Ekainean hasi ginen hautagaiei galdetegiak bete ditzaten eskatzen bozketan egiten dituzun aukerak ulertzen laguntzeko.
Gure erredakzio kontseiluak abuztuaren 18ko primarioetan oinarritutako ustezko kargu berri bat izango luketen lasterketetarako hautagaiak elkarrizketatzea aurreikusi zuen uztailean. Erredakzio kontseiluak lasterketa horietan gomendioak egitea aztertzea aurreikusi zuen.
Lizentziatua Vero Beach High School Graduatua Indian River State College AA titulua, New Yorkeko SUNY State University-ko Urrutiko Ikaskuntza Programan parte hartu zuen Segurtasun Publikoan
12 urte nituenetik familia-enpresetan lan egin nuen, Vero Beach Ice and Storage, Blue Crystal Water, Earman Oil Co., Courtesy House Auto/Truck Stop eta Earman's Garden Feed and Hay.
1928az geroztik niri eta nire familiari hainbeste eman dizkidan komunitate honi itzulera emateko hautagaitzara aurkezten naiz. Bizitza osorako egoiliarra izanik, badakit non egon garen eta lagundu nahi dut nora joan behar dugun eta nola dakigula ziurtatzen lagundu nahi dut. behar bezala iristea guztion onurarako. Duela 4 urte bulego honetarako aurkeztu nintzen eta egungo titularrarekiko lasterketa estu batean galdu nuen. Hauteskunde horien ostean, jende askok etengabe jarri zen harremanetan nirekin eta berriro aurkeztuko ote nintzen galdetu zidan, ezezkoa eman nuen. honek jarraitu zuen eta, gero, egungo komisarioak gure aintzira, osasun-aseguruaren kostua eta beste hainbat gai bezalako gaietan egindako zenbait ekintza eta botoen ondoren joan den abuztuan erabaki nuen eserleku hau berriro jarraitzea, zuei, honen herritarrei, itzultzeko. 3. eskualdea eta barrutia.
Oraintxe bertan COVID-19aren eraginak izan beharko lirateke eskualdeko ekonomian, enpresetan eta eskualdeko finantzetan. Afektuak epe luzerako edo laburrerako izango dira. Espero dezagun epe laburrean, baina ez bada erabaki gogorrak hartu beharko dira eta deialdi gogor horiek gure eskualde osoaren interesen arabera egin ahal izango ditut.
COVID-19az kanpoko gaiak gure uraren kalitateari eta aintziraren osasunari aurre egitea izango litzateke, ziurtatzea edo hazkundea "adimentsua" dela eta behar bezala kudeatzen dela, langile eta erretiratuen osasun asegurua guztientzako eskuragarri izateko modu bat aurkitzea eta gure segurtasun publikoko funtzionarioek behar dutena izatea. behar dituzten baliabideak.
Zuzenean puntura iristeko, nire aurkari, egungo batzordeak guztiz eraginkortasunik gabe egin du bere burua komisario gisa. Ezin ditu beste bi boto lortu lortzen saiatuko litzatekeen edozein ekimenetan, beraz, teknikoki gure batzordea %80an ari da lanean. Ez dut botoengatik eta gaietan txankletarik egingo eta esaten dudana egingo dut, gaietan non nagoen jakingo baita. Entzule ona izango naiz eta zure kezkak nire lehentasuna izango ditut. Ez dut hau ordaintzeko edo irabazi pertsonalerako eta gogobetetzeko egiten, nire zerbitzua hobetzeko baizik. Nik ere uste dut hautetsien agintaldi-mugetan, kargu publikoak zerbitzu bat izan behar duelako eta ez karrera bat.
NESARCeko Kontseiluko kide eta Batzorde Exekutiboko kide izan zen. Arriskuan dauden Espezieen Erreformako Koalizio Nazionala.
Indian River Lagoon Advocate: "STIRLEN"-eko kide sortzailea Save the Indian River Lagoon Estuary Now, Inc. a 501c3. STIRLEN-ek proiektu pilotuen jarraipena egiten ari da Indiako ibaiaren aintzira berreskuratzen eta leheneratzen laguntzeko.
Pandemia gure osasuna eta gure ekonomia mehatxatzen ari da. Zure konderriko komisario naizen aldetik, eskualdeko osasun sailarekin, eskualdeko administratzailearekin, tokiko enpresekin eta irabazi asmorik gabeko erakundeekin lan egin dut erronkari aurre egiteko. Bizitzan behingo gaitz honek planteatzen dituen arazoei konponbideen bila lanean jarraitzeko martxan nago. Orain jasaten ari garen bezalako larrialdi batek arazo eta esperientzia ulertzea eskatzen du hainbesteko balantzean.
Mundua nahasian dago! Egunero erronka berri bat dirudi. Gure paradisu zatia babesten jarraitu nahi dut. Nire lehen lana eskualdeko komisario gisa gure herritarrak seguru eta seguru daudela ziurtatzea da. Hau esaten dizut, INOIZ INOIZ INOIZ EZ DITUT DAGOKIEN LEGEAREN BIDEZKETA.
Zergak eta gastuak izoztu. Indian River Countyko ia herritar guztiek bezala, konderriak garai ekonomiko gogorrak izango dituela ziur. Zerga igoerarik gabeko politika eta azken urteetako mailetan gastua izoztea proposatu dut. Korrika egiten ari naiz gobernuak bere bide alaian jarraitu ez dezan, herritarrek lana, negozioak, etxeak eta baita bizitzak ere galtzen dituzten bitartean.
Interes Bereziko Kontrola. Arrisku handi bat gure sindikatu batzuen eskakizunak betetzea da. Gure herritarrak babesteko behar dena eskaintzera nabil, baina ez uholdea irekitzeko, sindikatuei eskualdeko funts orokorrerako sarbide zuzena emanez. Nire aurkaria gai bakarreko hautagai bat da, bere iraganaren atzean ezkutatzen den presidente ohia izateagatik sindikatuak diruarekin eta eskulanarekin asko babesten duelako. "Nahi duten eta behar duten guztia" eskaintzeko konpromisoa ireki du. Hondamendi finantzario bat nahi duzu? Eman txeke zuri bat nire aurkariari.
Datorren urtean batzorde gisa gainditu beharko dugun erabaki bereziki garrantzitsua ikusten dut. Nire konpromiso pertsonala duzu defendatzeko:
1. Komunitatea Covid-19 pandemitik babestea eta gure herritarren osasuna eta segurtasuna bermatzea.
4. Beharrezkoa dena egitea enpresei berriro martxan jartzen laguntzeko eta jendea lanera itzultzeko. Aldundiko gobernuak ezin du jarraitu negozioaren kostua gehitzen araudi, burokraziaren eta tasen bidez.
5. Ez ahaztu gure seme-alabak! Borroketan eta aurrekontuen inguruan kezkatzen garen bitartean, ezin dugu ahaztu gure herritar gazteenekiko dugun ardura. Haurren defendatzaile dedikatua izan dut eta izaten jarraituko dut. Haurrentzako Zerbitzu Kontseiluak, adopziorako boluntario-zerbitzuak eta harrera-harrerak pobrezian jotako haurrentzako eta familientzako garrantzitsuak diren arloak behar bezala jorratzeko behar diren gauzen azalera urratzen dute. Harro nago umeen komisario gisa ezagutzeaz.
Esperientzia: Indian River konderriak izan dituen urte gogorrenetako zortzi izan naiz konderriko komisarioa. Atzeraldi handia eta urakanak garaitu genituen. Gure ingurumenaren aurkako mehatxuei, osasunari eta segurtasunari trenak eragindako mehatxuei aurre egiten jarraitzen dugu. Orain erronka berriei aurre egiten diegu eta nire esperientzia behar da erronka horiei aurre egiten laguntzeko.
Sektore Publikoko Esperientzia: 40 urteko esperientzia dut enpresa jabe eta enpresaburu gisa. 19 urterekin, Florida General Contractors azterketa gainditu zuen gazteenetakoa nintzen. Ibilbide luzea dut negozio bat zuzentzen saiatzean norbanakoek dituzten erronkak eta borrokak ulertzeko. Nire aurkariak, berriz, ez du inoiz diru-sarreren galerarik izango, IRC-ko langile gisa erretiro sindikal erretiro pakete batekin erretiratu baitzen, baina, hala ere, familiak eta enpresa txikien jabeek zer bizi duten jakitea dio.
Leialtasuna: Nire leialtasuna Indian River konderriko bizilagunekikoa da. Hirugarren belaunaldia naizen aldetik nire etxeko komunitatearekiko maitasuna sakona da. Hemen aukeratu dut nire negozioa eraikitzeko eta nire familia hazteko. Nire aurkariaren lehen leialtasuna lehendakari gisa aritu zen sindikatuarekiko izateak kezkatzen nau.
Jendea modu independentean irudikatzeak interes berezia du: Beste desberdintasun bat nire babesleen zerrenda da. Nire aldekoak konponbidean oinarrituta daude eta batzordean nire denboran egin ditudan ekarpenak ulertzen dituzte.
1. FPL-rekin Vero Beach Electric-en salmentan etengabe lan egin duten pertsonen laguntza jasotzen ari naiz. Adibidez, Stephen Faherety doktoreak eta beste hainbatek salmenta arrakastaz amaitu zuten gure herritarrak milioika aurreztuz. Nire aurkariak, berriz, Vero Electric-en salmentaren aurka zeuden pertsonek onartzen dute.
Nire aurkariak Indian River County-n foru-gobernua lortzen saiatu diren pertsonek babesten dute, eta horrek aukera ematen die interes talde indartsu bati funtzionarioak izendatzeko sheriff barne.
3. Enplegua sortzen duten eta tokiko zerga-oinarriari ekarpen handia egiten dioten ekintzaileek laguntzen didate. Nire aurkarien zerrendak negozioak kargatu zituzten funtzionarioak biltzen ditu, lan eta negozio hiltzaile bihurtu ziren kuota eta araudi gartsuekin.
Osotasuna eta independentzia ekarriko ditut beti 3. Barrutiko Batzordearen egoitzara. Ez naiz "bai" gizon bat interes berezirako. Horrek ez du esan nahi jendearekin ondo moldatzen ez naizenik. Niretzat horrek esan nahi duena guztiz kontrakoa da, esan nahi du nire ondorioak ateratzen ditudala komunitate osoarentzat onena denaren arabera, ez talde txiki bakar batean. Galdera asko egiten eta gaiak ikertzen dituen norbait naiz. Ez ditut gomazko zigilu-zigiluak komisioan aurkitzen diren elementuak presionatzen ari naizelako bakarrik. Ezaguna naiz interes bereziko taldeen aurrean egiten dudala, jendearen alde gogor lan egiten dudala eta ez dudala makurtzen eragina duten pertsonen aurrean.
Nire webgunea bisitatzera animatuko zaituztet nire lorpen eta ekimenen zerrenda zabala irakurtzeko. Nire agintaldian gogor lan egin dut gure komunitatea babesteko. Arlo batzuk aipatzearren:
1. Parte garrantzitsua izan nuen Vero Electric saltzen gure bizilagunak eta negozioak salbatuz. Egunero tokiko tarifa ordaintzaileek 54.000 $ edo 20 milioi $ aurrezten dituzte tokiko faktura elektrikoetan.
2. Indian River Lagoon Kontseilua sortu zen baina Indian River County ez zen boto-kidea izan. Hiru boto-saio bereizi aurkeztu nituen Indian River County bozkatzeko kide gisa ziurtatzeko, azken arrakasta baino lehen. (Indiako ibaiaren aintziraren Kontseilua da IRLNEP Lagoon Itsasadarraren Plan Nazionala garatzea eta ezartzea. Plan hau aintzira berreskuratzen eta leheneratzen laguntzeko bide-orria da.)
3. Bethel Creek Flushing azterketa nire helburua izan da hautatua izan aurretik. Urteetako ahaleginaren eta komunitatearen laguntzaren ondoren estatuak Melbourneko FIT Florida Institute of Technology-ri finantzaketa onartu zion ikerketaren I. Fasea egiteko. Lehen emaitzak itzuli dira, eta oso pozgarriak dira. Flushing azterketaren II. fasea duela gutxi onartu zuen DeSantis gobernadoreak estatuko aurrekontuetan.
Bai. Egungo merkatuan ikusten ari garen bezala ezin dira atzeraldi ekonomiko guztiak aurreikusi. Etxebizitzen depresioaren hasieran kontratista orokor gisa nire bazkideek eta biok eskuartean bezeroen kontratuak sinatu genituen milioika dolarretan balio duten etxebizitza ugaritan gordailuekin. Bezeroek ixteko betebeharretik alde egin zuten eta eraikuntza finantzatzeko kredituen zama eramatea utzi ziguten. Esperientzia hauek komisario hobeago jakintsu bihurtu naute, egungo merkatu baldintzetan borrokan ari diren enpresa jabeen larruan ibili naizelako.
Finantzetan lizentziatua– Pennsylvaniako Unibertsitateko Wharton School, Northwestern Unibertsitateko MBA
Errenta Finkoko Talde-Vanguard Taldeko burua (750.000 milioi dolarreko bonuen eta diru-merkatuko aktiboen inbertsioaz arduratzen diren 125 pertsonako inbertsio talde globala kudeatu zuen) 2003-2014
Zorro-kudeatzaile senior-Vanguard Group (Ogasun, korporazio, subirano eta udal bonuetan inbertitzen duten diru-merkatuko eta bonu-funts ugari kudeatu zituen) 1981-2003
Nancyk, 42 urteko nire emazteak, eta biok Indian River County gure etxea egin genuenetik, komunitate abegikorra aurkitu genuen. Neure buruari galdetu nion nola eman niezaiokeen bueltan neure herrikideei bizitzeko leku hobea izan zedin. Konturatu nintzen tokiko gobernuak eragin handia duela gure bizitzetan, prentsa guztia jasotzen duten estatu eta gobernu federalek baino askoz gehiago. Inbertsioak kudeatzeko negozioan 36 urte lanean, batez ere udal finantzaketan, gobernuak bere zerbitzuak modu eraginkorragoan eta kostu-eraginkorragoan ematen laguntzeko lortutako ezagutza hartzea erabaki nuen. Erraza da bazterrean eseri eta kexatzea. Askoz lan gehiago da mahukak bildu eta konponbidearen parte izatea. Tokiko gobernuetan komunitatearen parte-hartzearen eta lorpenen zerrendan ikus dezakezunez (dena inolako kalte-ordainik gabe) lan gogorraren bidea hartu dut. Uste dut, ahal denean, analisiak zenbaki eta gertakari gogorrak erabiliz egin behar duela. Gobernu-bilera batean eraman dezakezun gauzarik indartsuenetako bat kalkulu-orri bat da.
Hasierako lehentasun nagusia pandemiak Aldundiaren herrian, ekonomian eta gobernuaren finantzetan duen eraginari aurre egitea da. Litekeena da epe laburrean bere ondorioak alderantzikatuko dituen sendabide miragarririk edo txerto eraginkor bat egongo denik (espero dut oker nagoela puntu hauetan), beraz, zer pauso eman beharko lituzke Aldundiak mediku komunitatearekin eta beste batzuekin batera. adituak gure herritarrak babesteko eta gure ekonomia berriro martxan jartzeko. Zailtasun ekonomikoa gaixotasun honen osagai nagusia da, aurre egin behar zaiona. Diputazioaren finantzak salmenten zergen eta turismo-zergaren diru-sarreren jaitsiera nabarmenaren ondorioz izan dira. Horrez gain, litekeena da Estatuko eta Federaleko gobernuen laguntzak gutxitzea. Kontua da hau nola aldi baterako den. Egoera hau arreta handiz aztertu beharko da.
Hiru gauza bereizten naute aurkarietatik lasterketa honetan: nire trebetasun multzoa, lan-etika eta lorpen-erregistroa. Besteen diruaren ehunka milioi dolar kudeatzen ditudan 36 urteetan lortu ditudan finantza-analisirako trebetasunek aukera ematen dit zergadunaren dirua gobernuaren funtsezko zerbitzuak emateko modu eraginkorrean erabiltzen dela ziurtatzeko. Lanerako etika oso sendoa dut, zerbitzatu ditudan gobernu-kontseilu eta batzorde guztiek ikus dezaketen bezala. Gobernuko funtzionarioek niregana heltzen dira batzorde horietan parte hartzeko, eta gogo handiz egiten dut Aldundia bizitzeko leku hobea izan dadin. Garrantzitsua da, gobernu-zerbitzu hau ZERO kalte-ordaina jasotzen nuen bitartean egin dudala.
Azkenik, gauzak lortu izanaren erregistroa daukat. Indian River Taxpayers Association-ek "Urteko Kontserbadore Fiskalaren" saria eman zidan 2018an "Indian River Countyko hiritar guztien zergadunen dolar aurrezteko egin dituzun ahaleginak aitortzeko". Lorpenen hiru adibide: # 1– Indian River Shores Kontseiluko zinegotzi gisa Herriko jabetzako soberakinak saltzea proposatu nuen (4,6 milioi dolar salmenta-prezioa). Udala konbentzitu nuen dirua Segurtasun Publikoko Pentsio Funtsa eta Enplegu Ondoko Beste Prestazioen (OPEB) Funtsa (etorkizuneko erretirodunen osasun-prestazioak finantzatzen dituena) guztiz finantzatzeko erabil zezala, beste zinegotzi batek nahi zuen bezala zerga murrizketa bat egin beharrean. Emaitzak: Pentsio Funtsa 2019ko ekitaldiaren itxieran %107 finantzatu zen eta OPEB Patronatua %142 finantzatu zen. Bi Funts horietara Udalak egiten dituen ekarpenak murriztu ahal izan ditugu, eta ondorioz, Udalaren ondasun higiezinen gaineko zergaren tasa %19 murriztu da. #2–Indian River County School District School Board Auditore Batzordeko presidente gisa aritu nintzen. Beste eskualde batzuetan Eskola Kontseiluko abokatuen ordainsariei buruz bildu dudan informazioan oinarrituta, Eskola Kontseiluko abokatuen kontratua (gaur egun urtean 264.000 $ ordaintzen dituena gehi gastuak) eskaintza egiteko gomendatu genuen Eskola Barrutiko dirua aurrezten genezakeen ikusteko. ikasleei irakatsi. Hori gertatzen ari da orain. # 3-FDOT-i urakanen ebakuazioa bizkortzeko bideak proposatu nizkion mendebalderantz Estatuko 60 errepidean orain ezartzen ari den Florida Turnpiketik gertu.
Lidergoa Florida, Cornerstone Class XXXVII, 2019 NYko Estatu Unibertsitatea Albany-n, BA, cum laude, 1974
2020ko Lehendakariaren Saria, Pelican Island Audubon Society, Udaletxeko paisaia belar belarretik euri lorategietara, bertako eta Floridarako errespetatzen diren landareetara eraldatzeagatik.
Kargu publiko hautatu aurretik, nire karrera sektore pribatuan egin nuen. Esperientzia exekutiboa Salmentak Sustatzeko zuzendari gisa nazio mailan (Sterling Optical NYSE). Presio handiko posizioa, emaitzetara bultzatutakoa, aurrekontu eta langile handiarekin.
Kontseilurako hautatutako lehen zibila. Botoa kide orokorraren arabera egin zen. Ez zegoen zibil bat aukeratzeko baldintzarik.
2020ko Lehendakariaren Saria, Pelican Island Audubon Society, Udaletxeko paisaia belar belarretik euri lorategietara, bertako eta Floridarako errespetatzen diren landareetara eraldatzeagatik.
Beteranoen Arte Programarako (2019) eta Fellsmere Elementary School Art Programetarako (2016) finantzaketa ziurtatu nuen nire agintaldian.
Ezerk ez du gailentzen pertsonen borondatea benetan ordezkatzea eta haien interes onenak babestea. Alkate izatea eta tokiko hautetsi kargua izatea nire bizitzako lanik onena da. Ohore handia da 2016ko hauteskunde orokorretan Vero Beach Udalerako lehena izatea eta 2018ko hauteskunde orokorretan lehena izatea. Eskerrak ematen dizkiet bere borondatea ezagutarazteko denbora hartu duten pertsona guztiei. Mandatu bat eta horrek dakarren konfiantza eman didazu. Ez dut inoiz ahaztu botere guztia zuregandik datorrela.
2016tik, Vero Beach-en 100 urteko historian Udal agintaldia alkate gisa hasi zuen lehen emakumea izan nintzenetik, harro jantzi dut nire izen-txapa ofiziala egunero joaten naizen toki guztietan. Ekintza sinple honek jendea edonoiz edonon nirekin hitz egitera animatzeko balio izan du buruan duten edozertaz. Haien itxaropen eta ametsekin harremanetan jartzen nau, baita beldur eta kezkekin ere, gure komunitaterako.
Jendea nigandik urrun daiteke tokiko gobernurako sarbide zuzena duela jakinda. Haien pentsamenduak eta sentimenduak garrantzitsuak direla eta erabakiak hartzeko prozesuan kontuan hartuko direla. Ez da behin-behineko gertaera bat; harreman baten hasiera da. Edozein unetan nirekin harremanetan jartzera gonbidatzen ditut. Tokiko gobernua eta horretan dudan eginkizuna Herriarekiko lankidetza gisa ikusten dut. Konfiantza sakratu bat. Ez da goreneko agintaririk egon behar. Herriarekin harremanetan dagoen lider bat inoiz baino garrantzitsuagoa da gaur. Jendeaz gozatzen naiz. Arazoak ebaztea gustatzen zait. Beharrezkoak diren datuetan sakontzeko gogortasunaz bedeinkatuta nago, gero horretan oinarritutako posizioa edukitzeko, eta posizio horiek aurreratzen dituzten lankidetzak eraikitzeko graziaz, guztien onurarako. Grina eta grazia uztartze horrengatik, eskerrak ematen dizkiet nire gurasoei.
Nire gurasoak Vero Beach Highlands-en bizi ziren. Nire aitak Vero Beach Highlands Property Owners Association-eko presidente eta diruzain gisa izan zituen hautetsiak. Eta letrak deitu zituen haien bingoan! Bai, jendea maite zuen. Nik ere bai. Nire amak boluntario gisa aritu zen hogei urtez Indian River Memorial Hospital Auxiliary-n haien erosketa-dendan. Harro nago gure komunitateari emandako zerbitzuaz eta eskerrak ematen dizkiot eman duten adibide bikainagatik. Vero maite zuten. Nire damu bakarra da ni Alkate bezala ikusteko bizi ez izana.
«Baina nola antolatu zuten alderdiek Vero Beachren irteera Floridako Udal Power Agentziatik (FMPA), hamarkadetan zehar akordioa lortzeko aurreko saiakerak alboratu zituen erronkak? Negoziazioak errazteko gakoa izan zen hiriak eta agentziak lidergo aldaketak ikusi izana 2016an.
Vero Beach-ek Laura Moss alkatea aukeratu zuen bere erabilgarritasunaren salmenta egiteko mandatu batekin, eta bere garaitik ezagutzen zuen arazoa hiriko Utilities Batzordean. Moss eta Williamsek (zuzendari nagusia, FMPA) esan zuten elkarrizketen hasieran erabaki zutela elkar bazkidetzat, ez aurkari gisa ikustea. Williamsek eta Mossek gauzak nola argitu nahi zituzten hitz egin zuten, bai substantiboki eta bai estilistikoki. "Komunikazio ona eta borondate ona izanda aurrera egiten duzu", esan zuen Mossek. Ikuspegi berriekin eta lankidetza-ikuspegiarekin, alderdiek konponbide azkarra lortu zuten».
Oharra: Artikulu osoa, "FPL-Vero Deal nola joan zen "Gerra"tik "Godsend"-ra, Standard + Poor's Global Market Intelligence-ren baimenarekin berriro inprimatua votelauramoss.com webgunean.
Lan-harreman onak eta lankidetza berriak eraikitzea Foru Batzordearen eta Aldundiko pertsonen, udalen, negozioen, irabazi-asmorik gabeko eta elizen artean, gure komunitate-sentimendua eta leku honen edertasun naturala hobetzeko eta babesteko.
Lan-harreman onek eta lankidetza berriek oinarri sendo bat eman dezakete ikuspegi berrietarako eta lankidetza-ikuspegirako arazoak konpontzeko, baita aspaldikoak ere.
Ikusi aurreko galderari emandako erantzuna adibide baterako, Vero Electric-en salmenta FPLri. Bisitatu votelauramoss.com S+P Global Market Intelligence artikulua ikusteko, "Nola FPL-Vero Deal joan zen "Gerratik" "Godsend" deskribatuz.
Aurrekontuak aldatuko dira eta datozen lau urteetan arazo berriak sor daitezke. Gaur egun aurrean ditugun arazoen artean, gure segurtasuna/segurtasuna COVID-en mehatxuarekin erlazionatuta daude, gure zahartze-azpiegiturak, gure hazkunde ekonomikoa, gure bideragarritasuna gure klase ertain langilearen egoitza gisa, gure ingurumen-osasuna, gure seme-alabak, gure etxerik gabekoak eta zorte gutxiago dutenak, eta beste gai garrantzitsu batzuk, esate baterako, segurtasun-neurri optimoak negoziatzea gure eskualdean zehar ibiliko diren abiadura handiko trenei dagokienez.
Auziek azken aukera izan behar dute. Lege-fakturak dira kasurik txarrena. Agortu diplomazia zergadunen diru-zorroak hustu aurretik. Auziei dagokienez Aldundiaren egungo historia etsigarria da, zer esanik ez. Esaterako, trena geldiarazteko orain arte egindako aurrekontuko legezko gastuak 3.979.421 $ dira. Trena badator oraindik. Bien bitartean, joan den urrian Hego Florida eta Treasure Coast Eskualdeko Plangintza Kontseiluek elkarrekin onartutako Etxebizitza Merkeen Ebazpenaren arabera, Indian River Countyren % 51 ALICE da (Asset Limited, Income Constrained, Employed) eta auziak galtzeko gastatutako diru hori joan zitekeen. bide luzea euren arazoak konpontzeko edo goian aipatutako edozein gairi aurre egiteko.
Alkate izan baino lehen, 335.038 dolar gastatu ziren Vero elektrikoaren salmentarako auzietan (2013-2016), baina sei alderdiek (Indian River County, Vero Beach, Indian River Shores, FPL, Orlando Utilities Commission eta FMPA) uko egin zioten. nahiz eta elkarrekin telefonoz hitz egiteko ontziratu nintzenean. Borondate gaiztoak gaindiezina zirudien, eta ziurrenik 2016an alkate izan nintzenean eta Jacob Williams jaunak FMPAren kontrola bereganatu zuenean gertatutako lidergo aldaketarik gabe izango zen. Alkate izan nintzen urtean, Aldundiaren lege-faktura 880 dolarra jaitsi zen.
Oharra: gastu guztien iturria ircgov.com da. Ikusi votelauramoss.com S+P Global Market Intelligence artikuluaren berrargitalpena, "How FPL-Vero Deal "War"-etik "Godsend"-ra pasatu zen.
Beteranoen Kontseiluko Zuzendaritza Batzordeko lehen zibil hautatua izan nintzenean, Martin Zickert presidenteak esan zuen: "Erakunde gisa, gure batzordea dibertsifikatu nahi dugu komunitatera modu berrietan iristen diren eta lankidetza berriak sortzen dituzten kideekin. Laura Moss ezaguna da horretarako duen gaitasunagatik. Pozik gaude ontzian izateaz. ”
3) Humiston Beach Parkeko sorosleen aginte zentro baterako Turismo Zerga erabiltzea. Hau segurtasun publikoaren arazoa da. Vero Hondartzako Sorosleen Elkarteak jakinarazi du 2020ko maiatzean hondartzara bertaratzeak aurreko urteko errekorra hautsi zuela bisitariekin.
4) Sebastian Anexoa. Aldundiak alderdien arteko komunikazio hobea erraztu zezakeen, agian auzia eta sortutako zalaparta saihestuz.
Indian River Countyko Beteranoen Kontseiluko Zuzendaritza Batzordeko lehen zibila hautatua.
Xehetasunetarako, ikus "Nola joan zen FPL-Vero Deal "Gerratik" "Godsend" izatera, Standard + Poor's Global Market Intelligence-ren baimenarekin berriro inprimatua votelauramoss.com helbidean.
Eztabaida txikia ez da kontu txikia. Komunitatearen zentzua handitu eta indartu egiten da elkarrekintza berri bakoitzean.
Gaur egun bi bekadun ditut. Emakume gazte bat institutuan eta gizon gazte bat unibertsitatean. Eskatu gabe. Iturri bereiziak eta orain arte ezezagunak. Denbora luzez komunitatean nire ekintzak jarraitzen aritu dira eta nire bizitzako parte izateko eskatu dute alkateorde eta Foru Batzorderako hautagai nigandik ikasteko. Biak Politika Zientzian interesatuta daude. Bakoitza gozamena da niretzat.
2014an, 19.147 botoen (% 46) jaso nituen Hospital District, Seat 2. Nire lehen lasterketa eta nahikoa hurbilagorako gogoa pizteko. Oso zirraragarria eta aukera eman zidan Foruan zehar era guztietako jendea ezagutzeko eta gaur egun oraindik maite ditudan lagunak egiteko. Bide batez, horrela amaitzen da Vero Beach-eko emakume bat Roseland Community Association-eko Kontseiluan, norbaitek galdetzen bazuen.
Ezaugarri bereizgarriei buruzko xehetasunak lortzeko, ikusi aurreko erantzunak. Nire aurkariek ez dute urtetan erakutsi dudan lorpenik, ezta esperientzia sakonik edo komunitatean inplikaziorik ere.
25 urteko administrazioa–Dekanoa, zuzendari laguntzailea, 2 erdiko ikastetxeetako eta batxilergoko zuzendaria, Bigarren Hezkuntzako zuzendari exekutiboa
5 urte Floridako High School Athletic Association-n — Atletismoko zuzendari exekutibo laguntzailea eta Administrazio Zerbitzuetako zuzendari exekutibo elkartua
Iraganeko boluntario lanak—Futboleko entrenatzailea, Habitat for Humanity, Herritar taldeen dinamizatzailea, St. Helen's Harvest Festival, United Way-eko Hezkuntza Diru-laguntzetarako Mahaiburua, Relay for Life Boluntarioa, Futbola eta Beisbol Might Mites-en taldeko gurasoa
Korrika egiten ari naiz komunitate eta eskola barruti hau zaintzen dudalako eta, are garrantzitsuagoa dena, komunitate hau ezagutzen dudalako.
Komunitate batek ikasle guztiei egin diezaiekeen gauzarik onena eskola sistema bikaina ematea da. Sistemako lizentziatuak herritar produktibo eta arduratsuak direla ziurtatu nahi dugu. Unibertsitatera joan, indar armatuetan sartu edo lanera joan, arrakasta izan dezaten nahi dugu.
Ikerketek erakutsi dute irakasleak ikasle baten eragin handiena duela ikasleen lorpen eta irabazien arabera; ikasle arduratsu eta produktiboak nahi baditugu, irakasle bikainak kontratatu eta mantendu behar ditugu.
Azaroan hautatutakoan, gure ikasleak eskolan seguru eta seguru daudela ziurtatuko nuke; ziurrenik, oraindik ere gure ikasleen osasunari aurre egingo diogu Covid 19ari dagokionez. Ikastetxeentzat zaila izango da etengabe kontrolatzea, baina kontseiluko kide batek egingo lukeen moduan. Superintendentearekin estuki lan egin egoera egiaztatzeko eta gure ikastetxeei behar dutenari laguntzeko.
Era berean, gure ikastetxe guztiak gure ikastetxeen segurtasun-egitura fisikoari eta gure ikasleen osasun mentalari buruz bermatuta daudela ziurtatzea. Gure ikasleek asko jorratu dute uda honetan, eta gure ikasle afroamerikarrak gehiago. Gure ikasle guztiek behar dutena aitortzen dugun Eskola Kontseiluaren parte izan nahi dut.
Ibilaldian ibili naiz: komunitateko kide askok aitortzen duten zerbitzu publikoaren historia luzea daukat.
Ikasleen defendatzailea naiz eta gure komunitateko poltsiko guztiekin lan egiteko gaitasuna erakutsi dut, ez atal bakarrarekin. Adostasunaren sortzailea eta taldekidea naiz. Garrantzitsuena, etxeko lanak egingo ditut. Kontseiluko agendak luzeak dira baina etxeko lanak eginda izango ditut.
Kontseiluaren arauak eta erantzukizunak ezagutzen eta ulertzen ditut eta ez naiz beste arlo batzuetan sartuko. Superintendenteak auzoa zuzentzen du eta Kontseiluak gidatzen du eta kontuak eskatzen dizkio.
IRS Federal eta Estatuko zerga prestatzaile ziurtagiria; Cambridgeko Unibertsitatea, Erresuma Batua (nazioarteko negozioak atzerrian ikasi zituen) 2000; North Georgiako Unibertsitatea (enpresen administrazioa ikasi zuen, kontabilitatea) 1997-2000; Kentuckyko Unibertsitatea, 1990-1994
Etxeko dendako telebista-sareetarako ordainketak prozesatzeko sistemen gainbegiratze eta ezarpen-hornitzailea
Saltzaile eta finantza-erakundeekiko kanpoko harremanen kudeatzailea milioi askotako korporazioen
Christian Family Builders Adopzio, Harrera eta Umezurtz Zaintzeko baliabideen hornitzailea eta 501c3 sortzailekidea, 2008-gaur egun
Eskola publikoa aldaketei erresistentea den sistema bat da, baina lidergo handiarekin ez dugu zertan beste eskola barruti batzuk bezala izan. Eusten gaituzten arauak hautsi eta pentsamendu berritzailea duen auzo zoragarria izan gaitezke. 2019ko maiatzetik, SDIRC norabide berri batean doa eta oso zirraragarria da aldaketa sortzeko parte hartzea. Orain, barrutiko lidergo berriaren pean, estatuko 10 eskola barruti onenen artean gaude.
Lehen hiru urte Eskola Kontseiluan egon nintzen egoera zalantzan jartzen, aurrekontua zalantzan jartzen eta eszena atzean gertatzen zen kudeaketa txarraren inguruko gaiak lehen planoan jartzen.
Bulegoan izan dudan denbora laburrean, nire hezkuntza eta karrera-esperientzia aktibo garrantzitsua izan da Indian River County School Board-entzat. Ulertzen ditut ondo funtzionatzen duen eskola barruti bat sortzen duten mekanismoak. Ulertzen dut kudeaketa egokiak eta finantza-erabakiak hartzeak edozein erakunde bultzatzen duela. Arduratsu lan egin dut eskuragarri dagoen dolar bakoitza ikasgelan eta ikasleen zerbitzuetan sartzeko, aurrekontuan gastu xahugarriak identifikatuz.
Nire agintaldian erabaki gogorrak hartu ditut aurrekontu, estrategiak, planak, prozesuak eta protokoloak ezartzea, langile bikainak atxikitzea eta kontratatzea defendatzeko ardura fiskaleko aurrekontuak, estrategiak, planak defendatzeko, arlo horiek guztiak elkarrekin lan egitea eskatzen dutelako lorpenen hutsunea ixten zentratu ahal izateko. gure ikasleek merezi dituzten emaitzak sortzea.
Bultzadari eutsi nahi diot, azken urtean auzo gisa urrunegi iritsi garelako funtzionatu ez zuten iraganeko bideetara itzultzeko.
Oraintxe bertan, nire arreta 2020-21 ikasturterako ikastetxeak berriro irekitzeari begira dago. Auzoko taldeak denbora asko inbertitu du arazoak konpontzeko eta planifikatzeko abuztuan ikasleen bueltan. Gure plangintza guztiek hainbat aukera hartzen dituzte egokitzeko eta ikasleei, familiei eta langileei beren beharren arabera aukera seguruak eskaintzen dizkiegula bermatzeko. Horrez gain, 2020-2021 ikasturtean zehar agertoki guztietan ikaskuntza esanguratsua eskaintzeko euskarri guztiak ditugula ziurtatu behar dugu.
Eginkizun monumentala da. 16.000 ikasleri eta 2150 langileri hainbat aukera eskaintzeak antolakuntza-kudeaketa eta aurrekontu estrategikoaren ulermen handia behar du kostu gehigarria estaltzeko.
Era berean, horizontean 2021-2022 aurrekontu ekitaldirako estatuko diru-sarreren % 10-20ko murrizketa aurreikusi da. Orain hasi behar dugu prestatzen operazioetan eraginkortasun-eremu gehigarrietarako, aurreikusitako diru-sarreren galera arintzeko.
Aurrekaririk gabeko garaietan gaude, baina ziur nago eskola barrutian dugun talentuarekin garai zail hauek gainditzen ditugula aldaketa eraldatzailearen bide berrian jarraitzen dugun bitartean, Superintendente berriarekin.
Gaur egun nirekin batera Eskola Kontseiluan ari dira etengabeko hiru hezitzaile: bi zuzendari ohi eta unibertsitateko irakasle bat. 5. barrutiaren egoitza abuztuan erabakiko da.
Nire aurrekariak bost kideko batzordea orekatzen du hezkuntza, ezagutza eta esperientzia aniztasuna ekarriz. Ondo funtzionatzen duen edozein Eskola Kontseiluarekin, hezkuntzako aurrekariak baino gehiago behar dira auzo bat eraldatzeko. Era berean, aurrekontuaren erabakiak hartzeko eta galdera egokiak egitea beharrezkoa izango da egoerari aurre egiteko.
Gainera, oreka mantendu behar dugu gurasoen ahotsa taulan mantentzeko. Azaroan berriz izendatzen dutenean, niz gain, beste kontseilari bakarra egongo da eskola publikoko ikasle bat matrikulatuta. Gaur egun, bi seme-alaba ditut batxilergoan, seme bat erdi hezkuntzan hasten ari dena, bi biloba oinarrizko eskolan eta nire alaba zaharrena 2011n graduatua da.
Eskola Kontseiluko kide naizen aldetik, 22 urte etengabeko esperientzia paregabea dut eskola-sisteman ume bat izatea! Gainera, hain adin askotako haurren gurasoa naizen heinean, kontseilutik ikasgelara arte, Eskola Kontseiluko erabakiek politika, curriculum, aurrekontu eta programa berezien inguruan duten eraginari buruzko ulermen profesionala eta pertsonala daukat.
2016an Eskola Kontseilura aurkeztu baino askoz lehenago, erakutsi nuen haurrak, gurasoak eta komunitatea zaintzen nituela hainbat eta hainbat boluntario-orduren bidez, tokiko eta estatu mailan hezkuntza defendatzaile gisa. Graziaz eta determinazioz, gure seme-alabei dagokienez, itxaropen handiak ditudala frogatu dut.
Hezkuntzaren defendatzaile gisa hasi nintzen nire ibilbidea, guraso gisa ez nengoelako pozik nire seme-alabei ematen zitzaien hezkuntza kalitatearekin. Eta, orain, Kontseiluko kide naizen aldetik, nire seme-alaben ahotsa ez ezik, Indian River Countyko haur guztien defendatzailea naiz mundu mailako kalitatezko hezkuntza XXI.
Itxaropen handiak ditut IRCko ikasle guztientzat, eta gure ikasle askoren interesen onerako diren politikak eta ekimenak defendatzen jarraituko dut, horien artean.
Erretiratua baina aktiboa hainbat enpresa, ospitale eta hezkuntza kontseilutan. 33 urte eman nituen finantza zerbitzuetan Merrill Lynch eta PaineWebber-en zuzendaritza exekutiboko karguak betetzen. NJn 150.000 metro koadroko barruko entretenimendu zentro bat erosi eta garatu zuen LLP baten zuzendaria nintzen. Teknologia-enpresa bateko zuzendari nagusi izan nintzen gero Babson College-ko presidente bihurtu eta 2001-2008 bitartean aritu nintzen. MAko Blue Cross Blue Shield-eko Finantza batzordearen edo Ikuskaritza Batzordearen buru izan nintzen 11 urtetan erretiroa hartu arte, baina bere Inbertsio Batzordeko kide gisa jarraitu nuen. Bostoneko banku bateko eta blockchain teknologiako enpresa bateko zuzendaria naiz eta NYCko erdiko merkatuko inbertsio banku bateko eta VC/PEko bi enpresen aholkulari nagusia naiz, horietako bat Vero Beach-en dago.
Indian River County-n St. Edwards Schooleko (Aurrerapen Batzordeko presidentea) 6 urtez izan nintzen eta gaur egun Indian River Medical Center (Ikuskaritza presidentea)/Cleveland Clinic Indian River Hospital Foundation-eko presidenteordea naiz. Bi aldiz aukeratu ninduten Indian River Shores-eko alkate eta 2013-2018 bitartean aritu nintzen. 40 urte baino gehiagotan aritu naiz 4 hezkuntza-erakundeetako kontseiluetan, Floridan, Massachusetts-en, New Jerseyn eta Vermont-en kokatutako Patronatu, Patronatu/Diruzain eta Batzordeburu (Babson College) gisa. Ondorioz, hezkuntza-erakundeen misioa eta haien finantzak sakon ulertzen ditut. Gaur egun, Southwestern Vermont Medical Center-eko Patronatu gisa ere funtzionatzen dut.
Arne Duncan, 2009-2015 bitarteko AEBetako Hezkuntza idazkariak, 2011ko MLK egunean emandako hitzaldian adierazi zuen "hezkuntza gure belaunaldiko eskubide zibilen arazoa" dela eta hala jarraitzen duela uste dut. Urte asko daramatzat hezkuntzarekin konprometituta eta IRC ikastetxe publikoak estatuan beheko mailan kokatzen direla pentsatzea onartezina da. Hezkuntzan dudan esperientzia eta nire karreran zehar lidergo gaitasuna erakutsita, Superintendente berriarekin eta eskolako kontseiluko beste kide batzuekin lan egingo nuke ikasle guztien emaitzak hobetzeko eta Superintendenteari 2025erako A ikastetxe guztien ikuspegia lortzen laguntzeko. Goi mailako eskola-sistema. gure komunitatean lanean ari den munduko lehen postuan dagoen osasun sistemarekin batera, IRCren etorkizunerako oso ona izan beharko luke.
Finantza gardenak izatea eta zergadunek etekin handiena lor dezaketen eskola barrutiko eremuetara baliabideak banatzen laguntzea. Honek irakasleen soldatak, teknologia ikaskuntza hobetzeko tresna gisa eta ikasle guztien lorpenen hutsunea ixteko beste baliabide asko izango lirateke, baina batez ere ikasle afroamerikarrak. ESEko ikasleei zuzendutako esleipena eta haien beharrak ere jorratu behar dira. Gainera, bete dezakedan edozein parte txikia eginez, desagregazio-ordena ezabatzeko, dagoeneko kendu ez bada.
Finantzan, hezkuntzan eta lidergo orokorrean esperientzia dut, egungo kontseilukideen esperientzia hobetuko lukeen konbinazio ezohikoa dena. Ez dut uste nire aurkariaren kualifikazioa nirearekin alderatu daitekeenik. Sektore publikoan zein pribatuan izandako lorpen-historia frogatua daukat eta hautatua izanez gero, pentsamolde eta konpromiso bera ekarriko diot eskola kontseiluari eta komunitateari.
HR zuzendaria/ Negozio-bulegoko zuzendaria (azken 3 urteetan) Bizitza Laguntzako instalazio batean, baita enpresa txikien jabea ere azken 25 urteetan. Duela ia 20 urte Floridara joan aurretik irakasle lanetan aritu nintzen.
Boluntario izan zen IRC ikastetxe ezberdinetan 2004 – 2014. Bizitzaren Erreleboko presidentea (2015, 2016, 2017), American Cancer Society-ren onuradun. "Izarra" dantzaria "Dancing with Vero Stars"-rekin, Healthy Start Coalition-en onuradun - 2017. Indian Rivereko Emakume errepublikanoetako kide eta iraganeko presidentea. Klub horrekin Beka Batzordean parte hartu zuen. Boluntarioa gurpiletan otorduekin adineko baliabideen elkarterako. Art Clubeko Horma-irudiak zaharberritzeko proiekturako boluntarioa. Igande Eskolako irakaslea Tabernacle Ministries elizan.
Eskola Kontseilura aurkeztea erabaki dut, komunitate honen etorkizuna zaintzen dudalako. Azken 12 urteotan komunitatearekin aktiboki parte hartu dut. 5 IRC ikastetxetan egondako 2 seme-alaben ama naiz: publikoak zein itunpekoak. 10 urte daramatzat ikasgelan boluntario gisa. Bertatik bertara ezagutzen ditut hemen ditugun arazoak, itxaropenak eta kezkak. Enpresa txiki baten jabea izanik ere nire finantza-esperientzia erabiliko dut fiskalki arduratsuak diren erabakiak hartzeko. Nire finantza-aurrekariak erabiliko ditut zure zerga-dolarak modu eraginkorrean lanean jartzeko.
Lehenik eta behin, errendimendu akademikoa hobetzean sinesten dut. Urte gutxi dira gure ikastetxe gehienak A eta B ziren. Orain ez da kasua. Ikasle bakoitzak bere potentziala lor dezan agertoki bat eskaini behar dugu. Ahaldu ezazu autoestimua eraikitzeko eta arrakasta izateko. Lanbide eskolaren aldekoa naiz, non merkataritza ikas dezaketen eta ikasleei unibertsitateko biderako alternatiba bat eman diezaieketen. Beste gai batzuk hauek dira: gurasoekin komunikazioa berreskuratzea gurasoen parte-hartze handiagoa bermatzeko. Taldean lan egin behar dugu eta guraso eta irakasleekin harremanak berreskuratu; gure ikasleen osasun mentala; osasun-segurtasuna.
Hemen denbora osoko egoiliarra naiz. Nire senarra eta biok hemen hazi genituen gure haurrak. IRC ezagutzen dugu, badakigu azken 15 urteotan aktiboki parte hartu dugun komunitate hau. Gure seme-alabak 5 IRC eskoletatik pasatu ziren. 10 urte daramatzat ikasgelan boluntario AKTIBO bat. Hezkuntzan lizentziatua naiz eta irakaslea nintzen. Osasun-langilea naiz. Infekzioen kontrolari buruzko ezagutza eduki eta gure seme-alaben segurtasuna bermatzeko erabiliko dugu abuztuan eskolak irekitzeko prest gaudenean.
Indian River eta County (FL) Sheriff-en Bulegoko 26 urteko beteranoa naizen aldetik, esperientzia handia izan dut Legea betearaztean, zuzenketak, Segurtasun Publikoaren bidalketa eta administrazioan Kapitain mailan erretiratu aurretik.
Nire aurretiko eginkizunak besteak beste, agentziaren Planifikatzaile Estrategiko, Segurtasunerako Harremanetarako, Ikerketen Dibisioko komandanteordea, Agentzia anitzeko Zigor betearazteko (Droga Unitatea) Zuzendaria, Zerbitzu Judizialeko Tenientea, Dibisio Uniformeko zaintzako komandantea eta Operazio Berezietako Tenientea agentziaren gainbegiratzearekin zeuden. Abiazioa, Eskola Baliabidea, K9, Nekazaritza eta Itsas Unitateak.
Erreserbako Ahaldun Nagusi erretiratua naizen aldetik, hamar urteko jarduera aktiboko esperientziarekin, harro nago 36 urte baino gehiagoz nire herrialdearen zaintza egon izanaz - erreserbako soldadu gisa eta marinel gisa, sei urtez funtzionario aktibora itzuli zenez. 911 ondorengo hamarkada.
Indian River Countyko hurrengo Sheriff gisa, uste dut agentzia erreformatu dezakedala zerbitzatzen ditugun pertsonei gizatasuna eta errukia erakusteko, eta gure bizilagunekin eta gure diputatuekin alboan egon kultura aldaketaren alde egiteko, laburbilduz, uste dudalako. hobea merezi du!
Gure politiken eta praktiken ikuspegia aldatuko dut giza bizitzaren santutasunari lehentasuna emateko, arraza-desberdintasunik eragiten ez duten estrategiak ezarriz.
Datuetan oinarritutako ikuspegia hartuko dut baliabideak definitutako oinarrizko eginkizunak hobekien lortuko dituzten tokira bideratzeko: gure komunitatea babestea, krimenak prebenitzea eta arazoak konpontzea.
Langile onenak eta distiratsuenak erakarri eta atxikiko ditut, ordainsari-plan lehiakor bat ezarriz; eta sustapenetarako eta hautapenetarako prozesu bidezko eta koherentea, Sheriff-en Bulegoa Indian River Countyko "Lanerako Leku Onenen" zerrendara itzultzeko.
Egungo aginte-taldeak erdira kenduko ditut Major eta Kapitain mailak. Geruza erredundante gutxiagok gure (zinpekoak eta zibilak) lehen lerroko gainbegiraleei eta erdi-zuzendariei ahalmena emango die erabakiak hartzeko autoritate eta erantzukizun handiagoarekin.
Indian River County Sheriff-en Bulegoa erregistro publikoen eskaerak kudeatzeko jardunbide egokiak jarraituko dituen agentzia eredu bat bihurtuko dut.
Zerga-dolar guztiak nola gastatzen diren, urte amaierako gastuen igoerak murriztuko ditut eta erabili gabeko funtsak zergadunei itzuliko dizkiet.
Ohiko patruila, ikerketa eta trafiko eginkizunekin batera, Sheriff gisa kartzelako segurtasunaz eta segurtasunaz arduratzen zara; epaitegietarako idazkiak, izapideak eta aginduak exekutatzen ditu; eskualde osorako 911 bidalketa eskaintzea; eta gure eskualdeko larrialdiak kudeatzeko plan integralaren arabera, legea betearazteko agentzia nagusi gisa izendatuta daude.
Lasterketa honetako hautagai bakarra naiz, zuzenketetan eta legea betearazteko ziurtagiri bikoitzak dituena, Indian River Countyko hurrengo Sheriff handia izateko esperientzia operatiboa duena.
Bi Master. Gaur egun, doktoretza egiten ari da. FBI Akademia Nazionala. Armadako Terrorismoaren Aurkako Eskola. Armadako Operazioen Segurtasun Eskola. Armadaren Plangintza Estrategikoen Eskola. Legea betearazteko ikastaro eta ziurtagiri ugari
Aldaketa behar handia dago Sheriff-en Bulegoan, nire esperientzia eta kualifikazioa duen pertsona batek bakarrik ekar dezakeen azkar eta betirako. Krimena handia da, gardentasuna ez da existitzen, eta nire ustez, jende gehiegi saldu da agentzian eragin handiegia duten boteretsu batzuei. Aginte mailan antolakuntza-kultura gainbehera joan da. Gai hauek herritarren konfiantza higatu eta ustelkeria sorrarazten duen kultura arriskutsua sortzen dute. Agentzia disfuntzionalak konpontzea da nik egiten dudana. Sheriffaren Bulegoaren lidergoa XXI. mendera zuzendu behar da praktika onen nazionalekin. Maila eta fitxategia ez dira arazo bat. Lidergo arduratsua eta esperientzia handikoa besterik ez dute behar.
• Alerta goiztiarreko sistema bat sortu eta ezartzea, poliziaren patruila-jardunbideetan izan daitezkeen diskriminazio-jokabideak ezagutzeko.
• Komunitate Gaietarako Unitate substantibo bat sortu, mailarekin, komunitateko bizitza errealeko arazoak konpontzeko, ez bakarrik hurrengo Sheriffaren hauteskundeetarako botoak ziurtatzeko.
• Inoiz ez ordaindu abokatu zergadunari dirua agentziari lotsagarriak izan daitezkeen erregistroak kaleratzea saihesteko.
• Alguazilaren menpe zuzenak diren goi-mailako kudeatzaileen kopurua handitzea, zuzendaritzako diputatuen ekintzen erantzule eskatzeko, dena leporatuz jeltzaleen morala higatzen jarraitu beharrean.
• Erabat berrantolatu narkotikoak betearazteko ahaleginak, ezkutuko narkotikoen eragileen erabilera bikoiztuz.
• Kudeaketa-erantzukizunaren programa bat erabiltzea buruzagi guztiei lapurreta-kopurua murrizteko eta itxiera-tasa handitzeko erantzukizuna eskatzeko.
Esperientzia eta titulazioak. Legea betearazteko alderdi gehienetan, beste hiru hautagaiek ez dute nik dudan esperientzia edo kualifikaziorik. Hona hemen beste hautagairik ez dituen esperientzia eta kualifikazioen ikuspegi laburra:
2013tik Fellsmere Udaleko Polizia Burua. Aurretik ia 25 urte eman nituen Vero Beacheko Polizia Sailean. Kapitain eta bigarren komandante gisa irten nintzen han Fellsmere-ko buruzagi izateko. Patruila uniformeetan, K9, SWAT, ikerketa kriminaletan aritu naiz eta gainbegiratze- eta komando-mailako postuetan aritu naiz operazio- eta laguntza-eginkizunetan. Floridako Teknologia Institutuko irakasle osagarria naiz, non lineako justizia penaleko graduko etikako irakasle gisa aritzen naizen. Indian River State College-ko justizia kriminalaren lider programako etikako irakasle nagusia naiz eta Floridako Poliziaren Buruzagien Elkarteak eta Floridako Legea betearazteko Sailak antolatutako hainbat programatan etika irakasten dut. Marine Corps eta Armada Erreserbako beteranoa naiz.
Floridako Polizia Buruzagien Elkarteko (FPCA) kidea. FPCA Legegintza Batzordeko kidea. FPCA Arau Profesionalen Batzordeko kidea eta lehendakari izandakoa. Treasure Coast Polizia eta Sheriffs Elkarteko kide eta lehendakari ohia. IRSCko FDLE Eskualdeko XI Prestakuntza Kontseiluko presidentea. Indian River Countyko Mahai Exekutiboko kidea eta lehendakari izandakoa. Treasure Coast Opioideen Task Force-ko kidea eta bere segurtasun publikoaren azpibatzordeko presidente izandakoa. Fellsmere Action Community Team (FACT) taldeko kide eta sortzailekidea. Moonshot Community Action Network (MCAN) kidea. Fellsmere Exchange Clubeko kidea. Santa Lutzia eta Indian River konderrietako Tutorea, Anaia Handiak eta Ahizpa Handiak.
Sheriff-erako aurkezten naiz Indian River County-n poliziaren ikuspegia dudalako, komunitatearekin lankidetza handiagoa dakarrena; delinkuentzia arazo sozial bat dela eta guztiok elkarrekin lan egin behar dugula oinarritzat hartuta, delinkuentzia murrizteko eta bizi-kalitatea hobetu nahi badugu. Era berean, sheriffen bulegoan leialtasun pertsonala baloratzen duen lidergo estilo batek ekarritako antolakuntza-kultura disfuntzionalari aurre egiteko ere nabil. Soldata-desberdintasunei behar bezala aurre egiten ez dien estiloa edo aukerak kide guztien eskura jartzen ez dituena, modu bidezko, inpartzial eta koherentean. Lidergo estilo honek kalitatezko pertsona ugari urrundu ditu eta moral baxua eta zerbitzu eskasa eragin du. Komunitatean askok gure sheriffen bulegoarekiko errespetua eta konfiantza galdu dute.
Gure komunitateak eta lege betearazleen lanbide osoak dituen erronka ugariei aurre egiteko. COVID-19a, justizia penalaren erreforma eta terrorismoaren mehatxua nagusi dira zerrendan, baina arreta eskatzen jarraitzen duten gai askotan ere arreta jarri behar dugu: krimenak, drogak, trafikoaren kezkak, osasun mentala eta etxerik gabeko biztanleria gero eta handiagoa. Horiek guztiak lehentasun nagusiak dira, baina ezin dira behar bezala landu kalitatezko langileen galera eta konfiantza publikoa galtzen laguntzen duten lidergo- eta erantzukizun-arazoak konpondu arte.
Indian River County-n 31 urteko eskarmentua duen polizia-sail bateko legea betearazteko zuzendari nagusia naiz. Aspalditik dut harremanak jende askorekin nire lanaren eta afiliazio profesionalen bidez eta lana egiteko historia daukat. Indian River County-ko poliziaren ikuspegia eskaintzen dut Fellsmere-ko polizia-buru bihurtu nintzenean hasitako filosofia sari batean oinarrituta. Ikuspegi hori 2019ko ekainetik aurrera egindako hamabi bileretan lortutako herritarren ekarpenaren emaitza ere bada. Komunitate honetan 31 urtez emandako zerbitzuaren ondorioz, gaur egun gure sheriffen bulegoan jasaten ari diren arazoen eta herritarren ekarpenen ezagutzaren ondorioz, sinetsita nago. gure sheriff-en bulegoak exekutibo mailan arrakasta izateko ibilbide frogatua duen lider esperientziadun bat behar duela; gure segurtasunerako mehatxu handienak aitortzen dituena, elkarlanean aritzeko beharra ulertzen duena eta askotariko biztanleria elkartzeko trebetasunak eta gaitasunak dituena, ikuspegian zentratzeko: krimenak murriztea eta gure bizi-kalitatea hobetzea publikoaren konfiantza berreskuratzen dugun bitartean. Ni naiz lider hori
zerga-bilketak - bankuak: barne auditoretza, eragiketak, bezeroarentzako arreta - Certified Florida Collector Assistant (CFCA) Diru-sarreren Saila - Lidergo Exekutiboaren Ziurtagiria, Valencia College - Erregistroen Kudeaketa Harremanetarako ofiziala - HS diploma Vero Bch
14 urteetan zehar izandako karguak - Porrotaren eta kobrantza-zuzendaria, Delinkuente Ukigarrien / Porrotaren Bilketa Zuzendaria, Eragiketa zuzendaria, Langile-burua / Operazio zuzendaria (azken 5 urteetako zerbitzua)
Lehen eskuko esperientziagatik badakit bulegoan barne arazo handiak daudela. zergadunek ezagutzen ez duten gastu xahutzaile izugarria. Adibidez: ireki berri den hondartzako bulegoa, gidabaimena emateko ere prestatuta ez dagoena. Martxoaz geroztik itxita dago (ezta urtebetera ere ireki zenetik) eta zergadunak hilero 6.000 dolar ingururen truke daude alokairua, utilitateak, etab. estaltzeko, zergatik kontuan hartu zen bulego berri hau ikerketa egokia egin ere egin ez zenean. , esaterako, zuntz optikoaren kostua. 24.000 $ Urtero 2.000 $ hilero gastatzen dira irratian bulegoa iragartzeko. Gehiegizko soldata igoera hautematen den leialtasunagatik - exekutiboko laguntzaileak ia $ 20.000 igo zuen soldata iaz eta gaur egun $ 87.769 irabazten ari da urtero! Hau gobernu bulego bat da!
Beharrezkoak diren gardentasuna, erantzukizuna, lidergo etikoa eta ardura fiskala ekarriko ditut bulegora.
Langileen atxikipena, sentsibilitatearen prestakuntza, errendimenduan oinarritutako berrikuspenak, merituetan oinarritutako errendimenduan oinarritutako igoerak eta postu kritikoetan jarraitzeko tutoretza. Egungo administrazioaren 11 urteetan 106 langilek utzi dute bulegoa. 2019/2020 aurrekontuak 68 postu islatzen ditu. Egungo Zerga-biltzailea 2009an izendatu zuten 46 langilerekin. 61. langilea nintzen 2016an uzteko, horrek esan nahi du 45 langile gehiago utzi direla 3 1/2 urtetan! Langile bat guztiz trebatzeko, batez beste, 8.000 $ behar dira, hau da, 848.000 $ galdutako zergadunen dolarretan! Bi langile alokairu-enpresa bereizi (bat Tallahassee-n???) erabiltzen ari dira. Tallahassee enpresa kontratista independente gisa itzultzen ari diren erretiroa hartzen duten langileak kudeatzeko erabiltzen ari da! Hau ez litzateke gertatu behar! Sarrera-mailatik tutoretzak eta sustatzeak lan-giro positiboa sortzeaz gain, ezagutza instituzionalak transmititzen direla bermatzen du, funtsezko postuen ondorengotza-plan sendo eta sendoa bermatzeko.
Etika. Ez naiz karrerako politikaria eta ez dut Tallahasseeko eskailera politikora igotzeko gogorik. Gure komunitatean oso inplikatuta nago hiritar eta irabazi asmorik gabeko erakundeen bidez. 14 urteko esperientzia dut Zerga-biltzaileen bulegoan exekutibo mailan eta 22 urteko banku-esperientziarekin batera. Uste dut esperientzia horrek gaur egungo Zerga-biltzaileak lanean daramatzan 11 urteak gainditzen dituela. Ez dut lan hau bizitza osoko postu gisa ikusten. Nik epe-mugetan sinesten dut! Nire funtzionamendurako eta bezeroarentzako arretarako gaitasunagatik; Egungo zerga-biltzailean lan egin zuen 7 urteetatik 5etako langile-buru gisa, zeregin garrantzitsua izan nuen Zerga-biltzaileen bulegoan gaur egun dauden politika eta prozedura askoren ezarpenean. Oso errotuta nago gure komunitatean eta uste dut nire denbora, talentua eta altxorra pertsonalki ematea garrantzitsua dela gure tokiko bulegoetan profesionalki ordaintzea bezala.
Floridako Bilduma Ziurtagiria, Eastern Airlines Erreserben Prestakuntza Akademia, Southwest Miami High School
Carole Jean Jordan, jaiotzez Mendebaldeko Virginiakoa, hirurogeiko hamarkadaren hasieran Floridara lekualdatu zen. Gizonezkoek nagusitutako abiazio industrian lan egin zuen bere familiarekin Vero Beachera joan zen arte enpresaburu txiki bat izateko. 1973an, berak eta bere senarrak, Bill, Jordan Sprinkler Systems, Inc. sortu zuten, Vero Beach zerbitzatzen duen ureztatze-enpresa bat. Handik gutxira, Jordanek eguneroko negozio-eragiketak bere gain hartu zituen, bezeroen arreta, finantza kudeaketa eta langileen harremanak gainbegiratzea barne. Gaur egun, konpainiak Treasure Coast zerbitzatzen ari da bere seme Billyren zuzendaritzapean.
Jordanek erronka ugari gainditu zituen bere negozioa garatzen zuen bitartean, besteak beste, enpresen jabetzaren eta amatasunaren eskakizunak orekatzea lanean kudeaketa trebetasunak ikasten zituen bitartean, tokiko eta estatuko araudi etengabe aldatzen ari zirenean lan egitea eta lan guneak modu aktiboan gainbegiratzea eraikuntzan emakumeen presentzia onartu baino lehen. . Jordanek bezeroarentzako zerbitzu bikainarekin, etengabeko sarearekin eta maiz zerbitzu berritzaileak gehitzearekin duen konpromisoa izan ziren Jordan Sprinkler Systems bere egungo arrakastarako hazteko faktore nagusiak.
Jordanek bere esperientzia eta kudeaketa gaitasunak transferitu zituen enpresa mundutik arena politikora. 2003an Floridako Alderdi Errepublikanoko presidente hautatua, erakundea birmoldatu zuen negozioetan oinarritutako praktika garaikideak ezarriz eraginkortasuna, antolaketa hobea, harreman publiko positiboak eta politika fiskal sendoa garatzeko ahaleginean. Haren gidaritzapean, Alderdiak ia hiru milioi dolar zorra ezabatu zuen, baita Tallahassee-ko (Florida) George HW Bush Republican Centerreko hipoteka guztiz asetzea ere, eta finantza-prozedura zentzuzkoak ezarri zituen haren izenean bildutako eta gastatutako milioika dolar administratzeko. bere hautagaiak. 2003an, Floridako Errepublika Beltzen Federazioa izendatu zuen, estatu osoko lehen errepublikano beltzen erakundea. George W. Bush presidentea 2004an bere presidentetza garaian berriro hautatu zuten estatu osoan ia 400.000 botorekin. Gainera, Florida 2006an gobernadore eserleku irekirako errepublikano bat aukeratu zuten hiru estatuetako bat izan zen. Bere lidergoaren arrakasta azkar aitortu zen, eta horrek Errepublikako Batzorde Nazionaleko Estatuko Lehendakarien Kontseiluko presidente gisa hautatu zuen.
2005ean, Jordan presidentearen Etxe Zuriko Beken Batzorderako izendatu zuten, gizon-emakume gazteek gobernu federalaren maila gorenetan lan egiten duten lehen eskuko esperientzia eskaintzen duen programan. Komisario gisa, bere lankideekin batera lan egin zuen, finalista nazionalen aparteko taldetik Etxe Zuriko bekadunak aukeratzeko prozesu oso lehiakor hau gidatzeko.
Carole Jean Jordan Lehendakariak izendatu zuen 2007an Emakumeen Enpresa Kontseilu Nazionaleko kide izateko. NWBCk Etxe Zurian, Kongresuan eta Enpresa Txikietako Administrazioan aholku-batzorde gisa funtzionatzen du, emakume enpresaburuei dagozkien gaietan.
Jordania nazioarteko hainbat ordezkaritan aritu da, Errusia, Taiwan eta Hong Kong-era egindako bidaietan barne. Horrez gain, MSNBC, CNN, NBC, FOX eta estatuko eta nazioarteko beste irrati eta telebista batzuetan ere agertu da.
Carole Jean Jordan Indian River konderriko zerga-biltzaile gisa aritzen da. 2008ko azaroan hautatu zuten eta kargu konstituzional hau betetzen duen lehen emakumea da.
Floridako Zerga Biltzaileen Elkartea, Legegintzako Lehendakari ohia eta Ezkutuko Armen Lizentziako Lehendakari ohia
Korrika egiten ari naiz bide positibo batean gaudelako, eta horretan jarraitu behar dugu. Hobekuntza esanguratsuak egin ditugu gure bulegoak moldagarritasuna, erosotasuna eta eraginkortasuna bideratu baititu. Zerga-biltzaile kargua hartzean, zuzendaritza taldea eta langileak "nola lagun zaitzakegu?" zerbitzu eredua.
Gure taldearentzat, moldagarritasuna funtsezkoa da egiten dugun ia guztian. Zerga-biltzaileen egokitzapena behar da bezeroaren interesen eta baliabideen arabera teknologiko altuko/teknologi baxuko oreka lortzeko, zerbitzu berriak eskainiz edo bizilagunek eskura izan nahi dituzten zerbitzuak lokalizatuz, mugikortasunarekin lotutako kezkak eta azkenaldian moldaketak. COVID-19arekin lotutako estatuko jarraibideei erantzuna. Bulegoan teknologiaren erabilera eta funtzionaltasuna bizkortzea funtsezkoa zen. Jendea esnatzen den unetik, bere eguna telefonoz, telebistaz, tabletez eta ordenagailuz betetzen da. Jendea erosoago joan zen gobernuko negozioak beren gailuen bidez egiten, hori egokitzeko ondo kokatuta geundela ziurtatzeko egokitu ginen. Txanponaren beste aldean, goi-mailako teknologia-prozesuekin gustura ez dauden pertsonentzako aukera tradizionalak mantendu ditugu. Gure zuzendaritza taldeak elkarrekin lan egin du bi lehentasun horien arteko oreka ona lortzeko. Programa nazionalak tokiko komunitatera ekartzeak iritzi positiboa eta erabilera ona jaso du. Adibidez, TSA Pre-Check aplikazioak onartzeko agente gisa aritu garen ia hiru urteetan, ia 6.000 eskaera prozesatu ditugu. Mugikortasun-arazoak egoera fisiko edo medikoetatik edo garraio fidagarrietarako sarbide ezagatik izan daitezke. Pertsonen iritzi positiboak jaso ditugu gure webgunean edo auto-bideetatik negozioak egin ahal izateak asko lagundu duela negozioak egiterakoan borroka horietako batzuk arintzen.
Erosotasuna gakoa da bezeroen interakzio positiboa sortzeko. Zerga Biltzaileen Bulegoko zerbitzuen erosotasuna hainbat modutan areagotu dugu. Lehenik eta behin, estatuko DMV tokiko bulegoa xurgatu genuen. Prozesu hau tokiko gobernuko zerbitzuak lortzeko leihatila bakarra sortzeko urrats bat izan zen. Bigarrenik, bezeroarentzako arretarako postu gehigarriak sortu genituen pertsona gehiagori aldi berean zerbitzatzeko, eta hori egin ahal izan genuen Indian River County-ri 31 milioi dolar baino gehiago itzultzen genizkion bitartean. Hirugarrenik, laugarren bulego bat gehitu genuen Oceanside County Complex-en. Kokapen honek bi gauza egin zituen: Bulego Nagusian itxaronaldi-denborak murriztu zituen hondartzako biztanleei Foru Administrazioaren Eraikinera etortzeko beharra kenduz eta gure ekialdeko biztanleei eta enpresei zerbitzurako kokapen hurbilago bat eman zien. Datozen asteetan hondartzako bulegoan gidabaimen zerbitzuak gehitzea espero dugu. Azkenik, Express Lane zerbitzuak ezarri genituen, bizilagunek ibilgailuen matrikulak berritzeko aukera izan zuten gure lineako atari seguruaren bidez eta gero bere eranskailu horia berreskuratzeko, Express Lanetik Mendebaldeko, Nagusiko eta Sebastianeko bulegoetan eta Bulego Nagusiko unitatearen bidez. -Tru, askotan egun berean.
Eraginkortasuna gobernu-bulego baten ezaugarria da. Gure negozio-eredu orokorrak dozena bat gobernu-zerbitzuren leihatila bakarra izateaz laguntzen du bezeroentzat hori sortzen. Bisita batean, Indian River Countyko bizilagun batek Floridako gidabaimena Real ID Legea bete dezake, ibilgailuaren matrikula berritu eta eranskailu horia txikia jaso, SunPass transponder bat erosi, jabetza zergak ordaindu, Ehiza eta Arrantza Lizentzia bat erosi, eskatu. TSA Pre-Check programaren barneko bidaiari-egoera ezaguna, eta ezkutuan dauden arma-lizentziaren eskaera aurkeztu. Pertsona hori enpresa edo itsasontzi baten jabea bada, zerga eta matrikula horiek ere kudeatu ditzake. Gainera, kamioi-gidari komertziala edo ostalaritzako langilea bada, TWIC txartelaren eskaera prozesuan lagundu dezakegu. Pertsona horrek Floridako lizentzia profesional baterako hatz-markak ere eskatzen baditu, adibidez, hipoteka-maileguaren egile edo prokuradore bat, edo HazMat ziurtagiri bat, IdentoGOrekin dugun kontratuaren bidez ere eman dezakegu.
Nire ohorea da zure Zerga-biltzaile gisa aritzea. Kargua hartu nuen lehen egunetik eta aurrera egitean nire lehentasun nagusia bezeroarentzako arreta-zerbitzu positiboa eta eraginkorra sortzea da, garai aldaketetara, zerbitzu-eskaintza berrietara eta Indian River County-ko biztanleria gero eta handiagoara egokitzen dena.
1973az geroztik enpresa txikiko jabe naizen aldetik, ulertzen dut zer behar den bezeroen zerbitzu paregabea kostuak aurrezteko neurriekin orekatzeko. Oreka hori aurkitzea ez da korporazio erraldoietako karrera korporatiboetan etengabe irakasten den zerbait. Lidergo exekutiboko hamarkadetako esperientziaz gain, esperientzia ekintzailea izateak, burokrazia ezabatzen jarraitzeko, bezeroen interakzio positiboetan zentratu eta gehiegizko dolarak itzultzen jarraitzeko Indian River County-ri kudeaketa fiskal kontserbadorearen bitartez.
Argitalpenaren ordua: 2020-03-07