీతం లేదా వ్యక్తిగత లాభం మరియు సంతృప్తి కోసం కాకుండా నా సేవను మరింత ముందుకు తీసుకెళ్లడం కోసం దీన్ని చేస్తున్నాను. పబ్లిక్ ఆఫీస్ ఒక సేవగా ఉండాలి మరియు వృత్తిగా ఉండకూడదు కాబట్టి ఎన్నుకోబడిన అధికారుల కాల పరిమితులను కూడా నేను నమ్ముతున్నాను.
NESARC కోసం బోర్డ్ మెంబర్‌గా మరియు ఎగ్జిక్యూటివ్ కమిటీ మెంబర్‌గా పనిచేశారు. జాతీయ అంతరించిపోతున్న జాతుల సంస్కరణ కూటమి.
ఇండియన్ రివర్ లగూన్ అడ్వకేట్: "స్టిర్లెన్" వ్యవస్థాపక బోర్డు సభ్యుడు సేవ్ ది ఇండియన్ రివర్ లగూన్ ఎస్ట్యూరీ నౌ, ఇంక్. a 501c3. ఇండియన్ రివర్ లగూన్‌ను పునరుద్ధరించడంలో మరియు పునరుద్ధరించడంలో సహాయపడటానికి STIRLEN పైలట్ ప్రాజెక్ట్‌లను వేగంగా ట్రాక్ చేస్తోంది.
మహమ్మారి మన ఆరోగ్యాన్ని మరియు మన ఆర్థిక వ్యవస్థను బెదిరిస్తోంది. మీ కౌంటీ కమిషనర్‌గా నేను సవాలును ఎదుర్కోవడానికి కౌంటీ ఆరోగ్య విభాగం, కౌంటీ అడ్మినిస్ట్రేటర్, స్థానిక వ్యాపారాలు మరియు ఏరియా లాభాపేక్షలేని వారితో కలిసి పనిచేశాను. జీవితంలో ఒక్కసారైనా దీని వల్ల ఎదురయ్యే సమస్యలకు పరిష్కారాల కోసం కృషి చేస్తూనే ఉన్నాను. మనం ఇప్పుడు ఎదుర్కొంటున్నటువంటి ఎమర్జెన్సీకి సమస్యలపై అవగాహన అవసరం మరియు చాలా బ్యాలెన్స్‌లో ఉన్నప్పుడు అనుభవం అవసరం.
ప్రపంచం అస్తవ్యస్తంగా ఉంది! ప్రతి రోజు ఒక కొత్త సవాలు కనిపిస్తుంది. నేను మా స్వర్గాన్ని కాపాడుకోవడం కొనసాగించాలనుకుంటున్నాను. కౌంటీ కమీషనర్‌గా నా మొదటి పని మన పౌరులు సురక్షితంగా మరియు సురక్షితంగా ఉన్నారని నిర్ధారించడం. నేను మీకు ఇది చెప్తున్నాను, నేను ఎప్పటికీ చట్ట అమలుకు డిఫండ్ చేయను.
పన్నులు మరియు ఖర్చులను స్తంభింపజేయండి. ఇండియన్ రివర్ కౌంటీలోని దాదాపు ప్రతి పౌరుడిలాగే, కౌంటీ కూడా కఠినమైన ఆర్థిక సమయాలను ఎదుర్కోవలసి ఉంటుంది. నేను పన్ను పెంపుదల లేని విధానాన్ని ప్రతిపాదించాను మరియు గత సంవత్సరాల స్థాయిలలో ఖర్చును స్తంభింపజేసాను. పౌరులు తమ ఉద్యోగాలు, వారి వ్యాపారాలు, వారి ఇళ్లు మరియు వారి జీవితాలను కూడా కోల్పోతున్నప్పుడు ప్రభుత్వం దాని ఉల్లాస మార్గంలో కొనసాగదని నిర్ధారించుకోవడానికి నేను నడుస్తున్నాను.
ప్రత్యేక ఆసక్తి నియంత్రణ. మేము ఎదుర్కొంటున్న ఒక పెద్ద ప్రమాదం కొన్ని మా యూనియన్ల డిమాండ్లను తీర్చడం. నేను మా పౌరులను రక్షించడానికి అవసరమైన వాటిని అందించడానికి నడుస్తున్నాను కానీ కౌంటీ సాధారణ నిధికి యూనియన్‌లకు నేరుగా యాక్సెస్ ఇవ్వడం ద్వారా వరద గేట్‌ను తెరవడానికి కాదు. నా ప్రత్యర్థి ఒక సమస్య అభ్యర్థి ఇటీవలి మాజీ అధ్యక్షుడిగా తన గతాన్ని దాచిపెట్టాడు, యూనియన్ అతనికి డబ్బు మరియు అంగబలంతో భారీగా మద్దతు ఇస్తుంది. అతను "వారికి కావలసిన మరియు అవసరమైన ఏదైనా" అందించడానికి బహిరంగంగా కట్టుబడి ఉన్నాడు. మీకు ఆర్థిక విపత్తు కావాలా? నా ప్రత్యర్థికి బ్లాంక్ చెక్ ఇవ్వండి.
ఒక కమిషన్‌గా మనం అధిగమించాల్సిన ముఖ్యమైన నిర్ణయాన్ని వచ్చే సంవత్సరంలో నేను చూస్తున్నాను. దీని కోసం వాదించడానికి మీకు నా వ్యక్తిగత నిబద్ధత ఉంది:
1. కోవిడ్-19 మహమ్మారి నుండి సమాజాన్ని రక్షించడం మరియు మన పౌరులకు ఆరోగ్యం మరియు భద్రతను భద్రపరచడం.
4. వ్యాపారాలు తిరిగి పనిచేయడానికి మరియు వ్యక్తులు తిరిగి పనిలోకి రావడానికి అవసరమైన వాటిని చేయడం. కౌంటీ ప్రభుత్వం నిబంధనలు, రెడ్ టేప్ మరియు ఫీజుల ద్వారా వ్యాపార వ్యయాన్ని జోడించడాన్ని కొనసాగించదు.
5. మా పిల్లలను మర్చిపోవద్దు! మేము యుద్ధాలు చేస్తూ, బడ్జెట్‌ల గురించి ఆందోళన చెందుతున్నప్పుడు, మన చిన్న పౌరుల పట్ల మన బాధ్యతను మనం మరచిపోలేము. నేను పిల్లల కోసం అంకితమైన న్యాయవాదిని కలిగి ఉన్నాను మరియు కొనసాగుతాను. బాలల సేవా మండలి, దత్తత కోసం స్వచ్ఛంద సేవ, మరియు పెంపుడు సంరక్షణ పేదరికం-బాధిత పిల్లలు మరియు కుటుంబాలకు ముఖ్యమైన ప్రాంతాలను తగినంతగా పరిష్కరించడానికి అవసరమైన విషయాల ఉపరితలంపై గీకాయి. బాలల కమీషనర్‌గా పేరు తెచ్చుకోవడం గర్వంగా ఉంది.
అనుభవం: ఇండియన్ రివర్ కౌంటీ ఎన్నడూ ఎదుర్కొననంత కష్టతరమైన ఎనిమిది సంవత్సరాలు నేను కౌంటీ కమిషనర్‌గా ఉన్నాను. మేము గొప్ప మాంద్యం మరియు తుఫానులను ఓడించాము. మేము మా పర్యావరణానికి ముప్పులు, ఆరోగ్యానికి ముప్పులు మరియు రైలు వల్ల కలిగే భద్రతతో పోరాడుతూనే ఉన్నాము. మేము ఇప్పుడు కొత్త సవాళ్లను ఎదుర్కొంటున్నాము మరియు ఆ సవాళ్లను ఎదుర్కోవడానికి నా అనుభవం అవసరం.
పబ్లిక్ సెక్టార్ అనుభవం: నాకు వ్యాపార యజమానిగా మరియు వ్యాపారవేత్తగా 40 సంవత్సరాల అనుభవం ఉంది. 19 సంవత్సరాల వయస్సులో, ఫ్లోరిడా జనరల్ కాంట్రాక్టర్స్ పరీక్షలో ఉత్తీర్ణత సాధించిన అతి పిన్న వయస్కులలో నేను ఒకడిని. వ్యాపారాన్ని నడపడానికి ప్రయత్నించడంలో వ్యక్తులు ఎదుర్కొనే సవాళ్లు మరియు పోరాటాలను అర్థం చేసుకునే సుదీర్ఘ కెరీర్ నాకు ఉంది. మరోవైపు నా ప్రత్యర్థి ఎప్పటికీ ఆదాయ నష్టాన్ని అనుభవించడు ఎందుకంటే IRC ఉద్యోగిగా అతను లాభదాయకమైన యూనియన్ రిటైర్మెంట్ ప్యాకేజీతో పదవీ విరమణ చేసాడు, అయితే కుటుంబాలు మరియు చిన్న వ్యాపార యజమానులు ఏమి అనుభవిస్తున్నారో తనకు తెలుసునని పేర్కొన్నారు.
లాయల్టీ: ఇండియన్ రివర్ కౌంటీ నివాసితులకు నా విధేయత. మూడవ తరం స్థానికుడిగా నా ఇంటి కమ్యూనిటీ పట్ల నా ప్రేమ లోతైనది. నా వ్యాపారాన్ని నిర్మించడానికి మరియు నా కుటుంబాన్ని పోషించడానికి నేను ఇక్కడే ఎంచుకున్నాను. నా ప్రత్యర్థి మొదటి విధేయత అతను ప్రెసిడెంట్‌గా పనిచేసిన యూనియన్‌కు కావడం నాకు ఆందోళన కలిగిస్తుంది.
స్వతంత్రంగా ప్రజలకు ప్రాతినిధ్యం వహించే ప్రత్యేక ఆసక్తి గల పద్యాలు: మరొక వ్యత్యాసం నా ఆమోదదారుల జాబితా. నా మద్దతుదారులు పరిష్కారంతో నడిచేవారు మరియు నేను కమిషన్‌లో ఉన్న సమయంలో నేను చేసిన సహకారాన్ని అర్థం చేసుకున్నారు.
1. ఎఫ్‌పిఎల్‌తో వెరో బీచ్ ఎలక్ట్రిక్ అమ్మకంపై అవిశ్రాంతంగా పనిచేసిన వ్యక్తులు నాకు మద్దతు ఇస్తున్నారు. ఉదాహరణకు, డా. స్టీఫెన్ ఫాహెరెటీ మరియు అనేక మంది ఇతరులు అమ్మకాన్ని విజయవంతంగా ముగించారు, లక్షలాది మంది మా పౌరులను ఆదా చేశారు. మరోవైపు నా ప్రత్యర్థికి వెరో ఎలక్ట్రిక్ విక్రయాన్ని వ్యతిరేకించిన వ్యక్తులు మద్దతు ఇస్తున్నారు.
నా ప్రత్యర్థికి ఇండియన్ రివర్ కౌంటీలో చార్టర్ ప్రభుత్వాన్ని పొందడానికి ప్రయత్నించిన వ్యక్తుల మద్దతు ఉంది, ఇది షెరీఫ్‌తో సహా అధికారులను నియమించడానికి శక్తివంతమైన ఆసక్తి గల గ్రూప్‌ను అనుమతిస్తుంది.
3. ఉద్యోగ సృష్టికర్తలు మరియు స్థానిక పన్ను స్థావరానికి భారీగా సహకరించే వ్యవస్థాపకులు నాకు మద్దతు ఇస్తున్నారు. నా ప్రత్యర్థుల జాబితాలో భారమైన రుసుములు మరియు నిబంధనలతో వ్యాపారాలను లోడ్ చేసిన అధికారులు ఉద్యోగం మరియు వ్యాపారాన్ని చంపేవారు.
నేను జిల్లా 3 కమిషన్ సీటుకు ఎల్లప్పుడూ సమగ్రతను మరియు స్వతంత్రతను తీసుకువస్తాను. నేను ప్రత్యేక ఆసక్తి కోసం "అవును" మనిషిని కాదు. అలాగని నేను ప్రజలతో మమేకం కానని కాదు. నాకు దాని అర్థం పూర్తిగా వ్యతిరేకం, అంటే ఒక చిన్న సమూహానికి మాత్రమే కాకుండా మొత్తం సమాజానికి ఏది ఉత్తమమైనదో దాని ఆధారంగా నేను నా స్వంత నిర్ణయాలకు వచ్చాను. నేను చాలా ప్రశ్నలు అడిగే మరియు సమస్యలను పరిశోధించే వ్యక్తిని. నేను ఒత్తిడికి గురవుతున్నందున కమీషన్‌లో వచ్చే వస్తువులను రబ్బర్ స్టాంప్ చేయను. నేను ప్రత్యేక ఆసక్తి ఉన్న సమూహాలకు అండగా ఉంటానని, ప్రజల కోసం కష్టపడి పనిచేస్తానని, ప్రభావం ఉన్న వ్యక్తులకు తలవంచను.
నా విజయాలు మరియు కార్యక్రమాల యొక్క విస్తృతమైన జాబితాను చదవడానికి నా వెబ్‌సైట్‌ను సందర్శించమని నేను మిమ్మల్ని ప్రోత్సహిస్తాను. నా పదవీకాలంలో మన సమాజాన్ని కాపాడుకోవడానికి నేను చాలా కష్టపడుతున్నాను. కొన్ని ప్రాంతాలకు పేరు పెట్టడానికి:
1. మా నివాసితులు మరియు వ్యాపారాలను ఆదా చేసే వెరో ఎలక్ట్రిక్ అమ్మకంలో నేను కీలక పాత్ర పోషించాను. ప్రతి రోజు స్థానిక రేటు చెల్లింపుదారులు ఇప్పుడు వారి స్థానిక విద్యుత్ బిల్లులపై $54,000 లేదా $20 మిలియన్లను ఆదా చేస్తున్నారు.
2. ఇండియన్ రివర్ లగూన్ కౌన్సిల్ ఏర్పడింది కానీ ఇండియన్ రివర్ కౌంటీ ఓటింగ్ సభ్యుడు కాదు. తుది విజయానికి ముందు ఇండియన్ రివర్ కౌంటీని ఓటింగ్ సభ్యునిగా పొందేందుకు నేను మూడు వేర్వేరు ఓటు ప్రయత్నాలను ముందుకు తెచ్చాను. (ఇండియన్ రివర్ లగూన్ కౌన్సిల్ IRLNEP లగూన్ నేషనల్ ఎస్ట్యూరీ ప్లాన్‌ను అభివృద్ధి చేసి అమలు చేయడానికి బాధ్యత వహిస్తుంది. ఈ ప్రణాళిక సరస్సును పునరుద్ధరించడానికి మరియు పునరుద్ధరించడానికి సహాయపడే రోడ్‌మ్యాప్.)
3. బెతెల్ క్రీక్ ఫ్లషింగ్ అధ్యయనం ఎన్నుకోబడటానికి ముందు నా లక్ష్యం. అనేక సంవత్సరాల కృషి మరియు సంఘం మద్దతు తర్వాత మెల్‌బోర్న్‌లోని FIT ఫ్లోరిడా ఇన్‌స్టిట్యూట్ ఆఫ్ టెక్నాలజీకి అధ్యయనం యొక్క మొదటి దశను నిర్వహించడానికి రాష్ట్రం ఆమోదించిన నిధులు. ప్రాథమిక ఫలితాలు తిరిగి వచ్చాయి మరియు అవి చాలా ప్రోత్సాహకరంగా ఉన్నాయి. ఫ్లషింగ్ అధ్యయనం యొక్క రెండవ దశను ఇటీవల రాష్ట్ర బడ్జెట్‌లో గవర్నర్ డిసాంటిస్ ఆమోదించారు.
అవును. ప్రస్తుత మార్కెట్‌లో మనం చూస్తున్నట్లుగా అన్ని ఆర్థిక మాంద్యాన్ని అంచనా వేయలేము. హౌసింగ్ డిప్రెషన్ ప్రారంభంలో సాధారణ కాంట్రాక్టర్‌గా నా భాగస్వాములు మరియు నేను మిలియన్ల డాలర్ల విలువైన అనేక గృహాలపై డిపాజిట్‌లతో కస్టమర్ ఒప్పందాలపై సంతకం చేసాము. క్లయింట్లు మూసివేయవలసిన బాధ్యత నుండి తప్పుకున్నారు మరియు నిర్మాణ ఫైనాన్స్ రుణాల భారాన్ని మోస్తూ మమ్మల్ని విడిచిపెట్టారు. ఈ అనుభవాలు నన్ను మరింత తెలివైన మంచి కమిషనర్‌గా చేశాయి ఎందుకంటే నేను ప్రస్తుత మార్కెట్ పరిస్థితులలో కష్టపడుతున్న వ్యాపార యజమానుల పాదరక్షల్లో నడిచాను.
ఫైనాన్స్‌లో బ్యాచిలర్స్–వార్టన్ స్కూల్ ఆఫ్ పెన్సిల్వేనియా విశ్వవిద్యాలయం, నార్త్‌వెస్టర్న్ యూనివర్సిటీ నుండి MBA
ఫిక్స్‌డ్ ఇన్‌కమ్ గ్రూప్ హెడ్-వాన్‌గార్డ్ గ్రూప్ ($750 బిలియన్ బాండ్ మరియు మనీ మార్కెట్ ఆస్తుల పెట్టుబడికి బాధ్యత వహించే 125 మంది వ్యక్తులతో కూడిన ప్రపంచ పెట్టుబడి బృందాన్ని నిర్వహించింది) 2003-2014
సీనియర్ పోర్ట్‌ఫోలియో మేనేజర్-వాన్‌గార్డ్ గ్రూప్ (ట్రెజరీ, కార్పొరేట్, సావరిన్ మరియు మునిసిపల్ బాండ్లలో పెట్టుబడి పెట్టే వివిధ రకాల మనీ మార్కెట్ మరియు బాండ్ ఫండ్‌లను నిర్వహించింది) 1981-2003
42 సంవత్సరాల నా భార్య నాన్సీ మరియు నేను ఇండియన్ రివర్ కౌంటీని మా ఇల్లుగా మార్చుకున్న క్షణం నుండి, మేము స్వాగతించే సంఘాన్ని కనుగొన్నాము. నేను నివసించడానికి మరింత మెరుగైన ప్రదేశంగా మార్చడానికి నా తోటి పౌరులకు ఎలా తిరిగి ఇవ్వగలను అని నన్ను నేను ప్రశ్నించుకున్నాను. అన్ని ప్రెస్‌లను పొందే రాష్ట్ర మరియు ఫెడరల్ ప్రభుత్వాల కంటే స్థానిక ప్రభుత్వం మన జీవితాలపై అపారమైన ప్రభావాన్ని చూపుతుందని నేను గ్రహించాను. ప్రభుత్వం తన సేవలను మరింత ప్రభావవంతంగా మరియు తక్కువ ఖర్చుతో అందించడంలో సహాయపడటానికి నేను పెట్టుబడి నిర్వహణ వ్యాపారంలో, ముఖ్యంగా మునిసిపల్ ఫైనాన్స్‌లో 36 సంవత్సరాలు పనిచేసిన జ్ఞానాన్ని తీసుకోవాలని నిర్ణయించుకున్నాను. పక్కన కూర్చుని ఫిర్యాదు చేయడం సులభం. ఒకరి స్లీవ్‌లను పైకి లేపడం మరియు పరిష్కారంలో భాగం కావడం చాలా ఎక్కువ పని. నా కమ్యూనిటీ ప్రమేయం మరియు స్థానిక ప్రభుత్వాలలో సాధించిన విజయాల జాబితా నుండి మీరు చూడగలిగినట్లుగా (అన్నీ ఎటువంటి పరిహారం లేకుండా) నేను కష్టపడి పని చేశాను. సాధ్యమైనప్పుడు, కఠినమైన సంఖ్యలు మరియు వాస్తవాలను ఉపయోగించి విశ్లేషణ నిర్వహించాలని నేను నమ్ముతున్నాను. ప్రభుత్వ సమావేశంలో మీరు తీసుకోగల అత్యంత శక్తివంతమైన విషయాలలో ఒకటి స్ప్రెడ్‌షీట్.
కౌంటీ ప్రజలు, ఆర్థిక వ్యవస్థ మరియు ప్రభుత్వ ఆర్థిక వ్యవస్థలపై మహమ్మారి ప్రభావంతో వ్యవహరించడం ప్రారంభ ప్రాధాన్యత. దాని ప్రభావాలను తిప్పికొట్టే అద్భుత నివారణ లేదా సమర్థవంతమైన వ్యాక్సిన్ (ఈ విషయాలపై నేను తప్పు చేశానని నేను ఆశిస్తున్నాను) కాబట్టి వైద్య సంఘం మరియు ఇతర వ్యక్తులతో కలిసి కౌంటీ ఏ చర్యలు తీసుకోవాలి నిపుణులు మన పౌరులను రక్షించడానికి మరియు మన ఆర్థిక వ్యవస్థను మళ్లీ ముందుకు తీసుకెళ్లడానికి. ఆర్థిక ఇబ్బందులు ఈ వ్యాధి యొక్క ప్రధాన భాగం, దీనిని పరిష్కరించాలి. సేల్స్ టాక్స్ రాబడులు మరియు టూరిస్ట్ టాక్స్ రాబడులు గణనీయంగా తగ్గడం వల్ల కౌంటీ ఆర్థిక వ్యవస్థపై ప్రభావం పడింది. అదనంగా, రాష్ట్ర మరియు ఫెడరల్ ప్రభుత్వాల నుండి సహాయం తగ్గే అవకాశం ఉంది. ఇది ఎంత తాత్కాలికం అన్నది ప్రశ్న. ఈ పరిస్థితిని చాలా జాగ్రత్తగా విశ్లేషించాలి.
ఈ రేసులో నా ప్రత్యర్థుల నుండి నన్ను మూడు అంశాలు వేరు చేస్తాయి-నా నైపుణ్యం, పని నీతి మరియు సాఫల్య రికార్డు. నా 36 సంవత్సరాలలో వందల బిలియన్ల డాలర్ల ఇతరుల డబ్బును నిర్వహించడంలో నేను సంపాదించిన ఆర్థిక విశ్లేషణ నైపుణ్యాలు పన్ను చెల్లింపుదారుల డబ్బును ప్రభుత్వ ముఖ్యమైన సేవలను అందించడానికి సమర్ధవంతంగా ఉపయోగించుకునేలా చేయడంలో నాకు ఒక లెగ్ అప్ ఇస్తాయి. నేను పనిచేసిన అన్ని ప్రభుత్వ బోర్డులు మరియు కమీషన్‌ల ద్వారా నాకు చాలా బలమైన పని నీతి ఉంది. ఆ బోర్డులలో సేవ చేయడానికి ప్రభుత్వ అధికారులు నన్ను సంప్రదించారు మరియు కౌంటీని నివసించడానికి మెరుగైన ప్రదేశంగా మార్చడానికి నేను ఇష్టపూర్వకంగా అలా చేస్తాను. ముఖ్యముగా, నేను జీరో పరిహారం పొందుతూ ఈ ప్రభుత్వ సేవ చేసాను.
చివరగా, నేను విషయాలు సాధించిన రికార్డును కలిగి ఉన్నాను. ఇండియన్ రివర్ ట్యాక్స్‌పేయర్స్ అసోసియేషన్ వారి "ఫిస్కల్ కన్జర్వేటివ్ ఆఫ్ ది ఇయర్" అవార్డును 2018లో "ఇండియన్ రివర్ కౌంటీలోని పౌరులందరికీ పన్ను చెల్లింపుదారుల డాలర్లను ఆదా చేసేందుకు మీరు చేస్తున్న కృషికి గుర్తింపుగా" అందించింది. విజయాలకు మూడు ఉదాహరణలు: #1–టౌన్ ఆఫ్ ఇండియన్ రివర్ షోర్స్ కౌన్సిల్‌లో కౌన్సిల్‌మెన్‌గా నేను టౌన్ యాజమాన్యంలోని మిగులు ఆస్తిని ($4.6 MM విక్రయ ధర) విక్రయించాలని ప్రతిపాదించాను. మరొక కౌన్సిల్‌మన్ కోరుకున్నట్లు ఒక సారి పన్ను తగ్గింపు కాకుండా పబ్లిక్ సేఫ్టీ పెన్షన్ ఫండ్ మరియు ఇతర పోస్ట్-ఎంప్లాయ్‌మెంట్ బెనిఫిట్ (OPEB) ఫండ్ (భవిష్యత్ రిటైరీ హెల్త్‌కేర్ ప్రయోజనాలకు నిధులు సమకూరుస్తుంది)కి పూర్తిగా నిధులు సమకూర్చడానికి నేను కౌన్సిల్‌ను ఒప్పించాను. ఫలితాలు: 2019 ఆర్థిక సంవత్సరం ముగింపు నాటికి పెన్షన్ ఫండ్ 107% నిధులు మరియు OPEB ట్రస్ట్ 142% నిధులు సమకూర్చింది. మేము ఈ రెండు ఫండ్‌లకు టౌన్ యొక్క కొనసాగుతున్న కంట్రిబ్యూషన్‌లను తగ్గించగలిగాము, ఫలితంగా టౌన్ ఆస్తి పన్ను మిలేజ్ రేటు 19% తగ్గింది. #2–నేను ఇండియన్ రివర్ కౌంటీ స్కూల్ డిస్ట్రిక్ట్ స్కూల్ బోర్డ్ ఆడిట్ కమిటీ చైర్మన్‌గా పనిచేశాను. ఇతర కౌంటీలలో స్కూల్ బోర్డ్ అటార్నీ పరిహారానికి సంబంధించి నేను సేకరించిన సమాచారం ఆధారంగా, స్కూల్ డిస్ట్రిక్ట్ డబ్బును ఉపయోగించేందుకు మేము ఆదా చేయగలమో లేదో తెలుసుకోవడానికి స్కూల్ బోర్డ్ అటార్నీ ఒప్పందాన్ని (ప్రస్తుతం సంవత్సరానికి $264,000 మరియు ఖర్చులు చెల్లిస్తుంది) వేలం వేయాలని మేము సిఫార్సు చేసాము. విద్యార్థులకు బోధిస్తారు. అది ఇప్పుడు జరుగుతోంది. #3–నేను ఇప్పుడు అమలులో ఉన్న ఫ్లోరిడా టర్న్‌పైక్ సమీపంలో స్టేట్ రూట్ 60లో పశ్చిమ దిశగా హరికేన్ తరలింపును వేగవంతం చేయడానికి FDOTకి మార్గాలను ప్రతిపాదించాను.
లీడర్‌షిప్ ఫ్లోరిడా, కార్నర్‌స్టోన్ క్లాస్ XXXVII, 2019 స్టేట్ యూనివర్శిటీ ఆఫ్ NY, అల్బానీ, BA, కమ్ లాడ్, 1974
2020 ప్రెసిడెంట్స్ అవార్డు, పెలికాన్ ఐలాండ్ ఆడుబాన్ సొసైటీ, సిటీ హాల్ ల్యాండ్‌స్కేప్‌ను గడ్డి పచ్చిక నుండి రెయిన్ గార్డెన్‌లుగా మార్చినందుకు, స్థానిక మరియు ఫ్లోరిడాకు అనుకూలమైన మొక్కలు.
ఎన్నికైన ప్రభుత్వ కార్యాలయానికి ముందు, నేను నా కెరీర్‌ను ప్రైవేట్ రంగంలో గడిపాను. జాతీయ ప్రాతిపదికన సేల్స్ ప్రమోషన్ డైరెక్టర్‌గా ఎగ్జిక్యూటివ్ అనుభవం (స్టెర్లింగ్ ఆప్టికల్ NYSE). అధిక పీడనం, భారీ బడ్జెట్ మరియు సిబ్బందితో ఫలితాలతో నడిచే స్థానం.
బోర్డుకు ఎన్నికైన మొదటి పౌరుడు. సాధారణ సభ్యత్వం ద్వారా ఓటు వేయబడింది. పౌరుడిని ఎన్నుకోవాల్సిన అవసరం లేదు.
2020 ప్రెసిడెంట్స్ అవార్డు, పెలికాన్ ఐలాండ్ ఆడుబాన్ సొసైటీ, సిటీ హాల్ ల్యాండ్‌స్కేప్‌ను గడ్డి పచ్చిక నుండి రెయిన్ గార్డెన్‌లుగా మార్చినందుకు, స్థానిక మరియు ఫ్లోరిడాకు అనుకూలమైన మొక్కలు.
నా కాలంలో వెటరన్స్ ఆర్ట్ ప్రోగ్రామ్ (2019) మరియు ఫెల్స్మెర్ ఎలిమెంటరీ స్కూల్ ఆర్ట్ ప్రోగ్రామ్ (2016) కోసం సురక్షిత నిధులు.
ప్రజల అభీష్టానికి ప్రాతినిధ్యం వహించే మరియు వారి ఉత్తమ ప్రయోజనాలను రక్షించడంలో ఏదీ అగ్రస్థానంలో లేదు. మేయర్‌గా ఉండటం మరియు స్థానికంగా ఎన్నికైన పదవిని నిర్వహించడం నా జీవితంలో అత్యుత్తమ ఉద్యోగం. 2016 సార్వత్రిక ఎన్నికల్లో వెరో బీచ్ సిటీ కౌన్సిల్‌కు మొదటి స్థానంలో నిలవడం, 2018 సార్వత్రిక ఎన్నికల్లో మళ్లీ మొదటి స్థానంలో నిలవడం గొప్ప గౌరవం. అతని/ఆమె ఇష్టాన్ని తెలియజేయడానికి సమయాన్ని వెచ్చించిన ప్రతి ఒక్కరికీ నేను కృతజ్ఞతలు తెలుపుతున్నాను. మీరు నాకు ఆదేశాన్ని మరియు దానితో వచ్చే విశ్వాసాన్ని ఇచ్చారు. శక్తి అంతా నీ నుండే వచ్చిందని నేను ఎప్పటికీ మరచిపోలేను.
2016 నుండి, వెరో బీచ్ యొక్క 100-సంవత్సరాల చరిత్రలో మేయర్‌గా తన సిటీ కౌన్సిల్ పదవీకాలాన్ని ప్రారంభించిన మొదటి మహిళగా నేను మారినప్పటి నుండి, నేను ప్రతిరోజు నేను వెళ్లిన ప్రతిచోటా గర్వంగా నా అధికారిక పేరు బ్యాడ్జ్‌ని ధరించాను. ఈ సాధారణ చర్య ప్రజలు తమ మనసులో ఉన్న ఏదైనా గురించి ఎప్పుడైనా ఎక్కడైనా నాతో మాట్లాడేలా ప్రోత్సహించడానికి ఉపయోగపడింది. ఇది మా సంఘం కోసం వారి ఆశలు మరియు కలలతో పాటు వారి భయాలు మరియు ఆందోళనలతో నన్ను సన్నిహితంగా ఉంచుతుంది.
స్థానిక ప్రభుత్వానికి నేరుగా ప్రవేశం ఉందని తెలుసుకోవడంతో ప్రజలు నా నుండి దూరంగా రావచ్చు. వారి ఆలోచనలు మరియు భావాలు ముఖ్యమైనవి మరియు నిర్ణయం తీసుకునే ప్రక్రియలో పరిగణించబడతాయి. ఇది ఒక్కసారి జరిగే సంఘటన కాదు; అది ఒక సంబంధం యొక్క ప్రారంభం. ఏ సమయంలోనైనా నన్ను సంప్రదించమని నేను వారిని ఆహ్వానిస్తున్నాను. నేను స్థానిక ప్రభుత్వాన్ని మరియు దానిలో నా పాత్రను ప్రజలతో భాగస్వామ్యంగా చూస్తాను. ఒక పవిత్రమైన ట్రస్ట్. ఉన్నత స్థాయి నుంచి పాలకులు ఉండకూడదు. ప్రజలతో సన్నిహితంగా ఉండే అట్టడుగు స్థాయి నాయకుడు ఈరోజు కంటే చాలా ముఖ్యం. నేను ప్రజలలో ఆనందిస్తున్నాను. నేను సమస్య పరిష్కారాన్ని ఇష్టపడతాను. అవసరమైన డేటాను లోతుగా డ్రిల్ చేసి, దాని ఆధారంగా ఒక స్థానాన్ని కలిగి ఉండటానికి మరియు అందరి ప్రయోజనం కోసం ఆ స్థానాలను ముందుకు తీసుకెళ్లే భాగస్వామ్యాలను నిర్మించే దయతో నేను ఆశీర్వదించబడ్డాను. గ్రిట్ మరియు గ్రేస్ కలయిక కోసం, నేను నా తల్లిదండ్రులకు ధన్యవాదాలు.
నా చివరి తల్లిదండ్రులు వెరో బీచ్ హైలాండ్స్‌లో నివసించారు. నా తండ్రి వెరో బీచ్ హైలాండ్స్ ప్రాపర్టీ ఓనర్స్ అసోసియేషన్ అధ్యక్షుడిగా మరియు కోశాధికారిగా ఎన్నికయ్యారు. మరియు అతను వారి బింగో వద్ద అక్షరాలను పిలిచాడు! అవును, అతను ప్రజలను ప్రేమించాడు. నాలాగే నా తల్లి ఇండియన్ రివర్ మెమోరియల్ హాస్పిటల్ ఆక్సిలరీకి వాలంటీర్‌గా ఇరవై సంవత్సరాల పాటు వారి పొదుపు దుకాణంలో పనిచేసింది. మా కమ్యూనిటీకి వారు చేసిన సేవకు నేను గర్విస్తున్నాను మరియు వారు ఉంచిన చక్కటి ఉదాహరణకి ధన్యవాదాలు. వారు వెరోను ప్రేమిస్తారు. నన్ను మేయర్‌గా చూసేంత వరకు వారు జీవించలేదన్నదే నా విచారం.
"కానీ దశాబ్దాలుగా ఒప్పందం కుదుర్చుకోవడంలో ముందస్తు ప్రయత్నాలను అడ్డుకున్న ఫ్లోరిడా మున్సిపల్ పవర్ ఏజెన్సీ (FMPA) నుండి వెరో బీచ్ నిష్క్రమణను పార్టీలు ఎలా నిర్వహించగలిగాయి? చర్చలను సులభతరం చేయడంలో కీలకం ఏమిటంటే, నగరం మరియు ఏజెన్సీ రెండూ 2016లో నాయకత్వ మార్పులను చూశాయి.
వెరో బీచ్ లారా మోస్ మేయర్‌ను దాని యుటిలిటీని విక్రయించడానికి ఒక ఆదేశంతో ఎన్నుకుంది, ఈ సమస్య ఆమె నగరం యొక్క యుటిలిటీస్ కమిషన్‌లో ఉన్నప్పటి నుండి ఆమెకు బాగా తెలుసు. మాస్ మరియు విలియమ్స్ (CEO, FMPA) చర్చల ప్రారంభంలో ఒకరినొకరు భాగస్వాములుగా చూడాలని నిర్ణయించుకున్నారని, శత్రువులుగా కాకుండా చెప్పారు. విలియమ్స్ మరియు మోస్ ఇద్దరూ స్థూలంగా మరియు స్టైలిస్టిక్‌గా విషయాలను ఎలా క్లియర్ చేయాలనుకుంటున్నారు అనే దాని గురించి మాట్లాడారు. 'మంచి కమ్యూనికేషన్ మరియు మంచి సంకల్పం ద్వారా మీరు పురోగతి సాధిస్తారు' అని మోస్ చెప్పారు. తాజా దృక్కోణాలు మరియు సహకార విధానంతో, పార్టీలు వేగవంతమైన పరిష్కారానికి చేరుకున్నాయి.
గమనిక: పూర్తి కథనం, “FPL-Vero డీల్ “వార్” నుండి “గాడ్‌సెండ్”కి ఎలా వెళ్లింది, votelauramoss.comలో స్టాండర్డ్ + పూర్స్ గ్లోబల్ మార్కెట్ ఇంటెలిజెన్స్ అనుమతితో పునర్ముద్రించబడింది
కమ్యూనిటీ యొక్క మన భావాన్ని మరియు ఈ ప్రదేశం యొక్క సహజ సౌందర్యాన్ని మెరుగుపరచడానికి మరియు రక్షించడానికి, కౌంటీ కమిషన్ మరియు కౌంటీ ప్రజలు, మునిసిపాలిటీలు, వ్యాపారాలు, లాభాపేక్షలేని మరియు చర్చిల మధ్య మంచి పని సంబంధాలు మరియు కొత్త భాగస్వామ్యాలను రూపొందించండి.
మంచి పని సంబంధాలు మరియు కొత్త భాగస్వామ్యాలు తాజా దృక్కోణాలకు బలమైన పునాదిని అందిస్తాయి మరియు దీర్ఘకాలిక సమస్యలను కూడా పరిష్కరించడానికి సహకార విధానాన్ని అందిస్తాయి.
ఉదాహరణ కోసం మునుపటి ప్రశ్నకు నా ప్రతిస్పందనను చూడండి, వెరో ఎలక్ట్రిక్‌ని FPLకి విక్రయించడం. S+P గ్లోబల్ మార్కెట్ ఇంటెలిజెన్స్ కథనం కోసం votelauramoss.comని సందర్శించండి, “FPL-Vero డీల్ “వార్” నుండి “గాడ్‌సెండ్”కి ఎలా వెళ్లింది.
రాబోయే నాలుగేళ్లలో బడ్జెట్‌లు మారుతాయి మరియు కొత్త సమస్యలు తలెత్తవచ్చు. ప్రస్తుతం మేము ఎదుర్కొంటున్న సమస్యలలో కోవిడ్ ముప్పు, మన వృద్ధాప్య మౌలిక సదుపాయాలు, మన ఆర్థిక వృద్ధి, కష్టపడి పనిచేసే మధ్యతరగతి, మన పర్యావరణ ఆరోగ్యం, మన పిల్లలు, నిరాశ్రయులైన మరియు తక్కువ అదృష్టవంతులకు నిలయంగా మన భద్రత/భద్రత వంటి సమస్యలు ఉన్నాయి. మరియు మా కౌంటీ గుండా ప్రయాణించాలని భావిస్తున్న హై-స్పీడ్ రైళ్లకు సంబంధించి సరైన భద్రతా చర్యలను చర్చించడం వంటి ఇతర ముఖ్యమైన విషయాలు.
వ్యాజ్యాలు చివరి ప్రయత్నంగా ఉండాలి. చట్టపరమైన బిల్లులు అత్యంత దారుణమైన పరిస్థితి. మీరు పన్ను చెల్లింపుదారుల వాలెట్లను ఖాళీ చేసే ముందు దౌత్యం నుండి బయటపడండి. వ్యాజ్యాలకు సంబంధించి కౌంటీ యొక్క ప్రస్తుత చరిత్ర కనీసం చెప్పాలంటే నిరాశపరిచింది. ఉదాహరణకు, రైలును ఆపడానికి ఇప్పటి వరకు వెచ్చించిన మొత్తం బడ్జెట్ చట్టపరమైన ఖర్చులు $3,979,421. రైలు ఇంకా వస్తూనే ఉంది. ఇదిలా ఉండగా, గత అక్టోబర్‌లో సౌత్ ఫ్లోరిడా మరియు ట్రెజర్ కోస్ట్ రీజినల్ ప్లానింగ్ కౌన్సిల్‌లు సంయుక్తంగా ఆమోదించిన అఫర్డబుల్ హౌసింగ్ రిజల్యూషన్ ప్రకారం, ఇండియన్ రివర్ కౌంటీలో 51% ALICE (ఆస్తి లిమిటెడ్, ఆదాయ పరిమితి, ఉపాధి) మరియు వ్యాజ్యాలను కోల్పోవడానికి ఖర్చు చేసిన డబ్బు పోయింది. వారి సమస్యలను పరిష్కరించడానికి లేదా పైన పేర్కొన్న ఏవైనా సమస్యలను పరిష్కరించడానికి చాలా దూరం.
నేను మేయర్ కావడానికి ముందు, వెరో ఎలక్ట్రిక్ అమ్మకంపై వ్యాజ్యాలపై (2013-2016) $335,038 ఖర్చు చేయబడింది, అయినప్పటికీ ఆరు పార్టీలు (ఇండియన్ రివర్ కౌంటీ, వెరో బీచ్, ఇండియన్ రివర్ షోర్స్, ఎఫ్‌పిఎల్, ఓర్లాండో యుటిలిటీస్ కమీషన్ మరియు ఎఫ్‌ఎంపిఎ) తిరస్కరించాయి. నేను ఆన్‌బోర్డ్‌లోకి వచ్చినప్పుడు ఫోన్‌లో ఒకరితో ఒకరు మాట్లాడుకోవడానికి కూడా. అనారోగ్యం అధిగమించలేనిదిగా అనిపించింది మరియు 2016లో నేను మేయర్ అయ్యాక మరియు Mr. జాకబ్ విలియమ్స్ FMPA నియంత్రణను స్వీకరించినప్పుడు నాయకత్వంలో మార్పు లేకుండా ఉండవచ్చు. నేను మేయర్‌గా ఉన్న సంవత్సరం, కౌంటీ యొక్క చట్టపరమైన బిల్లు $880కి పడిపోయింది.
గమనిక: అన్ని ఖర్చులకు మూలం ircgov.com. S+P గ్లోబల్ మార్కెట్ ఇంటెలిజెన్స్ కథనం యొక్క పునఃముద్రణ కోసం votelauramoss.com చూడండి, “FPL-Vero డీల్ “వార్” నుండి “గాడ్‌సెండ్”కి ఎలా వెళ్లింది.
నేను వెటరన్స్ కౌన్సిల్ డైరెక్టర్ల బోర్డుకి ఎన్నికైన మొదటి పౌరుడిని అయినప్పుడు, ఛైర్మన్ మార్టిన్ జికర్ట్ ఇలా అన్నారు, “ఒక సంస్థగా, మేము కొత్త మార్గాల్లో కమ్యూనిటీకి చేరువయ్యే మరియు కొత్త భాగస్వామ్యాలను సృష్టించే సభ్యులతో మా బోర్డుని విస్తరించాలని కోరుతున్నాము. లారా మోస్ తన సామర్థ్యానికి ప్రసిద్ధి చెందింది. ఆమె మీదికి వచ్చినందుకు మేము సంతోషిస్తున్నాము. ”
3) హ్యూమిస్టన్ బీచ్ పార్క్ వద్ద లైఫ్‌గార్డ్ కమాండ్ సెంటర్ కోసం టూరిస్ట్ ట్యాక్స్ ఉపయోగించడం. ఇది ప్రజా భద్రత సమస్య. మే 2020లో బీచ్ హాజరు సందర్శకులతో మునుపటి సంవత్సరం రికార్డును అధిగమించిందని వెరో బీచ్ లైఫ్‌గార్డ్ అసోసియేషన్ నివేదించింది.
4) సెబాస్టియన్ అనుబంధం. కౌంటీ పార్టీల మధ్య మెరుగైన కమ్యూనికేషన్‌ను సులభతరం చేసి ఉండవచ్చు, బహుశా వ్యాజ్యం మరియు తరువాత ఏర్పడిన కొంత గందరగోళాన్ని నివారించవచ్చు.
వెటరన్స్ కౌన్సిల్ ఆఫ్ ఇండియన్ రివర్ కౌంటీ డైరెక్టర్ల బోర్డుకు ఎన్నికైన మొదటి పౌరుడు.
వివరాల కోసం, votelauramoss.comలో స్టాండర్డ్ + పూర్స్ గ్లోబల్ మార్కెట్ ఇంటెలిజెన్స్ అనుమతితో పునర్ముద్రించబడిన “FPL-Vero డీల్ “వార్” నుండి “గాడ్‌సెండ్”కి ఎలా వెళ్లింది.
చిన్న మాట చిన్న విషయం కాదు. ప్రతి కొత్త పరస్పర చర్యతో సంఘం యొక్క భావం విస్తరించబడుతుంది మరియు బలోపేతం అవుతుంది.
నాకు ప్రస్తుతం ఇద్దరు ఇంటర్న్‌లు ఉన్నారు. ఉన్నత పాఠశాలలో ఒక యువతి మరియు కళాశాలలో ఒక యువకుడు. కోరనిది. వేరు వేరు మూలాలు మరియు ఇప్పటి వరకు నాకు తెలియనివి. వారు కొంతకాలంగా సంఘంలో నా చర్యలను అనుసరిస్తున్నారు మరియు నా నుండి నేర్చుకోవడానికి వైస్ మేయర్‌గా మరియు కౌంటీ కమిషన్ అభ్యర్థిగా నా జీవితంలో భాగం కావాలని అభ్యర్థించారు. ఇద్దరికీ పొలిటికల్ సైన్స్ అంటే ఆసక్తి. ప్రతి ఒక్కటి నాకు ఆనందాన్నిస్తుంది.
2014లో, నేను హాస్పిటల్ డిస్ట్రిక్ట్, సీట్ 2 కోసం 19,147 (46%) ఓట్లను అందుకున్నాను. నా మొదటి రేసు మరియు మరిన్నింటి కోసం నా ఆకలిని పెంచేంత దగ్గరగా ఉంది. చాలా ఉత్తేజకరమైనది మరియు ఇది కౌంటీ చుట్టూ ఉన్న అన్ని రకాల వ్యక్తులను కలవడానికి మరియు ఈ రోజు కూడా నాకు ఇష్టమైన స్నేహితులను చేసుకోవడానికి నాకు అవకాశం ఇచ్చింది. వేరో బీచ్‌కి చెందిన ఒక మహిళ రోజ్‌ల్యాండ్ కమ్యూనిటీ అసోసియేషన్ బోర్డ్‌లో చేరింది, ఎవరైనా ఆశ్చర్యపోతుంటే.
ప్రత్యేక లక్షణాల గురించిన వివరాల కోసం, దయచేసి మునుపటి ప్రతిస్పందనలను చూడండి. నా ప్రత్యర్థులలో ఎవరికీ నేను సంవత్సరాలుగా ప్రదర్శించిన విజయాలు లేదా అనుభవం యొక్క లోతు లేదా సంఘంలో ప్రమేయం లేవు.
25 సంవత్సరాల పరిపాలన-డీన్, అసిస్టెంట్ ప్రిన్సిపాల్, 2 మిడిల్ స్కూల్స్ మరియు 1 హైస్కూల్ ప్రిన్సిపాల్, సెకండరీ ఎగ్జిక్యూటివ్ డైరెక్టర్
ఫ్లోరిడా హైస్కూల్ అథ్లెటిక్ అసోసియేషన్‌లో 5 సంవత్సరాలు-అసిస్టెంట్ ఎగ్జిక్యూటివ్ డైరెక్టర్ ఆఫ్ అథ్లెటిక్స్ మరియు అసోసియేట్ ఎగ్జిక్యూటివ్ డైరెక్టర్ ఆఫ్ అడ్మినిస్ట్రేటివ్ సర్వీసెస్
గత వాలంటీర్ పని-సాకర్ కోచ్, హబిటాట్ ఫర్ హ్యుమానిటీ, ఫెసిలిటేటర్ ఫర్ సివిక్ గ్రూప్స్, సెయింట్ హెలెన్స్ హార్వెస్ట్ ఫెస్టివల్, యునైటెడ్ వే ప్యానల్ చైర్ ఫర్ ఎడ్యుకేషన్ గ్రాంట్స్, రిలే ఫర్ లైఫ్ వాలంటీర్, టీమ్ పేరెంట్ ఫర్ సాకర్ మరియు బేస్‌బాల్ మైట్ మైట్స్
నేను ఈ సంఘం మరియు పాఠశాల జిల్లా గురించి శ్రద్ధ వహిస్తున్నందున నేను నడుస్తున్నాను మరియు ముఖ్యంగా, ఈ సంఘం నాకు తెలుసు.
వారి విద్యార్థులందరికీ ఒక సంఘం చేయగలిగిన గొప్పదనం ఏమిటంటే వారికి గొప్ప పాఠశాల వ్యవస్థను అందించడం. మేము వ్యవస్థ యొక్క గ్రాడ్యుయేట్లు ఉత్పాదక మరియు బాధ్యతాయుతమైన పౌరులుగా ఉండేలా చూడాలనుకుంటున్నాము. వారు కళాశాలకు వెళ్లినా, సాయుధ దళాలలో చేరినా లేదా పనిలో చేరినా, వారు విజయవంతం కావాలని మేము కోరుకుంటున్నాము.
విద్యార్థి సాధన మరియు లాభాల వరకు ఉపాధ్యాయుడు విద్యార్థి యొక్క అత్యంత ప్రభావాన్ని కలిగి ఉంటాడని పరిశోధనలో తేలింది-మనం బాధ్యతాయుతమైన మరియు ఉత్పాదక విద్యార్థులను కోరుకుంటే, మనం గొప్ప ఉపాధ్యాయులను నియమించుకోవాలి మరియు నిలుపుకోవాలి.
నవంబర్‌లో ఎన్నికైనప్పుడు, మా విద్యార్థులు పాఠశాలలో సురక్షితంగా మరియు సురక్షితంగా ఉన్నారని నేను నిర్ధారిస్తాను-చాలావరకు మేము కోవిడ్ 19కి సంబంధించి మా విద్యార్థుల ఆరోగ్యంతో వ్యవహరిస్తాము. స్థితిని తనిఖీ చేయడానికి సూపరింటెండెంట్‌తో సన్నిహితంగా పని చేయండి మరియు మా పాఠశాలలకు అవసరమైన వాటిపై మద్దతునిస్తుంది.
అలాగే, మా పాఠశాలల భద్రత-భౌతిక నిర్మాణం మరియు మా విద్యార్థుల మానసిక ఆరోగ్యానికి సంబంధించి మా పాఠశాలలన్నీ సురక్షితంగా ఉన్నాయని నిర్ధారించుకోండి. మా విద్యార్థులు ఈ వేసవిలో చాలా వ్యవహరించారు మరియు మా ఆఫ్రికన్ అమెరికన్ విద్యార్థులు ఎక్కువగా ఉన్నారు. మా విద్యార్థులందరికీ ఏమి అవసరమో గుర్తించే స్కూల్ బోర్డ్‌లో నేను భాగం కావాలనుకుంటున్నాను.
నేను నడకలో నడిచాను-చాలా మంది సంఘం సభ్యులు గుర్తించే ప్రజా సేవలో నాకు సుదీర్ఘమైన రికార్డు ఉంది.
నేను విద్యార్థి న్యాయవాదిని మరియు మా కమ్యూనిటీలోని అన్ని పాకెట్స్‌తో పని చేయగల సామర్థ్యాన్ని చూపించాను, ఒక్క విభాగం మాత్రమే కాదు. నేను ఏకాభిప్రాయ బిల్డర్ మరియు జట్టు ఆటగాడిని. మరీ ముఖ్యంగా నా హోంవర్క్ చేస్తాను. బోర్డు ఎజెండాలు చాలా పొడవుగా ఉన్నాయి, కానీ నేను నా హోంవర్క్ పూర్తి చేస్తాను.
బోర్డు నియమాలు మరియు బాధ్యతలు నాకు తెలుసు మరియు అర్థం చేసుకున్నాను మరియు ఇతర రంగాలలోకి రాను. సూపరింటెండెంట్ జిల్లాను నడుపుతాడు మరియు బోర్డు అతనికి మార్గనిర్దేశం చేస్తుంది మరియు అతనికి జవాబుదారీగా ఉంటుంది.
సర్టిఫైడ్ IRS ఫెడరల్ మరియు స్టేట్ ట్యాక్స్ ప్రిపేర్;యూనివర్సిటీ ఆఫ్ కేంబ్రిడ్జ్, UK(విదేశాలలో అంతర్జాతీయ వ్యాపారాన్ని అభ్యసించారు)2000;యూనివర్సిటీ ఆఫ్ నార్త్ జార్జియా,(వ్యాపార పరిపాలనను అధ్యయనం చేసారు, అకౌంటింగ్‌లో ప్రధానమైనది)1997-2000;కెంటుకీ విశ్వవిద్యాలయం, 1990-1994
షాప్-ఎట్-హోమ్ టెలివిజన్ నెట్‌వర్క్‌ల కోసం చెల్లింపు ప్రాసెసింగ్ సిస్టమ్‌ల కోసం పర్యవేక్షణ మరియు అమలు ప్రదాత
బహుళ-మిలియన్ డాలర్ల కార్పొరేషన్ల కోసం విక్రేతలు మరియు ఆర్థిక సంస్థలతో బాహ్య సంబంధాల నిర్వాహకుడు
క్రిస్టియన్ ఫ్యామిలీ బిల్డర్స్ అడాప్షన్, ఫోస్టర్ మరియు ఆర్ఫన్ కేర్ రిసోర్స్ ప్రొవైడర్ మరియు 501c3 సహ వ్యవస్థాపకుడు, 2008-ప్రస్తుతం
ప్రభుత్వ-పాఠశాల వ్యవస్థ అనేది మార్పుకు నిరోధక వ్యవస్థ, కానీ గొప్ప నాయకత్వంతో మనం ఇతర పాఠశాల జిల్లాల వలె ఉండవలసిన అవసరం లేదు. వినూత్న ఆలోచనలతో మనల్ని వెనుకకు నెట్టివేసే నిబంధనలను విచ్ఛిన్నం చేయవచ్చు మరియు అద్భుతమైన జిల్లాగా మారవచ్చు. 2019 మే నుండి, SDIRC కొత్త దిశలో పయనిస్తోంది మరియు మార్పును సృష్టించడంలో ఒక భాగం కావడం చాలా ఉత్తేజకరమైనది. ఇప్పుడు కొత్త జిల్లా నాయకత్వంలో మేము రాష్ట్రంలోని టాప్ 10 స్కూల్ డిస్ట్రిక్ట్‌లుగా మన మార్గంలో ఉన్నాము.
నేను నా మొదటి మూడు సంవత్సరాలను స్కూల్ బోర్డ్‌లో స్టేటస్ కోను సవాలు చేస్తూ, బడ్జెట్‌ను ప్రశ్నిస్తూ, తెరవెనుక జరుగుతున్న తప్పుడు నిర్వహణకు సంబంధించిన సమస్యలను తెరపైకి తెచ్చాను.
కార్యాలయంలో నా తక్కువ సమయంలో నా విద్య మరియు కెరీర్ అనుభవం ఇండియన్ రివర్ కౌంటీ స్కూల్ బోర్డ్‌కి కీలకమైన ఆస్తి. బాగా పనిచేసే పాఠశాల జిల్లాను సృష్టించే యంత్రాంగాలను నేను అర్థం చేసుకున్నాను. సౌండ్ మేనేజ్‌మెంట్ మరియు తెలివిగల ఆర్థిక నిర్ణయాధికారం ఏదైనా సంస్థను నడిపిస్తుందని నేను అర్థం చేసుకున్నాను. బడ్జెట్‌లో వ్యర్థమైన వ్యయాన్ని గుర్తించడం ద్వారా అందుబాటులో ఉన్న ప్రతి డాలర్‌ను తరగతి గది మరియు విద్యార్థుల సేవలలో ఉంచడానికి నేను శ్రద్ధగా పనిచేశాను.
నా టర్మ్‌లో నేను ఆర్థిక బాధ్యత గల బడ్జెట్‌లు, వ్యూహాలు, ప్రణాళికలు, ప్రక్రియలు మరియు ప్రోటోకాల్‌లను అమలు చేయడం, స్టెల్లార్ ఉద్యోగులను నిలుపుకోవడం మరియు రిక్రూట్ చేయడం కోసం కఠినమైన నిర్ణయాత్మక నిర్ణయాలు తీసుకున్నాను, ఎందుకంటే ఈ రంగాలన్నీ కలిసి పని చేయడం ద్వారా సాఫల్య అంతరాన్ని పూడ్చడంపై దృష్టి పెట్టడం మరియు మా విద్యార్థులు అర్హులైన ఫలితాలను ఉత్పత్తి చేయండి.
గత ఏడాది జిల్లాగా చాలా దూరం వచ్చి పని చేయని గత మార్గాల్లోకి వెళ్లడానికి నేను ఊపును కొనసాగించాలనుకుంటున్నాను.
ప్రస్తుతం, నా దృష్టి 2020-21 విద్యా సంవత్సరానికి పాఠశాలల పునఃప్రారంభంపై కేంద్రీకృతమై ఉంది. జిల్లా బృందం ఆగస్టులో విద్యార్థులు తిరిగి వచ్చే సమయానికి సమస్య పరిష్కారానికి మరియు ప్రణాళికకు గణనీయమైన సమయాన్ని వెచ్చించింది. మా ప్రణాళిక అంతా విద్యార్ధులు, కుటుంబాలు మరియు సిబ్బందికి వారి అవసరాలకు అనుగుణంగా సురక్షితమైన ఎంపికలను అందించడానికి మరియు నిర్థారించడానికి వివిధ రకాల ఎంపికలను కలిగి ఉంటుంది. అదనంగా, మేము 2020-2021 విద్యా సంవత్సరంలో నావిగేట్ చేస్తున్నప్పుడు అన్ని సందర్భాల్లో అర్థవంతమైన అభ్యాసాన్ని అందించడానికి మాకు అన్ని మద్దతులు ఉన్నాయని నిర్ధారించుకోవాలి.
ఇది ఒక స్మారక పని. 16,000 మంది విద్యార్థులు మరియు 2150 మంది ఉద్యోగుల కోసం వివిధ రకాల ఎంపికలను అందించడం వలన సంస్థాగత నిర్వహణ మరియు అదనపు వ్యయాన్ని కవర్ చేయడానికి వ్యూహాత్మక బడ్జెట్‌పై చాలా అవగాహన అవసరం.
అలాగే, 2021-2022 బడ్జెట్ సంవత్సరానికి రాష్ట్ర ఆదాయాలలో 10-20% తగ్గింపు అంచనా వేయబడింది. రాబడిలో అంచనా వేసిన నష్టాన్ని తగ్గించడానికి మేము కార్యకలాపాలలో సామర్థ్యాల యొక్క అదనపు రంగాల కోసం ఇప్పుడే సిద్ధం చేయడం ప్రారంభించాలి.
మేము అపూర్వమైన కాలంలో ఉన్నాము, కానీ కొత్త సూపరింటెండెంట్‌తో పరివర్తనాత్మక మార్పు యొక్క కొత్త మార్గంలో మేము కొనసాగుతున్నప్పుడు మేము ఈ సవాలు సమయాలను అధిగమించగలము అని పాఠశాల జిల్లాలో ఉన్న ప్రతిభతో నాకు నమ్మకం ఉంది.
ప్రస్తుతం నాతో పాటు స్కూల్ బోర్డ్‌లో పనిచేస్తున్న ముగ్గురు జీవితకాల అధ్యాపకులు: ఇద్దరు మాజీ ప్రిన్సిపాల్స్ మరియు ఒక యూనివర్సిటీ ప్రొఫెసర్. ఆగస్టులో జిల్లా 5 సీటు ఖరారు కానుంది.
నా నేపథ్యం విద్య, జ్ఞానం మరియు అనుభవాల వైవిధ్యాన్ని తీసుకురావడం ద్వారా ఐదుగురు సభ్యుల బోర్డుని సమతుల్యం చేస్తుంది. ఏదైనా బాగా పనిచేసే స్కూల్ బోర్డ్‌తో, జిల్లాను మార్చడానికి విద్యలో నేపథ్యం కంటే ఎక్కువ అవసరం. ఇది కఠినమైన పరిజ్ఞానంతో కూడిన బడ్జెట్ నిర్ణయం తీసుకోవడం మరియు యథాతథ స్థితిని సవాలు చేయడానికి సరైన ప్రశ్నలను అడగడం కూడా చేయబోతోంది.
అదనంగా, మేము బోర్డులో తల్లిదండ్రుల వాయిస్‌ని నిర్వహించడంలో సమతుల్యతను కలిగి ఉండాలి. నవంబరులో తిరిగి నియమించబడినప్పుడు, నేను కాకుండా ఒక ప్రభుత్వ పాఠశాల విద్యార్థితో పాటు మరొకరు మాత్రమే బోర్డు సభ్యుడు ఉంటారు. నాకు ప్రస్తుతం ఉన్నత పాఠశాలలో ఇద్దరు పిల్లలు ఉన్నారు, ఒక కుమారుడు మిడిల్ స్కూల్‌లో చదువుతున్నారు, ఇద్దరు మనుమలు ప్రాథమిక పాఠశాలలో ఉన్నారు మరియు నా పెద్ద కుమార్తె 2011 గ్రాడ్యుయేట్.
స్కూల్ బోర్డ్ మెంబర్‌గా, పాఠశాల వ్యవస్థలో పిల్లలను కలిగి ఉన్న 22 సంవత్సరాల నిరంతర అనుభవం నాకు ఉంది! అంతేకాకుండా, బోర్డ్‌రూమ్ నుండి తరగతి గది వరకు విభిన్న వయస్సుల పిల్లలకు తల్లిదండ్రులుగా, పాలసీ, పాఠ్యాంశాలు, బడ్జెట్ మరియు ప్రత్యేక కార్యక్రమాలకు సంబంధించి స్కూల్ బోర్డ్ నిర్ణయాల ప్రభావం గురించి నాకు వృత్తిపరమైన మరియు వ్యక్తిగత అవగాహన ఉంది.
2016లో స్కూల్ బోర్డ్ కోసం పోటీ చేయడానికి చాలా కాలం ముందు, నేను స్థానిక మరియు రాష్ట్ర స్థాయిలో విద్యా న్యాయవాదిగా లెక్కలేనన్ని వాలంటీర్ గంటల ద్వారా పిల్లలు, తల్లిదండ్రులు మరియు సమాజం గురించి శ్రద్ధ వహిస్తున్నట్లు చూపించాను. దయ మరియు దృఢ సంకల్పంతో, మా పిల్లల విషయానికి వస్తే, నాకు చాలా అంచనాలు ఉన్నాయని నేను నిరూపించాను.
నేను విద్య న్యాయవాదిగా నా ప్రయాణాన్ని ప్రారంభించాను ఎందుకంటే ఒక తల్లితండ్రిగా నా స్వంత పిల్లలకు అందించబడుతున్న విద్య యొక్క నాణ్యతతో నేను సంతృప్తి చెందలేదు. మరియు, ఇప్పుడు బోర్డ్ మెంబర్‌గా నేను నా స్వంత పిల్లలకు వాయిస్ మాత్రమే కాకుండా ఇండియన్ రివర్ కౌంటీలోని పిల్లలందరికీ నాణ్యమైన ప్రపంచ స్థాయి 21వ శతాబ్దపు విద్యను అందజేయడానికి ఒక న్యాయవాదిగా ఉన్నాను.
IRC విద్యార్థులందరికీ నేను అధిక అంచనాలను కలిగి ఉన్నాను మరియు మా విభిన్న విద్యార్థి సంఘం యొక్క ఉత్తమ ప్రయోజనాల కోసం విధానాలు మరియు కార్యక్రమాల కోసం నేను వాదిస్తూనే ఉంటాను.
పదవీ విరమణ చేసినప్పటికీ అనేక కార్పొరేట్, హాస్పిటల్ మరియు ఎడ్యుకేషనల్ బోర్డులలో చురుకుగా ఉన్నారు. నేను మెరిల్ లించ్ మరియు పైన్‌వెబర్‌లో ఎగ్జిక్యూటివ్ మేనేజ్‌మెంట్ పదవులను కలిగి ఉన్న ఆర్థిక సేవలలో 33 సంవత్సరాలు గడిపాను. నేను NJలో 150,000 చదరపు అడుగుల ఇండోర్ ఎంటర్‌టైన్‌మెంట్ సెంటర్‌ను కొనుగోలు చేసి అభివృద్ధి చేసిన LLPకి మేనేజింగ్ ప్రిన్సిపాల్‌ని. నేను టెక్నాలజీ కంపెనీకి CEO అయ్యాను, ఆపై బాబ్సన్ కాలేజీకి ప్రెసిడెంట్ అయ్యాను మరియు 2001-2008 వరకు పనిచేశాను. నేను పదవీ విరమణ చేసే వరకు 11 సంవత్సరాల వ్యవధిలో MA యొక్క బ్లూ క్రాస్ బ్లూ షీల్డ్ యొక్క ఫైనాన్స్ కమిటీ లేదా ఆడిట్ కమిటీకి అధ్యక్షత వహించాను కానీ దాని పెట్టుబడి కమిటీలో సభ్యునిగా కొనసాగుతాను. నేను బోస్టన్‌లోని బ్యాంక్ మరియు బ్లాక్‌చెయిన్ టెక్నాలజీ కంపెనీ రెండింటికీ డైరెక్టర్‌ని మరియు NYCలోని మిడిల్ మార్కెట్ ఇన్వెస్ట్‌మెంట్ బ్యాంక్ మరియు రెండు VC/PE సంస్థలకు సీనియర్ అడ్వైజర్‌గా పనిచేస్తున్నాను, వాటిలో ఒకటి వెరో బీచ్‌లో ఉంది.
ఇండియన్ రివర్ కౌంటీలో నేను 6 సంవత్సరాలు సెయింట్ ఎడ్వర్డ్స్ స్కూల్ (అడ్వాన్స్‌మెంట్ కమిటీ చైర్) ట్రస్టీగా ఉన్నాను మరియు ప్రస్తుతం ఇండియన్ రివర్ మెడికల్ సెంటర్ (ఆడిట్ చైర్)/క్లీవ్‌ల్యాండ్ క్లినిక్ ఇండియన్ రివర్ హాస్పిటల్ ఫౌండేషన్ వైస్ చైర్‌గా ఉన్నాను. నేను రెండుసార్లు ఇండియన్ రివర్ షోర్స్ మేయర్‌గా ఎన్నికయ్యాను మరియు 2013-2018 వరకు పనిచేశాను. నేను ఫ్లోరిడా, మసాచుసెట్స్, న్యూజెర్సీ మరియు వెర్మోంట్‌లో ఉన్న ట్రస్టీ, ట్రస్టీ/ట్రెజరర్ మరియు బోర్డు చైర్ (బాబ్సన్ కాలేజ్)గా 4 విద్యా సంస్థల బోర్డుల్లో 40 సంవత్సరాలుగా సేవలందించాను. ఫలితంగా విద్యాసంస్థల లక్ష్యం మరియు వాటి ఆర్థిక వ్యవస్థ గురించి నాకు లోతైన అవగాహన ఉంది. నేను ప్రస్తుతం సౌత్ వెస్ట్రన్ వెర్మోంట్ మెడికల్ సెంటర్ ట్రస్టీగా కూడా పనిచేస్తున్నాను.
2009-2015 మధ్య US విద్యా కార్యదర్శి ఆర్నే డంకన్, 2011లో MLK దినోత్సవం సందర్భంగా ఇచ్చిన ప్రసంగంలో "విద్య అనేది మన తరానికి సంబంధించిన పౌర హక్కుల సమస్య" అని పేర్కొన్నాడు మరియు అది కొనసాగుతుందని నేను నమ్ముతున్నాను. నేను చాలా సంవత్సరాలుగా విద్యకు కట్టుబడి ఉన్నాను మరియు IRC ప్రభుత్వ పాఠశాలలు రాష్ట్రంలో అట్టడుగు స్థాయికి చేరుకోవడం ఆమోదయోగ్యం కాదు. విద్యలో నా అనుభవం మరియు నా కెరీర్‌లో నాయకత్వ సామర్థ్యాన్ని ప్రదర్శించినందున, నేను కొత్త సూపరింటెండెంట్ మరియు ఇతర పాఠశాల బోర్డు సభ్యులతో కలిసి విద్యార్థులందరికీ ఫలితాలను మెరుగుపరచడానికి పని చేస్తాను మరియు 2025 నాటికి అన్ని A పాఠశాలల గురించి సూపరింటెండెంట్ తన దృష్టిని సాధించడంలో సహాయం చేస్తాను. ఉన్నత ర్యాంక్ పొందిన పాఠశాల వ్యవస్థ మా కమ్యూనిటీలో పని చేస్తున్న ప్రపంచంలోని అగ్రశ్రేణి ఆరోగ్య వ్యవస్థతో పాటు IRC భవిష్యత్తుకు చాలా మంచిగా ఉంటుంది.
పారదర్శక ఆర్థిక వ్యవస్థను కలిగి ఉండటం మరియు పాఠశాల జిల్లాలో పన్ను చెల్లింపుదారులు అత్యధిక రాబడిని పొందగల ప్రాంతాలకు వనరులను కేటాయించడంలో సహాయం చేయడం. ఇది ఉపాధ్యాయుల జీతాలు, అభ్యాసాన్ని మెరుగుపరచడానికి సాంకేతికత మరియు విద్యార్థులందరికీ, ముఖ్యంగా ఆఫ్రికన్ అమెరికన్ విద్యార్థులకు సాధించిన అంతరాన్ని పూడ్చడానికి అనేక ఇతర వనరులను కలిగి ఉంటుంది. ESE విద్యార్థులకు కేటాయింపు మరియు వారి అవసరాలను కూడా పరిష్కరించాలి. అదనంగా, డీమానిగేషన్ ఆర్డర్ ఇప్పటికే తీసివేయబడనట్లయితే దాన్ని తొలగించడానికి నేను ఆడగలిగే చిన్న భాగాన్ని చేయడం.
నాకు ఆర్థిక, విద్య మరియు మొత్తం నాయకత్వంలో అనుభవం ఉంది, ఇది ఇప్పటికే ఉన్న బోర్డు సభ్యుల అనుభవాన్ని మెచ్చుకునే అసాధారణ కలయిక. నా ప్రత్యర్థి అర్హతలు నాతో పోల్చగలవని నేను నమ్మను. నేను ప్రభుత్వ మరియు ప్రైవేట్ రంగాలలో సాధించిన విజయాల గురించి నిరూపితమైన ట్రాక్ రికార్డ్ కలిగి ఉన్నాను మరియు ఎన్నికైనట్లయితే, పాఠశాల బోర్డు మరియు సమాజానికి అదే ఆలోచన మరియు నిబద్ధతను తీసుకువస్తాను.
అసిస్టెడ్ లివింగ్ ఫెసిలిటీలో HR డైరెక్టర్/బిజినెస్ ఆఫీస్ మేనేజర్ (గత 3 సంవత్సరాలుగా), అలాగే గత 25 సంవత్సరాలుగా చిన్న వ్యాపార యజమాని. నేను దాదాపు 20 సంవత్సరాల క్రితం ఫ్లోరిడాకు వెళ్లడానికి ముందు ఉపాధ్యాయునిగా పనిచేశాను.
వివిధ IRC పాఠశాలల్లో వాలంటీర్ 2004 - 2014. రిలే ఫర్ లైఫ్ (2015, 2016, 2017) కోసం చైర్‌పర్సన్, అమెరికన్ క్యాన్సర్ సొసైటీకి ప్రయోజనం. "డాన్సింగ్ విత్ వెరో స్టార్స్"తో "స్టార్" డ్యాన్సర్, హెల్తీ స్టార్ట్ కోయలిషన్ ప్రయోజనం పొందుతున్నారు - 2017. రిపబ్లికన్ ఉమెన్ ఆఫ్ ఇండియన్ రివర్ సభ్యుడు మరియు గత అధ్యక్షురాలు. ఆ క్లబ్‌తో స్కాలర్‌షిప్ కమిటీలో పనిచేశారు. సీనియర్ రిసోర్స్ అసోసియేషన్ కోసం మీల్స్ ఆన్ వీల్స్‌తో వాలంటీర్. ఆర్ట్ క్లబ్ యొక్క మ్యూరల్ పునరుద్ధరణ ప్రాజెక్ట్ కోసం వాలంటీర్. టాబర్నాకిల్ మినిస్ట్రీస్ చర్చిలో సండే స్కూల్ టీచర్.
నేను ఈ సంఘం యొక్క భవిష్యత్తు గురించి శ్రద్ధ వహిస్తున్నందున నేను స్కూల్ బోర్డ్‌కు పోటీ చేయాలని నిర్ణయించుకున్నాను. నేను గత 12 సంవత్సరాలుగా సంఘంతో చురుకుగా పాల్గొంటున్నాను. నేను 5 IRC పాఠశాలల్లో చదివిన 2 పిల్లలకు తల్లిని: పబ్లిక్ మరియు చార్టర్ రెండూ. నేను 10 సంవత్సరాలుగా తరగతి గదిలో వాలంటీర్‌గా ఉన్నాను. ఇక్కడ మనం ఎదుర్కొంటున్న సమస్యలు, అంచనాలు మరియు ఆందోళనలు నాకు ప్రత్యక్షంగా తెలుసు. ఒక చిన్న వ్యాపార యజమానిగా కూడా నేను ఆర్థికంగా బాధ్యతాయుతమైన నిర్ణయాలు తీసుకోవడానికి నా ఆర్థిక అనుభవాన్ని ఉపయోగిస్తాను. మీ పన్ను డాలర్లను సమర్థవంతంగా పని చేయడానికి నేను నా ఆర్థిక నేపథ్యాన్ని ఉపయోగిస్తాను.
మొట్టమొదట నేను విద్యావిషయక విజయాన్ని మెరుగుపరచాలని నమ్ముతున్నాను. కొన్ని సంవత్సరాలు గడిచిపోయాయి, మా పాఠశాలల్లో చాలా వరకు A & B ఉన్నాయి. ఇది ఇప్పుడు కాదు. ప్రతి విద్యార్థి అతని/ఆమె సామర్థ్యాన్ని సాధించగలిగే సెట్టింగ్‌ను మేము అందించాలి. ఆత్మగౌరవాన్ని పెంపొందించడానికి మరియు విజయం కోసం వారిని ఏర్పాటు చేయడానికి వారికి అధికారం ఇవ్వండి. నేను వృత్తి విద్యా పాఠశాలకు బలమైన మద్దతుదారుని, అక్కడ వారు వాణిజ్యం నేర్చుకోవచ్చు మరియు విద్యార్థులకు కళాశాల మార్గానికి ప్రత్యామ్నాయాన్ని అందించగలరు. ఇతర సమస్యలు: మరింత తల్లిదండ్రుల ప్రమేయాన్ని నిర్ధారించడానికి తల్లిదండ్రులతో కమ్యూనికేషన్‌ను పునరుద్ధరించడం. మేము బృందంగా పని చేయాలి మరియు తల్లిదండ్రులు మరియు ఉపాధ్యాయులతో సంబంధాలను పునరుద్ధరించాలి; మా విద్యార్థుల మానసిక ఆరోగ్యం; ఆరోగ్య భద్రత.
నేను ఇక్కడ పూర్తికాల నివాసిని. నా భర్త మరియు నేను మా పిల్లలను ఇక్కడ పెంచాము. మాకు IRC తెలుసు, గత 15 సంవత్సరాలుగా మేము చురుకుగా పాల్గొంటున్న ఈ సంఘం మాకు తెలుసు. మా పిల్లలు 5 IRC పాఠశాలల ద్వారా చదివారు. నేను 10 సంవత్సరాలుగా తరగతి గదిలో యాక్టివ్ వాలంటీర్‌గా ఉన్నాను. నేను విద్యలో డిగ్రీలు కలిగి ఉన్నాను మరియు ఉపాధ్యాయురాలిని. నేను హెల్త్‌కేర్ వర్కర్‌ని. ఇన్ఫెక్షన్ నియంత్రణపై అవగాహన కలిగి ఉండండి మరియు మేము ఆగస్టులో పాఠశాలలను తెరవడానికి సిద్ధంగా ఉన్నప్పుడు మా పిల్లల భద్రతను నిర్ధారించడానికి దానిని ఉపయోగిస్తాము.
ఇండియన్ రివర్ అండ్ కౌంటీ (FL) షెరీఫ్ ఆఫీస్‌లో 26 ఏళ్ల అనుభవజ్ఞుడిగా, కెప్టెన్ హోదాలో పదవీ విరమణ చేయడానికి ముందు నేను లా ఎన్‌ఫోర్స్‌మెంట్, కరెక్షన్‌లు, పబ్లిక్ సేఫ్టీ డిస్పాచ్ మరియు అడ్మినిస్ట్రేషన్‌లో విస్తృతమైన అనుభవం కలిగి ఉన్నాను.
నా మునుపటి అసైన్‌మెంట్‌లలో ఏజెన్సీ యొక్క వ్యూహాత్మక ప్లానర్, హోమ్‌ల్యాండ్ సెక్యూరిటీ లైజన్, డిప్యూటీ-డివిజన్ కమాండర్ ఆఫ్ ఇన్వెస్టిగేషన్స్, మల్టీ-ఏజెన్సీ క్రిమినల్ ఎన్‌ఫోర్స్‌మెంట్ (డ్రగ్ యూనిట్) డైరెక్టర్, జ్యుడీషియల్ సర్వీసెస్ లెఫ్టినెంట్, యూనిఫారమ్ డివిజన్ వాచ్ కమాండర్ మరియు స్పెషల్ ఆపరేషన్స్ లెఫ్టినెంట్‌గా బాధ్యతలు ఉన్నాయి. ఏవియేషన్, స్కూల్ రిసోర్స్, K9, అగ్రికల్చర్ మరియు మెరైన్ యూనిట్లు.
రిటైర్డ్ రిజర్వ్ చీఫ్ వారెంట్ ఆఫీసర్‌గా, పదేళ్ల యాక్టివ్ డ్యూటీ అనుభవంతో, 36 ఏళ్లకు పైగా నా దేశానికి కాపలాగా నిలిచినందుకు గర్వపడుతున్నాను - రిజర్వ్ సైనికుడిగా మరియు నావికుడిగా ఆరేళ్లపాటు యాక్టివ్ డ్యూటీకి తిరిగి వచ్చారు. 911 తరువాత దశాబ్దం.
ఇండియన్ రివర్ కౌంటీ యొక్క తదుపరి షెరీఫ్‌గా, నేను సేవ చేసే వారిపట్ల మానవత్వం మరియు కరుణను చూపించడానికి ఏజెన్సీని సంస్కరిస్తానని నేను నమ్ముతున్నాను మరియు సంస్కృతిలో మార్పుకు మద్దతివ్వడానికి మా నివాసితులు మరియు మా ప్రతినిధులతో కలిసి నిలబడగలనని నేను నమ్ముతున్నాను - సంక్షిప్తంగా, ఎందుకంటే మేము మంచి అర్హత!
జాతి అసమానతలకు దారితీయని వ్యూహాలను అమలు చేస్తూ మానవ జీవిత పవిత్రతకు ప్రాధాన్యతనిచ్చేలా మా విధానాలు మరియు అభ్యాసాల దృష్టిని నేను మారుస్తాను.
వనరులపై దృష్టి కేంద్రీకరించడానికి నేను డేటా-ఆధారిత విధానాన్ని తీసుకుంటాను, అక్కడ వారు మా నిర్వచించిన ప్రధాన మిషన్‌లను ఉత్తమంగా సాధించగలరు: మా సంఘాన్ని రక్షించడం, నేరాలను నిరోధించడం మరియు సమస్యలను పరిష్కరించడం.
నేను పోటీ దశల చెల్లింపు ప్రణాళికను ఏర్పాటు చేయడం ద్వారా అత్యుత్తమ మరియు ప్రకాశవంతమైన ఉద్యోగులను ఆకర్షిస్తాను మరియు నిలుపుకుంటాను; మరియు ఇండియన్ రివర్ కౌంటీలో "పని చేయడానికి ఉత్తమ స్థలాలు" జాబితాకు షెరీఫ్ కార్యాలయాన్ని తిరిగి ఇవ్వడానికి ప్రమోషన్‌లు మరియు ఎంపికల కోసం న్యాయమైన, స్థిరమైన ప్రక్రియ.
నేను మేజర్ మరియు కెప్టెన్ ర్యాంక్‌లను సగానికి తొలగించి ప్రస్తుత కమాండ్ సిబ్బందిని కట్ చేస్తాను. తక్కువ రిడెండెంట్ లేయర్‌లు మా (ప్రమాణ స్వీకారం చేసిన మరియు పౌరులు) ఫస్ట్‌లైన్ సూపర్‌వైజర్‌లు మరియు మిడ్-మేనేజర్‌లకు ఎక్కువ నిర్ణయాధికారం మరియు బాధ్యతతో అధికారం ఇస్తాయి.
నేను ఇండియన్ రివర్ కౌంటీ షెరీఫ్ కార్యాలయాన్ని ఒక మోడల్ ఏజెన్సీగా మారుస్తాను, అది పబ్లిక్ రికార్డ్స్ రిక్వెస్ట్‌లను నిర్వహించడానికి ఉత్తమ పద్ధతులను అనుసరిస్తుంది.
నేను అన్ని పన్ను డాలర్లు ఎలా ఖర్చు చేయబడతాయో, సంవత్సరాంతపు ఖర్చుల పెరుగుదలను తగ్గించి, ఉపయోగించని నిధులను పన్ను చెల్లింపుదారులకు తిరిగి ఇచ్చే పూర్తి చిత్రాన్ని అందిస్తాను.
సాంప్రదాయ పెట్రోలింగ్, పరిశోధనాత్మక మరియు ట్రాఫిక్ విధులతో పాటు, షెరీఫ్‌గా మీరు జైలు భద్రత మరియు భద్రతకు బాధ్యత వహిస్తారు; న్యాయస్థానాల కోసం రిట్‌లు, ప్రక్రియలు మరియు వారెంట్‌లను అమలు చేస్తుంది; కౌంటీ-వైడ్ 911 డిస్పాచ్ అందించండి; మరియు మా కౌంటీ యొక్క సమగ్ర అత్యవసర నిర్వహణ ప్రణాళిక క్రింద లీడ్ లా ఎన్‌ఫోర్స్‌మెంట్ ఏజెన్సీగా నియమించబడ్డాయి.
ఇండియన్ రివర్ కౌంటీ యొక్క తదుపరి గొప్ప షెరీఫ్‌గా ఉండటానికి కార్యాచరణ అనుభవంతో పాటు సవరణలలో ద్వంద్వ ధృవీకరణ పత్రాలు మరియు చట్ట అమలులో ఉన్న ఏకైక అభ్యర్థిని నేను ఈ రేసులో ఉన్నాను.
రెండు మాస్టర్స్ డిగ్రీలు. ప్రస్తుతం డాక్టరేట్‌ను అభ్యసిస్తున్నారు. FBI నేషనల్ అకాడమీ. ఆర్మీ యాంటీ టెర్రరిజం స్కూల్. ఆర్మీ ఆపరేషన్స్ సెక్యూరిటీ స్కూల్. ఆర్మీ స్ట్రాటజిక్ ప్లానర్స్ స్కూల్. లెక్కలేనన్ని చట్ట అమలు కోర్సులు మరియు ధృవపత్రాలు
నా అనుభవం మరియు అర్హతలు ఉన్న వ్యక్తి మాత్రమే త్వరగా మరియు శాశ్వతంగా తీసుకురాగల షెరీఫ్ కార్యాలయంలో తీవ్రమైన మార్పు అవసరం. నేరాలు ఎక్కువగా ఉన్నాయి, పారదర్శకత లేదు, మరియు నా అభిప్రాయం ప్రకారం, చాలా మంది వ్యక్తులు ఏజెన్సీపై ఎక్కువ ప్రభావం చూపే శక్తివంతమైన కొద్దిమందికి విక్రయించబడ్డారు. కమాండ్ స్థాయిలో సంస్థ సంస్కృతి క్షీణించింది. ఈ సమస్యలు ప్రజల విశ్వాసాన్ని దెబ్బతీస్తాయి మరియు అవినీతిని పెంచే ప్రమాదకరమైన సంస్కృతిని సృష్టిస్తాయి. పనిచేయని ఏజెన్సీలను పరిష్కరించడం నేను చేస్తాను. షెరీఫ్ కార్యాలయం యొక్క నాయకత్వం జాతీయ ఉత్తమ పద్ధతులతో 21వ శతాబ్దానికి దిశానిర్దేశం చేయాలి. ర్యాంక్ మరియు ఫైల్ సమస్య కాదు. వారికి బాధ్యతాయుతమైన, చాలా అనుభవజ్ఞుడైన నాయకత్వం అవసరం.
• పోలీసు పెట్రోలింగ్ పద్ధతులలో సంభావ్య వివక్షత ప్రవర్తనను వెలికితీసేందుకు ముందస్తు హెచ్చరిక వ్యవస్థను రూపొందించి, అమలు చేయండి.
• కమ్యూనిటీలోని నిజ జీవిత సమస్యలను పరిష్కరించడానికి, తదుపరి షెరీఫ్ ఎన్నికల కోసం ఓట్లను పొందడం మాత్రమే కాకుండా, ర్యాంక్‌తో కూడిన ముఖ్యమైన కమ్యూనిటీ వ్యవహారాల యూనిట్‌ను సృష్టించండి.
• ఏజెన్సీకి ఇబ్బంది కలిగించే రికార్డులను విడుదల చేయకుండా ఉండటానికి న్యాయవాది పన్ను చెల్లింపుదారుల డబ్బును మళ్లీ చెల్లించవద్దు.
• ప్రతిదానికీ వారిని నిందించడం ద్వారా ర్యాంక్ మరియు ఫైల్ యొక్క నైతిక స్థైర్యాన్ని దెబ్బతీయడం కొనసాగించకుండా, ర్యాంక్ మరియు ఫైల్ డిప్యూటీల చర్యలకు నిర్వహణ బాధ్యత వహించడానికి షెరీఫ్‌కు నేరుగా నివేదికలు అందించే ఉన్నత-స్థాయి మేనేజర్‌ల సంఖ్యను పెంచండి.
• రహస్య నార్కోటిక్స్ ఆపరేటివ్‌ల వినియోగాన్ని రెట్టింపు చేయడం ద్వారా మాదక ద్రవ్యాల అమలు ప్రయత్నాలను పూర్తిగా పునర్వ్యవస్థీకరించండి.
• దోపిడీల సంఖ్యను తగ్గించడానికి మరియు మూసివేత రేటును పెంచడానికి నాయకులందరినీ బాధ్యులుగా ఉంచడానికి నిర్వహణ జవాబుదారీ కార్యక్రమాన్ని ఉపయోగించుకోండి.
అనుభవం మరియు అర్హతలు. చట్ట అమలుకు సంబంధించిన చాలా అంశాలలో, మిగిలిన ముగ్గురు అభ్యర్థులకు కలిపి నాకు ఉన్న అనుభవం లేదా అర్హతలు లేవు. ఏ ఇతర అభ్యర్థికి లేని అనుభవం మరియు అర్హతల గురించి ఇక్కడ చాలా క్లుప్త వివరణ ఉంది:
2013 నుండి ఫెల్స్మెర్ నగరానికి పోలీస్ చీఫ్. దానికి ముందు నేను వెరో బీచ్ పోలీస్ డిపార్ట్‌మెంట్‌తో దాదాపు 25 సంవత్సరాలు గడిపాను. ఫెల్స్‌మెర్‌లో చీఫ్‌ని కావడానికి నేను కెప్టెన్‌గా మరియు రెండవ స్థానంలో ఉన్నాను. నేను యూనిఫాం పెట్రోలింగ్, K9, SWAT, క్రిమినల్ ఇన్వెస్టిగేషన్‌లలో పనిచేశాను మరియు ఆపరేషన్ మరియు సపోర్ట్ రోల్స్ రెండింటిలోనూ సూపర్‌వైజరీ మరియు కమాండ్ స్థాయి పదవులను నిర్వహించాను. నేను ఫ్లోరిడా ఇన్‌స్టిట్యూట్ ఆఫ్ టెక్నాలజీలో అనుబంధ ఫ్యాకల్టీని, అక్కడ నేను వారి ఆన్‌లైన్ క్రిమినల్ జస్టిస్ డిగ్రీ ప్రోగ్రామ్‌కు ప్రాథమిక నీతి బోధకుడిగా పనిచేస్తున్నాను. నేను ఇండియన్ రివర్ స్టేట్ కాలేజ్ క్రిమినల్ జస్టిస్ లీడర్ ప్రోగ్రామ్‌లో ప్రైమరీ ఎథిక్స్ ఇన్‌స్ట్రక్టర్‌ని మరియు ఫ్లోరిడా పోలీస్ చీఫ్స్ అసోసియేషన్ మరియు ఫ్లోరిడా డిపార్ట్‌మెంట్ ఆఫ్ లా ఎన్‌ఫోర్స్‌మెంట్ హోస్ట్ చేసిన అనేక ప్రోగ్రామ్‌లలో నేను నీతిని బోధిస్తాను. నేను మెరైన్ కార్ప్స్ మరియు ఆర్మీ రిజర్వ్‌లో అనుభవజ్ఞుడిని.
ఫ్లోరిడా పోలీస్ చీఫ్స్ అసోసియేషన్ (FPCA) సభ్యుడు. FPCA లెజిస్లేటివ్ కమిటీ సభ్యుడు. FPCA ప్రొఫెషనల్ స్టాండర్డ్స్ కమిటీ సభ్యుడు మరియు గత ఛైర్మన్. ట్రెజర్ కోస్ట్ చీఫ్స్ ఆఫ్ పోలీస్ మరియు షెరీఫ్స్ అసోసియేషన్ సభ్యుడు మరియు గత అధ్యక్షుడు. IRSC వద్ద FDLE రీజియన్ XI ట్రైనింగ్ కౌన్సిల్ చైర్మన్. ఇండియన్ రివర్ కౌంటీ యొక్క ఎగ్జిక్యూటివ్ రౌండ్ టేబుల్ సభ్యుడు మరియు గత ఛైర్మన్. ట్రెజర్ కోస్ట్ ఓపియాయిడ్ టాస్క్ ఫోర్స్ సభ్యుడు మరియు దాని పబ్లిక్ సేఫ్టీ సబ్-కమిటీకి గత ఛైర్మన్. ఫెల్స్మెర్ యాక్షన్ కమ్యూనిటీ టీమ్ (FACT) సభ్యుడు మరియు సహ వ్యవస్థాపకుడు. మూన్‌షాట్ కమ్యూనిటీ యాక్షన్ నెట్‌వర్క్ (MCAN) సభ్యుడు. ఫెల్స్మెర్ ఎక్స్ఛేంజ్ క్లబ్ సభ్యుడు. సెయింట్ లూసీ మరియు ఇండియన్ రివర్ కౌంటీలకు చెందిన మెంటర్, బిగ్ బ్రదర్స్ మరియు బిగ్ సిస్టర్స్.
నేను షెరీఫ్ కోసం పోటీ పడుతున్నాను ఎందుకంటే నాకు ఇండియన్ రివర్ కౌంటీలో కమ్యూనిటీతో ఎక్కువ సహకారం ఉంటుంది; నేరం అనేది ఒక సామాజిక సమస్య మరియు నేరాలను తగ్గించి, మన జీవన నాణ్యతను పెంచుకోవాలంటే మనమందరం కలిసి పనిచేయాలి అనే ఆవరణ ఆధారంగా సహకారం. ప్రతిభ మరియు సామర్థ్యంపై వ్యక్తిగత విధేయతకు విలువనిచ్చే నాయకత్వ శైలి ద్వారా షెరీఫ్‌ల కార్యాలయంలో పనిచేయని సంస్థాగత సంస్కృతిని పరిష్కరించడానికి కూడా నేను నడుస్తున్నాను. జీతం వ్యత్యాసాలను తగినంతగా పరిష్కరించని లేదా సభ్యులందరికీ న్యాయమైన, నిష్పాక్షికమైన మరియు స్థిరమైన పద్ధతిలో అవకాశాలను అందుబాటులో ఉంచని శైలి. ఈ నాయకత్వ శైలి అనేక మంది నాణ్యమైన వ్యక్తులను దూరం చేసింది మరియు తక్కువ నైతికత మరియు పేలవమైన సేవకు దారితీసింది. కమ్యూనిటీలో చాలా మంది మా షెరీఫ్ కార్యాలయం పట్ల గౌరవం మరియు నమ్మకాన్ని కోల్పోయారు.
మా సంఘం మరియు మొత్తం చట్టాన్ని అమలు చేసే వృత్తి ఎదుర్కొంటున్న అనేక సవాళ్లను పరిష్కరించడానికి. COVID-19, క్రిమినల్ జస్టిస్ సంస్కరణ మరియు ఉగ్రవాద ముప్పు జాబితాలో అగ్రస్థానంలో ఉన్నాయి, అయితే మన దృష్టిని కొనసాగించే అనేక సమస్యలపై కూడా మనం దృష్టి కేంద్రీకరించాలి: నేరాలు, డ్రగ్స్, ట్రాఫిక్ సమస్యలు, మానసిక ఆరోగ్యం మరియు పెరుగుతున్న నిరాశ్రయులైన జనాభా. ఇవన్నీ ప్రధాన ప్రాధాన్యతలు కానీ నాణ్యమైన సిబ్బందిని కోల్పోవడానికి మరియు ప్రజల విశ్వాసాన్ని కోల్పోవడానికి దోహదపడే నాయకత్వం మరియు జవాబుదారీ సమస్యలను మేము పరిష్కరించే వరకు వాటిని తగిన విధంగా పరిష్కరించలేము.
నేను ఇండియన్ రివర్ కౌంటీలో 31 సంవత్సరాల చట్ట అమలు అనుభవం ఉన్న పోలీస్ డిపార్ట్‌మెంట్ యొక్క చీఫ్ ఎగ్జిక్యూటివ్ లా ఎన్‌ఫోర్స్‌మెంట్ ఆఫీసర్‌ని. నేను చాలా కాలంగా నా పని మరియు వృత్తిపరమైన అనుబంధాల ద్వారా చాలా మంది వ్యక్తులతో సంబంధాలను ఏర్పరచుకున్నాను మరియు పనిని పూర్తి చేసిన చరిత్రను కలిగి ఉన్నాను. నేను ఫెల్స్‌మెర్‌లో పోలీసు చీఫ్‌గా మారినప్పుడు ప్రారంభించిన అవార్డు గెలుచుకున్న తత్వశాస్త్రం ఆధారంగా ఇండియన్ రివర్ కౌంటీలో పోలీసింగ్ కోసం నేను ఒక విజన్‌ను అందిస్తున్నాను. జూన్ 2019 నుండి నిర్వహించబడిన పన్నెండు టౌన్ హాల్ సమావేశాల సమయంలో పొందిన పౌరుల ఇన్‌పుట్ యొక్క ఉత్పత్తి కూడా ఆ దృష్టి. ఈ సంఘానికి నా 31 సంవత్సరాల సేవ ఫలితంగా, ప్రస్తుతం మా షెరీఫ్ కార్యాలయం మరియు పౌరుల ఇన్‌పుట్‌ను వేధిస్తున్న సమస్యల గురించి నాకున్న జ్ఞానం, నేను నమ్మకంగా ఉన్నాను. మా షెరీఫ్ కార్యాలయానికి కార్యనిర్వాహక స్థాయిలో విజయం కోసం నిరూపితమైన ట్రాక్ రికార్డ్‌తో అనుభవజ్ఞుడైన నాయకుడు కావాలి; మన భద్రతకు అతిపెద్ద ప్రమాదాలను గుర్తించే వ్యక్తి, సహకరించాల్సిన అవసరాన్ని అర్థం చేసుకుని, విభిన్న జనాభాను ఒకచోట చేర్చి దృష్టిని కేంద్రీకరించే నైపుణ్యాలు మరియు సామర్థ్యాన్ని కలిగి ఉన్న వ్యక్తి: నేరాలను తగ్గించడం మరియు మన జీవన నాణ్యతను మెరుగుపరచడం. ఆ నాయకుడిని నేనే
పన్ను వసూళ్లు - బ్యాంకింగ్: అంతర్గత ఆడిట్, కార్యకలాపాలు, కస్టమర్ సేవ - సర్టిఫైడ్ ఫ్లోరిడా కలెక్టర్ అసిస్టెంట్ (CFCA) డిపార్ట్‌మెంట్ ఆఫ్ రెవెన్యూ - ఎగ్జిక్యూటివ్ లీడర్‌షిప్ సర్టిఫికేషన్, వాలెన్సియా కాలేజ్ - రికార్డ్స్ మేనేజ్‌మెంట్ లైజన్ ఆఫీసర్ - HS డిప్లొమా వెరో Bch
14 సంవత్సరాలలో నిర్వహించిన పదవులు – దివాలా & కలెక్షన్స్ సూపర్‌వైజర్, డెలింక్వెంట్ టాంజిబుల్/బ్యాంక్‌రప్ట్సీ కలెక్షన్స్ డైరెక్టర్, డైరెక్టర్ ఆఫ్ ఆపరేషన్స్, చీఫ్ ఆఫ్ స్టాఫ్/డైరెక్టర్ ఆఫ్ ఆపరేషన్స్ (గత 5 సంవత్సరాల సర్వీస్)
కార్యాలయంలో విస్తృతమైన అంతర్గత సమస్యలు ఉన్నాయని నాకు మొదటి అనుభవం నుండి తెలుసు. పన్ను చెల్లింపుదారులకు తెలియని అపారమైన వ్యర్థ వ్యయం. ఉదాహరణకు: డ్రైవింగ్ లైసెన్స్ జారీ చేయడానికి కూడా సన్నద్ధం కాని కొత్తగా తెరవబడిన బీచ్ కార్యాలయం. ఇది మార్చి నుండి మూసివేయబడింది (ప్రారంభించి ఒక సంవత్సరం కూడా కాలేదు) మరియు అద్దె, యుటిలిటీలు మొదలైనవాటిని కవర్ చేయడానికి పన్ను చెల్లింపుదారులు నెలవారీ సుమారు $6 వేలు వెచ్చిస్తున్నారు, సరైన పరిశోధన కూడా పూర్తి కానప్పుడు ఈ కొత్త కార్యాలయం ఎందుకు పరిగణించబడింది , ఫైబర్ ఆప్టిక్స్ ధర వంటివి. $24,000 సంవత్సరానికి $2,000 చొప్పున నెలవారీగా ఆఫీస్‌ను ప్రచారం చేయడానికి రేడియోలో ఖర్చు చేస్తున్నారు. గ్రహించిన విశ్వసనీయత కోసం అధిక జీతం పెరుగుతుంది - ఎగ్జిక్యూటివ్ అసిస్టెంట్ గత సంవత్సరం జీతంలో దాదాపు $20,000 పెరుగుదలను పొందారు మరియు ప్రస్తుతం సంవత్సరానికి $87,769 సంపాదిస్తున్నారు! ఇది ప్రభుత్వ కార్యాలయమా!
నేను కార్యాలయానికి అవసరమైన పారదర్శకత, జవాబుదారీతనం, నైతిక నాయకత్వం మరియు ఆర్థిక బాధ్యతలను తీసుకువస్తాను.
ఉద్యోగుల నిలుపుదల, సున్నితత్వ శిక్షణ, పనితీరు ఆధారిత సమీక్షలు, మెరిట్ ఆధారిత పనితీరు మరియు కీలక స్థానాల్లో వారసత్వం కోసం మార్గదర్శకత్వం ఆధారంగా పెరుగుతుంది. ప్రస్తుత పాలనలో 11 ఏళ్లలో 106 మంది ఉద్యోగులు కార్యాలయాన్ని విడిచిపెట్టారు. 2019/2020 బడ్జెట్ 68 స్థానాలను ప్రతిబింబిస్తుంది. ప్రస్తుత పన్ను కలెక్టర్ 46 మంది సిబ్బందితో 2009లో కార్యాలయానికి నియమితులయ్యారు. నేను 2016లో నిష్క్రమించడానికి #61 ఉద్యోగిని, అంటే 3 1/2 సంవత్సరాలలో మరో 45 మంది ఉద్యోగులు వెళ్లిపోయారు! ఒక ఉద్యోగికి పూర్తిగా శిక్షణ ఇవ్వడానికి సగటున $8,000 పడుతుంది, అది కోల్పోయిన పన్ను చెల్లింపుదారుల డాలర్లలో $848,000కి సమానం! రెండు వేర్వేరు ఉద్యోగుల లీజింగ్ కంపెనీలు (తల్లాహస్సీలో ఒకటి???) ఉపయోగించబడుతున్నాయి. రిటైర్ అవుతున్న ఉద్యోగులను స్వతంత్ర కాంట్రాక్టర్లుగా తిరిగి తీసుకురావడానికి తల్లాహస్సీ సంస్థను ఉపయోగిస్తున్నారు! ఇది జరగకూడదు! ప్రవేశ స్థాయి నుండి మార్గదర్శకత్వం మరియు ప్రమోట్ చేయడం అనేది సానుకూల పని వాతావరణాన్ని సృష్టించడమే కాకుండా, కీలకమైన స్థానాల యొక్క పటిష్టమైన మరియు మంచి వారసత్వ ప్రణాళికను పొందేందుకు సంస్థాగత జ్ఞానం అందించబడుతుందని నిర్ధారిస్తుంది.
నీతిశాస్త్రం. నేను కెరీర్‌లో రాజకీయ నాయకుడిని కాదు మరియు తల్లాహస్సీలో రాజకీయ నిచ్చెనలు ఎక్కాలనే కోరిక నాకు లేదు. నేను పౌర మరియు లాభాపేక్ష లేని సంస్థల ద్వారా మా సంఘంలో లోతుగా పాల్గొంటున్నాను. నాకు 22 సంవత్సరాల బ్యాంకింగ్ అనుభవంతో కలిపి పన్ను కలెక్టర్ కార్యాలయంలో ఎగ్జిక్యూటివ్ స్థాయి అనుభవంపై 14 సంవత్సరాల అనుభవం ఉంది. ప్రస్తుత పన్ను కలెక్టర్ ఉద్యోగంలో ఉన్న 11 సంవత్సరాల కంటే ఎక్కువ అనుభవం ఉందని నేను నమ్ముతున్నాను. నేను ఈ ఉద్యోగాన్ని జీవితకాల స్థానంగా చూడను. నేను కాల పరిమితులను నమ్ముతాను! నా కార్యాచరణ మరియు కస్టమర్ సేవా నైపుణ్యాల కారణంగా; ప్రస్తుత పన్ను కలెక్టర్ వద్ద పనిచేస్తున్న 7 సంవత్సరాలలో 5 సంవత్సరాలు చీఫ్ ఆఫ్ స్టాఫ్‌గా, ప్రస్తుతం పన్ను కలెక్టర్ కార్యాలయంలో ఉన్న అనేక విధానాలు మరియు విధానాల అమలులో నేను కీలక పాత్ర పోషించాను. నేను మా సంఘంలో లోతుగా పాతుకుపోయాను మరియు నా సమయం, ప్రతిభ మరియు నిధిని వ్యక్తిగతంగా అందించడం మా స్థానిక కార్యాలయాలలో వృత్తిపరంగా చెల్లించినంత ముఖ్యమైనదని నమ్ముతున్నాను.
సర్టిఫైడ్ ఫ్లోరిడా కలెక్టర్, ఈస్టర్న్ ఎయిర్‌లైన్స్ రిజర్వేషన్స్ ట్రైనింగ్ అకాడమీ, సౌత్‌వెస్ట్ మయామి హై స్కూల్
కరోల్ జీన్ జోర్డాన్, పుట్టుకతో వెస్ట్ వర్జీనియన్, అరవైల ప్రారంభంలో ఫ్లోరిడాకు మకాం మార్చారు. ఆమె ఒక చిన్న వ్యాపారవేత్త కావడానికి తన కుటుంబంతో కలిసి వెరో బీచ్‌కు వెళ్లే వరకు పురుష-ఆధిపత్య విమానయాన పరిశ్రమలో పనిచేసింది. 1973లో, ఆమె మరియు ఆమె భర్త, బిల్, జోర్డాన్ స్ప్రింక్లర్ సిస్టమ్స్, ఇంక్., వెరో బీచ్‌కు సేవలందిస్తున్న నీటిపారుదల సంస్థను స్థాపించారు. కొంతకాలం తర్వాత, జోర్డాన్ కస్టమర్ సేవ, ఆర్థిక నిర్వహణ మరియు ఉద్యోగుల సంబంధాల పర్యవేక్షణతో సహా రోజువారీ వ్యాపార కార్యకలాపాలను చేపట్టింది. నేడు, కంపెనీ వారి కుమారుడు బిల్లీ నిర్వహణలో ట్రెజర్ కోస్ట్‌కు సేవలు అందిస్తోంది.
జోర్డాన్ తన వ్యాపారాన్ని అభివృద్ధి చేస్తున్నప్పుడు అనేక సవాళ్లను అధిగమించింది, ఉద్యోగంలో మేనేజ్‌మెంట్ నైపుణ్యాలను నేర్చుకునేటప్పుడు వ్యాపార యాజమాన్యం మరియు మాతృత్వం యొక్క డిమాండ్లను సమతుల్యం చేయడం, ఎప్పటికప్పుడు మారుతున్న స్థానిక మరియు రాష్ట్ర నిబంధనలలో పని చేయడం మరియు నిర్మాణంలో మహిళల ఉనికి సాధారణంగా ఆమోదించబడకముందే ఉద్యోగ స్థలాలను చురుకుగా పర్యవేక్షించడం. . జోర్డాన్ యొక్క అద్భుతమైన కస్టమర్ సేవ, స్థిరమైన నెట్‌వర్కింగ్ మరియు తరచుగా వినూత్న సేవలను జోడించడం కోసం జోర్డాన్ యొక్క నిబద్ధత జోర్డాన్ స్ప్రింక్లర్ సిస్టమ్‌లను దాని ప్రస్తుత విజయానికి పెంచడంలో ప్రధాన కారకాలు.
జోర్డాన్ తన అనుభవం మరియు నిర్వహణ నైపుణ్యాలను కార్పొరేట్ ప్రపంచం నుండి రాజకీయ రంగానికి బదిలీ చేసింది. 2003లో రిపబ్లికన్ పార్టీ ఆఫ్ ఫ్లోరిడాకు ఛైర్మన్‌గా ఎన్నికైన ఆమె, సమకాలీన వ్యాపార-ఆధారిత పద్ధతులను అమలు చేయడం ద్వారా సమర్థత, మెరుగైన సంస్థ, సానుకూల ప్రజా సంబంధాలు మరియు మంచి ఆర్థిక విధానాన్ని అభివృద్ధి చేసే ప్రయత్నంలో సంస్థను పునర్నిర్మించారు. ఆమె నాయకత్వంలో, పార్టీ దాదాపు మూడు మిలియన్ డాలర్ల రుణాన్ని తొలగించింది, అలాగే ఫ్లోరిడాలోని తల్లాహస్సీలోని జార్జ్ హెచ్‌డబ్ల్యు బుష్ రిపబ్లికన్ సెంటర్‌లో తనఖాని పూర్తిగా సంతృప్తిపరిచింది మరియు మిలియన్ల కొద్దీ డాలర్లు సేకరించిన మరియు వారి తరపున ఖర్చు చేయడానికి తగిన ఆర్థిక విధానాలను ఏర్పాటు చేసింది. దాని అభ్యర్థులు. 2003లో, ఆమె ఫ్లోరిడా ఫెడరేషన్ ఆఫ్ బ్లాక్ రిపబ్లికన్‌లను చార్టర్డ్ చేసింది, ఇది రాష్ట్రవ్యాప్తంగా మొదటి బ్లాక్ రిపబ్లికన్ సంస్థ. ప్రెసిడెంట్ జార్జ్ W. బుష్ 2004లో రాష్ట్రవ్యాప్తంగా దాదాపు 400,000 ఓట్లతో ఆమె అధ్యక్ష పదవిలో తిరిగి ఎన్నికయ్యారు. అదనంగా, 2006లో ఓపెన్ గవర్నటోరియల్ స్థానానికి రిపబ్లికన్‌ను ఎన్నుకున్న మూడు రాష్ట్రాలలో ఫ్లోరిడా ఒకటి. ఆమె నాయకత్వం యొక్క విజయం త్వరగా గుర్తించబడింది, ఇది ఆమె రిపబ్లికన్ నేషనల్ కమిటీ కౌన్సిల్ ఆఫ్ స్టేట్ చైర్మన్‌గా ఎన్నికైంది.
2005లో, జోర్డాన్ ప్రెసిడెంట్స్ కమీషన్ ఆన్ వైట్ హౌస్ ఫెలోషిప్‌లకు నియమించబడ్డాడు, ఈ కార్యక్రమం యువతీ యువకులు మరియు మహిళలకు ఫెడరల్ ప్రభుత్వంలోని అత్యున్నత స్థాయిల్లో పనిచేసిన అనుభవాన్ని అందిస్తుంది. కమీషనర్‌గా, అసాధారణమైన జాతీయ ఫైనలిస్టుల సమూహం నుండి వైట్ హౌస్ సభ్యులను ఎంపిక చేయడానికి ఈ అత్యంత పోటీ ప్రక్రియకు మార్గనిర్దేశం చేసేందుకు ఆమె తన సహోద్యోగులతో కలిసి పని చేసింది.
కరోల్ జీన్ జోర్డాన్ 2007లో నేషనల్ ఉమెన్స్ బిజినెస్ కౌన్సిల్‌లో సభ్యురాలిగా పనిచేయడానికి ప్రెసిడెంట్చే నియమించబడ్డారు. NWBC వైట్ హౌస్, కాంగ్రెస్ మరియు స్మాల్ బిజినెస్ అడ్మినిస్ట్రేషన్‌కు మహిళా వ్యాపార యజమానులకు సంబంధించిన సమస్యలపై సలహా బోర్డుగా పనిచేస్తుంది.
జోర్డాన్ రష్యా, తైవాన్ మరియు హాంకాంగ్ పర్యటనలతో సహా అనేక అంతర్జాతీయ ప్రతినిధులలో పనిచేశారు. అదనంగా, ఆమె MSNBC, CNN, NBC, FOX మరియు ఇతర జాతీయ మరియు అంతర్జాతీయ రేడియో మరియు టెలివిజన్ స్టేషన్ల స్కోర్‌లలో కనిపించింది.
కరోల్ జీన్ జోర్డాన్ ప్రస్తుతం ఇండియన్ రివర్ కౌంటీకి పన్ను కలెక్టర్‌గా పనిచేస్తున్నారు. ఆమె నవంబర్ 2008లో ఎన్నికయ్యారు మరియు ఈ రాజ్యాంగ పదవిని నిర్వహించిన మొదటి మహిళ.
ఫ్లోరిడా టాక్స్ కలెక్టర్స్ అసోసియేషన్, మాజీ లెజిస్లేటివ్ చైర్ మరియు మాజీ కన్సీల్డ్ వెపన్స్ లైసెన్స్ చైర్
మేము సానుకూల మార్గంలో ఉన్నందున నేను నడుస్తున్నాను, దానిపై మనం కొనసాగాలి. మా కార్యాలయం అనుకూలత, సౌలభ్యం మరియు సామర్థ్యంపై దృష్టి కేంద్రీకరించినందున మేము గణనీయమైన మెరుగుదలలు చేసాము. పన్ను కలెక్టర్‌గా బాధ్యతలు స్వీకరించిన తర్వాత, నాయకత్వ బృందం మరియు సిబ్బంది "మేము మీకు ఎలా సహాయం చేయవచ్చు?" సేవా నమూనా.
మా బృందం కోసం, మేము చేసే దాదాపు ప్రతిదానికీ అనుకూలత ప్రధానమైనది. కస్టమర్ యొక్క ఆసక్తి మరియు వనరులు, కొత్త సేవలను అందించడం లేదా నివాసితులు సులువుగా అందుబాటులో ఉండాలనుకునే సేవలను అందించడం, చలనశీలతకు సంబంధించిన ఆందోళనలు మరియు ఇటీవలి సర్దుబాట్లపై ఆధారపడి అధిక సాంకేతికత/తక్కువ సాంకేతికత సమతుల్యతను సాధించడానికి పన్ను కలెక్టర్ కార్యాలయంలో అనుకూలత అవసరం. COVID-19కి సంబంధించిన రాష్ట్ర మార్గదర్శకత్వానికి ప్రతిస్పందన. కార్యాలయంలో సాంకేతికత వినియోగం మరియు కార్యాచరణను వేగవంతం చేయడం చాలా కీలకం. ప్రజలు మేల్కొన్న క్షణం నుండి, వారి రోజు స్మార్ట్‌ఫోన్‌లు, టీవీలు, టాబ్లెట్‌లు మరియు కంప్యూటర్‌లతో నిండి ఉంటుంది. ప్రజలు తమ పరికరాల ద్వారా ప్రభుత్వ వ్యాపార లావాదేవీలు చేయడం మరింత సౌకర్యంగా మారడంతో, మేము దానికి తగ్గట్టుగా మంచి స్థానంలో ఉన్నామని నిర్ధారించుకోవడానికి మేము అనుకూలం చేసుకున్నాము. నాణెం యొక్క మరొక వైపు, మేము అధిక సాంకేతిక ప్రక్రియలతో సౌకర్యవంతంగా లేని వ్యక్తుల కోసం సాంప్రదాయ ఎంపికలను నిర్వహించాము. ఈ రెండు ప్రాధాన్యతల మధ్య మంచి సమతుల్యతను సాధించడానికి మా నాయకత్వ బృందం కలిసి పని చేసింది. స్థానిక కమ్యూనిటీకి జాతీయ కార్యక్రమాలను తీసుకురావడం సానుకూల అభిప్రాయాన్ని మరియు మంచి మొత్తంలో ఉపయోగాన్ని పొందింది. ఉదాహరణకు, మేము TSA ప్రీ-చెక్ అప్లికేషన్ అంగీకార ఏజెంట్‌గా పనిచేసిన దాదాపు మూడు సంవత్సరాలలో, మేము దాదాపు 6,000 అప్లికేషన్‌లను ప్రాసెస్ చేసాము. చలనశీలత సమస్యలు భౌతిక లేదా వైద్య పరిస్థితుల నుండి లేదా విశ్వసనీయ రవాణాకు ప్రాప్యత లేకపోవడం నుండి ఉత్పన్నమవుతాయి. మా వెబ్‌సైట్‌లో లేదా డ్రైవ్-త్రూ లేన్‌ల ద్వారా వ్యాపారాన్ని నిర్వహించగలగడం వ్యాపారాన్ని నిర్వహించేటప్పుడు ఈ పోరాటాలలో కొన్నింటిని తగ్గించడంలో గొప్పగా సహాయపడిందని పేర్కొంటూ వ్యక్తుల నుండి మేము సానుకూల అభిప్రాయాన్ని అందుకున్నాము.
అనుకూలమైన కస్టమర్ ఇంటరాక్షన్‌ను సృష్టించేందుకు సౌలభ్యం కీలకం. మేము అనేక మార్గాల్లో పన్ను కలెక్టర్ కార్యాలయ సేవల సౌలభ్యాన్ని విస్తరించాము. ముందుగా, మేము ప్రభుత్వ నిర్వహణలోని DMV స్థానిక కార్యాలయాన్ని స్వీకరించాము. స్థానిక ప్రభుత్వ సేవలను పొందడం కోసం మా వన్-స్టాప్ షాప్‌ను రూపొందించడానికి ఈ ప్రక్రియ ఒక అడుగు. రెండవది, మేము ఎక్కువ మంది వ్యక్తులకు ఏకకాలంలో సేవలందించేందుకు అదనపు కస్టమర్ సేవా స్థానాలను సృష్టించాము - మరియు ఇండియన్ రివర్ కౌంటీకి $31 మిలియన్లకు పైగా తిరిగి ఇస్తున్నప్పుడు మేము దీన్ని చేయగలిగాము. మూడవది, మేము ఓషన్‌సైడ్ కౌంటీ కాంప్లెక్స్‌లో నాల్గవ కార్యాలయాన్ని జోడించాము. ఈ లొకేషన్ రెండు పనులు చేసింది: బీచ్ నివాసితులు కౌంటీ అడ్మినిస్ట్రేషన్ బిల్డింగ్‌కు రావాల్సిన అవసరాన్ని తొలగించడం ద్వారా ప్రధాన కార్యాలయంలో వేచి ఉండే సమయాన్ని తగ్గించారు మరియు మా తూర్పున ఉన్న నివాసితులు మరియు వ్యాపారాలకు సేవ కోసం సన్నిహిత స్థానాన్ని అందించారు. రాబోయే వారాల్లో బీచ్ కార్యాలయానికి డ్రైవింగ్ లైసెన్స్ సేవల జోడింపును ప్రకటించాలని మేము భావిస్తున్నాము. చివరగా, మేము ఎక్స్‌ప్రెస్ లేన్ సేవలను అమలు చేసాము, ఇది నివాసితులు మా సురక్షితమైన ఆన్‌లైన్ పోర్టల్ ద్వారా వారి వాహన రిజిస్ట్రేషన్‌లను పునరుద్ధరించుకునే అవకాశాన్ని సృష్టించి, ఆపై వెస్ట్, మెయిన్ మరియు సెబాస్టియన్ కార్యాలయాల వద్ద ఉన్న ఎక్స్‌ప్రెస్ లేన్ ద్వారా మరియు మెయిన్ ఆఫీస్ డ్రైవ్ ద్వారా వారి చిన్న పసుపు స్టిక్కర్‌ను తిరిగి పొందేందుకు అవకాశం కల్పించాము. -త్రూ, తరచుగా అదే రోజు.
బాగా నడిచే ప్రభుత్వ కార్యాలయానికి సమర్థత ముఖ్య లక్షణం. డజనుకు పైగా ప్రభుత్వ సేవల కోసం ఒక-స్టాప్ షాప్‌గా ఉండే మా విస్తృతమైన వ్యాపార నమూనా కస్టమర్‌ల కోసం దీన్ని రూపొందించడంలో సహాయపడుతుంది. ఒక సందర్శనలో, ఇండియన్ రివర్ కౌంటీ నివాసి వారి ఫ్లోరిడా డ్రైవింగ్ లైసెన్స్ రియల్ ఐడి యాక్ట్ కంప్లైంట్ చేయవచ్చు, వారి వాహన రిజిస్ట్రేషన్‌ని పునరుద్ధరించవచ్చు మరియు వారి చిన్న పసుపు స్టిక్కర్‌ను సేకరించవచ్చు, సన్‌పాస్ ట్రాన్స్‌పాండర్‌ను కొనుగోలు చేయవచ్చు, వారి ఆస్తి పన్నులు చెల్లించవచ్చు, హంటింగ్ మరియు ఫిషింగ్ లైసెన్స్‌ని కొనుగోలు చేయవచ్చు, దరఖాస్తు చేసుకోవచ్చు TSA ప్రీ-చెక్ ప్రోగ్రామ్‌తో దేశీయంగా తెలిసిన ప్రయాణీకుల స్థితి మరియు రహస్య ఆయుధాల లైసెన్స్ కోసం వారి దరఖాస్తును సమర్పించండి. ఆ వ్యక్తికి వ్యాపారం లేదా పడవ ఉంటే, వారు ఆ పన్నులు మరియు రిజిస్ట్రేషన్‌లను కూడా నిర్వహించగలరు. అదనంగా, వారు కమర్షియల్ ట్రక్ డ్రైవర్ లేదా హాస్పిటాలిటీ వర్కర్ అయితే, మేము TWIC కార్డ్ అప్లికేషన్ ప్రాసెస్‌లో సహాయం చేయవచ్చు. ఆ వ్యక్తికి ఫ్లోరిడా ప్రొఫెషనల్ లైసెన్స్ కోసం తనఖా లోన్ ఆరిజినేటర్ లేదా అటార్నీ లేదా HazMat ధృవీకరణ వంటి వేలిముద్ర అవసరమైతే, మేము దానిని IdentoGOతో మా ఒప్పందం ద్వారా కూడా అందించవచ్చు.
మీ పన్ను కలెక్టర్‌గా పనిచేయడం నా గౌరవం. నేను పదవీ బాధ్యతలు స్వీకరించిన మొదటి రోజు నుండి మరియు ముందుకు సాగడం అనేది మారుతున్న సమయాలు, కొత్త సేవా సమర్పణలు మరియు ఇండియన్ రివర్ కౌంటీ యొక్క పెరుగుతున్న జనాభాకు అనుగుణంగా సానుకూల మరియు సమర్థవంతమైన కస్టమర్ సేవా అనుభవాన్ని సృష్టించడానికి నా మొదటి ప్రాధాన్యత.
1973 నుండి చిన్న వ్యాపార యజమానిగా, ఖర్చు-పొదుపు చర్యలతో అసాధారణమైన కస్టమర్ సేవను సమతుల్యం చేయడానికి ఏమి అవసరమో నేను అర్థం చేసుకున్నాను. ఆ బ్యాలెన్స్‌ని కనుగొనడం అనేది జెయింట్ కార్పొరేషన్‌లలో కార్పొరేట్ కెరీర్‌లలో స్థిరంగా బోధించబడదు. దశాబ్దాల ఎగ్జిక్యూటివ్ నాయకత్వ అనుభవంతో పాటు వ్యవస్థాపక నేపథ్యాన్ని కలిగి ఉండటం, బ్యూరోక్రసీని తొలగించడం, సానుకూల కస్టమర్ పరస్పర చర్యలపై దృష్టి పెట్టడం మరియు సాంప్రదాయిక ఆర్థిక నిర్వహణ ద్వారా ఇండియన్ రివర్ కౌంటీకి అదనపు డాలర్లను తిరిగి ఇవ్వడం కొనసాగించడానికి నన్ను ప్రత్యేకంగా నిలబెట్టింది.
పోస్ట్ సమయం: జూలై-03-2020