Kesäkuussa aloimme pyytää ehdokkaita täyttämään kyselylomakkeet, jotka auttavat sinua ymmärtämään valintasi äänestyskierroksessa.
Toimituslautakunnamme suunnitteli haastattelemaan ehdokkaita heinäkuussa kilpailuihin, joilla olisi oletettu uusi toimistohaltija, joka perustuu 18. elokuuta ensisijaiseen. Toimituslautakunta aikoi harkita suositusten antamista näissä kilpailuissa.
Tutkinnon suorittanut Vero Beach High Schoolin tutkinnon suorittanut Indian River State College AA -tutkinto, osallistui New Yorkin SUUNNEN University University of New Yorkin etäopiskeluohjelmaan yleiseen turvallisuuteen
Työskentely perheyrityksissä 12 -vuotiaana, Vero Beach Ice and Storage, Blue Crystal Water, Earman Oil Co., kohteliaisuus House Auto/Truck Stop sekä Earmanin puutarhaheihin ja heinään.
Juoksena virkaan antamaan takaisin tälle yhteisölle, joka on antanut minulle ja perheelleni niin paljon vuodesta 1928 lähtien. Koska olen elinikäinen asukas, tiedän missä olemme olleet ja haluan auttaa varmistamaan, että tiedämme minne meidän on mentävä ja miten päästä sinne kunnolla hyötyäksemme kaikille. Juoksin samaan toimistoon 4 vuotta sitten ja hävisin läheisessä kilpailussa nykyiseen vakiintuneeseen operaattoriin. Välittömästi vaalien jälkeen monet ihmiset ottivat minuun jatkuvasti yhteyttä ja kysyivät, juoksinko uudelleen, kieltäydyin. Tämä jatkui ja sitten sen jälkeen, kun nykyinen komission jäsen on antanut tiettyjä toimenpiteitä ja ääniä, kuten laguunimme, läänin sairausvakuutuskustannuksissamme ja monissa muissa asioissa, jotka päätin viime elokuussa jatkaa tätä paikkaa uudelleen, palauttaa se sinulle, tämän läänin kansalaisille ja piirin nro 3.
Tällä hetkellä sen on oltava Covid-19: n vaikutuksia läänin talouteen, yrityksiin ja läänin talouteen. Ovatko vaikutukset pitkiä tai lyhytaikaisia. Toivotaan lyhyellä aikavälillä, mutta jos ei ole kovia päätöksiä, ja voin tehdä nämä kovat puhelujen tukikohdat koko läänimme edun mukaisesti.
Ei-19-vuotiaat kysymykset olisivat veden laadun ja laguuni Heathin torjumiseksi, varmista, että kasvu tai kasvu on ”älykästä” ja asianmukaisesti hallittu, löytää tapa tehdä työntekijästä ja eläkeläisten sairausvakuutuksista kaikille ja että yleisen turvallisuuden virkamiehillemme on tarvittavat resurssit.
Vastustajani, nykyinen komissio on tehnyt itsestään täysin tehottomaksi komission jäsenenä. Hän ei voi saada vielä kahta ääntä mistään aloitteesta, jonka hän yrittää päästä läpi, joten teknisesti komissiomme työskentelee 80 prosentilla. En pander äänistä ja kääntää floppia asioista ja teen mitä sanon sellaisena kuin tiedät missä seison aiheissa. Olen hyvä kuuntelija ja teen huolenaiheesi prioriteettini. En tee tätä ei palkka- tai henkilökohtaisen voiton ja tyytyväisyyden puolesta, vaan palvelun edistämiseksi. Uskon myös valittujen virkamiesten määräajoihin, koska julkishallinnon tulisi olla palvelu eikä ura.
Toimi NESARC: n hallituksen jäsenenä ja toimeenpanevana komitean jäsenenä. Kansallinen uhanalainen lajien uudistuskoalitio.
Indian River Lagoon Advocate: Stirlenin perustajajäsen, joka on Indian River Lagoon Suisto nyt, Inc. A 501C3. Stirlen seurataan pilottihankkeita Intian joen laguunin palauttamiseksi ja palauttamiseksi.
Pandemia uhkaa terveyttämme ja talouttamme. Läänin komissaarina olen tehnyt tiivistä yhteistyötä läänin terveysosaston, läänin hallintovirkamiehen, paikallisten yritysten ja voittoa tavoittelemattomien alueiden kanssa vastatakseen haasteeseen. Aion jatkaa työskentelyä ratkaisujen parissa tämän kerran elämässä aiheuttamiin ongelmiin. Hätätilanne, jota nyt kohtaamme, vaatii ymmärrystä asioista ja kokemuksista, kun niin paljon roikkuu tasapainossa.
Maailma on epäjärjestyksessä! Jokainen päivä näyttää olevan uusi haaste. Haluan edelleen suojata paratiisia. Ensimmäinen tehtäväni läänin komissaarina on varmistaa, että kansalaisemme ovat turvallisia. Sanon tämän, en koskaan hylkää lainvalvontaa.
Jäädyttää verot ja menot. Kuten melkein kaikki Indian River Countyn kansalaiset, läänillä on varmasti vaikeita taloudellisia aikoja. Olen ehdottanut veronkorotuksia koskevaa politiikkaa ja kulutusten jäädyttämistä viime vuosina. Aion varmistaa, että hallitus ei jatka vain iloisella tavalla, kun kansalaiset menettävät työpaikkansa, yrityksensä, kodinsa ja jopa elämänsä.
Erityisen kiinnostuksen hallinta. Yksi suuri vaara, jota kohtaamme, on täyttää joidenkin ammattiliittojemme vaatimukset. Aion tarjota mitä tarvitaan kansalaisten suojelemiseksi, mutta en avata tulva -alueita antamalla ammattiliittoille suoran pääsyn läänin yleiseen rahastoon. Vastustajani on yksi asia, jonka ehdokas piiloutuu menneisyytensä takana, koska hän on äskettäin entinen presidentti, joka tukee häntä voimakkaasti rahalla ja työvoimalla. Hän on avoimesti sitoutunut tarjoamaan "mitä he haluavat ja tarvitsevat". Haluatko taloudellisen katastrofin? Anna tyhjä tarkistus vastustajalleni.
Näen seuraavan vuoden aikana erityisen tärkeän päätöksen, joka meidän on tehtävä erityisen tärkeä päätös. Sinulla on henkilökohtainen sitoutumiseni puolustaa:
1. Yhteisön suojeleminen COVID-19-pandemialta ja kansalaisten terveyden ja turvallisuuden turvaaminen.
4. Lääninhallitus ei voi jatkaa liiketoiminnan kustannusten lisäämistä määräysten, byrokratian ja palkkioiden avulla.
5. Älä unohda lapsiamme! Vaikka taistelemme taisteluista ja huolehtimme budjetteista, emme voi unohtaa vastuumme nuorimmille kansalaisillemme. Minulla on ja olen edelleen omistautunut lasten asianajaja. Lastenpalveluneuvosto, vapaaehtoistyö adoptio- ja sijaishoito vain raaputtavat niiden asioiden pintaa, jotta köyhyyden kärsimille lapsille ja perheille on tärkeitä alueita riittävästi. Olen ylpeä siitä, että olen tunnettu lasten komissaarina.
Kokemus: Olen ollut läänin komissaari kahdeksan kovimmasta vuodesta, joista Indian River County on koskaan kohdannut. Voitimme suuren taantuman ja hurrikaanit. Jatkamme ympäristön uhkia, terveysuhkia ja junan aiheuttamia turvallisuutta. Meillä on nyt uusia haasteita ja kokemukseni tarvitaan näiden haasteiden vastaamiseksi.
Julkisen sektorin kokemus: Minulla on 40 vuoden kokemus yrityksen omistajana ja liikemiehenä. 19 -vuotiaana olin yksi nuorimmista, joka on koskaan läpäissyt Floridan pääurakoitsijoiden tentin. Minulla on pitkä ura ymmärtää haasteita ja kamppailuja, joita yksilöt kohtaavat yrittäessään harjoittaa yritystä. Vastustajani toisaalta ei koskaan kokenut tulon menetystä, koska IRC: n työntekijänä hän jäi eläkkeelle tuottoisan ammattiliittojen eläkepaketin kanssa, mutta silti hän väittää tietävänsä, mitä perheet ja pienyritysten omistajat käyvät läpi.
Uskollisuus: Uskollisuuteni on Indian River Countyn asukkaille. Kolmantena sukupolven kotoisin olevana rakkauteni kotiyhteisööni on syvällä. Täällä olen päättänyt rakentaa yritystäni ja kasvattaa perhettäni. Minua koskee sitä, että vastustajani ensimmäinen uskollisuus on unionille, jossa hän toimi presidenttinä.
Itsenäisesti edustavat ihmisiä jakeita erityistä kiinnostusta: Toinen ero on minun kannattajaluetteloni. Kannattajani ovat ratkaisuvetoisia ja ymmärtävät panoksia, jotka olen antanut komission aikana.
1. Minua tukevat henkilöt, jotka työskentelivät väsymättä Vero Beach Electricin myynnissä FPL: n kanssa. Esimerkiksi tohtori Stephen Faherety ja monet muut, jotka toivat myynnin onnistuneeseen johtopäätökseen, säästävät kansalaisiamme miljoonia. Toisaalta vastustajani tukevat ihmiset, jotka vastustivat Vero Electricin myyntiä.
Vastustajani tukevat ihmiset, jotka yrittivät saada Charter -hallituksen Indian River Countyssa, mikä antaa voimakkaan eturyhmän nimittää virkamiehiä, mukaan lukien sheriffi.
3. Minua tukevat yrittäjät, jotka ovat työpaikkojen luojia ja osallistuvat voimakkaasti paikalliseen veropohjaan. Vastustajaluettelooni sisältää virkamiehiä, jotka latasivat yrityksiä raskaiden maksujen ja määräyksien kanssa, joista tuli työ- ja yritysten tappajia.
Tuon aina rehellisyyden ja itsenäisyyden piirin 3 komission paikkaan. En ole "kyllä" mies erityisen kiinnostavaksi. Se ei tarkoita, että en tule toimeen ihmisten kanssa. Minulle se, mitä tämä tarkoittaa, on päinvastoin, se tarkoittaa, että pääsen omiin johtopäätöksiin sen perusteella, mikä on koko yhteisön parhaiden, ei vain yhden pienen ryhmän perusteella. Olen joku, joka kysyy paljon kysymyksiä ja tutkii kysymyksiä. En ole kumileimalamerkkituotteita, jotka kohtaavat komission vain siksi, että minua painostetaan. Minun tiedetään seisovan erityisiä eturyhmiä, työskentelemällä ahkerasti ihmisten hyväksi eikä tai kumartanut vaikuttavia henkilöitä.
Kannustan sinua käymään verkkosivustollani lukemaan laajan luettelon saavutuksistani ja aloitteistani. Toimillani olen työskennellyt ahkerasti yhteisömme suojelemiseksi. Nimetä vain muutama alue:
1. Pelasin instrumentaalista osaa Vero Electricin myymisessä asukkaidemme ja yrityksillemme. Joka päivä paikalliset korkojen maksajat säästävät nyt 54 000 dollaria tai 20 miljoonaa dollaria paikallisista sähkölaskuistaan.
2. Intian River Lagoon -neuvosto perustettiin, mutta Indian River County ei ollut äänestysjäsen. Vedin kolme erillistä äänestysyritystä turvata Indian River County äänestysjäseneksi ennen lopullista menestystä. (Indian River Lagoon -neuvosto on vastuussa Irlnep Laguunin kansallisen suisto -suunnitelman kehittämisestä ja toteuttamisesta. Tämä suunnitelma on etenemissuunnitelma laguunin palauttamisessa ja palauttamisessa.)
3. Bethel Creek -huuhtelututkimus on ollut minun tavoite ennen valintaa. Vuosien ponnistelujen ja yhteisön tukemisen jälkeen valtio hyväksyi rahoituksen Floridan teknillisen instituutin sovittamiseksi Melbournessa tutkimuksen I vaiheen I. Alustavat tulokset ovat palanneet, ja ne ovat erittäin rohkaisevia. Kuvernööri DeSantis hyväksyi äskettäin huuhtelututkimuksen vaiheen II valtion talousarviossa.
Kyllä. Kuten nykyisillä markkinoilla näemme, kaikki taloudelliset taantumat eivät voi ennustaa. Pääurakoitsijana asunto -masennuksen alussa kumppanini ja minä olimme kädessä allekirjoittaneet asiakassopimukset, joissa oli talletuksia monille koteille, jotka arvostavat miljoonia dollareita. Asiakkaat kävelivät pois velvollisuudestaan sulkea ja jätti meille kantamaan rakennusrahoituslainojen taakkaa. Nämä kokemukset ovat tehneet minusta viisaamman paremman komission jäsenen, koska olen kävellyt yritysomistajien kengissä, jotka kamppailevat nykyisissä markkinaolosuhteissa.
Pennsylvanian yliopiston rahoituksen kandidaatit, MBA Luoteis -yliopistosta
Kiinteän tulokonsernin ja Vanguard-ryhmän päällikkö (hallinnoi 125 henkilöä, jotka vastaavat 125 henkilöä, jotka vastaavat 750 miljardin dollarin joukkovelkakirjalainan ja rahamarkkinoiden varojen sijoituksista) 2003-2014
Vanhempi salkunhoitaja-Vanguard Group (hallinnoi erilaisia rahamarkkina- ja joukkovelkakirjalainoja, jotka sijoittavat valtiovarainministeriöön, yritys-, suvereeniin ja kunnallisiin joukkovelkakirjoihin) 1981-2003
Siitä hetkestä lähtien, kun Nancy, 42 -vuotiaan vaimoni, ja tein Indian River Countymme kotimme, löysimme vieraanvaraisen yhteisön. Kysyin itseltäni, kuinka voisin antaa takaisin muille kansalaisille tehdä siitä vielä paremman asuinpaikan. Tajusin, että paikallishallinnolla on valtava vaikutus elämäämme, paljon enemmän kuin valtion ja liittovaltion hallitukset, jotka saavat kaiken lehdistön. Päätin ottaa tiedon siitä, että olin hankkinut työskentelyn 36 vuotta sijoitushallintaliiketoiminnassa, etenkin kunnallisrahoituksessa, auttaakseen hallitusta tarjoamaan palveluitaan tehokkaammin ja kustannustehokkaammin. On helppo istua sivussa ja valittaa. Hihojen kääntäminen ja osa ratkaisua on paljon enemmän työtä. Kuten voit nähdä luettelostani yhteisön osallistumisesta ja saavutuksista paikallishallinnoissa (kaikki ilman korvausta), olen kulkenut kovan työreitin. Uskon, että mahdollisuuksien mukaan analyysi käyttämällä kovia lukuja ja tosiasioita. Yksi tehokkaimmista asioista, joita voit ottaa valtion kokoukseen, on laskentataulukko.
Ensimmäinen ensisijainen tavoite on käsitellä pandemian vaikutuksia läänin kansalaisiin, talouteen ja hallituksen talouteen. Lähitulevaisuudessa on epätodennäköistä, että on olemassa ihme parannuskeino, joka kääntää sen vaikutukset tai tehokkaan rokotteen (toivon, että olen väärässä näissä kohdissa), joten mitä toimenpiteitä läänin tulisi ryhtyä yhdessä lääketieteellisen yhteisön ja muiden asiantuntijoiden kanssa suojelemaan kansalaisiamme ja saadaksemme taloutemme uudelleen. Taloudelliset vaikeudet ovat tärkeä osa tätä tautia, joihin on puututtava. Maakunnan talouteen on vaikuttanut myyntiverotulojen ja turistiverotulojen voimakas pudotus. Lisäksi on todennäköistä, että osavaltion ja liittovaltion hallitusten tuki vähenee. Kysymys on, kuinka väliaikainen tämä on. Tätä tilannetta on analysoitava erittäin huolellisesti.
Kolme asiaa erottaa minut vastustajistani tässä rodussa - taitoni, työetiikka ja saavutuksen ennätys. Rahoitusanalyysitaitot, jotka olen hankkinut 36 vuoden aikana satojen miljardejen dollarien muiden ihmisten rahan hallinnassa, antavat minulle jalan varmistaakseen, että veronmaksajien rahaa käytetään tehokkaasti hallituksen välttämättömien palvelujen tarjoamiseen. Minulla on erittäin vahva työetiikka, kuten kaikki palvelemani hallituksen hallitukset ja palkkiot voivat nähdä. Hallituksen virkamiehet tavoittavat minut palvelemaan noissa hallituksissa, ja teen niin mielellään tehdä läänistä paremman asumispaikan. Tärkeää on, että olen tehnyt tämän valtion palvelun saatuaan nollakorvausta.
Viimeinkin minulla on tietue asioiden saavuttamisesta. Indian River -veronmaksajien yhdistys antoi minulle vuoden 2018 palkinnon "Vuoden vuoden konservatiivi" -palkinnon vuonna 2018 "tunnustuksena ponnisteluistasi veronmaksajien dollarien säästämiseksi kaikille Indian River Countyn kansalaisille". Kolme esimerkkiä saavutuksista: #1 - Indian Rivor Shores -neuvoston neuvoston jäsen ehdotin kaupungin omistaman ylijäämäkiinteistön myyntiä (4,6 mm dollarin myyntihinta). Vakuutin neuvoston käyttämään rahaa julkisen turvallisuuden eläkerahaston ja muun työllisyyshyötyjen (OPEB) rahaston (joka rahoittaa tulevien eläkeläisten terveydenhuollon etuja) rahoittamiseen sen sijaan, että tekisimme kertaluonteisen verovähennyksen, kuten toinen neuvonantaja halusi. Tulokset: Eläkerahasto tilikauden 2019 päättyessä rahoitettiin 107% ja OPEB Trust rahoitettiin 142%. Pystyimme vähentämään kaupungin meneillään olevia maksuja näihin kahteen rahastoon, mikä johti kaupungin kiinteistöveron myllyn leikkaukseen 19 prosentilla. #2 - Toimin Indian River County School District Boardin tarkastuskomitean puheenjohtajana. Koululautakunnan asianajajakorvausten perusteella kerättyjen tietojen perusteella suosittelimme, että koululautakunnan asianajajasopimus (joka tällä hetkellä maksaa 264 000 dollaria vuodessa plus kulut) tehdään tarjouskilpailuun nähdäksemme, voisimmeko säästää koulupiirin rahaa oppilaiden opettamiseen. Se tapahtuu nyt. #3 - Ehdotin tapoja FDOT: n nopeuttamiseksi hirmumyrsky evakuointiin länteen osavaltion reitillä 60 lähellä Florida -käännöstä, joka nyt toteutetaan.
Johtajuus Florida, Cornerstone Class XXXVII, 2019 NY: n osavaltion yliopisto Albanyssa, BA, Cum Laude, 1974
2020 Presidentin palkinto, Pelican Island Audubon Society, kaupungintalon maiseman muuttamisesta ruoho nurmikolta sadepuutarhoihin, alkuperäiskansoihin ja Florida-ystävällisiin kasveihin.
Ennen valittua julkista virkaa vietin urani yksityisellä sektorilla. Executive Experience -yrityksen johtamisen johtajana kansallisella pohjalla (Sterling Optical NYSE). Korkeapaine, tuloksiin perustuva asema suurella budjetilla ja henkilöstöllä.
Ensimmäinen siviili, joka valitaan hallitukseen. Äänestys oli yleinen jäsenyys. Siviiliä ei vaadittu valitsemaan.
2020 Presidentin palkinto, Pelican Island Audubon Society, kaupungintalon maiseman muuttamisesta ruoho nurmikolta sadepuutarhoihin, alkuperäiskansoihin ja Florida-ystävällisiin kasveihin.
Turvattu rahoitus veteraanien taideohjelmalle (2019) ja Fellsmere Elementary School -ohjelma (2016) toimikauteni aikana.
Mikään kärjessä ei todellakaan edusta ihmisten tahtoa ja suojele heidän etujaan. Kaupunginjohtaja ja paikallisen valittujen toimistojen pitäminen on elämäni paras työ. Vero Beachin kaupunginvaltuuston vuoden 2016 yleisvaalissa vuoden 2016 yleisissä vaaleissa vuoden 2018 yleisissä vaaleissa on suuri kunnia. Kiitän jokaista henkilöä, joka otti aikaa saadakseen tahtonsa tiedossa. Annoit minulle toimeksiannon ja siihen liittyvän luottamuksen. En koskaan unohda, että kaikki voima tulee sinulta.
Vuodesta 2016 lähtien, jolloin minusta tuli ensimmäinen nainen, joka aloitti hänen kaupunginvaltuustonsa toimikaudeksi pormestarina Vero Beachin 100-vuotisessa historiassa, olen ylpeänä käyttänyt virallista nimen merkkiä joka päivä kaikkialla, missä menen. Tämä yksinkertainen teko on auttanut ihmisiä puhumaan kanssani milloin tahansa missä tahansa heidän mielessään. Se pitää minut tietoisena heidän toiveidensa ja unelmiensa sekä heidän pelkojensa ja huolenaiheidensa kanssa yhteisöllemme.
Ihmiset voivat tulla pois minusta tietäen, että heillä on suora pääsy paikallishallintoon. Että heidän ajatuksensa ja tunteensa ovat tärkeitä ja niitä otetaan huomioon päätöksentekoprosessissa. Se ei ole kertaluonteinen tapahtuma; Se on suhteen alku. Kutsun heitä ottamaan minuun yhteyttä milloin tahansa. Katson paikallishallinnon ja roolini siinä kumppanuutena ihmisten kanssa. Pyhä luottamus. Hallitsijoita ei saisi olla korkealta. Ruohonjuuritason johtaja, joka on yhteydessä ihmisiin, on tärkeämpää kuin koskaan. Olen iloinen ihmisistä. Nautin ongelmanratkaisusta. Minua siunataan hiekalla poratakseni syvästi tarvittavia tietoja, jotka pitävät sitten sen perusteella, ja armo rakentaa kumppanuuksia, jotka edistävät näitä tehtäviä kaikkien hyödyksi. Kiitän vanhempiani yhdistelmästä hiekkaa ja armoa.
Myöhäiset vanhemmat asuivat Vero Beachin ylängöllä. Isäni palveli valittuja ehtoja presidenttinä ja Vero Beach Highlands -ominaisuuksien omistajien yhdistyksen rahastonhoitajana. Ja hän kutsui kirjeitä heidän bingossaan! Kyllä, hän rakasti ihmisiä. Kuten minäkin. Äitini toimi vapaaehtoisena Indian River Memorial Hospital -apuohjelmassa heidän säästökaupassaan kaksikymmentä vuotta. Olen ylpeä heidän palvelustaan yhteisöllemme ja kiitollinen heidän asettamastaan hienosta esimerkistä. He rakastivat Veroa. Ainoa pahoillani siitä, että he eivät eläneet nähdäkseni minua pormestarina.
"Mutta miten osapuolet pystyivät järjestämään Vero Beachin poistumisen Floridan kunnan sähkövirastosta (FMPA), haaste, joka oli vuosikymmenien ajan ohittanut aikaisemmat yritykset saavuttaa sopimuksen? Avain neuvottelujen helpottamiseen oli, että kaupunki ja virasto näkivät molemmat johtamismuutokset vuonna 2016.
Vero Beach valitsi Laura Mossin pormestariksi toimeksiannon saadakseen sen hyödyllisyyden myyntiin, jonka hän oli tuttu hänen aikansa kaupungin apuohjelmissa. Moss ja Williams (FMPA: n toimitusjohtaja) kertoivat päättäneensä neuvottelujen alussa katsomaan toisiaan kumppaneina, ei vastustajina. Sekä Williams että Moss puhuivat siitä, kuinka he halusivat selvittää asiat sekä olennaisesti että tyylillisesti. "Edistyt hyvällä viestinnällä ja hyvällä tahdolla", Moss sanoi. Tuoreilla näkökulmilla ja yhteistyöhön liittyvällä lähestymistavalla puolueet saavuttivat nopean ratkaisun. ”
HUOMAUTUS: Koko artikkeli, ”Kuinka FPL-VERO-kauppa siirtyi" sodasta "" Godsendiin ", painettuna Standard + Poor's Global Market Intelligence -sovelluksen luvalla osoitteessa Voteluramoss.com
Rakenna hyvät työsuhteet ja uudet kumppanuudet läänin komission ja läänin kansalaisten, kuntien, yritysten, voittoa tavoittelemattomien ja kirkkojen välillä yhteisöllisyyden ja tämän paikan luonnollisen kauneuden parantamiseksi ja suojelemiseksi.
Hyvät työsuhteet ja uudet kumppanuudet voivat tarjota vankan perustan tuoreille näkökulmille ja yhteistyöhön liittyvän lähestymistavan ongelmien ratkaisemiseen, jopa pitkäaikaiset.
Katso vastaukseni edelliseen kysymykseen esimerkiksi Vero Electricin myynti FPL: lle. Vieraile Votelauramoss.com-sivustossa S+P Global Market Intelligence -artikkelissa, ”Kuinka FPL-VERO-kauppa siirtyi" sodasta "" Godsendiin ", joka kuvaa sitä.
Budjetteja muuttuu ja seuraavien neljän vuoden aikana voi esiintyä uusia kysymyksiä. Tällä hetkellä kohtaamiin kysymyksiin sisältyy turvallisuus/turvallisuus, joka liittyy COVID: n, ikääntyvän infrastruktuurimme, talouskasvuun, elinkelpoisuudellemme ahkeran keskiluokan, ympäristöterveydellemme, lapsemme, kodittomien ja vähemmän onnekkaita ja muita tärkeitä asioita, kuten optimaalisten turvallisuustoimenpiteitä, jotka koskevat optimaalisia turvallisuustoimenpiteitä läänimme kautta.
Oikeudenkäyntien tulisi olla viimeinen keino. Oikeudelliset laskut ovat pahin tapaus. Pakokaasu diplomatia ennen kuin tyhjennät veronmaksajien lompakot. Läänin nykyinen historia oikeusjuttuihin on vähintäänkin pettymys. Esimerkiksi budjetoidut lailliset kulut, jotka on kulunut junan lopettamiseen, ovat 3 979 421 dollaria. Juna on edelleen tulossa. Samaan aikaan Etelä -Floridan ja Treasure Coastin aluesuunnitteluneuvostojen yhdessä hyväksymän kohtuuhintaisen asuntoratkaisun mukaan viime lokakuussa 51% Indian River Countyista on Alice (omaisuuserän rajoitettu, tulot rajoitettu, työllistetty) ja että oikeudenkäyntien menettämiseen käytetty raha olisi voinut mennä pitkälle heidän ongelmiensa ratkaisemiseen tai edellä mainituihin aiheisiin.
Ennen kuin minusta tuli pormestari, 335 038 dollaria käytettiin oikeudenkäyntiin (2013-2016) Vero Electricin myyntiin, mutta kuuden osapuolen (Indian River County, Vero Beach, Indian River Shores, FPL, Orlando Utilities -komissio ja FMPA) kieltäytyvät edes puhumasta toistensa kanssa puhelimitse, kun tulin alukseen. Sairaus näytti ylitsepääsemättömiltä, ja todennäköisesti olisi ollut ilman johtajuuden muutosta, joka tapahtui vuonna 2016, kun minusta tuli pormestari ja Jacob Williams ottivat FMPA: n hallinnan. Kaupunginjohtajana olin läänin laillinen lakiehdotus 880 dollariin.
Huomaa: Kaikkien menojen lähde on IRCGOV.com. Katso Votelauramoss.com S+P Global Market Intelligence -artikkelin uusintapainosta, ”Kuinka FPL-VERO-kauppa siirtyi sodasta” Godsendiin ”.
Kun minusta tuli ensimmäinen veteraanien neuvoston hallitukselle valittu siviili, puheenjohtaja Martin Zickert sanoi: ”Organisaationa pyrimme monipuolistamaan hallituksemme jäsenten kanssa, jotka tavoittavat yhteisöön uusilla tavoilla ja luomaan uusia kumppanuuksia. Laura Moss on tunnettu kyvystään tehdä tämä. Olemme iloisia siitä, että hänet on todella aloittamassa."
3) Turistiveron käyttö hengenpelastajan komentokeskukseen Humiston Beach Parkissa. Tämä on yleinen turvallisuuskysymys. Vero Beach LifeGuard Association raportoi, että rannan läsnäolo toukokuussa 2020 rikkoi edellisen vuoden ennätyksen vierailijoiden kanssa.
4) Sebastian -annektio. Maakunta olisi voinut helpottaa parempaa viestintää osapuolten välillä ehkä välttäen oikeudenkäynnin ja jonkin verran seuraavaa myllerrystä.
Ensimmäinen siviili, joka valitaan Indian River Countyn veteraanien neuvoston hallitukseen.
Katso lisätietoja: "Kuinka FPL-VERO-kauppa siirtyi" sodasta "" Godsendiin ", painettuna Standard + Poor's Global Market Intelligence -lehden luvalla äänellä.
Pieni keskustelu ei ole pieni asia. Yhteisön tunne on suurennettu ja vahvistetaan jokaisella uudella vuorovaikutuksella.
Minulla on tällä hetkellä kaksi harjoittelijaa. Nuori nainen lukiossa ja nuori mies yliopistossa. Ei -toivottu. Erilliset lähteet ja tuntematon minulle tähän asti. He ovat seuranneet toimintaa yhteisössä tietyn ajanjakson ajan ja pyytäneet olemaan osa elämääni varapuheenjohtajana ja ehdokkaana lääninvaliokunnalle oppimaan minulta. Molemmat ovat kiinnostuneita valtiotieteestä. Jokainen on minulle ilo.
Vuonna 2014 sain 19 147 (46%) sairaalapiirin äänestyksestä, paikko 2. Erittäin jännittävä ja se antoi minulle mahdollisuuden tavata kaikenlaisia ihmisiä läänin ympärillä ja saada ystäviä, joita pidän edelleen rakkaita tänään. Muuten, niin Vero Beachin nainen päätyy Roseland Community Associationin hallitukseen, jos joku ihmettelee.
Lisätietoja erotusominaisuuksista on aiemmat vastaukset. Kummallakaan vastustajastani ei ole saavutuksia eikä kokemuksen syvyys tai osallistuminen yhteisöön, jonka olen osoittanut vuosien ajan.
25 vuotta hallinto -dean, apulaisjohtaja, kahden keskiasteen pääjohtaja ja yksi lukio, keskiasteen pääjohtaja
5 vuotta Floridan lukion yleisurheiluyhdistyksessä - yleisurheilun avustava pääjohtaja ja hallintopalveluiden apulaisjohtaja
Aikaisempi vapaaehtoistyöntekijöiden henkilöstö, kansalaisten elinympäristö, kansalaisryhmien avustaja, St. Helen's Harvest Festival, United Way Paneel -tuoli koulutusapurahoja, Relay for Life -vapaaehtoinen, jalkapallo- ja baseball -joukkueen vanhempi ja baseball saattaa
Olen juoksemassa, koska välitän tästä yhteisöstä ja koulupiiristä ja mikä tärkeintä, tiedän tämän yhteisön.
Paras asia, jonka yhteisö voi tehdä kaikille opiskelijoilleen, on antaa heille loistava koulujärjestelmä. Haluamme varmistaa, että järjestelmän tutkinnon suorittaneet ovat tuottavia ja vastuullisia kansalaisia. Olipa he menossa yliopistoon, liittyivät asevoimiin tai menevät suoraan työvoimaan, haluamme heidän menestyvän.
Tutkimukset ovat osoittaneet, että opettajalla on eniten vaikutusta opiskelijan saavutuksiin ja voittoihin - jos haluamme vastuullisia ja tuottavia opiskelijoita, meidän on palkattava ja säilytettävä suuria opettajia.
Kun marraskuussa valitaan, varmistaisin, että oppilaamme ovat turvallisia koulussa - todennäköisimmin käsittelemme edelleen oppilaidemme terveyttä COVID 19: stä. Koulujen on vaikea seurata jatkuvasti, mutta hallituksen jäsenenä toimisi tiivistä yhteistyötä superintendentin kanssa tarkistaakseen aseman ja ollakseen siellä tukemaan koulujamme siitä, mitä he tarvitsevat.
Lisäksi varmistamalla, että kaikki koulumme on turvattu koulujemme turvallisuus- ja fysikaaliseen rakenteeseen ja myös oppilaidemme mielenterveyteen. Opiskelijamme ovat käsitelleet paljon tänä kesänä, ja afrikkalais -amerikkalaiset opiskelijamme enemmän. Haluan olla osa koululautakuntaa, jossa tunnustamme mitä kaikki opiskelijamme tarvitsevat.
Olen kävellyt kävelyllä - minulla on pitkä julkinen palvelu, jonka monet yhteisön jäsenet tunnustavat.
Olen opiskelijan puolustaja ja olen osoittanut kykynsä työskennellä kaikkien yhteisömme kaikkien taskujen kanssa, ei vain yhden osan. Olen konsensuksen rakentaja ja joukkuepelaaja. Tärkeintä on, että teen kotitehtäväni. Hallituksen esityslistat ovat pitkiä, mutta olen tehnyt kotitehtäväni.
Tunnen ja ymmärrän hallituksen säännöt ja vastuut, enkä pääse muille alueille. Superintendentti johtaa piiriä ja hallitus opastaa häntä ja pitää hänet vastuussa.
Sertifioitu IRS: n liittovaltion ja osavaltion veronvalmistaja; Cambridge University, Iso
Valvonta- ja toteuttajan tarjoaja maksujenkäsittelyjärjestelmiin kaupat-kotona televisioverkkoihin
Ulossuhteiden johtaja myyjien ja rahoituslaitosten kanssa monen miljoonan dollarin yrityksille
Christian Family Builders Adoption, Foster- ja Orphan Care -resurssien tarjoaja ja 501C3-perustaja, 2008
Julkisen koulun järjestelmä on muutoksen kestävä järjestelmä, mutta suurella johtajuudella meidän ei tarvitse olla kuin muutkin koulupiirit. Voimme rikkoa normit, jotka pidättävät meitä ja olla fantastinen alue, jolla on innovatiivinen ajattelu. Toukokuusta 2019 lähtien SDIRC on matkalla uuteen suuntaan, ja on erittäin mielenkiintoista olla osa muutoksen luomista. Nyt uuden alueen johdolla olemme matkalla valtion kymmenen parhaan koulupiirin kanssa.
Vietin kolme ensimmäistä vuotta koululautakunnassa haastamalla status quo, kyseenalaistamalla budjetin ja nostaen eturintamaan aiheet kulissien takana tapahtuvan huonon hallinnan suhteen.
Lyhyen ajanjaksoni aikana koulutus- ja urakokemukseni ovat olleet kriittinen voimavara Indian River Countyn koululautakunnalle. Ymmärrän mekanismit, jotka luovat hyvin toimivan koulupiirin. Ymmärrän, että vakaa hallinta ja kohtelias taloudellinen päätöksenteko ajaa mitä tahansa organisaatiota. Olen työskennellyt ahkerasti laittaakseni jokaisen dollarin luokkahuoneeseen ja opiskelijapalveluihin tunnistamalla budjetin tuhlatut menot.
Toimikaudella olen tehnyt vaikeita ratkaisevia päätöksiä vastuullisten budjettien, strategioiden, suunnitelmien, prosessien ja protokollien toteuttamisen, tähtien työntekijöiden pitämisen ja rekrytoinnin täytäntöönpanon puolustamisesta, koska se vie kaikki nämä alueet yhdessä samanaikaisesti keskittyäkseen saavutuskuilun sulkemiseen ja oppilaidemme ansaitsevien tulosten tuottamiseen.
Haluan jatkaa vauhtia, koska olemme tulleet liian pitkälle piirin viime vuoden aikana palataksemme menneisyyden tapoihin, jotka eivät toimineet.
Tällä hetkellä huomioni on keskittynyt koulujen kouluvuoden 2020-21 uudelleen avaamiseen. Piiriryhmä on sijoittanut huomattavan määrän aikaa ongelmanratkaisuun ja suunnittelun opiskelijoiden palautukseen elokuussa. Kaikkien suunnitteluun liittyy erilaisia vaihtoehtoja mukautuakseen ja varmistamaan, että tarjoamme turvallisia vaihtoehtoja opiskelijoille, perheille ja henkilöstölle heidän tarpeidensa mukaan. Lisäksi meidän on varmistettava, että meillä on kaikki tuet, jotka tarjoavat merkityksellistä oppimista kaikissa skenaarioissa, kun siirrymme lukuvuoden 2020-2021 aikana.
Tämä on monumentaalinen tehtävä. Erilaisten vaihtoehtojen tarjoaminen 16 000 opiskelijalle ja 2150 työntekijälle ymmärtää suuren osan organisaation hallinnasta ja strategisesta budjetoinnista lisäkustannusten kattamiseksi.
Lisäksi horisontissa on ennustettu 10-20%: n väheneminen 10-20%: n tuotoksille 2021-2022 budjettivuonna. Meidän on aloitettava nyt valmistelu operatiivisten tehokkuusalueille tulojen ennustetun menetyksen lieventämiseksi.
Olemme ennennäkemättöminä aikoina, mutta olen vakuuttunut siitä, että koulupiirissä meillä on nämä haastavat ajat, kun jatkamme uutta muutosmuutoksen polkua uuden superintendentin kanssa.
Tällä hetkellä koululautakunnassa on kolme elinikäistä kouluttajaa: kaksi entistä rehtoria ja yksi yliopistoprofessori. District 5 -paikasta päätetään elokuussa.
Taustani tasapainottaa viiden jäsenen hallituksen tuomalla monenlaisia koulutusta, tietoa ja kokemuksia. Minkä tahansa hyvin toimivan koululautakunnan avulla piirin muuttaminen vie muutakin kuin vain koulutuksen tausta. Se aikoo myös tehdä kovaa tietävää budjettipäätöstä ja kysyä oikeita kysymyksiä status quon haastamiseksi.
Lisäksi meidän on pidettävä tasapaino vanhempien äänen ylläpitämisessä pöydällä. Kun se nimitettiin uudelleen marraskuussa, lisäksi on vain yksi toinen hallituksen jäsen, jolla on ilmoittautunut julkisen koulun opiskelija. Minulla on tällä hetkellä kaksi lasta lukiossa, poika, joka aloittaa keskiasteen, kaksi lastenlasta ala -asteella ja vanhin tyttäreni on vuoden 2011 valmistunut.
Koululautakunnan jäsenenä minulla on ainutlaatuinen kokemus siitä, että 22 jatkuvaa vuotta lapsen saamisesta koulujärjestelmässä! Lisäksi, niin monimuotoisten ikäisten lasten vanhempana, kokoushuoneesta luokkahuoneeseen minulla on ammattimainen ja henkilökohtainen käsitys koululautakunnan päätösten vaikutuksista politiikkaan, opetussuunnitelmaan, budjettiin ja erityisohjelmiin.
Kauan ennen kuin juoksin koululautakuntaan vuonna 2016, osoitin, että välitän lapsista, vanhemmista ja yhteisöstä lukemattomien vapaaehtoistyötuntien kautta paikallisen ja valtion tason koulutusasianajajana. Armon ja päättäväisyyden avulla olen todistanut, että kun kyse on lapsistamme, minulla on korkeat odotukset.
Aloitin matkani koulutusasianajajana, koska vanhempana en ollut tyytyväinen omille lapsilleni tarjottavaan koulutuksen laatuun. Ja nyt hallituksen jäsenenä en ole vain ääni omille lapsilleni, vaan myös kaikkien Indian River Countyn lasten puolustaja saada laadukasta maailmanluokan 2000 -luvun koulutusta.
Minulla on korkeat odotukset kaikille IRC -opiskelijoille, ja jatkan politiikkojen ja aloitteiden puolustamista, jotka ovat monimuotoisen opiskelijaryhmän etujen mukaisia - kun ne ovat
Eläkkeellä, mutta aktiivinen useissa yritys-, sairaala- ja koulutuslautakunnissa. Vietin 33 vuotta rahoituspalveluissa hallitsemalla johtotehtäviä Merrill Lynchissä ja Painewebberissä. Olin LLP: n pääjohtaja, joka osti ja kehitti 150 000 neliömetrin sisätilojen viihdekeskuksen NJ: ssä. Olin sitten teknologiayrityksen toimitusjohtaja Babson College -yrityksen presidentti ja hän toimi vuosina 2001-2008. Olen johtanut joko MA: n Blue Cross Blue Shieldin talouskomitean tai tarkastuskomitean puheenjohtajana 11 vuoden ajan eläkkeelle siirtymiseen saakka, mutta jatkan sen sijoituskomitean jäsenenä. Olen sekä Bostonin pankin että blockchain -teknologiayrityksen johtaja ja toimin vanhempana neuvonantajana NYC: n keskimarkkina -sijoituspankissa ja kahdessa riskipäällikkö-/PE -yrityksessä, joista toinen on Vero Beachillä.
Indian River County I oli St. Edwards Schoolin (etenemiskomitean puheenjohtajan) edunvalvoja 6 vuotta ja olen tällä hetkellä Indian River Medical Centerin (tarkastustuolin)/Cleveland Clinicin Indian River Hospital -säätiön varapuheenjohtaja. Minua valittiin kahdesti Indian River Shoresin pormestariksi ja palveli vuosina 2013-2018. Olen palvellut yli 40 vuotta 4 oppilaitoksen hallituksissa edunvalvojana, edunvalvojana/rahastonhoitajana ja hallituksen puheenjohtajana (Babson College), joka sijaitsee Floridassa, Massachusettsissa, New Jerseyssä ja Vermontissa. Seurauksena on, että minulla on syvä käsitys oppilaitosten tehtävästä ja heidän taloudestaan. Toimin tällä hetkellä myös Southwestern Vermont Medical Centerin edunvalvojana.
MLK-päivässä vuonna 2019 pidetyssä puheessa Yhdysvaltain koulutussihteeri Arne Duncan totesi, että ”koulutus on sukupolvemme kansalaisoikeuskysymys” ja uskon, että se on edelleen. Olen ollut sitoutunut koulutukseen monien vuosien ajan ja ajattelen, että IRC: n julkiset koulut sijoittuvat kohti osavaltion pohjaa, ei voida hyväksyä. Ottaen huomioon kokemukseni koulutuksesta ja osoitetun johtamiskyvyn koko urani ajan, työskentelen uuden superintendentin ja muiden koululautakunnan jäsenten kanssa kaikkien oppilaiden tuloksiin ja auttamaan superintendenttiä saavuttamaan hänen näkemyksensä kaikista kouluista vuoteen 2025 mennessä. Suosituimen koulujärjestelmän yhdessä yhteisön maailman parhaimman terveydenhuollon järjestelmän kanssa on erittäin hyvä IRC: n tulevaisuudelle.
Läpinäkyvä talous ja resurssien allokointi koulupiirin alueille, joilla veronmaksajat voivat saada korkeimman tuoton. Tähän sisältyy opettajien palkat, tekniikka työkaluna oppimisen parantamiseksi ja monien muiden resurssien saavuttamiseron poistamiseksi kaikille opiskelijoille, mutta etenkin afrikkalaisamerikkalaisille opiskelijoille. Jako ESE -opiskelijoille ja heidän tarpeisiinsa on myös käsiteltävä. Lisäksi tekemällä minkä tahansa pienen osan, jota voin pelata eliminoida desegregaatiojärjestys, jos sitä ei ole jo poistettu.
Minulla on kokemusta rahoituksesta, koulutuksesta ja kokonaisjohtajuudesta, joka on epätavallinen yhdistelmä, joka kiittää nykyisten hallituksen jäsenten kokemusta. En usko, että vastustajani pätevyyttä voi verrata minun. Minulla on todistettu saavutus sekä julkisella että yksityisellä sektorilla ja jos se valitaan, tuo saman ajattelutavan ja sitoutumisen koululautakuntaan ja yhteisöön.
HR -johtaja/ yritystoimistopäällikkö (viimeiset 3 vuotta) avustetussa asuintilassa sekä pienyrityksen omistajalla viimeisen 25 vuoden ajan. Työskentelin opettajana ennen muuttoaan Floridaan melkein 20 vuotta sitten.
Vapaaehtoinen IRC: n eri IRC -kouluissa 2004 - 2014. Elämän releen puheenjohtaja (2015, 2016, 2017), American Cancer Society. ”Tähti” -tanssija ”Dancing with Vero Stars”, joka hyötyy terveellisestä aloituskoalitiosta - 2017. Intian joen republikaanien naisten jäsen ja entinen presidentti. Palveli stipendikomiteassa kyseisen klubin kanssa. Vapaaehtoistyöntekijöiden kanssa pyörien aterioiden kanssa vanhempien resurssiyhdistyksen kanssa. Vapaaehtoinen taideklubin seinämaalauksen restaurointiprojektiin. Sunnuntain koulun opettaja Tabernacle Ministries -kirkossa.
Olen päättänyt ajaa koululautakuntaa, koska välitän tämän yhteisön tulevaisuudesta. Olen ollut aktiivisesti mukana yhteisössä viimeisen 12 vuoden ajan. Olen 2 lapsen äiti, joka kävi viidessä IRC -koulussa: sekä julkinen että peruskirja. Olen ollut vapaaehtoinen luokkahuoneessa 10 vuotta. Tunnen ensin täällä kohtaammemme kysymykset, odotukset ja huolet. Koska olen myös pienyrityksen omistaja, käytän taloudellista kokemustani verotuksen vastuullisten päätösten tekemiseen. Käytän taloudellista taustaani laittaaksesi verodollarisi tehokkaasti toimimaan.
Ensinnäkin uskon akateemisten saavutusten parantamiseen. Muutaman vuoden kuluessa suurin osa kouluistamme oli A & B. Tämä ei ole nyt. Meidän on tarjottava asetus, jossa jokainen opiskelija voi saavuttaa potentiaalinsa. Antaa heille valtuudet rakentaa itsetuntoa ja asettaa heidät menestykseen. Olen vahva kannattaja ammatillisessa koulussa, jossa he voivat oppia kauppaa ja antaa opiskelijoille vaihtoehdon yliopistopolulle. Muita kysymyksiä ovat: Viestinnän palauttaminen vanhempien kanssa vanhempien osallistumisen varmistamiseksi. Meidän on työskenneltävä ryhmänä ja palautettava suhteet vanhempien ja opettajien kanssa; opiskelijoiden mielenterveys; Terveysturvallisuus.
Olen täällä kokopäiväinen asukas. Mieheni ja minä kasvatimme lapsiamme täällä. Tiedämme IRC: n, tiedämme tämän yhteisön, johon olemme olleet aktiivisesti mukana viimeisen 15 vuoden ajan. Lapsemme kävivät 5 IRC -koulun läpi. Olen ollut aktiivinen vapaaehtoinen luokkahuoneessa 10 vuotta. Minulla on koulutuksen tutkinto ja olin opettaja. Olen terveydenhuollon työntekijä. Ota tietoa tartunnan torjunnasta ja käytät sitä varmistaaksesi lastemme turvallisuuden, kun olemme valmiita avaamaan koulut elokuussa.
Indian River and County (FL) -heriffin toimistossa 26 vuoden veteraanina minulla on ollut laaja kokemus lainvalvontaviranomaisista, korjauksista, julkisen turvallisuuden lähettämisestä ja hallinnosta ennen eläkkeelle siirtymistä kapteenin arvolla.
Aikaisemmat tehtäväni sisälsivät roolia viraston strategisena suunnittelijana, kotimaan turvallisuuden yhteyshenkilöinä, tutkintojen varapuheenjohtajana, moniviraston rikosoikeudenkäynnin (huumausaineyksikön) johtaja, oikeuspalvelut luutnantti, yhtenäinen divisioonan tarkkailukomentaja ja erityisoperaatiot luutnantti viraston ilmailun, kouluresurssien, K9: n, maatalouden ja meri-yksiköiden valvonnassa.
Eläkkeellä olevana varantopäällikköjohtajana, jolla on kymmenen vuoden aktiivinen työkokemus, olen ylpeä siitä, että olen myös seisonut kotimaani yli 36 vuoden ajan - kun sekä vararotilas että merimies siirtyivät aktiiviseen tehtävään kuuden vuoden ajan 911 seuraavan vuosikymmenen aikana.
Indian River Countyn seuraavana sheriffinä uskon, että voin uudistaa virastoa osoittamaan ihmiskuntaa ja myötätuntoa palvelemillemme ja seisomaan rinnakkain asukkaidemme ja varajäsenemme kanssa tukemaan kulttuurin muutosta - lyhyesti, koska uskon, että ansaitsemme parempaa!
Siirrän politiikkojemme ja käytäntöjemme painopisteen ihmisen elämän pyhyyden priorisoimiseksi samalla kun toteutetaan strategioita, jotka eivät johda rotueroja.
Otan tietopohjaisen lähestymistavan keskittymään resursseihin, joissa he parhaiten saavuttavat määritellyt ydintehtävät: suojella yhteisöämme, estämään rikoksia ja ratkaisemaan ongelmia.
Aion houkutella ja säilyttää parhaat ja kirkkaimmat työntekijät laatimalla kilpailukykyisen askelmaksusuunnitelman; ja oikeudenmukainen, johdonmukainen prosessi ylennyksistä ja valinnoista sheriffin toimiston palauttamiseksi luetteloon "parhaimmista työpaikoista" Indian River Countyssa.
Leikkaan nykyisen komentohenkilöstön puolet poistamalla majorin ja kapteenin joukon. Harvemmat tarpeettomat kerrokset antavat (vannot ja siviili) ensimmäisen linjan esimiehet ja puolivälissä johtajat suuremmalla päätöksentekovaltuudella ja vastuulla.
Muutan Indian River Countyn sheriffin toimiston mallitoimistoksi, joka noudattaa parhaita käytäntöjä julkisten tietojen pyyntöjen käsittelemiseksi.
Annan täydellisen kuvan siitä, kuinka kaikki verodollarit käytetään, rajoittaa vuoden lopun kulutusta ja palauta käyttämättömiä varoja veronmaksajille.
Perinteisen partio-, tutkinta- ja liikennevelvollisuuksien ohella sheriffi olet vastuussa vankilan turvallisuudesta; Suorittaa tuomioistuinten kirjoitukset, prosessit ja optiot; tarjoa lääninlaajuinen lähetys; ja heidät nimitetään johtavaksi lainvalvontavirastoksi läänimme kattavan hätätilanteen hallintasuunnitelman mukaisesti.
Olen tässä kilpailussa yksinäinen ehdokas, jolla on kaksoissertifikaatit korjauksissa sekä lainvalvontaviranomaiset, joilla on operatiivinen kokemus Indian River Countyn seuraavaksi suureksi sheriffiksi.
Kaksi maisterin astetta. Tällä hetkellä tohtorin tutkinto. FBI: n kansallinen akatemia. Armeijan vastainen koulu. Armeijan operaatioiden turvallisuuskoulu. Armeijan strategiset suunnittelijoiden koulu. Lukemattomat lainvalvontakurssit ja sertifikaatit
Sheriffin toimistossa on dramaattisia muutoksia, että vain kokemukseni ja pätevyyteni henkilöt voivat saada aikaan nopeasti ja pysyvästi. Rikollisuus on korkea, avoimuutta ei ole, ja mielestäni liian monet ihmiset ovat loppuunmyytyjä harvoille, joilla on liikaa vaikutusta virastoon. Organisaatiokulttuuri komentotasolla on rappeutunut. Nämä kysymykset heikentävät yleisön luottamusta ja luovat vaarallisen kulttuurin, joka kasvattaa korruptiota. Toimimattomien virastojen kiinnittäminen on mitä teen. Sheriffin toimiston johtajuus on ohjattava 2000 -luvulle kansallisten parhaiden käytäntöjen avulla. Rank ja tiedosto eivät ole ongelma. He tarvitsevat yksinkertaisesti vastuullista, erittäin kokenutta johtamista.
• Luo ja toteuttaa varhaisvaroitusjärjestelmä potentiaalisen syrjivän käytöksen paljastamiseksi poliisin partiointitapoissa.
• Luo aineellinen yhteisöasioiden yksikkö, jolla on sijoitus, ratkaisemaan tosielämän ongelmat yhteisössä, ei vain turvallisten äänten kanssa seuraavien sheriffin vaaleihin.
• Älä koskaan maksa asianajajalle veronmaksajien rahaa välttääksesi virastolle kiusallisia tietueita.
• Lisää ylemmän tason johtajien lukumäärää, jotka ovat välittömiä raportteja sheriffille, jotta hallinta pitää vastuussa sijoituksen ja tiedostojen edustajien toiminnasta sen sijaan, että jatkaisivat sijoituksen ja tiedoston moraalia syyttämällä niitä kaikesta.
• Järjestä huumausaineiden täytäntöönpanotoimet kokonaan uudelleen kaksinkertaistamalla salaisten huumeiden operaattorien käyttö.
• Hyödyntäkää johdon vastuuohjelmaa pitääksesi kaikki johtajat vastuussa murtovarkauksien määrän vähentämisestä ja sulkemisprosentin nostamisesta.
Kokemus ja pätevyys. Useimmissa lainvalvontaviranomaisten näkökohdissa kolmella muulla ehdokkaalla ei ole kokemusta tai pätevyyttä, joita minulla on. Tässä on hyvin lyhyt kuvaus kokemuksesta ja pätevyydestä, jota kukaan muu ehdokas ei ole:
Fellsmeren kaupungin poliisipäällikkö vuodesta 2013 lähtien. Ennen sitä vietin lähes 25 vuotta Vero Beachin poliisiosaston kanssa. Lähdin sieltä kapteenina ja toiseksi komennossa tullakseen Fellsmeren päälliköksi. Olen palvellut yhtenäisessä partiossa, K9: ssä, SWAT: ssä, rikostutkinnassa ja toiminut valvonta- ja komentotason tehtävissä sekä operaatio- että tukiroolissa. Olen apulaisten tiedekunta Floridan teknillisessä instituutissa, jossa toimin heidän online -rikosoikeuden tutkinto -ohjelmansa ensisijaisena etiikan ohjaajana. Olen ensisijainen etiikka -ohjaaja Indian River State College Criminal Järistyksen johtajaohjelmassa ja opetan etiikkaa useissa Floridan poliisipäällikköyhdistyksen ja Floridan lainvalvontaviranomaisten isännöimissä ohjelmissa. Olen merijalkaväen ja armeijan varauksen veteraani.
Floridan poliisipäällikköyhdistyksen (FPCA) jäsen. FPCA: n lainsäädäntökomitean jäsen. FPCA: n ammattistandardikomitean jäsen ja entinen puheenjohtaja. Poliisin ja sheriffien yhdistyksen Treasure Coastin päälliköiden jäsen ja entinen presidentti. IRSC: n FDLE -alueen XI -koulutusneuvoston puheenjohtaja. Indian River Countyn toimeenpaneva pyöreän pöydän jäsen ja entinen puheenjohtaja. Treasure Coast Opioid -työryhmän jäsen ja sen julkisen turvallisuuden alakomitean entinen puheenjohtaja. Fellsmere Action Community -tiimin (tosiasia) jäsen ja perustaja. Moonshot Community Action Network (MCAN) jäsen. Fellsmere Exchange Clubin jäsen. Mentori, isot veljet ja isot sisaret St. Lucie- ja Indian River -maakunnista.
Suoritan sheriffiä, koska minulla on visio Indian River Countyn poliisitoiminnasta, johon liittyy suurempi yhteistyö yhteisön kanssa; Yhteistyö perustuu siihen oletukseen, että rikollisuus on sosiaalinen ongelma, ja meidän kaikkien on työskenneltävä yhdessä, jos haluamme vähentää rikollisuutta ja parantaa elämämme laatua. Aion myös käsitellä toimintahäiriöistä organisaatiokulttuuria sheriffien toimistossa, jonka aiheuttavat johtamistyylin, joka arvostaa henkilökohtaista uskollisuutta kykyjen ja kykyjen suhteen. Tyyli, joka ei vastaa riittävästi palkkaeroja tai antaa mahdollisuuksia kaikkien jäsenten saataville oikeudenmukaisella, puolueettomalla ja johdonmukaisella tavalla. Tämä johtamistyyli on ajanyt lukuisia laadukkaita ihmisiä ja johtanut alhaiseen moraaliin ja huonoon palveluun. Monet yhteisössä ovat menettäneet kunnioituksensa sheriffien toimistoomme.
Käsitellä monia yhteisömme ja lainvalvontaviranomaisten ammattia koskevia haasteita. COVID-19, rikosoikeuden uudistaminen ja terrorismin uhka listan kärjessä, mutta meidän on myös keskityttävä moniin kysymyksiin, jotka vaativat edelleen huomioamme: rikollisuutta, huumeita, liikennesuhteita, mielenterveyttä ja kasvavaa kodittomia väestöä. Nämä ovat kaikki tärkeimpiä prioriteetteja, mutta niihin ei voida puuttua riittävästi, ennen kuin korjaamme johtamis- ja vastuuvelvollisuuskysymykset, jotka edistävät laadukkaan henkilöstön menettämistä ja julkisen luottamuksen menettämistä.
Olen poliisilaitoksen toimitusjohtaja, jolla on 31 vuoden lainvalvontakokemus Indian River Countyssa. Olen jo pitkään vakiinnuttanut suhteita monien ihmisten kanssa työn ja ammatillisten kuulumisten kautta ja minulla on ollut työtä työn tekemisestä. Tarjoan vision poliisitoiminnasta Indian River Countyssa perustuen palkittuun filosofiaan, joka aloitettiin, kun minusta tuli Fellsmeren poliisipäällikkö. Tämä visio on myös kahdentoista kaupungintalon kokouksen aikana saatujen kansalaisten panosten tuote kesäkuusta 2019 lähtien. 31 vuoden palvelun seurauksena tälle yhteisölle, tietoni ongelmista, jotka tällä hetkellä vaivaavat Sheriffs -toimistoamme ja kansalaisten panoksia, olen vakuuttunut siitä, että sheriffitoimistomme tarvitsee kokeneen johtajan, jolla on todistettu menestys toimeenpanevalla tasolla; Se, joka tunnustaa suurimmat turvallisuutemme uhat, ymmärtää yhteistyön tarpeen ja hänellä on taitoja ja kykyä tuoda monipuolinen väestö keskittymään visioon: vähentää rikollisuutta ja parantaa elämämme laatua, kun palautamme yleisen luottamuksen. Olen tuo johtaja
Verokokoelmat - Pankkitoiminta: Sisäinen tarkastus, toiminnot, asiakaspalvelu - Sertifioitu Florida Collector Assistant (CFCA) Vuotoosasto - Executive Leadership Sertification, Valencia College - Tietueiden hallinnan yhteyshenkilö - HS -tutkintotodistus Vero BCH
14 vuoden aikana järjestetyt tehtävät - konkurssi- ja kokoelmien valvoja, rikollisten konkurssi-/konkurssikokoelmien johtaja, toimintojen johtaja/toimintojohtaja (viimeisen 5 vuoden palvelun vuosi)
Tiedän ensikäden kokemuksesta, että toimistossa on laajoja sisäisiä kysymyksiä. Veronmaksajat eivät tiedä valtavan määrän tuhlaavia menoja. Esimerkiksi: Äskettäin avattu rantatoimisto, jota ei edes ole varustettu antamaan ajokorttia. Se on suljettu maaliskuusta lähtien (edes vuosi avaamisen jälkeen), ja veronmaksajat ovat koukussa noin 6 000 dollarin kuukausittain vuokran, apuohjelmien jne. Kattamiseksi, miksi tätä uutta toimistoa edes harkittiin, kun asianmukaista tutkimusta ei ollut edes saatu päätökseen, kuten kuituoptiikan kustannukset. 24 000 dollaria vuodessa 2 000 dollarin kuukausittain käytettynä radiossa mainostamaan toimistoa. Havaitun uskollisuuden liiallinen palkankorotus - toimeenpaneva avustaja sai viime vuonna lähes 20 000 dollarin korotusta ja ansaitsee tällä hetkellä 87 769 dollaria vuodessa! Tämä on valtion virasto!
Tuon tarvittavan avoimuuden, vastuullisuuden, eettisen johtamisen ja verotuksen vastuun toimistolle.
Työntekijöiden säilyttäminen, herkkyyskoulutus, suorituskykypohjaiset arvostelut, lisäykset perustuvat ansioihin perustuviin suorituskykyyn ja mentorointiin peräkkäin kriittisissä asemissa. Nykyisen hallinnon 11 vuoden aikana 106 työntekijää on poistunut toimistosta. 2019/2020 budjetti heijastaa 68 asemaa. Nykyinen verokeräilijä nimitettiin virkaan vuonna 2009 46 henkilöstön kanssa. Olin työntekijä #61 lähteäkseen vuonna 2016, mikä tarkoittaa, että 45 muuta työntekijää on jättänyt 3 1/2 vuotta! Työntekijän kokonaan kouluttaminen vie keskimäärin 8 000 dollaria, mikä vastaa 848 000 dollaria menetettyjä veronmaksajien dollareita! Kahta erillistä työntekijän vuokrausyritystä (yksi Tallahasseessa ???) käytetään. Tallahassee -yritystä käytetään hallitsemaan eläkkeelle siirtyviä työntekijöitä, jotka palautetaan itsenäisinä urakoitsijoina! Tätä ei pitäisi tapahtua! Lähtötason mentorointi ja edistäminen ei vain luo positiivista työympäristöä, vaan varmistaa, että institutionaaliset tiedot siirretään vankan ja vakaan peräkkäissuunnitelman turvaamiseksi avainasemista.
Etiikka. En ole urapoliitikko, enkä halua kiivetä poliittisiin tikkaisiin Tallahasseessa. Olen syvästi mukana yhteisössämme kansalais- ja voittoa tavoittelemattomien organisaatioiden kautta. Minulla on 14 vuoden kädet toimeenpanotason kokemuksesta verokeräilijän toimistossa yhdistettynä 22 vuoden pankkikokemukseen. Uskon, että kokemus ylittää huomattavasti 11 vuotta, jonka nykyinen veronkeräjä on ollut työssä. En katso tätä työtä elinikäisenä asennona. Uskon termirajoihin! Operatiivisten ja asiakaspalvelutaitojeni takia; Nykyisen veronkeräilijässä työskentelemästä seitsemästä vuodesta viideksi henkilöstöpäällikkönä minulla oli merkitys rooli monien verokeräilijän toimistossa nykyisten politiikkojen ja menettelyjen toteuttamisessa. Olen syvästi juurtunut yhteisöömme ja uskon, että henkilökohtaisesti aikani, kykyjen ja aarteiden antaminen on vain tärkeää, koska se maksetaan ammattimaisesti paikallisissa toimistoissamme.
Sertifioitu Florida Collector, Eastern Airlinesin varauskoulutusakatemia, Lounais -Miamin lukio
Carole Jean Jordan, syntymästään Länsi -Virginialainen, muutti Floridaan 1960 -luvun alkupuolella. Hän työskenteli miesten hallitsevassa ilmailuteollisuudessa, kunnes muutti Vero Beachille perheensä kanssa tullakseen pienyrittäjäksi. Vuonna 1973 hän ja hänen aviomiehensä Bill perustivat Vero Beachin palvelevan kasteluyrityksen Jordan Sprinkler Systems, Inc. -yrityksen. Pian sen jälkeen Jordan otti päivittäisen liiketoiminnan, mukaan lukien asiakaspalvelun, taloushallinnon ja työntekijäsuhteiden valvonta. Nykyään yritys palvelee aarrerannikkoa poikansa Billyn johdolla.
Jordania ylitti lukuisat haasteet kehittäessään liiketoimintaansa, mukaan lukien liiketoiminnan omistuksen ja äitiyden vaatimusten tasapainottaminen oppimalla työtaitoja työssä, työskentelemällä jatkuvasti muuttuvissa paikallisissa ja valtion määräyksissä ja aktiivisesti valvonta työsivustot ennen naisten läsnäoloa rakentamisessa hyväksyttiin yleisemmin. Jordanian sitoutuminen erinomaiseen asiakaspalveluun, jatkuvaan verkottumiseen ja usein innovatiivisten palvelujen lisäämiseen olivat tärkeimmät tekijät Jordan Sprinkler -järjestelmien kasvattamisessa sen nykyiseen menestykseen.
Jordan siirsi kokemuksensa ja johtamistaidonsa yritysmaailmasta poliittiseen areenalle. Floridan republikaanien puolueen puheenjohtaja vuonna 2003 hän muutti organisaatiota toteuttamalla nykyajan liiketoimintaperusteisia käytäntöjä pyrkiessään edistämään tehokkuutta, parempaa organisaatiota, positiivista suhdetoimintaa ja kehittämään vakaa finanssipolitiikka. Hänen johdollaan puolue eliminoi lähes kolme miljoonaa dollaria velkaa ja tyydytti kokonaan George HW Bush -tasavallan tasavallan keskuksen Tallahasseessa, Floridassa, ja käytti järkeviä taloudellisia menettelyjä hallinnoimaan miljoonia dollareita, jotka on kerätty ja kulutettu ehdokkaidensa puolesta. Vuonna 2003 hän tilasi mustan republikaanien Floridan liiton, joka on ensimmäinen osavaltionlaajuinen Black Republican -järjestö. Presidentti George W. Bush valittiin uudelleen puheenjohtajana vuonna 2004 lähes 400 000 äänellä valtakunnallisesti. Lisäksi Florida oli yksi vain kolmesta osavaltiosta, jotka valitsivat republikaanin avoimeen gubernatoriseen paikkaan vuonna 2006. Hänen johtajuuden menestys tunnustettiin nopeasti, mikä johti hänen vaaliinsa republikaanien kansallisen komitean valtion puheenjohtajien puheenjohtajana.
Vuonna 2005 Jordania nimitettiin presidentin Valkoisen talon apurahojen komissioon, ohjelmaan, joka tarjoaa nuorille miehille ja naisille ensikäden kokemusta työskentelystä liittohallituksen korkeimmalla tasolla. Komissaarina hän työskenteli vierekkäin kollegoidensa kanssa ohjatakseen tätä erittäin kilpailukykyistä prosessia valitsemaan Valkoisen talon stipendiaatti poikkeuksellisesta kansallisesta finalistien ryhmästä.
Presidentti nimitti Carole Jean Jordanin toimimaan kansallisen naisten yritysneuvoston jäsenenä vuonna 2007. NWBC toimii Valkoisen talon, kongressin ja pienyrityksen hallintoneuvoston neuvoa -antajana naisyritysten omistajille liittyvistä kysymyksistä.
Jordan on toiminut useissa kansainvälisissä valtuuskunnissa, mukaan lukien matkat Venäjälle, Taiwanille ja Hongkongille. Lisäksi hän on esiintynyt MSNBC: ssä, CNN: ssä, NBC: ssä, Foxissa ja muiden kansallisten ja kansainvälisten radio- ja televisioasemien tuloksissa.
Carole Jean Jordan toimii tällä hetkellä Indian River Countyn verokeräilijänä. Hänet valittiin marraskuussa 2008 ja hän on ensimmäinen nainen, joka piti tämän perustuslakitoimiston.
Floridan verokeräilijän yhdistys, entinen lainsäädäntöpuheenjohtaja ja entinen piilotettu aseisen lisenssin puheenjohtaja
Olen juoksemassa, koska olemme positiivisella polulla, jolla meidän on jatkettava. Olemme tehneet merkittäviä parannuksia, kun toimistomme keskittyi sopeutumiskykyyn, mukavuuteen ja tehokkuuteen. Veronkeräilijänä virkaansa johtoryhmä ja henkilökunta siirtyivät "Kuinka voimme auttaa sinua?" Palvelumalli.
Tiimillemme sopeutumiskyky on keskeistä melkein kaikessa mitä teemme. Veronkeräilijän toimistossa tarvitaan sopeutumiskyky korkean teknologian/matalan teknologian tasapainon saavuttamiseksi asiakkaan kiinnostuksesta ja resursseista riippuen, tarjoamalla uusia palveluita tai lokalisoivia palveluita, joiden mukaan asukkaat haluavat olla helpon tavoitettavan, liikkuvuuteen liittyvien huolenaiheiden ja viimeksi mukautuksia vastauksena COVID-19: ään liittyvään valtion ohjaukseen. Teknologian käytön ja toiminnallisuuden nopeuttaminen toimistossa oli kriittistä. Heidän päivänsä heräämishetkestä lähtien heidän päivänsa on täynnä älypuhelimia, televisioita, tabletteja ja tietokoneita. Kun ihmiset tulivat mukavammaksi kauppa-liiketoiminnasta laitteidensa suhteen, sopeutuimme varmistamaan, että olemme hyvin asemassa sen mukauttamiseksi. Kolikon toisella puolella olemme pitäneet perinteisiä vaihtoehtoja ihmisille, jotka eivät ole tyytyväisiä korkeamman teknologian prosessiin. Johtoryhmämme on työskennellyt yhdessä löytääkseen hyvän tasapainon näiden kahden mieltymyksen välillä. Kansallisten ohjelmien tuominen paikalliselle yhteisölle on saanut positiivista palautetta ja hyvää käyttöä. Esimerkiksi melkein kolmen vuoden aikana olemme toimineet TSA: n ennen tarkistaa sovelluksen hyväksymisagenttina, olemme käsitelleet lähes 6000 hakemusta. Liikkuvuuskysymykset voivat johtua fyysisistä tai lääketieteellisistä tilanteista tai luotettavan kuljetuksen saatavuuden puutteesta. Olemme saaneet positiivista palautetta henkilöiltä, jotka totesivat, että kyky harjoittaa liiketoimintaa verkkosivustollamme tai Drive-Thru-kaistojen kautta on auttanut suuresti lievittämään joitain näistä kamppailuista liiketoiminnan harjoittamisessa.
Mukavuus on avain positiivisen asiakasvuorovaikutuksen luomiseen. Valmistelimme verojen keräilijätoimistopalvelujen mukavuutta monin tavoin. Ensinnäkin absorboimme valtion ylläpitämää DMV-paikallista toimistoa. Tämä prosessi oli yksi askel kohti yhden luukun luomista paikallishallinnon palvelujen hankkimiseksi. Toiseksi loimme ylimääräisiä asiakaspalveluita palvellaksemme enemmän henkilöitä samanaikaisesti - ja pystyimme tekemään tämän palaamalla edelleen yli 31 miljoonaa dollaria Indian River Countyyn. Kolmanneksi lisäsimme neljännen toimiston Oceanside County -kompleksiin. Tämä sijainti teki kaksi asiaa: Pääkonttorissa vähentyneet odotusajat poistamalla rantaasukkaiden tarve tulla lääninhallinnon rakennukseen ja antoivat itäisimmät asukkaillemme ja yrityksillemme läheisemmän palvelun. Odotamme ilmoittavan kuljettajan lisenssipalvelujen lisäämisen rantatoimistoon tulevina viikkoina. Viimeiseksi, toteutti Express Lane Services, joka loi asukkaille mahdollisuuden uudistaa ajoneuvon rekisteröinnit turvallisen online-portaalin kautta ja hakea sitten pienen keltaisen tarransa Express Lanen läpi länsi-, pää- ja Sebastian-toimistoissa ja pääkonttorin läpi, usein samana päivänä.
Tehokkuus on tunnusmerkki hyvin hoidetulle hallituksen toimistolle. Yli tusinan valtion palvelun kokonaisvaltainen liiketoimintamallimme auttaa luomaan tämän asiakkaille. Yhdessä vierailussa Indian River Countyn asukas voi tehdä Florida-ajokorttinsa todellisen henkilöllisyystodistuksen vaatimusten mukaisiksi, uudistaa ajoneuvon rekisteröinnin ja kerätä pienen keltaisen tarransa, ostaa Sunpass-transponderin, maksaa kiinteistöveronsa, ostaa metsästys- ja kalastuslisenssiä, hakea kotimaisen tunnettujen matkustajien asemaa TSA: n edeltävällä ohjelmalla ja alistaa heidän hakemuksensa peitetylle aseiden lisenssille. Jos kyseinen henkilö omistaa yrityksen tai veneen, hän voi myös hallita näitä veroja ja rekisteröintejä. Lisäksi, jos ne ovat kaupallisen kuorma -auton kuljettajan tai vieraanvaraisuuden työntekijää, voimme auttaa TWIC -kortin hakemusprosessissa. Jos kyseinen henkilö vaatii myös sormenjälkiä Floridan ammattilisenssille, kuten asuntolainan aloittajalle tai asianajajalle tai HAZMAT -sertifioinnille, voimme myös tarjota sen identigon kanssa.
Minulla on kunnia toimia verokeräilijänä. Ensisijaisen ensisijaisen tavoitteeni ensimmäisestä päivästä, jolloin astuin virkaansa ja eteenpäin, on edelleen luoda positiivinen ja tehokas asiakaspalvelukokemus, joka mukautuu muuttuviin aikoihin, uusiin palvelutarjouksiin ja Indian River Countyn kasvavaan väestöön.
Pienyrityksen omistajana vuodesta 1973 ymmärrän, mitä tarvitaan poikkeuksellisen asiakaspalvelun tasapainottamiseen kustannussäästötoimenpiteillä. Tasapainon löytäminen ei ole jotain johdonmukaisesti opetettua yritysuralla jättiläisyrityksissä. Yrittäjyyden taustalla vuosikymmenien johtamisen johtamiskokemuksen lisäksi ainutlaatuisesti asettaa minut jatkamaan byrokratian poistamista, keskittymistä positiiviseen asiakasvuorovaikutukseen ja jatkavat ylimääräisten dollarien palauttamista Indian River Countylle konservatiivisen veronjohtamisen kautta.
Viestin aika: heinäkuu-03-2020