2020 പ്രാഥമിക തിരഞ്ഞെടുപ്പ്: ഇന്ത്യൻ റിവർ കൗണ്ടി സ്ഥാനാർത്ഥികളുടെ ചോദ്യാവലി

ജൂണിൽ ഞങ്ങൾ നിങ്ങളുടെ തിരഞ്ഞെടുപ്പുകൾ മനസിലാക്കാൻ സഹായിക്കുന്നതിന് ചോദ്യങ്ങൾ ആവശ്യപ്പെടാൻ തുടങ്ങി.

ഓഗസ്റ്റ് 18 ന് അടിസ്ഥാനമായ ഒരു പുതിയ ഓഫീസ് ഹോൾഡർ ഉണ്ടായിരുന്ന റേസുകൾക്കായി ജൂലൈയിലെ സ്ഥാനാർത്ഥികൾക്ക് ജൂലൈയിലെ സ്ഥാനാർത്ഥികളെ അഭിമുഖം ചെയ്യാൻ ഞങ്ങളുടെ എഡിറ്റോറിയൽ ബോർഡ് പദ്ധതിയിട്ടു. ആ വംശങ്ങളിൽ ശുപാർശകൾ നടത്താൻ ശുപാർശ ചെയ്തതായി എഡിറ്റോറിയൽ ബോർഡ് പദ്ധതിയിട്ടു.

ഗ്രാജുവേറ്റ് വെറോ ബീച്ച് ഹൈസ്കൂൾ ഗ്രാജസ്റ്റ് സ്റ്റേറ്റ് റിവർ സ്റ്റേറ്റ് റിവർ സ്റ്റേറ്റ് റിവർ സ്റ്റേറ്റ് കോളേജ് AA ബിരുദം, പൊതു സുരക്ഷയിൽ ന്യൂയോർക്ക് ദൂര പഠന പരിപാടി

എനിക്ക് 12 വയസ്സ് പ്രായമുള്ളതിനാൽ കുടുംബ ബിസിനസുകളിൽ പ്രവർത്തിച്ചു, എനിക്ക് 12 വയസ്സുള്ളപ്പോൾ പ്രവർത്തിച്ചു, ബ്ലൂ ക്രിസ്റ്റൽ വാട്ടർ, ഇയർമാൻ ഓയിൽ കോ.

1928 മുതൽ എനിക്കും എന്റെ കുടുംബത്തിനും വളരെയധികം നൽകിയ ഈ കമ്മ്യൂണിറ്റിയിലേക്ക് ഞാൻ ഓഫീസിലേക്ക് ഓടുന്നു. ഞങ്ങൾ എവിടെയായിരുന്നുവെന്ന് എനിക്ക് അറിയാമെന്നും എല്ലാവർക്കും പ്രയോജനകരമാക്കാൻ ഞങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നുവെന്നും ഉറപ്പാക്കാനും ഞാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു. ഞാൻ ഈ ഓഫീസിനായി 4 വർഷം മുമ്പ് ഓടി, നിലവിലെ നിലവിലുള്ള ഒരു അടുത്ത ഓട്ടത്തിൽ നഷ്ടപ്പെട്ടു. ആ തിരഞ്ഞെടുപ്പ് പലരും എന്നെ നിരന്തരം ബന്ധപ്പെടുകയും ഞാൻ വീണ്ടും ഓടുമോ എന്ന് ചോദിച്ചു, ഞാൻ നിരസിച്ചു. ഈ സീറ്റ്, കൗണ്ടി ഹെൽത്ത് ഇൻഷുറൻസ് ചെലവ്, മറ്റ് നിരവധി പ്രശ്നങ്ങൾ, ഈ സീറ്റ് തുടങ്ങിയ മറ്റ് പ്രശ്നങ്ങൾ, ഈ സീറ്റ് പിന്തുടരാൻ ഞാൻ തീരുമാനിച്ചു, ഈ സീറ്റ് പിന്തുടരാൻ ഞാൻ തീരുമാനിച്ചു, ഇത് നിങ്ങളുടെ അടുത്തേക്ക് കൊണ്ടുവരാൻ, ഈ കൗണ്ടിയിലെ പൗരന്മാരും ജില്ലയും # 3.

ഇപ്പോൾ ഇത് കൗണ്ടി സമ്പദ്വ്യവസ്ഥയും ബിസിനസുകളുടെയും ധനകാര്യങ്ങളിലും കോണിഡ് -1 ന്റെ ബാധകമാകേണ്ടതുണ്ട്. ബാധകങ്ങൾ ദീർഘനേരം അല്ലെങ്കിൽ ഹ്രസ്വകാലമായിരിക്കും. നമുക്ക് ഹ്രസ്വകാലത്തേക്ക് പ്രതീക്ഷിക്കാം, പക്ഷേ കടുത്ത തീരുമാനങ്ങൾ എടുക്കേണ്ടതുണ്ടെങ്കിൽ, ഞങ്ങളുടെ മുഴുവൻ രാജ്യത്തിന്റെയും മികച്ച താൽപ്പര്യത്തെക്കുറിച്ചുള്ള കടുത്ത കോളുകൾ താവളങ്ങൾ ഉണ്ടാക്കാൻ എനിക്ക് കഴിയും.

നമ്മുടെ ജലത്തിന്റെ ഗുണനിലവാരവും ലഗൂൺ ഹീത്തും കൈകാര്യം ചെയ്യുക, വളർച്ച "സ്മാർട്ട്", ശരിയായി നിയന്ത്രിക്കാനുള്ള ഒരു മാർഗം, ഞങ്ങളുടെ പൊതു സുരക്ഷാ ഉദ്യോഗസ്ഥർക്ക് ആവശ്യമായ ആവശ്യമായ വിഭവങ്ങൾ ഉണ്ടാക്കുക.

പോയിന്റിലേക്ക് പോകുന്നത്, എന്റെ എതിരാളി, ഒരു കമ്മീഷണർ എന്ന നിലയിൽ ഇപ്പോഴത്തെ കമ്മീഷൻ പൂർണ്ണമായും ഫലപ്രദമല്ല. ഏതൊരു സംരംഭത്തിലും അവന് രണ്ട് വോട്ടുകൾ നേടാൻ കഴിയില്ല, സാങ്കേതികമായി ഞങ്ങളുടെ കമ്മീഷൻ 80% ആയി പ്രവർത്തിക്കുന്നു. പ്രശ്നങ്ങളിൽ ഞാൻ വോട്ട്, ഫ്ലിപ്പ് എന്നിവയ്ക്കായി പണ്ടർ ചെയ്ത് ഞാൻ പ്രശ്നങ്ങളിൽ നിൽക്കുമെന്ന് നിങ്ങൾക്കറിയാമെന്ന് നിങ്ങൾക്കറിയാവുന്നതുപോലെ ചെയ്യും. ഞാൻ ഒരു നല്ല ശ്രോതാവായിരിക്കും, നിങ്ങളുടെ ആശങ്കകളെ എന്റെ മുൻഗണനയാക്കും. ഞാൻ ഇത് ശമ്പളം അല്ലെങ്കിൽ വ്യക്തിഗത നേട്ടവും സംതൃപ്തിക്കും വേണ്ടിയല്ല, മറിച്ച് എന്റെ സേവനത്തെ കൂടുതൽ കൂടുതൽ. പബ്ലിക് ഓഫീസ് പബ്ലിക് ഓഫീസ് ആയിരിക്കണമെന്നും ഒരു സേവനമായിരിക്കണമെന്നും ഞാൻ വിശ്വസിക്കുന്നു.

ബോർഡ് അംഗവും നെസാർക്കിനായി ബോർഡ് അംഗവും എക്സിക്യൂട്ടീവ് കമ്മിറ്റി അംഗവും നൽകി. ദേശീയ വംശനാശഭീഷണി നേരിടുന്ന ജീവിവർഗ്ഗങ്ങൾ പരിഷ്കരണം.

ഇന്ത്യൻ റിവർ ലഗൂൺ അഭിഭാഷകൻ: ഇന്ത്യൻ റിവർ ലഗൂൺ എസ്റ്റ്യൂറിയെ ലാഗൺ എസ്റ്റ്യൂറിയെ സംരക്ഷിക്കുക. ഇന്ത്യൻ നദിയിലെ ലഗൂൺ വീണ്ടെടുക്കാനും പുന restore സ്ഥാപിക്കാനും സഹായിക്കുന്ന വേഗത്തിലുള്ള ട്രാക്കിംഗ് പൈലറ്റ് പ്രോജക്ടുകൾ സ്റ്റിലൻ.

പാൻഡെമിക് നമ്മുടെ ആരോഗ്യത്തെയും സമ്പദ്വ്യവസ്ഥയെയും ഭീഷണിപ്പെടുത്തുന്നു. നിങ്ങളുടെ കൗണ്ടി കമ്മീഷണറെന്ന നിലയിൽ കൗണ്ടിയുടെ ഹെൽത്ത് വകുപ്പ്, കൗണ്ടിയുടെ അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റർ, പ്രദേശങ്ങൾ, പ്രദേശമായ ലാഭേച്ഛയില്ലാതെ വെല്ലുവിളി എന്നിവയുമായി ഞാൻ അടുത്തു. ലൈഫ് ടൈം ബാധകത്തിൽ ഒരിക്കൽ പോസ് ചെയ്ത പ്രശ്നങ്ങൾക്ക് പരിഹാരത്തിനായി ഞാൻ പ്രവർത്തിക്കാൻ ഓടുന്നു. ഞങ്ങൾക്ക് ഇപ്പോൾ അഭിമുഖമായി നേരിടുന്ന ഒരു അടിയന്തരാവസ്ഥ പ്രശ്നങ്ങളെക്കുറിച്ച് പ്രശ്നങ്ങളും സമർത്ഥതയും ബാലൻസ് ചെയ്യുമ്പോൾ അനുഭവവും ആവശ്യമാണ്.

ലോകം നിരാശയിലാണ്! എല്ലാ ദിവസവും ഒരു പുതിയ വെല്ലുവിളി ഉണ്ടെന്ന് തോന്നുന്നു. ഞങ്ങളുടെ പറുദീസയുടെ കഷ്ണം സംരക്ഷിക്കുന്നത് തുടരാൻ ഞാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു. ഞങ്ങളുടെ പൗരന്മാർ സുരക്ഷിതവും സുരക്ഷിതവുമാണെന്ന് ഉറപ്പാക്കുക എന്നതാണ് ഒരു കൗണ്ടി കമ്മീഷണറായി എന്റെ ആദ്യത്തെ ജോലി. ഞാൻ നിങ്ങളോട് ഇത് പറയുന്നു, ഞാൻ ഒരിക്കലും നിയമപാലകർക്ക് ഒരിക്കലും രൂപകൽപ്പന ചെയ്യില്ല.

നികുതിയും ചെലവുകളും മരവിപ്പിക്കുക. ഇന്ത്യൻ നദി കൗണ്ടിയിലെ മിക്കവാറും എല്ലാ പൗരനെയും പോലെ, കൗണ്ടി കഠിനമായ സാമ്പത്തിക സമയം നേരിടുമെന്ന് ഉറപ്പാണ്. നികുതി വർദ്ധനവിനും കഴിഞ്ഞ വർഷത്തെ നിലയിൽ ചെലവ് മരവിപ്പിക്കുന്നതിനും ഞാൻ നിർദ്ദേശിച്ചു. പൗരന്മാർക്ക് അവരുടെ ജോലികൾ, ബിസിനസുകൾ, വീടുകൾ, ജീവൻ എന്നിവ നഷ്ടമായപ്പോൾ സർക്കാർ ഉല്ലാസമാർഗത്തിൽ തുടരുമെന്ന് ഉറപ്പാക്കാൻ ഞാൻ ഓടുന്നു.

പ്രത്യേക താൽപ്പര്യത്തിന്റെ നിയന്ത്രണം. ഒരു പ്രധാന അപകടം ഞങ്ങൾ അഭിമുഖീകരിക്കുന്ന ചില യൂണിയനുകളുടെ ആവശ്യങ്ങൾ നിറവേറ്റുന്നു. ഞങ്ങളുടെ പൗരന്മാരെ സംരക്ഷിക്കാൻ ആവശ്യമായത് നൽകാൻ ഞാൻ ഓടുന്നു, പക്ഷേ കൗണ്ടിയുടെ ജനറൽ ഫണ്ടിലേക്ക് നേരിട്ട് പ്രവേശനം നൽകി ഫ്ലഡ്ഗേറ്റ് തുറക്കേണ്ടതില്ല. അടുത്തിടെ നടന്ന മുൻ പ്രസിഡന്റായതിന്റെ ഭൂതകാലത്തിന് പിന്നിൽ ഒളിച്ചിരിക്കുന്ന ഒരു പ്രശ്നമാണ് എന്റെ എതിരാളി. പണവും മനുഷ്യശക്തിയും അദ്ദേഹത്തെ വളരെയധികം പിന്തുണയ്ക്കുന്നു. "അവർക്ക് ആവശ്യമുള്ളതും ആവശ്യമുള്ളതുമായ" നൽകാൻ അദ്ദേഹം പരസ്യമായി പ്രതിജ്ഞാബദ്ധമാണ്. നിങ്ങൾക്ക് ഒരു സാമ്പത്തിക ദുരന്തം വേണോ? എന്റെ എതിരാളിക്ക് ഒരു ശൂന്യ പരിശോധന നൽകുക.

അടുത്ത വർഷം ഞാൻ കാണുന്നു, ഒരു കമ്മീഷൻ എന്ന നിലയിൽ നാം മറികടക്കാൻ പോകണമെന്ന് ഞാൻ കാണുന്നു. ഇതിനായി വാദിക്കാനുള്ള എന്റെ വ്യക്തിപരമായ പ്രതിബദ്ധത നിങ്ങൾക്ക് ഉണ്ട്:

1. കമ്മ്യൂണിറ്റിയെ കോണിഡ് -1 19 പാൻഡിമിക്സിൽ നിന്ന് പരിരക്ഷിക്കുകയും ഞങ്ങളുടെ പൗരന്മാർക്ക് ആരോഗ്യവും സുരക്ഷയും നേടുകയും ചെയ്യുന്നു.

4. ബിസിനസ്സുകളെ തിരികെ നൽകാനും ആളുകൾ ജോലിയിലേക്ക് മടങ്ങാനും സഹായിക്കുന്നതിന് ആവശ്യമായത് ചെയ്യുന്നു. നിയന്ത്രണങ്ങൾ, ചുവന്ന ടേപ്പ്, ഫീസ് എന്നിവയിലൂടെ കൗണ്ടി സർക്കാരിന് ബിസിനസ്സ് ചെലവ് വർദ്ധിപ്പിക്കാനാവില്ല.

5. ഞങ്ങളുടെ കുട്ടികളെ മറക്കരുത്! ഞങ്ങൾ യുദ്ധങ്ങൾ പോരാടുകയും ബജറ്റുകളെക്കുറിച്ച് വിഷമിക്കുകയും ചെയ്യുമ്പോൾ, ഞങ്ങളുടെ ഏറ്റവും പ്രായം കുറഞ്ഞ പൗരന്മാരുടെ ഉത്തരവാദിത്തം നമുക്ക് മറക്കാൻ കഴിയില്ല. എനിക്ക് ഒരു സമർപ്പിത കുട്ടികളുടെ അഭിഭാഷകയായി തുടരും. കുട്ടികളുടെ സേവന കൗൺസിൽ, ദത്തെടുക്കലിനായി വോളണ്ടിയർ സേവനം, ദാരിദ്ര്യ ശിശുക്കൾക്കും കുടുംബങ്ങൾക്കും പ്രധാനപ്പെട്ട മേഖലകളെ വേണ്ടത്ര വിലാസം നടത്താൻ നിർബന്ധിതമായി മാന്തികുഴിയുക. കുട്ടികളുടെ കമ്മീഷണർ എന്നറിയപ്പെടുന്നതിൽ ഞാൻ അഭിമാനിക്കുന്നു.

അനുഭവം: ഞാൻ ഒരു കൗണ്ടി കമ്മീഷണറാണ് ഇന്ത്യൻ റിവർ കൗണ്ടിയിൽ വച്ച് അഭിമുഖീകരിച്ചിരിക്കുന്നത്. ഞങ്ങൾ വലിയ മാന്ദ്യത്തെയും ചുഴലിക്കാറ്റിനെയും പരാജയപ്പെടുത്തി. ഞങ്ങളുടെ പരിസ്ഥിതിക്കും ആരോഗ്യത്തിലേക്കുള്ള ഭീഷണികൾ, ട്രെയിൻ പോസ് ചെയ്ത സുരക്ഷ എന്നിവ ഞങ്ങൾ യുദ്ധങ്ങൾ തുടരുന്നു. ഞങ്ങൾ ഇപ്പോൾ പുതിയ വെല്ലുവിളികൾ നേരിടുന്നു, ആ വെല്ലുവിളികളെ കാണാൻ സഹായിക്കുന്നതിന് എന്റെ അനുഭവം ആവശ്യമാണ്.

പൊതുമേഖലാ അനുഭവം: ഒരു ബിസിനസ്സ് ഉടമയായും ഒരു ബിസിനസുകാരനുമായി എനിക്ക് 40 വർഷത്തെ പരിചയമുണ്ട്. 19 വയസ്സുള്ളപ്പോൾ, ഫ്ലോറിഡ ജനറൽ കരാറുകാർ പരീക്ഷ പാസായാനുള്ള ഏറ്റവും പ്രായം കുറഞ്ഞ ഒരാളാണ് ഞാൻ. ഒരു ബിസിനസ്സ് നടത്താൻ വ്യക്തികൾ അഭിമുഖീകരിക്കുന്ന വെല്ലുവിളികളും പോരാട്ടങ്ങളും എനിക്ക് ലളിതമായി കരിയറിനുണ്ട്. മറുവശത്തെ എന്റെ എതിരാളി ഒരിക്കലും വരുമാനം നഷ്ടപ്പെടില്ല, കാരണം ഐആർസിയിലെ ജോലിക്കാരനെന്ന നിലയിൽ അദ്ദേഹം ഒരു ലാഭവിഹിതനായ യൂണിയൻ റിട്ടയർമെന്റ് പാക്കേജുമായി വിരമിച്ചു, പക്ഷേ, കുടുംബങ്ങളും ചെറുകിട ബിസിനസ്സ് ഉടമകളും എന്താണ് കടന്നുപോകുമെന്ന് അദ്ദേഹം അവകാശപ്പെടുമെന്ന് അദ്ദേഹം അവകാശപ്പെടുന്നു.

വിശ്വസ്തത: ഇന്ത്യൻ നദി കൗണ്ടിയിലെ നിവാസികളാണ് എന്റെ വിശ്വസ്തത. മൂന്നാം തലമുറ നേറ്റീവ് എന്ന നിലയിൽ എന്റെ ഹോം കമ്മ്യൂണിറ്റിയോടുള്ള എന്റെ പ്രണയത്തെ ആഴത്തിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്നു. ഇവിടെയാണ് എന്റെ ബിസിനസ്സ് കെട്ടിപ്പടുക്കാനും കുടുംബത്തെ ഉയർത്താൻ ഞാൻ തിരഞ്ഞെടുത്തത്. എന്റെ എതിരാളിയുടെ ആദ്യ വിശ്വസ്തത യൂണിയനാണോയെന്ന് എന്നെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം കാര്യത്തിലാണ്. അവിടെ അദ്ദേഹം പ്രസിഡന്റായി സേവനമനുഷ്ഠിച്ചു.

പ്രത്യേക താൽപ്പര്യം ആളുകളെ വാക്യങ്ങളെക്കുറിച്ച് സ്വതന്ത്രമായി പ്രതിനിധീകരിക്കുന്നു: മറ്റൊരു വ്യത്യാസം എന്റെ അംഗീകരിക്കുന്നവരുടെ പട്ടികയാണ്. എന്റെ അനുയായികൾ പരിഹാരമായി, എന്റെ സമയത്ത് ഞാൻ വരുത്തിയ സംഭാവനകൾ മനസ്സിലാക്കുക.

1. വെറോ ബീച്ചിന് വൈദ്യുത വൈദ്യുത വൈദ്യുത വൈദ്യുത വൈദ്യുത വന്ന് അശ്രാന്തമായി പ്രവർത്തിച്ച വ്യക്തികൾ എന്നെ പിന്തുണയ്ക്കുന്നു. ഉദാഹരണത്തിന്, ഡോ. സ്റ്റീഫൻ ഫെററേജും ഞങ്ങളുടെ പൗരന്മാരെ ദശലക്ഷക്കണക്കിന് ആളുകളെ രക്ഷിക്കുന്ന വിജയകരമായ ഒരു നിഗമനത്തിലെത്തി. മറുവശത്തെ എന്റെ എതിരാളിയെ വെറോ ഇലക്ട്രിക് വിൽപ്പനയെ എതിർത്തവർ പിന്തുണയ്ക്കുന്നു.

ഇന്ത്യൻ റിവർ കൗണ്ടിയിൽ ചാർട്ടർ സർക്കാരിനെ ലഭിക്കാൻ ശ്രമിച്ച ആളുകൾ എന്റെ എതിരാളി പിന്തുണയ്ക്കുന്നു, അത് ഷെരീഫ് ഉൾപ്പെടെയുള്ള ഉദ്യോഗസ്ഥരെ നിയമിക്കാൻ ശക്തമായ ഒരു പലിശ ഗ്രൂപ്പിനെ അനുവദിക്കുന്നു.

3. തൊഴിൽ സ്രഷ്ടാക്കളായ സംരംഭകരും പ്രാദേശിക ടാക്സ് ബേസിലേക്ക് വളരെയധികം സഹായിക്കുന്നതുമാണ് എന്നെ പിന്തുണയ്ക്കുന്നത്. എന്റെ എതിരാളികളുടെ പട്ടികയിൽ ഭാരമേറിയ ഫീസും നിയന്ത്രണങ്ങളും ഉള്ള ബിസിനസ്സുകൾ ലോഡുചെയ്യുന്ന ഉദ്യോഗസ്ഥർ ഉൾപ്പെടുന്നു, അത് ജോലി, ബിസിനസ്സ് കൊലയാളികളായിത്തീർന്നു.

ഞാൻ എപ്പോഴും ജില്ലാ 3 കമ്മീഷൻ സീറ്റിലേക്ക് സമഗ്രതയും സ്വതന്ത്രവുമായ സ്വീകാര്യത നൽകും. പ്രത്യേക താൽപ്പര്യത്തിനായി ഞാൻ "അതെ" മനുഷ്യനല്ല. അത് ആളുകളുമായി ഒത്തുപോകുന്നില്ലെന്ന് ഇതിനർത്ഥമില്ല. എന്നെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം അതിനർത്ഥം തികച്ചും വിപരീതമാണ്, അതിനർത്ഥം മുഴുവൻ കമ്മ്യൂണിറ്റിക്കും ഏറ്റവും മികച്ചത് ഒരു ചെറിയ ഗ്രൂപ്പ് മാത്രമല്ല, ഒരു ചെറിയ ഗ്രൂപ്പ് മാത്രമല്ല. ഞാൻ വളരെയധികം ചോദ്യങ്ങൾ ചോദിക്കുകയും പ്രശ്നങ്ങൾ അന്വേഷിക്കുകയും ചെയ്യുന്ന ഒരാളാണ് ഞാൻ. ഞാൻ സമ്മർദ്ദം ചെലുത്തിയതിനാൽ കമ്മീഷന്റെ കുറവുള്ള റബ്ബർ സ്റ്റാമ്പ് ഇനങ്ങൾ ഞാൻ ചെയ്യുന്നില്ല. പ്രത്യേക പലിശ ഗ്രൂപ്പുകളിലേക്ക് നിൽക്കാൻ ഞാൻ അറിയപ്പെടുന്നു, ആളുകൾക്ക് കഠിനാധ്വാനം ചെയ്യുക, ഒപ്പം വ്യക്തികളെ സ്വാധീനിക്കുക.

എന്റെ നേട്ടങ്ങളുടെയും സംരംഭങ്ങളുടെയും വിപുലമായ പട്ടിക വായിക്കാൻ എന്റെ വെബ്സൈറ്റ് സന്ദർശിക്കാൻ ഞാൻ നിങ്ങളെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കും. ഞങ്ങളുടെ കമ്മ്യൂണിറ്റിയെ പരിരക്ഷിക്കാൻ ഞാൻ എന്റെ പദം കൂടുതൽ കഠിനാധ്വാനം ചെയ്യുന്നു. കുറച്ച് മേഖലകൾ മാത്രം എന്ന് പേരിടുക:

1. ഞങ്ങളുടെ താമസക്കാരെയും ബിസിനസുകളെയും സംരക്ഷിക്കുന്ന വെറോ ഇലക്ട്രിംഗ് വിൽക്കുന്നതിൽ ഞാൻ ഒരു ഉപകരണ ഭാഗം കളിച്ചു. ഓരോ ദിവസവും പ്രാദേശിക നിരക്ക് പണമടയ്ക്കുന്നവർ ഇപ്പോൾ ലോക്കൽ ഇലക്ട്രിക് ബില്ലുകളിൽ 54,000 ഡോളർ അല്ലെങ്കിൽ 20 മില്യൺ ഡോളർ ലാഭിക്കുന്നു.

2. ഇന്ത്യൻ റിവർ ലഗൂൺ കൗൺസിൽ രൂപീകരിച്ചെങ്കിലും ഇന്ത്യൻ റിവർ കൗണ്ടി ഒരു വോട്ടിംഗ് അംഗമായിരുന്നില്ല. അന്തിമ വിജയകരമായി വിജയിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് ഇന്ത്യൻ റിവർ കൗണ്ടിയെ ഒരു വോട്ടിംഗ് അംഗമായി ഞാൻ മൂന്ന് വ്യത്യസ്ത വോട്ട് നേടി. .

3. തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നതിന് മുമ്പ് എന്റെ മുൻനിര പഠനം എന്റെ ഒരു ലക്ഷ്യമാണ്. വർഷങ്ങളുടെ പരിശ്രമത്തിനും സമൂഹത്തിനും ശേഷം, പഠനത്തിന്റെ ഒന്നാം സ്ഥാനം നടത്താൻ ഫ്ലോറിഡ ഇൻസ്റ്റിറ്റ്യൂട്ട് ഓഫ് ടെക്നോളജിക്ക് അനുയോജ്യമായ രീതിയിൽ സംസ്ഥാന അംഗീകൃത ധനസഹായത്തെ പിന്തുണയ്ക്കുക. പ്രാഥമിക ഫലങ്ങൾ തിരിച്ചെത്തി, അവ വളരെ പ്രോത്സാഹജനകമാണ്. ഫ്ലഷിംഗ് പഠനത്തിന്റെ രണ്ടാം ഘട്ടത്തിൽ അടുത്തിടെ സംസ്ഥാന ബജറ്റിൽ ഗവർണർ മോമാന്റിസ് അംഗീകാരം നൽകി.

അതെ. നിലവിലെ വിപണിയിൽ നാം കാണുന്നത് പോലെ എല്ലാ സാമ്പത്തിക മാന്ദ്യങ്ങളും പ്രവചിക്കാൻ കഴിയില്ല. ഭവന വൈകാരികത്തിന്റെ തുടക്കത്തിൽ ഒരു പൊതു കരാറുകാരനെന്ന നിലയിൽ എന്റെ പങ്കാളികളും ദശലക്ഷക്കണക്കിന് ഡോളറിൽ വിലമതിക്കുന്ന നിരവധി വീടുകളിൽ നിക്ഷേപങ്ങളുള്ള ഉപഭോക്തൃ കരാറുകളുണ്ടായിരുന്നു. നിർമ്മാണ ധനകാര്യ വായ്പകളുടെ ഭാരം വഹിക്കുന്നതിലൂടെ ക്ലയന്റുകൾ അവസാനിപ്പിച്ച് അവശേഷിപ്പിച്ച് അവശേഷിക്കുന്നു. നിലവിലെ വിപണി സാഹചര്യങ്ങളിൽ പോരാടുന്ന ബിസിനസ്സ് ഉടമകളുടെ ഷൂസിൽ നടന്നതിനാൽ ഈ അനുഭവങ്ങൾ എന്നെ മികച്ച കമ്മീഷണറാക്കി.

നോർത്ത്വെസ്റ്റേൺ സർവകലാശാലയിൽ നിന്നുള്ള ഫിനാൻസ്-വാട്ടൻ സ്കൂളിലെ ബാച്ചിലേഴ്സ്

നിശ്ചിത വരുമാന ഗ്രൂപ്പ്-വാൻഗാർഡ് ഗ്രൂപ്പിന്റെ തലവൻ (75 ബില്യൺ ഡോളർ ബോണ്ടും മണി വിപണിയിലെ ആസ്തിയും നിക്ഷേപത്തിന് ഉത്തരവാദികളായ 125 പേരുടെ ആഗോള നിക്ഷേപ ടീം) 2003-2014

സീനിയർ പോർട്ട്ഫോളിയോ മാനേജർ-വാൻഗാർഡ് ഗ്രൂപ്പ് (ട്രഷറി, കോർപ്പറേറ്റ്, സോവറിൻ, മുനിസിപ്പൽ ബോണ്ടുകളിൽ നിക്ഷേപം നടന്ന വൈവിധ്യമാർന്ന പണ വിപണിയും ബോണ്ട് ഫണ്ടുകളും നിയന്ത്രിച്ചു) 1981-2003

എന്റെ ഭാര്യയുടെ ഭാര്യയായ ഞാൻ 42 വയസ്സുള്ളപ്പോൾ, ഞാൻ ഇന്ത്യൻ നദി കൗണ്ടിയാക്കി, ഞങ്ങൾ സ്വാഗതം ചെയ്യുന്ന ഒരു സമൂഹം കണ്ടെത്തി. എന്റെ സഹ പൗരന്മാർക്ക് ജീവിക്കാൻ എനിക്ക് എങ്ങനെ തിരികെ നൽകാമെന്ന് ഞാൻ സ്വയം ചോദിച്ചു. എല്ലാ മാധ്യമങ്ങളും ലഭിക്കുന്ന സംസ്ഥാനത്തെയും ഫെഡറൽ ഗവൺമെന്റുകളേക്കാളും പ്രാദേശിക സർക്കാരിന് വളരെയധികം സ്വാധീനം ഉണ്ടെന്ന് ഞാൻ മനസ്സിലാക്കി. നിക്ഷേപ മാനേജുമെന്റ് ബിസിനസ്സിൽ, പ്രത്യേകിച്ച് മുനിസിപ്പൽ ഫിനാൻസിന് ഞാൻ നേടിയ അറിവ് സ്വീകരിക്കാൻ ഞാൻ തീരുമാനിച്ചു, അതിന്റെ സേവനങ്ങൾ കൂടുതൽ ഫലപ്രദമായും കാര്യക്ഷമമായും നൽകാൻ സർക്കാരിനെ സഹായിക്കാൻ സഹായിക്കുന്നു. വർഷങ്ങളിൽ ഇരിക്കുകയും പരാതിപ്പെടുകയും ചെയ്യുന്നത് എളുപ്പമാണ്. ഒരാളുടെ സ്ലീവ് ചുരുട്ടാനും പരിഹാരത്തിന്റെ ഭാഗമാകാനും ഇത് വളരെയധികം ജോലിയാണ്. പ്രാദേശിക ഗവൺമെന്റുകളിലെ എന്റെ കമ്മ്യൂണിറ്റി പങ്കാളിത്തത്തിന്റെയും നേട്ടങ്ങളുടെയും പട്ടികയിൽ നിന്നും നിങ്ങൾക്ക് കാണാനാകുന്നതുപോലെ (എന്തെങ്കിലും നഷ്ടപരിഹാരമായി ഇല്ലാതെ) ഞാൻ കഠിനാധ്വാന വഴി സ്വീകരിച്ചു. സാധ്യമാകുമ്പോൾ, ഹാർഡ് നമ്പറുകളും വസ്തുതകളും ഉപയോഗിച്ച് വിശകലനം നടത്തുക. നിങ്ങൾക്ക് ഒരു സർക്കാർ യോഗത്തിൽ ഏർപ്പെടാവുന്ന ഏറ്റവും ശക്തമായ കാര്യങ്ങളിൽ ഒന്ന് ഒരു സ്പ്രെഡ്ഷീറ്റാണ്.

കൗണ്ടിയുടെ ആളുകൾ, സമ്പദ്വ്യവസ്ഥ, സർക്കാർ ധനകാര്യ എന്നിവയുടെ സ്വാധീനം നേരിടുക എന്നതാണ് മുൻനിര മുൻഗണന. ഒരു അത്ഭുത പരിഹാരത്തെ അല്ലെങ്കിൽ ഫലപ്രദമായ വാക്സിൻ മാറ്റാൻ (ഈ ഘട്ടങ്ങളിൽ ഞാൻ തെറ്റാണെന്ന് ഞാൻ പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു), ഞങ്ങളുടെ പൗരന്മാരെ സംരക്ഷിക്കുന്നതിനും മറ്റ് വിദഗ്ധരുമായും കൗണ്ടി ഏറ്റെടുക്കേണ്ട നടപടികൾ. ഈ രോഗത്തിന്റെ പ്രധാന ഘടകമാണ് സാമ്പത്തിക ഞെരുക്കം. വിൽപ്പന നികുതി വരുമാനത്തിലും ടൂറിസ്റ്റ് നികുതി വരുമാനത്തിലും മൂർച്ചയുള്ള ഡ്രോപ്പ് കൗണ്ടിയുടെ ധനകാര്യങ്ങൾ ബാധിച്ചിട്ടുണ്ട്. കൂടാതെ, സംസ്ഥാനത്തിന്റെയും ഫെഡറൽ ഗവൺമെന്റുകളിൽ നിന്നുള്ള സഹായവും കുറയുമെന്ന് സാധ്യതയുണ്ട്. ഇത് എങ്ങനെ താൽക്കാലികമാണെന്ന് ചോദ്യം. ഈ സാഹചര്യം വളരെ ശ്രദ്ധാപൂർവ്വം വിശകലനം ചെയ്യേണ്ടിവരും.

ഈ വംശത്തിൽ എന്റെ എതിരാളികളിൽ നിന്ന് എന്നെ വേർതിരിച്ചറിഞ്ഞ മൂന്ന് കാര്യങ്ങൾ - എന്റെ നൈപുണ്യ സെറ്റ്, വർക്ക് നൈതികവും നേട്ടത്തിന്റെ രേഖയും. നൂറുകണക്കിന് കോടിക്കണക്കിന് ഡോളർ മറ്റ് ആളുകളുടെ പണം കൈകാര്യം ചെയ്യുന്ന എന്റെ 36 വർഷത്തെ കോടിക്കണക്കിന് ഡോളർ മറ്റ് ആളുകളുടെ പണം കൈകാര്യം ചെയ്യുന്ന സാമ്പത്തിക വിശകലന കഴിവുകൾ എനിക്ക് ഒരു കാലുകൾ നൽകുന്നു. എല്ലാ സർക്കാർ ബോർഡുകളും ഞാൻ സേവനമനുഷ്ഠിച്ച എല്ലാ സർക്കാർ ബോർഡുകളും കമ്മീഷനുകളും കാണാൻ കഴിയുന്നത്ര ശക്തമായ തൊഴിൽ നൈതികത എനിക്കുണ്ട്. ആ ബോർഡുകളിൽ സേവിക്കാൻ സർക്കാർ ഉദ്യോഗസ്ഥർ എന്നെ സമീപിക്കുന്നു, ഒപ്പം ജീവിക്കാൻ കൗണ്ടി ഒരു മികച്ച സ്ഥലമാക്കി മാറ്റാൻ ഞാൻ മന ingly പൂർവ്വം ചെയ്യുന്നു. ഏറ്റവും പ്രധാനമായി, പൂജ്യം നഷ്ടപരിഹാരം ലഭിക്കുമ്പോൾ ഞാൻ ഈ സർക്കാർ സേവനം ചെയ്തു.

അവസാനമായി, കാര്യങ്ങൾ നേടുന്നതിനുള്ള റെക്കോർഡ് എനിക്കുണ്ട്. ഇന്ത്യൻ റിവർ കൗണ്ടിയിലെ എല്ലാ പൗരന്മാർക്കും നികുതിദായക ഡോളർ ലാഭിക്കാനുള്ള നിങ്ങളുടെ ശ്രമങ്ങൾ അംഗീകരിക്കുന്നതിനായി ഇന്ത്യൻ റിവർ ടാക്സ് പേയർസ് അസോസിയേഷൻ "2018 ലെ" ധന യാന്ത്രിക "അവാർഡ് എനിക്ക് തന്നു." നേട്ടങ്ങളുടെ മൂന്ന് ഉദാഹരണങ്ങൾ: ഇന്ത്യൻ റിവർ ഷോർസ് കൗൺസിൽ പട്ടണത്തിലെ കൗൺസിൽ പോലെ ഞാൻ നഗരത്തിന്റെ ഉടമസ്ഥതയിലുള്ള മിച്ച സ്വത്ത് വിൽപ്പന നടത്തി (4.6 മില്ലിമീറ്റർ വിൽപ്പന വില) വിൽപ്പന പറഞ്ഞു. പൊതു സുരക്ഷാ പെൻഷൻ ഫണ്ടിനും മറ്റ് പോസ്റ്റിലേക്കുള്ള തൊഴിൽ ആനുകൂല്യങ്ങൾ (ഒപെബ്) ഫണ്ടിനെ (ഒപെബ്) ഫണ്ട് (ഒപെബ്) ഫണ്ട് (ഒപെബ്) ഫണ്ടിനെ (ഒപെബ്) ഫണ്ട് (ഏത് സമയത്തും ഫണ്ട് ഫണ്ടിയർ ആനുകൂല്യങ്ങൾ). ഫലങ്ങൾ: 2019 സാമ്പത്തിക വർഷത്തിന്റെ അവസാനത്തിൽ പെൻഷൻ ഫണ്ട് 107% ധനസഹായം നേടി, ഒഇബിബി ട്രസ്റ്റ് 142% ധനസഹായം നേടി. ഈ രണ്ട് ഫണ്ടുകളിലേക്കുള്ള ഈ രണ്ട് ഫണ്ടുകളിലേക്കും നഗരത്തിന്റെ നിലവിലുള്ള സംഭാവനകളെ കുറയ്ക്കാൻ ഞങ്ങൾക്ക് കഴിഞ്ഞു. # 2-ഞാൻ ഇന്ത്യൻ റിവർ കൗണ്ടി സ്കൂൾ ജില്ലാ സ്കൂൾ ബോർഡ് ഓഡിറ്റ് കമ്മിറ്റി ചെയർമാനായി സേവനമനുഷ്ഠിച്ചു. മറ്റ് കൗണ്ടികളിൽ സ്കൂൾ ബോർഡ് അറ്റോർണി നഷ്ടപരിഹാരം സംബന്ധിച്ച് ഞാൻ ശേഖരിച്ച വിവരങ്ങളുടെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ, സ്കൂൾ ബോർഡ് അറ്റോർണി ഒരു വർഷം പ്രതിവർഷം 364,000 പേരും ചെലവും നൽകുന്നു) വിദ്യാർത്ഥികളെ പഠിപ്പിക്കാൻ ഞങ്ങൾക്ക് കഴിയുമോ എന്ന് കാണാൻ ശ്രമിച്ചു. അത് ഇപ്പോൾ സംഭവിക്കുന്നു. # 3-ഞാൻ FDOT ന് ഫെസ്റ്റോട്ടിലേക്കുള്ള വഴികൾ ഫ്ലോറിഡ ടേൺപൈക്കിന് സമീപം 60-ാം റൂസ്റ്റ് വെസ്റ്റ്ബ ound ണ്ട് വേഗത്തിലാക്കാൻ നിർദ്ദേശിച്ചു.

നേതൃത്വ ഫ്ലോറിഡ, കോർൺസ്റ്റോൺ ക്ലാസ് xxxvii, 2019 സ്റ്റേറ്റ് യൂണിവേഴ്സിറ്റി ഓഫ് ലെ ആൽബാനി, ബിഎ, കം ലാഡ്, 1974

2020 പ്രസിഡന്റിന്റെ അവാർഡ്, പെലിക്കൻ ഐലന്റ് ഓഡുബോൺ സൊസൈറ്റി, സിറ്റി ഹാൾ ലാൻഡ്സ്കേപ്പിനെ പുല്ല്, നേറ്റീവ്, ഫ്ലോറിഡ-ഫ്ലോറിഡ സ friendly ഹൃദ സസ്യങ്ങൾ.

തിരഞ്ഞെടുക്കപ്പെട്ട പൊതു ഓഫീസിനായി ഞാൻ എന്റെ കരിയർ സ്വകാര്യമേഖലയിൽ ചെലവഴിച്ചു. ദേശീയ അടിസ്ഥാനത്തിൽ വിൽപ്പന പ്രമോഷന്റെ ഡയറക്ടറായി എക്സിക്യൂട്ടീവ് അനുഭവം (സ്റ്റെർലിംഗ് ഒപ്റ്റിക്കൽ എൻവൈഎസ്). ഉയർന്ന സമ്മർദ്ദം, ഒരു വലിയ ബജറ്റ്, സ്റ്റാഫ് എന്നിവയുള്ള ഫലങ്ങൾ നയിക്കുന്ന സ്ഥാനം.

ബോർഡിലേക്ക് തിരഞ്ഞെടുക്കേണ്ട ആദ്യത്തെ സിവിലിയൻ. വോട്ട് പൊതുവായ അംഗത്വത്തിലൂടെയായിരുന്നു. ഒരു സിവിലിയൻ തിരഞ്ഞെടുക്കാൻ ആവശ്യമില്ല.

2020 പ്രസിഡന്റിന്റെ അവാർഡ്, പെലിക്കൻ ഐലന്റ് ഓഡുബോൺ സൊസൈറ്റി, സിറ്റി ഹാൾ ലാൻഡ്സ്കേപ്പിനെ പുല്ല്, നേറ്റീവ്, ഫ്ലോറിഡ-ഫ്ലോറിഡ സ friendly ഹൃദ സസ്യങ്ങൾ.

വെറ്ററൻമാരുടെ കലാസംവിധായകന്റെ (2019), എന്റെ കാലാവധിയിൽ ഫെർസ്മീർമീർ സ്കൂൾ ആർട്ട് പ്രോഗ്രാം (2016) എന്നിവയ്ക്ക് (2016) സുരക്ഷിത ധനസഹായം നേടി.

ഒന്നും ആളുകളുടെ ഇഷ്ടത്തെ പ്രതിനിധീകരിച്ച് അവരുടെ മികച്ച താൽപ്പര്യങ്ങൾ സംരക്ഷിക്കുന്നു. മേയർ ആയതിനാൽ പ്രാദേശിക തിരഞ്ഞെടുക്കപ്പെട്ട ഓഫീസ് കൈവശമുള്ളത് എന്റെ ജീവിതത്തിലെ ഏറ്റവും മികച്ച ജോലിയാണ്. 2016 ലെ വെററോ ബീച്ച് സിറ്റി കൗൺസിലിനായുള്ള പൊതുതെരഞ്ഞെടുപ്പിൽ ആദ്യത്തേത് വീണ്ടും 2018 ലെ പൊതുതെരഞ്ഞെടുപ്പിൽ വീണ്ടും ഒരു വലിയ ബഹുമാനമാണ്. അവന്റെ / അവളെ അറിയാൻ സമയമെടുക്കുന്ന ഓരോ വ്യക്തിക്കും ഞാൻ നന്ദി പറയുന്നു. നിങ്ങൾ എനിക്ക് ഒരു മാൻഡും അതിൽ വരുന്ന ആത്മവിശ്വാസവും നൽകി. എല്ലാ ശക്തി നിങ്ങളിൽ നിന്നും വരുമെന്ന് ഞാൻ ഒരിക്കലും മറക്കുന്നില്ല.

2016 മുതൽ, വെറോ ബീച്ചിന്റെ 100 വർഷത്തെ ചരിത്രത്തിലെ 100 വർഷത്തെ ചരിത്രത്തിൽ മേയറായ മേയറായി ഞാൻ എക്കാലത്തെയും ആദ്യത്തെ വനിതയായി മാറിയപ്പോൾ, ഞാൻ പോകുന്നിടത്തെല്ലാം എന്റെ pamy ദ്യോഗിക നാമം ബാഡ്ജ് ധരിക്കുന്നു. ഈ ലളിതമായ പ്രവർത്തനം ആളുകളെ അവരുടെ മനസ്സിൽ എന്തെങ്കിലും സംസാരിക്കാൻ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതിന് സഹായിച്ചു. ഇത് അവരുടെ പ്രതീക്ഷകളും സ്വപ്നങ്ങളും അവരുടെ കമ്മ്യൂണിറ്റിക്ക് അവരുടെ ആശയങ്ങളും ആശങ്കകളും ഉപയോഗിച്ച് എന്നെ ബന്ധപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു.

പ്രാദേശിക സർക്കാരിലേക്ക് നേരിട്ടുള്ള പ്രവേശനമുള്ള അറിവോടെ ആളുകൾ എന്നിൽ നിന്ന് അകന്നുപോകാം. അവരുടെ ചിന്തകളും വികാരങ്ങളും പ്രധാനമാണെന്നും തീരുമാനമെടുക്കൽ പ്രക്രിയയിൽ പരിഗണിക്കും. ഇത് ഒറ്റത്തവണ സംഭവമല്ല; ഇത് ഒരു ബന്ധത്തിന്റെ ആരംഭമാണ്. ഏത് സമയത്തും എന്നെ ബന്ധപ്പെടാൻ ഞാൻ അവരെ ക്ഷണിക്കുന്നു. ഞാൻ പ്രാദേശിക ഗവൺമെന്റും അതിൽ എന്റെ പങ്ക് ആളുകളുമായി ഒരു പങ്കാളിത്തമായി കാണുന്നു. ഒരു പവിത്രമായ വിശ്വാസം. ഉയരത്തിൽ നിന്ന് ഒരു ഭരണാധികാരികളുണ്ടായിരിക്കരുത്. ആളുകളുമായി സമ്പന്നമായ ഒരു അടിത്തട്ടിലുള്ള നേതാവ് ഇന്ന് എന്നത്തേക്കാളും പ്രധാനമാണ്. ഞാൻ ആളുകളിൽ ആനന്ദിക്കുന്നു. ഞാൻ പ്രശ്നപരിഹാരത്തെ ആശ്രയിക്കുന്നു. ആവശ്യമായ ഡാറ്റയിലേക്ക് ആഴത്തിൽ തുരത്താൻ ഞാൻ അനുഗ്രഹീതനാണ്, എന്നിട്ട് അതിനെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള ഒരു സ്ഥാനം പിടിക്കുക, എല്ലാവരുടെയും പ്രയോജനത്തിനായി ആ സ്ഥാനങ്ങൾ മുന്നേറുന്ന പങ്കാളിത്തം വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള കൃപയും. അതിനല്ല, കൃപയുടെയും സംയോജനത്തിനായി, ഞാൻ എന്റെ മാതാപിതാക്കൾക്ക് നന്ദി പറയുന്നു.

എന്റെ അവസാന മാതാപിതാക്കൾ വെറോ ബീച്ച് ഹൈലാൻഡിലാണ് താമസിച്ചിരുന്നത്. എന്റെ പിതാവ് പ്രസിഡന്റായും വെറോ ബീച്ച് ഹൈലാൻഡ്സ് പ്രോപ്പർട്ടി ഉടമസ്ഥരുടെ ട്രഷററായും തിരഞ്ഞെടുക്കപ്പെട്ടു. അവൻ അവരുടെ ബിങ്കോയിൽ കത്തുകൾ വിളിച്ചു! അതെ, അവൻ ആളുകളെ സ്നേഹിച്ചു. ഞാൻ ചെയ്യുന്നതുപോലെ. എന്റെ അമ്മ ഇന്ത്യൻ റിവർ മെമ്മോറിയൽ ഹോസ്പിറ്റൽ ഓക്സിലിയറിനായി ഒരു സന്നദ്ധപ്രവർത്തകനായിരുന്നു. ഞങ്ങളുടെ കമ്മ്യൂണിറ്റിയിലേക്കുള്ള സേവനത്തെക്കുറിച്ച് ഞാൻ അഭിമാനിക്കുന്നു, അവർ സജ്ജമാക്കിയ മികച്ച ഉദാഹരണത്തിന് നന്ദി. അവർ വെറോയെ സ്നേഹിച്ചു. എന്നെ മേയറായി കാണാൻ അവർ ജീവിച്ചിട്ടില്ലാത്തതാണ് എന്റെ ഏക ഖേദം.

"എന്നാൽ, പതിറ്റാണ്ടുകളായി എത്തുമ്പോൾ പതിറ്റാണ്ടുകളായി നേതൃത്വത്തിലുള്ള ഒരു വെല്ലുവിളിയെ നിയമിച്ച വെറോ ബീച്ചിന്റെ എക്സിറ്റ് (എഫ്എംപിഎ) ഒരു വെല്ലുവിളി നിന്ദ്യമായ ഒരു വെല്ലുവിളിയാകാതിരിക്കേണ്ട സാഹചര്യമാണ് 2016 ലീഡർഷിപ്പ് മാറ്റങ്ങൾ കണ്ടത്.

വെറോ ബീച്ച് ലോറ മോസ് മേയറെ അതിന്റെ ധനസമാഹരണത്തോടെയാണ് തിരഞ്ഞെടുത്തത്, നഗരത്തിന്റെ യൂട്ടിലിറ്റി കമ്മീഷനിൽ പങ്കെടുത്ത വിഷയത്തിൽ അതിന്റെ യൂട്ടിലിറ്റി വിൽപ്പന നടത്താനുള്ള ഉത്തരവ് ഉപയോഗിച്ച് ലോറ മോസ് മേയറെ തിരഞ്ഞെടുത്തു. പരസ്പരം പങ്കാളികളല്ല, പങ്കാളികളല്ല, പങ്കാളികളല്ല, പങ്കാളികളായി പരസ്പരം കാണാൻ അവർ തീരുമാനിച്ച മോസും വില്യംസും (സിഇഒ, എഫ്എംപിഎ) പറഞ്ഞു. വില്യംസും മോസും അവർ കാര്യങ്ങൾ എങ്ങനെ മായ്ക്കണമെന്ന് സംസാരിച്ചു, ഗണ്യമായും സ്റ്റൈലിസ്റ്റിക്കലും. നല്ല ആശയവിനിമയവും നല്ല ഇച്ഛാശക്തിയും ഉള്ളതിനാൽ നിങ്ങൾ പുരോഗതി കൈവരിക്കുന്നു ', മോസ് പറഞ്ഞു. പുതിയ കാഴ്ചപ്പാടുകളും സഹകരണ സമീപനവും ഉപയോഗിച്ച് പാർട്ടികൾ അതിവേഗം എത്തി. "

കുറിപ്പ്: മുഴുവൻ ലേഖനവും, "യുദ്ധം" "യുദ്ധ" നിന്ന് "ഗോഡ്സെൻഡ്" ലേക്ക് "വോട്ടറാമോസ് ഡോട്ട് കോമിൽ പുന rin പ്രസിദ്ധീകരിച്ചതെങ്ങനെ

ഞങ്ങളുടെ സമൂഹബോധം വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിനും കണിയുടെ അർത്ഥം, ഈ സ്ഥലത്തിന്റെ പ്രകൃതി സൗന്ദര്യം എന്നിവയും തമ്മിൽ നല്ല പ്രവർത്തന ബന്ധങ്ങളും പുതിയ പങ്കാളിത്തങ്ങളും പുതിയ പങ്കാളിത്തങ്ങളും നിർമ്മിക്കുക.

നല്ല പ്രവർത്തന ബന്ധങ്ങളും പുതിയ പങ്കാളിത്തങ്ങളും പുതിയ കാഴ്ചപ്പാടുകളും പ്രശ്നങ്ങളും പ്രശ്നങ്ങളും ദീർഘദൂരവും പരിഹരിക്കാനുള്ള സഹകരണ സമീപനവും നൽകാൻ കഴിയും.

മുമ്പത്തെ ചോദ്യത്തിനുള്ള എന്റെ പ്രതികരണം ഒരു ഉദാഹരണത്തിന്, വെറോ ഇലക്ട്രിക്ക് എഫ്പിഎല്ലിന് വിൽപന. എസ് + പി ഗ്ലോബൽ മാർക്കറ്റ് ഇന്റലിജൻസ് ലേഖനത്തിന് Votelauramoss.com സന്ദർശിക്കുക, "എങ്ങനെയാണ് യുദ്ധം" "യുദ്ധം" യിൽ നിന്ന് "ഗോഡ്സെൻഡ്" എന്നതിലേക്ക് പോയത്.

അടുത്ത നാല് വർഷത്തിനുള്ളിൽ ബജറ്റുകൾ മാറും പുതിയ പ്രശ്നങ്ങൾ ഉണ്ടാകാം. ഉടമ്പടിയുടെ ഭീഷണി, നമ്മുടെ പ്രായമായ അടിസ്ഥാന സ, കര്യങ്ങൾ, ഞങ്ങളുടെ കഠിനാധ്വാനിക മിഡിൽ ക്ലാസ്, നമ്മുടെ സാമ്പത്തിക വളർച്ച, നമ്മുടെ ശാരീരിക മേഖലകൾ, ഞങ്ങളുടെ പട്യൂൺമെന്റൽ ന്യൂമാർക്ക്, ഭവനരഹിതരുമായി, ഞങ്ങളുടെ ഭവനരഹിതരുമായ, ഞങ്ങളുടെ ഭവനരഹിതരുമായ, ഞങ്ങളുടെ ഭവനരഹിതരുമായ, ഞങ്ങളുടെ ഭവനരഹിതരുമായ മറ്റ് കാര്യങ്ങൾ, മറ്റ് പ്രധാന കാര്യങ്ങൾ എന്നിവ ഉൾപ്പെടുന്നു.

വ്യവഹാരങ്ങൾ അവസാന ആശ്രയമായിരിക്കണം. നിയമപരമായ ബില്ലുകൾ ഏറ്റവും മോശം സാഹചര്യമാണ്. നികുതിദായകരുടെ വാലറ്റുകൾ നിങ്ങൾ ശൂന്യമാക്കുന്നതിന് മുമ്പ് എക്സ്ഹോസ്റ്റ് ഡിപ്ലോംസി. വ്യവഹാരങ്ങളുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് കൗണ്ടിയുടെ നിലവിലെ ചരിത്രം നിരാശാജനകമാണ്, ഏറ്റവും ചുരുങ്ങിയത്. ഉദാഹരണത്തിന്, മൊത്തം ബജറ്റ് നിയമപരമായ ചെലവുകൾ ട്രെയിൻ നിർത്താൻ ചെലവഴിച്ചത് 8 3,979,421 ആണ്. ട്രെയിൻ ഇപ്പോഴും വരുന്നു. അതേസമയം, സൗത്ത് ഫ്ലോറിഡ, ട്രെഷർ കോസ്റ്റ് റീജിയണൽ റീജിയണൽ മേഖലകളുടെ പ്രാദേശിക ആസൂത്രണ സമിതികൾ കഴിഞ്ഞ ഒക്ടോബറിൽ നടന്ന താരപ്രധാനമായ ഭവന പ്രമേയം അനുസരിച്ച്, അലൈസ് ക andile ണ്ടിൽ 51% പേർ ആലീസ് (അസറ്റ് ലിമിറ്റഡ്, വരുമാനം) അവരുടെ പ്രശ്നങ്ങൾ പരിഹരിക്കുന്നതിന് അല്ലെങ്കിൽ മുകളിൽ ഉദ്ധരിച്ച ഏതെങ്കിലും പ്രശ്നങ്ങൾ പരിഹരിക്കാൻ സാധ്യതയുണ്ട്.

ഞാൻ മേയറായതിന് മുമ്പ്, Vero ഇലക്ട്രിക് വിൽപ്പനയിൽ (2013-2016), എന്നിട്ടും (2013-2016) ഓൺബോർഡ് വിൽപ്പനയിൽ 335,038 ചെലവഴിച്ചു. അസുഖം പരിഹരിക്കാനാവാത്തതായി തോന്നും, 2016 ൽ സംഭവിച്ച നേതൃത്വത്തിൽ ഉണ്ടാകാത്തതാകാം, ഒരുപക്ഷേ ഞാൻ മേയർ ആയിത്തീർന്നതായും മിസ്റ്റർ ജേക്കബ് വില്യംസിനെയും എഫ്എംപിഎയുടെ നിയന്ത്രണം ഏറ്റെടുത്തു. ഞാൻ മേയർ ആയിരുന്നു, കൗണ്ടിയുടെ നിയമപരമായ ബിൽ $ 880 ആയി കുറഞ്ഞു.

കുറിപ്പ്: എല്ലാ ചെലവുകളുടെയും ഉറവിടം ircgov.com ആണ്. എസ് + പി ഗ്ലോബൽ മാർക്കറ്റ് ഇന്റലിജൻസ് ലേഖന ലേഖനത്തിന്റെ പുന rin ക്രമീകരിക്കുന്നതിന് Votelauramoss.com കാണുക, "FPL-VERO ഡീൽ" യുദ്ധ "ത്ത്" ഗോഡ്സെൻഡ് "ലേക്ക് പോയി.

വെറ്ററൻസ് കൗൺസിൽ ഡയറക്ടർ ബോർഡിന്റെ ബോർഡിലേക്ക് തിരഞ്ഞെടുക്കപ്പെട്ട ആദ്യ സിവിലിയൻ, "ഒരു സംഘടനയെന്ന നിലയിൽ, പുതിയ പങ്കാളിത്തം സൃഷ്ടിക്കുന്ന അംഗങ്ങൾ.

3) ഹ്യൂമിസ്റ്റൺ ബീച്ച് പാർക്കിലെ ഒരു ലൈഫ് ലെജിജുവാർഡ് കമാൻഡ് സെന്ററിനായി ടൂറിസ്റ്റ് നികുതി ഉപയോഗിക്കുക. ഇതൊരു പൊതു സുരക്ഷാ പ്രശ്നമാണ്. 20 മെയ് 2020 മെയ് 2020 മെയ് 2020 മെയ് 2020 മെയ് 2020 ലെ റെക്കോർഡ് തകർന്നതായി വെറോ ബീച്ച് ലൈഫ് ഗൈസിയേഷൻ റിപ്പോർട്ടുചെയ്യുന്നു.

4) സെബാസ്റ്റ്യൻ അനുബന്ധം. കക്ഷികൾക്കിടയിൽ മികച്ച ആശയവിനിമയം സുഗമമാക്കാൻ കൗണ്ടിക്ക് കഴിയുമായിരുന്നു.

ആദ്യത്തെ സിവിലിയൻ വെറ്ററൻസ് കൗൺസിൽ ഓഫ് ഇന്ത്യൻ റിവർ ക county ണ്ടി കൗൺസിൽ ഡയറക്ടർ ബോർഡിലേക്ക് തിരഞ്ഞെടുക്കപ്പെടും.

വിശദാംശങ്ങൾക്ക്, "നോട്ട്-വെറോ ഇടപാട്" യുദ്ധത്തിൽ "നിന്ന്" ഗോഡ്സെൻഡ് "ലേക്ക്" വച്ച് Votelauramoss.com ലെ മോശം മാർക്കറ്റ് ഇന്റലിമെന്റിൽ നിന്ന് വീണ്ടും അച്ചടിക്കുന്നു.

ചെറിയ സംസാരം ചെറിയ കാര്യമല്ല. എല്ലാ പുതിയ ആശയവിനിമയങ്ങളിലും സമൂഹബോധം വിപുലീകരിക്കുകയും ശക്തിപ്പെടുത്തുകയും ചെയ്യുന്നു.

എനിക്ക് നിലവിൽ രണ്ട് ഇന്റേൺ ഉണ്ട്. ഹൈസ്കൂളിലെ ഒരു യുവതിയും കോളേജിൽ ഒരു യുവാവുമുള്ള ഒരു യുവതി. ആവശ്യപ്പെടാത്ത. ഉറവിടങ്ങളും ഇപ്പോൾ എനിക്ക് അജ്ഞാതവും. അവർ ഒരു നിശ്ചിത കാലയളവിൽ സമൂഹത്തിലെ എന്റെ പ്രവർത്തനങ്ങളെ പിന്തുടരുന്നു, എന്നിൽ നിന്ന് പഠിക്കാൻ കൗണ്ടി കമ്മീഷന് വൈസ് മേയറും സ്ഥാനാർത്ഥിയും എന്ന നിലയിൽ എന്റെ ജീവിതത്തിന്റെ ഭാഗമാകാൻ അഭ്യർത്ഥിച്ചു. രണ്ടിനും പൊളിറ്റിക്കൽ സയൻസിൽ താൽപ്പര്യമുണ്ട്. ഓരോന്നും എനിക്ക് ഒരു ആനന്ദമാണ്.

2014 ൽ ഹോസ്പിറ്റൽ ഡിസ്ട്രിക്റ്റിനായി വോട്ടടിനായി 19,147 (46%) ലഭിച്ചു, സീറ്റ് 2. എന്റെ ആദ്യ വംശവും കൂടുതൽ അടുക്കുക. വളരെ ആവേശകരമാണ്, ഇത് കൗണ്ടിയിൽ എല്ലാത്തരം ആളുകളെയും കണ്ടുമുട്ടാനും ഞാൻ ഇന്ന് ഇപ്പോഴും പ്രിയ സുഹൃത്തുക്കളെ പിടിക്കാനും അവസരം നൽകി. വഴിയിൽ, വെറോ ബീച്ചിൽ നിന്നുള്ള ഒരു സ്ത്രീ റോസലാന്റ് കമ്മ്യൂണിറ്റി അസോസിയറിനായി ബോർഡിൽ അവസാനിക്കുന്നത്, ആരെങ്കിലും ആശ്ചര്യപ്പെട്ടു.

വേർതിരിക്കുന്ന സവിശേഷതകളെക്കുറിച്ചുള്ള വിശദാംശങ്ങൾക്ക്, മുമ്പത്തെ പ്രതികരണങ്ങൾ കാണുക. എന്റെ എതിരാളികൾക്കും വർഷങ്ങളായി പ്രകടമാക്കിയ കമ്മ്യൂണിറ്റിയിലെ പരിചയമോ ആഴം അല്ലെങ്കിൽ പങ്കാളിത്തമില്ല.

25 വർഷത്തെ അഡ്മിനിസ്ട്രേഷൻ ഡീൻ, 2 മിഡിൽ സ്കൂളുകളുടെ പ്രിൻസിപ്പലും സെക്കൻഡറി ഡയറക്ടറുമായ 1 ഹൈസ്കൂളും

5 വർഷം ഫ്ലോറിഡ ഹൈസ്കൂളിലെ അത്ലറ്റിക് അസോസിയേഷൻ-അസിസ്റ്റന്റ് എക്സിക്യൂട്ടീവ് ഡയറക്ടർ, അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് സേവനങ്ങളുടെ അസോസിയേറ്റ് എക്സിക്യൂട്ടീവ് ഡയറക്ടർ

ഭൂതീയ വോളണ്ടിയ വർക്ക്-സോക്കർ കോച്ച്, മാനവികതയ്ക്കുള്ള ആവാസ വ്യവസ്ഥ, സെന്റ് ഹെലൻസ് വിളവെടുപ്പ് ഫെസ്റ്റിവൽ, യുണൈറ്റഡ് വേ, വിദ്യാഭ്യാസ ധനസഹായം, ലൈഫ് സന്നദ്ധസേവനം

ഞാൻ ഓടുന്നു, കാരണം ഞാൻ ഈ കമ്മ്യൂണിറ്റിയെയും സ്കൂൾ ജില്ലയെയും അതിലും പ്രധാനമായും ശ്രദ്ധിക്കുന്നതിനാലും, എനിക്ക് ഈ കമ്മ്യൂണിറ്റി അറിയാം.

അവരുടെ എല്ലാ വിദ്യാർത്ഥികൾക്കും ഒരു കമ്മ്യൂണിറ്റിക്ക് ചെയ്യാൻ കഴിയുന്ന ഏറ്റവും മികച്ച കാര്യം അവർക്ക് ഒരു മികച്ച സ്കൂൾ സംവിധാനം നൽകുന്നു. സിസ്റ്റത്തിന്റെ ബിരുദധാരികൾ ഉൽപാദനവും ഉത്തരവാദിത്തമുള്ള പൗരന്മാരുമാണെന്ന് ഉറപ്പാക്കാൻ ഞങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നു. അവർ കോളേജിലേക്ക് പോയാലും സായുധ സേനയിൽ ചേർന്നു, അല്ലെങ്കിൽ ജോലിസ്ഥലത്തേക്ക് പോയാൽ, അവർ വിജയിക്കണമെന്ന് ഞങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നു.

വിദ്യാർത്ഥി നേട്ടവും നേട്ടവും വിദ്യാർത്ഥികൾക്ക് ഏറ്റവും കൂടുതൽ സ്വാധീനം ചെലുത്തുന്നതിൽ ടീച്ചർ ഉണ്ടെന്ന് ഗവേഷണം തെളിയിച്ചിട്ടുണ്ട് the ഞങ്ങൾക്ക് ഉത്തരവാദിത്തവും ഉൽപാദനപരവുമായ വിദ്യാർത്ഥികൾ വേണം, നമുക്ക് മികച്ച അധ്യാപകരെ നിയമിക്കേണ്ടതുണ്ട്.

നവംബറിൽ തിരഞ്ഞെടുക്കപ്പെട്ടപ്പോൾ, ഞങ്ങളുടെ വിദ്യാർത്ഥികൾ സ്കൂളിൽ സുരക്ഷിതവും സുരക്ഷിതരുണ്ടെന്ന് ഞാൻ ഉറപ്പാക്കും.

ഞങ്ങളുടെ സ്കൂളുകളുടെ സുരക്ഷാ-ശാരീരിക ഘടനയെക്കുറിച്ചും ഞങ്ങളുടെ വിദ്യാർത്ഥികളുടെ മാനസികാരോഗ്യത്തെയും സംബന്ധിച്ച് ഞങ്ങളുടെ എല്ലാ സ്കൂളുകളും സുരക്ഷിതമാണെന്ന് ഉറപ്പാക്കുന്നു. ഞങ്ങളുടെ വിദ്യാർത്ഥികൾ ഈ വേനൽക്കാലവും ഞങ്ങളുടെ ആഫ്രിക്കൻ അമേരിക്കൻ വിദ്യാർത്ഥികളും കൂടുതൽ ഇടപെട്ടു. ഞങ്ങളുടെ വിദ്യാർത്ഥികൾക്ക് ആവശ്യമുള്ളത് ഞങ്ങൾ തിരിച്ചറിയുന്ന ഒരു സ്കൂൾ ബോർഡിന്റെ ഭാഗമാകണം.

ഞാൻ വാക്ക് നടന്നു-എനിക്ക് പൊതുസേവനത്തിന്റെ ദൈർഘ്യമേറിയ റെക്കോർഡ് ഉണ്ട്, അത് നിരവധി കമ്മ്യൂണിറ്റി അംഗങ്ങൾ തിരിച്ചറിയുന്നു.

ഞാൻ ഒരു വിദ്യാർത്ഥി അഭിഭാഷകനാണ്, കൂടാതെ ഒരു വിഭാഗം മാത്രമല്ല, ഞങ്ങളുടെ കമ്മ്യൂണിറ്റിയിലെ എല്ലാ പോക്കറ്റുകളും ഉപയോഗിച്ച് പ്രവർത്തിക്കാനുള്ള കഴിവ് കാണിച്ചു. ഞാൻ ഒരു സമവായ ബിൽഡർ, ടീം പ്ലെയർ ആണ്. ഏറ്റവും പ്രധാനമായി, ഞാൻ എന്റെ ഗൃഹപാഠം ചെയ്യും. ബോർഡ് അജണ്ടകൾ ദൈർഘ്യമേറിയതാണ്, പക്ഷേ ഞാൻ എന്റെ ഗൃഹപാഠം ചെയ്യൂ.

ബോർഡ് നിയമങ്ങളും ഉത്തരവാദിത്തങ്ങളും ഞാൻ അറിയുകയും മനസിലാക്കുകയും ചെയ്യുന്നു, മറ്റ് മേഖലകളിലേക്ക് പ്രവേശിക്കില്ല. സൂപ്രണ്ട് ജില്ലയിൽ ഓടുന്നു, ബോർഡ് അവനെ നയിക്കുകയും അദ്ദേഹത്തെ ഉത്തരവാദിത്തമുള്ളത് ചെയ്യുകയും ചെയ്യുന്നു.

സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തിയ ഐആർഎസ് ഫെഡറൽ, സ്റ്റേറ്റ് ടാക്സ് തയ്യാറെടുപ്പ്; കേംബ്രിഡ്ജ്, യുകെ (പഠിച്ച അന്താരാഷ്ട്ര ബിസിനസ്സ്) 2000;

ഷോപ്പ്-അറ്റ് ഹോം ടെലിവിഷൻ നെറ്റ്വർക്കുകൾക്കായി പേയ്മെന്റ് പ്രോസസ്സിംഗ് സിസ്റ്റങ്ങൾക്കായുള്ള മേൽനോട്ടവും നടപ്പാക്കലും ദാതാവാണ്

മൾട്ടി-മില്യൺ ഡോളർ കോർപ്പറേഷനുകൾക്ക് കച്ചവടക്കാളുമായും ധനകാര്യ സ്ഥാപനങ്ങളുമായും ബാഹ്യ ബന്ധങ്ങളുടെ മാനേജർ

ക്രിസ്ത്യൻ ഫാമിലി ബിൽഡേഴ്സ് ദത്തെടുക്കൽ, ഫോസ്റ്റർ, അനാഥ പരിചരണ പ്രവർത്തന ദാതാവ്, 501 സി 3 സഹസ്ഥാതം, 2008-നിലവിലുണ്ട്

മാറ്റുന്നതിനെ പ്രതിരോധിക്കുന്ന ഒരു സിസ്റ്റമാണ് പബ്ലിക്-സ്കൂൾ സിസ്റ്റം, പക്ഷേ മികച്ച നേതൃത്വത്തോടെ ഞങ്ങൾ മറ്റ് സ്കൂൾ ജില്ലകളെപ്പോലെയാകേണ്ടതില്ല. ഞങ്ങളെ തടഞ്ഞുനിർത്തുന്ന മാനദണ്ഡങ്ങൾ നമുക്ക് തകർക്കാനും നൂതനചിന്തയുള്ള ഒരു മികച്ച ജില്ലയാകാനും കഴിയും. 2019 മെയ് മുതൽ എസ്ഡിർക് ഒരു പുതിയ ദിശയിലേക്ക് പോകുന്നു, മാറ്റം സൃഷ്ടിക്കുന്നതിന്റെ ഒരു ഭാഗമാകുന്നത് വളരെ ആവേശകരമാണ്. ഇപ്പോൾ പുതിയ ജില്ലാ നേതൃത്വത്തിൽ സംസ്ഥാനത്തെ മികച്ച 10 സ്കൂൾ ജില്ലകളിലേക്കുള്ള യാത്രയിലാണ്.

ബജറ്റിനെ ചോദ്യം ചെയ്ത് ഞാൻ എന്റെ ആദ്യ മൂന്ന് വർഷം സ്കൂൾ ബോർഡിൽ ചെലവഴിച്ചു, ബജറ്റിനെ ചോദ്യം ചെയ്യുകയും തിരശ്ശീലയ്ക്ക് പിന്നിൽ സംഭവിക്കുന്ന അപശ്രവൽക്കാഴ്ചയെക്കുറിച്ച് പ്രശ്നങ്ങൾ മുൻപന്തിയിലേക്ക് കൊണ്ടുവരികയും ചെയ്തു.

ഓഫീസിലെ എന്റെ ഹ്രസ്വകാലത്ത് എന്റെ വിദ്യാഭ്യാസവും തൊഴിലുടമയും ഇന്ത്യൻ റിവർ കൗണ്ടി സ്കൂൾ ബോർഡിന്റെ നിർണായക സ്വത്താണ്. നന്നായി പ്രവർത്തിക്കുന്ന സ്കൂൾ ജില്ല സൃഷ്ടിക്കുന്ന സംവിധാനങ്ങൾ ഞാൻ മനസ്സിലാക്കുന്നു. ആ ശബ്ദ മാനേജുമെന്റും അമിതമായ സാമ്പത്തിക തീരുമാനമെടുക്കുന്നതും ഞാൻ മനസ്സിലാക്കുന്നു. ഓരോ ഡോളറിനെയും ക്ലാസ് മുറിയിലേക്കും വിദ്യാർത്ഥി സേവനങ്ങളിലേക്കും ലഭ്യമാക്കാൻ ഞാൻ ഉത്സാഹത്തോടെ പ്രവർത്തിച്ചു.

എന്റെ പത്താം തീയതി, തന്ത്രങ്ങൾ ഉത്തരവാദിത്തമുള്ള ബജറ്റുകൾ, തന്ത്രങ്ങൾ, പദ്ധതികൾ, പ്രോസസ്സുകൾ, നിലനിർത്തുന്നത്, സ്റ്റെല്ലാർ ജീവനക്കാരെ നിലനിർത്തുന്നതിനും റിക്രൂട്ട് ചെയ്യുന്നതിനും ഞാൻ കടുത്ത തീരുമാനങ്ങൾ ഉണ്ടാക്കിയിട്ടുണ്ട്, കാരണം ഞങ്ങളുടെ വിദ്യാർത്ഥികൾ അർഹിക്കുന്നതിനായി ഈ പ്രദേശങ്ങളെല്ലാം എടുത്ത് ഫലങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കുന്നു.

കഴിഞ്ഞ വർഷത്തെ ഒരു ജില്ലയായി ഞങ്ങൾ തുടരാൻ ഞാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു, കാരണം കഴിഞ്ഞ വർഷത്തെ ഒരു ജില്ലയായി ഞങ്ങൾ വന്നതാണ്, അത് ജോലി ചെയ്യാത്ത ഭൂതകാലത്തിന്റെ വഴികളിലേക്ക് മടങ്ങും.

ഇപ്പോൾ, 2020-21 സ്കൂൾ വർഷത്തേക്കുള്ള സ്കൂളുകൾ വീണ്ടും തുറക്കുന്നതിൽ എന്റെ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്നു. ഓഗസ്റ്റിൽ വിദ്യാർത്ഥികളുടെ തിരിച്ചുവരവിനു ചുറ്റും ജില്ലാ ടീം ഗണ്യമായ സമയപരിധനവും ആസൂത്രണവും നിക്ഷേപിച്ചു. ഞങ്ങളുടെ എല്ലാ ആസൂത്രണവും ഉൾപ്പെടുത്താനും വിദ്യാർത്ഥികൾക്കും കുടുംബങ്ങൾക്കും, ജീവനക്കാർക്കും അവരുടെ ആവശ്യങ്ങൾക്കനുസരിച്ച് ഞങ്ങൾ സുരക്ഷിതമായ ഓപ്ഷനുകൾ നൽകുന്നുവെന്ന് ഉറപ്പാക്കുകയും ഉറപ്പാക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. കൂടാതെ, 2020-2021 സ്കൂൾ വർഷത്തിലൂടെ നാവിഗേറ്റുചെയ്യുമ്പോൾ എല്ലാ സാഹചര്യങ്ങളിലും അർത്ഥവത്തായ പഠനം നൽകുന്നതിന് എല്ലാ പിന്തുണകളും നൽകുന്നത് ഉറപ്പാക്കേണ്ടതുണ്ട്.

ഇതൊരു സ്മാരക ജോലിയാണ്. 16,000 വിദ്യാർത്ഥികൾക്കും 2150 ജീവനക്കാർക്ക് വൈവിധ്യമാർന്ന ഓപ്ഷനുകൾ നൽകുന്നത് സംഘടനാ മാനേജ്മെൻറ്, അധിക ചിലവ് കവർ ചെയ്യുന്നതിന് തന്ത്രപരമായ ബജറ്റിംഗ് എന്നിവ മനസ്സിലാക്കുന്നു.

2021-2022 ബജറ്റ് വർഷമായി സംസ്ഥാന വരുമാനത്തിൽ 10-20% കുറവു വരുന്നതാണ് ചക്രവാളത്തിൽ. വരുമാനത്തിലെ പ്രതീക്ഷിച്ച നഷ്ടം ലഘൂകരിക്കുന്നതിന് പ്രവർത്തനങ്ങളിലെ അശ്രമൊരു അധിക മേഖലകൾക്കായി ഞങ്ങൾ ഇപ്പോൾ തയ്യാറാക്കാൻ തുടങ്ങണം.

ഞങ്ങൾ അഭൂതപൂർവമായ സമയങ്ങളിലാണ്, പക്ഷേ ഞങ്ങൾ സ്കൂൾ ജില്ലയിൽ ഉള്ള കഴിവുകളുമായി എനിക്ക് ആത്മവിശ്വാസമുണ്ട്, കാരണം ഞങ്ങൾ ഈ വെല്ലുവിളി നിറഞ്ഞ സമയങ്ങളിലൂടെ കടന്നുപോകുമ്പോൾ പുതിയ സൂപ്രണ്ടുകളുമായി ഞങ്ങൾ തുടരുന്നു.

നിലവിൽ എന്നോടൊപ്പം സ്കൂൾ ബോർഡിൽ സേവനമനുഷ്ഠിക്കുന്നത് മൂന്ന് ആജീവനാന്ത അധ്യാപനമാണ്: രണ്ട് മുൻ പ്രിൻസിപ്പൽമാരും ഒരു സർവകലാശാല പ്രൊഫസറും. ഓഗസ്റ്റിൽ ഡിസ്ട്രിക്റ്റ് 5 സീറ്റ് തീരുമാനിക്കേണ്ടതാണ്.

വിദ്യാഭ്യാസം, അറിവ്, അനുഭവങ്ങൾ എന്നിവയുടെ വൈവിധ്യത്തെ കൊണ്ടുവന്ന് എന്റെ പശ്ചാത്തലം അഞ്ച് അംഗരടിക്കും തുലനം ചെയ്യുന്നു. നന്നായി പ്രവർത്തിക്കുന്ന ഏതെങ്കിലും സ്കൂൾ ബോർഡിനൊപ്പം, ഒരു ജില്ലയെ പരിവർത്തനം ചെയ്യുന്നതിനുള്ള വിദ്യാഭ്യാസത്തിലെ പശ്ചാത്തലം മാത്രമല്ല. വിഷമകരമായ ഒരു ബജറ്റ് തീരുമാനമെടുക്കൽ നടത്താനും നിലവാരത്തെ വെല്ലുവിളിക്കാൻ ശരിയായ ചോദ്യങ്ങൾ ചോദിക്കാനും പോകാം.

കൂടാതെ, ബോർഡിൽ മാതാപിതാക്കളുടെ ശബ്ദം നിലനിർത്തുന്നതിൽ ഞങ്ങൾ ഒരു ബാലൻസ് സൂക്ഷിക്കേണ്ടതുണ്ട്. എന്നെ കൂടാതെ നവംബറിൽ വീണ്ടും നിയമിച്ചപ്പോൾ, എൻറോൾ ചെയ്ത പബ്ലിക്-സ്കൂൾ വിദ്യാർത്ഥിയുമായി മാത്രമേ മറ്റൊരു ബോർഡ് അംഗം ഉണ്ടാകൂ. എനിക്ക് നിലവിൽ ഹൈസ്കൂളിൽ രണ്ട് കുട്ടികളുണ്ട്, മിഡിൽ സ്കൂൾ ആരംഭിക്കുന്ന ഒരു മകൻ, പ്രാഥമിക വിദ്യാലയത്തിലെ രണ്ട് പേരക്കുട്ടികൾ, എന്റെ മൂത്ത മകൾ 2011 ബിരുദധാരിയാണ്.

ഒരു സ്കൂൾ ബോർഡ് അംഗമെന്ന നിലയിൽ, സ്കൂൾ സമ്പ്രദായത്തിൽ ഒരു കുട്ടിയുള്ള തുടർച്ചയായ 22 വർഷത്തെ എനിക്ക് സവിശേഷമായ അനുഭവമുണ്ട്! മാത്രമല്ല, അത്തരം വൈവിധ്യമാർന്ന പ്രായത്തിലുള്ള കുട്ടികളുടെ രക്ഷകർത്താവ്, പോളിസി, പാഠ്യപദ്ധതി, ബജറ്റ്, പ്രത്യേക പ്രോഗ്രാമുകൾ എന്നിവയെക്കുറിച്ച് സ്കൂൾ ബോർഡ് തീരുമാനങ്ങളുടെ സ്വാധീനത്തെക്കുറിച്ച് എനിക്ക് പ്രൊഫഷണലും വ്യക്തിപരവുമായ ധാരണയുണ്ട്.

പ്രാദേശിക, സംസ്ഥാന തലത്തിൽ ഒരു വിദ്യാഭ്യാസ വയ്യൽ സമയമായി 2016 ൽ സ്കൂൾ ബോർഡിനായി പ്രവർത്തിക്കുന്നതിന് വളരെ മുമ്പുതന്നെ ഞാൻ കാണിച്ചു. കൃപയോടും ദൃ mination നിശ്ചയത്തോടുംകൂടെ, ഞങ്ങളുടെ കുട്ടികളോട് വരുമ്പോൾ എനിക്ക് ഉയർന്ന പ്രതീക്ഷകളുണ്ടെന്ന് ഞാൻ തെളിയിച്ചിരിക്കുന്നു.

ഒരു വിദ്യാഭ്യാസ അഭിഭാഷകനായി ഞാൻ എന്റെ യാത്ര ആരംഭിച്ചു, കാരണം ഒരു രക്ഷകർത്താവ് എന്ന നിലയിൽ എന്റെ സ്വന്തം മക്കൾക്ക് നൽകുന്ന വിദ്യാഭ്യാസ നിലവാരത്തിൽ ഞാൻ തൃപ്തനല്ല. ഇപ്പോൾ ഒരു ബോർഡ് അംഗം എന്ന നിലയിൽ ഞാൻ എന്റെ സ്വന്തം മക്കളുടെ എണ്ണം മാത്രമല്ല, ഇന്ത്യൻ നദീതീരത്തിലെ എല്ലാ കുട്ടികൾക്കും ഒരു അഭിഭാഷകൻ 21-ാം നൂറ്റാണ്ടുകൾ

എല്ലാ ഐആർസി വിദ്യാർത്ഥികൾക്കും എനിക്ക് ഉയർന്ന പ്രതീക്ഷകളുണ്ട്, മാത്രമല്ല ഞങ്ങളുടെ വൈവിധ്യമാർന്ന വിദ്യാർത്ഥി ശരീരത്തിന്റെ മികച്ച താൽപ്പര്യങ്ങൾ ഉള്ള നയങ്ങൾക്കും സംരംഭങ്ങൾക്കുമായി ഞാൻ തുടരും

നിരവധി കോർപ്പറേറ്റ്, ഹോസ്പിറ്റൽ, വിദ്യാഭ്യാസ ബോർഡുകളിൽ വിരമിച്ചെങ്കിലും സജീവമാണ്. മെറിൽ ലിഞ്ച്, പെയ്സെപ്ബെബർ എന്നിവിടങ്ങളിൽ എക്സിക്യൂട്ടീവ് മാനേജ്മെന്റ് സ്ഥാനങ്ങൾ കൈവശമുള്ള 33 വർഷം ഞാൻ ചെലവഴിച്ചു. എൻജെയിലെ 150,000 ചതുരശ്ര അടി ഇൻഡോർ വിനോദ കേന്ദ്രം വാങ്ങിയ ഒരു എൽഎൽപിയുടെ മാനേജിംഗ് പ്രിൻസിപ്പൽ ഞാൻ ആയിരുന്നു. ഞാൻ ഒരു സാങ്കേതിക കമ്പനിയുടെ സിഇഒയാണ് ബാബ്സൺ കോളേജ് പ്രസിഡന്റ്, 2001-2008 മുതൽ സർവീസ് നടത്തിയത്. വിരമിക്കുന്നതുവരെ 11 വർഷം സ്പാനിന്റെ ധനകാര്യ സമിതി അല്ലെങ്കിൽ ഓഡിറ്റ് കമ്മിറ്റി അല്ലെങ്കിൽ ഓഡിറ്റ് കമ്മിറ്റി അദ്ധ്യക്ഷത നേടി, പക്ഷേ അതിന്റെ നിക്ഷേപ സമിതി അംഗമായി തുടരുന്നു. ഞാൻ ഒരു ബാങ്കും ബ്ലോക്ക്ചെയ്ൻ ടെക്നോളജി കമ്പനിയുമായ ഒരു സംവിധായകൻ, എൻവൈസിയിലും രണ്ട് വിസി / പെേഷൻ സ്ഥാപനങ്ങളിലെ മുതിർന്ന ഉപദേശകനായിരുന്നു, അതിൽ ഒന്ന് വെറോ ബീച്ചിലാണ്.

ഇന്ത്യൻ റിവർ കൗണ്ടിയിൽ ഞാൻ 6 വർഷമായി സെന്റ് എഡ്വേർഡ്സ് സ്കൂളിന്റെ (അഡ്വാൻസ്മെന്റ് കമ്മിറ്റി ചെയർ കാൻഡിന്റെയും (ഓഡിറ്റ് മെഡിക്കൽ സെന്ററിന്റെയും വൈസ് ചെയർ (ക്ലീവ് ചെയർ) / ക്ലീവ്ലാൻഡ് ക്ലിനിക് ഹോംസ്ട്രേഷൻ ഫ .ണ്ടേഷൻ വൈസ് ചെയർ ആയിരുന്നു. ഇന്ത്യൻ നദി തീരങ്ങളുടെ മേയറായ ഞാൻ രണ്ടുതവണ തിരഞ്ഞെടുക്കപ്പെട്ടു. 2013-2018 മുതൽ സർവീസ്. ഫ്ലോറിഡ, മസാച്ചുസെറ്റ്സ്, ന്യൂജേഴ്സി, വെർമോണ്ട് എന്നിങ്ങനെ 4 വിദ്യാഭ്യാസ സ്ഥാപനങ്ങളുടെ ബോർഡുകളിൽ 40 വർഷത്തിലേറെ സേവനമനുഷ്ഠിച്ചിട്ടുണ്ട്. തൽഫലമായി എനിക്ക് വിദ്യാഭ്യാസ സ്ഥാപനങ്ങളുടെ ദൗത്യത്തെക്കുറിച്ചും ധനകാര്യങ്ങളെക്കുറിച്ചും ആഴത്തിലുള്ള ധാരണയുണ്ട്. സൗത്ത് വെസ്റ്റേൺ വെർമോണ്ട് മെഡിക്കൽ സെന്ററിന്റെ ട്രസ്റ്റിയായി ഞാൻ നിലവിൽ വർത്തിക്കുന്നു.

2009-2015 മുതൽ ഉൻ ഡങ്കൻ, യുഎസ് വിദ്യാഭ്യാസ സെക്രട്ടറിയിൽ, 2011 ൽ എംഎൽകെ ദിനത്തിൽ നൽകിയ പ്രഗത്ഭവിയിൽ, "ഞങ്ങളുടെ തലമുറയുടെ പൗരാവകാശ പ്രശ്നമാണ് വിദ്യാഭ്യാസം. ഞാൻ വർഷങ്ങളായി വിദ്യാഭ്യാസത്തിന് പ്രതിജ്ഞാബദ്ധമാണ്, കൂടാതെ ഐആർസി പബ്ലിക് സ്കൂളുകൾ സംസ്ഥാനത്ത് അടിയന്തിരമായി റാങ്ക് സ്വീകാര്യമല്ല. എന്റെ കരിയറിലുടനീളം വിദ്യാഭ്യാസത്തിലും പ്രകടമായ നേതൃത്വപരമായ കഴിവുകളിലും എന്റെ അനുഭവം നൽകി, കൂടാതെ എല്ലാ വിദ്യാർത്ഥികൾക്കും വേണ്ടിയുള്ള ഫലങ്ങൾ മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനും, എല്ലാ വിദ്യാർത്ഥികളെയും കുറിച്ച് സൂപ്രണ്ടിനൊപ്പം പ്രവർത്തിക്കും. ഞങ്ങളുടെ കമ്മ്യൂണിറ്റിയിലെ ജോലിസ്ഥലത്തെ ആരോഗ്യ സംവിധാനവും ഐആർസിയുടെ ഭാവിക്കായി ഒരു മികച്ച റാങ്ക് സ്കൂൾ സംവിധാനം.

സുതാര്യമായ ധനസഹായം നൽകുകയും സ്കൂൾ ജില്ലയിലെ പ്രദേശങ്ങളിലെ പ്രദേശങ്ങളിലേക്ക് വിഭവങ്ങൾ അനുവദിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. അധ്യാപക ശമ്പള, പഠനം മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനുള്ള ഒരു ഉപകരണമായി, എല്ലാ വിദ്യാർത്ഥികൾക്കും നേട്ട വിടവ് അവസാനിപ്പിക്കുന്നതിന് സാങ്കേതികവിദ്യ ഒരു ഉപകരണമായി, പക്ഷേ എല്ലാ വിദ്യാർത്ഥികൾക്കും, പ്രത്യേകിച്ച് ആഫ്രിക്കൻ അമേരിക്കൻ വിദ്യാർത്ഥികൾ. Enset വിദ്യാർത്ഥികൾക്കും അവരുടെ ആവശ്യങ്ങൾക്കും വിഹിതം അഭിസംബോധന ചെയ്യണം. കൂടാതെ, ഇതിനകം നീക്കംചെയ്തിട്ടില്ലെങ്കിൽ തെഹീക്യൻ സംഘർ ഇല്ലാതാക്കാൻ എനിക്ക് കളിക്കാൻ കഴിയുന്ന ഏത് ചെറിയ ഭാഗവും ചെയ്യുന്നു.

നിലവിലുള്ള ബോർഡ് അംഗങ്ങളുടെ അനുഭവത്തെ അഭിനന്ദിക്കുന്ന അസാധാരണമായ ഒരു സംയോജനമാണ് എനിക്ക് ധനകാര്യ, വിദ്യാഭ്യാസം, മൊത്തത്തിലുള്ള നേതൃത്വം എന്നിവയിൽ പരിചയമുണ്ട്. എന്റെ എതിരാളിയുടെ യോഗ്യത എന്റേതുമായി താരതമ്യപ്പെടുത്താൻ കഴിയുമെന്ന് ഞാൻ വിശ്വസിക്കുന്നില്ല. പൊതു-സ്വകാര്യമേഖലയിൽ ഒരു തെളിയിക്കപ്പെട്ട ട്രാക്ക് റെക്കോർഡ് എനിക്കുണ്ട്, തിരഞ്ഞെടുക്കപ്പെട്ട അതേ മാനസികാവസ്ഥയും സമൂഹത്തോടുള്ള അതേ മാനസികാവസ്ഥയും പ്രതിബദ്ധതയും നൽകും.

എച്ച്ആർ ഡയറക്ടർ / ബിസിനസ് ഓഫീസ് മാനേജർ (കഴിഞ്ഞ 3 വർഷമായി) കഴിഞ്ഞ 25 വർഷമായി ചെറുകിട ബിസിനസ്സ് ഉടമയെയും. ഏകദേശം 20 വർഷം മുമ്പ് ഫ്ലോറിഡയിലേക്ക് പോകുന്നതിനുമുമ്പ് ഞാൻ ഒരു അധ്യാപകനായി ജോലി ചെയ്തു.

വ്യത്യസ്ത ഐആർസി സ്കൂളുകളിൽ 2004 - 2014 ൽ സന്നദ്ധസേവനം. ലൈഫ് ഫോർ ലൈഫ് (2015, 2016, 2017), അമേരിക്കൻ കാൻസർ സൊസൈറ്റി പ്രയോജനപ്പെടുത്തുക. "ട്യൂറോ നക്ഷത്രങ്ങൾ ഉപയോഗിച്ച് നൃത്തം" നൃത്തം "ഉള്ള" സ്റ്റാർ "നർത്തകി", 2017-ൽ ആരോഗ്യകരമായ ആരംഭ സഖ്യത്തിന് നേട്ടമുണ്ടാക്കുന്നു. അംഗീകാരൻ റിപ്പബ്ലിക്കൻ സ്ത്രീകളുടെ മുൻ പ്രസിഡന്റ്. ആ ക്ലബിനൊപ്പം സ്കോളർഷിപ്പ് കമ്മിറ്റിയിൽ സേവനമനുഷ്ഠിച്ചു. സീനിയർ റിസോഴ്സ് അസോസിയേഷനായി ചക്രങ്ങളിൽ ഭക്ഷണവുമായി സന്നദ്ധപ്രവർത്തകൻ. ആർട്ട് ക്ലബിന്റെ മുറൽ പുന oration സ്ഥാപന പദ്ധതിക്കായി സന്നദ്ധപ്രവർത്തകൻ. കൂടാര മ്യൂപ്പ്സ്ട്രാജ്യങ്ങളിലെ സൺഡേ സ്കൂൾ ടീച്ചർ.

ഈ കമ്മ്യൂണിറ്റിയുടെ ഭാവിയെക്കുറിച്ച് ഞാൻ ശ്രദ്ധിക്കുന്നതിനാൽ ഞാൻ സ്കൂൾ ബോർഡിനായി പ്രവർത്തിപ്പിക്കാൻ തീരുമാനിച്ചു. കഴിഞ്ഞ 12 വർഷമായി ഞാൻ കമ്മ്യൂണിറ്റിയുമായി സജീവമായി ബന്ധപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു. ഞാൻ 5 ഐആർസി സ്കൂളുകളിൽ നിന്ന് പങ്കെടുത്ത 2 കുട്ടികളുടെ അമ്മയാണ്: പൊതുവും ചാർട്ടറും. ഞാൻ 10 വർഷമായി ക്ലാസ് മുറിയിലെ ഒരു സന്നദ്ധപ്രവർത്തകനാണ്. നാം ഇവിടെ അഭിമുഖീകരിക്കുന്ന പ്രശ്നങ്ങൾ, പ്രതീക്ഷകൾ, ആശങ്കകൾ എന്നിവ നേരിട്ട് അറിയാം. ഒരു ചെറുകിട ബിസിനസ്സ് ഉടമയാണെന്നും ധനപരമായ ഉത്തരവാദിത്തമുള്ള തീരുമാനങ്ങൾ എടുക്കാൻ ഞാൻ എന്റെ സാമ്പത്തിക അനുഭവം ഉപയോഗിക്കും. നിങ്ങളുടെ നികുതി ഡോളർ പ്രവർത്തിക്കാൻ ഞാൻ എന്റെ സാമ്പത്തിക പശ്ചാത്തലം ഉപയോഗപ്പെടുത്തും.

ഒന്നാമതായി അക്കാദമിക് നേട്ടം മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിൽ ഞാൻ വിശ്വസിക്കുന്നു. കുറച്ച് വർഷങ്ങൾ പോകുക ഞങ്ങളുടെ സ്കൂളുകളിൽ ഭൂരിഭാഗവും എ & ബി ആയിരുന്നു. ഇത് ഇപ്പോൾ ഒരു കേസല്ല. ഓരോ വിദ്യാർത്ഥിക്കും അവന്റെ / അവളുടെ സാധ്യതകൾ നേടാൻ കഴിയുന്ന ഒരു ക്രമീകരണം ഞങ്ങൾ നൽകേണ്ടതുണ്ട്. ആത്മാഭിമാനം വളർത്തിയെടുക്കാൻ അവരെ ശാക്തീകരിക്കുക. ഞാൻ ഒരു ശക്തമായ പിന്തുണക്കാരനാണ്, അവിടെ വ്യാപാരം പഠിക്കാനും വിദ്യാർത്ഥികൾക്ക് കോളേജ് പാതയ്ക്ക് പകരമായി നൽകാനും കഴിയും. മറ്റ് പ്രശ്നങ്ങൾ ഇവയാണ്: കൂടുതൽ രക്ഷാകർതൃ ഇടപെടൽ ഉറപ്പാക്കാൻ മാതാപിതാക്കളുമായുള്ള ആശയവിനിമയം പുന oring സ്ഥാപിക്കുന്നു. ഒരു ടീമായി ഞങ്ങൾ ജോലി ചെയ്യേണ്ടതുണ്ട്, മാതാപിതാക്കളുമായും അധ്യാപകരുമായും ബന്ധം പുന restore സ്ഥാപിക്കേണ്ടതുണ്ട്; ഞങ്ങളുടെ വിദ്യാർത്ഥികളുടെ മാനസികാരോഗ്യം; ആരോഗ്യ സുരക്ഷ.

ഞാൻ ഇവിടെ ഒരു മുഴുവൻ സമയ താമസക്കാരനാണ്. എന്റെ ഭർത്താവും ഞാനും ഞങ്ങളുടെ കുട്ടികളെ ഇവിടെ വളർത്തി. ഞങ്ങൾക്ക് ഐആർസിയെ അറിയാം, കഴിഞ്ഞ 15 വർഷമായി ഈ കമ്മ്യൂണിറ്റി ഞങ്ങൾ സജീവമായി പങ്കാളികളാണെന്ന് ഞങ്ങൾക്കറിയാം. ഞങ്ങളുടെ കുട്ടികൾ 5 ഐആർസി സ്കൂളുകളിലൂടെ കടന്നുപോയി. ഞാൻ 10 വർഷമായി ക്ലാസ് മുറിയിലെ ഒരു സജീവ സന്നദ്ധപ്രവർത്തകനാണ്. എനിക്ക് വിദ്യാഭ്യാസത്തിൽ ഡിഗ്രികളുണ്ട്, ഒരു അധ്യാപകനായിരുന്നു. ഞാൻ ഒരു ആരോഗ്യപ്രവർത്തകനാണ്. അണുബാധ നിയന്ത്രണത്തിലുള്ള അറിവ് നേടുക, ഓഗസ്റ്റിൽ സ്കൂളുകൾ തുറക്കാൻ തയ്യാറാകുമ്പോൾ ഞങ്ങളുടെ കുട്ടികളുടെ സുരക്ഷ ഉറപ്പാക്കാൻ ഇത് ഉപയോഗിക്കും.

ഇന്ത്യൻ നദിയുടെയും കൗണ്ടിയിലെയും 26 വർഷത്തെ മുതിർന്ന വ്യക്തിയായി, ക്യാപ്റ്റന്റെ റാങ്കിൽ വിരമിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് നിയമപാലകൻ, തിരുത്തലുകൾ, പൊതു സുരക്ഷാ ഡിസ്പാച്ച്, അഡ്മിനിസ്ട്രേഷൻ എന്നിവയിൽ എനിക്ക് വിപുലമായ അനുഭവമുണ്ട്.

എന്റെ മുൻ നിയമസനങ്ങൾ ഏജൻസിയുടെ തന്ത്രപരമായ ആസൂത്രകൻ, മാതൃരാജ്യമായ സുരക്ഷാ ലൈസൻസ്, ഡെപ്യൂട്ടി ഡിവിഷൻ കമാൻഡർ ഓഫ് ഇൻവെസ്റ്റിഗേഷന്റെ ഡെപ്യൂട്ടി ഡിവിഷൻ കമാൻഡർ, ഐനിഫോം ഡിവിഷൻ വാച്ച് വാച്ച് കമാൻഡർ, ഏജൻസിയുടെ ഏവിയേഷൻ, കെ 9, കാർഷിക, സമുദ്ര യൂണിറ്റുകൾ എന്നിവയുടെ മേൽനോട്ടം.

ഒരു റിട്ടയേർഡ് റിസർവ് ചീഫ് വാറന്റ് ഓഫീസർ എന്ന നിലയിൽ, പത്ത് വർഷത്തെ സജീവ ഡ്യൂട്ടി അനുഭവം

ഇന്ത്യൻ റിവർ കൗണ്ടിയുടെ അടുത്ത ഷെരീഫ് എന്ന നിലയിൽ, നാം സേവിക്കുന്നവരോടുള്ള മാനവികതയും അനുകമ്പയും കാണിക്കാൻ തുടങ്ങും, സംസ്കാരത്തിലെ ഒരു മാറ്റത്തെ പിന്തുണയ്ക്കുന്നതിനും ഞാൻ വിശ്വസിക്കുന്നു - കാരണം, ഞങ്ങൾ നന്നായിരിക്കുമെന്ന് ഞാൻ വിശ്വസിക്കുന്നു!

വംശീയ അസമത്വങ്ങൾക്ക് കാരണമാകാത്ത തന്ത്രങ്ങൾ നടപ്പിലാക്കുന്നതിനിടയിൽ ഞാൻ നമ്മുടെ നയങ്ങളും ആചാരങ്ങളും മനുഷ്യജീവിതത്തിന്റെ പവിത്രതയെ സൂചിപ്പിക്കും.

ഞങ്ങളുടെ നിർവചിക്കപ്പെട്ട കാമ്പ് ദൗത്യങ്ങൾ നേടുന്ന ഉറവിടങ്ങൾ ഫോക്കസ് ചെയ്യുന്നതിനുള്ള ഒരു ഡാറ്റ നയിക്കുന്ന സമീപനം ഞാൻ എടുക്കും: ഞങ്ങളുടെ കമ്മ്യൂണിറ്റിയെ സംരക്ഷിക്കുന്നതിനും കുറ്റകൃത്യങ്ങൾ തടയുക, പ്രശ്നങ്ങൾ പരിഹരിക്കുക.

മത്സരാധിഷ്ഠിത ഘട്ടം-പേ പദ്ധതി സ്ഥാപിച്ച് ഞാൻ മികച്ചതും തിളക്കമുള്ളതുമായ ജോലിക്കാരെ ആകർഷിക്കുകയും നിലനിർത്തുകയും ചെയ്യും; ഇന്ത്യൻ റിവർ കൗണ്ടിയിൽ "ജോലി ചെയ്യാനുള്ള മികച്ച സ്ഥലങ്ങളുടെ" പട്ടികയിലേക്ക് ഷെരീഫിന്റെ ഓഫീസ് മടക്കിനൽകുന്ന പ്രമോഷനുകളുടെയും തിരഞ്ഞെടുക്കലിനും അനുയോജ്യമായ പ്രക്രിയയും തിരഞ്ഞെടുക്കലുകളും.

നിലവിലെ കമാൻഡ് സ്റ്റാഫിനെ പകുതിയായി കുറയ്ക്കും. പ്രധാന, ക്യാപ്റ്റന്റെ അങ്കുണ്ട്. അനാവശ്യമുള്ള പാളികൾ ഞങ്ങളുടെ (സത്യപ്രതിജ്ഞയും സാധാരണയും) ആദ്യ ലൈൻ സൂപ്പർവൈസർമാരെയും മിഡ്-മാനേജർമാരെയും അധികാരവും ഉത്തരവാദിത്തവും നടത്തുന്നത്.

ഞാൻ ഇന്ത്യൻ റിവർ കൗണ്ടി ഷെരീഫിന്റെ ഓഫീസിനെ ഒരു മാതൃകാ ഏജൻസിയായി പരിവർത്തനം ചെയ്യും, അത് പൊതു രേഖകളുടെ അഭ്യർത്ഥനകൾ കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നതിനുള്ള മികച്ച പരിശീലനങ്ങളെ പിന്തുടരും.

എല്ലാ നികുതി ഡോളറുകളും എങ്ങനെ ചെലവഴിച്ചുവെന്നും വെട്ടിക്കുറയ്ക്കുന്ന ഇയർ-അവസാന ചെലവ് വർദ്ധിച്ചുവരുന്നതും നികുതിദായകരുകൾക്ക് ഉപയോഗിക്കാത്ത ഫണ്ടുകൾ തിരികെ നൽകുന്നതിനും ഞാൻ പൂർണ്ണമായ ഒരു ചിത്രം നൽകും.

പരമ്പരാഗത പട്രോളിംഗ്, അന്വേഷണാത്മക, ട്രാഫിക് ചുമതലകൾ എന്നിവയ്ക്കൊപ്പം, ജയിലിലെ സുരക്ഷയ്ക്കും സുരക്ഷയ്ക്കും നിങ്ങൾ ഉത്തരവാദിയാണ്; കോടതികൾക്ക് റിട്ടുകൾ, പ്രക്രിയ, വാറന്റ് എന്നിവ നടപ്പാക്കുന്നു; കൗണ്ടി വീതി 911 ഡിസ്പാച്ച് നൽകുക; അവ നമ്മുടെ കൗണ്ടിയുടെ സമഗ്ര അടിയന്തര മാനേജുമെന്റ് പദ്ധതിക്ക് കീഴിലുള്ള ലെഡ് നിയമ നിർവ്വഹണ ഏജൻസിയായി നിയുക്തമാക്കിയിരിക്കുന്നു.

ഞാൻ തിരുത്തലുകളിൽ ഇരട്ട സർട്ടിഫിക്കേഷനുകളിലെ ഏക സ്ഥാനാർത്ഥിയാണ്, അതുപോലെ തന്നെ ഇന്ത്യൻ റിവർ കൗണ്ടിയുടെ അടുത്ത ഗ്രേറ്റ് ഷെരീഫിന്റെ പ്രവർത്തനപരയ്ക്കൊപ്പം നിയമം നടപ്പിലാക്കുന്ന നിയമപാലകനുമാണ്.

രണ്ട് മാസ്റ്ററുടെ ഡിഗ്രി. നിലവിൽ ഒരു ഡോക്ടറേറ്റ് പിന്തുടരുന്നു. എഫ്ബിഐ നാഷണൽ അക്കാദമി. ആർമി ആന്റി അക്ഷരയസം. ആർമി ഓപ്പറേഷൻ സെക്യൂരിറ്റി സ്കൂൾ. ആർമി തന്ത്രപരമായ ആസൂത്രകളുള്ള സ്കൂൾ. എണ്ണമറ്റ നിയമ നിർവഹണ കോഴ്സുകളും സർട്ടിഫിക്കേഷനുകളും

ഷെരീഫിന്റെ ഓഫീസിലെ മാറ്റത്തിന് ഒരുപാട് സമയമുണ്ട്, എന്റെ അനുഭവവും യോഗ്യതകളുമുള്ള ഒരു വ്യക്തിക്ക് മാത്രമേ വേഗത്തിലും ശാശ്വതമായും കൊണ്ടുവരാനാകൂ. കുറ്റകൃത്യങ്ങൾ ഉയർന്നതാണെന്നും സുതാര്യതയുമില്ല, എന്റെ അഭിപ്രായത്തിൽ, ഏജൻസിയിൽ വളരെയധികം സ്വാധീനം ചെലുത്തുന്ന ചിലരെ വളരെയധികം വിറ്റു. കമാൻഡ് ലെവലിൽ ഓർഗനൈസേഷൻ സംസ്കാരം നശിപ്പിച്ചു. ഈ പ്രശ്നങ്ങൾ പൊതുവിശ്വാസം ഇല്ലാതാക്കുകയും അഴിമതിയെ വളർത്തുന്ന അപകടകരമായ സംസ്കാരം സൃഷ്ടിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. പ്രവർത്തനരഹിതമായ ഏജൻസികൾ പരിഹരിക്കുന്നതാണ് ഞാൻ ചെയ്യുന്നത്. ഷെരീഫിന്റെ ഓഫീസിന്റെ നേതൃത്വം ദേശീയ മികച്ച രീതികളോടെ 21-ാം നൂറ്റാണ്ടിലേക്ക് നയിക്കേണ്ടതുണ്ട്. റാങ്കും ഫയലും ഒരു പ്രശ്നമല്ല. അവർക്ക് ഉത്തരവാദിത്തമുള്ള, വളരെ പരിചയമുള്ള നേതൃത്വം ആവശ്യമാണ്.

പോലീസ് പോലീസ് പട്രോളിംഗ് രീതികളിൽ വിവേചനപരമായ പെരുമാറ്റം കണ്ടെത്താൻ ഒരു ആദ്യകാല മുന്നറിയിപ്പ് സംവിധാനം സൃഷ്ടിക്കുകയും നടപ്പിലാക്കുകയും ചെയ്യുക.

Anality കമ്മ്യൂണിറ്റിയിലെ യഥാർത്ഥ ജീവിത പ്രശ്നങ്ങൾ പരിഹരിക്കാൻ, കമ്മ്യൂണിറ്റിയിലെ യഥാർത്ഥ ജീവിത പ്രശ്നങ്ങൾ പരിഹരിക്കുന്നതിന് റാങ്ക് ഉപയോഗിച്ച് കാര്യമായ കമ്മ്യൂണിറ്റി അഫയേഴ്സ് യൂണിറ്റ് സൃഷ്ടിക്കുക.

Agection ലെസ് ലജ്ജാകരമാകുന്ന റെക്കോർഡുകൾ റിലീസ് ചെയ്യുന്നതിനായി വീണ്ടും ഒരു അറ്റോർണി നികുതിദായകൻ പണം നൽകരുത്.

The റാങ്കിന്റെയും ഫയൽ ഡെപ്യൂട്ടികളുടെയും നിയന്ത്രണം വഹിക്കുന്നതിനുപകരം, റാങ്കിന്റെയും ഫയൽ ഡെപ്യൂട്ടീസിന്റെയും നിയന്ത്രണം വഹിക്കുന്നതിനുപകരം, റാങ്കിന്റെയും ഫയൽ ഡെപ്യൂട്ടികളുടെയും പ്രവർത്തനങ്ങൾ നടത്തുന്നതിനുപകരം, റാങ്കിന്റെയും ഫയൽ ഡെപ്യൂട്ടികളുടെയും പ്രവർത്തനങ്ങൾ നടത്തുന്നതിനുപകരം.

Coove നാർക്കോവർ നാർക്കോട്ടിക്സ് ഓപ്പറേറ്റീവുകളുടെ ഉപയോഗം ഇരട്ടിയാക്കുന്നതിലൂടെ മയക്കുമരുന്ന് നിർവ്വഹണ ശ്രമം പൂർണ്ണമായും പുന ong സംഘലമാക്കുന്നു.

Can കവർച്ചകളുടെ എണ്ണം കുറയ്ക്കുന്നതിനും അടയ്ക്കൽ നിരക്ക് വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിനും ഉത്തരവാദിത്തമുള്ള എല്ലാ നേതാക്കളെയും പരിഗണിക്കാൻ ഒരു മാനേജ്മെന്റ് ഉത്തരവാദിത്തം പ്രോഗ്രാം ഉപയോഗിക്കുക.

അനുഭവം, യോഗ്യതകൾ. നിയമപാലകരുടെ മിക്ക മേഖലകളിലും, മറ്റ് മൂന്ന് സ്ഥാനാർത്ഥികൾക്ക് എനിക്ക് അനുഭവമോ യോഗ്യതകളോ ഇല്ല. മറ്റ് സ്ഥാനാർത്ഥിക്ക് ഇല്ല, അനുഭവത്തിന്റെയും യോഗ്യതയുടെയും വളരെ ചുരുക്കത്തിൽ ഒരു കാഴ്ച ഇതാ:

2013 മുതൽ ഫെർസ്മി നഗരത്തിനുള്ള പോലീസ് മേധാവി. ഞാൻ ഏകദേശം 25 വർഷം വെറോ ബീച്ച് പോലീസ് ഡിപ്പാർട്ട്മെന്റിൽ ചെലവഴിച്ചു. ഫെർസ്മിയിൽ തലവനായിത്തീരാൻ ഞാൻ ഒരു ക്യാപ്റ്റനായി പോയി രണ്ടാം കമാൻഡ് ചെയ്തു. ഞാൻ യൂണിഫോം പട്രോളിംഗ്, കെ 9, സ്വാത്, ക്രിമിനൽ അന്വേഷണങ്ങളിൽ സേവനമനുഷ്ഠിക്കുകയും ഓപ്പറേഷൻ, സപ്പോർട്ട് വേഷങ്ങളിൽ സൂപ്പർവൈസറി, കമാൻഡ് ലെവൽ സ്ഥാനങ്ങൾ. ഫ്ലോറിഡ ഇൻസ്റ്റിറ്റ്യൂട്ട് ഓഫ് ടെക്നോളജിയിൽ ഞാൻ ഫാക്കൽറ്റി ആണ്, അവിടെ ഞാൻ അവരുടെ ഓൺലൈൻ ക്രിമിനൽ ജസ്റ്റിസ് ഡിഗ്രി പ്രോഗ്രാം ഇന്ത്യൻ റിവർ സ്റ്റേറ്റ് കോളേജ് ക്രിമിനൽ ജസ്റ്റിസ് ലീഡർ പ്രോഗ്രാമിലെ പ്രാഥമിക ഇൻസ്ട്രക്ടറാണ് ഞാൻ, ഫ്ലോറിഡ പോലീസ് മേധാവി അസോസിയേഷൻ, ഫ്ലോറിഡ നിയമ വകുപ്പ് ഫ്ലോറിഡ വകുപ്പ് എന്നിവയുടെ പ്രധാന പരിപാടിയാണ് ഞാൻ. ഞാൻ മറൈൻ കോർപ്സിന്റെയും കരസേനകളുടെയും ഒരു വെറ്ററൻ ആണ്.

ഫ്ലോറിഡ പോലീസ് മേധാവി അസോസിയേഷൻ (എഫ്പിഎ). എഫ്പിഎ നിയമസന്തര സമിതിയിലെ അംഗം. അംഗം, എഫ്പിക്ക പ്രൊഫഷണൽ സ്റ്റാൻഡേർഡ് കമ്മിറ്റിയുടെ പഴയ ചെയർമാൻ. അംഗം, ട്രെഷർ കോസ്റ്റ് മേധാവികളുടെ പ്രസിഡന്റ്, ഷെരീഫ് അസോസിയേഷൻ. ഐആർഎസ്സിയിലെ ഫിഡിൽ റീജിയൻ ഇല ട്രെയിനിംഗ് കൗൺസിൽ ചെയർമാൻ. ഇന്ത്യൻ റിവർ കൗണ്ടിയുടെ എക്സിക്യൂട്ടീവ് റ round ണ്ട് ചെയർമാനായ അംഗവും. ട്രെഷർ കോസ്റ്റ് ഓവിയോയിഡ് ടാസ്ക് ഫോഴ്സും അതിന്റെ പൊതു സുരക്ഷാ ഉപസമിതിയുടെ പഴയ ചെയർമാനുമാണ്. ഫെർസ്മീർ കമ്മ്യൂണിറ്റി ടീമിന്റെ (വസ്തുത) അംഗവും സഹസ്ഥാപകനും. മൂൺഷോട്ട് കമ്മ്യൂണിറ്റി ആക്ഷൻ കമ്മ്യൂണിറ്റി ആക്ഷൻ നെറ്റ്വർക്ക് (MCAN). ഫെർസ്മീർ എക്സ്ചേഞ്ച് ക്ലബ് അംഗം. സെന്റ് ലൂസി, ഇന്ത്യൻ നദി കൗണ്ടികളുടെ ഉപദേശകൻ, ബിഗ് ബ്രദേഴ്സ്, വലിയ സഹോദരിമാർ.

ഞാൻ ഷെരീഫിനായി ഓടുന്നു, കാരണം ഇന്ത്യൻ നദി കൗണ്ടിയിൽ പോളിസിംഗിനായി എനിക്ക് ഒരു ദർശനം ഉണ്ട്, അത് സമൂഹവുമായി കൂടുതൽ സഹകരിക്കുന്നു; കുറ്റകൃത്യം ഒരു സാമൂഹിക പ്രശ്നമാണെന്നും ഞങ്ങൾ എല്ലാവരും ഒരുമിച്ച് പ്രവർത്തിക്കണം, ഞങ്ങൾ കുറ്റകൃത്യങ്ങൾ കുറയ്ക്കുകയും നമ്മുടെ ജീവിത നിലവാരം വർദ്ധിപ്പിക്കുകയും ചെയ്താൽ നാമെല്ലാവരും ഒരുമിച്ച് പ്രവർത്തിക്കണം. കഴിവിലും കഴിവിലും വ്യക്തിപരമായ വിശ്വസ്തതയെ വിലമതിക്കുന്ന ഒരു നേതൃത്വ ശൈലിയിലുള്ള ഷെരീഫ് ഓഫീസിലെ പ്രവർത്തനരഹിതമായ സംഘടനാ സംസ്കാരം പരിഹരിക്കുന്നതിനാണ് ഞാൻ പ്രവർത്തിക്കുന്നത്. ശമ്പള മാറ്റങ്ങളെ വേണ്ടത്ര പരിഗണനയില്ലാത്ത ഒരു ശൈലി അല്ലെങ്കിൽ എല്ലാ അംഗങ്ങൾക്കും ന്യായമായ, നിഷ്പക്ഷവും സ്ഥിരവുമായ രീതിയിൽ ലഭ്യമാക്കുന്ന ഒരു ശൈലി. ഈ നേതൃത്വ ശൈലി നിരവധി ഗുണനിലവാരമുള്ള ആളുകളെ ഓടിക്കുകയും ധാർമ്മികതയും മോശം സേവനവും കാരണമായി. സമൂഹത്തിലെ പലരും ഞങ്ങളുടെ ഷെരീഫ്സ് ഓഫീസിൽ ബഹുമാനിക്കുകയും വിശ്വസിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.

ഞങ്ങളുടെ കമ്മ്യൂണിറ്റിയെ അഭിമുഖീകരിക്കുന്ന നിരവധി വെല്ലുവിളികളെയും മൊത്തത്തിൽ നിയമപാലകനുമായി അഭിമുഖീകരിക്കുന്ന നിരവധി വെല്ലുവിളികളെ അഭിസംബോധന ചെയ്യാൻ. കോറിഡ് -19, ക്രിമിനൽ ജസ്റ്റിസ് പരിഷ്കരണം, തീവ്രവാദ ഭീഷണി എന്നിവയുടെ ഭീഷണിയാണ്, പക്ഷേ നാം ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്നത് ഞങ്ങളുടെ ശ്രദ്ധ ആകർഷിക്കണം: കുറ്റകൃത്യങ്ങൾ, ട്രാഫിക് ആശങ്കകൾ, മാനസികാരോഗ്യം, ഭവന ആരോഗ്യം എന്നിവയും ഞങ്ങൾ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കണം. ഇവയെല്ലാം മികച്ച മുൻഗണനകളാണ്, പക്ഷേ ഗുണനിലവാരമില്ലാത്ത ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ നഷ്ടത്തിന് കാരണമാകുന്ന നേതൃത്വവും ഉത്തരവാദിത്ത പ്രശ്നങ്ങളും പരിഹരിക്കുന്നതുവരെ അവ വേണ്ടത്ര അഭിസംബോധന ചെയ്യാൻ കഴിയില്ല.

ഇന്ത്യൻ നദി കൗണ്ടിയിൽ 31 വർഷത്തെ നിയമപാലകളുള്ള ഒരു പോലീസ് ഡിപ്പാർട്ട്മെന്റിന്റെ ചീഫ് എക്സിക്യൂട്ടീവ് നിയമ നിർവ്വഹണ ഉദ്യോഗസ്ഥനാണ്. എന്റെ ജോലികളിലൂടെയും പ്രൊഫഷണൽ അഫിലിയേഷനുകളിലൂടെയും ഞാൻ പലർക്കും കൂടുതൽ ബന്ധം സ്ഥാപിച്ചു, ജോലി പൂർത്തിയാക്കുന്നതിനുള്ള ചരിത്രമുണ്ട്. ഫെർസ്മിയിൽ ഒരു അവാർഡ് നേടിയ തത്ത്വചിന്തയെ അടിസ്ഥാനമാക്കി ഇന്ത്യൻ റിവർ കൗണ്ടിയിൽ ഞാൻ ഒരു ദർശനം വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു. 2019 ജൂൺ മുതൽ നടത്തിയ പന്ത്രണ്ട് ടൺ മീറ്റിംഗുകളിൽ ലഭിച്ച പന്ത്രണ്ട് ഹാൾ മീറ്റിംഗുകളുടെ ഫലമായി, ഈ കമ്മ്യൂണിറ്റിയുടെ 31 വർഷത്തെ സേവനത്തിന്റെ ഫലമായി, ഈ കമ്മ്യൂണിറ്റിയുടെ 31 വർഷത്തെ സേവനത്തിന്റെ ഫലമായി, എക്സിക്യൂട്ടീവ് തലത്തിൽ വിജയത്തിനായി തെളിയിക്കപ്പെട്ട ഒരു നേതാവും ഞങ്ങളുടെ ഷെരീഫ്സ് ഓഫീസിന് ആവശ്യമാണെന്ന് എനിക്ക് ബോധ്യമുണ്ട്; ഞങ്ങളുടെ സുരക്ഷയെക്കുറിച്ചുള്ള ഏറ്റവും വലിയ ഭീഷണികൾ തിരിച്ചറിയുന്നവൻ, വ്യത്യാസം സഹകരിക്കാനുള്ള ആവശ്യകത മനസ്സിലാക്കുകയും വൈവിധ്യമാർന്ന ജനസംഖ്യയെയും ഒരുമിച്ച് കൊണ്ടുവരാനുള്ള കഴിവുകളും കഴിവുകളും ഞങ്ങൾ പൊതു ട്രസ്റ്റ് പുന restore സ്ഥാപിക്കുകയും ചെയ്യുമ്പോൾ. ഞാൻ ആ നേതാവ് ആകുന്നു

നികുതി പിരിവ്: ബാങ്കിംഗ്: ഇന്റേണൽ ഓഡിറ്റ്, പ്രവർത്തനങ്ങൾ, ഉപഭോക്തൃ സേവനം - സർട്ടിഡഡ് കളക്ടർ അസിസ്റ്റന്റ് (സിഎഫ്സിഎ) റവന്യൂ വകുപ്പ്, എക്സിക്യൂട്ടീവ് ലീഡർഷിപ്പ് സർട്ടിഫിക്കേഷൻ, വലൻസിയ കോളേജ് - റെക്കോർഡ് ഡെപ്ലോമ കോളേജ് - എച്ച്എസ് ഡിപ്ലോമ വെറോ ബിഞ്ച്

14 വർഷത്തിനിടയിൽ നടക്കുന്ന സ്ഥാനങ്ങൾ - പാപ്പരത്വവും ശേഖരണവും സൂപ്പർവൈസർ, പ്രവർത്തന ഡയറക്ടർ, പ്രവർത്തന ഡയറക്ടർ, ചീഫ് ഓഫ് സ്റ്റാഫ് / പ്രവർത്തന ഡയറക്ടർ (സേവനത്തിന്റെ ഡയറക്ടർ)

ആദ്യകാല അനുഭവത്തിൽ നിന്ന് എനിക്കറിയാം, ഓഫീസിൽ വിപുലമായ ആന്തരിക പ്രശ്നങ്ങളുണ്ട്. നികുതിദായകർക്ക് അറിയില്ലെന്ന് പാഴായ ചികിത്സയുടെ വലിയ തുക. ഉദാഹരണത്തിന്: പുതുതായി തുറന്ന ബീച്ച് ഓഫീസ് ഡ്രൈവിംഗ് ലൈസൻസ് നൽകുന്നതിന് പോലും സജ്ജീകരിച്ചിട്ടില്ല. മാർച്ച് മുതൽ ഇത് അടച്ചിട്ടുണ്ട് (ഒരു വർഷത്തിനുശേഷം ഒരു വർഷത്തിലേക്കാളും) നികുതിദായകരും വാടക, യൂട്ടിലിറ്റികൾ മുതലായവയുടെ ഹുക്കിലാണ്. ഓഫീസ് പരസ്യം ചെയ്യാൻ പ്രതിമാസം $ 2,000 ഡോളറിൽ 24,000 ഡോളർ പ്രതിമാസം റേഡിയോയിൽ ആയിരിക്കാൻ ചെലവഴിക്കുന്നു. അമിതമായ ശമ്പള വർദ്ധനവ്, എക്സിക്യൂട്ടീവ് അസിസ്റ്റന്റിന് കഴിഞ്ഞ വർഷം ശമ്പളത്തിൽ 20,000 ഡോളർ വർദ്ധിച്ചു, നിലവിൽ പ്രതിവർഷം 87,769 ഡോളർ ലഭിക്കും! ഇതൊരു സർക്കാർ ഓഫീസാണ്!

ഓഫീസിലേക്കുള്ള ആവശ്യമായ സുതാര്യത, ഉത്തരവാദിത്തം, നൈതിക നേതൃത്വവും ധനപരമായ ഉത്തരവാദിത്തവും ഞാൻ കൊണ്ടുവരും.

ജീവനക്കാരുടെ നിലനിർത്തൽ, സംവേദനക്ഷമത പരിശീലനം, പ്രകടന അധിഷ്ഠിത അവലോകനങ്ങൾ, മെറിറ്റ് അധിഷ്ഠിത പ്രകടനത്തെ അടിസ്ഥാനമാക്കി വർദ്ധിക്കുന്നു, വിമർശനാത്മക സ്ഥാനങ്ങളിൽ തുടർച്ചയായി. നിലവിലെ അഡ്മിനിസ്ട്രേഷന്റെ 11 വർഷങ്ങളിൽ 106 ജീവനക്കാർ ഓഫീസ് വിട്ടു. 2019/2020 ബജറ്റ് 68 സ്ഥാനങ്ങളെ പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്നു. നിലവിലെ നികുതി പിച്ചക്ടറിനെ 2009 ൽ ഓഫീസിലേക്ക് 46 വേഷമിട്ടു. ഒരു ജീവനക്കാരനെ പൂർണ്ണമായും ട്രെയിൻ ചെയ്യാൻ ശരാശരി 8,000 ഡോളർ എടുക്കും, അത് നഷ്ടപ്പെട്ട നികുതിദായക ഡോളറിൽ 848,000 ഡോളറുമായി തുല്യമാണ്! രണ്ട് പ്രത്യേക ജീവനക്കാരുടെ പാട്ട കമ്പനികൾ (തല്ലാഹനിയിലെ ഒന്ന് ???) ഉപയോഗിക്കുന്നു. സ്വതന്ത്ര കരാറുകാരായി തിരികെ കൊണ്ടുവരുന്ന വിരമിക്കുന്ന ജീവനക്കാരെ നിയന്ത്രിക്കാൻ തല്ലാഹസ്സി സ്ഥാപനം ഉപയോഗിക്കുന്നു! ഇത് സംഭവിക്കരുത്! എൻട്രി ലെവലിൽ നിന്ന് മെന്ററിംഗും പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതും പോസിറ്റീവ് തൊഴിൽ അന്തരീക്ഷം സൃഷ്ടിക്കുക മാത്രമല്ല, പ്രധാന സ്ഥാനങ്ങളുടെ ദൃ solid മായ തുടർച്ചയായി സുരക്ഷിതമാക്കാൻ സ്ഥാപനപരമായ അറിവ് നടപ്പാക്കുന്നു.

ധാർമ്മികത. ഞാൻ ഒരു കരിയർ രാഷ്ട്രീയക്കാരനല്ല, തല്ലാഹസിയിൽ രാഷ്ട്രീയ ഗോവണിയിൽ കയറാൻ ആഗ്രഹമില്ല. നാഗരിക, ലാഭേച്ഛയില്ലാത്ത ഓർഗനൈസേഷനുകളിലൂടെയാണ് ഞാൻ ഞങ്ങളുടെ കമ്മ്യൂണിറ്റിയിൽ വച്ച് അതിൽ ഇടപെട്ടു. 22 വർഷത്തെ ബാങ്കിംഗ് അനുഭവവുമായി സംയോജിപ്പിച്ച നികുതി കളക്ടറുടെ ഓഫീസിലെ എക്സിക്യൂട്ടീവ് ലെവൽ അനുഭവത്തിൽ എനിക്ക് 14 വർഷത്തെ കൈകളുണ്ട്. 11 വർഷം തുടർച്ചയായി അനുഭവമാണെന്ന് ഞാൻ വിശ്വസിക്കുന്നു നിലവിലെ നികുതി പിരിക്കുന്നയാൾ ജോലിയിലായിരുന്നു. ഞാൻ ഈ ജോലി ജീവിതകാലം മുഴുവൻ നോക്കില്ല. ടേം പരിധിയിൽ ഞാൻ വിശ്വസിക്കുന്നു! എന്റെ പ്രവർത്തനപരവും ഉപഭോക്തൃ സേവന വൈദഗ്ധ്യവും കാരണം; നിലവിലെ നികുതി പിരിക്കുന്നയാൾക്കായി പ്രവർത്തിക്കുന്ന 7 വർഷമായി 5 പേർക്ക് ചീഫ് ഓഫ് സ്റ്റാഫ് എന്ന നിലയിൽ, ഇപ്പോൾ നികുതി കളക്ടറുടെ ഓഫീസിൽ നിലവിലുണ്ട്. ഞങ്ങളുടെ കമ്മ്യൂണിറ്റിയിൽ ഞാൻ ആഴത്തിൽ വേരൂന്നിയവനാണ്, എന്റെ സമയബന്ധിതമായി വ്യക്തിപരമായി നൽകുന്നത്, ഞങ്ങളുടെ പ്രാദേശിക ഓഫീസുകളിൽ പ്രൊഫഷണലായി പണം നൽകുന്നത് പ്രധാനമാണെന്ന് വിശ്വസിക്കുന്നു.

സർട്ടിഫൈഡ് ഫ്ലോറിഡ കളക്ടർ, ഈസ്റ്റേൺ എയർലൈൻസ് റിസർവേഷൻ ട്രെയിനിംഗ് അക്കാദമി, സൗത്ത് വെസ്റ്റ് മിയാമി ഹൈസ്കൂൾ

അറുപതുകളുടെ തുടക്കത്തിൽ ഫ്ലോറിഡയിലേക്ക് മാറ്റിസ്ഥാപിച്ച കാർലെ ജീൻ ജോർദാൻ ജനിച്ച വെസ്റ്റ് വിർജീൻ. പുരുഷ രാശിഷ്ട വ്യവസായത്തിൽ വെറോ ബീച്ചിലേക്ക് ഒരു ചെറുകിട ബിസിനസുകാരായി മാറുന്നതുവരെ അവൾ ജോലി ചെയ്തു. 1973 ൽ അവളും ഭർത്താവ് ബിൽ, വെറോ ബീച്ചിനെ സേവിക്കുന്ന ഒരു ജലസേചന കമ്പനിയായ ജോർദാൻ സ്പ്രിംഗളർ സംവിധാനങ്ങൾ സ്ഥാപിച്ചു. താമസിയാതെ, ജോർദാൻ ദൈർഘ്യ സേവനം, സാമ്പത്തിക മാനേജുമെന്റ്, ജീവനക്കാരുടെ ബന്ധങ്ങൾ എന്നിവ ഉൾപ്പെടെ ദൈനംദിന ബിസിനസ്സ് പ്രവർത്തനങ്ങൾ ഏറ്റെടുത്തു. ഇന്ന്, കമ്പനി അവരുടെ മകൻ ബില്ലി മാനേജ്മെന്റിന്റെ കീഴിൽ ട്രെഷർ കോസ്റ്റിനെ സേവിക്കുന്നു.

ബിസിനസ്സ് ഉടമസ്ഥതയിലുള്ള മാതൃരാജ്യവും മാധ്യമങ്ങളും വികസിപ്പിക്കുന്നതിനിടയിൽ ജോർദാൻ നിരവധി വെല്ലുവിളികളെ മറികടന്ന്, ജോലിയിൽ മാനേജുമെന്റ് കഴിവുകൾ വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിലും വനിതാ സാന്നിധ്യം കൂടുതൽ സജീവമായി അമിതമായി അംഗീകരിക്കുന്നതിലും സജീവമായി അംഗീകരിക്കപ്പെടുന്നത്. ജോർദാൻ ഉപഭോക്തൃ സേവനത്തിനോടുള്ള പ്രതിബദ്ധത, നിരന്തരമായ നെറ്റ്വർക്കിംഗ്, പതിവായ വർഗ്ഗീകരണം എന്നിവയ്ക്കായി പതിവായ ഒരു നെറ്റ്വർക്കിംഗ്, പതിവായ രീതിയിൽ ചേർക്കുന്നത് ജോർദാൻ സ്പ്രിംഗളർ സംവിധാനങ്ങൾ നിലവിലെ വിജയത്തിലേക്ക് വളരുന്ന പ്രധാന ഘടകങ്ങളായിരുന്നു.

കോർപ്പറേറ്റ് ലോകത്തിൽ നിന്ന് ജോർദാൻ അവളുടെ അനുഭവം, മാനേജ്മെന്റ് കഴിവുകൾ രാഷ്ട്രീയ രംഗത്തേക്ക് മാറ്റി. 2003 ൽ റിപ്പബ്ലിക്കൻ പാർട്ടി ഓഫ് ഫ്ലോറിഡയുടെ ചെയർമാൻ, കാര്യക്ഷമത, മികച്ച ഓർഗനൈസേഷൻ, പോസിറ്റീവ് പബ്ലിക് റിലേഷൻസ് എന്നിവ വളർത്തുന്നതിലൂടെ സമകാലിക ബിസിനസ് അധിഷ്ഠിത പരിശീലനങ്ങൾ നടപ്പിലാക്കുന്നതിലൂടെ സംഘടനയെ പുനർനിർമ്മിച്ചു. അവളുടെ നേതൃത്വത്തിൽ, പാർട്ടിയിൽ ഏകദേശം മൂന്ന് ദശലക്ഷം ഡോളർ കടക്കെണിയിലാക്കി, ഗാർജ് എച്ച്ഡബ്ല്യു ബുഷ് റിപ്പബ്ലിക്കൻ സെന്റർ, ഹോൾജ്ഹേസി, ഐഡിഇഎസ്ടികൾ തൃപ്തിപ്പെടുത്തുന്നതിനും സ്ഥാനാർത്ഥികൾക്ക് വേണ്ടി സംതൃപ്തി നൽകാനും. 2003 ൽ, ആദ്യത്തെ സംസ്ഥാനവ്യാപക കറുത്ത റിപ്പബ്ലിക്കൻ ഓർഗനൈസേഷൻ എന്ന ആദ്യത്തെ പ്രാദേശിക രാജ്യ റിപ്പബ്ലിക്കൻമാരുടെ കറുത്ത റിപ്പബ്ലിക്കൻമാരുടെ ചട്ടമിരുന്നു. 2004 ലെ ചെയർമാൻഷ്യൻ സമയത്ത് പ്രസിഡന്റ് ജോർജ്ജ് ഡബ്ല്യു. സംസ്ഥാനവ്യാപകമായി 400,000 വോട്ടുകൾ നേടി. കൂടാതെ, റിപ്പബ്ലിക്കനെ 2006 ൽ ഓപ്പൺ ഗെർനറ്റോറിയൽ സീറ്റിലേക്ക് തിരഞ്ഞെടുക്കാൻ ഫ്ലോറിഡയെ 2006 ൽ തുറന്ന ഗെർനറ്റോറിയൽ സീറ്റിലേക്ക് തിരഞ്ഞെടുത്തിരുന്നതിൽ ഒന്നായിരുന്നു.

2005 ൽ ജോർദാൻ പ്രസിഡന്റ് കമ്മീഷൻ ഓഫ് വൈറ്റ് ഹ House സ് ഫെലോഷിപ്പ്, യുവാക്കൾ, വനിതാ വനിതാ ഫെഡറൽ ഗവൺമെന്റിന്റെ ഏറ്റവും ഉയർന്ന തലത്തിൽ ജോലി ചെയ്യുന്ന ആദ്യ അനുഭവം. ഒരു കമ്മീഷണർ എന്ന നിലയിൽ, ദേശീയ ഫൈനലിസ്റ്റുകളുടെ അസാധാരണമായ ഗ്രൂപ്പിൽ നിന്ന് വൈറ്റ് ഹ House സ് കൂട്ടാളികളെ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നതിന് അവർ സഹപ്രവർത്തകരോടൊപ്പം സൈഡ് ബൈ തന്റെ സഹപ്രവർത്തകരോടൊപ്പം ജോലി ചെയ്തു.

2007 ൽ ദേശീയ വനിതാ ബിസിനസ് കൗൺസിൽ അംഗമായിട്ടറിയാൻ കരോൾ ജീൻ ജോർദാൻ പ്രസിഡന്റ് നിയമിച്ചു. വനിതാ ബിസിനസ്സ് ഉടമകൾക്ക് പ്രവചിക്കുന്ന വിഷയങ്ങളിലെ ഒരു ഉപദേശക സമിതിയായി എൻഡബ്ല്യുബിസി സഹായിക്കുന്നു.

റഷ്യ, തായ്വാൻ, ഹോങ്കോംഗ് എന്നിവരുൾപ്പെടെ നിരവധി അന്താരാഷ്ട്ര പ്രതിനിധികളെ ജോർദാൻ സേവനമനുഷ്ഠിച്ചിട്ടുണ്ട്. കൂടാതെ, എംഎസ്എൻബിസി, സിഎൻഎൻ, എൻബിസി, കുറുക്കൻ, മറ്റ് ദേശീയ, അന്തർദ്ദേശീയ റേഡിയോ സ്റ്റേഷനുകളിൽ അവർ പ്രത്യക്ഷപ്പെട്ടു.

കരോൾ ജീൻ ജോർദാൻ നിലവിൽ ഇന്ത്യൻ റിവർ ക County ണ്ടിയുടെ നികുതി നോട്ടറായി സേവനമനുഷ്ഠിക്കുന്നു. 2008 നവംബറിൽ തിരഞ്ഞെടുക്കപ്പെട്ടു, ഈ ഭരണഘടനാ ഓഫീസ് കൈവശം വയ്ക്കുന്ന ആദ്യത്തെ വനിതയാണ്.

ഫ്ലോറിഡ ടാക്സ് കളക്ടറുടെ അസോസിയേഷൻ, മുൻ നിയമസഭകൾ, പഴയ ആയുധങ്ങളുടെ ലൈസൻസ് ചെയർ

ഞാൻ ഓടുന്നു, കാരണം ഞങ്ങൾ ഒരു പോസിറ്റീവ് പാതയിലാണ്, അത് തുടരേണ്ടതുണ്ട്. പൊരുത്തപ്പെടുത്തൽ, സ and കര്യം, കാര്യക്ഷമത എന്നിവയിൽ ഞങ്ങൾ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിച്ചതിനാൽ ഞങ്ങൾ കാര്യമായ മെച്ചപ്പെടുത്തലുകൾ നടത്തി. നികുതി പിരിക്കുന്നവനായി അധികാരമേറ്റ ശേഷം, നേതൃത്വ സംഘവും സ്റ്റാഫും ഒരു "ഞങ്ങൾ നിങ്ങളെ എങ്ങനെ സഹായിക്കും?" സേവന മോഡൽ.

ഞങ്ങളുടെ ടീമിനായി, പൊരുത്തപ്പെടുത്തൽ ഞങ്ങൾ ചെയ്യുന്ന എല്ലാ കാര്യങ്ങളുടെയും കേന്ദ്രമാണ്. ഉപഭോക്താവിന്റെ താൽപ്പര്യവും വിഭവങ്ങളും അനുസരിച്ച് ഒരു ഹൈക്ക് / ലോ സ്കിപ്പറേഷനുകൾ, പുതിയ സേവനങ്ങൾ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നതിനോ പ്രാദേശികവൽക്കരിക്കപ്പെടുന്ന സേവനങ്ങൾ, മോഹിപ്പിക്കൽ സംബന്ധമായ ആശയങ്ങൾ എന്നിവ നേടുന്നതിന് ടാക്സ് കളക്ടറുടെ ഓഫീസിലെ പൊരുത്തപ്പെടുത്തൽ ആവശ്യമാണ്. ഓഫീസിലെ സാങ്കേതികവിദ്യയുടെ ഉപയോഗവും പ്രവർത്തനവും ത്വരിതപ്പെടുത്തുന്നു. ആളുകൾ ഉണർന്നിരിക്കുന്ന നിമിഷം മുതൽ അവരുടെ ദിവസം സ്മാർട്ട്ഫോണുകൾ, ടിവികൾ, ടാബ്ലെറ്റുകൾ, കമ്പ്യൂട്ടറുകൾ എന്നിവയാൽ നിറഞ്ഞിരിക്കുന്നു. ആളുകൾ അവരുടെ ഉപകരണങ്ങളിൽ സർക്കാർ ബിസിനസ്സിനെ ഇടപെടുമ്പോൾ ആളുകൾ കൂടുതൽ സുഖകരമായിത്തീർന്നപ്പോൾ, അത് ഉൾക്കൊള്ളാൻ ഞങ്ങൾക്ക് നന്നായി സ്ഥാനം പിടിച്ചിട്ടെന്ന് ഉറപ്പാക്കാൻ ഞങ്ങൾ പൊരുത്തപ്പെട്ടു. നാണയത്തിന്റെ മറുവശത്ത്, ഉയർന്ന സാങ്കേതിക പ്രക്രിയകൾക്കനുസൃതമായി സുഖകരമല്ലാത്ത ആളുകൾക്കായി ഞങ്ങൾ പരമ്പരാഗത ഓപ്ഷനുകൾ നിലനിർത്തുന്നു. ഈ രണ്ട് മുൻഗണനകൾക്കിടയിൽ നല്ലൊരു ബാലൻസ് അടിക്കാൻ ഞങ്ങളുടെ നേതൃത്വ സംഘം ഒരുമിച്ച് പ്രവർത്തിച്ചിട്ടുണ്ട്. പ്രാദേശിക കമ്മ്യൂണിറ്റിയിലേക്ക് ദേശീയ പരിപാടികളെ കൊണ്ടുവരുന്നു പോസിറ്റീവ് ഫീഡ്ബാക്കും നല്ല അളവും ലഭിച്ചു. ഉദാഹരണത്തിന്, ഏകദേശം മൂന്ന് വർഷത്തിനുള്ളിൽ ഞങ്ങൾ ഒരു ടിഎസ്എ പ്രീ-ചെക്ക് അപ്ലിക്കേഷൻ സ്വീകാര്യത ഏജന്റായി സേവനമനുഷ്ഠിച്ചിട്ടുണ്ട്, ഞങ്ങൾ 6,000 അപേക്ഷകൾ പ്രോസസ്സ് ചെയ്തു. മൊബിലിറ്റി പ്രശ്നങ്ങൾ ശാരീരികമോ മെഡിക്കൽ സാഹചര്യങ്ങളിൽ നിന്നോ വിൽപിക്കാൻ കഴിയും അല്ലെങ്കിൽ വിശ്വസനീയമായ ഗതാഗതത്തിലേക്കുള്ള പ്രവേശനത്തിന്റെ അഭാവം. ഞങ്ങളുടെ വെബ്സൈറ്റിൽ ബിസിനസ്സ് നടത്താനോ ഡ്രൈവ്-ത്രൂ പാതകളിലൂടെയോ ഞങ്ങൾക്ക് പോസിറ്റീവ് ഫീഡ്ബാക്ക് ലഭിച്ചിട്ടുണ്ട്.

പോസിറ്റീവ് ഉപഭോക്തൃ ഇടപെടൽ സൃഷ്ടിക്കുന്നതിനുള്ള ഒരു താക്കോലാണ് സൗകര്യം. ടാക്സ് കളക്ടർ ഓഫീസ് സേവനങ്ങളുടെ സൗകര്യാർത്ഥം ഒന്നിലധികം മാർഗങ്ങളിൽ ഞങ്ങൾ സമാഹരിച്ചിരിക്കുന്നു. ആദ്യം, ഞങ്ങൾ സർക്കാർ നടത്തുന്ന ഡിഎംവി ലോക്കൽ ഓഫീസ് ആഗിരണം ചെയ്തു. പ്രാദേശിക സർക്കാർ സേവനങ്ങൾ നേടുന്നതിന് ഒരു സ്റ്റോപ്പ് ഷോപ്പ് സൃഷ്ടിക്കുന്നതിലേക്ക് ഒരു ഘട്ടമായിരുന്നു ഈ പ്രക്രിയ. രണ്ടാമതായി, കൂടുതൽ വ്യക്തികളെ ഒരേസമയം കൂടുതൽ സേവനം ചെയ്യുന്നതിന് ഞങ്ങൾ അധിക ഉപഭോക്തൃ സേവന സ്ഥാനങ്ങൾ സൃഷ്ടിച്ചു - ഇപ്പോഴും ഇത് ചെയ്യാൻ ഞങ്ങൾക്ക് കഴിഞ്ഞു. മൂന്നാമതായി, ഞങ്ങൾ ഓഷ്യൻസൈഡ് കൗണ്ടി സമുച്ചയത്തിൽ നാലാമത്തെ ഓഫീസ് ചേർത്തു. ഈ സ്ഥാനം രണ്ട് കാര്യങ്ങൾ ചെയ്തു: ബീച്ച് നിവാസികളുടെ ആവശ്യം ക County ണ്ടി അഡ്മിനിസ്ട്രേഷൻ കെട്ടിടത്തിൽ വന്ന് ഞങ്ങളുടെ കിഴക്കൻ താമസക്കാർക്കും ബിസിനസുകൾക്കും അടുത്ത് കുറയ്ക്കുകയും ചെയ്തുകൊണ്ട് മെയിൻ ടൈംസ് കുറയ്ക്കുകയും ചെയ്തു. വരും ആഴ്ചകളിൽ ബീച്ച് ഓഫീസിലേക്ക് ഡ്രൈവർ ലൈസൻസ് സേവനങ്ങൾ ചേർക്കുമെന്ന് പ്രഖ്യാപിക്കുമെന്ന് ഞങ്ങൾ പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു. അവസാനമായി, ഞങ്ങളുടെ സുരക്ഷിത ഓൺലൈൻ പോർട്ടൽ വഴി അവരുടെ വാഹന രജിസ്ട്രേഷനുകൾ പുതുക്കുന്നതിന് ഞങ്ങൾ അവസരങ്ങൾക്കായി അവ അവസരം നേടി, തുടർന്ന് സ്പൈപ്രസ് പാതയിലൂടെ അവരുടെ ചെറിയ മഞ്ഞ സ്റ്റിക്കർ, അതേ ദിവസം, പ്രധാന ഓഫീസ് ഡ്രൈവ്-ത്രൂ വഴി വീണ്ടെടുക്കുന്നു.

സൽപ്രവൃത്തിക്കാരായ സർക്കാർ ഓഫീസിന്റെ മുഖമുദ്രയാണ് കാര്യക്ഷമത. ഒരു ഡസനിലധികം സർക്കാർ സേവനങ്ങൾക്കായി ഒരു സ്റ്റോപ്പ് ഷോപ്പ് എന്ന നിലയിലുള്ള ഞങ്ങളുടെ ബിസിനസ്സ് മോഡൽ ഉപയോക്താക്കൾക്കായി ഇത് സൃഷ്ടിക്കാൻ സഹായിക്കുന്നു. ഒരു ഇന്ത്യൻ റിവർ കൗണ്ടി റെസിഡന്റ് അവരുടെ ഫ്ലോറിഡ ഡ്രൈവർ ലൈസൻസ് റിയൽ ആക്റ്റ് കംപ്ലയിന്, അവരുടെ വാഹന രജിസ്ട്രേഷൻ പുതുക്കുക, അവരുടെ സ്വത്ത് നികുതികൾ പുതുക്കുക, ഒരു വേട്ടയാടൽ, മത്സ്യബന്ധന ലൈസൻസ് വാങ്ങുക, മറച്ചുവെച്ച ആയുധങ്ങളുടെ ലൈസൻസിനായി അവരുടെ അപേക്ഷ സമർപ്പിച്ച്, അവയുടെ ആഭ്യന്തര യാത്രാസൃഷ്ടിക്ക് അപേക്ഷിക്കുക, ഒപ്പം ഒരു മറഞ്ഞിരിക്കുന്ന ആയുധങ്ങളുടെ ലൈസൻസിനായി അപേക്ഷ നൽകുക. ആ വ്യക്തിക്ക് ഒരു ബിസിനസ്സ് അല്ലെങ്കിൽ ബോട്ട് സ്വന്തമാക്കിയിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ, അവർക്ക് ആ നികുതികളും രജിസ്ട്രേഷനുകളും മാനേജുചെയ്യാൻ കഴിയും. കൂടാതെ, അവ ഒരു വാണിജ്യ ട്രക്ക് ഡ്രൈവറാണോ അതോ ഹോസ്പിറ്റാലിറ്റി വർക്കർ മാത്രമാണെങ്കിൽ, ഇരട്ട കാർഡ് അപേക്ഷാ പ്രോസസ്സ് ഞങ്ങൾക്ക് സഹായിക്കാനാകും. ഒരു മോർട്ട്ഗേജ് വായ്പക്കാരൻ അല്ലെങ്കിൽ അറ്റോർണി പോലുള്ള ഫ്ലോറിഡ പ്രൊഫഷണൽ ലൈസൻസിനായി ആ വ്യക്തിക്ക് വിരലടയാളം ആവശ്യമാണ്, അല്ലെങ്കിൽ ഒരു ഹസ്മത്ത് സർട്ടിഫിക്കേഷൻ, ഐഡങ്കിലോ ഞങ്ങൾക്ക് അത് നൽകാം.

നിങ്ങളുടെ നികുതി പിരിക്കുന്നയാളായി സേവിക്കുന്നത് എന്റെ ബഹുമതിയാണ്. ഞാൻ അധികാരമേറ്റ ആദ്യ ദിവസം മുതൽ എന്റെ മുൻഗണന, മുന്നോട്ട് നീങ്ങുന്നത്, പുതിയ സേവന ഓഫറുകൾ, ഇന്ത്യൻ റിവർ കൗണ്ടിയുടെ വളരുന്ന ജനസംഖ്യ എന്നിവയ്ക്ക് പോസിറ്റീവ്, കാര്യമായ ഉപഭോക്തൃ സേവന അനുഭവം സൃഷ്ടിക്കാൻ തുടരുന്നു.

1973 മുതൽ ഒരു ചെറിയ ബിസിനസ്സ് ഉടമയെന്ന നിലയിൽ, ചെലവ് ലാഭിക്കുന്ന നടപടികളുള്ള അസാധാരണ ഉപഭോക്തൃ സേവനം സന്തുലിതമാക്കാൻ എന്താണെന്ന് ഞാൻ മനസ്സിലാക്കുന്നു. ആ ബാലക്ഷം കണ്ടെത്തുന്നത് കോർപ്പറേറ്റ് കോർപ്പറേറ്റുകളിൽ കോർപ്പറേറ്റ് കരിയറിൽ സ്ഥിരമായി പഠിപ്പിച്ച കാര്യമല്ല. എക്സിക്യൂട്ടീവ് ലീഡർഷിപ്പ് അനുഭവത്തിന്റെ പതിറ്റാണ്ടുകൾക്ക് പുറമേ ഒരു സംരംഭക പശ്ചാത്തലം നേടുന്നതിൽ, ബ്യൂറോക്രസി ഇല്ലാതാക്കുന്നത് തുടരാൻ, പോസിറ്റീവ് ഉപഭോക്തൃ ഇടപെടലിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുക, യാഥാസ്ഥിതിക ധനപരമായ മാനേജ്മെന്റിൽ അധിക ഡോളർ തിരികെ നൽകുന്നത് തുടരുക.