2020 ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಚುನಾವಣೆ: ಇಂಡಿಯನ್ ರಿವರ್ ಕೌಂಟಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಪ್ರಶ್ನಾವಳಿಗಳು

ಜೂನ್‌ನಲ್ಲಿ ನಾವು ಮತದಾನದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಪ್ರಶ್ನಾವಳಿಗಳನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡಲು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಕೇಳಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದ್ದೇವೆ.

ನಮ್ಮ ಸಂಪಾದಕೀಯ ಮಂಡಳಿಯು ಜುಲೈನಲ್ಲಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಸಂದರ್ಶಿಸಲು ಯೋಜಿಸಿದೆ, ಅದು ಆಗಸ್ಟ್ 18 ರ ಪ್ರಾಥಮಿಕವನ್ನು ಆಧರಿಸಿ ಹೊಸ ಕಛೇರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ರೇಸ್‌ಗಳಿಗಾಗಿ. ಸಂಪಾದಕೀಯ ಮಂಡಳಿಯು ಆ ಜನಾಂಗಗಳಲ್ಲಿ ಶಿಫಾರಸುಗಳನ್ನು ಮಾಡುವುದನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಲು ಯೋಜಿಸಿದೆ.

ಪದವೀಧರ ವೆರೋ ಬೀಚ್ ಹೈಸ್ಕೂಲ್ ಗ್ರಾಜುಯೇಟ್ ಇಂಡಿಯನ್ ರಿವರ್ ಸ್ಟೇಟ್ ಕಾಲೇಜ್ ಎಎ ಪದವಿ, ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸುರಕ್ಷತೆಯಲ್ಲಿ ಸುನಿ ಸ್ಟೇಟ್ ಯೂನಿವರ್ಸಿಟಿ ಆಫ್ ನ್ಯೂಯಾರ್ಕ್ ದೂರಶಿಕ್ಷಣ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದಲ್ಲಿ ಪಾಲ್ಗೊಂಡರು

ನಾನು 12 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನವನಾಗಿದ್ದಾಗಿನಿಂದ ಕುಟುಂಬದ ವ್ಯವಹಾರಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ್ದೇನೆ, ವೆರೋ ಬೀಚ್ ಐಸ್ ಮತ್ತು ಸ್ಟೋರೇಜ್, ಬ್ಲೂ ಕ್ರಿಸ್ಟಲ್ ವಾಟರ್, ಇಯರ್‌ಮ್ಯಾನ್ ಆಯಿಲ್ ಕಂ., ಸೌಜನ್ಯ ಹೌಸ್ ಆಟೋ/ಟ್ರಕ್ ಸ್ಟಾಪ್ ಮತ್ತು ಇಯರ್‌ಮ್ಯಾನ್ಸ್ ಗಾರ್ಡನ್ ಫೀಡ್ ಮತ್ತು ಹೇ.

1928 ರಿಂದ ನನಗೆ ಮತ್ತು ನನ್ನ ಕುಟುಂಬಕ್ಕೆ ತುಂಬಾ ಕೊಟ್ಟಿರುವ ಈ ಸಮುದಾಯಕ್ಕೆ ಮರಳಿ ನೀಡಲು ನಾನು ಕಚೇರಿಗೆ ಓಡುತ್ತಿದ್ದೇನೆ. ಜೀವಮಾನದ ನಿವಾಸಿಯಾಗಿರುವ ನನಗೆ ನಾವು ಎಲ್ಲಿದ್ದೇವೆ ಎಂದು ತಿಳಿದಿದೆ ಮತ್ತು ನಾವು ಎಲ್ಲಿಗೆ ಹೋಗಬೇಕು ಮತ್ತು ಹೇಗೆ ಹೋಗಬೇಕು ಎಂಬುದನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಬಯಸುತ್ತೇನೆ ಎಲ್ಲರಿಗೂ ಪ್ರಯೋಜನವಾಗುವಂತೆ ಸರಿಯಾಗಿ ಅಲ್ಲಿಗೆ ಹೋಗಲು. ನಾನು 4 ವರ್ಷಗಳ ಹಿಂದೆ ಇದೇ ಕಛೇರಿಗೆ ಸ್ಪರ್ಧಿಸಿದ್ದೆ ಮತ್ತು ಪ್ರಸ್ತುತ ಪದಾಧಿಕಾರಿಗೆ ನಿಕಟ ಸ್ಪರ್ಧೆಯಲ್ಲಿ ಸೋತಿದ್ದೇನೆ. ಆ ಚುನಾವಣೆಯ ನಂತರ ತಕ್ಷಣವೇ ಅನೇಕ ಜನರು ನಿರಂತರವಾಗಿ ನನ್ನನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಿ ನಾನು ಮತ್ತೆ ಸ್ಪರ್ಧಿಸುತ್ತೀರಾ ಎಂದು ಕೇಳಿದರು, ನಾನು ನಿರಾಕರಿಸಿದೆ. ಇದು ಮುಂದುವರಿಯಿತು ಮತ್ತು ನಮ್ಮ ಆವೃತ ಪ್ರದೇಶ, ಕೌಂಟಿ ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮೆ ವೆಚ್ಚ ಮತ್ತು ಇತರ ಹಲವು ವಿಷಯಗಳ ಕುರಿತು ಪ್ರಸ್ತುತ ಕಮಿಷನರ್ ಮಾಡಿದ ಕೆಲವು ಕ್ರಮಗಳು ಮತ್ತು ಮತಗಳ ನಂತರ ನಾನು ಕಳೆದ ಆಗಸ್ಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಈ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಮತ್ತೆ ಮುಂದುವರಿಸಲು ನಿರ್ಧರಿಸಿದೆ, ಇದರ ನಾಗರಿಕರೇ ಕೌಂಟಿ ಮತ್ತು ಜಿಲ್ಲೆ #3.

ಇದೀಗ ಇದು ಕೌಂಟಿ ಆರ್ಥಿಕತೆ, ವ್ಯವಹಾರಗಳು ಮತ್ತು ಕೌಂಟಿಯ ಹಣಕಾಸಿನ ಮೇಲೆ COVID-19 ರ ಪರಿಣಾಮಗಳಾಗಿರಬೇಕು. ಪರಿಣಾಮಗಳು ದೀರ್ಘ ಅಥವಾ ಅಲ್ಪಾವಧಿಗೆ ಹೋಗುತ್ತವೆ. ಅಲ್ಪಾವಧಿಗೆ ಆಶಿಸೋಣ, ಆದರೆ ಕಠಿಣ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನಮ್ಮ ಇಡೀ ಕೌಂಟಿಯ ಹಿತದೃಷ್ಟಿಯಿಂದ ನಾನು ಆ ಕಠಿಣ ಕರೆಗಳನ್ನು ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ.

COVID-19 ಅಲ್ಲದ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು ನಮ್ಮ ನೀರಿನ ಗುಣಮಟ್ಟ ಮತ್ತು ಲಗೂನ್ ಹೀತ್ ಅನ್ನು ನಿಭಾಯಿಸುವುದು, ಖಾತ್ರಿಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಅಥವಾ ಬೆಳವಣಿಗೆಯನ್ನು "ಸ್ಮಾರ್ಟ್" ಮತ್ತು ಸರಿಯಾಗಿ ನಿರ್ವಹಿಸುವುದು, ಉದ್ಯೋಗಿ ಮತ್ತು ನಿವೃತ್ತ ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮೆಯನ್ನು ಎಲ್ಲರಿಗೂ ಕೈಗೆಟುಕುವಂತೆ ಮಾಡುವ ಮಾರ್ಗವನ್ನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುವುದು ಮತ್ತು ನಮ್ಮ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸುರಕ್ಷತಾ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವುದು ಅವರಿಗೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳು.

ನೇರವಾಗಿ ವಿಷಯಕ್ಕೆ ಬರಲು, ನನ್ನ ಎದುರಾಳಿ, ಪ್ರಸ್ತುತ ಆಯೋಗವು ಕಮಿಷನರ್ ಆಗಿ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ನಿಷ್ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿದೆ. ಅವರು ಪಡೆಯಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುವ ಯಾವುದೇ ಉಪಕ್ರಮದಲ್ಲಿ ಅವರು ಎರಡು ಮತಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ ಆದ್ದರಿಂದ ತಾಂತ್ರಿಕವಾಗಿ ನಮ್ಮ ಆಯೋಗವು 80% ನಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿದೆ. ನಾನು ಮತಗಳಿಗಾಗಿ ತಲೆಕೆಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಸಮಸ್ಯೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಫ್ಲಿಪ್ ಫ್ಲಾಪ್ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ನಾನು ಹೇಳುವುದನ್ನು ಮಾಡುತ್ತೇನೆ ಏಕೆಂದರೆ ನಾನು ಸಮಸ್ಯೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಎಲ್ಲಿದ್ದೇನೆ ಎಂದು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿಯುತ್ತದೆ. ನಾನು ಉತ್ತಮ ಕೇಳುಗನಾಗಿರುತ್ತೇನೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಕಾಳಜಿಯನ್ನು ನನ್ನ ಆದ್ಯತೆಯನ್ನಾಗಿ ಮಾಡುತ್ತೇನೆ. ನಾನು ಇದನ್ನು ಹಣದ ಚೆಕ್ ಅಥವಾ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಲಾಭ ಮತ್ತು ತೃಪ್ತಿಗಾಗಿ ಮಾಡುತ್ತಿಲ್ಲ ಆದರೆ ನನ್ನ ಸೇವೆಯನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಲು. ಚುನಾಯಿತ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ಅವಧಿಯ ಮಿತಿಗಳನ್ನು ನಾನು ನಂಬುತ್ತೇನೆ ಏಕೆಂದರೆ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಕಚೇರಿಯು ಸೇವೆಯಾಗಬೇಕು ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಯಲ್ಲ.

NESARC ಗಾಗಿ ಮಂಡಳಿಯ ಸದಸ್ಯರಾಗಿ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಕಾರಿ ಸಮಿತಿ ಸದಸ್ಯರಾಗಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದ್ದಾರೆ. ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಅಳಿವಿನಂಚಿನಲ್ಲಿರುವ ಪ್ರಭೇದಗಳ ಸುಧಾರಣಾ ಒಕ್ಕೂಟ.

ಇಂಡಿಯನ್ ರಿವರ್ ಲಗೂನ್ ಅಡ್ವೊಕೇಟ್: "STIRLEN" ನ ಸಂಸ್ಥಾಪಕ ಮಂಡಳಿಯ ಸದಸ್ಯ ಭಾರತೀಯ ನದಿಯ ಲಗೂನ್ ನದೀಮುಖವನ್ನು ಉಳಿಸಿ, Inc. a 501c3. ಇಂಡಿಯನ್ ರಿವರ್ ಲಗೂನ್ ಅನ್ನು ಚೇತರಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ಮರುಸ್ಥಾಪಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು STIRLEN ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ವೇಗವಾಗಿ ಟ್ರ್ಯಾಕ್ ಮಾಡುತ್ತಿದೆ.

ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕ ರೋಗವು ನಮ್ಮ ಆರೋಗ್ಯ ಮತ್ತು ನಮ್ಮ ಆರ್ಥಿಕತೆಗೆ ಬೆದರಿಕೆ ಹಾಕುತ್ತಿದೆ. ನಿಮ್ಮ ಕೌಂಟಿ ಕಮಿಷನರ್ ಆಗಿ ನಾನು ಕೌಂಟಿಯ ಆರೋಗ್ಯ ಇಲಾಖೆ, ಕೌಂಟಿಯ ನಿರ್ವಾಹಕರು, ಸ್ಥಳೀಯ ವ್ಯವಹಾರಗಳು ಮತ್ತು ಲಾಭರಹಿತ ಪ್ರದೇಶದೊಂದಿಗೆ ಸವಾಲನ್ನು ಎದುರಿಸಲು ನಿಕಟವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ್ದೇನೆ. ಜೀವಮಾನದಲ್ಲಿ ಒಮ್ಮೆಯಾದರೂ ಇದರಿಂದ ಉಂಟಾಗುವ ಸಮಸ್ಯೆಗಳ ಪರಿಹಾರಕ್ಕಾಗಿ ನಾನು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಲು ಓಡುತ್ತಿದ್ದೇನೆ. ನಾವು ಈಗ ಎದುರಿಸುತ್ತಿರುವಂತಹ ತುರ್ತುಸ್ಥಿತಿಗೆ ಸಮಸ್ಯೆಗಳ ತಿಳುವಳಿಕೆ ಮತ್ತು ತುಂಬಾ ಸಮತೋಲನದಲ್ಲಿರುವಾಗ ಅನುಭವದ ಅಗತ್ಯವಿದೆ.

ಜಗತ್ತು ಅಸ್ತವ್ಯಸ್ತವಾಗಿದೆ! ಪ್ರತಿದಿನ ಹೊಸ ಸವಾಲನ್ನು ಹೊಂದಿರುವಂತೆ ತೋರುತ್ತಿದೆ. ನಮ್ಮ ಸ್ವರ್ಗದ ಸ್ಲೈಸ್ ಅನ್ನು ರಕ್ಷಿಸುವುದನ್ನು ನಾನು ಮುಂದುವರಿಸಲು ಬಯಸುತ್ತೇನೆ. ಕೌಂಟಿ ಕಮಿಷನರ್ ಆಗಿ ನನ್ನ ಮೊದಲ ಕೆಲಸವೆಂದರೆ ನಮ್ಮ ನಾಗರಿಕರು ಸುರಕ್ಷಿತವಾಗಿ ಮತ್ತು ಸುರಕ್ಷಿತವಾಗಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು. ನಾನು ಇದನ್ನು ನಿಮಗೆ ಹೇಳುತ್ತೇನೆ, ನಾನು ಎಂದಿಗೂ ಕಾನೂನು ಜಾರಿಯನ್ನು ಡಿಫಂಡ್ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ.

ತೆರಿಗೆಗಳು ಮತ್ತು ಖರ್ಚುಗಳನ್ನು ಫ್ರೀಜ್ ಮಾಡಿ. ಇಂಡಿಯನ್ ರಿವರ್ ಕೌಂಟಿಯಲ್ಲಿರುವ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ನಾಗರಿಕರಂತೆ, ಕೌಂಟಿಯು ಕಠಿಣ ಆರ್ಥಿಕ ಸಮಯವನ್ನು ಎದುರಿಸುವುದು ಖಚಿತ. ನಾನು ಯಾವುದೇ ತೆರಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಳದ ನೀತಿಯನ್ನು ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಿದ್ದೇನೆ ಮತ್ತು ಕಳೆದ ವರ್ಷಗಳ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಸ್ಥಗಿತಗೊಳಿಸುತ್ತೇನೆ. ನಾಗರಿಕರು ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಗಳು, ತಮ್ಮ ವ್ಯವಹಾರಗಳು, ಅವರ ಮನೆಗಳು ಮತ್ತು ತಮ್ಮ ಜೀವನವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಿರುವಾಗ ಸರ್ಕಾರವು ತನ್ನ ಉಲ್ಲಾಸದ ಹಾದಿಯಲ್ಲಿ ಮುಂದುವರಿಯುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ನಾನು ಓಡುತ್ತಿದ್ದೇನೆ.

ವಿಶೇಷ ಆಸಕ್ತಿಯ ನಿಯಂತ್ರಣ. ನಾವು ಎದುರಿಸುತ್ತಿರುವ ಒಂದು ಪ್ರಮುಖ ಅಪಾಯವೆಂದರೆ ನಮ್ಮ ಕೆಲವು ಒಕ್ಕೂಟಗಳ ಬೇಡಿಕೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುವುದು. ನಮ್ಮ ನಾಗರಿಕರನ್ನು ರಕ್ಷಿಸಲು ಅಗತ್ಯವಿರುವುದನ್ನು ಒದಗಿಸಲು ನಾನು ಓಡುತ್ತಿದ್ದೇನೆ ಆದರೆ ಕೌಂಟಿಯ ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿಧಿಗೆ ಒಕ್ಕೂಟಗಳಿಗೆ ನೇರ ಪ್ರವೇಶವನ್ನು ನೀಡುವ ಮೂಲಕ ಪ್ರವಾಹವನ್ನು ತೆರೆಯಲು ಅಲ್ಲ. ನನ್ನ ಎದುರಾಳಿಯು ಒಂದು ಸಮಸ್ಯೆಯ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯಾಗಿದ್ದು, ಇತ್ತೀಚಿನ ಮಾಜಿ ಅಧ್ಯಕ್ಷನಾಗಿದ್ದ ತನ್ನ ಹಿಂದಿನ ಹಿಂದೆ ಅಡಗಿರುವ ಒಕ್ಕೂಟವು ಹಣ ಮತ್ತು ಮಾನವಬಲದಿಂದ ಅವರನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಬೆಂಬಲಿಸುತ್ತದೆ. ಅವರು "ಅವರು ಬಯಸುವ ಮತ್ತು ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಯಾವುದನ್ನಾದರೂ" ಒದಗಿಸಲು ಬಹಿರಂಗವಾಗಿ ಬದ್ಧರಾಗಿದ್ದಾರೆ. ನಿಮಗೆ ಆರ್ಥಿಕ ವಿಪತ್ತು ಬೇಕೇ? ನನ್ನ ಎದುರಾಳಿಗೆ ಖಾಲಿ ಚೆಕ್ ನೀಡಿ.

ಆಯೋಗವಾಗಿ ನಾವು ಜಯಿಸಬೇಕಾದ ಪ್ರಮುಖ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ಮುಂದಿನ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ನಾನು ನೋಡುತ್ತೇನೆ. ನೀವು ಸಮರ್ಥಿಸಲು ನನ್ನ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಬದ್ಧತೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೀರಿ:

1. ಕೋವಿಡ್-19 ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕ ರೋಗದಿಂದ ಸಮುದಾಯವನ್ನು ರಕ್ಷಿಸುವುದು ಮತ್ತು ನಮ್ಮ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಆರೋಗ್ಯ ಮತ್ತು ಸುರಕ್ಷತೆಯನ್ನು ಭದ್ರಪಡಿಸುವುದು.

4. ವ್ಯವಹಾರಗಳು ಮತ್ತೆ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗೆ ಮರಳಲು ಮತ್ತು ಜನರು ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಮರಳಲು ಅಗತ್ಯವಿರುವುದನ್ನು ಮಾಡುವುದು. ಕೌಂಟಿ ಸರ್ಕಾರವು ನಿಯಮಗಳು, ರೆಡ್ ಟೇಪ್ ಮತ್ತು ಶುಲ್ಕಗಳ ಮೂಲಕ ವ್ಯವಹಾರದ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಸೇರಿಸುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ.

5. ನಮ್ಮ ಮಕ್ಕಳನ್ನು ಮರೆಯಬೇಡಿ! ನಾವು ಯುದ್ಧಗಳಲ್ಲಿ ಹೋರಾಡುತ್ತಿರುವಾಗ ಮತ್ತು ಬಜೆಟ್‌ಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಚಿಂತಿಸುತ್ತಿರುವಾಗ, ನಮ್ಮ ಕಿರಿಯ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ನಮ್ಮ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ನಾವು ಮರೆಯಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ನಾನು ಮಕ್ಕಳಿಗಾಗಿ ಮೀಸಲಾದ ವಕೀಲನಾಗಿರುತ್ತೇನೆ ಮತ್ತು ಮುಂದುವರಿಯುತ್ತೇನೆ. ಮಕ್ಕಳ ಸೇವಾ ಮಂಡಳಿ, ದತ್ತು ಸ್ವೀಕಾರಕ್ಕಾಗಿ ಸ್ವಯಂಸೇವಕ ಸೇವೆ ಮತ್ತು ಪೋಷಕ ಆರೈಕೆಯು ಬಡತನದಿಂದ ಬಳಲುತ್ತಿರುವ ಮಕ್ಕಳು ಮತ್ತು ಕುಟುಂಬಗಳಿಗೆ ಮುಖ್ಯವಾದ ಪ್ರದೇಶಗಳನ್ನು ಸಮರ್ಪಕವಾಗಿ ಪರಿಹರಿಸಲು ಅಗತ್ಯವಿರುವ ವಸ್ತುಗಳ ಮೇಲ್ಮೈಯನ್ನು ಸ್ಕ್ರಾಚ್ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ನಾನು ಮಕ್ಕಳ ಕಮಿಷನರ್ ಎಂದು ಗುರುತಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಹೆಮ್ಮೆಪಡುತ್ತೇನೆ.

ಅನುಭವ: ಇಂಡಿಯನ್ ರಿವರ್ ಕೌಂಟಿ ಇದುವರೆಗೆ ಎದುರಿಸಿದ ಎಂಟು ಕಠಿಣ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ನಾನು ಕೌಂಟಿ ಕಮಿಷನರ್ ಆಗಿದ್ದೇನೆ. ನಾವು ದೊಡ್ಡ ಆರ್ಥಿಕ ಹಿಂಜರಿತ ಮತ್ತು ಚಂಡಮಾರುತಗಳನ್ನು ಸೋಲಿಸಿದ್ದೇವೆ. ನಮ್ಮ ಪರಿಸರಕ್ಕೆ ಬೆದರಿಕೆಗಳು, ಆರೋಗ್ಯಕ್ಕೆ ಬೆದರಿಕೆಗಳು ಮತ್ತು ರೈಲಿನಿಂದ ಉಂಟಾಗುವ ಸುರಕ್ಷತೆಯ ವಿರುದ್ಧ ನಾವು ಹೋರಾಡುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸುತ್ತೇವೆ. ನಾವು ಈಗ ಹೊಸ ಸವಾಲುಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತಿದ್ದೇವೆ ಮತ್ತು ಆ ಸವಾಲುಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸಲು ನನ್ನ ಅನುಭವದ ಅಗತ್ಯವಿದೆ.

ಸಾರ್ವಜನಿಕ ವಲಯದ ಅನುಭವ: ನಾನು ವ್ಯಾಪಾರ ಮಾಲೀಕರು ಮತ್ತು ಉದ್ಯಮಿಯಾಗಿ 40 ವರ್ಷಗಳ ಅನುಭವವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೇನೆ. 19 ನೇ ವಯಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ, ಫ್ಲೋರಿಡಾ ಜನರಲ್ ಗುತ್ತಿಗೆದಾರರ ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ಉತ್ತೀರ್ಣರಾದ ಅತ್ಯಂತ ಕಿರಿಯವರಲ್ಲಿ ನಾನು ಒಬ್ಬನಾಗಿದ್ದೆ. ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ನಡೆಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುವಾಗ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಎದುರಿಸುವ ಸವಾಲುಗಳು ಮತ್ತು ಹೋರಾಟಗಳನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವ ಸುದೀರ್ಘ ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ನಾನು ಹೊಂದಿದ್ದೇನೆ. ಮತ್ತೊಂದೆಡೆ ನನ್ನ ಎದುರಾಳಿಯು ಎಂದಿಗೂ ಆದಾಯದ ನಷ್ಟವನ್ನು ಅನುಭವಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಏಕೆಂದರೆ IRC ಯ ಉದ್ಯೋಗಿಯಾಗಿ ಅವರು ಲಾಭದಾಯಕ ಯೂನಿಯನ್ ನಿವೃತ್ತಿ ಪ್ಯಾಕೇಜ್‌ನೊಂದಿಗೆ ನಿವೃತ್ತರಾದರು, ಆದರೆ ಇನ್ನೂ, ಕುಟುಂಬಗಳು ಮತ್ತು ಸಣ್ಣ ವ್ಯಾಪಾರ ಮಾಲೀಕರು ಏನನ್ನು ಅನುಭವಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆಂದು ಅವರು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ.

ನಿಷ್ಠೆ: ನನ್ನ ನಿಷ್ಠೆಯು ಇಂಡಿಯನ್ ರಿವರ್ ಕೌಂಟಿಯ ನಿವಾಸಿಗಳಿಗೆ. ಮೂರನೇ ತಲೆಮಾರಿನ ಸ್ಥಳೀಯನಾಗಿ ನನ್ನ ಮನೆಯ ಸಮುದಾಯದ ಬಗ್ಗೆ ನನ್ನ ಪ್ರೀತಿ ಆಳವಾಗಿದೆ. ನನ್ನ ವ್ಯಾಪಾರವನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲು ಮತ್ತು ನನ್ನ ಕುಟುಂಬವನ್ನು ಬೆಳೆಸಲು ನಾನು ಆರಿಸಿಕೊಂಡ ಸ್ಥಳ ಇದು. ನನ್ನ ಎದುರಾಳಿಯ ಮೊದಲ ನಿಷ್ಠೆಯು ಅವರು ಅಧ್ಯಕ್ಷರಾಗಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ಒಕ್ಕೂಟಕ್ಕೆ ಎಂಬುದು ನನಗೆ ಕಳವಳಕಾರಿಯಾಗಿದೆ.

ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿ ಜನರನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುವ ವಿಶೇಷ ಆಸಕ್ತಿಯ ಪದ್ಯಗಳು: ಮತ್ತೊಂದು ವ್ಯತ್ಯಾಸವೆಂದರೆ ನನ್ನ ಅನುಮೋದಕರ ಪಟ್ಟಿ. ನನ್ನ ಬೆಂಬಲಿಗರು ಪರಿಹಾರ ಚಾಲಿತರಾಗಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಆಯೋಗದಲ್ಲಿ ನನ್ನ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನಾನು ನೀಡಿದ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ.

1. ಎಫ್‌ಪಿಎಲ್‌ನೊಂದಿಗೆ ವೆರೋ ಬೀಚ್ ಎಲೆಕ್ಟ್ರಿಕ್ ಮಾರಾಟದಲ್ಲಿ ದಣಿವರಿಯಿಲ್ಲದೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ನನ್ನನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಡಾ. ಸ್ಟೀಫನ್ ಫಾಹೆರೆಟಿ ಮತ್ತು ಇತರ ಅನೇಕರು ಮಾರಾಟವನ್ನು ಯಶಸ್ವಿ ತೀರ್ಮಾನಕ್ಕೆ ತಂದರು, ಅವರು ಲಕ್ಷಾಂತರ ಜನರನ್ನು ಉಳಿಸಿದರು. ಮತ್ತೊಂದೆಡೆ ನನ್ನ ಎದುರಾಳಿಯನ್ನು ವೆರೋ ಎಲೆಕ್ಟ್ರಿಕ್ ಮಾರಾಟವನ್ನು ವಿರೋಧಿಸಿದ ಜನರು ಬೆಂಬಲಿಸಿದ್ದಾರೆ.

ನನ್ನ ಎದುರಾಳಿಯು ಇಂಡಿಯನ್ ರಿವರ್ ಕೌಂಟಿಯಲ್ಲಿ ಚಾರ್ಟರ್ ಸರ್ಕಾರವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿದ ಜನರಿಂದ ಬೆಂಬಲಿತವಾಗಿದೆ, ಇದು ಶರೀಫ್ ಸೇರಿದಂತೆ ಅಧಿಕಾರಿಗಳನ್ನು ನೇಮಿಸಲು ಪ್ರಬಲ ಆಸಕ್ತಿಯ ಗುಂಪಿಗೆ ಅವಕಾಶ ನೀಡುತ್ತದೆ.

3. ಉದ್ಯೋಗ ಸೃಷ್ಟಿಕರ್ತರು ಮತ್ತು ಸ್ಥಳೀಯ ತೆರಿಗೆ ಮೂಲಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚು ಕೊಡುಗೆ ನೀಡುವ ಉದ್ಯಮಿಗಳು ನನ್ನನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ನನ್ನ ಎದುರಾಳಿಗಳ ಪಟ್ಟಿಯು ಉದ್ಯೋಗ ಮತ್ತು ವ್ಯಾಪಾರ ಕೊಲೆಗಾರರಾಗುವ ಹೊರೆಯ ಶುಲ್ಕಗಳು ಮತ್ತು ನಿಬಂಧನೆಗಳೊಂದಿಗೆ ವ್ಯವಹಾರಗಳನ್ನು ಲೋಡ್ ಮಾಡಿದ ಅಧಿಕಾರಿಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ.

ಜಿಲ್ಲೆಯ 3 ಆಯೋಗದ ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ನಾನು ಯಾವಾಗಲೂ ಸಮಗ್ರತೆ ಮತ್ತು ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯವನ್ನು ತರುತ್ತೇನೆ. ವಿಶೇಷ ಆಸಕ್ತಿಗಾಗಿ ನಾನು "ಹೌದು" ಮನುಷ್ಯನಲ್ಲ. ನಾನು ಜನರೊಂದಿಗೆ ಬೆರೆಯುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದಲ್ಲ. ನನಗೆ ಇದರ ಅರ್ಥವು ತುಂಬಾ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿದೆ, ಇದರರ್ಥ ನಾನು ಇಡೀ ಸಮುದಾಯಕ್ಕೆ ಉತ್ತಮವಾದದ್ದನ್ನು ಆಧರಿಸಿ ನನ್ನ ಸ್ವಂತ ತೀರ್ಮಾನಗಳಿಗೆ ಬರುತ್ತೇನೆ, ಕೇವಲ ಒಂದು ಸಣ್ಣ ಗುಂಪಿಗೆ ಅಲ್ಲ. ನಾನು ಬಹಳಷ್ಟು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳುವ ಮತ್ತು ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಸಂಶೋಧಿಸುವ ವ್ಯಕ್ತಿ. ನನ್ನ ಮೇಲೆ ಒತ್ತಡ ಹೇರಲಾಗುತ್ತಿದೆ ಎಂಬ ಕಾರಣಕ್ಕೆ ನಾನು ಕಮಿಷನ್‌ಗೆ ಬರುವ ವಸ್ತುಗಳನ್ನು ರಬ್ಬರ್ ಸ್ಟಾಂಪ್ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ. ನಾನು ವಿಶೇಷ ಆಸಕ್ತಿಯ ಗುಂಪುಗಳ ವಿರುದ್ಧ ನಿಲ್ಲುತ್ತೇನೆ, ಜನರಿಗಾಗಿ ಶ್ರಮಿಸುತ್ತೇನೆ ಮತ್ತು ಪ್ರಭಾವ ಹೊಂದಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ತಲೆಬಾಗುವುದಿಲ್ಲ.

ನನ್ನ ಸಾಧನೆಗಳು ಮತ್ತು ಉಪಕ್ರಮಗಳ ವ್ಯಾಪಕ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಓದಲು ನನ್ನ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್‌ಗೆ ಭೇಟಿ ನೀಡುವಂತೆ ನಾನು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸುತ್ತೇನೆ. ನನ್ನ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ನಾನು ನಮ್ಮ ಸಮುದಾಯವನ್ನು ರಕ್ಷಿಸಲು ಶ್ರಮಿಸುತ್ತಿದ್ದೇನೆ. ಕೆಲವು ಪ್ರದೇಶಗಳನ್ನು ಹೆಸರಿಸಲು:

1. ನಮ್ಮ ನಿವಾಸಿಗಳು ಮತ್ತು ವ್ಯವಹಾರಗಳನ್ನು ಉಳಿಸುವ ವೆರೋ ಎಲೆಕ್ಟ್ರಿಕ್ ಅನ್ನು ಮಾರಾಟ ಮಾಡುವಲ್ಲಿ ನಾನು ಪ್ರಮುಖ ಪಾತ್ರ ವಹಿಸಿದೆ. ಪ್ರತಿ ದಿನವೂ ಸ್ಥಳೀಯ ದರ ಪಾವತಿದಾರರು ತಮ್ಮ ಸ್ಥಳೀಯ ವಿದ್ಯುತ್ ಬಿಲ್‌ಗಳಲ್ಲಿ $54,000 ಅಥವಾ $20 ಮಿಲಿಯನ್ ಅನ್ನು ಉಳಿಸುತ್ತಾರೆ.

2. ಇಂಡಿಯನ್ ರಿವರ್ ಲಗೂನ್ ಕೌನ್ಸಿಲ್ ಅನ್ನು ರಚಿಸಲಾಯಿತು ಆದರೆ ಇಂಡಿಯನ್ ರಿವರ್ ಕೌಂಟಿಯು ಮತದಾನದ ಸದಸ್ಯನಾಗಿರಲಿಲ್ಲ. ಅಂತಿಮ ಯಶಸ್ಸಿನ ಮೊದಲು ಭಾರತೀಯ ನದಿ ಕೌಂಟಿಯನ್ನು ಮತದಾನದ ಸದಸ್ಯರಾಗಿ ಭದ್ರಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ನಾನು ಮೂರು ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಮತ ಪ್ರಯತ್ನಗಳನ್ನು ಮುಂದಿಟ್ಟಿದ್ದೇನೆ. (ಐಆರ್‌ಎಲ್‌ಎನ್‌ಇಪಿ ಲಗೂನ್ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ನದೀಮುಖ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸಲು ಇಂಡಿಯನ್ ರಿವರ್ ಲಗೂನ್ ಕೌನ್ಸಿಲ್ ಜವಾಬ್ದಾರವಾಗಿದೆ. ಈ ಯೋಜನೆಯು ಲಗೂನ್ ಅನ್ನು ಚೇತರಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ಪುನಃಸ್ಥಾಪಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುವ ಮಾರ್ಗಸೂಚಿಯಾಗಿದೆ.)

3. ಚುನಾಯಿತರಾಗುವ ಮೊದಲು ಬೆತೆಲ್ ಕ್ರೀಕ್ ಫ್ಲಶಿಂಗ್ ಅಧ್ಯಯನವು ನನ್ನ ಗುರಿಯಾಗಿದೆ. ವರ್ಷಗಳ ಪ್ರಯತ್ನ ಮತ್ತು ಸಮುದಾಯದ ಬೆಂಬಲದ ನಂತರ ರಾಜ್ಯವು ಮೆಲ್ಬೋರ್ನ್‌ನಲ್ಲಿರುವ FIT ಫ್ಲೋರಿಡಾ ಇನ್‌ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ ಆಫ್ ಟೆಕ್ನಾಲಜಿಗೆ ಅಧ್ಯಯನದ ಹಂತ I ಅನ್ನು ನಡೆಸಲು ಅನುದಾನವನ್ನು ಅನುಮೋದಿಸಿತು. ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಫಲಿತಾಂಶಗಳು ಮರಳಿ ಬಂದಿವೆ ಮತ್ತು ಅವು ತುಂಬಾ ಉತ್ತೇಜನಕಾರಿಯಾಗಿವೆ. ಫ್ಲಶಿಂಗ್ ಅಧ್ಯಯನದ ಹಂತ II ಅನ್ನು ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ರಾಜ್ಯ ಬಜೆಟ್‌ನಲ್ಲಿ ರಾಜ್ಯಪಾಲ ಡಿಸಾಂಟಿಸ್ ಅನುಮೋದಿಸಿದ್ದಾರೆ.

ಹೌದು. ಪ್ರಸ್ತುತ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ನಾವು ನೋಡುತ್ತಿರುವಂತೆ ಎಲ್ಲಾ ಆರ್ಥಿಕ ಹಿಂಜರಿತಗಳನ್ನು ಊಹಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ವಸತಿ ಖಿನ್ನತೆಯ ಆರಂಭದಲ್ಲಿ ಸಾಮಾನ್ಯ ಗುತ್ತಿಗೆದಾರನಾಗಿ ನನ್ನ ಪಾಲುದಾರರು ಮತ್ತು ನಾನು ಲಕ್ಷಾಂತರ ಡಾಲರ್‌ಗಳ ಮೌಲ್ಯದ ಬಹುಸಂಖ್ಯೆಯ ಮನೆಗಳ ಮೇಲೆ ಠೇವಣಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಗ್ರಾಹಕರ ಒಪ್ಪಂದಗಳಿಗೆ ಸಹಿ ಹಾಕಿದ್ದೆವು. ಕ್ಲೈಂಟ್‌ಗಳು ಮುಚ್ಚುವ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯಿಂದ ಹೊರನಡೆದರು ಮತ್ತು ನಿರ್ಮಾಣ ಹಣಕಾಸು ಸಾಲಗಳ ಹೊರೆಯನ್ನು ಹೊತ್ತು ನಮ್ಮನ್ನು ಬಿಟ್ಟರು. ಈ ಅನುಭವಗಳು ನನ್ನನ್ನು ಬುದ್ಧಿವಂತ ಉತ್ತಮ ಆಯುಕ್ತನನ್ನಾಗಿ ಮಾಡಿದೆ ಏಕೆಂದರೆ ನಾನು ಪ್ರಸ್ತುತ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಲ್ಲಿ ಹೆಣಗಾಡುತ್ತಿರುವ ವ್ಯಾಪಾರ ಮಾಲೀಕರ ಪಾದರಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ನಡೆದಿದ್ದೇನೆ.

ಬ್ಯಾಚುಲರ್ಸ್ ಇನ್ ಫೈನಾನ್ಸ್ - ಪೆನ್ಸಿಲ್ವೇನಿಯಾ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದ ವಾರ್ಟನ್ ಸ್ಕೂಲ್, ವಾಯುವ್ಯ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದಿಂದ MBA

ಫಿಕ್ಸೆಡ್ ಇನ್‌ಕಮ್ ಗ್ರೂಪ್-ವ್ಯಾನ್‌ಗಾರ್ಡ್ ಗ್ರೂಪ್‌ನ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರು ($750 ಬಿಲಿಯನ್ ಬಾಂಡ್ ಮತ್ತು ಮನಿ ಮಾರ್ಕೆಟ್ ಸ್ವತ್ತುಗಳ ಹೂಡಿಕೆಗೆ ಜವಾಬ್ದಾರರಾಗಿರುವ 125 ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ಜಾಗತಿಕ ಹೂಡಿಕೆ ತಂಡವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ) 2003-2014

ಹಿರಿಯ ಪೋರ್ಟ್‌ಫೋಲಿಯೋ ಮ್ಯಾನೇಜರ್-ವ್ಯಾನ್‌ಗಾರ್ಡ್ ಗ್ರೂಪ್ (ವಿವಿಧ ಹಣದ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಮತ್ತು ಬಾಂಡ್ ಫಂಡ್‌ಗಳನ್ನು ಖಜಾನೆ, ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್, ಸಾರ್ವಭೌಮ ಮತ್ತು ಪುರಸಭೆಯ ಬಾಂಡ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡುತ್ತಿದೆ) 1981-2003

42 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನ ನನ್ನ ಪತ್ನಿ ನ್ಯಾನ್ಸಿ ಮತ್ತು ನಾನು ಇಂಡಿಯನ್ ರಿವರ್ ಕೌಂಟಿಯನ್ನು ನಮ್ಮ ಮನೆಯನ್ನಾಗಿ ಮಾಡಿಕೊಂಡ ಕ್ಷಣದಿಂದ, ನಾವು ಸ್ವಾಗತಿಸುವ ಸಮುದಾಯವನ್ನು ಕಂಡುಕೊಂಡಿದ್ದೇವೆ. ನನ್ನ ಸಹ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಅದನ್ನು ಬದುಕಲು ಇನ್ನೂ ಉತ್ತಮ ಸ್ಥಳವನ್ನಾಗಿ ಮಾಡಲು ನಾನು ಹೇಗೆ ಹಿಂದಿರುಗಿಸಬಹುದು ಎಂದು ನಾನು ನನ್ನನ್ನು ಕೇಳಿಕೊಂಡೆ. ಎಲ್ಲಾ ಪತ್ರಿಕಾ ಮಾಧ್ಯಮಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವ ರಾಜ್ಯ ಮತ್ತು ಫೆಡರಲ್ ಸರ್ಕಾರಗಳಿಗಿಂತ ಸ್ಥಳೀಯ ಸರ್ಕಾರವು ನಮ್ಮ ಜೀವನದ ಮೇಲೆ ಅಗಾಧವಾದ ಪರಿಣಾಮವನ್ನು ಬೀರುತ್ತದೆ ಎಂದು ನಾನು ಅರಿತುಕೊಂಡೆ. ಸರ್ಕಾರವು ತನ್ನ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಮತ್ತು ವೆಚ್ಚ-ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಒದಗಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಹೂಡಿಕೆ ನಿರ್ವಹಣಾ ವ್ಯವಹಾರದಲ್ಲಿ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಪುರಸಭೆಯ ಹಣಕಾಸು ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ನಾನು 36 ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ್ದೇನೆ ಎಂಬ ಜ್ಞಾನವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ನಾನು ನಿರ್ಧರಿಸಿದೆ. ಪಕ್ಕದಲ್ಲಿ ಕುಳಿತು ದೂರು ನೀಡುವುದು ಸುಲಭ. ಒಬ್ಬರ ತೋಳುಗಳನ್ನು ಸುತ್ತಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಮತ್ತು ಪರಿಹಾರದ ಭಾಗವಾಗುವುದು ಹೆಚ್ಚು ಕೆಲಸ. ನನ್ನ ಸಮುದಾಯದ ಒಳಗೊಳ್ಳುವಿಕೆ ಮತ್ತು ಸ್ಥಳೀಯ ಸರ್ಕಾರಗಳಲ್ಲಿನ ಸಾಧನೆಗಳ ಪಟ್ಟಿಯಿಂದ ನೀವು ನೋಡುವಂತೆ (ಯಾವುದೇ ಪರಿಹಾರವಿಲ್ಲದೆ) ನಾನು ಕಠಿಣ ಕೆಲಸದ ಮಾರ್ಗವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಂಡಿದ್ದೇನೆ. ಸಾಧ್ಯವಾದಾಗ, ಹಾರ್ಡ್ ಸಂಖ್ಯೆಗಳು ಮತ್ತು ಸತ್ಯಗಳನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ವಿಶ್ಲೇಷಣೆ ನಡೆಸಬೇಕೆಂದು ನಾನು ನಂಬುತ್ತೇನೆ. ನೀವು ಸರ್ಕಾರದ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದಾದ ಅತ್ಯಂತ ಶಕ್ತಿಶಾಲಿ ವಿಷಯವೆಂದರೆ ಸ್ಪ್ರೆಡ್‌ಶೀಟ್.

ಕೌಂಟಿಯ ಜನರು, ಆರ್ಥಿಕತೆ ಮತ್ತು ಸರ್ಕಾರದ ಹಣಕಾಸುಗಳ ಮೇಲೆ ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕದ ಪ್ರಭಾವವನ್ನು ಎದುರಿಸುವುದು ಪ್ರಮುಖ ಆರಂಭಿಕ ಆದ್ಯತೆಯಾಗಿದೆ. ಅದರ ಪರಿಣಾಮಗಳನ್ನು ಹಿಮ್ಮೆಟ್ಟಿಸುವ ಪವಾಡ ಚಿಕಿತ್ಸೆ ಅಥವಾ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಲಸಿಕೆ (ಈ ಅಂಶಗಳಲ್ಲಿ ನಾನು ತಪ್ಪಾಗಿದ್ದೇನೆ ಎಂದು ನಾನು ಭಾವಿಸುತ್ತೇನೆ) ಆದ್ದರಿಂದ ಕೌಂಟಿಯು ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸಮುದಾಯ ಮತ್ತು ಇತರರೊಂದಿಗೆ ಸೇರಿ ಯಾವ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು ಎಂಬುದು ಹತ್ತಿರದ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಅಸಂಭವವಾಗಿದೆ. ನಮ್ಮ ನಾಗರಿಕರನ್ನು ರಕ್ಷಿಸಲು ಮತ್ತು ನಮ್ಮ ಆರ್ಥಿಕತೆಯನ್ನು ಮತ್ತೆ ಮುಂದುವರಿಸಲು ತಜ್ಞರು. ಆರ್ಥಿಕ ಸಂಕಷ್ಟವು ಈ ರೋಗದ ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶವಾಗಿದೆ, ಅದನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ. ಮಾರಾಟ ತೆರಿಗೆ ಆದಾಯ ಮತ್ತು ಪ್ರವಾಸಿ ತೆರಿಗೆ ಆದಾಯದಲ್ಲಿನ ತೀವ್ರ ಕುಸಿತದಿಂದ ಕೌಂಟಿಯ ಹಣಕಾಸು ಪರಿಣಾಮ ಬೀರಿದೆ. ಇದರ ಜೊತೆಗೆ, ರಾಜ್ಯ ಮತ್ತು ಫೆಡರಲ್ ಸರ್ಕಾರಗಳಿಂದ ಸಹಾಯವನ್ನು ನಿರಾಕರಿಸುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿದೆ. ಇದು ಎಷ್ಟು ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಎಂಬುದು ಪ್ರಶ್ನೆ. ಈ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಬಹಳ ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ವಿಶ್ಲೇಷಿಸಬೇಕು.

ಈ ಓಟದಲ್ಲಿ ನನ್ನ ಎದುರಾಳಿಗಳಿಂದ ಮೂರು ವಿಷಯಗಳು ನನ್ನನ್ನು ಪ್ರತ್ಯೇಕಿಸುತ್ತವೆ-ನನ್ನ ಕೌಶಲ್ಯ ಸೆಟ್, ಕೆಲಸದ ನೀತಿ ಮತ್ತು ಸಾಧನೆಯ ದಾಖಲೆ. ನನ್ನ 36 ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ನೂರಾರು ಶತಕೋಟಿ ಡಾಲರ್‌ಗಳ ಇತರ ಜನರ ಹಣವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಆರ್ಥಿಕ ವಿಶ್ಲೇಷಣಾ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ಸರ್ಕಾರದ ಅಗತ್ಯ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ತಲುಪಿಸಲು ತೆರಿಗೆದಾರರ ಹಣವನ್ನು ಸಮರ್ಥವಾಗಿ ಬಳಸುವುದನ್ನು ಖಾತ್ರಿಪಡಿಸುವಲ್ಲಿ ನನಗೆ ಒಂದು ಲೆಗ್ ಅಪ್ ನೀಡುತ್ತವೆ. ನಾನು ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ಎಲ್ಲಾ ಸರ್ಕಾರಿ ಮಂಡಳಿಗಳು ಮತ್ತು ಆಯೋಗಗಳಿಂದ ನೋಡಬಹುದಾದಂತೆ ನಾನು ಅತ್ಯಂತ ಬಲವಾದ ಕೆಲಸದ ನೀತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೇನೆ. ಆ ಬೋರ್ಡ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಸರ್ಕಾರಿ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ನನ್ನನ್ನು ತಲುಪುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಕೌಂಟಿಯನ್ನು ವಾಸಿಸಲು ಉತ್ತಮ ಸ್ಥಳವನ್ನಾಗಿ ಮಾಡಲು ನಾನು ಸಿದ್ಧಮನಸ್ಸಿನಿಂದ ಮಾಡುತ್ತೇನೆ. ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ಜೀರೋ ಪರಿಹಾರ ಪಡೆಯುತ್ತಲೇ ಈ ಸರ್ಕಾರಿ ಸೇವೆ ಮಾಡಿದ್ದೇನೆ.

ಅಂತಿಮವಾಗಿ, ನಾನು ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಸಾಧಿಸಿದ ದಾಖಲೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೇನೆ. ಇಂಡಿಯನ್ ರಿವರ್ ಟ್ಯಾಕ್ಸ್‌ಪೇಯರ್ಸ್ ಅಸೋಸಿಯೇಷನ್ ​​ನನಗೆ 2018 ರಲ್ಲಿ "ವರ್ಷದ ಹಣಕಾಸಿನ ಸಂಪ್ರದಾಯವಾದಿ" ಪ್ರಶಸ್ತಿಯನ್ನು ನೀಡಿತು "ಭಾರತೀಯ ನದಿ ಕೌಂಟಿಯ ಎಲ್ಲಾ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ತೆರಿಗೆದಾರರ ಡಾಲರ್‌ಗಳನ್ನು ಉಳಿಸಲು ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಯತ್ನಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸಿ." ಸಾಧನೆಗಳ ಮೂರು ಉದಾಹರಣೆಗಳು: #1–ಭಾರತೀಯ ನದಿ ತೀರದ ಕೌನ್ಸಿಲ್‌ನ ಕೌನ್ಸಿಲ್‌ಮ್ಯಾನ್ ಆಗಿ ನಾನು ಟೌನ್ ಒಡೆತನದ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಆಸ್ತಿಯ ಮಾರಾಟವನ್ನು ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಿದೆ ($4.6 MM ಮಾರಾಟ ಬೆಲೆ). ಇನ್ನೊಬ್ಬ ಕೌನ್ಸಿಲ್‌ಮನ್ ಬಯಸಿದಂತೆ ಒಂದು-ಬಾರಿ ತೆರಿಗೆ ಕಡಿತ ಮಾಡುವ ಬದಲು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸುರಕ್ಷತಾ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿ ಮತ್ತು ಇತರ ಉದ್ಯೋಗ-ನಂತರದ ಪ್ರಯೋಜನ (OPEB) ನಿಧಿ (ಭವಿಷ್ಯದ ನಿವೃತ್ತಿ ವೇತನದಾರರ ಆರೋಗ್ಯ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ನಿಧಿಗಳು) ಗೆ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಹಣವನ್ನು ಬಳಸಲು ನಾನು ಕೌನ್ಸಿಲ್ ಅನ್ನು ಮನವೊಲಿಸಿದೆ. ಫಲಿತಾಂಶಗಳು: 2019 ರ ಆರ್ಥಿಕ ವರ್ಷದ ಅಂತ್ಯದ ವೇಳೆಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ 107% ಧನಸಹಾಯ ಮತ್ತು OPEB ಟ್ರಸ್ಟ್‌ಗೆ 142% ನಿಧಿ ನೀಡಲಾಗಿದೆ. ಈ ಎರಡು ನಿಧಿಗಳಿಗೆ ಟೌನ್‌ನ ಪ್ರಸ್ತುತ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ನಮಗೆ ಸಾಧ್ಯವಾಯಿತು, ಇದರ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಪಟ್ಟಣದ ಆಸ್ತಿ ತೆರಿಗೆ ಮಿಲೇಜ್ ದರವನ್ನು 19% ರಷ್ಟು ಕಡಿತಗೊಳಿಸಲಾಯಿತು. #2–ನಾನು ಇಂಡಿಯನ್ ರಿವರ್ ಕೌಂಟಿ ಸ್ಕೂಲ್ ಡಿಸ್ಟ್ರಿಕ್ಟ್ ಸ್ಕೂಲ್ ಬೋರ್ಡ್ ಆಡಿಟ್ ಕಮಿಟಿಯ ಅಧ್ಯಕ್ಷನಾಗಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದ್ದೇನೆ. ಇತರ ಕೌಂಟಿಗಳಲ್ಲಿ ಸ್ಕೂಲ್ ಬೋರ್ಡ್ ಅಟಾರ್ನಿ ಪರಿಹಾರದ ಕುರಿತು ನಾನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಿದ ಮಾಹಿತಿಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ, ಸ್ಕೂಲ್ ಬೋರ್ಡ್ ಅಟಾರ್ನಿ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು (ಪ್ರಸ್ತುತ ವರ್ಷಕ್ಕೆ $264,000 ಮತ್ತು ವೆಚ್ಚಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸುತ್ತದೆ) ನಾವು ಸ್ಕೂಲ್ ಡಿಸ್ಟ್ರಿಕ್ಟ್ ಹಣವನ್ನು ಬಳಸಲು ನಾವು ಉಳಿಸಬಹುದೇ ಎಂದು ಬಿಡ್ ಮಾಡಲು ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡಿದ್ದೇವೆ. ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಕಲಿಸುತ್ತಾರೆ. ಅದು ಈಗ ಸಂಭವಿಸುತ್ತಿದೆ. #3–ಫ್ಲೋರಿಡಾ ಟರ್ನ್‌ಪೈಕ್‌ನ ಸಮೀಪವಿರುವ ಸ್ಟೇಟ್ ರೂಟ್ 60 ರಲ್ಲಿ ಪಶ್ಚಿಮಕ್ಕೆ ಚಂಡಮಾರುತದ ಸ್ಥಳಾಂತರಿಸುವಿಕೆಯನ್ನು ವೇಗಗೊಳಿಸಲು FDOT ಗೆ ನಾನು ಮಾರ್ಗಗಳನ್ನು ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಿದೆ.

ಲೀಡರ್‌ಶಿಪ್ ಫ್ಲೋರಿಡಾ, ಕಾರ್ನರ್‌ಸ್ಟೋನ್ ಕ್ಲಾಸ್ XXXVII, 2019 ಸ್ಟೇಟ್ ಯೂನಿವರ್ಸಿಟಿ ಆಫ್ ಎನ್‌ವೈ ಅಲ್ಬನಿ, ಬಿಎ, ಕಮ್ ಲಾಡ್, 1974

2020 ರ ಅಧ್ಯಕ್ಷರ ಪ್ರಶಸ್ತಿ, ಪೆಲಿಕನ್ ಐಲ್ಯಾಂಡ್ ಆಡುಬನ್ ಸೊಸೈಟಿ, ಸಿಟಿ ಹಾಲ್ ಲ್ಯಾಂಡ್‌ಸ್ಕೇಪ್ ಅನ್ನು ಹುಲ್ಲಿನ ಹುಲ್ಲುಹಾಸಿನಿಂದ ಮಳೆ ತೋಟಗಳು, ಸ್ಥಳೀಯ ಮತ್ತು ಫ್ಲೋರಿಡಾ-ಸ್ನೇಹಿ ಸಸ್ಯಗಳಾಗಿ ಪರಿವರ್ತಿಸುವುದಕ್ಕಾಗಿ.

ಚುನಾಯಿತ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಕಚೇರಿಗೆ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ, ನಾನು ನನ್ನ ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ಖಾಸಗಿ ವಲಯದಲ್ಲಿ ಕಳೆದಿದ್ದೇನೆ. ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಮಾರಾಟ ಪ್ರಚಾರದ ನಿರ್ದೇಶಕರಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ಅನುಭವ (ಸ್ಟರ್ಲಿಂಗ್ ಆಪ್ಟಿಕಲ್ NYSE). ದೊಡ್ಡ ಬಜೆಟ್ ಮತ್ತು ಸಿಬ್ಬಂದಿಯೊಂದಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಒತ್ತಡ, ಫಲಿತಾಂಶ-ಚಾಲಿತ ಸ್ಥಾನ.

ಮಂಡಳಿಗೆ ಆಯ್ಕೆಯಾದ ಮೊದಲ ನಾಗರಿಕ. ಸಾಮಾನ್ಯ ಸದಸ್ಯತ್ವದ ಮೂಲಕ ಮತ ಚಲಾಯಿಸಲಾಯಿತು. ನಾಗರಿಕರನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುವ ಅವಶ್ಯಕತೆ ಇರಲಿಲ್ಲ.

2020 ರ ಅಧ್ಯಕ್ಷರ ಪ್ರಶಸ್ತಿ, ಪೆಲಿಕನ್ ಐಲ್ಯಾಂಡ್ ಆಡುಬನ್ ಸೊಸೈಟಿ, ಸಿಟಿ ಹಾಲ್ ಲ್ಯಾಂಡ್‌ಸ್ಕೇಪ್ ಅನ್ನು ಹುಲ್ಲಿನ ಹುಲ್ಲುಹಾಸಿನಿಂದ ಮಳೆ ತೋಟಗಳು, ಸ್ಥಳೀಯ ಮತ್ತು ಫ್ಲೋರಿಡಾ-ಸ್ನೇಹಿ ಸಸ್ಯಗಳಾಗಿ ಪರಿವರ್ತಿಸುವುದಕ್ಕಾಗಿ.

ನನ್ನ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ವೆಟರನ್ಸ್ ಆರ್ಟ್ ಪ್ರೋಗ್ರಾಂ (2019) ಮತ್ತು ಫೆಲ್ಸ್‌ಮೆರ್ ಎಲಿಮೆಂಟರಿ ಸ್ಕೂಲ್ ಆರ್ಟ್ ಪ್ರೋಗ್ರಾಂ (2016) ಗಾಗಿ ಸುರಕ್ಷಿತ ಹಣ.

ಜನರ ಇಚ್ಛೆಯನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುವ ಮತ್ತು ಅವರ ಉತ್ತಮ ಹಿತಾಸಕ್ತಿಗಳನ್ನು ರಕ್ಷಿಸುವಲ್ಲಿ ಯಾವುದೂ ಅಗ್ರಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿಲ್ಲ. ಮೇಯರ್ ಆಗಿದ್ದು ಮತ್ತು ಸ್ಥಳೀಯ ಚುನಾಯಿತ ಹುದ್ದೆಯನ್ನು ಹಿಡಿದಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುವುದು ನನ್ನ ಜೀವನದ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಕೆಲಸ. ವೆರೋ ಬೀಚ್ ಸಿಟಿ ಕೌನ್ಸಿಲ್‌ಗೆ 2016 ರ ಸಾರ್ವತ್ರಿಕ ಚುನಾವಣೆಯಲ್ಲಿ ಮೊದಲ ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ಬಂದ ನಂತರ 2018 ರ ಸಾರ್ವತ್ರಿಕ ಚುನಾವಣೆಯಲ್ಲಿ ಮತ್ತೊಮ್ಮೆ ಮೊದಲ ಸ್ಥಾನ ಪಡೆದಿರುವುದು ದೊಡ್ಡ ಗೌರವವಾಗಿದೆ. ಅವನ/ಅವಳ ಇಚ್ಛೆಯನ್ನು ತಿಳಿಸಲು ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಂಡ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಗೂ ನಾನು ಧನ್ಯವಾದ ಹೇಳುತ್ತೇನೆ. ನೀವು ನನಗೆ ಜನಾದೇಶ ಮತ್ತು ಅದರೊಂದಿಗೆ ಬರುವ ವಿಶ್ವಾಸವನ್ನು ನೀಡಿದ್ದೀರಿ. ಎಲ್ಲಾ ಶಕ್ತಿಯು ನಿಮ್ಮಿಂದ ಬಂದಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನಾನು ಎಂದಿಗೂ ಮರೆಯುವುದಿಲ್ಲ.

2016 ರಿಂದ, ವೆರೋ ಬೀಚ್‌ನ 100 ವರ್ಷಗಳ ಇತಿಹಾಸದಲ್ಲಿ ಮೇಯರ್ ಆಗಿ ತನ್ನ ಸಿಟಿ ಕೌನ್ಸಿಲ್ ಅವಧಿಯನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದ ಮೊದಲ ಮಹಿಳೆ ಎಂಬ ಹೆಗ್ಗಳಿಕೆಗೆ ನಾನು ಪಾತ್ರನಾಗಿದ್ದೇನೆ, ನಾನು ಹೋದಲ್ಲೆಲ್ಲಾ ನನ್ನ ಅಧಿಕೃತ ಹೆಸರಿನ ಬ್ಯಾಡ್ಜ್ ಅನ್ನು ಹೆಮ್ಮೆಯಿಂದ ಧರಿಸಿದ್ದೇನೆ. ಈ ಸರಳ ಕಾರ್ಯವು ಜನರು ತಮ್ಮ ಮನಸ್ಸಿನಲ್ಲಿರುವ ಯಾವುದೇ ವಿಷಯದ ಬಗ್ಗೆ ಎಲ್ಲಿಯಾದರೂ ನನ್ನೊಂದಿಗೆ ಮಾತನಾಡಲು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಿದೆ. ಇದು ನಮ್ಮ ಸಮುದಾಯಕ್ಕಾಗಿ ಅವರ ಭರವಸೆಗಳು ಮತ್ತು ಕನಸುಗಳ ಜೊತೆಗೆ ಅವರ ಭಯ ಮತ್ತು ಕಾಳಜಿಗಳೊಂದಿಗೆ ನನ್ನನ್ನು ಸಂಪರ್ಕದಲ್ಲಿರಿಸುತ್ತದೆ.

ಸ್ಥಳೀಯ ಆಡಳಿತಕ್ಕೆ ನೇರ ಪ್ರವೇಶವಿದೆ ಎಂಬ ಜ್ಞಾನದಿಂದ ಜನರು ನನ್ನಿಂದ ದೂರ ಹೋಗಬಹುದು. ಅವರ ಆಲೋಚನೆಗಳು ಮತ್ತು ಭಾವನೆಗಳು ಮುಖ್ಯ ಮತ್ತು ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಇದು ಒಂದು ಬಾರಿಯ ಘಟನೆಯಲ್ಲ; ಇದು ಸಂಬಂಧದ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗಿದೆ. ಯಾವುದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನನ್ನನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಲು ನಾನು ಅವರನ್ನು ಆಹ್ವಾನಿಸುತ್ತೇನೆ. ನಾನು ಸ್ಥಳೀಯ ಸರ್ಕಾರವನ್ನು ಮತ್ತು ಅದರಲ್ಲಿ ನನ್ನ ಪಾತ್ರವನ್ನು ಜನರೊಂದಿಗೆ ಪಾಲುದಾರಿಕೆಯಾಗಿ ನೋಡುತ್ತೇನೆ. ಒಂದು ಪವಿತ್ರ ಟ್ರಸ್ಟ್. ಮೇಲಿಂದ ಮೇಲೆ ಆಡಳಿತ ನಡೆಸುವವರು ಇರಬಾರದು. ಜನರೊಂದಿಗೆ ಸಂಪರ್ಕದಲ್ಲಿರುವ ತಳಮಟ್ಟದ ನಾಯಕ ಇಂದು ಎಂದಿಗಿಂತಲೂ ಹೆಚ್ಚು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ. ನಾನು ಜನರಲ್ಲಿ ಸಂತೋಷಪಡುತ್ತೇನೆ. ನಾನು ಸಮಸ್ಯೆ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಇಷ್ಟಪಡುತ್ತೇನೆ. ಅಗತ್ಯವಿರುವ ದತ್ತಾಂಶವನ್ನು ಆಳವಾಗಿ ಕೊರೆಯಲು ಮತ್ತು ಅದರ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಹೊಂದಲು ಮತ್ತು ಎಲ್ಲರ ಪ್ರಯೋಜನಕ್ಕಾಗಿ ಆ ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ಮುನ್ನಡೆಸುವ ಪಾಲುದಾರಿಕೆಯನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸುವ ಅನುಗ್ರಹದಿಂದ ನಾನು ಆಶೀರ್ವದಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದ್ದೇನೆ. ಗ್ರಿಟ್ ಮತ್ತು ಗ್ರೇಸ್ ಸಂಯೋಜನೆಗಾಗಿ, ನಾನು ನನ್ನ ಪೋಷಕರಿಗೆ ಧನ್ಯವಾದಗಳು.

ನನ್ನ ದಿವಂಗತ-ಪೋಷಕರು ವೆರೋ ಬೀಚ್ ಹೈಲ್ಯಾಂಡ್ಸ್‌ನಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸುತ್ತಿದ್ದರು. ನನ್ನ ತಂದೆ ವೆರೋ ಬೀಚ್ ಹೈಲ್ಯಾಂಡ್ಸ್ ಆಸ್ತಿ ಮಾಲೀಕರ ಸಂಘದ ಅಧ್ಯಕ್ಷರಾಗಿ ಮತ್ತು ಖಜಾಂಚಿಯಾಗಿ ಚುನಾಯಿತ ಅವಧಿಗೆ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದರು. ಮತ್ತು ಅವರು ತಮ್ಮ ಬಿಂಗೊದಲ್ಲಿ ಪತ್ರಗಳನ್ನು ಕರೆದರು! ಹೌದು, ಅವರು ಜನರನ್ನು ಪ್ರೀತಿಸುತ್ತಿದ್ದರು. ನಾನು ಮಾಡುವಂತೆ. ನನ್ನ ತಾಯಿ ಇಪ್ಪತ್ತು ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ತಮ್ಮ ಮಿತವ್ಯಯ ಅಂಗಡಿಯಲ್ಲಿ ಇಂಡಿಯನ್ ರಿವರ್ ಮೆಮೋರಿಯಲ್ ಹಾಸ್ಪಿಟಲ್ ಆಕ್ಸಿಲಿಯರಿಗಾಗಿ ಸ್ವಯಂಸೇವಕರಾಗಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದರು. ನಮ್ಮ ಸಮುದಾಯಕ್ಕೆ ಅವರ ಸೇವೆಯ ಬಗ್ಗೆ ನನಗೆ ಹೆಮ್ಮೆ ಇದೆ ಮತ್ತು ಅವರು ಇಟ್ಟ ಉತ್ತಮ ಉದಾಹರಣೆಗಾಗಿ ಕೃತಜ್ಞರಾಗಿರುತ್ತೇನೆ. ಅವರು ವೆರೋವನ್ನು ಪ್ರೀತಿಸುತ್ತಿದ್ದರು. ನನ್ನ ಏಕೈಕ ವಿಷಾದವೆಂದರೆ ಅವರು ನನ್ನನ್ನು ಮೇಯರ್ ಆಗಿ ನೋಡಲು ಬದುಕಲಿಲ್ಲ.

"ಆದರೆ ಪಕ್ಷಗಳು ಹೇಗೆ ಫ್ಲೋರಿಡಾ ಮುನ್ಸಿಪಲ್ ಪವರ್ ಏಜೆನ್ಸಿ (FMPA) ನಿಂದ ವೆರೋ ಬೀಚ್‌ನ ನಿರ್ಗಮನವನ್ನು ಸಂಘಟಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಯಿತು, ಇದು ದಶಕಗಳಿಂದ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ತಲುಪುವ ಹಿಂದಿನ ಪ್ರಯತ್ನಗಳನ್ನು ಹಳಿತಪ್ಪಿಸಿದೆ? ಮಾತುಕತೆಗಳನ್ನು ಸುಗಮಗೊಳಿಸುವ ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶವೆಂದರೆ ನಗರ ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥೆ ಎರಡೂ 2016 ರಲ್ಲಿ ನಾಯಕತ್ವ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಕಂಡವು.

ವೆರೋ ಬೀಚ್ ಲಾರಾ ಮಾಸ್ ಅವರನ್ನು ಅದರ ಉಪಯುಕ್ತತೆಯ ಮಾರಾಟವನ್ನು ಜಾರಿಗೆ ತರಲು ಆದೇಶದೊಂದಿಗೆ ಚುನಾಯಿತರಾದರು, ಈ ಸಮಸ್ಯೆಯು ನಗರದ ಯುಟಿಲಿಟೀಸ್ ಕಮಿಷನ್‌ನಲ್ಲಿ ಅವರ ಸಮಯದಿಂದ ಪರಿಚಿತವಾಗಿತ್ತು. ಮಾಸ್ ಮತ್ತು ವಿಲಿಯಮ್ಸ್ (CEO, FMPA) ಅವರು ಮಾತುಕತೆಯ ಆರಂಭದಲ್ಲಿ ಪರಸ್ಪರರನ್ನು ಪಾಲುದಾರರಾಗಿ ನೋಡಬೇಕೆಂದು ನಿರ್ಧರಿಸಿದರು, ವಿರೋಧಿಗಳಲ್ಲ. ವಿಲಿಯಮ್ಸ್ ಮತ್ತು ಮಾಸ್ ಇಬ್ಬರೂ ಹೇಗೆ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಮತ್ತು ಶೈಲಿಯಲ್ಲಿ ತೆರವುಗೊಳಿಸಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಮಾತನಾಡಿದರು. 'ಉತ್ತಮ ಸಂವಹನ ಮತ್ತು ಉತ್ತಮ ಇಚ್ಛೆಯನ್ನು ಹೊಂದುವ ಮೂಲಕ ನೀವು ಪ್ರಗತಿ ಸಾಧಿಸುತ್ತೀರಿ' ಎಂದು ಮಾಸ್ ಹೇಳಿದರು. ಹೊಸ ದೃಷ್ಟಿಕೋನಗಳು ಮತ್ತು ಸಹಯೋಗದ ವಿಧಾನದೊಂದಿಗೆ, ಪಕ್ಷಗಳು ಕ್ಷಿಪ್ರ ನಿರ್ಣಯವನ್ನು ತಲುಪಿದವು.

ಗಮನಿಸಿ: ಪೂರ್ಣ ಲೇಖನ, "FPL-Vero ಡೀಲ್ "ಯುದ್ಧ" ದಿಂದ "ಗಾಡ್ಸೆಂಡ್" ಗೆ ಹೇಗೆ ಹೋಯಿತು, votelauramoss.com ನಲ್ಲಿ ಸ್ಟ್ಯಾಂಡರ್ಡ್ + ಪೂವರ್ಸ್ ಗ್ಲೋಬಲ್ ಮಾರ್ಕೆಟ್ ಇಂಟೆಲಿಜೆನ್ಸ್ ಅನುಮತಿಯೊಂದಿಗೆ ಮರುಮುದ್ರಣಗೊಂಡಿದೆ

ನಮ್ಮ ಸಮುದಾಯದ ಪ್ರಜ್ಞೆಯನ್ನು ಮತ್ತು ಈ ಸ್ಥಳದ ನೈಸರ್ಗಿಕ ಸೌಂದರ್ಯವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಮತ್ತು ರಕ್ಷಿಸಲು ಕೌಂಟಿ ಕಮಿಷನ್ ಮತ್ತು ಕೌಂಟಿಯ ಜನರು, ಪುರಸಭೆಗಳು, ವ್ಯವಹಾರಗಳು, ಲಾಭರಹಿತ ಮತ್ತು ಚರ್ಚ್‌ಗಳ ನಡುವೆ ಉತ್ತಮ ಕಾರ್ಯ ಸಂಬಂಧಗಳು ಮತ್ತು ಹೊಸ ಪಾಲುದಾರಿಕೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಿ.

ಉತ್ತಮ ಕೆಲಸದ ಸಂಬಂಧಗಳು ಮತ್ತು ಹೊಸ ಪಾಲುದಾರಿಕೆಗಳು ತಾಜಾ ದೃಷ್ಟಿಕೋನಗಳಿಗೆ ಭದ್ರ ಬುನಾದಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ದೀರ್ಘಕಾಲದ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಸಹ ಪರಿಹರಿಸಲು ಸಹಕಾರಿ ವಿಧಾನವನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ.

ಉದಾಹರಣೆಗಾಗಿ ಹಿಂದಿನ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ನನ್ನ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ನೋಡಿ, ವೆರೋ ಎಲೆಕ್ಟ್ರಿಕ್ ಅನ್ನು FPL ಗೆ ಮಾರಾಟ ಮಾಡಿ. S+P ಗ್ಲೋಬಲ್ ಮಾರ್ಕೆಟ್ ಇಂಟೆಲಿಜೆನ್ಸ್ ಲೇಖನಕ್ಕಾಗಿ votelauramoss.com ಗೆ ಭೇಟಿ ನೀಡಿ, "FPL-Vero ಡೀಲ್ "ಯುದ್ಧ" ದಿಂದ "ಗಾಡ್ಸೆಂಡ್" ಗೆ ಹೇಗೆ ಹೋಯಿತು.

ಮುಂದಿನ ನಾಲ್ಕು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಬಜೆಟ್‌ಗಳು ಬದಲಾಗುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಹೊಸ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು ಉದ್ಭವಿಸಬಹುದು. ಪ್ರಸ್ತುತ ನಾವು ಎದುರಿಸುತ್ತಿರುವ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು ಕೋವಿಡ್‌ನ ಬೆದರಿಕೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ನಮ್ಮ ಸುರಕ್ಷತೆ/ಸುರಕ್ಷತೆ, ನಮ್ಮ ವಯಸ್ಸಾದ ಮೂಲಸೌಕರ್ಯ, ನಮ್ಮ ಆರ್ಥಿಕ ಬೆಳವಣಿಗೆ, ನಮ್ಮ ಶ್ರಮಶೀಲ ಮಧ್ಯಮ ವರ್ಗದವರ ಮನೆಯಾಗಿ ನಮ್ಮ ಕಾರ್ಯಸಾಧ್ಯತೆ, ನಮ್ಮ ಪರಿಸರ ಆರೋಗ್ಯ, ನಮ್ಮ ಮಕ್ಕಳು, ನಮ್ಮ ನಿರಾಶ್ರಿತ ಮತ್ತು ಕಡಿಮೆ ಅದೃಷ್ಟ, ಮತ್ತು ನಮ್ಮ ಕೌಂಟಿಯ ಮೂಲಕ ಪ್ರಯಾಣಿಸುವ ನಿರೀಕ್ಷೆಯಿರುವ ಹೈಸ್ಪೀಡ್ ರೈಲುಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಸೂಕ್ತ ಸುರಕ್ಷತಾ ಕ್ರಮಗಳ ಕುರಿತು ಮಾತುಕತೆ ನಡೆಸುವಂತಹ ಇತರ ಪ್ರಮುಖ ವಿಷಯಗಳು.

ಮೊಕದ್ದಮೆಗಳು ಕೊನೆಯ ಉಪಾಯವಾಗಿರಬೇಕು. ಕಾನೂನು ಮಸೂದೆಗಳು ಅತ್ಯಂತ ಕೆಟ್ಟ ಸನ್ನಿವೇಶವಾಗಿದೆ. ನೀವು ತೆರಿಗೆದಾರರ ತೊಗಲಿನ ಚೀಲಗಳನ್ನು ಖಾಲಿ ಮಾಡುವ ಮೊದಲು ರಾಜತಾಂತ್ರಿಕತೆಯನ್ನು ಹೊರಹಾಕಿ. ಮೊಕದ್ದಮೆಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಕೌಂಟಿಯ ಪ್ರಸ್ತುತ ಇತಿಹಾಸವು ಕನಿಷ್ಠವಾಗಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ ನಿರಾಶಾದಾಯಕವಾಗಿದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ರೈಲನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸಲು ಇಲ್ಲಿಯವರೆಗಿನ ಒಟ್ಟು ಬಜೆಟ್ ಕಾನೂನು ವೆಚ್ಚಗಳು $3,979,421. ರೈಲು ಇನ್ನೂ ಬರುತ್ತಿದೆ. ಏತನ್ಮಧ್ಯೆ, ಕಳೆದ ಅಕ್ಟೋಬರ್‌ನಲ್ಲಿ ಸೌತ್ ಫ್ಲೋರಿಡಾ ಮತ್ತು ಟ್ರೆಷರ್ ಕೋಸ್ಟ್ ರೀಜನಲ್ ಪ್ಲಾನಿಂಗ್ ಕೌನ್ಸಿಲ್‌ಗಳು ಜಂಟಿಯಾಗಿ ಅಂಗೀಕರಿಸಿದ ಅಫರ್ಡೆಬಲ್ ಹೌಸಿಂಗ್ ರೆಸಲ್ಯೂಶನ್ ಪ್ರಕಾರ, ಇಂಡಿಯನ್ ರಿವರ್ ಕೌಂಟಿಯ 51% ALICE (ಆಸ್ತಿ ಲಿಮಿಟೆಡ್, ಆದಾಯದ ನಿರ್ಬಂಧಿತ, ಉದ್ಯೋಗಿ) ಮತ್ತು ಮೊಕದ್ದಮೆಗಳನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಖರ್ಚು ಮಾಡಿದ ಹಣ ಹೋಗಿರಬಹುದು. ಅವರ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ಅಥವಾ ಮೇಲೆ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿದ ಯಾವುದೇ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ಬಹಳ ದೂರವಿದೆ.

ನಾನು ಮೇಯರ್ ಆಗುವ ಮೊದಲು, ವೆರೋ ಎಲೆಕ್ಟ್ರಿಕ್ ಮಾರಾಟದ ಮೊಕದ್ದಮೆಗಳಿಗೆ (2013-2016) $335,038 ಖರ್ಚು ಮಾಡಲಾಗಿತ್ತು, ಆದರೂ ಆರು ಪಕ್ಷಗಳು (ಇಂಡಿಯನ್ ರಿವರ್ ಕೌಂಟಿ, ವೆರೋ ಬೀಚ್, ಇಂಡಿಯನ್ ರಿವರ್ ಶೋರ್ಸ್, ಎಫ್‌ಪಿಎಲ್, ಒರ್ಲ್ಯಾಂಡೊ ಯುಟಿಲಿಟೀಸ್ ಕಮಿಷನ್ ಮತ್ತು ಎಫ್‌ಎಂಪಿಎ) ನಿರಾಕರಿಸಿದ್ದವು. ನಾನು ವಿಮಾನಕ್ಕೆ ಬಂದಾಗ ಫೋನ್ ಮೂಲಕ ಪರಸ್ಪರ ಮಾತನಾಡಲು ಸಹ. ಅನಾರೋಗ್ಯವು ದುಸ್ತರವೆಂದು ತೋರುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು 2016 ರಲ್ಲಿ ನಾನು ಮೇಯರ್ ಆಗಿದ್ದಾಗ ಮತ್ತು ಶ್ರೀ ಜಾಕೋಬ್ ವಿಲಿಯಮ್ಸ್ FMPA ಯ ನಿಯಂತ್ರಣವನ್ನು ವಹಿಸಿಕೊಂಡಾಗ ನಾಯಕತ್ವದಲ್ಲಿ ಬದಲಾವಣೆಯಿಲ್ಲದೆ ಇರಬಹುದು. ನಾನು ಮೇಯರ್ ಆಗಿದ್ದ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ, ಕೌಂಟಿಯ ಕಾನೂನು ಬಿಲ್ $880 ಕ್ಕೆ ಇಳಿಯಿತು.

ಗಮನಿಸಿ: ಎಲ್ಲಾ ಖರ್ಚುಗಳ ಮೂಲವು ircgov.com ಆಗಿದೆ. S+P ಗ್ಲೋಬಲ್ ಮಾರ್ಕೆಟ್ ಇಂಟೆಲಿಜೆನ್ಸ್ ಲೇಖನದ ಮರುಮುದ್ರಣಕ್ಕಾಗಿ votelauramoss.com ಅನ್ನು ನೋಡಿ, "FPL-Vero ಡೀಲ್ "ವಾರ್" ನಿಂದ "ಗಾಡ್ಸೆಂಡ್" ಗೆ ಹೇಗೆ ಹೋಯಿತು.

ವೆಟರನ್ಸ್ ಕೌನ್ಸಿಲ್‌ನ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಗೆ ನಾನು ಆಯ್ಕೆಯಾದ ಮೊದಲ ನಾಗರಿಕನಾಗಿದ್ದಾಗ, ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಮಾರ್ಟಿನ್ ಜಿಕರ್ಟ್ ಹೇಳಿದರು, “ಒಂದು ಸಂಘಟನೆಯಾಗಿ, ನಾವು ಹೊಸ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಸಮುದಾಯವನ್ನು ತಲುಪುವ ಮತ್ತು ಹೊಸ ಪಾಲುದಾರಿಕೆಗಳನ್ನು ರಚಿಸುವ ಸದಸ್ಯರೊಂದಿಗೆ ನಮ್ಮ ಮಂಡಳಿಯನ್ನು ವೈವಿಧ್ಯಗೊಳಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿದ್ದೇವೆ. ಲಾರಾ ಮಾಸ್ ಇದನ್ನು ಮಾಡುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಕ್ಕೆ ಹೆಸರುವಾಸಿಯಾಗಿದ್ದಾಳೆ. ಅವಳನ್ನು ಹಡಗಿನಲ್ಲಿ ಹೊಂದಲು ನಮಗೆ ಸಂತೋಷವಾಗಿದೆ. ”

3) ಹ್ಯೂಮಿಸ್ಟನ್ ಬೀಚ್ ಪಾರ್ಕ್‌ನಲ್ಲಿ ಜೀವರಕ್ಷಕ ಕಮಾಂಡ್ ಸೆಂಟರ್‌ಗಾಗಿ ಪ್ರವಾಸಿ ತೆರಿಗೆಯ ಬಳಕೆ. ಇದು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸುರಕ್ಷತೆಯ ಸಮಸ್ಯೆಯಾಗಿದೆ. ಮೇ 2020 ರಲ್ಲಿ ಬೀಚ್ ಹಾಜರಾತಿ ಸಂದರ್ಶಕರೊಂದಿಗೆ ಹಿಂದಿನ ವರ್ಷದ ದಾಖಲೆಯನ್ನು ಮುರಿದಿದೆ ಎಂದು ವೆರೋ ಬೀಚ್ ಲೈಫ್‌ಗಾರ್ಡ್ ಅಸೋಸಿಯೇಷನ್ ​​ವರದಿ ಮಾಡಿದೆ.

4) ಸೆಬಾಸ್ಟಿಯನ್ ಅನೆಕ್ಸೇಶನ್. ಪ್ರಾಯಶಃ ಮೊಕದ್ದಮೆ ಮತ್ತು ನಂತರದ ಕೆಲವು ಪ್ರಕ್ಷುಬ್ಧತೆಯನ್ನು ತಪ್ಪಿಸುವ ಮೂಲಕ ಕೌಂಟಿಯು ಪಕ್ಷಗಳ ನಡುವೆ ಉತ್ತಮ ಸಂವಹನವನ್ನು ಸುಗಮಗೊಳಿಸಬಹುದಿತ್ತು.

ಇಂಡಿಯನ್ ರಿವರ್ ಕೌಂಟಿಯ ವೆಟರನ್ಸ್ ಕೌನ್ಸಿಲ್‌ನ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಗೆ ಆಯ್ಕೆಯಾದ ಮೊದಲ ನಾಗರಿಕ.

ವಿವರಗಳಿಗಾಗಿ, Votlauramoss.com ನಲ್ಲಿ ಸ್ಟ್ಯಾಂಡರ್ಡ್ + ಪೂವರ್ಸ್ ಗ್ಲೋಬಲ್ ಮಾರ್ಕೆಟ್ ಇಂಟೆಲಿಜೆನ್ಸ್‌ನ ಅನುಮತಿಯೊಂದಿಗೆ ಮರುಮುದ್ರಣಗೊಂಡ "ಯುದ್ಧ" ದಿಂದ "ಗಾಡ್ಸೆಂಡ್" ಗೆ FPL-Vero ಡೀಲ್ ಹೇಗೆ ಹೋಯಿತು ಎಂಬುದನ್ನು ನೋಡಿ.

ಸಣ್ಣ ಮಾತು ಸಣ್ಣ ವಿಷಯವಲ್ಲ. ಪ್ರತಿ ಹೊಸ ಸಂವಾದದೊಂದಿಗೆ ಸಮುದಾಯದ ಪ್ರಜ್ಞೆಯನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಬಲಪಡಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ನಾನು ಪ್ರಸ್ತುತ ಇಬ್ಬರು ಇಂಟರ್ನಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೇನೆ. ಪ್ರೌಢಶಾಲೆಯಲ್ಲಿ ಯುವತಿ ಮತ್ತು ಕಾಲೇಜಿನಲ್ಲಿ ಯುವಕ. ಅಪೇಕ್ಷಿಸದ. ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಮೂಲಗಳು ಮತ್ತು ಇಲ್ಲಿಯವರೆಗೆ ನನಗೆ ತಿಳಿದಿಲ್ಲ. ಅವರು ಸಮಯದಿಂದ ಸಮುದಾಯದಲ್ಲಿ ನನ್ನ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ನನ್ನಿಂದ ಕಲಿಯಲು ವೈಸ್ ಮೇಯರ್ ಮತ್ತು ಕೌಂಟಿ ಆಯೋಗದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯಾಗಿ ನನ್ನ ಜೀವನದ ಭಾಗವಾಗಲು ವಿನಂತಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಇಬ್ಬರೂ ರಾಜ್ಯಶಾಸ್ತ್ರದಲ್ಲಿ ಆಸಕ್ತಿ ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ. ಪ್ರತಿಯೊಂದೂ ನನಗೆ ಸಂತೋಷವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ.

2014 ರಲ್ಲಿ, ನಾನು ಹಾಸ್ಪಿಟಲ್ ಡಿಸ್ಟ್ರಿಕ್ಟ್, ಸೀಟ್ 2 ಗೆ 19,147 (46%) ಮತಗಳನ್ನು ಪಡೆದಿದ್ದೇನೆ. ನನ್ನ ಮೊದಲ ಓಟ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನದಕ್ಕಾಗಿ ನನ್ನ ಹಸಿವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವಷ್ಟು ಹತ್ತಿರದಲ್ಲಿದೆ. ಬಹಳ ರೋಮಾಂಚನಕಾರಿಯಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಇದು ಕೌಂಟಿಯ ಸುತ್ತಮುತ್ತಲಿನ ಎಲ್ಲಾ ರೀತಿಯ ಜನರನ್ನು ಭೇಟಿ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ಸ್ನೇಹಿತರನ್ನು ಮಾಡಲು ನನಗೆ ಅವಕಾಶವನ್ನು ನೀಡಿತು. ಅಂದಹಾಗೆ, ವೆರೋ ಬೀಚ್‌ನ ಮಹಿಳೆಯೊಬ್ಬರು ರೋಸ್‌ಲ್ಯಾಂಡ್ ಕಮ್ಯುನಿಟಿ ಅಸೋಸಿಯೇಷನ್‌ನ ಮಂಡಳಿಯಲ್ಲಿ ಹೇಗೆ ಕೊನೆಗೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ, ಯಾರಾದರೂ ಆಶ್ಚರ್ಯ ಪಡುತ್ತಿದ್ದರೆ.

ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳನ್ನು ಪ್ರತ್ಯೇಕಿಸುವ ವಿವರಗಳಿಗಾಗಿ, ದಯವಿಟ್ಟು ಹಿಂದಿನ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ನೋಡಿ. ನನ್ನ ವಿರೋಧಿಗಳಲ್ಲಿ ಯಾರೊಬ್ಬರಿಗೂ ಸಾಧನೆಗಳು ಅಥವಾ ಅನುಭವದ ಆಳ ಅಥವಾ ಸಮುದಾಯದಲ್ಲಿ ನಾನು ವರ್ಷಗಳಿಂದ ಪ್ರದರ್ಶಿಸಿದ ಒಳಗೊಳ್ಳುವಿಕೆ ಇಲ್ಲ.

25 ವರ್ಷಗಳ ಆಡಳಿತ-ಡೀನ್, ಸಹಾಯಕ ಪ್ರಾಂಶುಪಾಲರು, 2 ಮಧ್ಯಮ ಶಾಲೆಗಳು ಮತ್ತು 1 ಪ್ರೌಢಶಾಲೆಯ ಪ್ರಾಂಶುಪಾಲರು, ಸೆಕೆಂಡರಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ನಿರ್ದೇಶಕ

ಫ್ಲೋರಿಡಾ ಹೈಸ್ಕೂಲ್ ಅಥ್ಲೆಟಿಕ್ ಅಸೋಸಿಯೇಷನ್‌ನಲ್ಲಿ 5 ವರ್ಷಗಳು - ಅಥ್ಲೆಟಿಕ್ಸ್‌ನ ಸಹಾಯಕ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ನಿರ್ದೇಶಕ ಮತ್ತು ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ಸೇವೆಗಳ ಸಹಾಯಕ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ನಿರ್ದೇಶಕ

ಹಿಂದಿನ ಸ್ವಯಂಸೇವಕ ಕೆಲಸ-ಸಾಕರ್ ಕೋಚ್, ಮಾನವೀಯತೆಯ ಆವಾಸಸ್ಥಾನ, ನಾಗರಿಕ ಗುಂಪುಗಳಿಗೆ ಫೆಸಿಲಿಟೇಟರ್, ಸೇಂಟ್ ಹೆಲೆನ್ಸ್ ಹಾರ್ವೆಸ್ಟ್ ಫೆಸ್ಟಿವಲ್, ಶಿಕ್ಷಣ ಧನಸಹಾಯಕ್ಕಾಗಿ ಯುನೈಟೆಡ್ ವೇ ಪ್ಯಾನೆಲ್ ಚೇರ್, ಲೈಫ್ ಸ್ವಯಂಸೇವಕರಿಗೆ ರಿಲೇ, ಸಾಕರ್ ಮತ್ತು ಬೇಸ್‌ಬಾಲ್ ಮೈಟ್ ಮಿಟ್ಸ್‌ಗಾಗಿ ತಂಡ ಪೋಷಕ

ನಾನು ಓಡುತ್ತಿದ್ದೇನೆ ಏಕೆಂದರೆ ನಾನು ಈ ಸಮುದಾಯ ಮತ್ತು ಶಾಲಾ ಜಿಲ್ಲೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಕಾಳಜಿ ವಹಿಸುತ್ತೇನೆ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚು ಮುಖ್ಯವಾಗಿ, ನನಗೆ ಈ ಸಮುದಾಯ ತಿಳಿದಿದೆ.

ಒಂದು ಸಮುದಾಯವು ಅವರ ಎಲ್ಲಾ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಮಾಡಬಹುದಾದ ಉತ್ತಮವಾದ ಕೆಲಸವೆಂದರೆ ಅವರಿಗೆ ಉತ್ತಮ ಶಾಲಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ನೀಡುವುದು. ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಪದವೀಧರರು ಉತ್ಪಾದಕ ಮತ್ತು ಜವಾಬ್ದಾರಿಯುತ ನಾಗರಿಕರು ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ನಾವು ಬಯಸುತ್ತೇವೆ. ಅವರು ಕಾಲೇಜಿಗೆ ಹೋಗಲಿ, ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳಿಗೆ ಸೇರಿರಲಿ ಅಥವಾ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಸೇರಿರಲಿ, ಅವರು ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಬೇಕೆಂದು ನಾವು ಬಯಸುತ್ತೇವೆ.

ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯ ಸಾಧನೆ ಮತ್ತು ಲಾಭಗಳವರೆಗೆ ಶಿಕ್ಷಕನು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯ ಮೇಲೆ ಹೆಚ್ಚು ಪ್ರಭಾವ ಬೀರುತ್ತಾನೆ ಎಂದು ಸಂಶೋಧನೆ ತೋರಿಸಿದೆ-ನಾವು ಜವಾಬ್ದಾರಿಯುತ ಮತ್ತು ಉತ್ಪಾದಕ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಬಯಸಿದರೆ, ನಾವು ಉತ್ತಮ ಶಿಕ್ಷಕರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು ಮತ್ತು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು.

ನವೆಂಬರ್‌ನಲ್ಲಿ ಚುನಾಯಿತರಾದಾಗ, ನಮ್ಮ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಶಾಲೆಯಲ್ಲಿ ಸುರಕ್ಷಿತವಾಗಿ ಮತ್ತು ಸುರಕ್ಷಿತವಾಗಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ನಾನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತೇನೆ-ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ನಾವು ಕೋವಿಡ್ 19 ಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ನಮ್ಮ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳ ಆರೋಗ್ಯದೊಂದಿಗೆ ವ್ಯವಹರಿಸುತ್ತೇವೆ. ಶಾಲೆಗಳಿಗೆ ಇದು ನಿರಂತರವಾಗಿ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡಲು ಕಠಿಣವಾಗಿರುತ್ತದೆ ಆದರೆ ಮಂಡಳಿಯ ಸದಸ್ಯರಾಗಿ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಲು ಅಧೀಕ್ಷಕರೊಂದಿಗೆ ನಿಕಟವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿ ಮತ್ತು ನಮ್ಮ ಶಾಲೆಗಳಿಗೆ ಬೇಕಾದುದನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸಲು ಅಲ್ಲಿಯೇ ಇರುತ್ತಾರೆ.

ಅಲ್ಲದೆ, ನಮ್ಮ ಶಾಲೆಗಳ ಸುರಕ್ಷತೆ-ಭೌತಿಕ ರಚನೆ ಮತ್ತು ನಮ್ಮ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳ ಮಾನಸಿಕ ಆರೋಗ್ಯದ ಬಗ್ಗೆ ನಮ್ಮ ಎಲ್ಲಾ ಶಾಲೆಗಳು ಸುರಕ್ಷಿತವಾಗಿವೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು. ನಮ್ಮ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಈ ಬೇಸಿಗೆಯಲ್ಲಿ ಬಹಳಷ್ಟು ವ್ಯವಹರಿಸಿದ್ದಾರೆ, ಮತ್ತು ನಮ್ಮ ಆಫ್ರಿಕನ್ ಅಮೇರಿಕನ್ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಹೆಚ್ಚು. ನಮ್ಮ ಎಲ್ಲಾ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಏನು ಬೇಕು ಎಂದು ನಾವು ಗುರುತಿಸುವ ಶಾಲಾ ಮಂಡಳಿಯ ಭಾಗವಾಗಲು ನಾನು ಬಯಸುತ್ತೇನೆ.

ನಾನು ನಡಿಗೆಯಲ್ಲಿ ನಡೆದಿದ್ದೇನೆ - ಅನೇಕ ಸಮುದಾಯದ ಸದಸ್ಯರು ಗುರುತಿಸುವ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸೇವೆಯ ಸುದೀರ್ಘ ದಾಖಲೆಯನ್ನು ನಾನು ಹೊಂದಿದ್ದೇನೆ.

ನಾನು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿ ವಕೀಲ ಮತ್ತು ನಮ್ಮ ಸಮುದಾಯದ ಎಲ್ಲಾ ಪಾಕೆಟ್ಸ್ ಜೊತೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ತೋರಿಸಿದ್ದೇನೆ, ಕೇವಲ ಒಂದು ವಿಭಾಗವಲ್ಲ. ನಾನು ಒಮ್ಮತದ ಬಿಲ್ಡರ್ ಮತ್ತು ತಂಡದ ಆಟಗಾರ. ಎಲ್ಲಕ್ಕಿಂತ ಮುಖ್ಯವಾಗಿ, ನಾನು ನನ್ನ ಮನೆಕೆಲಸವನ್ನು ಮಾಡುತ್ತೇನೆ. ಬೋರ್ಡ್ ಅಜೆಂಡಾಗಳು ದೀರ್ಘವಾಗಿವೆ ಆದರೆ ನಾನು ನನ್ನ ಮನೆಕೆಲಸವನ್ನು ಮಾಡುತ್ತೇನೆ.

ಮಂಡಳಿಯ ನಿಯಮಗಳು ಮತ್ತು ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ನಾನು ತಿಳಿದಿದ್ದೇನೆ ಮತ್ತು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಂಡಿದ್ದೇನೆ ಮತ್ತು ಇತರ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಿಗೆ ಪ್ರವೇಶಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಸೂಪರಿಂಟೆಂಡೆಂಟ್ ಜಿಲ್ಲೆಯನ್ನು ನಡೆಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಮಂಡಳಿಯು ಅವರಿಗೆ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ ನೀಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅವರನ್ನು ಹೊಣೆಗಾರರನ್ನಾಗಿ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

ಪ್ರಮಾಣೀಕೃತ IRS ಫೆಡರಲ್ ಮತ್ತು ರಾಜ್ಯ ತೆರಿಗೆ ತಯಾರಕರು;ಕೇಂಬ್ರಿಡ್ಜ್ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯ, UK (ವಿದೇಶದಲ್ಲಿ ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡಿದೆ) 2000; ಉತ್ತರ ಜಾರ್ಜಿಯಾ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯ, (ವ್ಯಾಪಾರ ಆಡಳಿತವನ್ನು ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡಿದೆ, ಲೆಕ್ಕಪತ್ರದಲ್ಲಿ ಪ್ರಮುಖವಾಗಿದೆ) 1997-2000; ಕೆಂಟುಕಿ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯ, 1990-1994

ಅಂಗಡಿ-ಮನೆ ಟೆಲಿವಿಷನ್ ನೆಟ್‌ವರ್ಕ್‌ಗಳಿಗಾಗಿ ಪಾವತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳಿಗಾಗಿ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮತ್ತು ಅನುಷ್ಠಾನ ಒದಗಿಸುವವರು

ಬಹು-ಮಿಲಿಯನ್ ಡಾಲರ್ ನಿಗಮಗಳಿಗೆ ಮಾರಾಟಗಾರರು ಮತ್ತು ಹಣಕಾಸು ಸಂಸ್ಥೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಬಾಹ್ಯ ಸಂಬಂಧಗಳ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕ

ಕ್ರಿಶ್ಚಿಯನ್ ಫ್ಯಾಮಿಲಿ ಬಿಲ್ಡರ್ಸ್ ಅಡಾಪ್ಷನ್, ಫಾಸ್ಟರ್ ಮತ್ತು ಆರ್ಫನ್ ಕೇರ್ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಪೂರೈಕೆದಾರ ಮತ್ತು 501c3 ಸಹ-ಸಂಸ್ಥಾಪಕ, 2008-ಇಂದಿನವರೆಗೆ

ಸಾರ್ವಜನಿಕ-ಶಾಲಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯು ಬದಲಾವಣೆಗೆ ನಿರೋಧಕವಾದ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಾಗಿದೆ ಆದರೆ ಉತ್ತಮ ನಾಯಕತ್ವದೊಂದಿಗೆ ನಾವು ಇತರ ಶಾಲಾ ಜಿಲ್ಲೆಗಳಂತೆ ಇರಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ. ನಮ್ಮನ್ನು ಹಿಡಿದಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುವ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ನಾವು ಮುರಿದು ನವೀನ ಚಿಂತನೆಯೊಂದಿಗೆ ಅದ್ಭುತ ಜಿಲ್ಲೆಯಾಗಬಹುದು. ಮೇ 2019 ರಿಂದ, SDIRC ಹೊಸ ದಿಕ್ಕಿನಲ್ಲಿ ಸಾಗುತ್ತಿದೆ ಮತ್ತು ಬದಲಾವಣೆಯನ್ನು ರಚಿಸುವ ಭಾಗವಾಗಲು ಇದು ಅತ್ಯಂತ ಉತ್ತೇಜಕವಾಗಿದೆ. ಈಗ ಹೊಸ ಜಿಲ್ಲಾ ನಾಯಕತ್ವದಲ್ಲಿ ನಾವು ರಾಜ್ಯದ ಟಾಪ್ 10 ಶಾಲಾ ಜಿಲ್ಲೆಗಳಾಗುವ ಹಾದಿಯಲ್ಲಿದ್ದೇವೆ.

ನಾನು ನನ್ನ ಮೊದಲ ಮೂರು ವರ್ಷಗಳನ್ನು ಶಾಲಾ ಮಂಡಳಿಯಲ್ಲಿ ಯಥಾಸ್ಥಿತಿಗೆ ಸವಾಲು ಹಾಕಲು, ಬಜೆಟ್ ಅನ್ನು ಪ್ರಶ್ನಿಸಲು ಮತ್ತು ತೆರೆಮರೆಯಲ್ಲಿ ಸಂಭವಿಸುವ ತಪ್ಪು ನಿರ್ವಹಣೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಮುಂಚೂಣಿಗೆ ತರಲು ಕಳೆದಿದ್ದೇನೆ.

ನನ್ನ ಕಛೇರಿಯಲ್ಲಿ ಕಡಿಮೆ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನನ್ನ ಶಿಕ್ಷಣ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿ ಅನುಭವವು ಇಂಡಿಯನ್ ರಿವರ್ ಕೌಂಟಿ ಸ್ಕೂಲ್ ಬೋರ್ಡ್‌ಗೆ ನಿರ್ಣಾಯಕ ಆಸ್ತಿಯಾಗಿದೆ. ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುವ ಶಾಲಾ ಜಿಲ್ಲೆಯನ್ನು ರಚಿಸುವ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳನ್ನು ನಾನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಂಡಿದ್ದೇನೆ. ಉತ್ತಮ ನಿರ್ವಹಣೆ ಮತ್ತು ಚುರುಕಾದ ಆರ್ಥಿಕ ನಿರ್ಧಾರ-ಮಾಡುವಿಕೆ ಯಾವುದೇ ಸಂಸ್ಥೆಯನ್ನು ಪ್ರೇರೇಪಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ನಾನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಂಡಿದ್ದೇನೆ. ಬಜೆಟ್‌ನಲ್ಲಿ ವ್ಯರ್ಥವಾದ ಖರ್ಚುಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸುವ ಮೂಲಕ ತರಗತಿ ಮತ್ತು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿ ಸೇವೆಗಳಿಗೆ ಲಭ್ಯವಿರುವ ಪ್ರತಿ ಡಾಲರ್ ಅನ್ನು ಹಾಕಲು ನಾನು ಶ್ರದ್ಧೆಯಿಂದ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ್ದೇನೆ.

ನನ್ನ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ನಾನು ಹಣಕಾಸಿನ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯುತ ಬಜೆಟ್‌ಗಳು, ಕಾರ್ಯತಂತ್ರಗಳು, ಯೋಜನೆಗಳು, ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರೋಟೋಕಾಲ್‌ಗಳನ್ನು ಅನುಷ್ಠಾನಗೊಳಿಸುವುದು, ನಾಕ್ಷತ್ರಿಕ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಮತ್ತು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು, ಸಾಧನೆಯ ಅಂತರವನ್ನು ಮುಚ್ಚುವಲ್ಲಿ ಗಮನಹರಿಸಲು ಈ ಎಲ್ಲಾ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳು ಒಟ್ಟಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ಎಂಬ ಕಠಿಣ ನಿರ್ಣಾಯಕ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ಮಾಡಿದ್ದೇನೆ ನಮ್ಮ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಅರ್ಹವಾದ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಉತ್ಪಾದಿಸಿ.

ನಾನು ಆವೇಗವನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಲು ಬಯಸುತ್ತೇನೆ ಏಕೆಂದರೆ ಕಳೆದ ವರ್ಷ ನಾವು ಕೆಲಸ ಮಾಡದ ಹಿಂದಿನ ಮಾರ್ಗಗಳಿಗೆ ಹಿಂತಿರುಗಲು ಜಿಲ್ಲೆಯಾಗಿ ತುಂಬಾ ದೂರ ಬಂದಿದ್ದೇವೆ.

ಇದೀಗ, ನನ್ನ ಗಮನವು 2020-21 ಶಾಲಾ ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಶಾಲೆಗಳ ಮರು-ತೆರೆಯುವಿಕೆಯ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕೃತವಾಗಿದೆ. ಜಿಲ್ಲೆಯ ತಂಡವು ಆಗಸ್ಟ್‌ನಲ್ಲಿ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳ ಮರಳುವಿಕೆಯ ಸುತ್ತಲೂ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ಮತ್ತು ಯೋಜಿಸಲು ಗಮನಾರ್ಹ ಸಮಯವನ್ನು ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡಿದೆ. ನಮ್ಮ ಎಲ್ಲಾ ಯೋಜನೆಯು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು, ಕುಟುಂಬಗಳು ಮತ್ತು ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಅವರ ಅಗತ್ಯಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಸುರಕ್ಷಿತ ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವುದನ್ನು ಮತ್ತು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ವಿವಿಧ ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ನಾವು 2020-2021 ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ನ್ಯಾವಿಗೇಟ್ ಮಾಡುವಾಗ ಎಲ್ಲಾ ಸನ್ನಿವೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಅರ್ಥಪೂರ್ಣ ಕಲಿಕೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸಲು ನಾವು ಎಲ್ಲಾ ಬೆಂಬಲಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೇವೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು.

ಇದೊಂದು ಸ್ಮಾರಕ ಕಾರ್ಯ. 16,000 ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಮತ್ತು 2150 ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ವಿವಿಧ ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವುದು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಸರಿದೂಗಿಸಲು ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ನಿರ್ವಹಣೆ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ಬಜೆಟ್ ಬಗ್ಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ತಿಳುವಳಿಕೆಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ.

ಅಲ್ಲದೆ, 2021-2022 ಬಜೆಟ್ ವರ್ಷಕ್ಕೆ ರಾಜ್ಯದ ಆದಾಯದಲ್ಲಿ 10-20% ಕಡಿತವನ್ನು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಲಾಗಿದೆ. ಆದಾಯದಲ್ಲಿನ ಯೋಜಿತ ನಷ್ಟವನ್ನು ತಗ್ಗಿಸಲು ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯಲ್ಲಿನ ದಕ್ಷತೆಯ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಿಗೆ ನಾವು ಈಗಲೇ ತಯಾರಿಯನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಬೇಕು.

ನಾವು ಅಭೂತಪೂರ್ವ ಕಾಲದಲ್ಲಿದ್ದೇವೆ, ಆದರೆ ಹೊಸ ಅಧೀಕ್ಷಕರೊಂದಿಗೆ ಪರಿವರ್ತನೆಯ ಬದಲಾವಣೆಯ ಹೊಸ ಹಾದಿಯಲ್ಲಿ ನಾವು ಮುಂದುವರಿಯುತ್ತಿರುವಾಗ ಈ ಸವಾಲಿನ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನಾವು ಪಡೆಯುವ ಶಾಲಾ ಜಿಲ್ಲೆಯೊಳಗೆ ನಾವು ಹೊಂದಿರುವ ಪ್ರತಿಭೆಯ ಬಗ್ಗೆ ನನಗೆ ವಿಶ್ವಾಸವಿದೆ.

ಪ್ರಸ್ತುತ ನನ್ನೊಂದಿಗೆ ಸ್ಕೂಲ್ ಬೋರ್ಡ್‌ನಲ್ಲಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಿರುವ ಮೂವರು ಜೀವಮಾನದ ಶಿಕ್ಷಕರಿದ್ದಾರೆ: ಇಬ್ಬರು ಮಾಜಿ ಪ್ರಾಂಶುಪಾಲರು ಮತ್ತು ಒಬ್ಬ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದ ಪ್ರಾಧ್ಯಾಪಕರು. ಜಿಲ್ಲೆಯ 5 ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಆಗಸ್ಟ್‌ನಲ್ಲಿ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುವುದು.

ನನ್ನ ಹಿನ್ನೆಲೆಯು ಶಿಕ್ಷಣ, ಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ಅನುಭವಗಳ ವೈವಿಧ್ಯತೆಯನ್ನು ತರುವ ಮೂಲಕ ಐದು ಸದಸ್ಯರ ಮಂಡಳಿಯನ್ನು ಸಮತೋಲನಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ. ಯಾವುದೇ ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುವ ಶಾಲಾ ಮಂಡಳಿಯೊಂದಿಗೆ, ಜಿಲ್ಲೆಯನ್ನು ಪರಿವರ್ತಿಸಲು ಶಿಕ್ಷಣದ ಹಿನ್ನೆಲೆಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನದನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ಇದು ಯಥಾಸ್ಥಿತಿಗೆ ಸವಾಲು ಹಾಕಲು ಕಠಿಣ ಜ್ಞಾನದ ಬಜೆಟ್ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಸರಿಯಾದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳುತ್ತದೆ.

ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಬೋರ್ಡ್‌ನಲ್ಲಿ ಪೋಷಕರ ಧ್ವನಿಯನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವಲ್ಲಿ ನಾವು ಸಮತೋಲನವನ್ನು ಇಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ನನ್ನನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ ನವೆಂಬರ್‌ನಲ್ಲಿ ಮರು-ನೇಮಕವಾದಾಗ ದಾಖಲಾದ ಸಾರ್ವಜನಿಕ-ಶಾಲಾ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯೊಂದಿಗೆ ಕೇವಲ ಒಬ್ಬ ಇತರ ಮಂಡಳಿಯ ಸದಸ್ಯರು ಮಾತ್ರ ಇರುತ್ತಾರೆ. ನನಗೆ ಪ್ರಸ್ತುತ ಪ್ರೌಢಶಾಲೆಯಲ್ಲಿ ಇಬ್ಬರು ಮಕ್ಕಳಿದ್ದಾರೆ, ಒಬ್ಬ ಮಗ ಮಧ್ಯಮ ಶಾಲೆಯನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುತ್ತಿದ್ದಾನೆ, ಇಬ್ಬರು ಮೊಮ್ಮಕ್ಕಳು ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಶಾಲೆಯಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ನನ್ನ ಹಿರಿಯ ಮಗಳು 2011 ರ ಪದವೀಧರರಾಗಿದ್ದಾರೆ.

ಶಾಲಾ ಮಂಡಳಿಯ ಸದಸ್ಯನಾಗಿ, ಶಾಲಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಮಗುವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ 22 ವರ್ಷಗಳ ನಿರಂತರ ಅನುಭವದ ಅನನ್ಯ ಅನುಭವವನ್ನು ನಾನು ಹೊಂದಿದ್ದೇನೆ! ಇದಲ್ಲದೆ, ಅಂತಹ ವೈವಿಧ್ಯಮಯ ವಯಸ್ಸಿನ ಮಕ್ಕಳ ಪೋಷಕರಾಗಿ, ಬೋರ್ಡ್‌ರೂಮ್‌ನಿಂದ ತರಗತಿಯವರೆಗೆ ನಾನು ನೀತಿ, ಪಠ್ಯಕ್ರಮ, ಬಜೆಟ್ ಮತ್ತು ವಿಶೇಷ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಸ್ಕೂಲ್ ಬೋರ್ಡ್ ನಿರ್ಧಾರಗಳ ಪ್ರಭಾವದ ಬಗ್ಗೆ ವೃತ್ತಿಪರ ಮತ್ತು ವೈಯಕ್ತಿಕ ತಿಳುವಳಿಕೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೇನೆ.

2016 ರಲ್ಲಿ ಸ್ಕೂಲ್ ಬೋರ್ಡ್‌ಗೆ ಓಡುವ ಮೊದಲು, ನಾನು ಸ್ಥಳೀಯ ಮತ್ತು ರಾಜ್ಯ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಶಿಕ್ಷಣ ವಕೀಲರಾಗಿ ಲೆಕ್ಕವಿಲ್ಲದಷ್ಟು ಸ್ವಯಂಸೇವಕ ಗಂಟೆಗಳ ಮೂಲಕ ಮಕ್ಕಳು, ಪೋಷಕರು ಮತ್ತು ಸಮುದಾಯದ ಬಗ್ಗೆ ಕಾಳಜಿ ವಹಿಸಿದ್ದೇನೆ ಎಂದು ತೋರಿಸಿದೆ. ಅನುಗ್ರಹ ಮತ್ತು ನಿರ್ಣಯದೊಂದಿಗೆ, ನಮ್ಮ ಮಕ್ಕಳ ವಿಷಯಕ್ಕೆ ಬಂದಾಗ, ನಾನು ಹೆಚ್ಚಿನ ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೇನೆ ಎಂದು ನಾನು ಸಾಬೀತುಪಡಿಸಿದ್ದೇನೆ.

ನಾನು ಶಿಕ್ಷಣ ವಕೀಲನಾಗಿ ನನ್ನ ಪ್ರಯಾಣವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದೆ ಏಕೆಂದರೆ ಒಬ್ಬ ಪೋಷಕರಾಗಿ ನನ್ನ ಸ್ವಂತ ಮಕ್ಕಳಿಗೆ ಒದಗಿಸುವ ಶಿಕ್ಷಣದ ಗುಣಮಟ್ಟದಿಂದ ನಾನು ತೃಪ್ತನಾಗಲಿಲ್ಲ. ಮತ್ತು, ಈಗ ಮಂಡಳಿಯ ಸದಸ್ಯನಾಗಿ ನಾನು ನನ್ನ ಸ್ವಂತ ಮಕ್ಕಳಿಗಾಗಿ ಧ್ವನಿಯಾಗಿದ್ದೇನೆ ಆದರೆ ಇಂಡಿಯನ್ ರಿವರ್ ಕೌಂಟಿಯ ಎಲ್ಲಾ ಮಕ್ಕಳಿಗೆ ಗುಣಮಟ್ಟದ ವಿಶ್ವ ದರ್ಜೆಯ 21 ನೇ ಶತಮಾನದ ಶಿಕ್ಷಣವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ವಕೀಲನಾಗಿದ್ದೇನೆ.

ನಾನು ಎಲ್ಲಾ IRC ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೇನೆ ಮತ್ತು ನಮ್ಮ ವೈವಿಧ್ಯಮಯ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿ ಸಂಘಟನೆಯ ಉತ್ತಮ ಹಿತಾಸಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ನೀತಿಗಳು ಮತ್ತು ಉಪಕ್ರಮಗಳಿಗಾಗಿ ನಾನು ಸಲಹೆ ನೀಡುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸುತ್ತೇನೆ.

ನಿವೃತ್ತರಾಗಿದ್ದರೂ ಹಲವಾರು ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್, ಆಸ್ಪತ್ರೆ ಮತ್ತು ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಮಂಡಳಿಗಳಲ್ಲಿ ಸಕ್ರಿಯರಾಗಿದ್ದಾರೆ. ನಾನು ಮೆರಿಲ್ ಲಿಂಚ್ ಮತ್ತು ಪೈನ್‌ವೆಬರ್‌ನಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ನಿರ್ವಹಣಾ ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಹಣಕಾಸು ಸೇವೆಗಳಲ್ಲಿ 33 ವರ್ಷಗಳನ್ನು ಕಳೆದಿದ್ದೇನೆ. ನಾನು NJ ಯಲ್ಲಿ 150,000 ಚದರ ಅಡಿ ಒಳಾಂಗಣ ಮನರಂಜನಾ ಕೇಂದ್ರವನ್ನು ಖರೀದಿಸಿ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಿದ LLP ಯ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕ ಪ್ರಾಂಶುಪಾಲನಾಗಿದ್ದೆ. ನಾನು ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಕಂಪನಿಯ CEO ಆಗಿದ್ದೆ ನಂತರ ಬಾಬ್ಸನ್ ಕಾಲೇಜಿನ ಅಧ್ಯಕ್ಷನಾಗಿದ್ದೆ ಮತ್ತು 2001-2008 ರವರೆಗೆ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದೆ. ನಾನು ನಿವೃತ್ತಿಯಾಗುವವರೆಗೆ 11 ವರ್ಷಗಳ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ MA ನ ಬ್ಲೂ ಕ್ರಾಸ್ ಬ್ಲೂ ಶೀಲ್ಡ್‌ನ ಹಣಕಾಸು ಸಮಿತಿ ಅಥವಾ ಆಡಿಟ್ ಸಮಿತಿಯ ಅಧ್ಯಕ್ಷನಾಗಿದ್ದೆ ಆದರೆ ಅದರ ಹೂಡಿಕೆ ಸಮಿತಿಯ ಸದಸ್ಯನಾಗಿ ಮುಂದುವರಿಯುತ್ತೇನೆ. ನಾನು ಬೋಸ್ಟನ್‌ನಲ್ಲಿ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಮತ್ತು ಬ್ಲಾಕ್‌ಚೈನ್ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಕಂಪನಿ ಎರಡರ ನಿರ್ದೇಶಕನಾಗಿದ್ದೇನೆ ಮತ್ತು NYC ಮತ್ತು ಎರಡು VC/PE ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಮಧ್ಯಮ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಹೂಡಿಕೆ ಬ್ಯಾಂಕ್‌ಗೆ ಹಿರಿಯ ಸಲಹೆಗಾರನಾಗಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತೇನೆ, ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದು ವೆರೋ ಬೀಚ್‌ನಲ್ಲಿದೆ.

ಇಂಡಿಯನ್ ರಿವರ್ ಕೌಂಟಿಯಲ್ಲಿ ನಾನು 6 ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ಸೇಂಟ್ ಎಡ್ವರ್ಡ್ಸ್ ಸ್ಕೂಲ್ (ಅಡ್ವಾನ್ಸ್‌ಮೆಂಟ್ ಕಮಿಟಿ ಅಧ್ಯಕ್ಷ) ಟ್ರಸ್ಟಿಯಾಗಿದ್ದೆ ಮತ್ತು ಪ್ರಸ್ತುತ ಇಂಡಿಯನ್ ರಿವರ್ ಮೆಡಿಕಲ್ ಸೆಂಟರ್ (ಆಡಿಟ್ ಚೇರ್)/ಕ್ಲೀವ್‌ಲ್ಯಾಂಡ್ ಕ್ಲಿನಿಕ್ ಇಂಡಿಯನ್ ರಿವರ್ ಹಾಸ್ಪಿಟಲ್ ಫೌಂಡೇಶನ್‌ನ ಉಪಾಧ್ಯಕ್ಷನಾಗಿದ್ದೇನೆ. ನಾನು ಎರಡು ಬಾರಿ ಭಾರತೀಯ ನದಿ ತೀರದ ಮೇಯರ್ ಆಗಿ ಚುನಾಯಿತನಾಗಿದ್ದೇನೆ ಮತ್ತು 2013-2018 ರವರೆಗೆ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದ್ದೇನೆ. ನಾನು ಫ್ಲೋರಿಡಾ, ಮ್ಯಾಸಚೂಸೆಟ್ಸ್, ನ್ಯೂಜೆರ್ಸಿ ಮತ್ತು ವರ್ಮೊಂಟ್‌ನಲ್ಲಿರುವ ಟ್ರಸ್ಟಿ, ಟ್ರಸ್ಟಿ/ಖಜಾಂಚಿ ಮತ್ತು ಬೋರ್ಡ್ ಚೇರ್ (ಬಾಬ್ಸನ್ ಕಾಲೇಜ್) ಆಗಿ 4 ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಮಂಡಳಿಗಳಲ್ಲಿ 40 ವರ್ಷಗಳಿಂದ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದ್ದೇನೆ. ಇದರ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಧ್ಯೇಯೋದ್ದೇಶಗಳು ಮತ್ತು ಅವುಗಳ ಹಣಕಾಸಿನ ಬಗ್ಗೆ ನನಗೆ ಆಳವಾದ ತಿಳುವಳಿಕೆ ಇದೆ. ನಾನು ಪ್ರಸ್ತುತ ಸೌತ್‌ವೆಸ್ಟರ್ನ್ ವರ್ಮೊಂಟ್ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಕೇಂದ್ರದ ಟ್ರಸ್ಟಿಯಾಗಿಯೂ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತೇನೆ.

2009-2015 ರ US ಶಿಕ್ಷಣ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ ಅರ್ನೆ ಡಂಕನ್, 2011 ರಲ್ಲಿ MLK ದಿನದಂದು ನೀಡಿದ ಭಾಷಣದಲ್ಲಿ "ಶಿಕ್ಷಣವು ನಮ್ಮ ಪೀಳಿಗೆಯ ನಾಗರಿಕ ಹಕ್ಕುಗಳ ಸಮಸ್ಯೆಯಾಗಿದೆ" ಮತ್ತು ಅದು ಮುಂದುವರಿಯುತ್ತದೆ ಎಂದು ನಾನು ನಂಬುತ್ತೇನೆ. ನಾನು ಹಲವು ವರ್ಷಗಳಿಂದ ಶಿಕ್ಷಣಕ್ಕೆ ಬದ್ಧನಾಗಿದ್ದೇನೆ ಮತ್ತು IRC ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಶಾಲೆಗಳು ರಾಜ್ಯದಲ್ಲಿ ಕೆಳಮಟ್ಟದಲ್ಲಿವೆ ಎಂದು ಭಾವಿಸುವುದು ಸ್ವೀಕಾರಾರ್ಹವಲ್ಲ. ಶಿಕ್ಷಣದಲ್ಲಿನ ನನ್ನ ಅನುಭವ ಮತ್ತು ನನ್ನ ವೃತ್ತಿಜೀವನದುದ್ದಕ್ಕೂ ನಾಯಕತ್ವದ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸಿದ ಕಾರಣ, ನಾನು ಹೊಸ ಸೂಪರಿಂಟೆಂಡೆಂಟ್ ಮತ್ತು ಇತರ ಶಾಲಾ ಮಂಡಳಿಯ ಸದಸ್ಯರೊಂದಿಗೆ ಎಲ್ಲಾ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತೇನೆ ಮತ್ತು 2025 ರ ವೇಳೆಗೆ ಎಲ್ಲಾ A ಶಾಲೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಸೂಪರಿಂಟೆಂಡೆಂಟ್ ಅವರ ದೃಷ್ಟಿಯನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತೇನೆ. ಉನ್ನತ ಶ್ರೇಣಿಯ ಶಾಲಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆ ನಮ್ಮ ಸಮುದಾಯದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿರುವ ವಿಶ್ವದ ಅಗ್ರ ಶ್ರೇಯಾಂಕದ ಆರೋಗ್ಯ ವ್ಯವಸ್ಥೆ ಜೊತೆಗೆ IRC ಯ ಭವಿಷ್ಯಕ್ಕಾಗಿ ತುಂಬಾ ಒಳ್ಳೆಯದು.

ಪಾರದರ್ಶಕ ಹಣಕಾಸನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದು ಮತ್ತು ತೆರಿಗೆದಾರರು ಹೆಚ್ಚಿನ ಆದಾಯವನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದಾದ ಶಾಲಾ ಜಿಲ್ಲೆಯ ಪ್ರದೇಶಗಳಿಗೆ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುವುದು. ಇದು ಶಿಕ್ಷಕರ ವೇತನಗಳು, ಕಲಿಕೆಯನ್ನು ವರ್ಧಿಸುವ ಸಾಧನವಾಗಿ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ಎಲ್ಲಾ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ, ಆದರೆ ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಆಫ್ರಿಕನ್ ಅಮೇರಿಕನ್ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಸಾಧನೆಯ ಅಂತರವನ್ನು ಮುಚ್ಚಲು ಇತರ ಹಲವು ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ. ಇಎಸ್‌ಇ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಹಂಚಿಕೆ ಮತ್ತು ಅವರ ಅಗತ್ಯಗಳನ್ನು ಸಹ ತಿಳಿಸಬೇಕು. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ವಿಂಗಡಣೆಯ ಕ್ರಮವನ್ನು ಈಗಾಗಲೇ ತೆಗೆದುಹಾಕದಿದ್ದರೆ ಅದನ್ನು ತೊಡೆದುಹಾಕಲು ನಾನು ಯಾವುದೇ ಸಣ್ಣ ಭಾಗವನ್ನು ಮಾಡುತ್ತೇನೆ.

ನಾನು ಹಣಕಾಸು, ಶಿಕ್ಷಣ ಮತ್ತು ಒಟ್ಟಾರೆ ನಾಯಕತ್ವದಲ್ಲಿ ಅನುಭವವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೇನೆ ಅದು ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ಮಂಡಳಿಯ ಸದಸ್ಯರ ಅನುಭವವನ್ನು ಮೆಚ್ಚುವ ಅಸಾಮಾನ್ಯ ಸಂಯೋಜನೆಯಾಗಿದೆ. ನನ್ನ ಎದುರಾಳಿಯ ಅರ್ಹತೆಗಳು ನನ್ನದಕ್ಕೆ ಹೋಲಿಸಬಹುದು ಎಂದು ನಾನು ನಂಬುವುದಿಲ್ಲ. ನಾನು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಮತ್ತು ಖಾಸಗಿ ವಲಯದಲ್ಲಿ ಸಾಧನೆಯ ದಾಖಲೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೇನೆ ಮತ್ತು ಆಯ್ಕೆಯಾದರೆ, ಶಾಲಾ ಆಡಳಿತ ಮಂಡಳಿ ಮತ್ತು ಸಮುದಾಯಕ್ಕೆ ಅದೇ ಮನಸ್ಸು ಮತ್ತು ಬದ್ಧತೆಯನ್ನು ತರುತ್ತೇನೆ.

ಅಸಿಸ್ಟೆಡ್ ಲಿವಿಂಗ್ ಫೆಸಿಲಿಟಿಯಲ್ಲಿ (ಕಳೆದ 3 ವರ್ಷಗಳಿಂದ) HR ಡೈರೆಕ್ಟರ್/ಬ್ಯುಸಿನೆಸ್ ಆಫೀಸ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್, ಹಾಗೆಯೇ ಕಳೆದ 25 ವರ್ಷಗಳಿಂದ ಸಣ್ಣ ವ್ಯಾಪಾರ ಮಾಲೀಕರು. ನಾನು ಸುಮಾರು 20 ವರ್ಷಗಳ ಹಿಂದೆ ಫ್ಲೋರಿಡಾಕ್ಕೆ ತೆರಳುವ ಮೊದಲು ಶಿಕ್ಷಕನಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ್ದೇನೆ.

ವಿವಿಧ IRC ಶಾಲೆಗಳಲ್ಲಿ ಸ್ವಯಂಸೇವಕರು 2004 - 2014. ರಿಲೇ ಫಾರ್ ಲೈಫ್ (2015, 2016, 2017) ಅಧ್ಯಕ್ಷರು, ಅಮೇರಿಕನ್ ಕ್ಯಾನ್ಸರ್ ಸೊಸೈಟಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಕಾರಿ. "ಡಾನ್ಸಿಂಗ್ ವಿಥ್ ವೆರೋ ಸ್ಟಾರ್ಸ್" ಜೊತೆಗೆ "ಸ್ಟಾರ್" ನರ್ತಕಿ, ಆರೋಗ್ಯಕರ ಪ್ರಾರಂಭ ಒಕ್ಕೂಟದ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಿದ್ದಾರೆ - 2017. ಭಾರತೀಯ ನದಿಯ ರಿಪಬ್ಲಿಕನ್ ವುಮೆನ್‌ನ ಸದಸ್ಯ ಮತ್ತು ಹಿಂದಿನ ಅಧ್ಯಕ್ಷರು. ಆ ಕ್ಲಬ್‌ನೊಂದಿಗೆ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿವೇತನ ಸಮಿತಿಯಲ್ಲಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದರು. ಸೀನಿಯರ್ ರಿಸೋರ್ಸ್ ಅಸೋಸಿಯೇಷನ್‌ಗಾಗಿ ಮೀಲ್ಸ್ ಆನ್ ವೀಲ್ಸ್‌ನೊಂದಿಗೆ ಸ್ವಯಂಸೇವಕರು. ಆರ್ಟ್ ಕ್ಲಬ್‌ನ ಮ್ಯೂರಲ್ ಪುನಃಸ್ಥಾಪನೆ ಯೋಜನೆಗೆ ಸ್ವಯಂಸೇವಕರು. ಟೆಬರ್ನೇಕಲ್ ಮಿನಿಸ್ಟ್ರೀಸ್ ಚರ್ಚ್‌ನಲ್ಲಿ ಭಾನುವಾರ ಶಾಲಾ ಶಿಕ್ಷಕ.

ನಾನು ಈ ಸಮುದಾಯದ ಭವಿಷ್ಯದ ಬಗ್ಗೆ ಕಾಳಜಿ ವಹಿಸುವ ಕಾರಣ ನಾನು ಸ್ಕೂಲ್ ಬೋರ್ಡ್‌ಗೆ ಸ್ಪರ್ಧಿಸಲು ನಿರ್ಧರಿಸಿದೆ. ನಾನು ಕಳೆದ 12 ವರ್ಷಗಳಿಂದ ಸಮುದಾಯದೊಂದಿಗೆ ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಂಡಿದ್ದೇನೆ. ನಾನು 5 IRC ಶಾಲೆಗಳಲ್ಲಿ ವ್ಯಾಸಂಗ ಮಾಡಿದ 2 ಮಕ್ಕಳ ತಾಯಿ: ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಮತ್ತು ಚಾರ್ಟರ್ ಎರಡೂ. ನಾನು 10 ವರ್ಷಗಳಿಂದ ತರಗತಿಯಲ್ಲಿ ಸ್ವಯಂಸೇವಕನಾಗಿದ್ದೇನೆ. ನಾವು ಇಲ್ಲಿ ಎದುರಿಸುತ್ತಿರುವ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು, ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳು ಮತ್ತು ಕಾಳಜಿಗಳನ್ನು ನಾನು ನೇರವಾಗಿ ತಿಳಿದಿದ್ದೇನೆ. ಸಣ್ಣ ವ್ಯಾಪಾರ ಮಾಲೀಕರಾಗಿರುವ ನಾನು ಹಣಕಾಸಿನ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯುತ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ನನ್ನ ಹಣಕಾಸಿನ ಅನುಭವವನ್ನು ಬಳಸುತ್ತೇನೆ. ನಿಮ್ಮ ತೆರಿಗೆ ಡಾಲರ್‌ಗಳನ್ನು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ನನ್ನ ಹಣಕಾಸಿನ ಹಿನ್ನೆಲೆಯನ್ನು ನಾನು ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತೇನೆ.

ಮೊದಲ ಮತ್ತು ಅಗ್ರಗಣ್ಯವಾಗಿ ನಾನು ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಸಾಧನೆಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ನಂಬುತ್ತೇನೆ. ಕೆಲವು ವರ್ಷಗಳು ನಮ್ಮ ಹೆಚ್ಚಿನ ಶಾಲೆಗಳು A & B ಆಗಿದ್ದವು. ಇದು ಈಗ ಅಲ್ಲ. ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯು ಅವನ/ಅವಳ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಸಾಧಿಸುವ ಸೆಟ್ಟಿಂಗ್ ಅನ್ನು ನಾವು ಒದಗಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ. ಸ್ವಾಭಿಮಾನವನ್ನು ಬೆಳೆಸಲು ಮತ್ತು ಯಶಸ್ಸಿಗೆ ಅವರನ್ನು ಹೊಂದಿಸಲು ಅವರಿಗೆ ಅಧಿಕಾರ ನೀಡಿ. ನಾನು ವೃತ್ತಿಪರ ಶಾಲೆಗೆ ಬಲವಾದ ಬೆಂಬಲಿಗನಾಗಿದ್ದೇನೆ, ಅಲ್ಲಿ ಅವರು ವ್ಯಾಪಾರವನ್ನು ಕಲಿಯಬಹುದು ಮತ್ತು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಕಾಲೇಜು ಮಾರ್ಗಕ್ಕೆ ಪರ್ಯಾಯವನ್ನು ನೀಡಬಹುದು. ಇತರ ಸಮಸ್ಯೆಗಳೆಂದರೆ: ಹೆಚ್ಚಿನ ಪೋಷಕರ ಒಳಗೊಳ್ಳುವಿಕೆಯನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಪೋಷಕರೊಂದಿಗೆ ಸಂವಹನವನ್ನು ಮರುಸ್ಥಾಪಿಸುವುದು. ನಾವು ತಂಡವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕು ಮತ್ತು ಪೋಷಕರು ಮತ್ತು ಶಿಕ್ಷಕರೊಂದಿಗೆ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಪುನಃಸ್ಥಾಪಿಸಬೇಕು; ನಮ್ಮ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳ ಮಾನಸಿಕ ಆರೋಗ್ಯ; ಆರೋಗ್ಯ ಸುರಕ್ಷತೆ.

ನಾನು ಇಲ್ಲಿ ಪೂರ್ಣ ಸಮಯದ ನಿವಾಸಿ. ನನ್ನ ಗಂಡ ಮತ್ತು ನಾನು ನಮ್ಮ ಮಕ್ಕಳನ್ನು ಇಲ್ಲಿ ಬೆಳೆಸಿದೆವು. ನಮಗೆ IRC ತಿಳಿದಿದೆ, ಕಳೆದ 15 ವರ್ಷಗಳಿಂದ ನಾವು ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಂಡಿರುವ ಈ ಸಮುದಾಯವನ್ನು ನಾವು ತಿಳಿದಿದ್ದೇವೆ. ನಮ್ಮ ಮಕ್ಕಳು 5 IRC ಶಾಲೆಗಳ ಮೂಲಕ ಹೋದರು. ನಾನು 10 ವರ್ಷಗಳಿಂದ ತರಗತಿಯಲ್ಲಿ ಸಕ್ರಿಯ ಸ್ವಯಂಸೇವಕನಾಗಿದ್ದೇನೆ. ನಾನು ಶಿಕ್ಷಣದಲ್ಲಿ ಪದವಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೇನೆ ಮತ್ತು ಶಿಕ್ಷಕನಾಗಿದ್ದೆ. ನಾನು ಆರೋಗ್ಯ ಕಾರ್ಯಕರ್ತೆ. ಸೋಂಕು ನಿಯಂತ್ರಣದ ಬಗ್ಗೆ ಜ್ಞಾನವನ್ನು ಹೊಂದಿರಿ ಮತ್ತು ನಾವು ಆಗಸ್ಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಶಾಲೆಗಳನ್ನು ತೆರೆಯಲು ಸಿದ್ಧರಾದಾಗ ನಮ್ಮ ಮಕ್ಕಳ ಸುರಕ್ಷತೆಯನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಅದನ್ನು ಬಳಸುತ್ತೇವೆ.

ಇಂಡಿಯನ್ ರಿವರ್ ಅಂಡ್ ಕೌಂಟಿ (FL) ಶೆರಿಫ್ ಕಚೇರಿಯ 26 ವರ್ಷಗಳ ಅನುಭವಿಯಾಗಿ, ಕ್ಯಾಪ್ಟನ್ ಶ್ರೇಣಿಯಲ್ಲಿ ನಿವೃತ್ತರಾಗುವ ಮೊದಲು ಕಾನೂನು ಜಾರಿ, ತಿದ್ದುಪಡಿಗಳು, ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸುರಕ್ಷತೆ ರವಾನೆ ಮತ್ತು ಆಡಳಿತದಲ್ಲಿ ನಾನು ವ್ಯಾಪಕ ಅನುಭವವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೇನೆ.

ನನ್ನ ಹಿಂದಿನ ಕಾರ್ಯಯೋಜನೆಯು ಏಜೆನ್ಸಿಯ ಸ್ಟ್ರಾಟೆಜಿಕ್ ಪ್ಲಾನರ್, ಹೋಮ್‌ಲ್ಯಾಂಡ್ ಸೆಕ್ಯುರಿಟಿ ಲೈಸನ್, ಇನ್ವೆಸ್ಟಿಗೇಷನ್‌ಗಳ ಉಪ-ವಿಭಾಗದ ಕಮಾಂಡರ್, ಮಲ್ಟಿ-ಏಜೆನ್ಸಿ ಕ್ರಿಮಿನಲ್ ಎನ್‌ಫೋರ್ಸ್‌ಮೆಂಟ್ (ಡ್ರಗ್ ಯೂನಿಟ್) ನಿರ್ದೇಶಕ, ನ್ಯಾಯಾಂಗ ಸೇವೆಗಳ ಲೆಫ್ಟಿನೆಂಟ್, ಯುನಿಫಾರ್ಮ್ ಡಿವಿಷನ್ ವಾಚ್ ಕಮಾಂಡರ್ ಮತ್ತು ಸ್ಪೆಷಲ್ ಆಪರೇಷನ್ಸ್ ಲೆಫ್ಟಿನೆನ್ಸಿಯ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣಾ ಅಧಿಕಾರಿ ಪಾತ್ರಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿತ್ತು. ವಾಯುಯಾನ, ಶಾಲಾ ಸಂಪನ್ಮೂಲ, K9, ಕೃಷಿ ಮತ್ತು ಸಾಗರ ಘಟಕಗಳು.

ನಿವೃತ್ತ ರಿಸರ್ವ್ ಮುಖ್ಯ ವಾರಂಟ್ ಅಧಿಕಾರಿಯಾಗಿ, ಹತ್ತು ವರ್ಷಗಳ ಸಕ್ರಿಯ ಕರ್ತವ್ಯದ ಅನುಭವದೊಂದಿಗೆ, 36 ವರ್ಷಗಳಿಂದ ನನ್ನ ದೇಶಕ್ಕಾಗಿ ಕಾವಲುಗಾರನಾಗಿ ನಿಂತಿದ್ದಕ್ಕಾಗಿ ನಾನು ಹೆಮ್ಮೆಪಡುತ್ತೇನೆ - ಮೀಸಲು ಸೈನಿಕ ಮತ್ತು ನಾವಿಕ ಇಬ್ಬರೂ ಆರು ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ಸಕ್ರಿಯ ಕರ್ತವ್ಯಕ್ಕೆ ನಿಯೋಜಿಸಿದ್ದಾರೆ. 911 ರ ನಂತರದ ದಶಕ.

ಇಂಡಿಯನ್ ರಿವರ್ ಕೌಂಟಿಯ ಮುಂದಿನ ಶೆರಿಫ್ ಆಗಿ, ನಾವು ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುವವರಿಗೆ ಮಾನವೀಯತೆ ಮತ್ತು ಸಹಾನುಭೂತಿಯನ್ನು ತೋರಿಸಲು ನಾನು ಏಜೆನ್ಸಿಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಬಹುದೆಂದು ನಾನು ನಂಬುತ್ತೇನೆ ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಕೃತಿಯಲ್ಲಿ ಬದಲಾವಣೆಯನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸಲು ನಮ್ಮ ನಿವಾಸಿಗಳು ಮತ್ತು ನಮ್ಮ ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಪಕ್ಕದಲ್ಲಿ ನಿಲ್ಲುತ್ತೇನೆ - ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತವಾಗಿ, ಏಕೆಂದರೆ ನಾವು ಉತ್ತಮ ಅರ್ಹರು!

ಜನಾಂಗೀಯ ಅಸಮಾನತೆಗೆ ಕಾರಣವಾಗದ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರಗಳನ್ನು ಅನುಷ್ಠಾನಗೊಳಿಸುವಾಗ ಮಾನವ ಜೀವನದ ಪಾವಿತ್ರ್ಯತೆಗೆ ಆದ್ಯತೆ ನೀಡಲು ನಾನು ನಮ್ಮ ನೀತಿಗಳು ಮತ್ತು ಆಚರಣೆಗಳ ಗಮನವನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುತ್ತೇನೆ.

ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳನ್ನು ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಲು ನಾನು ಡೇಟಾ-ಚಾಲಿತ ವಿಧಾನವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತೇನೆ, ಅಲ್ಲಿ ಅವರು ನಮ್ಮ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಿದ ಪ್ರಮುಖ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಸಾಧಿಸುತ್ತಾರೆ: ನಮ್ಮ ಸಮುದಾಯವನ್ನು ರಕ್ಷಿಸಲು, ಅಪರಾಧಗಳನ್ನು ತಡೆಗಟ್ಟಲು ಮತ್ತು ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು.

ನಾನು ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕ ಹಂತ-ವೇತನ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುವ ಮೂಲಕ ಉತ್ತಮ ಮತ್ತು ಪ್ರಕಾಶಮಾನವಾದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಆಕರ್ಷಿಸುತ್ತೇನೆ ಮತ್ತು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತೇನೆ; ಮತ್ತು ಇಂಡಿಯನ್ ರಿವರ್ ಕೌಂಟಿಯಲ್ಲಿ "ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಉತ್ತಮ ಸ್ಥಳಗಳು" ಪಟ್ಟಿಗೆ ಶೆರಿಫ್ ಕಚೇರಿಯನ್ನು ಹಿಂದಿರುಗಿಸಲು ಪ್ರಚಾರಗಳು ಮತ್ತು ಆಯ್ಕೆಗಳಿಗಾಗಿ ನ್ಯಾಯೋಚಿತ, ಸ್ಥಿರವಾದ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ.

ನಾನು ಮೇಜರ್ ಮತ್ತು ಕ್ಯಾಪ್ಟನ್ ಶ್ರೇಣಿಯನ್ನು ಅರ್ಧದಷ್ಟು ತೆಗೆದುಹಾಕುವ ಮೂಲಕ ಪ್ರಸ್ತುತ ಕಮಾಂಡ್ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯನ್ನು ಕಡಿತಗೊಳಿಸುತ್ತೇನೆ. ಕಡಿಮೆ ಅನಗತ್ಯ ಲೇಯರ್‌ಗಳು ನಮ್ಮ (ಪ್ರಮಾಣ ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ ಮತ್ತು ನಾಗರಿಕ) ಮೊದಲ ಸಾಲಿನ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕರು ಮತ್ತು ಮಧ್ಯ-ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಅಧಿಕಾರ ಮತ್ತು ಜವಾಬ್ದಾರಿಯೊಂದಿಗೆ ಅಧಿಕಾರ ನೀಡುತ್ತದೆ.

ನಾನು ಇಂಡಿಯನ್ ರಿವರ್ ಕೌಂಟಿ ಶೆರಿಫ್ ಕಚೇರಿಯನ್ನು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ದಾಖಲೆಗಳ ವಿನಂತಿಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಉತ್ತಮ ಅಭ್ಯಾಸಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸುವ ಮಾದರಿ ಏಜೆನ್ಸಿಯಾಗಿ ಪರಿವರ್ತಿಸುತ್ತೇನೆ.

ಎಲ್ಲಾ ತೆರಿಗೆ ಡಾಲರ್‌ಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಖರ್ಚು ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ, ವರ್ಷಾಂತ್ಯದ ಖರ್ಚು ಏರಿಕೆಗಳನ್ನು ಮೊಟಕುಗೊಳಿಸುವುದು ಮತ್ತು ತೆರಿಗೆದಾರರಿಗೆ ಬಳಕೆಯಾಗದ ಹಣವನ್ನು ಹಿಂದಿರುಗಿಸುವುದು ಎಂಬುದರ ಸಂಪೂರ್ಣ ಚಿತ್ರವನ್ನು ನಾನು ಒದಗಿಸುತ್ತೇನೆ.

ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ಗಸ್ತು, ತನಿಖಾ ಮತ್ತು ಸಂಚಾರ ಕರ್ತವ್ಯಗಳ ಜೊತೆಗೆ, ಶೆರಿಫ್ ಆಗಿ ನೀವು ಜೈಲಿನ ಸುರಕ್ಷತೆ ಮತ್ತು ಭದ್ರತೆಗೆ ಜವಾಬ್ದಾರರಾಗಿರುತ್ತೀರಿ; ನ್ಯಾಯಾಲಯಗಳಿಗೆ ರಿಟ್‌ಗಳು, ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಮತ್ತು ವಾರಂಟ್‌ಗಳನ್ನು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ; ಕೌಂಟಿ-ವೈಡ್ 911 ರವಾನೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸಿ; ಮತ್ತು ನಮ್ಮ ಕೌಂಟಿಯ ಸಮಗ್ರ ತುರ್ತು ನಿರ್ವಹಣಾ ಯೋಜನೆಯ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಮುಖ ಕಾನೂನು ಜಾರಿ ಸಂಸ್ಥೆಯಾಗಿ ಗೊತ್ತುಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಇಂಡಿಯನ್ ರಿವರ್ ಕೌಂಟಿಯ ಮುಂದಿನ ಶ್ರೇಷ್ಠ ಶೆರಿಫ್ ಆಗಲು ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯ ಅನುಭವದೊಂದಿಗೆ ತಿದ್ದುಪಡಿಗಳು ಮತ್ತು ಕಾನೂನು ಜಾರಿಯಲ್ಲಿ ದ್ವಿ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಈ ಓಟದ ಏಕೈಕ ಅಭ್ಯರ್ಥಿ ನಾನು.

ಎರಡು ಸ್ನಾತಕೋತ್ತರ ಪದವಿಗಳು. ಪ್ರಸ್ತುತ ಡಾಕ್ಟರೇಟ್ ಪದವಿ ಪಡೆಯುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. FBI ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಅಕಾಡೆಮಿ. ಆರ್ಮಿ ಆಂಟಿಟೆರರಿಸಂ ಸ್ಕೂಲ್. ಆರ್ಮಿ ಆಪರೇಷನ್ ಸೆಕ್ಯುರಿಟಿ ಸ್ಕೂಲ್. ಆರ್ಮಿ ಸ್ಟ್ರಾಟೆಜಿಕ್ ಪ್ಲಾನರ್ಸ್ ಸ್ಕೂಲ್. ಲೆಕ್ಕವಿಲ್ಲದಷ್ಟು ಕಾನೂನು ಜಾರಿ ಕೋರ್ಸ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣಗಳು

ನನ್ನ ಅನುಭವ ಮತ್ತು ಅರ್ಹತೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿ ಮಾತ್ರ ತ್ವರಿತವಾಗಿ ಮತ್ತು ಶಾಶ್ವತವಾಗಿ ತರಲು ಶರೀಫ್ ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ ತೀವ್ರವಾದ ಬದಲಾವಣೆಯ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಅಪರಾಧವು ಹೆಚ್ಚು, ಪಾರದರ್ಶಕತೆ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿಲ್ಲ, ಮತ್ತು ನನ್ನ ಅಭಿಪ್ರಾಯದಲ್ಲಿ, ಹಲವಾರು ಜನರು ಏಜೆನ್ಸಿಯ ಮೇಲೆ ಹೆಚ್ಚು ಪ್ರಭಾವ ಬೀರುವ ಪ್ರಬಲ ಕೆಲವರಿಗೆ ಮಾರಾಟವಾಗಿದ್ದಾರೆ. ಆಜ್ಞಾ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಸಂಘಟನೆ ಸಂಸ್ಕೃತಿ ಕ್ಷೀಣಿಸಿದೆ. ಈ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ವಿಶ್ವಾಸವನ್ನು ಕುಗ್ಗಿಸುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಭ್ರಷ್ಟಾಚಾರವನ್ನು ಬೆಳೆಸುವ ಅಪಾಯಕಾರಿ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುತ್ತವೆ. ನಿಷ್ಕ್ರಿಯ ಏಜೆನ್ಸಿಗಳನ್ನು ಸರಿಪಡಿಸುವುದು ನಾನು ಮಾಡುತ್ತೇನೆ. ಶೆರಿಫ್ ಕಚೇರಿಯ ನಾಯಕತ್ವವನ್ನು ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಉತ್ತಮ ಅಭ್ಯಾಸಗಳೊಂದಿಗೆ 21 ನೇ ಶತಮಾನಕ್ಕೆ ನಿರ್ದೇಶಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಶ್ರೇಣಿ ಮತ್ತು ಫೈಲ್ ಸಮಸ್ಯೆಯಲ್ಲ. ಅವರಿಗೆ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯುತ, ಅನುಭವಿ ನಾಯಕತ್ವದ ಅಗತ್ಯವಿದೆ.

• ಪೊಲೀಸ್ ಗಸ್ತು ಅಭ್ಯಾಸಗಳಲ್ಲಿ ಸಂಭಾವ್ಯ ತಾರತಮ್ಯದ ನಡವಳಿಕೆಯನ್ನು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸಲು ಮುಂಚಿನ ಎಚ್ಚರಿಕೆ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ರಚಿಸಿ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸಿ.

• ಸಮುದಾಯದಲ್ಲಿನ ನೈಜ-ಜೀವನದ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ಶ್ರೇಯಾಂಕದೊಂದಿಗೆ ಸಬ್ಸ್ಟಾಂಟಿವ್ ಸಮುದಾಯ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಘಟಕವನ್ನು ರಚಿಸಿ, ಮುಂದಿನ ಶೆರಿಫ್ ಚುನಾವಣೆಗೆ ಮತಗಳನ್ನು ಸುರಕ್ಷಿತವಾಗಿರಿಸುವುದಿಲ್ಲ.

• ಏಜೆನ್ಸಿಗೆ ಮುಜುಗರವಾಗಬಹುದಾದ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಬಿಡುಗಡೆ ಮಾಡುವುದನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು ವಕೀಲರಿಗೆ ತೆರಿಗೆದಾರರ ಹಣವನ್ನು ಎಂದಿಗೂ ಪಾವತಿಸಬೇಡಿ.

• ಪ್ರತಿಯೊಂದಕ್ಕೂ ಅವರನ್ನು ದೂಷಿಸುವ ಮೂಲಕ ಶ್ರೇಣಿ ಮತ್ತು ಫೈಲ್‌ಗಳ ನೈತಿಕತೆಯನ್ನು ಕುಗ್ಗಿಸುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸುವ ಬದಲು, ಶ್ರೇಣಿ ಮತ್ತು ಫೈಲ್ ಡೆಪ್ಯೂಟಿಗಳ ಕಾರ್ಯಗಳಿಗೆ ನಿರ್ವಹಣೆಯನ್ನು ಹೊಣೆಗಾರರನ್ನಾಗಿ ಮಾಡಲು ಶೆರಿಫ್‌ಗೆ ನೇರ ವರದಿ ಮಾಡುವ ಮೇಲ್ಮಟ್ಟದ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಿ.

• ರಹಸ್ಯವಾದ ಮಾದಕ ದ್ರವ್ಯಗಳ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯ ಬಳಕೆಯನ್ನು ದ್ವಿಗುಣಗೊಳಿಸುವ ಮೂಲಕ ಮಾದಕ ದ್ರವ್ಯ ಜಾರಿ ಪ್ರಯತ್ನಗಳನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಮರುಸಂಘಟಿಸಿ.

• ಕಳ್ಳತನಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ಮುಚ್ಚುವಿಕೆಯ ದರವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಎಲ್ಲಾ ನಾಯಕರನ್ನು ಹೊಣೆಗಾರರನ್ನಾಗಿ ಮಾಡಲು ನಿರ್ವಹಣಾ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳಿ.

ಅನುಭವ ಮತ್ತು ಅರ್ಹತೆಗಳು. ಕಾನೂನು ಜಾರಿಯ ಹೆಚ್ಚಿನ ಅಂಶಗಳಲ್ಲಿ, ಇತರ ಮೂವರು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಸೇರಿ ನನ್ನಲ್ಲಿರುವ ಅನುಭವ ಅಥವಾ ಅರ್ಹತೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ. ಯಾವುದೇ ಅಭ್ಯರ್ಥಿ ಹೊಂದಿರದ ಅನುಭವ ಮತ್ತು ಅರ್ಹತೆಗಳ ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತ ಅವಲೋಕನ ಇಲ್ಲಿದೆ:

2013 ರಿಂದ ಫೆಲ್ಸ್ಮೆರ್ ನಗರಕ್ಕೆ ಪೊಲೀಸ್ ಮುಖ್ಯಸ್ಥ. ಅದಕ್ಕೂ ಮೊದಲು ನಾನು ವೆರೋ ಬೀಚ್ ಪೊಲೀಸ್ ಇಲಾಖೆಯೊಂದಿಗೆ ಸುಮಾರು 25 ವರ್ಷಗಳನ್ನು ಕಳೆದಿದ್ದೇನೆ. ಫೆಲ್ಸ್‌ಮೀರ್‌ನಲ್ಲಿ ಮುಖ್ಯಸ್ಥನಾಗಲು ನಾನು ನಾಯಕನಾಗಿ ಮತ್ತು ಎರಡನೇ ಕಮಾಂಡ್ ಆಗಿ ಅಲ್ಲಿಂದ ಹೊರಟೆ. ನಾನು ಏಕರೂಪದ ಗಸ್ತು, K9, SWAT, ಅಪರಾಧ ತನಿಖೆಗಳಲ್ಲಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದ್ದೇನೆ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆ ಮತ್ತು ಬೆಂಬಲ ಪಾತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣಾ ಮತ್ತು ಕಮಾಂಡ್ ಮಟ್ಟದ ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೇನೆ. ನಾನು ಫ್ಲೋರಿಡಾ ಇನ್‌ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ ಆಫ್ ಟೆಕ್ನಾಲಜಿಯಲ್ಲಿ ಸಹಾಯಕ ಅಧ್ಯಾಪಕನಾಗಿದ್ದೇನೆ, ಅಲ್ಲಿ ನಾನು ಅವರ ಆನ್‌ಲೈನ್ ಕ್ರಿಮಿನಲ್ ಜಸ್ಟೀಸ್ ಪದವಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಕ್ಕಾಗಿ ಪ್ರಾಥಮಿಕ ನೈತಿಕ ಬೋಧಕನಾಗಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತೇನೆ. ನಾನು ಇಂಡಿಯನ್ ರಿವರ್ ಸ್ಟೇಟ್ ಕಾಲೇಜ್ ಕ್ರಿಮಿನಲ್ ಜಸ್ಟೀಸ್ ಲೀಡರ್ ಪ್ರೋಗ್ರಾಂನಲ್ಲಿ ಪ್ರಾಥಮಿಕ ನೈತಿಕ ಬೋಧಕನಾಗಿದ್ದೇನೆ ಮತ್ತು ಫ್ಲೋರಿಡಾ ಪೋಲಿಸ್ ಚೀಫ್ಸ್ ಅಸೋಸಿಯೇಷನ್ ​​ಮತ್ತು ಫ್ಲೋರಿಡಾ ಡಿಪಾರ್ಟ್ಮೆಂಟ್ ಆಫ್ ಲಾ ಎನ್ಫೋರ್ಸ್ಮೆಂಟ್ ಆಯೋಜಿಸಿದ ಹಲವಾರು ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದಲ್ಲಿ ನಾನು ನೈತಿಕತೆಯನ್ನು ಕಲಿಸುತ್ತೇನೆ. ನಾನು ಮೆರೈನ್ ಕಾರ್ಪ್ಸ್ ಮತ್ತು ಆರ್ಮಿ ರಿಸರ್ವ್‌ನ ಅನುಭವಿ.

ಫ್ಲೋರಿಡಾ ಪೊಲೀಸ್ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರ ಸಂಘದ (FPCA) ಸದಸ್ಯ. FPCA ಶಾಸಕಾಂಗ ಸಮಿತಿಯ ಸದಸ್ಯ. FPCA ವೃತ್ತಿಪರ ಗುಣಮಟ್ಟ ಸಮಿತಿಯ ಸದಸ್ಯ ಮತ್ತು ಹಿಂದಿನ ಅಧ್ಯಕ್ಷರು. ಟ್ರೆಷರ್ ಕೋಸ್ಟ್ ಚೀಫ್ಸ್ ಆಫ್ ಪೊಲೀಸ್ ಮತ್ತು ಶೆರಿಫ್ಸ್ ಅಸೋಸಿಯೇಷನ್‌ನ ಸದಸ್ಯ ಮತ್ತು ಹಿಂದಿನ ಅಧ್ಯಕ್ಷ. IRSC ನಲ್ಲಿ FDLE ರೀಜನ್ XI ತರಬೇತಿ ಮಂಡಳಿಯ ಅಧ್ಯಕ್ಷರು. ಇಂಡಿಯನ್ ರಿವರ್ ಕೌಂಟಿಯ ಕಾರ್ಯಕಾರಿ ದುಂಡುಮೇಜಿನ ಸದಸ್ಯ ಮತ್ತು ಹಿಂದಿನ ಅಧ್ಯಕ್ಷರು. ಟ್ರೆಷರ್ ಕೋಸ್ಟ್ ಒಪಿಯಾಡ್ ಕಾರ್ಯಪಡೆಯ ಸದಸ್ಯ ಮತ್ತು ಅದರ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸುರಕ್ಷತಾ ಉಪ ಸಮಿತಿಯ ಹಿಂದಿನ ಅಧ್ಯಕ್ಷ. ಫೆಲ್ಸ್ಮೀರ್ ಆಕ್ಷನ್ ಕಮ್ಯುನಿಟಿ ಟೀಮ್ (FACT) ನ ಸದಸ್ಯ ಮತ್ತು ಸಹ-ಸಂಸ್ಥಾಪಕ. ಮೂನ್‌ಶಾಟ್ ಕಮ್ಯುನಿಟಿ ಆಕ್ಷನ್ ನೆಟ್‌ವರ್ಕ್ (MCAN) ಸದಸ್ಯ. ಫೆಲ್ಸ್ಮೀರ್ ಎಕ್ಸ್ಚೇಂಜ್ ಕ್ಲಬ್ನ ಸದಸ್ಯ. ಮೆಂಟರ್, ಬಿಗ್ ಬ್ರದರ್ಸ್ ಮತ್ತು ಸೇಂಟ್ ಲೂಸಿ ಮತ್ತು ಇಂಡಿಯನ್ ರಿವರ್ ಕೌಂಟಿಗಳ ಬಿಗ್ ಸಿಸ್ಟರ್ಸ್.

ನಾನು ಶೆರಿಫ್‌ಗಾಗಿ ಸ್ಪರ್ಧಿಸುತ್ತಿದ್ದೇನೆ ಏಕೆಂದರೆ ನಾನು ಇಂಡಿಯನ್ ರಿವರ್ ಕೌಂಟಿಯಲ್ಲಿ ಪೋಲೀಸ್ ಮಾಡುವ ದೃಷ್ಟಿಕೋನವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೇನೆ ಅದು ಸಮುದಾಯದೊಂದಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಹಯೋಗವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ; ಅಪರಾಧವು ಸಾಮಾಜಿಕ ಸಮಸ್ಯೆಯಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಅಪರಾಧವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ನಮ್ಮ ಜೀವನದ ಗುಣಮಟ್ಟವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ನಾವೆಲ್ಲರೂ ಒಟ್ಟಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕು ಎಂಬ ಪ್ರಮೇಯವನ್ನು ಆಧರಿಸಿದ ಸಹಯೋಗ. ಪ್ರತಿಭೆ ಮತ್ತು ಸಾಮರ್ಥ್ಯದ ಮೇಲೆ ವೈಯಕ್ತಿಕ ನಿಷ್ಠೆಯನ್ನು ಮೌಲ್ಯೀಕರಿಸುವ ನಾಯಕತ್ವ ಶೈಲಿಯಿಂದ ತಂದ ಜಿಲ್ಲಾಧಿಕಾರಿಗಳ ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ ನಿಷ್ಕ್ರಿಯ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ನಾನು ಓಡುತ್ತಿದ್ದೇನೆ. ಸಂಬಳದ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳನ್ನು ಸಮರ್ಪಕವಾಗಿ ಪರಿಹರಿಸದ ಅಥವಾ ಎಲ್ಲಾ ಸದಸ್ಯರಿಗೆ ನ್ಯಾಯಯುತ, ನಿಷ್ಪಕ್ಷಪಾತ ಮತ್ತು ಸ್ಥಿರವಾದ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸದ ಶೈಲಿ. ಈ ನಾಯಕತ್ವದ ಶೈಲಿಯು ಹಲವಾರು ಗುಣಮಟ್ಟದ ಜನರನ್ನು ದೂರ ಓಡಿಸಿದೆ ಮತ್ತು ಕಡಿಮೆ ನೈತಿಕತೆ ಮತ್ತು ಕಳಪೆ ಸೇವೆಗೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ. ಸಮುದಾಯದ ಅನೇಕರು ನಮ್ಮ ಜಿಲ್ಲಾಧಿಕಾರಿಗಳ ಕಚೇರಿಯ ಮೇಲಿನ ಗೌರವ ಮತ್ತು ನಂಬಿಕೆಯನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ.

ನಮ್ಮ ಸಮುದಾಯ ಮತ್ತು ಒಟ್ಟಾರೆಯಾಗಿ ಕಾನೂನು ಜಾರಿ ವೃತ್ತಿ ಎದುರಿಸುತ್ತಿರುವ ಅನೇಕ ಸವಾಲುಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು. ಕೋವಿಡ್-19, ಕ್ರಿಮಿನಲ್ ನ್ಯಾಯ ಸುಧಾರಣೆ, ಮತ್ತು ಭಯೋತ್ಪಾದನೆಯ ಬೆದರಿಕೆ ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ಅಗ್ರಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿದೆ, ಆದರೆ ನಮ್ಮ ಗಮನವನ್ನು ಮುಂದುವರೆಸುವ ಅನೇಕ ಸಮಸ್ಯೆಗಳ ಮೇಲೆ ನಾವು ಗಮನಹರಿಸಬೇಕು: ಅಪರಾಧ, ಮಾದಕ ದ್ರವ್ಯಗಳು, ಸಂಚಾರ ಕಾಳಜಿಗಳು, ಮಾನಸಿಕ ಆರೋಗ್ಯ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ಮನೆಯಿಲ್ಲದ ಜನಸಂಖ್ಯೆ. ಇವೆಲ್ಲವೂ ಪ್ರಮುಖ ಆದ್ಯತೆಗಳಾಗಿವೆ ಆದರೆ ಗುಣಮಟ್ಟದ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ನಷ್ಟ ಮತ್ತು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ನಂಬಿಕೆಯ ನಷ್ಟಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಗುವ ನಾಯಕತ್ವ ಮತ್ತು ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಯ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ನಾವು ಸರಿಪಡಿಸುವವರೆಗೆ ಅವುಗಳನ್ನು ಸಮರ್ಪಕವಾಗಿ ಪರಿಹರಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.

ನಾನು ಇಂಡಿಯನ್ ರಿವರ್ ಕೌಂಟಿಯಲ್ಲಿ 31 ವರ್ಷಗಳ ಕಾನೂನು ಜಾರಿ ಅನುಭವ ಹೊಂದಿರುವ ಪೊಲೀಸ್ ಇಲಾಖೆಯ ಮುಖ್ಯ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ಕಾನೂನು ಜಾರಿ ಅಧಿಕಾರಿಯಾಗಿದ್ದೇನೆ. ನನ್ನ ಕೆಲಸ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಪರ ಸಂಬಂಧಗಳ ಮೂಲಕ ನಾನು ಬಹಳ ಜನರೊಂದಿಗೆ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಿದ್ದೇನೆ ಮತ್ತು ಕೆಲಸವನ್ನು ಮಾಡುವ ಇತಿಹಾಸವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೇನೆ. ನಾನು ಫೆಲ್ಸ್‌ಮೇರ್‌ನಲ್ಲಿ ಪೊಲೀಸ್ ಮುಖ್ಯಸ್ಥನಾಗಿದ್ದಾಗ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದ ಪ್ರಶಸ್ತಿ ವಿಜೇತ ತತ್ವಶಾಸ್ತ್ರದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಇಂಡಿಯನ್ ರಿವರ್ ಕೌಂಟಿಯಲ್ಲಿ ಪೋಲೀಸಿಂಗ್‌ಗಾಗಿ ನಾನು ದೃಷ್ಟಿಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತೇನೆ. ಆ ದೃಷ್ಟಿಯು ಜೂನ್ 2019 ರಿಂದ ನಡೆಸಲಾದ ಹನ್ನೆರಡು ಟೌನ್ ಹಾಲ್ ಸಭೆಗಳಲ್ಲಿ ಪಡೆದ ನಾಗರಿಕರ ಇನ್‌ಪುಟ್‌ನ ಉತ್ಪನ್ನವಾಗಿದೆ. ಈ ಸಮುದಾಯಕ್ಕೆ ನನ್ನ 31 ವರ್ಷಗಳ ಸೇವೆಯ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ಪ್ರಸ್ತುತ ನಮ್ಮ ಜಿಲ್ಲಾಧಿಕಾರಿಗಳ ಕಚೇರಿ ಮತ್ತು ನಾಗರಿಕರ ಇನ್‌ಪುಟ್ ಅನ್ನು ಕಾಡುತ್ತಿರುವ ಸಮಸ್ಯೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ನನ್ನ ಜ್ಞಾನ, ನನಗೆ ಮನವರಿಕೆಯಾಗಿದೆ. ನಮ್ಮ ಜಿಲ್ಲಾಧಿಕಾರಿಗಳ ಕಛೇರಿಗೆ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಯಶಸ್ಸಿಗೆ ಸಾಬೀತಾದ ದಾಖಲೆಯೊಂದಿಗೆ ಅನುಭವಿ ನಾಯಕನ ಅಗತ್ಯವಿದೆ; ನಮ್ಮ ಸುರಕ್ಷತೆಗೆ ದೊಡ್ಡ ಬೆದರಿಕೆಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸುವ, ಸಹಯೋಗದ ಅಗತ್ಯವನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವ ಮತ್ತು ದೃಷ್ಟಿಯ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಲು ವೈವಿಧ್ಯಮಯ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಒಟ್ಟುಗೂಡಿಸುವ ಕೌಶಲ್ಯ ಮತ್ತು ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವವರು: ಅಪರಾಧವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುವುದು ಮತ್ತು ನಾವು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ನಂಬಿಕೆಯನ್ನು ಮರುಸ್ಥಾಪಿಸುವಾಗ ನಮ್ಮ ಜೀವನದ ಗುಣಮಟ್ಟವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವುದು. ನಾನೇ ಆ ನಾಯಕ

ತೆರಿಗೆ ಸಂಗ್ರಹಣೆಗಳು - ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್: ಆಂತರಿಕ ಲೆಕ್ಕಪರಿಶೋಧನೆ, ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳು, ಗ್ರಾಹಕ ಸೇವೆ - ಪ್ರಮಾಣೀಕೃತ ಫ್ಲೋರಿಡಾ ಕಲೆಕ್ಟರ್ ಸಹಾಯಕ (CFCA) ಕಂದಾಯ ಇಲಾಖೆ - ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ನಾಯಕತ್ವ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣ, ವೇಲೆನ್ಸಿಯಾ ಕಾಲೇಜ್ - ರೆಕಾರ್ಡ್ಸ್ ಮ್ಯಾನೇಜ್ಮೆಂಟ್ ಲೈಸನ್ ಆಫೀಸರ್ - HS ಡಿಪ್ಲೋಮಾ ವೆರೋ Bch

14 ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ನಿರ್ವಹಿಸಲಾದ ಸ್ಥಾನಗಳು - ದಿವಾಳಿತನ ಮತ್ತು ಸಂಗ್ರಹಣೆಗಳ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕರು, ಅಪರಾಧದ ಸ್ಪಷ್ಟ/ದಿವಾಳಿತನದ ಸಂಗ್ರಹಗಳ ನಿರ್ದೇಶಕರು, ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯ ನಿರ್ದೇಶಕರು, ಚೀಫ್ ಆಫ್ ಸ್ಟಾಫ್ / ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳ ನಿರ್ದೇಶಕರು (ಕಳೆದ 5 ವರ್ಷಗಳ ಸೇವೆ)

ಕಛೇರಿಯಲ್ಲಿ ವ್ಯಾಪಕವಾದ ಆಂತರಿಕ ಸಮಸ್ಯೆಗಳಿವೆ ಎಂದು ನನಗೆ ಮೊದಲ ಅನುಭವದಿಂದ ತಿಳಿದಿದೆ. ತೆರಿಗೆದಾರರಿಗೆ ತಿಳಿದಿಲ್ಲದ ಅಗಾಧ ಪ್ರಮಾಣದ ವ್ಯರ್ಥ ಖರ್ಚು. ಉದಾಹರಣೆಗೆ: ಹೊಸದಾಗಿ ತೆರೆಯಲಾದ ಬೀಚ್ ಕಛೇರಿ ಅದು ಚಾಲನಾ ಪರವಾನಗಿಯನ್ನು ನೀಡಲು ಸಹ ಸಜ್ಜುಗೊಂಡಿಲ್ಲ. ಮಾರ್ಚ್‌ನಿಂದ ಇದನ್ನು ಮುಚ್ಚಲಾಗಿದೆ (ತೆರೆದು ಒಂದು ವರ್ಷವೂ ಆಗಿಲ್ಲ) ಮತ್ತು ಬಾಡಿಗೆ, ಉಪಯುಕ್ತತೆಗಳು ಇತ್ಯಾದಿಗಳನ್ನು ಸರಿದೂಗಿಸಲು ತೆರಿಗೆದಾರರು ಮಾಸಿಕ ಸುಮಾರು $6k ಗೆ ಕೊಕ್ಕೆಯಲ್ಲಿದ್ದಾರೆ, ಸರಿಯಾದ ಸಂಶೋಧನೆಯು ಪೂರ್ಣಗೊಂಡಿಲ್ಲದಿರುವಾಗ ಈ ಹೊಸ ಕಚೇರಿಯನ್ನು ಏಕೆ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗಿದೆ , ಉದಾಹರಣೆಗೆ ಫೈಬರ್ ಆಪ್ಟಿಕ್ಸ್ ವೆಚ್ಚ. $24,000 ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ $2,000 ಮಾಸಿಕ ಕಛೇರಿಯನ್ನು ಜಾಹೀರಾತು ಮಾಡಲು ರೇಡಿಯೊದಲ್ಲಿ ಖರ್ಚು ಮಾಡಲಾಗುತ್ತಿದೆ. ಗ್ರಹಿಸಿದ ನಿಷ್ಠೆಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಬಳ ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ - ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ಸಹಾಯಕ ಕಳೆದ ವರ್ಷ ಸಂಬಳದಲ್ಲಿ ಸುಮಾರು $ 20,000 ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಪಡೆದರು ಮತ್ತು ಪ್ರಸ್ತುತ ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ $ 87,769 ಗಳಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ! ಇದು ಸರ್ಕಾರಿ ಕಚೇರಿ!

ನಾನು ಕಚೇರಿಗೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಪಾರದರ್ಶಕತೆ, ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆ, ನೈತಿಕ ನಾಯಕತ್ವ ಮತ್ತು ಹಣಕಾಸಿನ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ತರುತ್ತೇನೆ.

ನೌಕರರ ಧಾರಣ, ಸೂಕ್ಷ್ಮತೆಯ ತರಬೇತಿ, ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆ ಆಧಾರಿತ ವಿಮರ್ಶೆಗಳು, ಅರ್ಹತೆ ಆಧಾರಿತ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆ ಮತ್ತು ನಿರ್ಣಾಯಕ ಸ್ಥಾನಗಳಲ್ಲಿ ಉತ್ತರಾಧಿಕಾರಕ್ಕಾಗಿ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ. ಪ್ರಸ್ತುತ 11 ವರ್ಷಗಳ ಆಡಳಿತದಲ್ಲಿ 106 ನೌಕರರು ಕಚೇರಿ ತೊರೆದಿದ್ದಾರೆ. 2019/2020 ಬಜೆಟ್ 68 ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುತ್ತದೆ. ಪ್ರಸ್ತುತ ತೆರಿಗೆ ಸಂಗ್ರಾಹಕರನ್ನು 2009 ರಲ್ಲಿ 46 ಸಿಬ್ಬಂದಿಯೊಂದಿಗೆ ಕಚೇರಿಗೆ ನೇಮಿಸಲಾಯಿತು. ನಾನು 2016 ರಲ್ಲಿ ಹೊರಡಲು #61 ಉದ್ಯೋಗಿಯಾಗಿದ್ದೆ, ಅಂದರೆ 3 1/2 ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ 45 ಹೆಚ್ಚು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ತೊರೆದಿದ್ದಾರೆ! ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ತರಬೇತಿ ನೀಡಲು ಸರಾಸರಿ $8,000 ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ, ಅದು ಕಳೆದುಹೋದ ತೆರಿಗೆದಾರರ ಡಾಲರ್‌ಗಳಲ್ಲಿ $848,000ಗೆ ಸಮನಾಗಿರುತ್ತದೆ! ಎರಡು ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಉದ್ಯೋಗಿ ಗುತ್ತಿಗೆ ಕಂಪನಿಗಳನ್ನು (ತಲ್ಲಾಹಸ್ಸಿಯಲ್ಲಿ ಒಂದು???) ಬಳಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ. ಸ್ವತಂತ್ರ ಗುತ್ತಿಗೆದಾರರಾಗಿ ಮರಳಿ ಕರೆತರುತ್ತಿರುವ ನಿವೃತ್ತ ನೌಕರರನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ತಲ್ಲಹಸ್ಸಿ ಸಂಸ್ಥೆಯನ್ನು ಬಳಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ! ಇದು ಸಂಭವಿಸಬಾರದು! ಪ್ರವೇಶ ಹಂತದಿಂದ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ ಮತ್ತು ಪ್ರಚಾರವು ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಕೆಲಸದ ವಾತಾವರಣವನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುವುದಲ್ಲದೆ, ಪ್ರಮುಖ ಸ್ಥಾನಗಳ ಘನ ಮತ್ತು ಉತ್ತಮ ಉತ್ತರಾಧಿಕಾರ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಸುರಕ್ಷಿತವಾಗಿರಿಸಲು ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಜ್ಞಾನವನ್ನು ರವಾನಿಸುವುದನ್ನು ಇದು ಖಚಿತಪಡಿಸುತ್ತದೆ.

ನೀತಿಶಾಸ್ತ್ರ. ನಾನು ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ರಾಜಕಾರಣಿಯಲ್ಲ ಮತ್ತು ತಲ್ಲಹಸ್ಸಿಯಲ್ಲಿ ರಾಜಕೀಯ ಏಣಿಯನ್ನು ಏರುವ ಬಯಕೆಯಿಲ್ಲ. ನಾನು ನಾಗರಿಕ ಮತ್ತು ಲಾಭೋದ್ದೇಶವಿಲ್ಲದ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಮೂಲಕ ನಮ್ಮ ಸಮುದಾಯದಲ್ಲಿ ಆಳವಾಗಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಂಡಿದ್ದೇನೆ. ನಾನು 22 ವರ್ಷಗಳ ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್ ಅನುಭವದೊಂದಿಗೆ ತೆರಿಗೆ ಸಂಗ್ರಾಹಕರ ಕಛೇರಿಯಲ್ಲಿ 14 ವರ್ಷಗಳ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ಮಟ್ಟದ ಅನುಭವವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೇನೆ. ಪ್ರಸ್ತುತ ತೆರಿಗೆ ಸಂಗ್ರಾಹಕರು ಕೆಲಸದಲ್ಲಿರುವ 11 ವರ್ಷಗಳ ಅನುಭವವನ್ನು ಮೀರಿದೆ ಎಂದು ನಾನು ನಂಬುತ್ತೇನೆ. ನಾನು ಈ ಕೆಲಸವನ್ನು ಜೀವಮಾನದ ಸ್ಥಾನವಾಗಿ ನೋಡುವುದಿಲ್ಲ. ನಾನು ಅವಧಿಯ ಮಿತಿಗಳನ್ನು ನಂಬುತ್ತೇನೆ! ನನ್ನ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆ ಮತ್ತು ಗ್ರಾಹಕ ಸೇವಾ ಕೌಶಲ್ಯಗಳ ಕಾರಣ; ಪ್ರಸ್ತುತ ತೆರಿಗೆ ಸಂಗ್ರಾಹಕರಿಗಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ 7 ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ 5 ವರ್ಷಗಳ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಮುಖ್ಯಸ್ಥನಾಗಿ, ಪ್ರಸ್ತುತ ತೆರಿಗೆ ಸಂಗ್ರಾಹಕರ ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ಅನೇಕ ನೀತಿ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳ ಅನುಷ್ಠಾನದಲ್ಲಿ ನಾನು ಪ್ರಮುಖ ಪಾತ್ರ ವಹಿಸಿದ್ದೇನೆ. ನಾನು ನಮ್ಮ ಸಮುದಾಯದಲ್ಲಿ ಆಳವಾಗಿ ಬೇರೂರಿದೆ ಮತ್ತು ನನ್ನ ಸಮಯ, ಪ್ರತಿಭೆ ಮತ್ತು ಸಂಪತ್ತನ್ನು ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ನೀಡುವುದು ನಮ್ಮ ಸ್ಥಳೀಯ ಕಚೇರಿಗಳಲ್ಲಿ ವೃತ್ತಿಪರವಾಗಿ ಪಾವತಿಸುವಷ್ಟೇ ಮುಖ್ಯ ಎಂದು ನಂಬುತ್ತೇನೆ.

ಸರ್ಟಿಫೈಡ್ ಫ್ಲೋರಿಡಾ ಕಲೆಕ್ಟರ್, ಈಸ್ಟರ್ನ್ ಏರ್‌ಲೈನ್ಸ್ ರಿಸರ್ವೇಶನ್ಸ್ ಟ್ರೈನಿಂಗ್ ಅಕಾಡೆಮಿ, ನೈಋತ್ಯ ಮಿಯಾಮಿ ಹೈ ಸ್ಕೂಲ್

ಕರೋಲ್ ಜೀನ್ ಜೋರ್ಡಾನ್, ಹುಟ್ಟಿನಿಂದ ಪಶ್ಚಿಮ ವರ್ಜೀನಿಯನ್, ಅರವತ್ತರ ದಶಕದ ಆರಂಭದಲ್ಲಿ ಫ್ಲೋರಿಡಾಕ್ಕೆ ಸ್ಥಳಾಂತರಗೊಂಡರು. ಸಣ್ಣ ಉದ್ಯಮಿಯಾಗಲು ತನ್ನ ಕುಟುಂಬದೊಂದಿಗೆ ವೆರೋ ಬೀಚ್‌ಗೆ ತೆರಳುವವರೆಗೂ ಅವರು ಪುರುಷ-ಪ್ರಾಬಲ್ಯದ ವಾಯುಯಾನ ಉದ್ಯಮದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದರು. 1973 ರಲ್ಲಿ, ಅವರು ಮತ್ತು ಅವರ ಪತಿ ಬಿಲ್, ಜೋರ್ಡಾನ್ ಸ್ಪ್ರಿಂಕ್ಲರ್ ಸಿಸ್ಟಮ್ಸ್, ಇಂಕ್., ವೆರೋ ಬೀಚ್‌ಗೆ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುವ ನೀರಾವರಿ ಕಂಪನಿಯನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಿದರು. ಸ್ವಲ್ಪ ಸಮಯದ ನಂತರ, ಜೋರ್ಡಾನ್ ಗ್ರಾಹಕ ಸೇವೆ, ಹಣಕಾಸು ನಿರ್ವಹಣೆ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿ ಸಂಬಂಧಗಳ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಸೇರಿದಂತೆ ದಿನನಿತ್ಯದ ವ್ಯಾಪಾರ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳನ್ನು ವಹಿಸಿಕೊಂಡಿತು. ಇಂದು, ಕಂಪನಿಯು ಅವರ ಮಗ ಬಿಲ್ಲಿಯ ನಿರ್ವಹಣೆಯಲ್ಲಿ ಟ್ರೆಷರ್ ಕೋಸ್ಟ್‌ಗೆ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಿದೆ.

ಜೋರ್ಡಾನ್ ತನ್ನ ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುವಾಗ ಹಲವಾರು ಸವಾಲುಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸಿತು, ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿ ನಿರ್ವಹಣಾ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಕಲಿಯುವಾಗ ವ್ಯಾಪಾರದ ಮಾಲೀಕತ್ವ ಮತ್ತು ತಾಯ್ತನದ ಬೇಡಿಕೆಗಳನ್ನು ಸಮತೋಲನಗೊಳಿಸುವುದು, ನಿರಂತರವಾಗಿ ಬದಲಾಗುತ್ತಿರುವ ಸ್ಥಳೀಯ ಮತ್ತು ರಾಜ್ಯ ನಿಯಮಾವಳಿಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದು ಮತ್ತು ನಿರ್ಮಾಣದಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆಯರ ಉಪಸ್ಥಿತಿಯು ಹೆಚ್ಚು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಅಂಗೀಕರಿಸಲ್ಪಡುವ ಮೊದಲು ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳಗಳನ್ನು ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡುವುದು. . ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಗ್ರಾಹಕ ಸೇವೆಗೆ ಜೋರ್ಡಾನ್‌ನ ಬದ್ಧತೆ, ನಿರಂತರ ನೆಟ್‌ವರ್ಕಿಂಗ್ ಮತ್ತು ಆಗಾಗ್ಗೆ ನವೀನ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸುವುದು ಜೋರ್ಡಾನ್ ಸ್ಪ್ರಿಂಕ್ಲರ್ ಸಿಸ್ಟಮ್‌ಗಳನ್ನು ಅದರ ಪ್ರಸ್ತುತ ಯಶಸ್ಸಿಗೆ ಬೆಳೆಸುವಲ್ಲಿ ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶಗಳಾಗಿವೆ.

ಜೋರ್ಡಾನ್ ತನ್ನ ಅನುಭವ ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಣಾ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಪ್ರಪಂಚದಿಂದ ರಾಜಕೀಯ ಕ್ಷೇತ್ರಕ್ಕೆ ವರ್ಗಾಯಿಸಿದಳು. 2003 ರಲ್ಲಿ ರಿಪಬ್ಲಿಕನ್ ಪಾರ್ಟಿ ಆಫ್ ಫ್ಲೋರಿಡಾದ ಅಧ್ಯಕ್ಷರಾಗಿ ಆಯ್ಕೆಯಾದರು, ಅವರು ದಕ್ಷತೆ, ಉತ್ತಮ ಸಂಘಟನೆ, ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸಂಬಂಧಗಳು ಮತ್ತು ಉತ್ತಮ ಹಣಕಾಸಿನ ನೀತಿಯನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುವ ಪ್ರಯತ್ನದಲ್ಲಿ ಸಮಕಾಲೀನ ವ್ಯಾಪಾರ-ಆಧಾರಿತ ಅಭ್ಯಾಸಗಳನ್ನು ಜಾರಿಗೆ ತರುವ ಮೂಲಕ ಸಂಸ್ಥೆಯನ್ನು ಮರುರೂಪಿಸಿದರು. ಆಕೆಯ ನಾಯಕತ್ವದಲ್ಲಿ, ಪಕ್ಷವು ಸುಮಾರು ಮೂರು ಮಿಲಿಯನ್ ಡಾಲರ್ ಸಾಲವನ್ನು ತೆಗೆದುಹಾಕಿತು, ಜೊತೆಗೆ ಫ್ಲೋರಿಡಾದ ತಲ್ಲಾಹಸ್ಸಿಯಲ್ಲಿರುವ ಜಾರ್ಜ್ ಎಚ್‌ಡಬ್ಲ್ಯೂ ಬುಷ್ ರಿಪಬ್ಲಿಕನ್ ಸೆಂಟರ್‌ನಲ್ಲಿನ ಅಡಮಾನವನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ತೃಪ್ತಿಪಡಿಸಿತು ಮತ್ತು ಲಕ್ಷಾಂತರ ಡಾಲರ್‌ಗಳನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಲು ಮತ್ತು ಖರ್ಚು ಮಾಡಿದ ಮಿಲಿಯನ್ ಡಾಲರ್‌ಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಸಂವೇದನಾಶೀಲ ಹಣಕಾಸು ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಿತು. ಅದರ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು. 2003 ರಲ್ಲಿ, ಅವರು ಫ್ಲೋರಿಡಾ ಫೆಡರೇಶನ್ ಆಫ್ ಬ್ಲ್ಯಾಕ್ ರಿಪಬ್ಲಿಕನ್ನರನ್ನು ಚಾರ್ಟರ್ ಮಾಡಿದರು, ಇದು ಮೊದಲ ರಾಜ್ಯಾದ್ಯಂತ ಕಪ್ಪು ರಿಪಬ್ಲಿಕನ್ ಸಂಘಟನೆಯಾಗಿದೆ. ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಜಾರ್ಜ್ W. ಬುಷ್ ಅವರು 2004 ರಲ್ಲಿ ರಾಜ್ಯಾದ್ಯಂತ ಸುಮಾರು 400,000 ಮತಗಳಿಂದ ಅಧ್ಯಕ್ಷರಾಗಿ ಮರು ಆಯ್ಕೆಯಾದರು. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, 2006 ರಲ್ಲಿ ಮುಕ್ತ ಗವರ್ನಟೋರಿಯಲ್ ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ರಿಪಬ್ಲಿಕನ್ ಅನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿದ ಕೇವಲ ಮೂರು ರಾಜ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ಫ್ಲೋರಿಡಾ ಒಂದಾಗಿದೆ. ಆಕೆಯ ನಾಯಕತ್ವದ ಯಶಸ್ಸನ್ನು ಶೀಘ್ರವಾಗಿ ಗುರುತಿಸಲಾಯಿತು, ಇದು ರಿಪಬ್ಲಿಕನ್ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಸಮಿತಿಯ ಕೌನ್ಸಿಲ್ ಆಫ್ ಸ್ಟೇಟ್ ಚೇರ್ಮೆನ್ ಆಗಿ ಆಯ್ಕೆಯಾಯಿತು.

2005 ರಲ್ಲಿ, ಜೋರ್ಡಾನ್ ಶ್ವೇತಭವನದ ಫೆಲೋಶಿಪ್‌ಗಳ ಅಧ್ಯಕ್ಷರ ಆಯೋಗಕ್ಕೆ ನೇಮಕಗೊಂಡರು, ಇದು ಯುವಕರು ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಫೆಡರಲ್ ಸರ್ಕಾರದ ಉನ್ನತ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಮೊದಲ ಅನುಭವವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ಕಮಿಷನರ್ ಆಗಿ, ಅವರು ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಫೈನಲಿಸ್ಟ್‌ಗಳ ಅಸಾಧಾರಣ ಗುಂಪಿನಿಂದ ಶ್ವೇತಭವನದ ಫೆಲೋಗಳನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲು ಈ ಹೆಚ್ಚು ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೆ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ ನೀಡಲು ತನ್ನ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಪಕ್ಕ-ಪಕ್ಕದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದರು.

ಕರೋಲ್ ಜೀನ್ ಜೋರ್ಡಾನ್ ಅವರು 2007 ರಲ್ಲಿ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಮಹಿಳಾ ವ್ಯಾಪಾರ ಮಂಡಳಿಯ ಸದಸ್ಯರಾಗಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಅಧ್ಯಕ್ಷರಿಂದ ನೇಮಕಗೊಂಡರು. NWBC ಮಹಿಳಾ ವ್ಯಾಪಾರ ಮಾಲೀಕರಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ವಿಷಯಗಳ ಕುರಿತು ವೈಟ್ ಹೌಸ್, ಕಾಂಗ್ರೆಸ್ ಮತ್ತು ಸಣ್ಣ ವ್ಯಾಪಾರ ಆಡಳಿತಕ್ಕೆ ಸಲಹಾ ಮಂಡಳಿಯಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ.

ಜೋರ್ಡಾನ್ ರಷ್ಯಾ, ತೈವಾನ್ ಮತ್ತು ಹಾಂಗ್ ಕಾಂಗ್ ಪ್ರವಾಸಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಂತೆ ಹಲವಾರು ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ನಿಯೋಗಗಳಲ್ಲಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಜೊತೆಗೆ, ಅವರು MSNBC, CNN, NBC, FOX ಮತ್ತು ಇತರ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಮತ್ತು ಅಂತರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ರೇಡಿಯೋ ಮತ್ತು ದೂರದರ್ಶನ ಕೇಂದ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಕಾಣಿಸಿಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ.

ಕರೋಲ್ ಜೀನ್ ಜೋರ್ಡಾನ್ ಪ್ರಸ್ತುತ ಇಂಡಿಯನ್ ರಿವರ್ ಕೌಂಟಿಯ ತೆರಿಗೆ ಕಲೆಕ್ಟರ್ ಆಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಅವರು ನವೆಂಬರ್ 2008 ರಲ್ಲಿ ಆಯ್ಕೆಯಾದರು ಮತ್ತು ಈ ಸಾಂವಿಧಾನಿಕ ಹುದ್ದೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಮೊದಲ ಮಹಿಳೆಯಾಗಿದ್ದಾರೆ.

ಫ್ಲೋರಿಡಾ ಟ್ಯಾಕ್ಸ್ ಕಲೆಕ್ಟರ್ಸ್ ಅಸೋಸಿಯೇಷನ್, ಮಾಜಿ ಲೆಜಿಸ್ಲೇಟಿವ್ ಚೇರ್ ಮತ್ತು ಮಾಜಿ ಸೀಲ್ಡ್ ವೆಪನ್ಸ್ ಲೈಸೆನ್ಸ್ ಚೇರ್

ನಾನು ಓಡುತ್ತಿದ್ದೇನೆ ಏಕೆಂದರೆ ನಾವು ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಹಾದಿಯಲ್ಲಿದ್ದೇವೆ, ಅದರ ಮೇಲೆ ನಾವು ಮುಂದುವರಿಯಬೇಕಾಗಿದೆ. ನಮ್ಮ ಕಛೇರಿಯು ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವಿಕೆ, ಅನುಕೂಲತೆ ಮತ್ತು ದಕ್ಷತೆಯ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಿರುವುದರಿಂದ ನಾವು ಗಮನಾರ್ಹ ಸುಧಾರಣೆಗಳನ್ನು ಮಾಡಿದ್ದೇವೆ. ತೆರಿಗೆ ಸಂಗ್ರಾಹಕರಾಗಿ ಅಧಿಕಾರ ವಹಿಸಿಕೊಂಡ ನಂತರ, ನಾಯಕತ್ವದ ತಂಡ ಮತ್ತು ಸಿಬ್ಬಂದಿ "ನಾವು ನಿಮಗೆ ಹೇಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಬಹುದು?" ಸೇವಾ ಮಾದರಿ.

ನಮ್ಮ ತಂಡಕ್ಕೆ, ನಾವು ಮಾಡುವ ಬಹುತೇಕ ಎಲ್ಲದಕ್ಕೂ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವಿಕೆ ಕೇಂದ್ರವಾಗಿದೆ. ಗ್ರಾಹಕರ ಆಸಕ್ತಿ ಮತ್ತು ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಉನ್ನತ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ/ಕಡಿಮೆ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದ ಸಮತೋಲನವನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ತೆರಿಗೆ ಸಂಗ್ರಾಹಕರ ಕಛೇರಿಯಲ್ಲಿ ಹೊಂದಾಣಿಕೆಯ ಅಗತ್ಯವಿದೆ, ಹೊಸ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವುದು ಅಥವಾ ನಿವಾಸಿಗಳು ಸುಲಭವಾಗಿ ತಲುಪಲು ಬಯಸುವ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಸ್ಥಳೀಕರಿಸುವುದು, ಚಲನಶೀಲತೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಕಾಳಜಿಗಳು ಮತ್ತು ಇತ್ತೀಚಿನ ಹೊಂದಾಣಿಕೆಗಳು COVID-19 ಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ರಾಜ್ಯದ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನಕ್ಕೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ. ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದ ಬಳಕೆ ಮತ್ತು ಕ್ರಿಯಾತ್ಮಕತೆಯನ್ನು ವೇಗಗೊಳಿಸುವುದು ನಿರ್ಣಾಯಕವಾಗಿತ್ತು. ಜನರು ಎಚ್ಚರವಾದ ಕ್ಷಣದಿಂದ, ಅವರ ದಿನವು ಸ್ಮಾರ್ಟ್‌ಫೋನ್‌ಗಳು, ಟಿವಿಗಳು, ಟ್ಯಾಬ್ಲೆಟ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಕಂಪ್ಯೂಟರ್‌ಗಳಿಂದ ತುಂಬಿರುತ್ತದೆ. ಜನರು ತಮ್ಮ ಸಾಧನಗಳ ಮೂಲಕ ಸರ್ಕಾರಿ ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ವಹಿವಾಟು ಮಾಡಲು ಹೆಚ್ಚು ಆರಾಮದಾಯಕವಾಗುತ್ತಿದ್ದಂತೆ, ನಾವು ಅದನ್ನು ಸರಿಹೊಂದಿಸಲು ಉತ್ತಮ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೇವೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ನಾವು ಹೊಂದಿಕೊಂಡಿದ್ದೇವೆ. ನಾಣ್ಯದ ಇನ್ನೊಂದು ಬದಿಯಲ್ಲಿ, ಉನ್ನತ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಆರಾಮದಾಯಕವಲ್ಲದ ಜನರಿಗೆ ನಾವು ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಿದ್ದೇವೆ. ಈ ಎರಡು ಆದ್ಯತೆಗಳ ನಡುವೆ ಉತ್ತಮ ಸಮತೋಲನವನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ನಮ್ಮ ನಾಯಕತ್ವದ ತಂಡವು ಒಟ್ಟಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದೆ. ಸ್ಥಳೀಯ ಸಮುದಾಯಕ್ಕೆ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳನ್ನು ತರುವುದು ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ಮತ್ತು ಉತ್ತಮ ಪ್ರಮಾಣದ ಬಳಕೆಯನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಂಡಿದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಸುಮಾರು ಮೂರು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ನಾವು TSA ಪೂರ್ವ ಚೆಕ್ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಸ್ವೀಕಾರ ಏಜೆಂಟ್ ಆಗಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದ್ದೇವೆ, ನಾವು ಸುಮಾರು 6,000 ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೊಳಿಸಿದ್ದೇವೆ. ಚಲನಶೀಲತೆಯ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು ದೈಹಿಕ ಅಥವಾ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸನ್ನಿವೇಶಗಳಿಂದ ಅಥವಾ ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹ ಸಾರಿಗೆಗೆ ಪ್ರವೇಶದ ಕೊರತೆಯಿಂದ ಉಂಟಾಗಬಹುದು. ನಮ್ಮ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಡ್ರೈವ್-ಥ್ರೂ ಲೇನ್‌ಗಳ ಮೂಲಕ ವ್ಯಾಪಾರವನ್ನು ನಡೆಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುವುದು ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ನಡೆಸುವಾಗ ಈ ಕೆಲವು ಹೋರಾಟಗಳನ್ನು ನಿವಾರಿಸಲು ಹೆಚ್ಚು ಸಹಾಯ ಮಾಡಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಂದ ನಾವು ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ್ದೇವೆ.

ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಗ್ರಾಹಕ ಸಂವಹನವನ್ನು ರಚಿಸಲು ಅನುಕೂಲವು ಒಂದು ಕೀಲಿಯಾಗಿದೆ. ನಾವು ತೆರಿಗೆ ಸಂಗ್ರಾಹಕ ಕಚೇರಿ ಸೇವೆಗಳ ಅನುಕೂಲತೆಯನ್ನು ಬಹುವಿಧದಲ್ಲಿ ವರ್ಧಿಸಿದ್ದೇವೆ. ಮೊದಲಿಗೆ, ನಾವು ರಾಜ್ಯ-ಚಾಲಿತ DMV ಸ್ಥಳೀಯ ಕಚೇರಿಯನ್ನು ಹೀರಿಕೊಳ್ಳುತ್ತೇವೆ. ಈ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ಸ್ಥಳೀಯ ಸರ್ಕಾರಿ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲು ನಮ್ಮ ಏಕ-ನಿಲುಗಡೆ ಅಂಗಡಿಯ ರಚನೆಗೆ ಒಂದು ಹೆಜ್ಜೆಯಾಗಿದೆ. ಎರಡನೆಯದಾಗಿ, ಹೆಚ್ಚಿನ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ಏಕಕಾಲದಲ್ಲಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಲು ನಾವು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಗ್ರಾಹಕ ಸೇವಾ ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ರಚಿಸಿದ್ದೇವೆ - ಮತ್ತು ಇಂಡಿಯನ್ ರಿವರ್ ಕೌಂಟಿಗೆ ಇನ್ನೂ $31 ಮಿಲಿಯನ್‌ಗಿಂತಲೂ ಹೆಚ್ಚಿನ ಹಣವನ್ನು ಹಿಂದಿರುಗಿಸುವಾಗ ನಾವು ಇದನ್ನು ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಯಿತು. ಮೂರನೆಯದಾಗಿ, ನಾವು ಓಷಿಯನ್‌ಸೈಡ್ ಕೌಂಟಿ ಕಾಂಪ್ಲೆಕ್ಸ್‌ನಲ್ಲಿ ನಾಲ್ಕನೇ ಕಚೇರಿಯನ್ನು ಸೇರಿಸಿದ್ದೇವೆ. ಈ ಸ್ಥಳವು ಎರಡು ಕೆಲಸಗಳನ್ನು ಮಾಡಿದೆ: ಕಡಲತೀರದ ನಿವಾಸಿಗಳು ಕೌಂಟಿ ಅಡ್ಮಿನಿಸ್ಟ್ರೇಷನ್ ಕಟ್ಟಡಕ್ಕೆ ಬರುವ ಅಗತ್ಯವನ್ನು ತೆಗೆದುಹಾಕುವ ಮೂಲಕ ಮುಖ್ಯ ಕಛೇರಿಯಲ್ಲಿ ಕಾಯುವ ಸಮಯವನ್ನು ಕಡಿಮೆಗೊಳಿಸಿತು ಮತ್ತು ನಮ್ಮ ಪೂರ್ವದ ನಿವಾಸಿಗಳು ಮತ್ತು ವ್ಯವಹಾರಗಳಿಗೆ ಸೇವೆಗಾಗಿ ಹತ್ತಿರದ ಸ್ಥಳವನ್ನು ನೀಡಿತು. ಮುಂಬರುವ ವಾರಗಳಲ್ಲಿ ಬೀಚ್ ಕಚೇರಿಗೆ ಚಾಲಕ ಪರವಾನಗಿ ಸೇವೆಗಳ ಸೇರ್ಪಡೆಯನ್ನು ಘೋಷಿಸಲು ನಾವು ನಿರೀಕ್ಷಿಸುತ್ತೇವೆ. ಕೊನೆಯದಾಗಿ, ನಾವು ಎಕ್ಸ್‌ಪ್ರೆಸ್ ಲೇನ್ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಜಾರಿಗೊಳಿಸಿದ್ದೇವೆ, ಇದು ನಿವಾಸಿಗಳಿಗೆ ನಮ್ಮ ಸುರಕ್ಷಿತ ಆನ್‌ಲೈನ್ ಪೋರ್ಟಲ್ ಮೂಲಕ ತಮ್ಮ ವಾಹನ ನೋಂದಣಿಯನ್ನು ನವೀಕರಿಸಲು ಅವಕಾಶವನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸಿದೆ ಮತ್ತು ನಂತರ ಪಶ್ಚಿಮ, ಮುಖ್ಯ ಮತ್ತು ಸೆಬಾಸ್ಟಿಯನ್ ಕಛೇರಿಗಳಲ್ಲಿ ಎಕ್ಸ್‌ಪ್ರೆಸ್ ಲೇನ್ ಮೂಲಕ ಮತ್ತು ಮುಖ್ಯ ಕಚೇರಿ ಡ್ರೈವ್ ಮೂಲಕ ಅವರ ಚಿಕ್ಕ ಹಳದಿ ಸ್ಟಿಕರ್ ಅನ್ನು ಹಿಂಪಡೆಯಲು ಅವಕಾಶ ಕಲ್ಪಿಸಿದೆ. - ಥ್ರೂ, ಆಗಾಗ್ಗೆ ಅದೇ ದಿನ.

ದಕ್ಷತೆಯು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ನಡೆಯುವ ಸರ್ಕಾರಿ ಕಚೇರಿಯ ವಿಶಿಷ್ಟ ಲಕ್ಷಣವಾಗಿದೆ. ಒಂದು ಡಜನ್‌ಗಿಂತಲೂ ಹೆಚ್ಚು ಸರ್ಕಾರಿ ಸೇವೆಗಳಿಗೆ ಒಂದು-ನಿಲುಗಡೆ ಅಂಗಡಿಯಾಗಿರುವ ನಮ್ಮ ವ್ಯಾಪಕವಾದ ವ್ಯಾಪಾರ ಮಾದರಿಯು ಗ್ರಾಹಕರಿಗಾಗಿ ಇದನ್ನು ರಚಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಒಂದು ಭೇಟಿಯಲ್ಲಿ, ಇಂಡಿಯನ್ ರಿವರ್ ಕೌಂಟಿ ನಿವಾಸಿಗಳು ತಮ್ಮ ಫ್ಲೋರಿಡಾ ಡ್ರೈವರ್ ಲೈಸೆನ್ಸ್ ರಿಯಲ್ ಐಡಿ ಆಕ್ಟ್ ಕಂಪ್ಲೈಂಟ್ ಮಾಡಬಹುದು, ಅವರ ವಾಹನ ನೋಂದಣಿ ನವೀಕರಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಅವರ ಚಿಕ್ಕ ಹಳದಿ ಸ್ಟಿಕ್ಕರ್ ಅನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಬಹುದು, ಸನ್‌ಪಾಸ್ ಟ್ರಾನ್ಸ್‌ಪಾಂಡರ್ ಖರೀದಿಸಬಹುದು, ಅವರ ಆಸ್ತಿ ತೆರಿಗೆ ಪಾವತಿಸಬಹುದು, ಬೇಟೆ ಮತ್ತು ಮೀನುಗಾರಿಕೆ ಪರವಾನಗಿ ಖರೀದಿಸಬಹುದು, ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು TSA ಪೂರ್ವ ತಪಾಸಣೆ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದೊಂದಿಗೆ ದೇಶೀಯ ತಿಳಿದಿರುವ ಪ್ರಯಾಣಿಕರ ಸ್ಥಿತಿ, ಮತ್ತು ಮರೆಮಾಚುವ ಶಸ್ತ್ರಾಸ್ತ್ರಗಳ ಪರವಾನಗಿಗಾಗಿ ಅವರ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಿ. ಆ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ವ್ಯಾಪಾರ ಅಥವಾ ದೋಣಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ಅವರು ಆ ತೆರಿಗೆಗಳು ಮತ್ತು ನೋಂದಣಿಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಬಹುದು. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಅವರು ವಾಣಿಜ್ಯ ಟ್ರಕ್ ಚಾಲಕ ಅಥವಾ ಆತಿಥ್ಯ ಕೆಲಸಗಾರರಾಗಿದ್ದರೆ, ನಾವು TWIC ಕಾರ್ಡ್ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಸಹಾಯ ಮಾಡಬಹುದು. ಆ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಫ್ಲೋರಿಡಾ ವೃತ್ತಿಪರ ಪರವಾನಗಿಗಾಗಿ ಫಿಂಗರ್‌ಪ್ರಿಂಟಿಂಗ್ ಅಗತ್ಯವಿದ್ದರೆ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ ಅಡಮಾನ ಸಾಲದ ಮೂಲ ಅಥವಾ ವಕೀಲರು ಅಥವಾ HazMat ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣ, ನಾವು ಅದನ್ನು IdentoGO ನೊಂದಿಗೆ ನಮ್ಮ ಒಪ್ಪಂದದ ಮೂಲಕ ಒದಗಿಸಬಹುದು.

ನಿಮ್ಮ ತೆರಿಗೆ ಕಲೆಕ್ಟರ್ ಆಗಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುವುದು ನನ್ನ ಗೌರವ. ನಾನು ಅಧಿಕಾರ ವಹಿಸಿಕೊಂಡ ಮೊದಲ ದಿನದಿಂದ ನನ್ನ ಪ್ರಮುಖ ಆದ್ಯತೆ ಮತ್ತು ಬದಲಾಗುತ್ತಿರುವ ಸಮಯಗಳು, ಹೊಸ ಸೇವಾ ಕೊಡುಗೆಗಳು ಮತ್ತು ಇಂಡಿಯನ್ ರಿವರ್ ಕೌಂಟಿಯ ಬೆಳೆಯುತ್ತಿರುವ ಜನಸಂಖ್ಯೆಗೆ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವ ಧನಾತ್ಮಕ ಮತ್ತು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಗ್ರಾಹಕ ಸೇವಾ ಅನುಭವವನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸಲು ಮುಂದುವರೆಯುವುದು ಉಳಿದಿದೆ.

1973 ರಿಂದ ಸಣ್ಣ ವ್ಯಾಪಾರ ಮಾಲೀಕರಾಗಿ, ವೆಚ್ಚ-ಉಳಿತಾಯ ಕ್ರಮಗಳೊಂದಿಗೆ ಅಸಾಧಾರಣ ಗ್ರಾಹಕ ಸೇವೆಯನ್ನು ಸಮತೋಲನಗೊಳಿಸಲು ಏನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನಾನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಂಡಿದ್ದೇನೆ. ಆ ಸಮತೋಲನವನ್ನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುವುದು ದೈತ್ಯ ನಿಗಮಗಳಲ್ಲಿನ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ವೃತ್ತಿಜೀವನದಲ್ಲಿ ಸ್ಥಿರವಾಗಿ ಕಲಿಸಲ್ಪಡುವುದಿಲ್ಲ. ದಶಕಗಳ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ನಾಯಕತ್ವದ ಅನುಭವದ ಜೊತೆಗೆ ಉದ್ಯಮಶೀಲತೆಯ ಹಿನ್ನೆಲೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದು, ಅಧಿಕಾರಶಾಹಿಯನ್ನು ತೊಡೆದುಹಾಕಲು, ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಗ್ರಾಹಕರ ಸಂವಹನಗಳ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಲು ಮತ್ತು ಸಂಪ್ರದಾಯವಾದಿ ಹಣಕಾಸಿನ ನಿರ್ವಹಣೆಯ ಮೂಲಕ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಡಾಲರ್‌ಗಳನ್ನು ಇಂಡಿಯನ್ ರಿವರ್ ಕೌಂಟಿಗೆ ಹಿಂದಿರುಗಿಸಲು ನನಗೆ ಅನನ್ಯವಾಗಿ ಸ್ಥಾನ ನೀಡಿತು.