در ماه ژوئن ، ما از نامزدها خواستیم که پرسشنامه ها را پر کنند تا به شما در درک انتخاب خود در مورد رای گیری کمک کنند.
هیئت تحریریه ما قصد داشت در ماه ژوئیه با نامزدها مصاحبه کند تا نژادهایی را که دارای یک صاحب دفتر جدید پیش فرض بر اساس مقدماتی 18 اوت است ، مصاحبه کند. هیئت تحریریه قصد داشت توصیه هایی را در آن نژادها در نظر بگیرد.
فارغ التحصیلان فارغ التحصیل دبیرستان ساحل فارغ التحصیل کالج ایالتی رودخانه هند ، در برنامه یادگیری از راه دور دانشگاه ایالتی نیویورک در امنیت عمومی شرکت کرد
از 12 سالگی در مشاغل خانوادگی کار می کردم ، یخ و ذخیره سازی ساحل Vero ، آب کریستال آبی ، شرکت روغن Earman ، توقفگاه خانه/کامیون خانه و خوراک باغ و یونجه Earman.
من برای بازگشت به این جامعه که از سال 1928 به من و خانواده ام خیلی به من داده است ، مشغول به کار هستم. من به عنوان یک ساکن مادام العمر می دانم که کجا بوده ایم و می خواهم کمک کنم تا اطمینان حاصل کنیم که می دانیم کجا باید برویم و چگونه می توانیم به درستی به آنجا برویم تا از همه استفاده کنیم. من 4 سال پیش برای همین دفتر دویدم و در یک مسابقه نزدیک با رئیس فعلی حاضر شدم. بلافاصله پس از آن انتخابات ، بسیاری از مردم دائماً با من تماس می گرفتند و از من پرسیدند که آیا دوباره دویدم ، من رد کردم. این ادامه دارد و پس از آن پس از برخی اقدامات و رأی های خاص توسط کمیسر فعلی در مورد موضوعاتی مانند تالاب ما ، هزینه بیمه درمانی شهرستان و بسیاری از موضوعات دیگر که من اوت گذشته تصمیم گرفتم دوباره این کرسی را دنبال کنم ، آن را به شما ، شهروندان این شهرستان و منطقه شماره 3 بازگرداند.
در حال حاضر این باید تأثیرات COVID-19 بر اقتصاد شهرستان ، مشاغل و امور مالی این شهرستان باشد. آیا تأثیرات طولانی مدت یا کوتاه مدت خواهد بود. بیایید کوتاه مدت امیدوار باشیم ، اما اگر تصمیمات سختی اتخاذ نشود و من قادر خواهم بود آن پایگاه های تماس های سخت را به نفع کل استان خود انجام دهم.
مسائل غیر COVID-19 برای مقابله با کیفیت آب و تالاب ما خواهد بود ، اطمینان حاصل کنید که "هوشمندانه" و به درستی مدیریت شده است ، راهی برای ایجاد بیمه درمانی کارمند و بازنشسته برای همه و اینکه مقامات ایمنی عمومی ما منابع مورد نیاز خود را دارند ، پیدا کنید.
برای رسیدن به این نکته ، حریف من ، کمیسیون فعلی خود را به عنوان یک کمیسر کاملاً ناکارآمد کرده است. او نمی تواند دو رأی دیگر در مورد ابتکاری که سعی می کند از آن استفاده کند ، از لحاظ فنی کمیسیون ما با 80 ٪ کار کند. من به رای دادن و تلنگر در مورد مسائل نمی پردازم و آنچه را که می گویم انجام خواهم داد ، زیرا شما می دانید که من در مورد مسائل ایستاده ام. من شنونده خوبی خواهم بود و نگرانی های شما را در اولویت من قرار می دهم. من این کار را نه برای چک یا سود و رضایت شخصی انجام می دهم بلکه خدمات خود را ادامه می دهم. من همچنین به محدودیت های مدت برای مقامات منتخب اعتقاد دارم زیرا دفتر دولتی باید یک سرویس باشد و نه یک حرفه.
به عنوان عضو هیئت مدیره و عضو کمیته اجرایی برای NESARC خدمت کرده است. ائتلاف اصلاحات در معرض خطر ملی.
وکیل مدافع تالاب رودخانه هند: عضو هیئت مدیره "Stirlen" Save the Lagoon River River Now Now ، Inc. A 501C3. Stirlen برای کمک به بازیابی و بازیابی تالاب رودخانه هند به سرعت در حال پیگیری پروژه های آزمایشی است.
این همه گیر سلامتی و اقتصاد ما را تهدید می کند. من به عنوان کمیسر شهرستان شما ، من از نزدیک با بخش بهداشت و درمان شهرستان ، مدیر شهرستان ، مشاغل محلی و غیر انتفاعی منطقه همکاری کرده ام تا این چالش را برآورده کنم. من در حال تلاش برای ادامه کار برای راه حل هایی برای مشکلات ناشی از این یک بار در طول زندگی است. اضطراری مانند موردی که اکنون با آن روبرو هستیم ، نیاز به درک مسائل و تجربه دارد که وقتی اینقدر در تعادل آویزان است.
جهان در حال آشفتگی است! به نظر می رسد هر روز یک چالش جدید دارد. من می خواهم به محافظت از قطعه بهشت خود ادامه دهم. اولین کار من به عنوان یک کمیسر شهرستان اطمینان از امنیت و امنیت شهروندان ما است. من این را به شما می گویم ، من هرگز هرگز از اجرای قانون جلوگیری نمی کنم.
مالیات و هزینه را یخ بزنید. تقریباً مانند هر شهروند در ایالت رودخانه هند ، این شهرستان مطمئناً با دوران اقتصادی سخت روبرو خواهد بود. من سیاستی را برای افزایش مالیات و مسدود کردن هزینه ها در سطوح سالهای گذشته پیشنهاد کرده ام. من در حال تلاش برای اطمینان از این هستم که دولت فقط به شیوه ای شاد خود ادامه نمی دهد در حالی که شهروندان شغل ، مشاغل ، خانه های خود و حتی زندگی خود را از دست می دهند.
کنترل علاقه خاص. یکی از خطرات عمده ای که ما با آن روبرو هستیم ، برآورده کردن خواسته های برخی اتحادیه های ما است. من در تلاش هستم تا با دسترسی مستقیم به اتحادیه ها به صندوق عمومی این شهرستان ، آنچه را که برای محافظت از شهروندان خود لازم است ، ارائه دهم اما نه برای باز کردن سیل. حریف من کاندیدای یک مسئله است که در پشت گذشته خود از رئیس جمهور پیشین اخیر اتحادیه که اتحادیه به شدت از او با پول و نیروی انسانی حمایت می کند ، پنهان شده است. او آشکارا متعهد شده است كه "هر آنچه را كه می خواهند و نیاز دارند" ارائه دهد. شما یک فاجعه مالی می خواهید؟ یک چک خالی به حریف من بدهید.
من طی سال آینده می بینم که یک تصمیم مهم مهم است که ما به عنوان یک کمیسیون باید بر آن غلبه کنیم. شما تعهد شخصی من برای دفاع از:
1. محافظت از جامعه در برابر همه گیر Covid-19 و تأمین سلامتی و ایمنی برای شهروندان ما.
4. انجام آنچه لازم است برای کمک به مشاغل به کار خود و بازگشت افراد به کار. دولت شهرستان نمی تواند از طریق مقررات ، نوار قرمز و هزینه ها به هزینه های تجارت اضافه کند.
5. فرزندان ما را فراموش نکنید! در حالی که ما با نبردها می جنگیم و نگران بودجه هستیم ، نمی توانیم مسئولیت خود را نسبت به جوانترین شهروندان خود فراموش کنیم. من یک مدافع اختصاصی کودکان هستم و ادامه خواهم داد. شورای خدمات کودکان ، خدمات داوطلبانه برای فرزندخواندگی و مراقبت از آنها فقط سطح موارد مورد نیاز برای رسیدگی مناسب به مناطقی را که برای بچه ها و خانواده های فقر و فقر وجود دارد ، خراشیده است. من افتخار می کنم که به عنوان کمیسر کودکان شناخته می شوم.
تجربه: من هشت مورد از سخت ترین سالهایی که شهرستان رودخانه هند تاکنون با آن روبرو بوده ام ، یک کمیسر شهرستان بوده ام. ما رکود بزرگ و طوفان ها را شکست دادیم. ما همچنان به تهدیدهای مربوط به محیط زیست ، تهدید به سلامتی و ایمنی ناشی از قطار می پردازیم. اکنون ما با چالش های جدیدی روبرو هستیم و تجربه من برای کمک به برآورده کردن این چالش ها لازم است.
تجربه بخش عمومی: من 40 سال تجربه به عنوان صاحب مشاغل و یک تاجر دارم. در سن 19 سالگی ، من یکی از جوانترین کسانی بودم که تا به حال امتحان پیمانکاران عمومی فلوریدا را پشت سر گذاشتم. من مدتهاست که در درک چالش ها و مبارزاتی که افراد در تلاش برای اداره یک تجارت با آن روبرو هستند ، کار می کنم. از طرف دیگر ، حریف من هرگز از دست دادن درآمد را تجربه نخواهد کرد زیرا به عنوان یک کارمند IRC با یک بسته بازنشستگی اتحادیه پرسود بازنشسته شد ، اما با این حال ، او ادعا می کند که می داند خانواده ها و صاحبان مشاغل کوچک از طریق آن چه می گذرانند.
وفاداری: وفاداری من به ساکنان شهرستان رودخانه هند است. به عنوان نسل سوم بومی عشق من به جامعه خانه من عمیق است. این جایی است که من برای ساختن مشاغل و بزرگ کردن خانواده ام انتخاب کرده ام. این نگران من است که اولین وفاداری حریف من به اتحادیه است که وی به عنوان رئیس جمهور خدمت کرده است.
به طور مستقل نماینده مردم آیات علاقه ویژه ای: تفاوت دیگر لیست من از تأیید کنندگان است. هواداران من راه حل محور هستند و مشارکت هایی را که در طول زمان خود در کمیسیون انجام داده ام درک می کنند.
1. من توسط افرادی که خستگی ناپذیر در فروش Vero Beach Electric با FPL کار می کردند ، پشتیبانی می شوم. به عنوان مثال ، دکتر استفان فهرتری و بسیاری دیگر که فروش را به نتیجه موفقیت آمیز رساندند و میلیون ها نفر از شهروندان ما را نجات دادند. از طرف دیگر حریف من توسط افرادی که مخالف فروش Vero Electric هستند پشتیبانی می شود.
حریف من توسط افرادی که سعی در گرفتن دولت منشور در شهرستان رودخانه هند دارند ، حمایت می شود ، که به یک گروه علاقه قدرتمند اجازه می دهد تا مقامات از جمله کلانتر را منصوب کند.
3. من توسط کارآفرینانی که سازندگان شغلی هستند و به شدت در پایگاه مالیاتی محلی کمک می کنم ، پشتیبانی می شوم. لیست مخالفان من شامل مقاماتی است که مشاغل را با هزینه و مقررات سنگین بارگذاری کرده اند که به قاتلان شغلی و شغلی تبدیل شده اند.
من همیشه صداقت و استقلال را به کرسی کمیسیون منطقه 3 می آورم. من یک مرد "بله" برای علاقه خاص نیستم. این بدان معنا نیست که من با مردم همراه نمی شوم. برای من چه معنی برعکس است ، این بدان معنی است که من بر اساس آنچه در بهترین جامعه است ، نه فقط یک گروه کوچک به نتیجه گیری خودم رسیدم. من کسی هستم که سوالات زیادی می پرسم و در مورد مسائل تحقیق می کنم. من موارد تمبر لاستیکی را که فقط به این دلیل که تحت فشار قرار می گیرم ، به کمیسیون وارد نمی کنم. من شناخته شده ام که در برابر گروه های خاص علاقه مند ایستاده ام ، برای مردم سخت کار می کنند و به افراد دارای نفوذ تعظیم نمی کنم.
من شما را تشویق می کنم تا از وب سایت من بازدید کنید تا لیست گسترده ای از دستاوردها و ابتکارات من را بخوانید. در طول دوره من سخت تلاش کرده ام تا از جامعه خود محافظت کنم. برای نامگذاری فقط در چند منطقه:
1. من در فروش Vero Electric صرفه جویی در صرفه جویی در ساکنان و مشاغل خود نقش مهمی را بازی کردم. هر روز پرداخت کنندگان نرخ محلی در حال حاضر 54000 دلار یا 20 میلیون دلار در قبض های برقی محلی خود صرفه جویی می کنند.
2. شورای تالاب رودخانه هند تشکیل شد اما شهرستان رودخانه هند عضو رأی دهنده نبود. من سه تلاش برای رأی جداگانه برای تأمین امنیت شهرستان هند به عنوان عضو رأی دهنده قبل از موفقیت نهایی ارائه دادم. (شورای تالاب رودخانه هند وظیفه تهیه و اجرای برنامه Estuary National Estuary Lagoon IRLNEP را بر عهده دارد. این طرح نقشه راه برای کمک به بازیابی و بازگرداندن تالاب است.)
3. مطالعه Flushing Bethel Creek قبل از انتخاب ، هدف من بوده است. پس از سالها تلاش و حمایت از جامعه ، بودجه تصویب شده دولت برای متناسب با انستیتوی فناوری فلوریدا در ملبورن برای انجام مرحله اول مطالعه. نتایج مقدماتی برمی گردد و بسیار دلگرم کننده است. فاز دوم مطالعه Flushing اخیراً توسط فرماندار Desantis در بودجه دولت تصویب شد.
بله همانطور که در بازار فعلی می بینیم ، همه رکودهای اقتصادی پیش بینی نمی شود. من و شرکای من به عنوان یک پیمانکار عمومی در ابتدای افسردگی مسکن ، قراردادهای مشتری را با سپرده در تعداد زیادی از خانه هایی که در میلیون ها دلار ارزش گذاری می کردند ، امضا کردیم. مراجعان از تعهد خود برای بستن دور شدند و ما را با تحمل بار وام های مالی ساخت و ساز ترک کردند. این تجربیات باعث شده است که من به عنوان یک کمیسر عاقل تر بهتر باشم زیرا من در کفش صاحبان مشاغل که تحت شرایط فعلی بازار تلاش می کنند ، قدم زده ام.
لیسانس در دانشکده مالی - وارتون دانشگاه پنسیلوانیا ، MBA از دانشگاه شمال غربی
رئیس گروه درآمد ثابت-گروه Vanguard (مدیریت یک تیم سرمایه گذاری جهانی از 125 نفر که مسئول سرمایه گذاری 750 میلیارد دلار دارایی اوراق قرضه و بازار است) 2003-2014
مدیر ارشد نمونه کارها-گروه Vanguard (مدیریت انواع بازار پول و صندوق های اوراق قرضه سرمایه گذاری در خزانه داری ، شرکت ها ، حاکمیت و اوراق قرضه شهرداری) 1981-2003
از لحظه ای که نانسی ، همسر 42 ساله من ، و من خانه هند را به خانه خود تبدیل کردیم ، یک جامعه استقبال پیدا کردیم. از خودم پرسیدم که چگونه می توانم به هموطنانم بازگردم تا آن را به مکانی بهتر برای زندگی تبدیل کنم. فهمیدم که دولت محلی تأثیر عظیمی بر زندگی ما دارد ، بسیار بیشتر از دولت و دولت های فدرال که همه مطبوعات را دریافت می کنند. من تصمیم گرفتم تا دانش خود را که 36 سال در تجارت مدیریت سرمایه گذاری ، به ویژه امور مالی شهرداری به دست آورده ام ، کسب کنم تا به دولت کمک کند تا خدمات خود را به طور مؤثرتر و مقرون به صرفه تر ارائه دهد. نشستن در حاشیه و شکایت آسان است. این کار بسیار بیشتری برای چرخاندن آستین های شخصی و بخشی از راه حل است. همانطور که از لیست من درگیری و دستاوردهای جامعه در دولت های محلی مشاهده می کنید (همه بدون هیچ گونه جبران خسارت) مسیر کار سخت را طی کرده ام. من معتقدم که ، در صورت امکان ، تجزیه و تحلیل را با استفاده از اعداد و حقایق سخت انجام دهید. یکی از قدرتمندترین چیزهایی که می توانید در یک جلسه دولتی برگزار کنید ، صفحه گسترده است.
اولویت اصلی اولیه مقابله با تأثیر بیماری همه گیر بر مردم ، اقتصاد و امور مالی دولت است. در این مدت نزدیک بعید است که یک معجزه معجزه وجود داشته باشد که اثرات آن یا واکسن مؤثر را معکوس کند (امیدوارم که در این نکات اشتباه کنم) بنابراین چه اقداماتی باید در رابطه با جامعه پزشکی و سایر متخصصان انجام شود تا از شهروندان ما محافظت کند و اقتصاد ما را دوباره ادامه دهد. سختی های اقتصادی یکی از مؤلفه های اصلی این بیماری است که باید مورد توجه قرار گیرد. امور مالی این شهرستان با کاهش شدید درآمدهای مالیاتی فروش و درآمدهای مالیاتی توریستی تحت تأثیر قرار گرفته است. علاوه بر این ، به احتمال زیاد کمک های دولت و دولت های فدرال کاهش می یابد. سوال این است که این چقدر موقت است. این وضعیت باید با دقت مورد تجزیه و تحلیل قرار گیرد.
سه چیز من را از مخالفان من در این مسابقه متمایز می کند - مجموعه مهارت های من ، اخلاق کار و سابقه موفقیت. مهارت های تجزیه و تحلیل مالی که من در 36 سال مدیریت صدها میلیارد دلار پول دیگر به دست آورده ام ، به من اطمینان می دهد که از پول مالیات دهندگان به طور مؤثر برای ارائه خدمات اساسی دولت استفاده می شود. من یک اخلاق کاری بسیار قوی دارم که توسط همه هیئت های دولتی و کمیسیون هایی که در آن خدمت کرده ام مشاهده می شود. مقامات دولتی برای خدمت به آن تابلوها به من دسترسی پیدا می کنند ، و من این کار را می کنم که این شهرستان را به مکانی بهتر برای زندگی تبدیل کنم. مهمتر اینکه ، من این سرویس دولتی را ضمن دریافت غرامت صفر انجام داده ام.
سرانجام ، من سابقه ای برای تحقق بخشیدن به کارها دارم. انجمن مالیات دهندگان رودخانه هند در سال 2018 جایزه "محافظه کار مالی سال" خود را به من داد "به دلیل تلاش شما برای صرفه جویی در دلار مالیات دهندگان برای همه شهروندان شهرستان رودخانه هند." سه نمونه از دستاوردها: #1 - به عنوان شورای شورای شهر شورای شهر رودخانه هند ، من فروش املاک مازاد متعلق به شهر (قیمت فروش 4.6 میلی متر) را پیشنهاد کردم. من شورا را ترغیب کردم که از این پول برای تأمین اعتبار کامل صندوق بازنشستگی ایمنی عمومی و صندوق دیگر مزایای پس از اشتغال (OPEB) (که مزایای مراقبت های بهداشتی بازنشسته آینده را تأمین می کند) استفاده کند نه اینکه یک بار کاهش مالیات را همانطور که یکی دیگر از شورای شهر می خواست انجام دهد. یافته ها: صندوق بازنشستگی از پایان سال مالی 2019 107 ٪ بودجه و اعتماد OPEB 142 ٪ بودجه بود. ما توانستیم سهم مداوم این شهر را به این دو بودجه کاهش دهیم که منجر به کاهش نرخ میلیونمم مالیات بر املاک این شهر شد. شماره 2 - من به عنوان رئیس کمیته حسابرسی مدارس مدرسه مدرسه منطقه ای شهرستان رودخانه هند خدمت کردم. براساس اطلاعاتی که من در مورد جبران خسارت وکیل مدارس در سایر ایالت ها جمع آوری کردم ، ما توصیه کردیم که قرارداد دادستان هیئت مدیره مدرسه (که در حال حاضر 264،000 دلار در سال به علاوه هزینه ها پرداخت می کند) برای این پیشنهاد برای دیدن اینکه آیا می توانیم پول منطقه مدرسه را برای استفاده برای آموزش دانش آموزان صرفه جویی کنیم ، ارائه می شود. که اکنون اتفاق می افتد. شماره 3 - من روشهای FDOT را برای سرعت بخشیدن به طوفان تخلیه غربی در مسیر 60 در نزدیکی تورپیک فلوریدا که اکنون در حال اجرا است ، پیشنهاد کردم.
رهبری فلوریدا ، Cornerstone Class XXXVII ، دانشگاه ایالتی NY 2019 در آلبانی ، BA ، Cum Laude ، 1974
جایزه رئیس جمهور 2020 ، انجمن Audubon جزیره Pelican ، برای تبدیل چشم انداز تالار شهر از چمن چمن به باغ باران ، گیاهان بومی و فلوریدا.
قبل از انتخاب دفتر عمومی ، من حرفه خود را در بخش خصوصی گذراندم. تجربه اجرایی به عنوان مدیر ارتقاء فروش به صورت ملی (استرلینگ نوری NYSE). موقعیت فشار بالا و نتایج محور با بودجه و کارمندان زیادی.
اولین غیرنظامی که به هیئت مدیره انتخاب شد. رأی توسط عضویت عمومی بود. نیازی به انتخاب یک غیرنظامی نبود.
جایزه رئیس جمهور 2020 ، انجمن Audubon جزیره Pelican ، برای تبدیل چشم انداز تالار شهر از چمن چمن به باغ باران ، گیاهان بومی و فلوریدا.
بودجه تأمین شده برای برنامه هنری جانبازان (2019) و برنامه هنری مدرسه ابتدایی Fellsmere (2016) در دوره من.
هیچ چیز واقعاً نمایانگر اراده مردم و محافظت از بهترین منافع آنها نیست. شهردار بودن و برگزاری دفتر منتخب محلی بهترین کار زندگی من است. اولین بار در انتخابات عمومی 2016 برای شورای شهر Vero Beach و سپس ابتدا در انتخابات عمومی سال 2018 افتخار بزرگی است. من از هر فردی که وقت خود را برای ساختن اراده خود گرفت ، تشکر می کنم. شما به من یک دستورالعمل و اعتماد به نفس که با آن همراه است. من هرگز فراموش نمی کنم که تمام قدرت از شما ناشی می شود.
از سال 2016 ، هنگامی که من اولین زنی شدم که دوره شورای شهر خود را به عنوان شهردار در تاریخ 100 ساله ساحل ورو شروع کردم ، با افتخار هر روز که می روم نشان رسمی خود را پوشیده ام. این عمل ساده برای ترغیب مردم به صحبت با من در هر زمان و در هر جایی در مورد هر چیزی در ذهنشان خدمت کرده است. این مرا با امیدها و آرزوهایشان و همچنین ترس و نگرانی آنها برای جامعه ما حفظ می کند.
مردم می توانند با این دانش که دسترسی مستقیم به دولت محلی دارند ، از من دور شوند. اینکه افکار و احساسات آنها مهم است و در روند تصمیم گیری در نظر گرفته می شود. این یک رویداد یک بار نیست ؛ این شروع یک رابطه است. من از آنها دعوت می کنم در هر زمان با من تماس بگیرند. من دولت محلی و نقش خود را در آن به عنوان همکاری با مردم می دانم. یک اعتماد مقدس نباید حاکمان از صعود باشد. یک رهبر مردمی در تماس با مردم از امروز مهمتر است. من از مردم لذت می برم. من از حل مسئله لذت می برم. من از این رک و ربودن برای حفر عمیق در داده های لازم و سپس موقعیتی بر اساس آن و لطف برای ایجاد مشارکت هایی که این موقعیت ها را به نفع همه پیش می برد ، دارم. برای آن ترکیبی از ریزه کاری و لطف ، من از پدر و مادرم تشکر می کنم.
والدین اواخر من در ارتفاعات ساحل ورو زندگی می کردند. پدر من به عنوان رئیس جمهور و به عنوان خزانه دار انجمن صاحبان املاک Highlands Vero Beach ، شرایط منتخب را انتخاب کرد. و او نامه ها را در یکنوع بازی شبیه لوتو آنها صدا کرد! بله ، او عاشق مردم بود. همانطور که من مادرم به عنوان داوطلب بیمارستان کمکی یادبود رودخانه هند به مدت بیست سال در فروشگاه پرشور خود خدمت کردم. من به خدمات آنها به جامعه خود افتخار می کنم و از مثال خوبی که تعیین کردند سپاسگزارم. آنها عاشق ورو بودند. تنها پشیمانی من این است که آنها زندگی نکردند تا من را به عنوان شهردار ببینند.
وی افزود: "اما چگونه طرفین قادر به خروج خروجی Vero Beach از آژانس قدرت شهرداری فلوریدا (FMPA) بودند ، چالشی که برای چندین دهه تلاش های قبلی را برای دستیابی به معامله انجام داده بود؟ یک کلید برای تسهیل مذاکرات این بود که شهر و آژانس هر دو رهبری را در سال 2016 تغییر می دهند.
Vero Beach شهردار لورا ماس را با وظیفه ای برای فروش ابزارهای خود انتخاب کرد ، موضوعی که با آن از زمان خود در کمیسیون خدمات شهری آشنا بود. ماس و ویلیامز (مدیرعامل ، FMPA) گفتند که آنها در ابتدای مذاکرات تصمیم گرفتند تا یکدیگر را به عنوان شرکا ببینند ، نه مخالف. هر دو ویلیامز و ماس در مورد چگونگی آنها می خواستند مسائل را به طور اساسی و سبکی روشن کنند. ماس گفت: "شما با داشتن ارتباط خوب و اراده خوب پیشرفت می کنید." با دیدگاه های تازه و یک رویکرد مشترک ، طرفین به وضوح سریع رسیدند. "
توجه: مقاله کامل ، "چگونه معامله FPL-Vero از" جنگ "به" Godsend "رفت ، با مجوز اطلاعات استاندارد + بازار جهانی Paor در Votelauramoss.com چاپ شد.
ایجاد روابط خوب و مشارکت جدید بین کمیسیون شهرستان و مردم شهرستان ، شهرداری ها ، مشاغل ، غیرانتفاعی و کلیساها ، به منظور تقویت و محافظت از حس جامعه و زیبایی طبیعی این مکان.
روابط خوب کار و مشارکتهای جدید می تواند پایه و اساس کاملی برای دیدگاههای تازه و یک رویکرد مشترک برای حل مشکلات ، حتی موارد دیرینه باشد.
پاسخ من به سوال قبلی را برای مثال ، فروش Vero Electric به FPL مشاهده کنید. برای مقاله اطلاعاتی بازار جهانی S+P ، "چگونه معامله FPL-Vero از" جنگ "به" Godsend "که آن را توصیف می کند ، مراجعه کنید.
بودجه تغییر خواهد کرد و ممکن است موضوعات جدید در چهار سال آینده بوجود بیاید. مسائلی که در حال حاضر با ما روبرو است شامل امنیت/امنیت ما در رابطه با تهدید COVID ، زیرساخت های پیری ما ، رشد اقتصادی ما ، زنده ماندن ما به عنوان خانه ای برای سلامت طبقه متوسط ، سلامت محیط زیست ما ، فرزندان ما ، بی خانمان و کمتر خوشبخت و سایر موارد مانند مذاکره در مورد اقدامات بهینه با توجه به قطارهای پر سر و صدا است که انتظار می رود از طریق شهر ما سفر کنند.
دادخواستها باید آخرین راه حل باشند. صورتحساب حقوقی بدترین سناریو است. دیپلماسی اگزوز قبل از خالی کردن کیف پول مالیات دهندگان. تاریخ فعلی این شهرستان با توجه به دادخواستها ناامید کننده است. به عنوان مثال ، کل هزینه های حقوقی بودجه که به روز برای متوقف کردن قطار هزینه شده است 3،979،421 دلار است. قطار هنوز در حال آمدن است. در همین حال ، براساس قطعنامه ارزان قیمت مسکن که به طور مشترک توسط شوراهای برنامه ریزی منطقه ای فلوریدا جنوبی و گنج در اکتبر گذشته به تصویب رسیده است ، 51 ٪ از شهرستان رودخانه هند آلیس است (دارایی محدود ، درآمد محدود ، شاغل) و این که پول صرف شده برای از دست دادن دادخواستها می تواند راه طولانی را برای حل مشکلات خود یا پرداختن به هر یک از موارد ذکر شده در بالا طی کند.
قبل از اینکه من شهردار شوم ، 335.038 دلار برای فروش Vero Electric برای دادخواستها (2013-2016) هزینه شد ، اما شش مهمانی (شهرستان رودخانه هند ، ساحل ورو ، ساحل رودخانه هند ، FPL ، کمیسیون آب و برق Orlando و FMPA) حتی وقتی از طریق تلفن همراه شدم ، از صحبت کردن با یکدیگر امتناع ورزیدند. اراده بیمار غیرقابل تحمل به نظر می رسید ، و احتمالاً بدون تغییر در رهبری که در سال 2016 رخ داد ، هنگامی که من شهردار شدم و آقای یعقوب ویلیامز کنترل FMPA را به عهده گرفت. سالی که من شهردار بودم ، لایحه حقوقی شهرستان به 880 دلار کاهش یافت.
توجه: منبع برای همه مخارج ircgov.com است. برای چاپ مجدد مقاله اطلاعاتی بازار جهانی S+P ، "چگونه معامله FPL-Vero از" جنگ "به" Godsend "رفت.
رئیس مارتین زیکرت ، هنگامی که من اولین غیرنظامی به هیئت مدیره شورای جانبازان انتخاب شدم ، گفت: "ما به عنوان یک سازمان ، به دنبال این هستیم که هیئت خود را با اعضای خود که به روش های جدید به جامعه می رسند متنوع کنیم و مشارکت های جدیدی ایجاد کنیم. لورا ماس به دلیل توانایی او در انجام این کار مشهور است. ما خوشحالیم که او را ابراز می کنیم."
3) استفاده از مالیات توریستی برای یک مرکز فرماندهی محافظ در پارک ساحلی Humiston. این یک مسئله ایمنی عمومی است. انجمن Vero Beach LifeGuard گزارش می دهد که حضور در ساحل در ماه مه 2020 رکورد سال گذشته را با بازدید کنندگان شکست.
4) الحاق سباستین. این شهرستان می توانست ارتباطات بهتری را بین طرفین تسهیل کند که شاید از دادخواست و برخی از آشفتگی های ناشی از آن جلوگیری کنند.
اولین غیرنظامی که به هیئت مدیره شورای جانبازان شهرستان رودخانه هند انتخاب شد.
برای جزئیات بیشتر ، به "چگونه معامله FPL-Vero از" جنگ "به" Godsend "رفت ، با مجوز اطلاعات بازار جهانی Poor + Poor در Votelauramoss.com چاپ شد.
صحبت های کوچک موضوع کوچکی نیست. حس جامعه با هر تعامل جدید بزرگ شده و تقویت می شود.
من در حال حاضر دو کارورز دارم. یک زن جوان در دبیرستان و یک مرد جوان در کالج. ناخواسته منابع جداگانه و تاکنون برای من ناشناخته است. آنها طی یک دوره زمانی اقدامات من را در جامعه دنبال کرده اند و درخواست کرده اند که بخشی از زندگی من به عنوان معاون شهردار و نامزد کمیسیون شهرستان برای یادگیری از من باشد. هر دو به علوم سیاسی علاقه مند هستند. هرکدام برای من لذت می برد.
در سال 2014 ، من 19،147 نفر (46 ٪) رأی به بیمارستان بیمارستان ، صندلی 2 را دریافت کردم. اولین مسابقه من و به اندازه کافی نزدیک است که اشتهای خود را برای اطلاعات بیشتر بدست آورم. بسیار هیجان انگیز است و به من فرصتی داد تا با همه افراد در سطح کشور ملاقات کنم و دوستانی را پیدا کنم که امروز هنوز عزیز هستم. به هر حال ، اینگونه است که یک زن از Vero Beach برای انجمن جامعه Roseland به هیئت مدیره پایان می یابد ، در صورتی که کسی از آن تعجب کند.
برای جزئیات بیشتر در مورد ویژگی های متمایز ، لطفاً به پاسخ های قبلی مراجعه کنید. هیچ یک از مخالفان من دستاوردها و عمق تجربه یا درگیری در جامعه را که سالها نشان داده ام ، ندارند.
25 سال دولت - داین ، دستیار مدیر ، مدیر 2 مدرسه راهنمایی و 1 دبیرستان ، مدیر اجرایی ثانویه
5 سال در انجمن دو و میدانی دبیرستان فلوریدا - مدیر اجرایی مربی دو و میدانی و مدیر اجرایی خدمات اداری
کار داوطلبانه گذشته - مربی سوزن ، زیستگاه برای بشریت ، تسهیل کننده گروه های مدنی ، جشنواره برداشت سنت هلن ، صندلی پانل یونایتد راه برای کمک هزینه های آموزش ، رله برای داوطلب زندگی ، والدین تیم برای فوتبال و بیس بال ممکن است کنه
من در حال اجرا هستم زیرا به این جامعه و منطقه مدرسه اهمیت می دهم و از همه مهمتر ، این جامعه را می شناسم.
بهترین کاری که یک جامعه می تواند برای همه دانش آموزان خود انجام دهد این است که به آنها یک سیستم عالی در مدرسه بدهید. ما می خواهیم اطمینان حاصل کنیم که فارغ التحصیلان این سیستم شهروندان مولد و مسئول هستند. این که آیا آنها به کالج می روند ، به نیروهای مسلح پیوستند یا به سمت کار خود بروند ، ما می خواهیم آنها موفق باشند.
تحقیقات نشان داده است که معلم بیشترین تأثیر دانش آموز را تا آنجا که دانش آموزان و سودهای دانش آموزان داشته باشند ، تأثیر می گذارد - اگر ما دانش آموزان مسئول و مولد را می خواهیم ، باید معلمان بزرگی را استخدام و حفظ کنیم.
هنگامی که در ماه نوامبر انتخاب شد ، من اطمینان حاصل می کنم که دانش آموزان ما در مدرسه ایمن و امن هستند - به احتمال زیاد ما هنوز هم با سلامت دانش آموزان خود در مورد Covid 19 سر و کار خواهیم داشت. این برای مدارس دشوار خواهد بود که دائماً نظارت کنند اما به عنوان یک عضو هیئت مدیره با سرپرست همکاری می کند تا وضعیت را بررسی کند و در آنجا برای حمایت از مدارس ما در مورد آنچه مورد نیاز است ، باشد.
همچنین ، اطمینان حاصل کنید که تمام مدارس ما در مورد ساختار ایمنی و جسمی مدارس ما و همچنین سلامت روان دانش آموزان ما تضمین شده اند. دانشجویان ما تابستان امسال با بسیاری از افراد و دانشجویان آمریکایی آفریقایی ما بیشتر برخورد کرده اند. من می خواهم بخشی از یک هیئت مدیره مدرسه باشم که در آن همه دانش آموزان ما به آن نیاز داریم.
من پیاده روی را طی کرده ام - من سابقه طولانی از خدمات عمومی دارم که بسیاری از اعضای جامعه آن را می شناسند.
من یک مدافع دانشجویی هستم و توانایی کار با تمام جیب های جامعه خود را نشان داده ام ، نه فقط یک بخش. من یک سازنده اجماع و بازیکن تیم هستم. از همه مهمتر ، من تکالیف خود را انجام خواهم داد. برنامه های هیئت مدیره طولانی است اما من تکالیف خود را انجام داده ام.
من قوانین و مسئولیت های هیئت مدیره را می شناسم و درک می کنم و به مناطق دیگر نمی رسم. سرپرست منطقه را اداره می کند و هیئت مدیره او را راهنمایی می کند و او را پاسخگو می داند.
مجوز تهیه کننده مالیات فدرال و ایالتی IRS ؛ دانشگاه کمبریج ، انگلیس (تحصیلات بین المللی در خارج از کشور) 2000 ؛ دانشگاه جورجیا شمالی ، (مدیریت بازرگانی مورد مطالعه ، عمده حسابداری) 1997-2000 ؛ دانشگاه کنتاکی ، 1990-1994
ارائه دهنده نظارت و اجرای سیستم های پردازش پرداخت برای شبکه های تلویزیونی مغازه در خانه
مدیر روابط خارجی با فروشندگان و موسسات مالی برای شرکت های چند میلیون دلاری
سازنده سازندگان خانواده مسیحی ، پرورش دهنده و ارائه دهنده منابع مراقبت یتیم و بنیانگذار 501C3 ، 2008
سیستم مدارس عمومی یک سیستم مقاوم در برابر تغییر است اما با رهبری عالی ما لازم نیست مانند سایر مناطق مدرسه باشیم. ما می توانیم هنجارهایی را که ما را عقب نگه می دارد ، بشکنیم و با تفکر نوآورانه یک منطقه خارق العاده باشیم. از ماه مه سال 2019 ، SDIRC در جهت جدیدی قرار گرفته است و بخشی از ایجاد تغییر بسیار هیجان انگیز است. اکنون تحت رهبری منطقه جدید ما در راه هستیم تا 10 منطقه برتر مدرسه در ایالت باشیم.
من سه سال اول خود را در هیئت مدیره مدرسه گذراندم و وضع موجود را به چالش می کشم ، بودجه را زیر سوال می بردم و مسائل مربوط به سوء مدیریت را که در پشت صحنه اتفاق می افتد ، به خط مقدم رساندم.
در طول مدت زمان کوتاه من در دفتر ، تحصیلات و تجربه شغلی من یک دارایی مهم برای هیئت مدیره دانشکده شهرستان رودخانه هند بوده است. من مکانیسم هایی را ایجاد می کنم که یک منطقه مدرسه کاملاً کارآمد ایجاد می کنند. من می فهمم که مدیریت صدا و تصمیم گیری های مالی حیرت انگیز هر سازمانی را هدایت می کند. من با جدیت کار کردم تا با شناسایی هزینه های زباله در بودجه ، هر دلار را در کلاس و خدمات دانشجویی در دسترس قرار دهم.
در دوره من تصمیمات قاطع سختی را برای دفاع از بودجه های مسئول مالی ، استراتژی ها ، برنامه ها ، اجرای فرایندها و پروتکل ها ، حفظ و استخدام کارمندان ستاره ای گرفته ام زیرا این همه مناطق را به طور همزمان کار می کند تا بتواند در بسته شدن شکاف دستیابی به آن تمرکز کند و نتیجه هایی را که دانش آموزان ما را دوست دارند ، تولید کنند.
من می خواهم حرکت را ادامه دهم زیرا ما در سال گذشته خیلی به عنوان یک منطقه آمده ایم تا به روشهای گذشته برگردیم.
در حال حاضر ، توجه من به افتتاح مجدد مدارس برای سال تحصیلی 2020-21 متمرکز شده است. تیم ولسوالی در مورد بازگشت دانشجویان در ماه آگوست مقدار قابل توجهی از حل مسئله و برنامه ریزی زمان را سرمایه گذاری کرده است. تمام برنامه ریزی های ما شامل گزینه های متنوعی برای اسکان و اطمینان از ارائه گزینه های ایمن برای دانش آموزان ، خانواده ها و کارمندان با توجه به نیازهای آنها است. علاوه بر این ، ما باید اطمینان حاصل کنیم که همه پشتیبانی ها را در اختیار داریم تا در تمام سناریوها یادگیری معنی دار را ارائه دهیم ، زیرا در سال تحصیلی 2020-2021 حرکت می کنیم.
این یک کار مهم است. ارائه گزینه های متنوعی برای 16000 دانش آموز و 2150 کارمند ، درک زیادی از مدیریت سازمانی و بودجه بندی استراتژیک برای تأمین هزینه های اضافی دارد.
همچنین ، در افق کاهش 10-20 ٪ درآمدهای دولت برای سال بودجه 2021-2022 پیش بینی شده است. ما باید برای کاهش ضرر پیش بینی شده درآمدها ، اکنون برای مناطق اضافی از کارآیی در عملیات آماده شویم.
ما در زمان های بی سابقه ای هستیم ، اما من به استعدادی که در منطقه مدرسه داریم اطمینان دارم که با ادامه مسیر جدید تحول ، با سرپرست جدید ، این اوقات چالش برانگیز را پشت سر می گذاریم.
در حال حاضر در هیئت مدیره مدرسه با من سه مربی مادام العمر هستند: دو مدیر سابق و یک استاد دانشگاه. کرسی منطقه 5 در ماه آگوست تصمیم گرفته می شود.
پیشینه من با ارائه تنوع آموزش ، دانش و تجربیات ، هیئت مدیره پنج نفره را متعادل می کند. با داشتن هر یک از هیئت مدیره مدرسه خوب ، برای تبدیل یک منطقه بیش از پیشینه در آموزش و پرورش لازم است. همچنین تصمیم گیری در مورد بودجه آگاه سخت و پرسیدن سؤالات مناسب برای به چالش کشیدن وضع موجود خواهد بود.
علاوه بر این ، ما باید در حفظ صدای والدین در صفحه تعادل برقرار کنیم. هنگامی که در ماه نوامبر مجدداً به من اختصاص داده شد ، فقط یک عضو هیئت مدیره دیگر با یک دانش آموز ثبت نام شده در مدارس عمومی وجود خواهد داشت. من دو فرزند دارم که در حال حاضر در دبیرستان هستم ، پسری که از مدرسه راهنمایی شروع می شود ، دو نوه در دبستان و پیرترین دختر من فارغ التحصیل سال 2011 است.
من به عنوان یک عضو هیئت مدیره مدرسه ، من تجربه منحصر به فرد 22 سال مداوم فرزند داشتن فرزند در سیستم مدرسه را دارم! علاوه بر این ، به عنوان والدین فرزندان در چنین سنین مختلفی ، از اتاق هیئت مدیره تا کلاس ، من درک حرفه ای و شخصی از تأثیر تصمیمات هیئت مدیره مدرسه در مورد سیاست ، برنامه درسی ، بودجه و برنامه های ویژه دارم.
مدتها قبل از شرکت در هیئت مدیره مدرسه در سال 2016 ، من نشان دادم که از طریق ساعات بی شماری داوطلبانه به عنوان یک مدافع آموزش و پرورش در سطح محلی و ایالتی به فرزندان ، والدین و جامعه اهمیت می دهم. با لطف و عزم ، من ثابت کرده ام که وقتی صحبت از بچه های ما می شود ، انتظارات بالایی دارم.
من سفر خود را به عنوان یک مدافع آموزش و پرورش شروع کردم زیرا من به عنوان والدین از کیفیت آموزش و پرورش به فرزندان خودم راضی نبودم. و اکنون به عنوان یک عضو هیئت مدیره نه تنها برای فرزندان خودم صدا می کنم بلکه طرفدار همه کودکان در ایالت رودخانه هند برای دریافت یک آموزش با کیفیت در کلاس 21 قرن بیست و یکم هستم.
من برای همه دانشجویان IRC انتظارات بالایی دارم و من همچنان به دفاع از سیاست ها و ابتکاراتی که به نفع بدن دانشجویی متنوع ما است - در میان آنها
بازنشسته اما در چندین هیئت مدیره شرکتی ، بیمارستان و آموزشی فعال است. من 33 سال در خدمات مالی گذراندم و دارای سمتهای مدیریت اجرایی در مریل لینچ و Painewebber بودند. من مدیر مدیریت یک LLP بودم که یک مرکز سرگرمی داخلی 150،000 متر مربع در نیویورک را خریداری و توسعه دادم. من مدیرعامل یک شرکت فناوری بودم که سپس رئیس کالج بابسون شدم و از سال 2001-2008 خدمت کردم. من ریاست کمیته امور مالی یا کمیته حسابرسی Blue Cross Blue Shield از MA را در طی مدت 11 سال تا زمان بازنشستگی ریاست کردم اما به عنوان عضو کمیته سرمایه گذاری خود ادامه می دهم. من مدیر یک بانک و یک شرکت فناوری blockchain در بوستون هستم و به عنوان مشاور ارشد یک بانک سرمایه گذاری در بازار میانه در NYC و دو شرکت VC/PE خدمت می کنم که یکی از آنها در ساحل ورو است.
در شهرستان رودخانه هند به مدت 6 سال متولی دانشکده سنت ادواردز (صندلی کمیته پیشرفت) بودم و در حال حاضر معاون رئیس مرکز پزشکی رودخانه هند (صندلی حسابرسی)/بنیاد بیمارستان رودخانه هند هند است. من دو بار به عنوان شهردار ساحل رودخانه هند انتخاب شدم و از سالهای 2013-2018 خدمت کردم. من بیش از 40 سال در هیئت مدیره 4 موسسه آموزشی به عنوان متولی ، معتمد/خزانه دار و صندلی هیئت مدیره (کالج بابسون) واقع در فلوریدا ، ماساچوست ، نیوجرسی و ورمونت خدمت کرده ام. در نتیجه من درک عمیقی از رسالت مؤسسات آموزشی و امور مالی آنها دارم. من همچنین در حال حاضر به عنوان متولی مرکز پزشکی ورمونت جنوب غربی خدمت می کنم.
آرن دانکن ، دبیر آموزش و پرورش ایالات متحده از سال 2009-2015 ، در سخنرانی در روز MLK در سال 2011 اظهار داشت که "آموزش مسئله حقوق مدنی نسل ما است" و من معتقدم که این همچنان ادامه دارد. من سالهاست که به آموزش و پرورش متعهد شده ام و فکر می کنم مدارس دولتی IRC به سمت پایین در ایالت قرار می گیرند قابل قبول نیست. با توجه به تجربه من در آموزش و نشان دادن توانایی رهبری در طول حرفه خود ، من با سرپرست جدید و سایر اعضای هیئت مدیره مدرسه برای بهبود نتایج برای همه دانش آموزان همکاری می کنم و به سرپرست کمک می کنم تا تا سال 2025 چشم انداز خود را در مورد همه مدارس بدست آورد.
داشتن امور مالی شفاف و کمک به تخصیص منابع به مناطقی در منطقه مدرسه که مالیات دهندگان می توانند بالاترین بازده را کسب کنند. این شامل حقوق معلمان ، فناوری به عنوان ابزاری برای تقویت یادگیری و بسیاری از منابع دیگر برای بستن شکاف دستاورد برای همه دانش آموزان ، اما به ویژه دانشجویان آمریکایی آفریقایی است. تخصیص به دانشجویان ESE و نیازهای آنها نیز باید برطرف شود. علاوه بر این ، انجام هر بخش کوچکی که می توانم برای از بین بردن دستور جداسازی در صورتی که قبلاً حذف نشده است ، بازی کنم.
من در امور مالی ، آموزش و رهبری کلی تجربه دارم که ترکیبی غیرمعمول است که تجربه اعضای هیئت مدیره موجود را تعریف می کند. من اعتقاد ندارم که صلاحیت های حریف من می تواند با من مقایسه شود. من یک سابقه اثبات شده از موفقیت در بخش دولتی و خصوصی دارم و در صورت انتخاب ، همان طرز فکر و تعهد را به هیئت مدیره مدرسه و جامعه می رساند.
مدیر منابع انسانی/ مدیر دفتر تجارت (برای 3 سال گذشته) در یک مرکز زندگی کمک شده و همچنین صاحب مشاغل کوچک برای 25 سال گذشته. من تقریباً 20 سال پیش به عنوان معلم کار کردم.
داوطلب در مدارس مختلف IRC 2004 - 2014. رئیس Relay for Life (2015 ، 2016 ، 2017) ، از جامعه سرطان آمریکا بهره مند شد. "ستاره" رقصنده با "رقص با ستاره های Vero" ، با بهره گیری از ائتلاف Sealthy Start - 2017. عضو و رئیس جمهور گذشته زنان جمهوریخواه رودخانه هند. در کمیته بورس تحصیلی با آن باشگاه خدمت کرده است. داوطلب با وعده های غذایی روی چرخ ها برای انجمن منابع ارشد. داوطلب پروژه ترمیم نقاشی دیواری کلوپ هنر. معلم مدرسه یکشنبه در کلیسای وزارتخانه های Tabernacle.
من تصمیم گرفتم که برای هیئت مدیره مدرسه شرکت کنم زیرا به آینده این جامعه اهمیت می دهم. من 12 سال گذشته به طور جدی با جامعه درگیر شده ام. من یک مادر 2 فرزند هستم که در 5 مدرسه IRC شرکت کردم: هم عمومی و هم منشور. من 10 سال داوطلب در کلاس بوده ام. من دست اول می دانم که مسائل ، انتظارات و نگرانی هایی که در اینجا با آن روبرو هستیم. همچنین به عنوان یک صاحب مشاغل کوچک ، من از تجربه مالی خود برای تصمیم گیری های مسئولیت پذیر استفاده می کنم. من از پیشینه مالی خود استفاده خواهم کرد تا به طور مؤثر دلار مالیات شما را برای کار قرار دهم.
مهمترین و مهمتر از همه من به بهبود پیشرفت تحصیلی اعتقاد دارم. چند سال می گذرد که بیشتر مدارس ما A&G بودند. این اکنون یک مورد نیست. ما باید شرایطی را فراهم کنیم که هر دانش آموز بتواند به پتانسیل خود برسد. به آنها توانمند شوید تا عزت نفس بسازند و آنها را برای موفقیت تنظیم کنند. من یک حامی قوی برای مدرسه حرفه ای هستم که آنها می توانند تجارت را یاد بگیرند و به دانشجویان جایگزین مسیر کالج می دهم. سایر موارد عبارتند از: بازگرداندن ارتباط با والدین برای اطمینان از درگیری بیشتر والدین. ما باید به عنوان یک تیم کار کنیم و روابط با والدین و معلمان را بازیابی کنیم. سلامت روانی دانش آموزان ما ؛ ایمنی بهداشتی.
من اینجا ساکن تمام وقت هستم. من و همسرم بچه هایمان را اینجا بزرگ کردیم. ما IRC را می شناسیم ، ما این جامعه را می شناسیم که طی 15 سال گذشته به طور جدی با آنها درگیر شده ایم. فرزندان ما 5 مدرسه IRC را پشت سر گذاشتند. من 10 سال است که داوطلب فعال در کلاس هستم. من مدرک تحصیلی دارم و معلم بودم. من یک کارگر مراقبت های بهداشتی هستم. دانش خود را در مورد کنترل عفونت داشته باشید و از آن برای اطمینان از امنیت فرزندان خود در هنگام آماده شدن برای باز کردن مدارس در ماه آگوست استفاده می کنیم.
من به عنوان یک جانباز 26 ساله دفتر کلانتر رودخانه هند و شهرستان (FL) ، من قبل از بازنشستگی در رتبه کاپیتان ، تجربه گسترده ای در اجرای قانون ، اصلاحات ، اعزام ایمنی عمومی و مدیریت داشتم.
تکالیف قبلی من شامل نقش هایی به عنوان برنامه ریز استراتژیک آژانس ، ارتباطات امنیت میهن ، معاون فرمانده تحقیقات ، مدیر اجرای جنایی چند آژانس (واحد مواد مخدر) ، ستوان خدمات قضایی ، فرمانده ساعت یکنواخت و ستوان عملیات ویژه با نظارت از هواپیمایی هواپیمایی ، منابع مدرسه ، K9 ، کشاورزی و ازدواج با خدمات دریایی است.
من به عنوان یک مدیر ارشد بازنشسته ذخیره ، با ده سال تجربه وظیفه فعال ، مفتخرم که بیش از 36 سال بیش از 36 سال در این کشور حضور داشتم - زیرا یک سرباز ذخیره و ملوان که به مدت شش سال در دهه 911 به مدت شش سال به وظیفه فعال اعزام می شوند.
من به عنوان کلانتر بعدی River River County ، من معتقدم که می توانم آژانس را اصلاح کنم تا بشریت و دلسوزی را برای کسانی که در خدمت آنها هستیم نشان دهم ، و در کنار ساکنان و معاونان خود برای حمایت از تغییر فرهنگ - به طور خلاصه ، زیرا من معتقدم که ما سزاوار بهتر هستیم!
من تمرکز سیاست ها و شیوه های خود را برای اولویت بندی حرمت زندگی بشر در حالی که استراتژی هایی را که منجر به نابرابری های نژادی نمی شود ، تغییر خواهم داد.
من یک رویکرد داده محور را برای تمرکز منابع در جایی که آنها به بهترین وجه به مأموریت های اصلی تعریف شده ما دست یابند ، استفاده خواهم کرد: برای محافظت از جامعه خود ، جلوگیری از جرایم و حل مشکلات.
من با ایجاد یک برنامه رقابتی پرداخت ، بهترین و درخشان ترین کارمندان را جذب و حفظ خواهم کرد. و یک فرایند عادلانه و مداوم برای تبلیغات و انتخاب ها برای بازگشت دفتر کلانتر به لیست "بهترین مکان های کار" در شهرستان رودخانه هند.
من کارکنان فرماندهی فعلی را با حذف نیمی از رده های اصلی و کاپیتان کاهش خواهم داد. تعداد کمتری از لایه های اضافی ، سرپرستان و مدیران خط اول ما (سوگند و غیرنظامی) را با اقتدار و مسئولیت بیشتر تصمیم گیری می کند.
من دفتر کلانتر کانتی ریور هند را به یک آژانس مدل تبدیل می کنم که بهترین روشها را برای رسیدگی به درخواست های سوابق عمومی دنبال می کند.
من یک تصویر کامل از نحوه هزینه تمام دلار مالیات ، محدود کردن هزینه های پایان سال و بازگرداندن وجوه استفاده نشده به مالیات دهندگان ارائه می دهم.
همراه با گشت های سنتی ، تحقیقات و ترافیک سنتی ، به عنوان کلانتر شما مسئول ایمنی و امنیت زندان هستید. نوشتن ، روند و ضمانت نامه ها را برای دادگاه ها اجرا می کند. ارائه اعزام در سطح شهرستان 911 ؛ و به عنوان آژانس اجرای قانون رهبری تحت برنامه جامع مدیریت اضطراری شهرستان ما تعیین شده است.
من کاندیدای تنها در این مسابقه هستم که دارای گواهینامه های دوگانه در اصلاحات و همچنین اجرای قانون با تجربه عملیاتی است که کلانتر بزرگ بعدی River County است.
دو مدرک کارشناسی ارشد. در حال حاضر دکترا را دنبال می کنید. آکادمی ملی FBI. مدرسه ضد تروریسم ارتش. دانشکده امنیتی عملیات ارتش. مدرسه برنامه ریزان استراتژیک ارتش. دوره ها و گواهینامه های بی شماری اجرای قانون
نیاز شدید به تغییر در دفتر کلانتر وجود دارد که فقط یک شخص با تجربه و مدارک من می تواند به سرعت و دائمی به وجود آورد. جرم زیاد است ، شفافیت وجود ندارد ، و به نظر من بسیاری از افراد به تعداد معدودی قدرتمند فروخته شده اند که تأثیر زیادی در آژانس دارند. فرهنگ سازمان در سطح فرمان پوسیده شده است. این موضوعات اعتماد به نفس عمومی را از بین می برد و فرهنگ خطرناکی ایجاد می کند که باعث فساد می شود. رفع آژانس های ناکارآمد کاری است که من انجام می دهم. رهبری دفتر کلانتر باید با بهترین شیوه های ملی به قرن بیست و یکم هدایت شود. رتبه و پرونده مسئله ای نیست. آنها به سادگی به رهبری مسئول و بسیار با تجربه احتیاج دارند.
• ایجاد و پیاده سازی یک سیستم هشدار اولیه برای کشف رفتارهای تبعیض آمیز احتمالی در اقدامات گشت پلیس.
• ایجاد یک واحد اساسی در امور جامعه ، با رتبه ، برای حل مشکلات زندگی واقعی در جامعه ، نه فقط آرای امنیت برای انتخابات بعدی کلانتر.
• دیگر هرگز به یک مالیات دهندگان وکیل پرداخت نکنید تا از انتشار سوابق که ممکن است برای آژانس شرم آور باشد ، جلوگیری کنید.
• تعداد مدیران سطح بالایی را که گزارش های مستقیم به کلانتر هستند ، افزایش دهید تا مدیریت را برای اقدامات معاونان رتبه و پرونده پاسخگو باشد ، نه اینکه همچنان با سرزنش آنها برای همه چیز ، روحیه رتبه و پرونده را از بین ببرد.
• با دو برابر شدن استفاده از عاملان مخفی مخفی ، تلاش های اجرایی مواد مخدر را دوباره سازماندهی کنید.
• از یک برنامه پاسخگویی مدیریتی برای پاسخگویی همه رهبران برای کاهش تعداد سارقین و افزایش نرخ بسته شدن استفاده کنید.
تجربه و صلاحیت ها. در بیشتر جنبه های اجرای قانون ، سه نامزد دیگر که در کنار هم هستند ، تجربه یا صلاحیت هایی را که من دارم ندارند. در اینجا یک مرور کلی بسیار کوتاه از تجربه و صلاحیت هایی که هیچ کاندیدای دیگری ندارد:
رئیس پلیس برای شهر فلسمیر از سال 2013. پیش از آن من نزدیک به 25 سال با اداره پلیس Vero Beach گذراندم. من به عنوان کاپیتان آنجا را ترک کردم و دوم فرماندهی برای تبدیل شدن به رئیس در فلسمر. من در گشت زنی یکنواخت ، K9 ، SWAT ، تحقیقات جنایی خدمت کرده ام و موقعیت های سطح نظارتی و فرماندهی را در هر دو نقش عملکرد و پشتیبانی برگزار کرده ام. من دانشکده کمکی در انستیتوی فناوری فلوریدا هستم که در آن به عنوان مربی اصلی اخلاق برای برنامه آنلاین عدالت کیفری آنها فعالیت می کنم. من مربی اصلی اخلاق در برنامه رهبر عدالت کیفری کالج ایالت هند هستم و اخلاق را در چندین برنامه به میزبانی انجمن روسای پلیس فلوریدا و وزارت اجرای قانون فلوریدا آموزش می دهم. من جانباز سپاه دریایی و رزرو ارتش هستم.
عضو انجمن روسای پلیس فلوریدا (FPCA). عضو کمیته قانونگذاری FPCA. عضو و رئیس گذشته کمیته استانداردهای حرفه ای FPCA. عضو و رئیس جمهور گذشته روسای رئیس جمهور گنج پلیس و انجمن کلانتر. رئیس شورای آموزش منطقه FDLE منطقه XI در IRSC. عضو و رئیس گذشته میزگرد اجرایی شهرستان رودخانه هند. عضو کارگروه مواد افیونی ساحل گنج و رئیس گذشته کمیته امنیت عمومی آن. عضو و بنیانگذار تیم جامعه اکشن Fellsmere (FACT). عضو شبکه اقدام جامعه Moonshot (MCAN). عضو باشگاه Exchange Fellsmere. مربی ، برادران بزرگ و خواهران بزرگ سنت لوسی و ایالت های رودخانه هند.
من برای کلانتر مشغول به کار هستم ، زیرا من یک دیدگاه برای پلیس در شهرستان رودخانه هند دارم که شامل همکاری بیشتر با جامعه است. همکاری مبتنی بر این فرض که جرم یک مشکل اجتماعی است و همه ما باید با هم کار کنیم اگر بخواهیم جرم را کاهش دهیم و کیفیت زندگی خود را ارتقا دهیم. من همچنین در حال تلاش برای پرداختن به فرهنگ سازمانی ناکارآمد در دفتر کلانتر است که توسط یک سبک رهبری به وجود آمده است که وفاداری شخصی را نسبت به استعداد و توانایی ارزیابی می کند. سبکی که به اندازه کافی اختلاف حقوق و دستمزد را برطرف نمی کند و یا فرصت هایی را در اختیار همه اعضا به روشی عادلانه ، بی طرفانه و مداوم قرار می دهد. این سبک رهبری باعث شده است که افراد با کیفیت بی شماری از بین بروند و منجر به روحیه کم و خدمات ضعیف شود. بسیاری از افراد در جامعه احترام خود را از دست داده اند و به دفتر کلانتر ما اعتماد دارند.
برای پرداختن به بسیاری از چالش های پیش روی جامعه و حرفه اجرای قانون به طور کلی. COVID-19 ، اصلاح عدالت کیفری و تهدید تروریسم در صدر لیست قرار دارد ، اما ما همچنین باید روی بسیاری از موضوعاتی که همچنان به توجه ما نیاز دارند ، متمرکز شویم: جرم ، مواد مخدر ، نگرانی های مربوط به ترافیک ، سلامت روانی و افزایش جمعیت بی خانمان. اینها همه اولویت های اصلی هستند اما تا زمانی که ما مسائل رهبری و پاسخگویی را که به از دست دادن پرسنل با کیفیت و از دست دادن اعتماد عمومی کمک می کند ، نمی توان به اندازه کافی مورد توجه قرار گرفت.
من مدیر ارشد اجرای قانون یک اداره پلیس با 31 سال تجربه اجرای قانون در شهرستان رودخانه هند هستم. من مدتهاست که از طریق کار و وابستگی های حرفه ای خود با بسیاری از افراد روابط برقرار کرده ام و سابقه انجام کار را دارم. من یک چشم انداز برای پلیس در ایالت هند ریور بر اساس یک فلسفه برنده جایزه که هنگامی که من رئیس پلیس در فلسمیر شدم ، ارائه می دهم. این دیدگاه همچنین محصول ورودی شهروندان است که در طی دوازده جلسه شهربازی از ژوئن سال 2019 انجام می شود. در نتیجه 31 سال خدمت من به این جامعه ، دانش من در مورد موضوعاتی که در حال حاضر دفتر کلانتر ما و ورودی شهروندان را تحت تأثیر قرار می دهد ، متقاعد شده ام که دفتر کلانتر ما به یک رهبر باتجربه و دارای سابقه اثبات شده برای موفقیت در سطح اجرایی نیاز دارد. کسی که بیشترین تهدیدها را برای امنیت ما تشخیص می دهد ، نیاز به همکاری را درک می کند و مهارت و توانایی جمع کردن جمعیت متنوعی را برای تمرکز بر روی چشم انداز دارد: کاهش جرم و افزایش کیفیت زندگی ما در حالی که اعتماد عمومی را بازیابی می کنیم. من آن رهبر هستم
جمع آوری مالیات - بانکداری: حسابرسی داخلی ، عملیات ، خدمات به مشتری - دستیار جمع آوری مجوز فلوریدا (CFCA) گروه درآمد - صدور گواهینامه رهبری اجرایی ، کالج والنسیا - افسر واسطه مدیریت سوابق - HS Diploma Vero BCH
موقعیت هایی که در طول 14 سال برگزار می شود - سرپرست ورشکستگی و مجموعه ، مدیر مجموعه های ملموس/ورشکستگی بزهکار ، مدیر عملیات ، رئیس ستاد/مدیر عملیات (5 سال گذشته خدمت)
من از تجربه دست اول می دانم که مسائل داخلی گسترده ای در دفتر وجود دارد. مقدار زیادی از هزینه های بی فایده که مالیات دهندگان از آن بی خبر هستند. به عنوان مثال: دفتر ساحل تازه افتتاح شده که حتی مجهز به صدور گواهینامه رانندگی نیست. از ماه مارس بسته شده است (حتی یک سال پس از افتتاح) و مالیات دهندگان ماهانه حدود 6 کیلو دلار ماهانه برای پوشش اجاره ، خدمات و غیره در حال قلاب هستند ، چرا این دفتر جدید حتی وقتی تحقیقات مناسب حتی به اتمام نرسیده بود ، مانند هزینه فیبر نوری ، در نظر گرفته شد. 24000 دلار سالانه با 2000 دلار ماهانه برای حضور در رادیو برای تبلیغ دفتر هزینه می شود. افزایش حقوق بیش از حد برای وفاداری درک شده - دستیار اجرایی سال گذشته تقریباً 20،000 دلار افزایش حقوق دریافت کرده و در حال حاضر سالانه 87،769 دلار درآمد دارد! این یک دفتر دولتی است!
من شفافیت ، پاسخگویی ، رهبری اخلاقی و مسئولیت مالی بسیار مورد نیاز را به دفتر خواهم آورد.
حفظ کارمندان ، آموزش حساسیت ، بررسی های مبتنی بر عملکرد ، بر اساس عملکرد مبتنی بر شایستگی و مربیگری برای جانشینی در موقعیت های بحرانی افزایش می یابد. در 11 سال دولت فعلی ، 106 کارمند از دفتر خارج شده اند. بودجه 2019/2020 نشان دهنده 68 موقعیت است. جمع کننده مالیات فعلی در سال 2009 با کارمندان 46 نفری به مقام خود منصوب شد. من کارمند شماره 61 برای ترک در سال 2016 بودم ، این بدان معنی است که 45 کارمند دیگر در 3 1/2 سال مانده اند! به طور متوسط 8000 دلار برای آموزش کامل یک کارمند طول می کشد ، که معادل 848،000 دلار دلار از دست رفته مالیات دهندگان است! از دو شرکت لیزینگ کارمندان جداگانه (یکی در Tallahassee ؟؟؟) استفاده می شود. از شرکت Tallahassee برای مدیریت کارمندان بازنشسته که به عنوان پیمانکاران مستقل بازگردانده می شوند ، استفاده می شود! این نباید اتفاق بیفتد! مربیگری و ترویج از سطح ورود نه تنها یک محیط کار مثبت ایجاد می کند ، بلکه تضمین می کند که دانش نهادی برای تأمین یک برنامه جانشینی محکم و سالم از موقعیت های کلیدی منتقل می شود.
اخلاق من یک سیاستمدار شغلی نیستم و تمایلی به صعود از نردبان سیاسی در Tallahassee ندارم. من از طریق سازمان های مدنی و غیرانتفاعی عمیقاً درگیر جامعه خود هستم. من 14 سال دست در تجربه سطح اجرایی در دفتر جمع آوری مالیات همراه با 22 سال تجربه بانکی دارم. من معتقدم که تجربه بسیار فراتر از 11 سال است که جمع کننده مالیات فعلی در این کار بوده است. من به این کار به عنوان یک موقعیت مادام العمر نگاه نمی کنم. من به محدودیت های ترم اعتقاد دارم! به دلیل مهارت های خدمات عملیاتی و مشتری من ؛ من به عنوان رئیس ستاد 5 از 7 سال کار برای جمع آوری مالیات فعلی ، من نقش مهمی در اجرای بسیاری از سیاست ها و رویه هایی که در حال حاضر در دفتر جمع آوری مالیات وجود دارد ، ایفا کردم. من عمیقاً در جامعه خود ریشه دارم و معتقدم که دادن شخصاً به وقت ، استعداد و گنج من فقط مهم است که در دفاتر محلی ما به صورت حرفه ای پرداخت می شود.
گردآورنده معتبر فلوریدا ، آکادمی آموزش رزرو هواپیمایی شرقی ، دبیرستان جنوب غربی میامی
کارول ژان جردن ، ویرجینیا غربی با تولد ، در اوایل دهه شصت به فلوریدا نقل مکان کرد. او در صنعت حمل و نقل هوایی تحت سلطه مردان کار می کرد تا اینکه به همراه خانواده خود به ساحل ورو برود تا یک تاجر کوچک شود. در سال 1973 ، او و همسرش بیل ، Jordan Sprinkler Systems ، Inc. را تأسیس کردند ، یک شرکت آبیاری که در حال خدمت Vero Beach است. اندکی پس از آن ، اردن عملیات روزانه تجاری ، از جمله نظارت بر خدمات به مشتری ، مدیریت مالی و روابط کارکنان را به عهده گرفت. امروز ، این شرکت در حال خدمت به ساحل گنج تحت مدیریت پسرش بیلی است.
اردن ضمن توسعه مشاغل خود ، از جمله تعادل خواسته های مالکیت مشاغل و مادری ، هنگام یادگیری مهارت های مدیریتی در این کار ، کار در مقررات محلی و ایالتی همیشه در حال تغییر و نظارت بر مکانهای شغلی ، بر چالش های بی شماری غلبه کرد. تعهد اردن به خدمات عالی مشتری ، شبکه سازی مداوم و اضافه کردن خدمات نوآورانه عوامل اصلی در رشد سیستم های آبپاش اردن به موفقیت فعلی آن بود.
اردن تجربه و مهارتهای مدیریتی خود را از دنیای شرکت ها به عرصه سیاسی منتقل کرد. رئیس منتخب حزب جمهوریخواه فلوریدا در سال 2003 ، وی با اجرای شیوه های معاصر مبتنی بر تجارت در تلاش برای تقویت کارآیی ، سازماندهی بهتر ، روابط عمومی مثبت و توسعه سیاست های مالی سالم ، این سازمان را تغییر داد. تحت رهبری وی ، این حزب نزدیک به سه میلیون دلار بدهی را حذف کرد و همچنین وام مسکن را در مرکز جمهوریخواه جورج HW بوش در Tallahassee ، فلوریدا برآورده کرد و روشهای مالی معقول را برای اجرای میلیون ها دلار جمع آوری و به نمایندگی از کاندیداهای آن انجام داد. در سال 2003 ، او فدراسیون جمهوریخواه سیاه پوست فلوریدا ، اولین سازمان جمهوریخواه سیاه پوست را در سراسر کشور قرار داد. رئیس جمهور جورج دبلیو بوش در دوره ریاست جمهوری وی در سال 2004 با نزدیک به 400000 رای در سراسر کشور مجدداً انتخاب شد. علاوه بر این ، فلوریدا یکی از تنها سه ایالت بود که در سال 2006 یک جمهوری خواه را به کرسی بازدارنده باز انتخاب کرد. موفقیت رهبری وی به سرعت به رسمیت شناخته شد که منجر به انتخاب وی به عنوان رئیس رئیس شورای ملی کمیته ملی جمهوریخواه شد.
در سال 2005 ، اردن به کمیسیون رئیس جمهور در مورد بورس های کاخ سفید منصوب شد ، برنامه ای که به مردان و زنان جوان تجربه دست اول را ارائه می دهد که در بالاترین سطح دولت فدرال کار می کنند. او به عنوان یک کمیسر ، با همکاران خود در کنار هم کار کرد تا این روند بسیار رقابتی را برای انتخاب همراهان کاخ سفید از گروه استثنایی فینالیست های ملی راهنمایی کند.
کارول ژان جردن توسط رئیس جمهور به عنوان عضو شورای ملی تجارت زنان در سال 2007 منصوب شد. NWBC به عنوان هیئت مشاوره کاخ سفید ، کنگره و اداره تجارت کوچک در مورد موضوعات مربوط به صاحبان مشاغل زنان فعالیت می کند.
اردن در چندین هیئت بین المللی از جمله سفر به روسیه ، تایوان و هنگ کنگ خدمت کرده است. علاوه بر این ، وی در MSNBC ، CNN ، NBC ، FOX و تعداد دیگر ایستگاه های رادیویی و تلویزیونی ملی و بین المللی دیگر ظاهر شده است.
کارول ژان جردن در حال حاضر به عنوان جمع کننده مالیات شهرستان رودخانه هند فعالیت می کند. وی در نوامبر 2008 انتخاب شد و اولین زنی است که این دفتر قانون اساسی را برگزار می کند.
انجمن جمع آوری مالیات فلوریدا ، رئیس سابق قانونگذاری و صندلی مجوز سلاح پنهان سابق
من در حال اجرا هستم زیرا ما در یک مسیر مثبت قرار داریم که باید بر روی آن ادامه دهیم. ما به عنوان دفتر ما بر سازگاری ، راحتی و کارآیی متمرکز شده ایم. تیم رهبری و کارکنان پس از سمت خود به عنوان جمع آوری مالیات ، به "چگونه می توانیم به شما کمک کنیم؟" مدل خدمات.
برای تیم ما ، سازگاری تقریباً برای هر کاری که انجام می دهیم مهم است. سازگاری در دفتر جمع آوری مالیات برای دستیابی به تعادل فناوری پیشرفته/کم فناوری بسته به علاقه و منابع مشتری ، ارائه خدمات جدید یا خدمات بومی سازی که ساکنان می خواهند در دسترس باشند ، نگرانی های مربوط به تحرک و اخیراً تعدیل در پاسخ به راهنمایی های دولتی مربوط به COVID-19 لازم است. تسریع در استفاده و عملکرد فناوری در دفتر بسیار مهم بود. از لحظه بیدار شدن مردم ، روز آنها پر از تلفن های هوشمند ، تلویزیون ، تبلت و رایانه است. از آنجا که مردم با معامله کردن تجارت دولت نسبت به دستگاه های خود راحت تر می شدند ، ما سازگار شدیم تا اطمینان حاصل کنیم که از موقعیت خوبی برخوردار هستیم تا بتوانیم آن را پذیرایی کنیم. در طرف دیگر سکه ، ما گزینه های سنتی را برای افرادی که با فرآیندهای فناوری بالاتر راحت نیستند ، حفظ کرده ایم. تیم رهبری ما با هم همکاری کرده اند تا تعادل خوبی بین این دو ترجیح برقرار کنند. آوردن برنامه های ملی به جامعه محلی بازخورد مثبتی و استفاده خوبی دریافت کرده است. به عنوان مثال ، در تقریباً سه سال ما به عنوان یک عامل پذیرش برنامه قبل از بررسی TSA خدمت کرده ایم ، نزدیک به 6000 برنامه کاربردی را پردازش کرده ایم. مسائل تحرک می تواند ناشی از شرایط جسمی یا پزشکی یا عدم دسترسی به حمل و نقل قابل اعتماد باشد. ما از افراد بازخورد مثبتی دریافت کرده ایم که می گویند قادر به انجام تجارت در وب سایت ما یا از طریق خطوط رانندگی از طریق آن ، در کاهش برخی از این مبارزات هنگام انجام تجارت بسیار کمک کرده است.
راحتی یک کلید برای ایجاد تعامل مثبت مشتری است. ما راحتی خدمات اداری جمع آوری مالیات را از چند طریق تقویت کردیم. اول ، ما دفتر محلی DMV دولتی را جذب کردیم. این فرایند یک گام به سوی ایجاد یک فروشگاه یک مرحله ای برای به دست آوردن خدمات دولتی محلی بود. دوم ، ما موقعیت های خدمات مشتری دیگری را برای خدمت به افراد بیشتر به طور همزمان ایجاد کردیم - و ما توانستیم این کار را انجام دهیم در حالی که هنوز بیش از 31 میلیون دلار به شهرستان رودخانه هند بازگشتیم. سوم ، ما یک دفتر چهارم در مجتمع شهرستان Oceanside اضافه کردیم. این مکان دو کار را انجام داد: کاهش زمان انتظار در دفتر اصلی با از بین بردن نیاز ساکنان ساحل برای ورود به ساختمان دولت شهرستان و به شرق ترین ساکنان و مشاغل ما مکان نزدیک تری برای خدمات داد. ما انتظار داریم که در هفته های آینده خدمات گواهینامه رانندگی به دفتر ساحل را اعلام کنیم. سرانجام ، ما خدمات Express Lane را پیاده سازی کردیم ، که فرصتی را برای ساکنان ایجاد کرد تا ثبت نام وسیله نقلیه خود را از طریق پورتال آنلاین ایمن ما تمدید کنند و سپس برچسب زرد کوچک خود را از طریق خط اکسپرس در غرب ، اصلی و سباستین و از طریق دفتر اصلی درایو ، اغلب در همان روز بازیابی کنیم.
کارآیی مشخصه ای از یک دفتر دولتی خوب است. الگوی اصلی کسب و کار ما از اینکه یک فروشگاه یک مرحله ای برای بیش از دوجین خدمات دولتی باشد ، به ایجاد این امر برای مشتریان کمک می کند. در یک بازدید ، یک ساکن هند کانتی هند می تواند مجوز راننده فلوریدا را مطابق با قانون واقعی شناسه خود سازگار کند ، ثبت نام وسیله نقلیه خود را تجدید کند و برچسب زرد کوچک خود را جمع کند ، یک فرستنده Sunpass را خریداری کند ، مالیات املاک خود را بپردازد ، یک مجوز شکار و ماهیگیری بخرید ، با برنامه TSA Pre-Check وضعیت مسافر داخلی را بخرید و درخواست خود را برای مجوز سلاح های پنهان ارائه دهید. اگر آن شخص صاحب یک تجارت یا قایق باشد ، می تواند آن مالیات ها و ثبت نام ها را نیز مدیریت کند. علاوه بر این ، اگر آنها یک راننده کامیون تجاری یا کارگر مهمان نوازی باشند ، می توانیم در روند درخواست کارت TWIC کمک کنیم. اگر آن شخص همچنین به یک مجوز حرفه ای فلوریدا ، مانند مبدأ وام وام مسکن یا وکیل یا صدور گواهینامه HAZMAT ، نیاز به اثر انگشت داشته باشد ، ما همچنین می توانیم از طریق قرارداد خود با Identogo این کار را ارائه دهیم.
این افتخار من است که به عنوان جمع کننده مالیات خود خدمت کنم. اولویت اصلی من از روز اول که من دفتر را گرفتم و به جلو حرکت کردم ، باقی مانده است که یک تجربه خدمات مثبت و کارآمد مشتری را ایجاد کنم که با زمان در حال تغییر ، ارائه خدمات جدید و جمعیت رو به رشد River County سازگار باشد.
من به عنوان یک صاحب مشاغل کوچک از سال 1973 ، من می دانم که برای تعادل خدمات استثنایی مشتری با اقدامات صرفه جویی در هزینه ، چه چیزی لازم است. دانستن اینکه تعادل چیزی نیست که به طور مداوم در مشاغل شرکت ها در شرکت های غول پیکر تدریس شود. داشتن پیشینه کارآفرینی علاوه بر ده ها سال تجربه رهبری اجرایی ، منحصر به فرد را برای من قرار می دهد تا همچنان بوروکراسی را از بین ببرد ، روی تعامل مثبت مشتری تمرکز کنم و از طریق مدیریت مالی محافظه کار ، دلارهای اضافی را به شهرستان رودخانه هند برگردانم.
زمان پست: ژوئیه 03-2020