ივნისში ჩვენ დავიწყეთ კანდიდატებს ვთხოვეთ შეავსონ კითხვარები, რომლებიც დაგეხმარებათ გაიგოთ თქვენი არჩევანი ბიულეტენზე.
ჩვენი სარედაქციო საბჭო ივლისში კანდიდატების გასაუბრებას აპირებდა იმ რბოლებისთვის, რომლებსაც ექნებათ სავარაუდო ახალი ოფისის მფლობელი, რომელიც დაფუძნებულია 18 აგვისტოს პირველ რიგში. სარედაქციო საბჭომ დაგეგმილი განიხილოს რეკომენდაციების მიღება ამ რასებში.
კურს
ვმუშაობდი საოჯახო ბიზნესებში, რადგან მე ვიყავი 12 წლის, Vero Beach- ის ყინული და საცავი, Blue Crystal Water, Earman Oil Co., თავაზიანი სახლი ავტო/სატვირთო გაჩერება და Earman's Garden Feed and Hay.
მე ვაპირებ თანამდებობას, რომ დავუბრუნო ამ საზოგადოებას, რომელმაც ამდენი რამ მიანიჭა მე და ჩემს ოჯახს 1928 წლიდან. როგორც უწყვეტი რეზიდენტი, ვიცი სად ვიყავით და გვინდა დავეხმაროთ დარწმუნდეს, რომ ვიცით, სად უნდა წავიდეთ და როგორ მივიდეთ იქ სწორად, რომ ყველას ისარგებლოს. მე იმავე ოფისს 4 წლის წინ გავიქეცი და ახლო მოვალეობის შემსრულებელი ახლო მოვალეობის შემსრულებლად დავკარგე. ამ არჩევნებისთანავე ბევრი ადამიანი მუდმივად დამიკავშირდა და მკითხა, ისევ გავრჩობდი, უარი ვთქვი. ეს გაგრძელდა და შემდეგ, გარკვეული ქმედებებისა და ხმების შემდეგ, რომელიც მოქმედი კომისრის მიერ გაკეთდა ისეთი საკითხების შესახებ, როგორიცაა ჩვენი ლაგუნა, ქვეყნის ჯანმრთელობის დაზღვევის ღირებულება და მრავალი სხვა საკითხი, რომელიც გასულ აგვისტოში გადავწყვიტე, ამ ადგილის განმეორება კიდევ ერთხელ, რომ ის უკან დაგიბრუნოთ თქვენ, ამ ქვეყნის მოქალაქეებსა და #3 ოლქში.
ახლა ეს უნდა იყოს CovID-19– ის გავლენა ქვეყნის ეკონომიკაზე, ბიზნესებსა და ქვეყნის ფინანსებზე. გავლენას გრძელდება გრძელი ან მოკლევადიანი. იმედი ვიქონიოთ მოკლევადიანი, მაგრამ თუ არა მკაცრი გადაწყვეტილებები უნდა მიიღოთ და მე შევძლებ ამ მკაცრი ზარების საფუძვლებს ჩვენი მთელი ქვეყნის ინტერესების გათვალისწინებით.
Non Covid-19– ის პრობლემები იქნება ჩვენი წყლის ხარისხის და ლაგუნის ჰითის მოგვარება, დარწმუნდით, რომ ან ზრდა არის „ჭკვიანი“ და სწორად მართული, იპოვოთ გზა, რომ თანამშრომელი და საპენსიო ჯანმრთელობის დაზღვევა ხელმისაწვდომი გახდეს ყველასთვის ხელმისაწვდომი და რომ ჩვენს საზოგადოებრივი უსაფრთხოების ოფიციალურ პირებს აქვთ საჭირო რესურსი.
იმისთვის, რომ პირდაპირ მიხვიდეთ, ჩემი მოწინააღმდეგე, ამჟამინდელმა კომისიამ თავი მთლიანად არაეფექტური გახადა, როგორც კომისარი. მას არ შეუძლია მიიღოს კიდევ ორი ხმის მიცემა ნებისმიერ ინიციატივაზე, რომელიც შეეცდება გაიაროს, ასე რომ ტექნიკურად ჩვენი კომისია მუშაობს 80%. მე არ გამოვიყენებ ხმებს და არ გავაფუჭებ საკითხებს და გავაკეთებ იმას, რასაც მე ვამბობ, როგორც თქვენ იცით, სად ვდგავარ საკითხებზე. მე ვიქნები კარგი მსმენელი და შენს შეშფოთებას ჩემს პრიორიტეტს გავაკეთებ. მე ამას ვაკეთებ არა ანაზღაურებისთვის ან პირადი მოგებისთვის და კმაყოფილებისთვის, არამედ ჩემი მომსახურების გასაუმჯობესებლად. მე ასევე მჯერა, რომ არჩეული თანამდებობის პირებისთვის ვადაგადაცილებული ვადა, რადგან საჯარო თანამდებობა უნდა იყოს მომსახურება და არა კარიერა.
მსახურობდა საბჭოს წევრი და აღმასრულებელი კომიტეტის წევრი NESARC. გადაშენების საფრთხის წინაშე მყოფი სახეობების რეფორმების კოალიცია.
ინდოეთის მდინარის ლაგუნის ადვოკატი: "სტირენის" დამფუძნებელი საბჭოს წევრი Save Indian River Lagoon Estuary Now, Inc. 501c3. Stirlen სწრაფად აკონტროლებს საპილოტე პროექტებს, რომლებიც ხელს შეუწყობს ინდოეთის მდინარის ლაგუნის გამოჯანმრთელებას და აღდგენას.
პანდემია საფრთხეს უქმნის ჩვენს ჯანმრთელობას და ჩვენს ეკონომიკას. როგორც თქვენი ქვეყნის კომისარი, მე მჭიდროდ ვთანამშრომლობდი ქვეყნის ჯანდაცვის დეპარტამენტთან, ქვეყნის ადმინისტრატორთან, ადგილობრივ ბიზნესთან და ფართობის არაკომერციულ საქმიანობასთან, რათა შეასრულოს გამოწვევა. მე ვცდილობ გავაგრძელო მუშაობა ამ პრობლემების გადაჭრის მიზნით, ერთხელაც სიცოცხლის განმავლობაში. საგანგებო სიტუაცია, როგორც ის, რომლის წინაშეც ახლა ვხვდებით, მოითხოვს საკითხების და გამოცდილების გაგებას, როდესაც ამდენი წონასწორობაა.
სამყარო არეულობაა! როგორც ჩანს, ყოველდღე ახალი გამოწვევაა. მინდა გავაგრძელო ჩვენი სამოთხის ნაჭრის დაცვა. ჩემი პირველი სამუშაო, როგორც ქვეყნის კომისარი, არის იმის უზრუნველყოფა, რომ ჩვენი მოქალაქეები უსაფრთხო და უსაფრთხო იყვნენ. მე ამას გეტყვით, მე არასდროს არ გადავწყვიტე სამართალდამცავი ორგანოები.
გაყინეთ გადასახადები და ხარჯები. ინდოეთის მდინარის ოლქის თითქმის ყველა მოქალაქის მსგავსად, ქვეყანა დარწმუნებულია, რომ მკაცრი ეკონომიკური დროა. მე შემოგვთავაზეთ პოლიტიკა, რომ არ მოხდეს გადასახადის გაზრდა და ხარჯების გაყინვა ბოლო წლების დონეზე. მე ვცდილობ დავრწმუნდე, რომ მთავრობა არ აგრძელებს მხოლოდ მხიარულ გზას, ხოლო მოქალაქეები კარგავენ სამსახურს, ბიზნესს, სახლებს და მათ ცხოვრებასაც კი.
განსაკუთრებული ინტერესის კონტროლი. ერთი მთავარი საფრთხე, რომელსაც ჩვენ ვხვდებით, არის ჩვენი პროფკავშირების ზოგიერთი მოთხოვნების დაკმაყოფილება. მე ვაპირებ, რომ უზრუნველყოს ის, რაც საჭიროა ჩვენი მოქალაქეების დასაცავად, მაგრამ არა წყალდიდობის გასახსნელად, პროფკავშირებს უშუალოდ მიუწვდებათ ქვეყნის ზოგად ფონდს. ჩემი მეტოქე არის ერთი საკითხი კანდიდატი, რომელიც იმალება მისი წარსულის უკან, რომ იყო ბოლოდროინდელი ყოფილი პრეზიდენტი, რომელსაც კავშირი მძიმედ უჭერს მხარს მას ფულით და ძალებით. მან ღიად მიიღო ვალდებულება უზრუნველყოს "ყველაფერი, რაც მათ სურთ და სჭირდებათ". გსურთ ფინანსური კატასტროფა? ცარიელი ჩეკი მიეცით ჩემს მოწინააღმდეგეს.
მომდევნო წელს ვხედავ განსაკუთრებით მნიშვნელოვან გადაწყვეტილებას, რომ ჩვენ, როგორც კომისია, უნდა გადალახოს. თქვენ გაქვთ ჩემი პირადი ვალდებულება ადვოკატირებისთვის:
1. საზოგადოების დაცვა CovID-19 პანდემიისგან და ჩვენი მოქალაქეების ჯანმრთელობისა და უსაფრთხოების უზრუნველყოფა.
4. გააკეთე ის, რაც აუცილებელია ბიზნესს დაუბრუნდეს ექსპლუატაციას და ხალხს სამსახურში დაბრუნებას. ქვეყნის მთავრობა ვერ გააგრძელებს ბიზნესის ღირებულების დამატებას რეგულაციების, წითელი ფირის და მოსაკრებლების საშუალებით.
5. არ დაივიწყოთ ჩვენი შვილები! მიუხედავად იმისა, რომ ჩვენ ვიბრძოლებთ ბრძოლებს და ვწუხვართ ბიუჯეტებზე, ჩვენ არ შეგვიძლია დავივიწყოთ ჩვენი პასუხისმგებლობა ჩვენი უმცროსი მოქალაქეების წინაშე. მე მაქვს და გავაგრძელებ ბავშვთა თავდადებული ადვოკატი. ბავშვთა მომსახურების საბჭო, მოხალისეობრივი სამსახური შვილად აყვანისათვის და მინდობით აღზრდა მხოლოდ და მხოლოდ იმ ნივთების ზედაპირს იკავებენ, რომლებიც საჭიროა სიღარიბის შედეგად დაავადებული ბავშვებისა და ოჯახებისთვის მნიშვნელოვანი სფეროებისთვის. მე ვამაყობ, რომ ცნობილი ვარ, როგორც ბავშვთა კომისარი.
გამოცდილება: მე ვიყავი ქვეყნის კომისარი რვა ყველაზე მკაცრი წლის განმავლობაში, რომელიც ინდოეთის მდინარის საგრაფოს წინაშე დგას. ჩვენ დავამარცხეთ დიდი რეცესია და ქარიშხალი. ჩვენ ვაგრძელებთ საბრძოლველად საფრთხეებს ჩვენი გარემოსთვის, ჯანმრთელობისთვის საფრთხეები და მატარებლის მიერ წარმოქმნილი უსაფრთხოება. ახლა ჩვენ ახალი გამოწვევების წინაშე ვდგავართ და ჩემი გამოცდილებაა საჭირო ამ გამოწვევების დასახმარებლად.
საჯარო სექტორის გამოცდილება: მე მაქვს 40 წლიანი გამოცდილება, როგორც ბიზნესის მფლობელი და ბიზნესმენი. 19 წლის ასაკში, მე ვიყავი ერთ -ერთი ყველაზე ახალგაზრდა, ვინც ოდესმე ჩავაბარე ფლორიდას გენერალური კონტრაქტორების გამოცდაზე. გრძელი კარიერა მაქვს იმის გაგებაში, თუ რა გამოწვევებსა და ბრძოლებს ვხვდები, რომელთა წინაშე დგას ინდივიდები ბიზნესის წარმართვის მცდელობაში. ჩემი მოწინააღმდეგე, მეორეს მხრივ, არასოდეს განიცდის შემოსავლის დაკარგვას, რადგან როგორც IRC- ს თანამშრომელი, იგი გადადგა პენსიაზე მომგებიანი კავშირის საპენსიო პაკეტით, მაგრამ ის მაინც აცხადებს, რომ იციან, თუ რას აპირებენ ოჯახები და მცირე ბიზნესის მფლობელები.
ერთგულება: ჩემი ერთგულებაა ინდოეთის მდინარის ოლქის მაცხოვრებლებისთვის. როგორც მესამე თაობა მშობლიური, ჩემი სიყვარული ჩემი სახლის საზოგადოების მიმართ ღრმად გადის. სწორედ აქ შევარჩიე ჩემი ბიზნესის აშენება და ოჯახის აღზრდა. ეს ეხება, რომ ჩემი მოწინააღმდეგის პირველი ერთგულებაა იმ კავშირთან, სადაც ის პრეზიდენტად მუშაობდა.
დამოუკიდებლად წარმოადგენს ხალხის ლექსებს განსაკუთრებული ინტერესი: კიდევ ერთი განსხვავებაა ჩემი შემფასებელთა სია. ჩემი მხარდამჭერები არიან გადაწყვეტილებული და ესმით, თუ რა წვლილი შევიტანე კომისიაზე ჩემი დროის განმავლობაში.
1. მე მხარს ვუჭერ იმ პირებს, რომლებიც დაუღალავად მუშაობდნენ Vero Beach Electric– ის გაყიდვაში FPL– ით. მაგალითად, დოქტორ სტივენ ფაჰერეტი და მრავალი სხვა, რომლებმაც გაყიდვა წარმატებულ დასკვნამდე მიიტანეს, რაც ჩვენს მოქალაქეებს მილიონობით დაზოგავს. მეორეს მხრივ, ჩემს მოწინააღმდეგეს მხარს უჭერენ ადამიანები, რომლებიც წინააღმდეგი იყვნენ Vero Electric- ის გაყიდვას.
ჩემს მოწინააღმდეგეს მხარს უჭერს ის ადამიანები, რომლებიც ცდილობდნენ ქარტიის მთავრობის მიღებას ინდოეთის მდინარის საგრაფოში, რაც საშუალებას აძლევს ძლიერი ინტერესის ჯგუფს დანიშნოს ოფიციალური პირები შერიფის ჩათვლით.
3. მე მხარს ვუჭერ მეწარმეებს, რომლებიც სამუშაოს შემქმნელები არიან და დიდ წვლილს უტარებენ ადგილობრივ საგადასახადო ბაზას. ჩემი ოპონენტების სიაში შედის ოფიციალური პირები, რომლებმაც დატვირთეს ბიზნესი დამამძიმებელი მოსაკრებლებითა და რეგულაციებით, რომლებიც გახდნენ სამუშაო და საქმიანი მკვლელები.
მე ყოველთვის მოვიტან მთლიანობასა და დამოუკიდებლობას ოლქის 3 კომისიის ადგილს. მე არ ვარ "დიახ" კაცი განსაკუთრებული ინტერესისთვის. ეს არ ნიშნავს, რომ მე არ მივდივარ ხალხთან. ჩემთვის რას ნიშნავს ეს საპირისპიროა, ეს ნიშნავს, რომ მე ჩემს დასკვნამდე მივდივარ იმის საფუძველზე, რაც საუკეთესოა მთელი საზოგადოებისთვის, და არა მხოლოდ ერთი პატარა ჯგუფისთვის. მე ვარ ადამიანი, ვინც ბევრ კითხვას სვამს და იკვლევს საკითხებს. მე არ მაქვს რეზინის ბეჭდის ნივთები, რომლებიც გვხვდება კომისიის მხოლოდ იმიტომ, რომ ზეწოლას ვგრძნობ. მე ცნობილი ვარ, რომ ვდგავარ სპეციალურ ინტერესთა ჯგუფებს, ვმუშაობ ხალხისთვის და არ ვმუშაობ გავლენის მქონე პირებზე.
მე გირჩევთ ეწვიოთ ჩემს ვებსაიტს, რომ წაიკითხოთ ჩემი მიღწევებისა და ინიციატივების ვრცელი სია. ჩემი ვადის განმავლობაში ბევრს ვმუშაობდი ჩვენი საზოგადოების დასაცავად. დაასახელოს მხოლოდ რამდენიმე სფერო:
1. ინსტრუმენტული როლი ვთამაშობდი Vero Electric– ის გაყიდვაში, რომელიც დაზოგავს ჩვენს მაცხოვრებლებსა და ბიზნესს. ყოველდღე ადგილობრივი განაკვეთის გადამხდელები ახლა დაზოგავთ 54,000 აშშ დოლარს ან 20 მილიონ აშშ დოლარს ადგილობრივ ელექტრო გადასახადებზე.
2. შეიქმნა ინდოეთის მდინარის ლაგუნის საბჭო, მაგრამ ინდოეთის მდინარის ოლქი არ იყო ხმის მიცემის წევრი. მე მივიღე სამი ცალკეული ხმის მიცემის მცდელობა ინდოეთის მდინარის ოლქის, როგორც კენჭისყრის წევრის უზრუნველსაყოფად, წარმატების მიღწევამდე. .
3. ბეთელ კრიკის ფლეშინგის შესწავლა არჩეულ იქნა ჩემი მიზანი. წლების განმავლობაში ძალისხმევისა და საზოგადოების მხარდაჭერის შემდეგ, სახელმწიფო დამტკიცდა დაფინანსება მელბურანში ფლორიდის ტექნოლოგიის ინსტიტუტში, რათა ჩაატაროს კვლევის I ეტაპი. წინასწარი შედეგები დაბრუნდა და ისინი ძალიან გამამხნევებელია. ფლეშინგის შესწავლის II ეტაპი ახლახან დაამტკიცა გუბერნატორმა დესანტისი სახელმწიფო ბიუჯეტში.
დიახ. როგორც ვხედავთ მიმდინარე ბაზარზე, ყველა ეკონომიკური ვარდნა არ შეიძლება პროგნოზირდეს. როგორც გენერალური კონტრაქტორი საბინაო დეპრესიის დასაწყისში, მე და მე პარტნიორებმა ხელი მოვაწერეთ მომხმარებელთა კონტრაქტებს დეპოზიტებთან დაკავშირებით, მილიონობით დოლარის ღირებულებით. კლიენტები დაშორდნენ დახურვის ვალდებულებას და დაგვიტოვეს სამშენებლო ფინანსური სესხების ტვირთის გადატანა. ამ გამოცდილებამ უფრო გონივრული კომისარი გამიკეთა, რადგან მე გავდიოდი ბიზნესის მფლობელების ფეხსაცმელში, რომლებიც მიმდინარეობენ ბაზრის მიმდინარე პირობებში.
ბაკალავრები პენსილვანიის უნივერსიტეტის ფინანსთა - ვორთონის სკოლაში, MBA ჩრდილო - დასავლეთის უნივერსიტეტიდან
ფიქსირებული შემოსავლის ჯგუფის-Vanguard Group– ის ხელმძღვანელი (მართავდა გლობალური საინვესტიციო ჯგუფს, რომელშიც 125 პირია
პორტფელის უფროსი მენეჯერი-Vanguard Group (მართავდა მრავალფეროვანი ფულის ბაზრისა და ობლიგაციების სახსრების ინვესტიციას ხაზინაში, კორპორატიულ, სუვერენულ და მუნიციპალურ ობლიგაციებში) 1981-2003
იმ მომენტიდან, როდესაც ნენსი, ჩემი მეუღლე 42 წლის და მე ინდოეთის მდინარის საგრაფო გავხდი ჩვენი სახლი, აღმოვაჩინეთ მისასალმებელი საზოგადოება. მე ვკითხე ჩემს თავს, თუ როგორ შემეძლო ჩემი თანამოქალაქეების დაბრუნება, რომ ეს საცხოვრებლად კიდევ უკეთესი ადგილი ყოფილიყო. მე მივხვდი, რომ ადგილობრივ ხელისუფლებას უზარმაზარი გავლენა აქვს ჩვენს ცხოვრებაზე, უფრო მეტიც, ვიდრე სახელმწიფო და ფედერალური მთავრობები, რომლებიც იღებენ მთელ პრესას. მე გადავწყვიტე იმის ცოდნა, რომ მე შევიძინე 36 წელი, ინვესტიციების მენეჯმენტის ბიზნესში, განსაკუთრებით მუნიციპალურ ფინანსებში, რათა მთავრობას დაეხმაროს თავისი მომსახურების უფრო ეფექტურად და ხარჯებით. ადვილია იჯდეს ზღვარზე და პრეტენზია. გაცილებით მეტი სამუშაოა საკუთარი ყდის გასაფართოებლად და გადაწყვეტის ნაწილი. როგორც ხედავთ ადგილობრივ მმართველობებში საზოგადოების ჩართულობისა და მიღწევების ჩემი სიიდან (ყველაფერი ყოველგვარი კომპენსაციის გარეშე) მე მივიღე მძიმე სამუშაო გზა. მე მჯერა, რომ, როდესაც ეს შესაძლებელია, ჩაატარეთ ანალიზი მძიმე ციფრებისა და ფაქტების გამოყენებით. ერთ -ერთი ყველაზე ძლიერი რამ, რაც შეგიძლიათ სამთავრობო შეხვედრაში მიიღოთ, არის ცხრილი.
მთავარი საწყისი პრიორიტეტია პანდემიის გავლენის მოგვარება ქვეყნის ხალხზე, ეკონომიკასა და მთავრობის ფინანსებზე. უახლოეს პერიოდში ნაკლებად სავარაუდოა, რომ იქნება სასწაული განკურნება, რომელიც შეცვლის მის ეფექტებს ან ეფექტურ ვაქცინას (იმედი მაქვს, რომ ამ წერტილებზე არასწორად ვარ), ასე რომ, რა ნაბიჯები უნდა გადადგას ქვეყნის სამედიცინო საზოგადოებასთან და სხვა ექსპერტებთან ერთად, რომ დავიცვათ ჩვენი მოქალაქეები და კვლავ გაიარონ ჩვენი ეკონომიკა. ეკონომიკური გაჭირვება ამ დაავადების მთავარი კომპონენტია, რომლის მოგვარებაც უნდა მოხდეს. ქვეყნის ფინანსებმა გავლენა მოახდინა გაყიდვების გადასახადის შემოსავლების მკვეთრ ვარდნაზე და ტურისტული გადასახადების შემოსავლებზე. გარდა ამისა, სავარაუდოა, რომ სახელმწიფო და ფედერალური მთავრობების დახმარება შემცირდება. კითხვაა, რამდენად დროებითი არის ეს. ეს სიტუაცია ძალიან ფრთხილად უნდა იქნას გაანალიზებული.
სამი რამ განასხვავებს ჩემს მოწინააღმდეგეებს ამ რბოლაში - ჩემი უნარების ნაკრები, სამუშაო ეთიკა და მიღწევის ჩანაწერი. ფინანსური ანალიზის უნარები, რომლებიც მე შევიძინე ჩემი 36 წლის განმავლობაში ასობით მილიარდი დოლარის სხვა ადამიანების ფულის მართვის დროს, მაძლევს ფეხი, რომ გადასახადის გადამხდელის ფულს ეფექტურად გამოიყენოს მთავრობის აუცილებელი სერვისების მიწოდებისთვის. მე მაქვს ძალიან ძლიერი სამუშაო ეთიკა, როგორც ჩანს ყველა სამთავრობო საბჭო და კომისიები, რომელზეც მე ვემსახურე. ხელისუფლების წარმომადგენლები ჩემსკენ მიმიზიდებენ, რომ ამ დაფებზე ვიმსახურო, და მე ასე ვაკეთებ ნებით, რომ ქვეყანა უკეთეს ადგილად ვაქციო საცხოვრებლად. რაც მთავარია, მე გავაკეთე ეს სამთავრობო სამსახური ნულოვანი კომპენსაციის მიღებისას.
დაბოლოს, მე მაქვს ჩანაწერი, რომ საქმეები დასრულდა. ინდოეთის მდინარე გადასახადის გადამხდელთა ასოციაციამ მომცა "წლის ფისკალური კონსერვატი" 2018 წელს "თქვენი ძალისხმევით, რომ გადაარჩინოთ გადასახადის გადამხდელის დოლარი ინდოეთის მდინარის ოლქის ყველა მოქალაქისთვის". მიღწევების სამი მაგალითი: #1 - როგორც ინდოეთის მდინარის სანაპიროების საბჭოს საბჭო, მე შემოგვთავაზა ქალაქის საკუთრებაში არსებული ჭარბი ქონების გაყიდვა ($ 4,6 მმ გაყიდვების ფასი). მე დავრწმუნდი, რომ საბჭო გამოვიყენე თანხა საზოგადოებრივი უსაფრთხოების საპენსიო ფონდისა და სხვა დასაქმების სარგებელის (OPEB) ფონდის სრულად დასაფინანსებლად (რომელიც აფინანსებს სამომავლო საპენსიო ჯანდაცვის სარგებელს), ვიდრე ერთჯერადი გადასახადის შემცირება, როგორც სხვა საბჭოს წევრს სურდა. შედეგები: საპენსიო ფონდი 2019 წლის ფისკალური წლის დასრულებისთანავე იყო 107% დაფინანსებული, ხოლო OPEB Trust– მა 142% დაფინანსდა. ჩვენ შევძელით შეამცირონ ქალაქის მიმდინარე წვლილი ამ ორ ფონდში, რის შედეგადაც ქალაქის ქონების გადასახადის მილიონობის შემცირება 19%-ით შემცირდა. #2 - მე ვმუშაობდი ინდოეთის მდინარის საგრაფოს სკოლის რაიონის სკოლის გამგეობის აუდიტის კომიტეტის თავმჯდომარედ. სხვა ქვეყნებში სკოლის გამგეობის კომპენსაციის შესახებ ინფორმაციის საფუძველზე, ჩვენ გირჩევთ, რომ სკოლის გამგეობის ადვოკატთა ხელშეკრულება (რომელიც ამჟამად იხდის წელიწადში 264,000 აშშ დოლარს, დამატებით ხარჯებს) გამოცხადდება იმის შესახებ, თუ რამდენად შეგვიძლია დაზოგოთ სკოლის რაიონის ფული, რომ გამოვიყენოთ სტუდენტების სწავლება. ეს ახლა ხდება. #3 - მე შემოგვთავაზა FDOT– ის გზები, რომ დააჩქაროს ქარიშხალი ევაკუაცია დასავლეთის საზღვარზე, სახელმწიფო მარშრუტზე 60 ფლორიდას მახლობლად, რომელიც ახლა ხორციელდება.
ლიდერობის ფლორიდა, ქვაკუთხედი კლასი XXXVII, 2019 წლის NY NY- ის სახელმწიფო უნივერსიტეტი ალბანში, BA, Cum Laude, 1974
2020 წლის პრეზიდენტის ჯილდო, Pelican Island Audubon Society, მერიის ლანდშაფტის ბალახის გაზონიდან წვიმის ბაღებამდე, მშობლიურ და ფლორიდაში მეგობრული მცენარეების გარდაქმნისთვის.
საჯარო თანამდებობის არჩევის წინ, ჩემი კარიერა გავატარე კერძო სექტორში. აღმასრულებელი გამოცდილება, როგორც გაყიდვების ხელშეწყობის დირექტორი ეროვნული საფუძველზე (სტერლინგი ოპტიკური NYSE). მაღალი წნევა, შედეგებზე ორიენტირებული პოზიცია დიდი ბიუჯეტით და პერსონალით.
პირველი სამოქალაქო პირი, რომელიც არჩეულ იქნა საბჭოში. ხმის მიცემა ზოგადი წევრობის მიერ. სამოქალაქო პირის არჩევის მოთხოვნა არ იყო.
2020 წლის პრეზიდენტის ჯილდო, Pelican Island Audubon Society, მერიის ლანდშაფტის ბალახის გაზონიდან წვიმის ბაღებამდე, მშობლიურ და ფლორიდაში მეგობრული მცენარეების გარდაქმნისთვის.
უზრუნველყო დაფინანსება ვეტერანთა სამხატვრო პროგრამისთვის (2019) და Fellsmere დაწყებითი სკოლის ხელოვნების პროგრამის (2016) ჩემი ვადის განმავლობაში.
არაფერია საუკეთესო ხალხის ნებას და იცავს მათ საუკეთესო ინტერესებს. მერი და ადგილობრივი არჩეული თანამდებობის დაკავება ჩემი ცხოვრების საუკეთესო სამუშაოა. პირველ რიგში, 2016 წლის საყოველთაო არჩევნებში Vero Beach- ის საკრებულოსთვის, შემდეგ კვლავ 2018 წლის ზოგად არჩევნებში დიდი პატივია. მადლობას ვუხდი თითოეულ ადამიანს, ვინც დრო დაუთმო თავის სურვილს. თქვენ მომეცით მანდატი და ნდობა, რაც მას თან ახლავს. არასოდეს დამავიწყდება, რომ მთელი ძალა შენგან მოდის.
2016 წლიდან, როდესაც მე გავხდი პირველი ქალი, რომელმაც ოდესმე დაიწყო თავისი საკრებულოს ვადა, როგორც მერი, ვერო პლაჟის 100-წლიან ისტორიაში, ამაყად ვსწავლობდი ჩემს ოფიციალურ სახელს, ყოველდღე, სადაც ყველგან მივდივარ. ეს მარტივი მოქმედება ემსახურებოდა ხალხს წახალისებას, რომ ნებისმიერ დროს ჩემთან ისაუბრონ ნებისმიერ დროს, მათ გონებაში. ეს ინარჩუნებს შეხებას მათი იმედებითა და ოცნებებით, ასევე მათი შიშებითა და შეშფოთებით, ჩვენი საზოგადოებისთვის.
ხალხს შეუძლია ჩემგან მოშორება იმ ცოდნით, რომ მათ უშუალო წვდომა აქვთ ადგილობრივ ხელისუფლებასთან. რომ მათი აზრები და გრძნობები მნიშვნელოვანია და განიხილება გადაწყვეტილების მიღების პროცესში. ეს არ არის ერთჯერადი მოვლენა; ეს არის ურთიერთობის დასაწყისი. მე ვიწვევ მათ ნებისმიერ დროს დამიკავშირდნენ. მე ვთვლი ადგილობრივ ხელისუფლებას და მასში ჩემს როლს, როგორც ხალხს პარტნიორობას. წმინდა ნდობა. არ უნდა არსებობდეს მმართველები მაღალი დონისგან. ხალხთან ურთიერთობისას უღიმღამო ლიდერი უფრო მნიშვნელოვანია, ვიდრე დღეს. მე აღფრთოვანებული ვარ ხალხში. პრობლემების გადაჭრის. მე კურთხეული ვარ იმით, რომ ღრმად ჩავუღრმავდე საჭირო მონაცემებს, შემდეგ კი მასზე დაფუძნებული პოზიცია გამართავს და იმ პარტნიორობის ასაშენებლად, რომლებიც ამ პოზიციებს წინ უსწრებს ყველას სასარგებლოდ. გრიტისა და მადლის ამ კომბინაციისთვის, მადლობას ვუხდი მშობლებს.
ჩემი გვიან პარალელები ცხოვრობდნენ ვეროს სანაპიროზე მაღალმთიანეთში. მამაჩემი არჩეულ პირობებს ასრულებდა პრეზიდენტად და როგორც Vero Beach Highlands ქონების მფლობელთა ასოციაციის ხაზინადარი. და მან უწოდა ასოები მათ ბინგოსთან! დიახ, მას უყვარდა ხალხი. როგორც მე. დედაჩემი ოცი წლის განმავლობაში მსახურობდა ინდოეთის მდინარის მემორიალური საავადმყოფოს დამხმარე მოხალისედ. მე ვამაყობ მათი საზოგადოებისთვის მათი მომსახურებით და მადლობას ვუხდი მათ შესანიშნავი მაგალითისთვის. მათ უყვართ ვერო. ჩემი ერთადერთი სინანული ის არის, რომ ისინი არ ცხოვრობდნენ, რომ ჩემი მერი ნახეს.
”მაგრამ როგორ შეძლეს მხარეებმა ვერო პლაჟის გასვლა ფლორიდის მუნიციპალური ენერგიის სააგენტოდან (FMPA) გასასვლელად, გამოწვევა, რომელიც ათწლეულების განმავლობაში მოხდა, გარიგების მიღწევის წინასწარი მცდელობები შეაჩერა?
ვერო პლაჟმა აირჩია ლორა მოსი მერი მანდატით, რომ მოახდინოს მისი კომუნალური გაყიდვის გაყიდვა, საკითხი, რომლის თანახმად, იგი თავის დროზე იცნობდა ქალაქის კომუნალური კომისიაზე. მოსი და უილიამსი (აღმასრულებელი დირექტორი, FMPA) განაცხადეს, რომ მათ გადაწყვიტეს მოლაპარაკებების დაწყების შემდეგ, რომ ერთმანეთს პარტნიორებად მიიჩნიონ და არა მოწინააღმდეგეები. უილიამსი და მოსი საუბრობდნენ იმაზე, თუ როგორ სურდათ ნივთების გაწმენდა, როგორც არსებითად, ისე სტილისტურად. ”თქვენ პროგრესს მიაღწევთ კარგი კომუნიკაციითა და კეთილი ნებით”, - თქვა მოსმა. ახალი პერსპექტივებითა და თანამშრომლობითი მიდგომით, მხარეებმა მიაღწიეს სწრაფ რეზოლუციას. ”
შენიშვნა: სრული სტატია, "როგორ დასრულდა FPL-Vero გარიგება" ომიდან "" Godsend "-მ
შექმენით კარგი სამუშაო ურთიერთობები და ახალი პარტნიორობა ქვეყნის კომისიასა და ქვეყნის ხალხს, მუნიციპალიტეტებს, ბიზნესს, არაკომერციულ და არაკომერციულ ეკლესიებს შორის, რათა გავაუმჯობესოთ და დაიცვან ჩვენი საზოგადოების გრძნობა და ამ ადგილის ბუნებრივი სილამაზე.
კარგი სამუშაო ურთიერთობები და ახალი პარტნიორობა შეიძლება შექმნან მყარი საფუძველი ახალი პერსპექტივებისათვის და პრობლემების მოგვარების, თუნდაც დიდი ხნის განმავლობაში.
იხილეთ ჩემი პასუხი წინა კითხვაზე, მაგალითად, Vero Electric– ის გაყიდვა FPL– ზე. ეწვიეთ Votelauramoss.com- ს S+P გლობალური ბაზრის სადაზვერვო სტატიისთვის, "როგორ დასრულდა FPL-Vero გარიგება" ომიდან "" Godsend "-ში.
ბიუჯეტები შეიცვლება და ახალი საკითხები შეიძლება წარმოიშვას მომდევნო ოთხი წლის განმავლობაში. ამჟამად ჩვენს წინაშე მდგარი საკითხები მოიცავს ჩვენს უსაფრთხოებას/უსაფრთხოებას, რაც დაკავშირებულია CovID– ის საფრთხესთან, ჩვენს დაბერების ინფრასტრუქტურასთან, ჩვენს ეკონომიკურ ზრდასთან, ჩვენს სიცოცხლისუნარიანობასთან, როგორც ჩვენი შრომისმოყვარე საშუალო კლასის, ჩვენი გარემოსდაცვითი ჯანმრთელობის, ჩვენი შვილების, ჩვენი უსახლკაროთა და ნაკლებად იღბლიანი, და სხვა მნიშვნელოვანი საკითხების შესახებ, როგორიცაა უსაფრთხოების ოპტიმალური ზომების მოლაპარაკება, რომლებიც მოსალოდნელია ჩვენი ქვეყნის მასშტაბით.
სასამართლო განხილვა უნდა იყოს ბოლო საშუალება. იურიდიული გადასახადები ყველაზე უარესი სცენარია. გამონაბოლქვი დიპლომატია, სანამ გადასახადის გადამხდელთა საფულეებს ართმევთ. ქვეყნის ამჟამინდელი ისტორია სარჩელებთან მიმართებაში იმედგაცრუებაა. მაგალითად, მთლიანი ბიუჯეტის იურიდიული ხარჯები, რომლებიც დახარჯულია მატარებლის შესაჩერებლად, არის 3,979,421 აშშ დოლარი. მატარებელი ისევ მოდის. იმავდროულად, სამხრეთ ფლორიდისა და საგანძურის სანაპიროების რეგიონალური დაგეგმვის საბჭოების მიერ ერთობლივად მიღებული საცხოვრებელი რეზოლუციის თანახმად, ინდოეთის მდინარის ოლქის 51% არის ალისა (Asset Limited, შემოსავალი შეზღუდული, დასაქმებული) და რომ სარჩელების დაკარგვაზე დახარჯული თანხა შეიძლება გრძელი გზა გაიაროს მათი პრობლემების მოგვარებისკენ ან ზემოთ მითითებული საკითხების მოგვარებისკენ.
სანამ მერი გავხდებოდი, Vero Electric- ის გაყიდვაზე 335,038 აშშ დოლარი დახარჯა (2013-2016), მაგრამ ექვსი მხარე (Indian River County, Vero Beach, Indian River Shores, FPL, Orlando Utabitive კომისია და FMPA) უარს ამბობდნენ ერთმანეთთან საუბრისას, როდესაც მე ჩამოვედი. ავადმყოფი გადაულახავი ჩანდა და, ალბათ, იქნებოდა ლიდერობის ცვლილების გარეშე, რომელიც მოხდა 2016 წელს, როდესაც მე გავხდი მერი და მისტერ ჯაკობ უილიამსი FMPA– ს კონტროლს ასრულებდნენ. მე ვიყავი მერი, ქვეყნის იურიდიული კანონპროექტი 880 დოლარამდე დაეცა.
შენიშვნა: ყველა ხარჯვის წყარო არის ircgov.com. იხილეთ Votelauramoss.com S+P გლობალური ბაზრის სადაზვერვო სტატიის გადაბეჭდვისთვის, "როგორ დასრულდა FPL-Vero გარიგება" ომიდან "" Godsend "-ში.
როდესაც მე გავხდი ვეტერანთა საბჭოს დირექტორთა საბჭოს პირველი სამოქალაქო პირი, თავმჯდომარემ მარტინ ზიკერტმა თქვა: ”როგორც ორგანიზაცია, ჩვენ ვცდილობთ ჩვენი საბჭოს დივერსიფიკაცია წევრებთან, რომლებიც თემს ახალი გზით მიუახლოვდებიან და ვქმნით ახალ პარტნიორობას. ლორა მოსი კარგად არის ცნობილი ამის შესაძლებლობისთვის.
3) ტურისტული გადასახადის გამოყენება Humiston Beach Park- ში. ეს არის საზოგადოებრივი უსაფრთხოების საკითხი. Vero Beach Lifeguard Association იუწყება, რომ 2020 წლის მაისში სანაპიროზე დასწრება წინა წლის რეკორდი დაარღვია ვიზიტორებთან.
4) სებასტიანის ანექსია. ქვეყანას შეეძლო ხელი შეუწყო მხარეთა შორის უკეთესი კომუნიკაციას, შესაძლოა, თავიდან აიცილოს სასამართლო განხილვა და ზოგიერთი არეულობა.
პირველი სამოქალაქო პირი, რომელიც არჩეულ იქნა ინდოეთის მდინარის ქვეყნის ვეტერანთა საბჭოს დირექტორთა საბჭოში.
დეტალებისთვის იხილეთ "როგორ დასრულდა FPL-Vero გარიგება" ომიდან "" Godsend "-ში, რომელიც გადაბეჭდილია Standard + Poor's Global Market Intelligence– ის ნებართვით Votelauramoss.com– ზე.
მცირე საუბარი არ არის პატარა. საზოგადოების გრძნობა გაფართოებულია და გაძლიერებულია ყოველი ახალი ურთიერთქმედებით.
ამჟამად ორი სტაჟიორი მყავს. ახალგაზრდა ქალი საშუალო სკოლაში და კოლეჯში ახალგაზრდა მამაკაცი. არასასურველი. აქამდე ცალკეული წყაროები და უცნობია. ისინი გარკვეული პერიოდის განმავლობაში მიჰყვებოდნენ ჩემს ქმედებებს საზოგადოებაში და ითხოვეს ჩემი ცხოვრების ნაწილი, როგორც ვიცე -მერი და ქვეყნის კომისიის კანდიდატი, რომ ისწავლონ ჩემგან. ორივე დაინტერესებულია პოლიტოლოგიით. თითოეული სიამოვნებაა ჩემთვის.
2014 წელს, მე მივიღე 19,147 (46%) ხმის მიცემის საავადმყოფოს რაიონისთვის, ადგილი 2. ჩემი პირველი რბოლა და საკმარისად ახლოს, რომ ჩემი მადა უფრო მეტი. ძალიან ამაღელვებელი და ამან საშუალება მომცა, ქვეყნის მასშტაბით ყველა სახის ადამიანს შევხვედროდი და მეგობრები გამეჩერებინა, დღესაც ძვირფასია. სხვათა შორის, ასე მთავრდება Vero Beach- ის ქალი როზელანდის საზოგადოების ასოციაციისთვის დაფაზე, თუ ვინმეს გაინტერესებდა.
დეტალების შესახებ დეტალების შესახებ, იხილეთ წინა პასუხები. არცერთ ჩემს მოწინააღმდეგეს არ აქვს მიღწევები და არც გამოცდილების სიღრმე ან საზოგადოებაში მონაწილეობა, რომელიც მე წლების განმავლობაში ვაჩვენე.
25 წლიანი ადმინისტრაცია - დეკანი, დირექტორის თანაშემწე, 2 საშუალო სკოლის დირექტორი და 1 საშუალო სკოლა, მეორეხარისხოვანი აღმასრულებელი დირექტორი
5 წელი ფლორიდის საშუალო სკოლის ატლეტური ასოციაციაში - მძლეოსნობის აღმასრულებელი დირექტორი და ადმინისტრაციული სამსახურების ასოცირებული აღმასრულებელი დირექტორი
წარსული მოხალისეობრივი სამუშაო - მწვრთნელის მწვრთნელი, ჰაბიტატი კაცობრიობისთვის, სამოქალაქო ჯგუფების ფასილიტატორი, წმინდა ჰელენის მოსავლის ფესტივალი, United Way- ის პანელის თავმჯდომარე განათლების გრანტებისთვის, რელე სიცოცხლის მოხალისეებისთვის, ფეხბურთის და ბეისბოლის გუნდის მშობელი შეიძლება ტკიპები
მე ვმუშაობ, რადგან მე ვუფრთხილდები ამ საზოგადოებასა და სკოლის რაიონს და რაც მთავარია, ამ საზოგადოებას ვიცი.
საუკეთესო რამ, რაც საზოგადოებას შეუძლია გააკეთოს ყველა მათი სტუდენტისთვის, მიეცით მათ შესანიშნავი სასკოლო სისტემა. ჩვენ გვინდა დავრწმუნდეთ, რომ სისტემის კურსდამთავრებულები პროდუქტიული და პასუხისმგებელი მოქალაქეები არიან. მიუხედავად იმისა, ისინი კოლეჯში გაემგზავრნენ, შეუერთდნენ შეიარაღებულ ძალებს, ან შედიოდნენ სამუშაო ძალაში, გვინდა, რომ ისინი წარმატებული იყვნენ.
კვლევებმა აჩვენა, რომ მასწავლებელს ყველაზე მეტი გავლენა აქვს სტუდენტზე, რამდენადაც მოსწავლეთა მიღწევასა და მიღწევებზე - თუ გვინდა პასუხისმგებელი და პროდუქტიული სტუდენტები, ჩვენ უნდა დავიქირავოთ და შევინარჩუნოთ დიდი მასწავლებლები.
ნოემბერში არჩევისას, მე დავრწმუნდი, რომ ჩვენი სტუდენტები უსაფრთხო და უსაფრთხო არიან სკოლაში. სავარაუდოდ, ჩვენ კვლავ საქმე გვაქვს ჩვენი სტუდენტების ჯანმრთელობასთან დაკავშირებით Covid 19 -სთან დაკავშირებით. ეს იქნება რთული, რომ სკოლები მუდმივად მონიტორინგს გაუწიონ, მაგრამ როგორც საბჭოს წევრი მჭიდროდ ითანამშრომლებს ზედამხედველთან, რომ შეამოწმოს სტატუსი და იქნებიან ჩვენი სკოლების მხარდასაჭერად.
ასევე, დარწმუნდით, რომ ჩვენი ყველა სკოლა დაცულია ჩვენი სკოლების უსაფრთხოების და ფიზიკურ სტრუქტურასთან და ასევე ჩვენი სტუდენტების ფსიქიკურ ჯანმრთელობასთან დაკავშირებით. ამ ზაფხულს ჩვენს სტუდენტებს ბევრი რამ აქვთ საქმე და უფრო მეტიც, ჩვენი აფრიკელი ამერიკელი სტუდენტები. მე მინდა ვიყო სკოლის გამგეობის ნაწილი, სადაც ჩვენ ვაღიარებთ, რა სჭირდება ჩვენს ყველა სტუდენტს.
მე გავდივარ სასეირნოდ - მაქვს საზოგადოებრივი სერვისის გრძელი ჩანაწერი, რომელსაც საზოგადოების მრავალი წევრი აღიარებს.
მე ვარ სტუდენტური ადვოკატი და აჩვენა ჩვენი საზოგადოების ყველა ჯიბეში მუშაობის შესაძლებლობა და არა მხოლოდ ერთი განყოფილება. მე ვარ კონსენსუსის მშენებელი და გუნდის მოთამაშე. რაც მთავარია, საშინაო დავალებას გავაკეთებ. დაფის დღის წესრიგი გრძელია, მაგრამ საშინაო დავალებას გავაკეთებ.
მე ვიცი და მესმის საბჭოს წესები და პასუხისმგებლობები და არ მოხვდები სხვა სფეროებში. ზედამხედველი აწარმოებს უბანს და საბჭო მას ხელმძღვანელობს და მას პასუხს აგებს.
სერთიფიცირებული IRS ფედერალური და სახელმწიფო გადასახადის შემქმნელი; კემბრიჯის უნივერსიტეტი, დიდი ბრიტანეთი (სწავლობდა საერთაშორისო ბიზნესს საზღვარგარეთ) 2000; ჩრდილოეთ საქართველოს უნივერსიტეტი, (სწავლობდა ბიზნესის ადმინისტრირება, ბუღალტრული აღრიცხვა) 1997-2000; კენტუკის უნივერსიტეტი, 1990-1994
ზედამხედველობა და განხორციელების პროვაიდერი მაღაზიის სატელევიზიო ქსელისთვის გადახდის დამუშავების სისტემებისთვის
საგარეო ურთიერთობების მენეჯერი მოვაჭრეებთან და ფინანსურ ინსტიტუტებთან მრავალ მილიონი დოლარის კორპორაციებისთვის
ქრისტიანული ოჯახის მშენებლების შვილად აყვანის, მინდობით და ობოლთა მოვლის რესურსების მიმწოდებელი და 501C3 თანადამფუძნებელი, 2008 წ.
საზოგადოებრივი სკოლის სისტემა არის სისტემის მდგრადი სისტემა, მაგრამ დიდი ხელმძღვანელობით ჩვენ არ უნდა ვიყოთ სხვა სასკოლო რაიონებში. ჩვენ შეგვიძლია დავარღვიოთ ის ნორმები, რომლებიც გვიბიძგებს და ვიყოთ ფანტასტიკური უბანი ინოვაციური აზროვნებით. 2019 წლის მაისიდან SDIRC მიემართება ახალი მიმართულებით და ძალიან საინტერესოა ცვლილების შექმნის ნაწილი. ახლა ახალი რაიონის ხელმძღვანელობით ჩვენ ვართ გზაზე, რომ ვიყოთ შტატის ტოპ 10 სასკოლო უბანი.
ჩემი პირველი სამი წელი გავატარე სკოლის გამგეობაში, რომელიც გამოწვევდა სტატუს კვოს, ეჭვქვეშ დავაყენე ბიუჯეტი და საკითხები წინა პლანზე მივყავდი, რაც ეხებოდა კულისებში არსებულ არასწორად მართვას.
სამსახურში ჩემი მოკლე დროის განმავლობაში ჩემი განათლება და კარიერული გამოცდილება მნიშვნელოვანი აქტივია ინდოეთის მდინარის ქვეყნის სკოლის საბჭოსთვის. მე მესმის მექანიზმები, რომლებიც ქმნიან კარგად ფუნქციონირებულ სასკოლო უბანს. მე მესმის, რომ ხმის მენეჯმენტი და ფინანსური გადაწყვეტილების მიღების თვალსაზრისით ნებისმიერი ორგანიზაცია იწვევს. გულმოდგინედ ვმუშაობდი, რომ ყველა დოლარი ხელმისაწვდომი იყოს საკლასო ოთახში და სტუდენტურ მომსახურებაში, ბიუჯეტში უვარგისი ხარჯების იდენტიფიცირებით.
ჩემი პერიოდის განმავლობაში მე მივიღე რთული გადამწყვეტი გადაწყვეტილებები, რომ დავიცვა ფისკალური პასუხისმგებელი ბიუჯეტების, სტრატეგიების, გეგმების, პროცესების და ოქმების განხორციელების, ვარსკვლავური თანამშრომლების შენარჩუნება და რეკრუტირება, რადგან ის ყველა ამ სფეროს ერთად მუშაობს ტანდემში, რათა ყურადღება გამახვილდეს მიღწევების უფსკრული და წარმოქმნა შედეგები, რომლებიც ჩვენს სტუდენტებს იმსახურებენ.
მინდა იმპულსი გავაგრძელო, რადგან ბოლო ერთი წლის განმავლობაში ჩვენ ძალიან მივედით რაიონში, რომ დავუბრუნდეთ წარსულის გზებს, რომლებიც არ მუშაობდა.
ახლავე, ჩემი ყურადღება გამახვილებულია 2020-21 სასწავლო წლის სკოლების ხელახლა გახსნაზე. რაიონის გუნდმა ინვესტიცია მოახდინა დროის მნიშვნელოვან დროში პრობლემის გადაჭრა და დაგეგმვა სტუდენტების დაბრუნების გარშემო აგვისტოში. ჩვენი ყველა დაგეგმვა მოიცავს მრავალფეროვან ვარიანტს, რომ განთავსდეს და უზრუნველყოთ უსაფრთხო ვარიანტები სტუდენტებისთვის, ოჯახებისთვის და პერსონალისთვის მათი საჭიროებების შესაბამისად. გარდა ამისა, ჩვენ უნდა უზრუნველვყოთ, რომ ჩვენ გვაქვს ყველა მხარდაჭერა, რომ უზრუნველყოს მნიშვნელოვანი სწავლა ყველა სცენარში, როდესაც ჩვენ ნავიგაციას ვაძლევთ 2020-2021 სასწავლო წელს.
ეს არის მონუმენტური ამოცანა. 16,000 სტუდენტისა და 2150 თანამშრომლისთვის მრავალფეროვანი ვარიანტის მიწოდება დიდი გაგებით ხდება ორგანიზაციული მენეჯმენტისა და სტრატეგიული ბიუჯეტის დაგეგმვისთვის, დამატებითი ხარჯების დასაფარად.
ასევე, ჰორიზონტზე არის სავარაუდო 10-20% შემცირება სახელმწიფო შემოსავლების 2021-2022 ბიუჯეტის წლისთვის. ჩვენ ახლა უნდა დავიწყოთ მომზადება ოპერაციებში ეფექტურობის დამატებითი სფეროებისთვის, რათა შემოსავლებში პროგნოზირებული ზარალის შემცირება მოხდეს.
ჩვენ უპრეცედენტო დროში ვართ, მაგრამ მე დარწმუნებული ვარ იმ ნიჭთან, რომელიც ჩვენ გვაქვს სკოლის რაიონში, რომ ამ რთულ პერიოდებში გავაგრძელოთ, როდესაც ჩვენ გავაგრძელებთ ტრანსფორმაციული ცვლილების ახალ გზას, ახალ ზედამხედველთან.
ამჟამად ჩემთან ერთად სკოლის გამგეობაში მსახურობენ სამი უწყვეტი პედაგოგი: ორი ყოფილი დირექტორი და ერთი უნივერსიტეტის პროფესორი. რაიონის 5 ადგილი უნდა გადაწყდეს აგვისტოში.
ჩემი ფონი აბალანსებს ხუთკაციანი საბჭოს, განათლების, ცოდნისა და გამოცდილების მრავალფეროვნებით. ნებისმიერი კარგად ფუნქციონირებადი სკოლის გამგეობით, რაიონის გარდაქმნის განათლებაზე მეტი სჭირდება. ის ასევე აპირებს ბიუჯეტის გადაწყვეტილების მიღებას მკაცრი ცოდნის მიღებას და სწორი კითხვების დასმას სტატუს კვოს გასაჩივრების მიზნით.
გარდა ამისა, ჩვენ უნდა შევინარჩუნოთ წონასწორობა მშობლების ხმის შენარჩუნებაში. ნოემბრის თვეში ხელახლა დანიშვნისას, იქ მხოლოდ ერთი სხვა საბჭოს წევრი იქნება ჩარიცხული საჯარო სკოლის სტუდენტთან. მე მყავს ორი შვილი ამჟამად საშუალო სკოლაში, ვაჟი საშუალო სკოლა იწყება, დაწყებით სკოლაში ორი შვილიშვილი და ჩემი უფროსი ქალიშვილი არის 2011 წლის კურსდამთავრებული.
როგორც სკოლის გამგეობის წევრი, მე მაქვს უნიკალური გამოცდილება 22 უწყვეტი წლის განმავლობაში, რომლითაც შვილის გაჩენა სასკოლო სისტემაში! უფრო მეტიც, როგორც ასეთი მრავალფეროვანი ასაკის ბავშვების მშობელი, სამაგიდო დარბაზიდან კლასში, მე მაქვს პროფესიონალური და პირადი გაგება სკოლის საბჭოს გადაწყვეტილებების გავლენის შესახებ პოლიტიკის, სასწავლო გეგმის, ბიუჯეტის და სპეციალური პროგრამების შესახებ.
2016 წელს სკოლის გამგეობაში გასვლამდე დიდი ხნით ადრე, მე დავანახე, რომ მე ვზრუნავდი ბავშვებზე, მშობლებზე და საზოგადოებაზე უთვალავი მოხალისეების განმავლობაში, როგორც განათლების ადვოკატი ადგილობრივ და სახელმწიფო დონეზე. მადლითა და განსაზღვრებით, მე დავამტკიცე, რომ როდესაც საქმე ჩვენს ბავშვებს ეხება, დიდი მოლოდინები მაქვს.
მე დავიწყე მოგზაურობა, როგორც განათლების დამცველი, რადგან როგორც მშობელი, მე არ ვიყავი კმაყოფილი საკუთარი შვილებისთვის განათლების ხარისხით. ახლა, როგორც საბჭოს წევრი, მე არა მხოლოდ ხმა ვარ საკუთარი შვილებისთვის, არამედ ინდოეთის მდინარის საგრაფოს ყველა ბავშვის ადვოკატი, რომ მიიღონ ხარისხიანი მსოფლიო კლასის 21 -ე საუკუნის განათლება.
მე დიდი მოლოდინი მაქვს IRC– ს ყველა სტუდენტისთვის და გავაგრძელებ ადვოკატირებას იმ პოლიტიკისა და ინიციატივების შესახებ, რომლებიც ჩვენი მრავალფეროვანი სტუდენტური სხეულის საუკეთესო ინტერესებია.
პენსიაზე გავიდა, მაგრამ აქტიურია რამდენიმე კორპორატიულ, საავადმყოფო და საგანმანათლებლო დაფაზე. მე გავატარე 33 წელი ფინანსურ სერვისებში, სადაც აღმასრულებელი მენეჯმენტის თანამდებობები ჰყავდა მერილ ლინჩსა და პაინევბბერში. მე ვიყავი LLP– ის მმართველი დირექტორი, რომელმაც შეიძინა და შევიმუშავე 150,000 კვ.მ ფეხით შიდა გასართობი ცენტრი NJ– ში. მე ვიყავი ტექნოლოგიური კომპანიის აღმასრულებელი დირექტორი, შემდეგ გავხდი ბაბსონის კოლეჯის პრეზიდენტი და მსახურობდა 2001-2008 წლებში. მე ხელმძღვანელობდა ან ფინანსთა კომიტეტს ან MA- ს Blue Cross Blue Shield- ის აუდიტის კომიტეტს 11 წლიანი პერიოდის განმავლობაში, პენსიაზე გასვლამდე, მაგრამ გავაგრძელებ როგორც მისი საინვესტიციო კომიტეტის წევრს. მე ვარ როგორც ბანკის, ისე ბლოკჩეინის ტექნოლოგიის კომპანიის დირექტორი ბოსტონში და ვმუშაობ NYC- ს საშუალო ბაზრის საინვესტიციო ბანკის უფროსი მრჩეველი და ორი VC/PE ფირმა, რომელთაგან ერთ -ერთი არის Vero Beach- ში.
ინდოეთის მდინარის საგრაფოში I იყო 6 წლის განმავლობაში წმინდა ედვარდსის სკოლის (წინსვლის კომიტეტის თავმჯდომარის) რწმუნებული და ამჟამად ვარ ინდოეთის მდინარის სამედიცინო ცენტრის ვიცე -თავმჯდომარე (აუდიტის კათედრა)/კლივლენდ კლინიკა ინდოეთის მდინარე საავადმყოფოს ფონდი. მე ორჯერ არჩეული ვიყავი ინდოეთის მდინარის სანაპიროების მერი და ვემსახურე 2013-2018 წლებში. 40 წელზე მეტი ხნის განმავლობაში ვმსახურობდი 4 საგანმანათლებლო დაწესებულების დაფებზე, როგორც რწმუნებული, რწმუნებული/ხაზინადარი და გამგეობის თავმჯდომარე (ბაბსონის კოლეჯი), რომელიც მდებარეობს ფლორიდაში, მასაჩუსეტსში, ნიუ ჯერსიში და ვერმონტში. შედეგად, მე ღრმად მესმის საგანმანათლებლო დაწესებულებების მისიისა და მათი ფინანსების მისიის შესახებ. მე ასევე ვმუშაობ სამხრეთ -დასავლეთის ვერმონტის სამედიცინო ცენტრის რწმუნებულად.
არნ დუნკანი, აშშ-ს განათლების მდივანი 2009-2015 წლებში, 2011 წელს MLK– ის დღეს სიტყვით გამოსვლისას, ნათქვამია, რომ ”განათლება არის ჩვენი თაობის სამოქალაქო უფლებების საკითხი” და მე მჯერა, რომ იგი კვლავაც ხდება. მრავალი წლის განმავლობაში ვარ ვალდებულებული განათლებაზე და ვიფიქრო, რომ IRC საჯარო სკოლები ქვეყნის ბოლოში ბოლოში მიუღებელია. იმის გათვალისწინებით, რომ ჩემი გამოცდილების გამოცდილება და ჩემი კარიერის განმავლობაში ლიდერობის უნარის დემონსტრირება, მე ვმუშაობდი ახალ ზედამხედველთან და სკოლის სხვა საბჭოს წევრებთან, რომ გავაუმჯობესო შედეგები ყველა სტუდენტისთვის და დავეხმარო ზედამხედველს 2025 წლისთვის ყველა სკოლების ხედვის მიღწევაში. უმაღლესი რანგის სასკოლო სისტემა და ჩვენს საზოგადოებაში ყველაზე მაღალი რანგის სისტემა, რომელიც ჩვენს საზოგადოებაში მუშაობს, ძალიან კარგად უნდა გამოირჩეოდეს IRC მომავლისთვის.
გამჭვირვალე ფინანსების არსებობა და სასკოლო რაიონის ისეთ სფეროებში რესურსების გამოყოფის დახმარება, სადაც გადასახადის გადამხდელებს შეუძლიათ მიიღონ ყველაზე მაღალი ანაზღაურება. ეს მოიცავს მასწავლებელთა ხელფასებს, ტექნოლოგიას, როგორც სწავლის გაძლიერების ინსტრუმენტს და სხვა მრავალი რესურსს, რომ მიაღწიონ მიღწევების უფსკრული ყველა სტუდენტისთვის, მაგრამ განსაკუთრებით აფრიკელი ამერიკელი სტუდენტებისთვის. ასევე უნდა იქნას განხილული ESE სტუდენტებისთვის და მათი საჭიროებებიც. გარდა ამისა, მცირე ნაწილის გაკეთება, რაც შემიძლია ვითამაშო, განვსაზღვრო დესეგეგაციის ბრძანების აღმოსაფხვრელად, თუ ის უკვე არ არის ამოღებული.
მე მაქვს გამოცდილება ფინანსებში, განათლებაში და საერთო ხელმძღვანელობაში, რაც უჩვეულო კომბინაციაა, რომელიც კომპლიმენტს გაუწევს საბჭოს არსებული წევრების გამოცდილებას. არ მჯერა, რომ ჩემი მოწინააღმდეგის კვალიფიკაციას შეუძლია შედარება. მე მაქვს დადასტურებული ჩანაწერი, როგორც საზოგადოებრივ, ასევე კერძო სექტორში და არჩევის შემთხვევაში, მოუტანს იგივე აზროვნება და ვალდებულება სკოლის გამგეობასა და საზოგადოებას.
HR დირექტორი/ ბიზნესის ოფისის მენეჯერი (ბოლო 3 წლის განმავლობაში) დამხმარე საცხოვრებელ დაწესებულებაში, ისევე როგორც მცირე ბიზნესის მფლობელი ბოლო 25 წლის განმავლობაში. მასწავლებლად ვმუშაობდი თითქმის 20 წლის წინ ფლორიდაში გადასვლამდე.
მოხალისე სხვადასხვა IRC სკოლებში 2004 - 2014 წლებში. Relay for Life– ის თავმჯდომარე (2015, 2016, 2017), სარგებლობს ამერიკული კიბოს საზოგადოებით. "ვარსკვლავი" მოცეკვავე "ცეკვა ვერო ვარსკვლავებთან", რომელიც სარგებლობს ჯანსაღი დაწყების კოალიციით - 2017 წ. მსახურობდა სტიპენდიის კომიტეტში ამ კლუბთან. მოხალისეები საჭმელებით ბორბლებზე უფროსი რესურსების ასოციაციისთვის. მოხალისე ხელოვნების კლუბის ფრესკის აღდგენის პროექტისთვის. საკვირაო სკოლის მასწავლებელი Tabernacle სამინისტროების ეკლესიაში.
მე გადავწყვიტე სკოლის გამგეობაში გავმხდარიყავი, რადგან მე ვზრუნავ ამ საზოგადოების მომავალზე. ბოლო 12 წლის განმავლობაში აქტიურად ვარ ჩართული საზოგადოებაში. მე ვარ 2 შვილის დედა, რომელიც დაესწრო IRC- ს 5 სკოლას: როგორც საჯარო, ისე ქარტი. მე 10 წლის განმავლობაში მე ვიყავი მოხალისე კლასში. მე პირადად ვიცი ის საკითხები, მოლოდინები და შეშფოთება, რომელთა წინაშეც აქ ვხვდებით. ასევე, როგორც მცირე ბიზნესის მფლობელი, მე გამოვიყენებ ჩემს ფინანსურ გამოცდილებას ფისკალურად პასუხისმგებელი გადაწყვეტილებების მისაღებად. მე გამოვიყენებ ჩემს ფინანსურ ფონს, რომ თქვენი საგადასახადო დოლარი ეფექტურად დავაყენო.
პირველ რიგში და უპირველეს ყოვლისა, მე მჯერა აკადემიური მიღწევების გაუმჯობესება. რამდენიმე წლის განმავლობაში ჩვენი სკოლების უმეტესობა იყო A&B. ეს ახლა არ არის საქმე. ჩვენ უნდა უზრუნველვყოთ გარემო, სადაც თითოეულ სტუდენტს შეუძლია მიაღწიოს თავის პოტენციალს. აძლიერებს მათ თვითშეფასების აშენებას და წარმატებისთვის შექმნან. მე ვარ ძლიერი მხარდამჭერი პროფესიული სკოლისთვის, სადაც მათ შეუძლიათ ისწავლონ ვაჭრობა და სტუდენტებს მისცეს ალტერნატივა კოლეჯის ბილიკისთვის. სხვა საკითხებია: მშობლებთან კომუნიკაციის აღდგენა მშობლების უფრო მეტი მონაწილეობის უზრუნველსაყოფად. ჩვენ უნდა ვიმუშაოთ გუნდურად და აღვადგინოთ ურთიერთობა მშობლებთან და მასწავლებლებთან; ჩვენი სტუდენტების ფსიქიკური ჯანმრთელობა; ჯანმრთელობის უსაფრთხოება.
მე აქ სრულ განაკვეთზე ვარ. მე და ჩემმა მეუღლემ აქ გავზარდეთ ჩვენი შვილები. ჩვენ ვიცით IRC, ვიცით ეს საზოგადოება, რომელთანაც ბოლო 15 წლის განმავლობაში აქტიურად ვართ ჩართული. ჩვენმა შვილებმა გაიარა 5 IRC სკოლა. მე 10 წლის განმავლობაში აქტიური მოხალისე ვარ კლასში. მე მაქვს ხარისხი განათლებაში და ვიყავი მასწავლებელი. მე ვარ ჯანდაცვის თანამშრომელი. ცოდნა ინფექციის კონტროლის შესახებ და გამოიყენებს მას ჩვენი შვილების უსაფრთხოების უზრუნველსაყოფად, როდესაც ჩვენ მზად ვიქნებით სკოლების გასახსნელად აგვისტოში.
როგორც ინდოეთის მდინარის და ქვეყნის (FL) შერიფის ოფისის 26 წლის ვეტერანი, მე მქონდა დიდი გამოცდილება სამართალდამცავი ორგანოების, შესწორებების, საზოგადოებრივი უსაფრთხოების დისპეტჩერიზაციისა და ადმინისტრაციის სფეროში, სანამ პენსიაზე გავდიოდი კაპიტნის წოდებას.
ჩემი წინა დავალებებში შედიოდა როლები, როგორც სააგენტოს სტრატეგიული დამგეგმავი, საშინაო უსაფრთხოების მეკავშირე, გამოძიების დეპუტატის მოადგილე, მრავალ სააგენტო სისხლის სამართლის აღსრულება (ნარკომანიის) დირექტორი, სასამართლო სამსახურები ლეიტენანტი, ერთიანი სამმართველოს საგუშაგო, საგუშაგო და სპეციალური ოპერაციები სააგენტოს სააგენტოს, სასკოლო რესურსით, K9, სოფლის მეურნეობისა და მარინით.
როგორც გადამდგარი სარეზერვო მთავარი გარანტიის ოფიცერი, ათი წლის აქტიური მოვალეობის მქონე გამოცდილებით, მე ვამაყობ, რომ ასევე ვდგავარ ჩემს ქვეყანას 36 წელზე მეტი ხნის განმავლობაში - როგორც სარეზერვო ჯარისკაცი და მეზღვაური, რომელიც 911 წლის შემდეგ ექვსი წლის განმავლობაში აყენებს აქტიურ მოვალეობას.
როგორც Indian River County– ის შემდეგი შერიფი, მე მჯერა, რომ მე შემიძლია რეფორმირება სააგენტო, რომ გამოვავლინოთ კაცობრიობა და თანაგრძნობა მათთვის, ვინც ჩვენ ვემსახურებით, და გვერდით ვდგავარ ჩვენს მოსახლეობასთან და ჩვენს მოადგილეებთან, რათა მხარი დაუჭირონ კულტურის ცვლილებას - მოკლედ, რადგან მე მჯერა, რომ ჩვენ უკეთესს ვიმსახურებთ!
მე გადავიტანე ჩვენი პოლიტიკის და პრაქტიკის ყურადღებას, რომ პრიორიტეტული გავხადო ადამიანის ცხოვრების სიწმინდე, ხოლო სტრატეგიების განხორციელებისას, რაც არ იწვევს რასობრივ უთანასწორობას.
მე მივიღებ მონაცემთა ორიენტირებულ მიდგომას ფოკუსირებულ რესურსებზე, სადაც ისინი საუკეთესოდ მიაღწევენ ჩვენს განსაზღვრულ მთავარ მისიებს: ჩვენი საზოგადოების დასაცავად, დანაშაულების თავიდან ასაცილებლად და პრობლემების გადასაჭრელად.
მე მოვიზიდავ და შევინარჩუნებ საუკეთესო და კაშკაშა თანამშრომლებს კონკურენტუნარიანი ნაბიჯ-გადახდის გეგმის შედგენით; და სამართლიანი, თანმიმდევრული პროცესი აქციებისა და შერჩევისთვის, რომ შერიფის ოფისი დაბრუნდეს "საუკეთესო ადგილების დასაქმების" სიაში, ინდოეთის მდინარის ოლქში.
ამჟამინდელი სარდლობის პერსონალი ნახევრად გამოვრიცხავ მაიორისა და კაპიტნის რიგების ნახევარს. ნაკლები ზედმეტი ფენა საშუალებას მისცემს ჩვენს (ფიცს და დაეთანხმოთ) პირველი ხაზის ხელმძღვანელებს და შუა მენეჯერებს, რომლებსაც უფრო მეტი გადაწყვეტილების მიღება და პასუხისმგებლობა აქვთ.
მე ინდოეთის მდინარის ქვეყნის შერიფის ოფისს გადავაქცევ სამოდელო სააგენტოში, რომელიც მოჰყვება საუკეთესო პრაქტიკებს საჯარო ჩანაწერების მოთხოვნების მოგვარებისთვის.
მე მოგაწვდით სრულ სურათს იმის შესახებ, თუ როგორ იხარჯება ყველა საგადასახადო დოლარი, შეამცირეთ წლის ბოლოს ხარჯები და გადასახადის გადამხდელებს გამოუყენებელი თანხები დაუბრუნეთ.
ტრადიციულ პატრულთან, საგამოძიებო და საგზაო მოვალეობებთან ერთად, როგორც შერიფი, თქვენ პასუხისმგებელნი ხართ ციხის უსაფრთხოებასა და უსაფრთხოებაზე; ასრულებს მწერლებს, პროცესს და გარანტიებს სასამართლოებისთვის; უზრუნველყოს ქვეყნის მასშტაბით 911 დისპეტჩერი; და დანიშნულია როგორც წამყვანი სამართალდამცავი სააგენტო ჩვენი ქვეყნის საგანგებო სიტუაციების მართვის ყოვლისმომცველი გეგმის შესაბამისად.
მე ვარ ამ რბოლაში მარტოხელა კანდიდატი, რომელიც ფლობს ორმაგ სერთიფიკატებს კორექტირებებში, ასევე სამართალდამცავი ორგანოებით, ოპერაციული გამოცდილებით, რომ იყოს Indian River County– ის შემდეგი დიდი შერიფი.
ორი მაგისტრის ხარისხი. ამჟამად დოქტორანტურა მიჰყვება. FBI ეროვნული აკადემია. არმიის ანტიტერორიზმის სკოლა. არმიის ოპერაციების უსაფრთხოების სკოლა. არმიის სტრატეგიული დამგეგმავების სკოლა. უამრავი სამართალდამცავი კურსები და სერთიფიკატები
შერიფის ოფისში ცვლილებების მკვეთრი მოთხოვნილებაა, რომ მხოლოდ ჩემი გამოცდილებისა და კვალიფიკაციის მქონე პირს შეუძლია სწრაფად და მუდმივად გამოიწვიოს. დანაშაული მაღალია, გამჭვირვალეობა არარსებული და, ჩემი აზრით, ძალიან ბევრმა ადამიანმა გაიყიდა ძლიერ რამდენიმე, რომელთაც ძალიან დიდი გავლენა აქვთ სააგენტოში. ორგანიზაციის კულტურა ბრძანების დონეზე დაიშალა. ეს საკითხები ამცირებს საზოგადოების ნდობას და ქმნის საშიშ კულტურას, რომელიც კორუფციას ქმნის. დისფუნქციური სააგენტოების დაფიქსირება არის ის, რასაც ვაკეთებ. შერიფის ოფისის ხელმძღვანელობა 21 -ე საუკუნეში უნდა იქნას მიმართული ეროვნული საუკეთესო პრაქტიკებით. წოდება და ფაილი არ არის საკითხი. მათ უბრალოდ სჭირდებათ პასუხისმგებელი, ძალიან გამოცდილი ხელმძღვანელობა.
• შექმენით და განახორციელეთ ადრეული გამაფრთხილებელი სისტემა, პოლიციის საპატრულო პრაქტიკაში პოტენციური დისკრიმინაციული ქცევის გასარკვევად.
• შექმენით არსებითი საზოგადოებრივი საქმეთა განყოფილება, წოდებით, საზოგადოებაში რეალურ ცხოვრებაში პრობლემების გადასაჭრელად, არა მხოლოდ ხმების უზრუნველყოფა შემდეგი შერიფის არჩევნებისთვის.
• არასოდეს გადაიხადოთ ადვოკატის გადამხდელის თანხა, რათა თავიდან აიცილოთ ჩანაწერების გამოქვეყნება, რომელიც შეიძლება სააგენტოსთვის უხერხული იყოს.
• გაზარდეთ ზედა დონის მენეჯერების რაოდენობა, რომლებიც შერიფს უშუალო მოხსენებები აქვთ, რათა მენეჯმენტი პასუხისმგებლობით მიიღონ რანგისა და ფაილების მოადგილეების ქმედებებზე, ვიდრე განაგრძონ წოდებისა და ფაილის ზნეობის განადგურება და ყველაფერში ადანაშაულონ ისინი.
• ნარკოტიკების აღსრულების მცდელობების მთლიანად რეორგანიზაცია, ფარული ნარკოტიკების ოპერატორების გამოყენების გაორმაგებით.
• გამოიყენეთ მენეჯმენტის ანგარიშვალდებულების პროგრამა, რომ ყველა ლიდერი პასუხისმგებლობით დაიცვან ქურდობის რაოდენობის შემცირებისა და დახურვის განაკვეთის გაზრდის მიზნით.
გამოცდილება და კვალიფიკაცია. სამართალდამცავების უმეტეს ასპექტებში, დანარჩენ სამ კანდიდატს არ აქვს გამოცდილება ან კვალიფიკაცია, რაც მაქვს. აქ არის ძალიან მოკლე მიმოხილვა გამოცდილებისა და კვალიფიკაციის შესახებ, რომელსაც სხვა კანდიდატი არ აქვს:
პოლიციის უფროსმა ქალაქ Fellsmere- ში 2013 წლიდან. მანამდე თითქმის 25 წელი გავატარე Vero Beach- ის პოლიციის დეპარტამენტში. მე იქ დავტოვე კაპიტანი, ხოლო მეორე ბრძანებით, რომ გამხდარიყო ფალსიტერში მთავარი. მე ვმსახურობდი ერთიან პატრულში, K9- ში, SWAT- ში, სისხლის სამართლის გამოძიებებში და ვატარებდი საზედამხედველო და სარდლობის დონის პოზიციებს როგორც ოპერაციულ, ისე დამხმარე როლებში. მე ვარ დამხმარე ფაკულტეტი ფლორიდის ტექნოლოგიის ინსტიტუტში, სადაც მე ვემსახურები ეთიკის პირველადი ინსტრუქტორს მათი ონლაინ სისხლის სამართლის ხარისხის პროგრამისთვის. მე ვარ ეთიკის ძირითადი ინსტრუქტორი ინდოეთის მდინარის სახელმწიფო კოლეჯის სისხლის სამართლის ლიდერის პროგრამაში და ვასწავლი ეთიკას რამდენიმე პროგრამაში, რომელსაც ფლორიდას პოლიციის უფროსების ასოციაცია და ფლორიდის სამართალდამცავი დეპარტამენტი უმასპინძლებს. მე ვარ საზღვაო კორპუსის და არმიის ნაკრძალის ვეტერანი.
ფლორიდის პოლიციის უფროსების ასოციაციის (FPCA) წევრი. FPCA საკანონმდებლო კომიტეტის წევრი. FPCA პროფესიული სტანდარტების კომიტეტის წევრი და წარსული თავმჯდომარე. პოლიციისა და შერიფების ასოციაციის საგანძურის სანაპიროების უფროსების წევრი და წარსული პრეზიდენტი. IRSC– ში Flde რეგიონის XI სასწავლო საბჭოს თავმჯდომარე. ინდოეთის მდინარის ოლქის აღმასრულებელი მრგვალი მაგიდის წევრი და წარსული თავმჯდომარე. Treasure Coast Opioid სამუშაო ჯგუფის წევრი და მისი საზოგადოებრივი უსაფრთხოების ქვეკომიტეტის წარსული თავმჯდომარე. Fellsmere სამოქმედო საზოგადოების გუნდის (FACT) წევრი და თანადამფუძნებელი. Moonshot Community Action Network (MCAN) წევრი. Fellsmere Exchange Club- ის წევრი. მენტორი, დიდი ძმები და წმინდა ლუსიისა და ინდოეთის მდინარის ქვეყნის დიდი დები.
მე შერიფში ვმუშაობ, რადგან მე მაქვს ხედვა ინდოეთის მდინარის ოლქში პოლიციელების შესახებ, რომელიც მოიცავს უფრო მეტ თანამშრომლობას საზოგადოებასთან; თანამშრომლობა იმ პირობით, რომ დანაშაული არის სოციალური პრობლემა და ყველა ჩვენგანმა ერთად უნდა ვიმუშაოთ, თუ ჩვენ შევამცირებთ დანაშაულს და გავაძლიეროთ ჩვენი ცხოვრების ხარისხი. მე ასევე ვცდილობ მივმართო დისფუნქციურ ორგანიზაციულ კულტურას შერიფსის ოფისში, რომელიც წარმოიშვა ლიდერობის სტილით, რომელიც აფასებს პიროვნულ ერთგულებას ნიჭისა და უნარის მიმართ. სტილი, რომელიც ადეკვატურად არ ეხება ხელფასის შეუსაბამობებს ან ყველა წევრს შესაძლებლობებს უქმნის სამართლიან, მიუკერძოებელ და თანმიმდევრულად. ამ ლიდერობის სტილმა მრავალი ხარისხის ადამიანი გამოიღო და შედეგი გამოიღო დაბალი ზნეობითა და ცუდი მომსახურებით. საზოგადოებაში ბევრმა დაკარგა პატივისცემა და ენდობა ჩვენი შერიფების ოფისს.
ჩვენი საზოგადოების და სამართალდამცავი პროფესიის წინაშე მდგარი მრავალი გამოწვევის გადასაჭრელად. Covid-19, სისხლის სამართლის რეფორმა და ტერორიზმის საფრთხე სიაში პირველ რიგში, მაგრამ ჩვენ ასევე უნდა ვიყოთ ორიენტირებული იმ ბევრ საკითხზე, რომელიც კვლავაც მოითხოვს ჩვენს ყურადღებას: დანაშაული, ნარკოტიკები, მოძრაობის პრობლემები, ფსიქიკური ჯანმრთელობა და უსახლკაროთა მზარდი მოსახლეობა. ეს არის ყველა მთავარი პრიორიტეტი, მაგრამ მათი ადეკვატური საკითხები შეუძლებელია მანამ, სანამ არ გამოვაგდებდით ხელმძღვანელობასა და ანგარიშვალდებულების საკითხებს, რომლებიც ხელს უწყობენ ხარისხის პერსონალის დაკარგვას და საზოგადოებრივი ნდობის დაკარგვას.
მე ვარ პოლიციის დეპარტამენტის მთავარი აღმასრულებელი დირექტორი, რომელსაც აქვს 31 წლიანი სამართალდამცავი გამოცდილება ინდოეთის მდინარის ოლქში. მე უკვე დიდი ხანია დამყარდა ურთიერთობა ბევრ ადამიანთან ჩემი მუშაობის და პროფესიონალური კავშირების საშუალებით და მაქვს საქმის შესრულების ისტორია. მე გთავაზობთ ხედვას პოლიციის მიმართულებით ინდოეთის მდინარის საგრაფოში, ჯილდოს მფლობელი ფილოსოფიის საფუძველზე, როდესაც მე გავხდი პოლიციის უფროსი Fellsmere- ში. ეს ხედვა ასევე არის მოქალაქეების შეყვანის პროდუქტი, რომელიც მოპოვებულია თორმეტი ქალაქის დარბაზის შეხვედრებში, რომელიც ჩატარდა 2019 წლის ივნისიდან. ამ თემისთვის ჩემი 31 წლის სამსახურის შედეგად, ჩემი ცოდნა იმ საკითხების შესახებ, რომლებიც ამჟამად ჩვენს შერიფების ოფისს და მოქალაქეებს შეჰყავს, დარწმუნებული ვარ, რომ ჩვენს შერიფსის ოფისს სჭირდება გამოცდილი ლიდერი, რომელიც დადასტურებული ჩანაწერით არის აღებული, აღმასრულებელი დონეზე წარმატების მისაღწევად; ის, ვინც აღიარებს უდიდეს საფრთხეებს ჩვენი უსაფრთხოებისთვის, ესმის თანამშრომლობის აუცილებლობა და აქვს მრავალფეროვანი მოსახლეობის გაერთიანება და უნარი, რომ ყურადღება გაამახვილოს ხედვაზე: დანაშაულის შემცირება და ჩვენი ცხოვრების ხარისხის გაძლიერება, როდესაც ჩვენ აღვადგავთ საზოგადოებრივ ნდობას. მე ის ლიდერი ვარ
საგადასახადო კოლექციები - საბანკო საქმე: შიდა აუდიტი, ოპერაციები, მომხმარებელთა მომსახურება - სერთიფიცირებული ფლორიდის კოლექციონერის თანაშემწე (CFCA) შემოსავლების დეპარტამენტი - აღმასრულებელი ხელმძღვანელობის სერტიფიკაცია, ვალენსიის კოლეჯი - ჩანაწერების მენეჯმენტის მეკავშირე ოფიცერი - HS დიპლომი Vero BCH
14 წლის განმავლობაში ჩატარებული პოზიციები - გაკოტრების და კოლექციების ხელმძღვანელი, ვადაგადაცილებული ხელშესახები/გაკოტრების კოლექციების დირექტორი, ოპერაციების დირექტორი, შტაბის უფროსი/ოპერაციების დირექტორი (ბოლო 5 წელი მომსახურება)
მე ვიცი, რომ პირველი გამოცდილებიდან არსებობს ვრცელი შიდა საკითხები ოფისში. უზარმაზარი ხარჯების უზარმაზარი რაოდენობა, რომლის გადასახადის გადამხდელები არ იციან. მაგალითად: ახლად გახსნილი პლაჟის ოფისი, რომელიც არც კი არის აღჭურვილი მართვის მოწმობის გასაცემად. იგი დაიხურა მარტიდან (გახსნიდან ერთი წლის შემდეგ არც ერთი წლის განმავლობაში) და გადასახადის გადამხდელები ყოველთვიურად დაახლოებით 6 კილომეტრზე არიან, ქირავნობის, კომუნალური და ა.შ. ყოველწლიურად 24,000 აშშ დოლარი ყოველთვიურად 2,000 დოლარად იხარჯება რადიოში ყოფნისთვის ოფისის რეკლამირების მიზნით. აღქმული ლოიალობისთვის გადაჭარბებული ხელფასების ზრდა - აღმასრულებელმა თანაშემწემ გასულ წელს ხელფასის თითქმის $ 20,000 ზრდა მიიღო და ამჟამად ყოველწლიურად 87,769 დოლარს იღებს! ეს არის სამთავრობო ოფისი!
მე მოვიტანთ საჭირო გამჭვირვალობას, ანგარიშვალდებულებას, ეთიკურ ხელმძღვანელობას და ფისკალურ პასუხისმგებლობას ოფისში.
თანამშრომელთა შეკავება, მგრძნობელობის ტრენინგი, შესრულებაზე დაფუძნებული მიმოხილვები, იზრდება დამსახურებაზე დაფუძნებული შესრულების საფუძველზე და კრიტიკულ პოზიციებზე მემკვიდრეობისთვის. ამჟამინდელი ადმინისტრაციის 11 წლის განმავლობაში, 106 თანამშრომელმა დატოვა თანამდებობა. 2019/2020 ბიუჯეტი ასახავს 68 პოზიციას. ამჟამინდელი საგადასახადო შემგროვებელი დაინიშნა ოფისში 2009 წელს, 46 თანამშრომელი. მე ვიყავი თანამშრომელი #61 2016 წელს, ეს ნიშნავს, რომ კიდევ 45 თანამშრომელი დატოვა 3 1/2 წელიწადში! საშუალოდ 8,000 აშშ დოლარი სჭირდება თანამშრომლის სრულად მომზადებას, რაც ტოლია $ 848,000 დაკარგული გადასახადის გადამხდელის დოლარში! გამოიყენება ორი ცალკეული თანამშრომლის საიჯარო კომპანია (ერთი Tallahassee ???). Tallahassee ფირმას იყენებენ საპენსიო თანამშრომლების მართვისთვის, რომლებიც დამოუკიდებელ კონტრაქტორებად იქცევიან! ეს არ უნდა მოხდეს! მენტორირება და წახალისება შესვლის დონიდან არა მხოლოდ ქმნის პოზიტიურ სამუშაო გარემოს, ის უზრუნველყოფს ინსტიტუციური ცოდნის გადაცემას ძირითადი პოზიციების მყარი და ხმის მემკვიდრეობის გეგმის უზრუნველსაყოფად.
ეთიკა. მე არ ვარ კარიერული პოლიტიკოსი და არ მაქვს სურვილი, რომ გაიმართოს პოლიტიკურ ასვლაზე ტალახასში. მე ღრმად ვარ ჩართული ჩვენს საზოგადოებაში სამოქალაქო და არაკომერციული ორგანიზაციების მეშვეობით. მე მაქვს 14 წლიანი ხელი აღმასრულებელი დონის გამოცდილებას საგადასახადო კოლექციონერის ოფისში, 22 წლიანი საბანკო გამოცდილების შერწყმით. მე მჯერა, რომ გამოცდილება ბევრად აღემატება 11 წლის განმავლობაში, როდესაც მიმდინარე საგადასახადო შემგროვებელი მუშაობდა. მე არ ვუყურებ ამ საქმეს, როგორც სიცოცხლის ხანგრძლივობას. მე მჯერა ტერმინის ლიმიტების! ჩემი ოპერაციული და მომხმარებელთა მომსახურების უნარის გამო; როგორც 7 წლის განმავლობაში, 7 წლის განმავლობაში, რომელიც მუშაობდა მიმდინარე საგადასახადო შემგროვებლისთვის, მე ინსტრუმენტული როლი შევასრულე მრავალი პოლიტიკისა და პროცედურის განხორციელებაში, რომლებიც ამჟამად არსებობს საგადასახადო შემგროვებლის ოფისში. მე ღრმად ვარ დაფუძნებული ჩვენს საზოგადოებაში და მჯერა, რომ ჩემი დროის, ნიჭისა და საგანძურის პირადად მიცემა მნიშვნელოვანია, რადგან ჩვენს ადგილობრივ ოფისებში პროფესიონალურად ანაზღაურდება.
სერთიფიცირებული ფლორიდის კოლექციონერი, აღმოსავლეთ ავიაკომპანიების დაჯავშნის სასწავლო აკადემია, მაიამის სამხრეთ -დასავლეთის საშუალო სკოლა
კაროლ ჟან ჯორდანი, დასავლეთ ვირჯინიელი დაბადებით, ფლორიდაში გადავიდა სამოციანელთა დასაწყისში. იგი მუშაობდა მამაკაცზე დომინირებულ საავიაციო ინდუსტრიაში, სანამ ოჯახთან ერთად ვერო სანაპიროზე გადავიდოდა, რომ პატარა ბიზნესმენი გახდეს. 1973 წელს მან და მისმა მეუღლემ, ბილმა დააფუძნეს Jordan Sprinkler Systems, Inc., სარწყავი კომპანია, რომელიც ემსახურება Vero Beach- ს. ამის შემდეგ მალევე, ჯორდანმა აიღო ყოველდღიური საქმიანი ოპერაციები, მათ შორის მომხმარებელთა მომსახურების ზედამხედველობა, ფინანსური მენეჯმენტი და თანამშრომლების ურთიერთობები. დღეს კომპანია ემსახურება საგანძურის სანაპიროებს მათი შვილის, ბილი.
ჯორდანმა გადალახა მრავალი გამოწვევა, როდესაც მისი ბიზნესის განვითარებას, მათ შორის, ბიზნესის საკუთრებისა და დედობის მოთხოვნების დაბალანსება სამუშაოზე მენეჯმენტის უნარ-ჩვევების სწავლისას, ადგილობრივი და სახელმწიფო რეგულაციების მუდმივად ცვალებადობის ფარგლებში, და აქტიურად აკონტროლებს სამუშაო ადგილებს, სანამ ქალთა მშენებლობაში ყოფნა უფრო ხშირად მიიღებოდა. იორდანიის ვალდებულება შესანიშნავი მომხმარებლების მომსახურებაზე, მუდმივ ქსელში და ხშირად ინოვაციური სერვისების დამატება იყო ძირითადი ფაქტორები ჯორდანის სპრინკლერის სისტემების ზრდაში მისი ამჟამინდელი წარმატებისთვის.
იორდანიამ თავისი გამოცდილება და მენეჯმენტის უნარები კორპორატიული სამყაროდან პოლიტიკურ ასპარეზზე გადაიტანა. 2003 წელს ფლორიდის რესპუბლიკური პარტიის არჩეულმა თავმჯდომარემ მან შეცვალა ორგანიზაცია თანამედროვე ბიზნესზე დაფუძნებული პრაქტიკის განხორციელებით, ეფექტურობის, უკეთესი ორგანიზაციის, პოზიტიური საზოგადოებასთან ურთიერთობის, და განვითარებული ფისკალური პოლიტიკის შემუშავების მიზნით. მისი ხელმძღვანელობით, პარტიამ აღმოფხვრა თითქმის სამი მილიონი დოლარის დავალიანება, ასევე მთლიანად დააკმაყოფილა იპოთეკური სესხი ჯორჯ HW ბუშის რესპუბლიკური ცენტრში, ტალაჰასში, ფლორიდაში, და დააწესა გონივრული ფინანსური პროცედურები, რომ შეესრულებინა მისი კანდიდატების სახელით გაზრდილი მილიონობით დოლარი. 2003 წელს მან დააკისრა ფლორიდის შავი რესპუბლიკელთა ფედერაცია, პირველი შავკანიანი რესპუბლიკური ორგანიზაცია. პრეზიდენტი ჯორჯ ბუში ხელახლა აირჩიეს 2004 წელს მისი თავმჯდომარეობის დროს, ქვეყნის მასშტაბით თითქმის 400,000 ხმით. გარდა ამისა, ფლორიდა იყო მხოლოდ სამი სახელმწიფოდან, რომელიც 2006 წელს რესპუბლიკელს აირჩია ღია გუბერნატორული ადგილისკენ. მისი ხელმძღვანელობის წარმატება სწრაფად იქნა აღიარებული, რამაც გამოიწვია მისი არჩევნები რესპუბლიკური ეროვნული კომიტეტის სახელმწიფო თავმჯდომარის თავმჯდომარედ.
2005 წელს, იორდანია დაინიშნა პრეზიდენტის კომისიაში თეთრი სახლის სტიპენდიების შესახებ, პროგრამა, რომელიც სთავაზობს ახალგაზრდებსა და ქალებს, პირველ რიგში, ფედერალური მთავრობის უმაღლეს დონეზე მუშაობას. როგორც კომისარი, იგი კოლეგებთან ერთად იმუშავა, რომ უხელმძღვანელოს ამ უაღრესად კონკურენტულ პროცესს ეროვნული ფინალისტების განსაკუთრებული ჯგუფის თეთრი სახლის თანამემამულეების შესარჩევად.
კაროლ ჟან ჯორდანი დაინიშნა პრეზიდენტმა ქალთა ეროვნული ბიზნეს საბჭოს წევრად 2007 წელს. NWBC ემსახურება როგორც თეთრი სახლის, კონგრესის და მცირე ბიზნესის ადმინისტრაციის მრჩეველთა საბჭოს, ქალთა ბიზნესის მფლობელებისთვის მნიშვნელოვანი საკითხების შესახებ.
იორდანია მსახურობდა რამდენიმე საერთაშორისო დელეგაციაში, მათ შორის ვიზიტები რუსეთში, ტაივანში და ჰონგ კონგში. გარდა ამისა, იგი გამოჩნდა MSNBC, CNN, NBC, FOX და სხვა ეროვნული და საერთაშორისო რადიო და ტელევიზიების ქულებში.
კაროლი ჟან ჯორდანი ამჟამად მსახურობს ინდოეთის მდინარის საგრაფოს საგადასახადო შემგროვებლად. იგი აირჩიეს 2008 წლის ნოემბერში და არის პირველი ქალი, რომელმაც შეასრულა ეს საკონსტიტუციო ოფისი.
ფლორიდის საგადასახადო კოლექციონერის ასოციაცია, ყოფილი საკანონმდებლო კათედრა და ფარული იარაღის ლიცენზიის თავმჯდომარე
მე ვუშვებ, რადგან ჩვენ პოზიტიურ გზაზე ვართ, რომელზეც უნდა გავაგრძელოთ. ჩვენ მნიშვნელოვანი გაუმჯობესება გავაკეთეთ, რადგან ჩვენი ოფისი ფოკუსირებულია ადაპტირების, მოხერხებულობისა და ეფექტურობის შესახებ. საგადასახადო შემგროვებლის თანამდებობის დაკავებისთანავე, ხელმძღვანელობის გუნდი და პერსონალი გადავიდნენ "როგორ შეგვიძლია დაგეხმაროთ?" მომსახურების მოდელი.
ჩვენი გუნდისთვის, ადაპტირება მთავარია თითქმის ყველაფრისთვის, რასაც ვაკეთებთ. საგადასახადო შემგროვებლის ოფისში ადაპტირება საჭიროა მაღალტექნოლოგიური/დაბალი ტექნიკური ბალანსის მისაღწევად, რაც დამოკიდებულია მომხმარებლის ინტერესზე და რესურსებზე, გთავაზობთ ახალ სერვისებს ან სერვისების ლოკალიზაციას, რომელსაც მოსახლეობას სურს, რომ იყოს მარტივი, მობილურობასთან დაკავშირებული შეშფოთება და ახლახან კორექტირება CovID-19– სთან დაკავშირებული სახელმწიფო სახელმძღვანელოების საპასუხოდ. ოფისში ტექნოლოგიის გამოყენებისა და ფუნქციონირების დაჩქარება გადამწყვეტი იყო. ხალხის გაღვიძების მომენტიდან, მათი დღე სავსეა სმარტფონებით, ტელევიზორებით, ტაბლეტებითა და კომპიუტერებით. როდესაც ხალხი უფრო კომფორტული გახდა სამთავრობო ბიზნესის გარიგებით მათი მოწყობილობებით, ჩვენ ადაპტირებული ვიყავით იმის უზრუნველსაყოფად, რომ ჩვენ კარგად ვიყავით განლაგებული. მონეტის მეორე მხარეს, ჩვენ შევინარჩუნეთ ტრადიციული ვარიანტები იმ ადამიანებისთვის, რომლებიც არ არიან კომფორტული უმაღლესი ტექნიკური პროცესებით. ჩვენი ხელმძღვანელობის გუნდი ერთად იმუშავა, რომ ამ ორ პრეფერენციას შორის კარგი წონასწორობა გაეწია. ადგილობრივ საზოგადოებას ეროვნული პროგრამების შემოტანამ მიიღო პოზიტიური გამოხმაურება და კარგი გამოყენება. მაგალითად, თითქმის სამ წელიწადში ჩვენ ვმუშაობდით TSA– ს წინასწარი შემოწმების განაცხადის მიღების აგენტად, ჩვენ დავამუშავეთ თითქმის 6000 პროგრამა. მობილობის საკითხები შეიძლება გამომდინარეობდეს ფიზიკური ან სამედიცინო სიტუაციიდან, ან საიმედო ტრანსპორტირების არარსებობის გამო. ჩვენ მივიღეთ პოზიტიური გამოხმაურება იმ პირებისგან, რომლებმაც განაცხადეს, რომ ჩვენს ვებგვერდზე ბიზნესის ჩატარება ან წამყვანი ხაზების საშუალებით, მნიშვნელოვნად დაეხმარა ამ ბრძოლის ზოგიერთის შემსუბუქებას ბიზნესის ჩატარებისას.
მოხერხებულობა არის მომხმარებელთა პოზიტიური ურთიერთქმედების შექმნის გასაღები. ჩვენ გავაძლიერეთ საგადასახადო კოლექციონერის ოფისის მომსახურება მრავალი გზით. პირველ რიგში, ჩვენ შთანთქავს სახელმწიფო DMV ადგილობრივ ოფისს. ეს პროცესი იყო ერთი ნაბიჯი ჩვენი ერთჯერადი მაღაზიის შექმნისკენ, ადგილობრივი თვითმმართველობის სერვისების მოსაპოვებლად. მეორე, ჩვენ შევქმენით დამატებითი მომხმარებლის მომსახურების პოზიციები, რომ ერთდროულად უფრო მეტი პიროვნება მოვემსახუროთ - და ამის გაკეთება შევძელით, სანამ ინდოეთის მდინარის ოლქში 31 მილიონ დოლარზე მეტს ვუბრუნდებით. მესამე, ჩვენ დავამატეთ მეოთხე ოფისი Oceanside ქვეყნის კომპლექსში. ამ ადგილმდებარეობამ ორი რამ გააკეთა: შემცირდა ლოდინის დრო მთავარ ოფისში, პლაჟის მაცხოვრებლების საჭიროებისამებრ მოხვედრა ქვეყნის ადმინისტრაციის შენობაში და ჩვენს აღმოსავლეთ მაცხოვრებლებსა და ბიზნესს მიანიჭა მომსახურების უფრო მჭიდრო ადგილი. ჩვენ ველით, რომ უახლოეს კვირებში გამოვაცხადებთ მართვის მოწმობის სერვისების დამატებას პლაჟის ოფისში. დაბოლოს, ჩვენ განვახორციელეთ Express Lane Services, რომლებმაც შექმნეს შესაძლებლობა, რომ მაცხოვრებლებმა განაახლონ ავტომობილების რეგისტრაცია ჩვენი უსაფრთხო ონლაინ პორტალით და შემდეგ დაიბრუნონ თავიანთი პატარა ყვითელი სტიკერი Express Lane– ის მეშვეობით დასავლეთის, მთავარ და სებასტიანურ ოფისებში და მთავარი ოფისის საშუალებით, ხშირად იმავე დღეს.
ეფექტურობა არის კარგად გაშვებული სამთავრობო ოფისის ნიშანი. ჩვენი უზომო ბიზნეს მოდელი, რომ ერთჯერადი მაღაზია იყოს ათზე მეტი სამთავრობო მომსახურებისთვის, ხელს უწყობს ამის შექმნას მომხმარებლებისთვის. ერთ ვიზიტში, ინდოეთის მდინარის ოლქის მკვიდრს შეუძლია შეასრულოს ფლორიდას მართვის მოწმობა რეალური პირადობის მოწმობის შესახებ, განაახლოს მათი ავტომობილების რეგისტრაცია და შეაგროვოს მათი პატარა ყვითელი სტიკერი, შეიძინოს SunPass Transponder, გადაიხადოს მათი ქონების გადასახადები, შეიძინეთ სანადირო და თევზაობის ლიცენზია, მიმართეთ საშინაო ცნობილ სამგზავრო სტატუსს TSA– ს წინასწარი შემოწმების პროგრამით და წარადგინეთ მათი განაცხადი დამალული იარაღის ლიცენზიისთვის. თუ ეს ადამიანი ფლობს ბიზნესს ან გემს, მათ შეუძლიათ მართონ ეს გადასახადები და რეგისტრაციები. გარდა ამისა, თუ ისინი კომერციული სატვირთო მანქანის მძღოლია ან სტუმართმოყვარეობის თანამშრომელი, ჩვენ შეგვიძლია დაგეხმაროთ TWIC ბარათის განაცხადის პროცესში. თუ ეს ადამიანი ასევე მოითხოვს თითის ანაბეჭდს ფლორიდას პროფესიონალური ლიცენზიისთვის, მაგალითად, იპოთეკური სესხის დამფუძნებელი ან ადვოკატი, ან HazMat სერთიფიკატი, ჩვენ ასევე შეგვიძლია მოგვცეს ის, რომ ჩვენი ხელშეკრულების საშუალებით Identogo- სთან.
ჩემი პატივია, რომ თქვენი საგადასახადო შემგროვებელი ვიმსახურო. ჩემი მთავარი პრიორიტეტი პირველივე დღიდან, როდესაც მე სამსახურიდან დავიწყე და წინსვლა რჩება, რომ შევქმნათ მომხმარებელთა პოზიტიური და ეფექტური გამოცდილების შექმნა, რომელიც ადაპტირდება ცვალებად დროზე, ახალ მომსახურებასთან და ინდოეთის მდინარე ქვეყნის მზარდი მოსახლეობა.
როგორც მცირე ბიზნესის მფლობელი 1973 წლიდან, მე მესმის, რა სჭირდება ექსკლუზიური მომხმარებლის მომსახურების დაბალანსებას ხარჯების დაზოგვის ზომებით. ამ ბალანსის პოვნა არ არის ის, რასაც თანმიმდევრულად ასწავლიან კორპორატიულ კარიერაში გიგანტურ კორპორაციებში. მეწარმეობის ფონის არსებობის გარდა, ათწლეულების განმავლობაში აღმასრულებელი ხელმძღვანელობის გამოცდილების გარდა, ცალსახად მაძლევს პოზიციონირებას, რომ გავაგრძელო ბიუროკრატიის აღმოფხვრა, ფოკუსირება მოახდინოს მომხმარებელთა დადებით ურთიერთობებზე და გავაგრძელო ზედმეტი დოლარის დაბრუნება ინდოეთის მდინარის ოლქში კონსერვატიული ფისკალური მენეჯმენტის გზით.
პოსტის დრო: ივლისი -03-2020