2020 প্রাথমিক নির্বাচন: ভারতীয় রিভার কাউন্টি প্রার্থীদের প্রশ্নাবলী

জুনে আমরা ব্যালটে আপনার পছন্দগুলি বুঝতে আপনাকে সহায়তা করার জন্য প্রার্থীদের প্রশ্নাবলী পূরণ করতে বলতে শুরু করি।

আমাদের সম্পাদকীয় বোর্ড জুলাই মাসে প্রার্থীদের সাক্ষাত্কার নেওয়ার পরিকল্পনা করেছিল যেগুলি 18 আগস্ট প্রাথমিকের ভিত্তিতে একটি অনুমিত নতুন অফিসহোল্ডার থাকবে। সম্পাদকীয় বোর্ড সেই দৌড়গুলিতে সুপারিশ করার বিষয়ে বিবেচনা করার পরিকল্পনা করেছিল।

স্নাতক ভেরো বিচ উচ্চ বিদ্যালয়ের স্নাতক ইন্ডিয়ান রিভার স্টেট কলেজ এএ ডিগ্রি, জননিরাপত্তা সুরক্ষায় নিউইয়র্ক দূরত্বের লার্নিং প্রোগ্রামের সুনি স্টেট ইউনিভার্সিটিতে অংশ নিয়েছে

আমার বয়স থেকে 12 বছর, ভেরো বিচ আইস এবং স্টোরেজ, ব্লু ক্রিস্টাল ওয়াটার, ইয়ারম্যান অয়েল কোং, সৌজন্যে হাউস অটো/ট্রাক স্টপ এবং ইয়ারম্যানের গার্ডেন ফিড এবং খড় ছিল family

আমি ১৯২৮ সাল থেকে আমাকে এবং আমার পরিবারকে এই সম্প্রদায়কে ফিরিয়ে দেওয়ার জন্য অফিসের জন্য দৌড়াচ্ছি। আজীবন বাসিন্দা হওয়ায় আমি জানি আমরা কোথায় ছিলাম এবং আমাদের কোথায় যেতে হবে তা নিশ্চিত করতে সহায়তা করতে চাই এবং কীভাবে সেখানে সকলের উপকারের জন্য সঠিকভাবে সেখানে যেতে হবে তা নিশ্চিত করতে সহায়তা করতে চাই। আমি 4 বছর আগে এই একই অফিসে দৌড়েছি এবং বর্তমান আগতদের ঘনিষ্ঠ প্রতিযোগিতায় হেরেছি। এই নির্বাচনের পরপরই অনেক লোক ক্রমাগত আমার সাথে যোগাযোগ করে এবং জিজ্ঞাসা করল যে আমি আবার দৌড়ে যাব কিনা, আমি প্রত্যাখ্যান করেছিলাম। এটি অব্যাহত ছিল এবং তারপরে বর্তমান কমিশনার যেমন আমাদের লেগুন, কাউন্টি স্বাস্থ্য বীমা ব্যয় এবং অন্যান্য অনেক ইস্যু সম্পর্কিত বিষয়গুলির বিষয়ে কিছু পদক্ষেপ এবং ভোটের পরে গত আগস্টে আমি এই আসনটি আবার অনুসরণ করার সিদ্ধান্ত নিয়েছিলাম, এটি আপনার কাছে ফিরিয়ে আনার জন্য, এই কাউন্টি এবং জেলা #3 এর নাগরিকদের কাছে ফিরিয়ে আনার জন্য।

এই মুহুর্তে এটি কাউন্টি অর্থনীতি, ব্যবসায় এবং কাউন্টির অর্থায়নে কোভিড -19 এর প্রভাব ফেলতে হবে। দীর্ঘ বা স্বল্প মেয়াদী হতে যাওয়া প্রভাবিত হয়। আসুন আশা করি স্বল্প মেয়াদ, তবে যদি কঠোর সিদ্ধান্ত না নেওয়া হয় তবে আমি আমাদের পুরো কাউন্টির সর্বোত্তম স্বার্থে এই শক্ত কলগুলি ঘাঁটিগুলি তৈরি করতে সক্ষম হব।

নন-কোভিড -19 ইস্যুগুলি হ'ল আমাদের জলের গুণমান এবং লেগুন হিথকে মোকাবেলা করা, নিশ্চিত করা বা বৃদ্ধি "স্মার্ট" এবং সঠিকভাবে পরিচালিত, কর্মচারী এবং অবসর গ্রহণের জন্য স্বাস্থ্য বীমা সকলের জন্য সাশ্রয়ী মূল্যের এবং আমাদের জননিরাপত্তা কর্মকর্তাদের প্রয়োজনীয় প্রয়োজনীয় সংস্থান রয়েছে এমন একটি উপায় খুঁজে বের করার উপায় খুঁজে বের করা।

আমার প্রতিপক্ষের কাছে সরাসরি পৌঁছানোর জন্য, বর্তমান কমিশন নিজেকে কমিশনার হিসাবে সম্পূর্ণ অকার্যকর করে তুলেছে। প্রযুক্তিগতভাবে আমাদের কমিশন ৮০%এ কাজ করছে এমন কোনও উদ্যোগে তিনি আরও দুটি ভোট পেতে পারেন না। আমি ভোটের জন্য ঝাঁকুনি দেব না এবং ইস্যুতে ফ্লিপ ফ্লপ করব এবং আমি যা বলব তা করবো কারণ আপনি জানতে পারবেন যে আমি কোথায় ইস্যুতে দাঁড়িয়েছি। আমি একজন ভাল শ্রোতা হব এবং আপনার উদ্বেগকে আমার অগ্রাধিকার দেব। আমি এটি বেতন যাচাই বা ব্যক্তিগত লাভ এবং সন্তুষ্টির জন্য নয় বরং আমার পরিষেবাটিকে আরও এগিয়ে নিয়ে যাওয়ার জন্য করি। আমি নির্বাচিত কর্মকর্তাদের জন্য মেয়াদী সীমাবদ্ধতায়ও বিশ্বাস করি কারণ পাবলিক অফিস একটি ক্যারিয়ার নয়, একটি পরিষেবা হওয়া উচিত।

নেসার্কের বোর্ডের সদস্য এবং কার্যনির্বাহী কমিটির সদস্য হিসাবে দায়িত্ব পালন করেছেন। জাতীয় বিপন্ন প্রজাতি সংস্কার জোট।

ইন্ডিয়ান রিভার লেগুন অ্যাডভোকেট: "স্টার্লেন" এর প্রতিষ্ঠাতা বোর্ডের সদস্য, ইন্ডিয়ান রিভার লেগুন মোহনা এখন, ইনক। এ 501 সি 3 সংরক্ষণ করুন। স্ট্রিলেন ভারতীয় নদী লেগুন পুনরুদ্ধার এবং পুনরুদ্ধার করতে সহায়তা করার জন্য দ্রুত ট্র্যাকিং পাইলট প্রকল্পগুলি।

মহামারী আমাদের স্বাস্থ্য এবং আমাদের অর্থনীতিতে হুমকিস্বরূপ। আপনার কাউন্টি কমিশনার হিসাবে আমি কাউন্টির স্বাস্থ্য বিভাগ, কাউন্টির প্রশাসক, স্থানীয় ব্যবসায় এবং চ্যালেঞ্জটি মোকাবেলায় অলাভজনক অঞ্চলগুলির সাথে নিবিড়ভাবে কাজ করেছি। আমি আজীবন স্কার্জে একবারে উত্থিত সমস্যার সমাধানের জন্য কাজ চালিয়ে যাচ্ছি। আমরা এখন যেভাবে মুখোমুখি হচ্ছি তার মতো জরুরি অবস্থা যখন ভারসাম্যের মধ্যে এত বেশি ঝুলে থাকে তখন সমস্যাগুলি এবং অভিজ্ঞতা বোঝার প্রয়োজন হয়।

পৃথিবী বিড়ম্বনায়! প্রতিটি দিনই একটি নতুন চ্যালেঞ্জ আছে বলে মনে হচ্ছে। আমি আমাদের স্বর্গের টুকরো রক্ষা করতে চাই। কাউন্টি কমিশনার হিসাবে আমার প্রথম কাজটি হ'ল আমাদের নাগরিকরা নিরাপদ এবং সুরক্ষিত কিনা তা নিশ্চিত করা। আমি আপনাকে এটি বলছি, আমি কখনই আইন প্রয়োগকে অস্বীকার করব না।

ট্যাক্স এবং ব্যয় হিমশীতল। ইন্ডিয়ান রিভার কাউন্টির প্রায় প্রতিটি নাগরিকের মতো, কাউন্টি নিশ্চিত যে কঠোর অর্থনৈতিক সময়ের মুখোমুখি হবে। আমি কোনও ট্যাক্স বৃদ্ধি এবং গত বছরের স্তরে ব্যয় হিমায়িত করার নীতি প্রস্তাব করেছি। নাগরিকরা তাদের চাকরি, তাদের ব্যবসা, তাদের বাড়িঘর এমনকি তাদের জীবন হারাতে গিয়ে সরকার কেবল তার আনন্দময় পথে চালিয়ে যায় না তা নিশ্চিত করার জন্য আমি দৌড়াচ্ছি।

বিশেষ আগ্রহের নিয়ন্ত্রণ। আমাদের একটি বড় বিপদের মুখোমুখি হ'ল আমাদের কিছু ইউনিয়নগুলির দাবি পূরণ করা। আমি আমাদের নাগরিকদের সুরক্ষার জন্য যা প্রয়োজন তা সরবরাহ করার জন্য দৌড়াদৌড়ি করছি তবে ইউনিয়নগুলিকে কাউন্টির সাধারণ তহবিলে সরাসরি অ্যাক্সেস দিয়ে প্লাবনগেটটি খোলার জন্য নয়। আমার প্রতিপক্ষ হ'ল একজন ইস্যু প্রার্থী হলেন সাম্প্রতিক প্রাক্তন রাষ্ট্রপতি ইউনিয়ন তাকে অর্থ ও জনশক্তি দিয়ে ভারীভাবে সমর্থন করার জন্য তার অতীতের পিছনে লুকিয়ে আছেন। তিনি প্রকাশ্যে "তাদের যা কিছু চান এবং প্রয়োজন" সরবরাহ করতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ করেছেন। আপনি একটি আর্থিক বিপর্যয় চান? আমার প্রতিপক্ষকে একটি ফাঁকা চেক দিন।

আমি পরের বছর ধরে বিশেষভাবে গুরুত্বপূর্ণ সিদ্ধান্তের একটি লিটানি দেখতে পাচ্ছি যে কমিশন হিসাবে আমাদের কাটিয়ে উঠতে হবে। আপনার পক্ষে পরামর্শ দেওয়ার জন্য আমার ব্যক্তিগত প্রতিশ্রুতি রয়েছে:

1। সম্প্রদায়কে কোভিড -19 মহামারী থেকে রক্ষা করা এবং আমাদের নাগরিকদের স্বাস্থ্য ও সুরক্ষা সুরক্ষিত করা।

4 .. ব্যবসায়িকদের ক্রিয়াকলাপে ফিরে আসতে এবং লোকদের কাজে ফিরে আসতে সহায়তা করার জন্য যা প্রয়োজন তা করা। কাউন্টি সরকার বিধিবিধান, লাল টেপ এবং ফিগুলির মাধ্যমে ব্যবসায়ের ব্যয় যুক্ত করতে পারে না।

5। আমাদের বাচ্চাদের ভুলে যাবেন না! আমরা লড়াইয়ের লড়াই এবং বাজেট সম্পর্কে উদ্বেগের সময়, আমরা আমাদের কনিষ্ঠ নাগরিকদের প্রতি আমাদের দায়িত্ব ভুলে যেতে পারি না। আমি একটি উত্সর্গীকৃত শিশুদের অ্যাডভোকেট হিসাবে থাকব এবং চালিয়ে যাব। শিশুদের পরিষেবা কাউন্সিল, দত্তক নেওয়ার জন্য স্বেচ্ছাসেবক পরিষেবা এবং ফস্টার কেয়ার কেবল দারিদ্র্যপীড়িত বাচ্চাদের এবং পরিবারের জন্য গুরুত্বপূর্ণ অঞ্চলগুলিকে পর্যাপ্তভাবে সম্বোধন করার জন্য প্রয়োজনীয় জিনিসগুলির পৃষ্ঠকে কেবল স্ক্র্যাচ করে। আমি শিশুদের কমিশনার হিসাবে পরিচিত হতে পেরে গর্বিত।

অভিজ্ঞতা: আমি ভারতীয় রিভার কাউন্টির মধ্যে সবচেয়ে কঠিন বছরগুলির মধ্যে আট বছরের জন্য কাউন্টি কমিশনার হয়েছি। আমরা মহা মন্দা এবং হারিকেনকে পরাজিত করেছি। আমরা আমাদের পরিবেশের জন্য হুমকি, স্বাস্থ্যের জন্য হুমকি এবং ট্রেনের দ্বারা উত্থাপিত সুরক্ষা লড়াই চালিয়ে যাচ্ছি। আমরা এখন নতুন চ্যালেঞ্জের মুখোমুখি হয়েছি এবং এই চ্যালেঞ্জগুলি মোকাবেলায় সহায়তা করার জন্য আমার অভিজ্ঞতার প্রয়োজন।

পাবলিক সেক্টরের অভিজ্ঞতা: ব্যবসায়ের মালিক এবং ব্যবসায়ী হিসাবে আমার 40 বছরের অভিজ্ঞতা রয়েছে। 19 বছর বয়সে, আমি ফ্লোরিডা জেনারেল কন্ট্রাক্টর পরীক্ষায় উত্তীর্ণের মধ্যে সবচেয়ে কম বয়সী। ব্যক্তিদের ব্যবসা পরিচালনার চেষ্টা করার ক্ষেত্রে যে চ্যালেঞ্জগুলি এবং সংগ্রামগুলির মুখোমুখি হয় তা বোঝার আমার দীর্ঘ ক্যারিয়ার রয়েছে। অন্যদিকে আমার প্রতিপক্ষ কখনই আয়ের ক্ষতির সম্মুখীন হবে না কারণ আইআরসি -র কর্মচারী হিসাবে তিনি লোভনীয় ইউনিয়ন অবসর গ্রহণের প্যাকেজ নিয়ে অবসর নিয়েছিলেন, তবে তবুও তিনি দাবি করেছেন যে পরিবার এবং ছোট ব্যবসায়ীরা কী যাচ্ছেন।

আনুগত্য: আমার আনুগত্য ইন্ডিয়ান রিভার কাউন্টির বাসিন্দাদের প্রতি। তৃতীয় প্রজন্মের স্থানীয় হিসাবে আমার বাড়ির সম্প্রদায়ের প্রতি আমার ভালবাসা গভীরভাবে চলে। এখানেই আমি আমার ব্যবসা গড়ে তুলতে এবং আমার পরিবারকে বড় করার জন্য বেছে নিয়েছি। এটি আমাকে উদ্বেগ করে যে আমার প্রতিপক্ষের প্রথম আনুগত্য ইউনিয়নের প্রতি যেখানে তিনি রাষ্ট্রপতি হিসাবে দায়িত্ব পালন করেছিলেন।

স্বাধীনভাবে পিপল আয়াতগুলির প্রতিনিধিত্ব করা বিশেষ আগ্রহ: আরেকটি পার্থক্য হ'ল আমার সমর্থনকারীদের তালিকা। আমার সমর্থকরা সমাধান চালিত এবং কমিশনে আমার সময়কালে আমি যে অবদান রেখেছি তা বুঝতে পারে।

1। আমি এফপিএল সহ ভেরো বিচ ইলেকট্রিক বিক্রয়ের জন্য অক্লান্ত পরিশ্রম করেছেন এমন ব্যক্তিদের দ্বারা আমি সমর্থন করছি। উদাহরণস্বরূপ, ডাঃ স্টিফেন ফাহেরেটি এবং আরও অনেকে যারা এই বিক্রয়টি আমাদের নাগরিকদের কয়েক মিলিয়ন সাশ্রয় করে একটি সফল উপসংহারে নিয়ে এসেছিলেন। অন্যদিকে আমার প্রতিপক্ষরা ভেরো বৈদ্যুতিন বিক্রয়ের বিরোধিতা করা লোকদের দ্বারা সমর্থিত।

আমার প্রতিপক্ষকে এমন লোকদের দ্বারা সমর্থন করা হয়েছে যারা ইন্ডিয়ান রিভার কাউন্টিতে চার্টার সরকার পাওয়ার চেষ্টা করেছিলেন, এটি একটি শক্তিশালী আগ্রহী গোষ্ঠীর জন্য শেরিফ সহ কর্মকর্তাদের নিয়োগের অনুমতি দেয়।

3। আমি এমন উদ্যোক্তাদের দ্বারা সমর্থিত যারা চাকরি স্রষ্টা এবং স্থানীয় করের ভিত্তিতে প্রচুর অবদান রাখেন। আমার বিরোধীদের তালিকায় এমন কর্মকর্তারা অন্তর্ভুক্ত রয়েছে যারা ভারসাম্যহীন ফি এবং বিধিগুলি দিয়ে ব্যবসায় লোড করে যা চাকরি এবং ব্যবসায়িক খুনি হয়ে ওঠে।

আমি সর্বদা জেলা 3 কমিশন আসনে সততা এবং স্বাধীনতা আনব। আমি বিশেষ আগ্রহের জন্য "হ্যাঁ" মানুষ নই। এর অর্থ এই নয় যে আমি মানুষের সাথে একসাথে যাই না। আমার পক্ষে এর অর্থ কী একেবারেই বিপরীত, এর অর্থ আমি কেবল একটি ছোট্ট গোষ্ঠী নয়, পুরো সম্প্রদায়ের জন্য সর্বোত্তম কী তার উপর ভিত্তি করে আমার নিজের সিদ্ধান্তে এসেছি। আমি এমন কেউ যিনি প্রচুর প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করেন এবং বিষয়গুলি নিয়ে গবেষণা করেন। আমি কেবল চাপ দেওয়া হচ্ছে বলে কমিশন জুড়ে আসা রাবার স্ট্যাম্প আইটেমগুলি আমি করি না। আমি বিশেষ আগ্রহী গোষ্ঠীর কাছে দাঁড়াতে, জনগণের পক্ষে কঠোর পরিশ্রম করে এবং প্রভাবের সাথে ব্যক্তিদের কাছে মাথা নত না করার জন্য পরিচিত।

আমি আপনাকে আমার সাফল্য এবং উদ্যোগগুলির বিস্তৃত তালিকাটি পড়তে আমার ওয়েবসাইটটি দেখতে উত্সাহিত করব। আমার মেয়াদে আমি আমাদের সম্প্রদায়কে রক্ষা করতে কঠোর পরিশ্রম করছি। মাত্র কয়েকটি ক্ষেত্রের নামকরণ করতে:

1। আমি আমাদের বাসিন্দাদের এবং ব্যবসায়িক সংরক্ষণের ভেরো বৈদ্যুতিন বিক্রিতে একটি সহায়ক ভূমিকা পালন করেছি। প্রতিটি এবং প্রতিদিন স্থানীয় হার প্রদানকারীরা এখন তাদের স্থানীয় বৈদ্যুতিক বিলে $ 54,000 বা 20 মিলিয়ন ডলার সাশ্রয় করে।

২। ইন্ডিয়ান রিভার লেগুন কাউন্সিল গঠিত হয়েছিল তবে ইন্ডিয়ান রিভার কাউন্টি কোনও ভোটদানের সদস্য ছিল না। আমি চূড়ান্ত সফল হওয়ার আগে ভোটিং সদস্য হিসাবে ইন্ডিয়ান রিভার কাউন্টিকে সুরক্ষিত করার জন্য তিনটি পৃথক ভোটের প্রচেষ্টা এগিয়ে নিয়ে এসেছি। (ইন্ডিয়ান রিভার লেগুন কাউন্সিল আইআরএনইপি লেগুন জাতীয় মোহনা পরিকল্পনাটি বিকাশ ও বাস্তবায়নের জন্য দায়বদ্ধ। এই পরিকল্পনাটি লেগুনটি পুনরুদ্ধার ও পুনরুদ্ধারে সহায়তা করার জন্য রোডম্যাপ।)

3। বেথেল ক্রিক ফ্লাশিং স্টাডি নির্বাচিত হওয়ার আগে আমার একটি লক্ষ্য ছিল। বহু বছর ধরে প্রচেষ্টা এবং সম্প্রদায়ের সহায়তার পরে এই অধ্যয়নের প্রথম ধাপটি পরিচালনা করতে মেলবোর্নের ফ্লোরিডা ইনস্টিটিউট অফ টেকনোলজির ফিট করার জন্য রাজ্যকে অনুমোদনের অনুমোদন দেওয়া হয়েছে। প্রাথমিক ফলাফলগুলি ফিরে এসেছে এবং তারা খুব উত্সাহজনক। ফ্লাশিং অধ্যয়নের দ্বিতীয় ধাপের দ্বিতীয় পর্যায়ে রাজ্য বাজেটে গভর্নর ডেসান্টিস দ্বারা অনুমোদিত হয়েছিল।

হ্যাঁ। যেহেতু আমরা বর্তমান বাজারে দেখছি সমস্ত অর্থনৈতিক মন্দার পূর্বাভাস দেওয়া যায় না। হাউজিং ডিপ্রেশন শুরুর সময় একজন সাধারণ ঠিকাদার হিসাবে আমার অংশীদাররা এবং আমি কয়েক মিলিয়ন ডলারের মূল্যমানের প্রচুর বাড়িতে আমানতের সাথে গ্রাহক চুক্তি স্বাক্ষর করেছিলাম। ক্লায়েন্টরা তাদের বাধ্যবাধকতা থেকে দূরে সরে গিয়েছিল এবং নির্মাণ ফিনান্স loans ণের বোঝা বহন করে আমাদের ছেড়ে চলে যায়। এই অভিজ্ঞতাগুলি আমাকে বুদ্ধিমান আরও ভাল কমিশনার হিসাবে গড়ে তুলেছে কারণ আমি বর্তমান বাজারের পরিস্থিতিতে লড়াই করে এমন ব্যবসায়িক মালিকদের জুতাগুলিতে চলেছি।

ফিনান্সে ব্যাচেলরস - পেনসিলভেনিয়া বিশ্ববিদ্যালয়ের ওয়ার্টন স্কুল, উত্তর -পশ্চিম বিশ্ববিদ্যালয় থেকে এমবিএ

ফিক্সড ইনকাম গ্রুপের প্রধান-ভার্চুয়ার্ড গ্রুপ ($ 750 বিলিয়ন বন্ড এবং মানি বাজারের সম্পদের বিনিয়োগের জন্য দায়ী 125 জনের একটি বৈশ্বিক বিনিয়োগ দল পরিচালিত) 2003-2014

সিনিয়র পোর্টফোলিও ম্যানেজার-ভ্যানগার্ড গ্রুপ (ট্রেজারি, কর্পোরেট, সার্বভৌম এবং পৌরসভা বন্ডে বিনিয়োগকারী বিভিন্ন মানি মার্কেট এবং বন্ড তহবিল পরিচালিত) 1981-2003

এই মুহুর্ত থেকে যখন আমার 42 বছরের স্ত্রী ন্যান্সি এবং আমি ইন্ডিয়ান রিভার কাউন্টিকে আমাদের বাড়ি বানিয়েছি, আমরা একটি স্বাগত সম্প্রদায় পেয়েছি। আমি নিজেকে জিজ্ঞাসা করলাম যে আমি কীভাবে আমার সহকর্মী নাগরিকদের এটিকে আরও উন্নত করার জন্য আরও ভাল জায়গা হিসাবে ফিরিয়ে দিতে পারি। আমি বুঝতে পেরেছিলাম যে স্থানীয় সরকার আমাদের জীবনে প্রচুর প্রভাব ফেলে, রাজ্য এবং ফেডারেল সরকারগুলির চেয়ে অনেক বেশি যা সমস্ত প্রেস পায়। আমি সিদ্ধান্ত নিয়েছি যে আমি বিনিয়োগ পরিচালনার ব্যবসায়, বিশেষত পৌরসভা ফিনান্সে 36 বছর ধরে কাজ অর্জন করেছি এমন জ্ঞানটি গ্রহণ করার সিদ্ধান্ত নিয়েছি যাতে সরকারকে আরও কার্যকরভাবে এবং ব্যয়বহুলভাবে সরবরাহ করতে সহায়তা করে। পাশে বসে অভিযোগ করা সহজ। কারও হাতা রোল আপ করা এবং সমাধানের অংশ হওয়া আরও অনেক কাজ। আপনি আমার সম্প্রদায়ের জড়িত হওয়া এবং স্থানীয় সরকারগুলিতে সাফল্যের তালিকা থেকে দেখতে পাচ্ছেন (কোনও ক্ষতিপূরণ ছাড়াই সমস্ত) আমি কঠোর পরিশ্রমের পথটি নিয়েছি। আমি বিশ্বাস করি যে, যখন সম্ভব, কঠোর সংখ্যা এবং তথ্য ব্যবহার করে বিশ্লেষণ পরিচালনা করুন। আপনি সরকারী সভায় নিতে পারেন এমন একটি শক্তিশালী বিষয় হ'ল একটি স্প্রেডশিট।

শীর্ষস্থানীয় প্রাথমিক অগ্রাধিকার হ'ল কাউন্টির জনগণ, অর্থনীতি এবং সরকারী অর্থায়নের উপর মহামারীটির প্রভাব মোকাবেলা করা। কাছাকাছি মেয়াদে এটি অসম্ভব যে এখানে একটি অলৌকিক নিরাময় হবে যা এর প্রভাবগুলি বা কার্যকর ভ্যাকসিনকে বিপরীত করবে (আমি আশা করি যে এই বিষয়গুলিতে আমি ভুল আছি) সুতরাং আমাদের নাগরিকদের রক্ষা করতে এবং আমাদের অর্থনীতি আবার এগিয়ে যাওয়ার জন্য কাউন্টি কী পদক্ষেপ গ্রহণ করা উচিত। অর্থনৈতিক কষ্ট এই রোগের একটি প্রধান উপাদান যা সমাধান করতে হবে। বিক্রয় করের রাজস্ব এবং পর্যটন করের রাজস্বতে তীব্র ড্রপ অফের দ্বারা কাউন্টির অর্থায়ন প্রভাবিত হয়েছে। তদতিরিক্ত, সম্ভবত রাজ্য এবং ফেডারেল সরকারগুলির সহায়তা হ্রাস পাবে। প্রশ্নটি এটি কতটা অস্থায়ী। এই পরিস্থিতি খুব সাবধানে বিশ্লেষণ করতে হবে।

তিনটি বিষয় আমাকে এই দৌড়ে আমার বিরোধীদের থেকে আলাদা করে - আমার দক্ষতা সেট, কাজের নৈতিকতা এবং সাফল্যের রেকর্ড। আমি আমার ৩ 36 বছরের অন্যান্য লোকের অর্থের শত শত বিলিয়ন ডলার পরিচালনার ক্ষেত্রে যে আর্থিক বিশ্লেষণ দক্ষতা অর্জন করেছি তা আমাকে সরকারের প্রয়োজনীয় পরিষেবা সরবরাহের জন্য করদাতার অর্থ দক্ষতার সাথে ব্যবহার করা হয়েছে তা নিশ্চিত করার জন্য আমাকে একটি পা বাড়িয়ে দেয়। আমার খুব শক্তিশালী কাজের নৈতিকতা রয়েছে যা আমি যে সমস্ত সরকারী বোর্ড এবং কমিশনগুলি পরিবেশন করেছি সেগুলি দ্বারা দেখা যায়। সরকারী কর্মকর্তারা এই বোর্ডগুলিতে পরিবেশন করতে আমার কাছে পৌঁছায় এবং কাউন্টিকে থাকার জন্য আরও ভাল জায়গা করার জন্য আমি স্বেচ্ছায় এটি করি। গুরুত্বপূর্ণভাবে, আমি শূন্য ক্ষতিপূরণ পাওয়ার সময় এই সরকারী পরিষেবা করেছি।

অবশেষে, আমার জিনিসগুলি সম্পাদন করার রেকর্ড রয়েছে। ইন্ডিয়ান রিভার করদাতা সমিতি আমাকে 2018 সালে তাদের "ইয়ার ফিসিক্যাল কনজারভেটিভ" পুরষ্কার দিয়েছে "ইন্ডিয়ান রিভার কাউন্টির সমস্ত নাগরিকের জন্য করদাতা ডলার বাঁচানোর জন্য আপনার প্রচেষ্টার স্বীকৃতি হিসাবে।" সাফল্যের তিনটি উদাহরণ: #1 - ইন্ডিয়ান রিভার শোরস কাউন্সিলের শহরে কাউন্সিলম্যান হিসাবে আমি শহরের মালিকানাধীন উদ্বৃত্ত সম্পত্তি ($ 4.6 মিমি বিক্রয় মূল্য) বিক্রয়ের প্রস্তাব দিয়েছিলাম। আমি কাউন্সিলম্যানের মতো এককালীন ট্যাক্স কাটানোর পরিবর্তে জননিরাপত্তা পেনশন পেনশন তহবিল এবং অন্যান্য পোস্ট-এমপ্লয়মেন্ট বেনিফিট (ওপিইবি) তহবিল (যা ভবিষ্যতে অবসর গ্রহণের স্বাস্থ্যসেবা সুবিধার জন্য অর্থ ব্যয় করে) পুরোপুরি তহবিলের জন্য এই অর্থটি ব্যবহার করার জন্য কাউন্সিলকে প্ররোচিত করেছিলাম। ফলাফল: 2019 অর্থবছরের সমাপ্তি হিসাবে পেনশন তহবিল 107% অর্থায়িত ছিল এবং ওপিইবি ট্রাস্ট 142% অর্থায়িত ছিল। আমরা এই দুটি তহবিলে শহরের চলমান অবদানগুলি হ্রাস করতে সক্ষম হয়েছি যার ফলে শহরের সম্পত্তি করের মিলের হার 19%হ্রাস পেয়েছে। #2 - আমি ইন্ডিয়ান রিভার কাউন্টি স্কুল জেলা স্কুল বোর্ড বোর্ড অডিট কমিটির চেয়ারম্যান হিসাবে কাজ করেছি। অন্যান্য কাউন্টিগুলিতে স্কুল বোর্ডের অ্যাটর্নি ক্ষতিপূরণ সম্পর্কিত আমি যে তথ্যের ভিত্তিতে সংগ্রহ করেছি তার ভিত্তিতে আমরা সুপারিশ করেছি যে স্কুল বোর্ডের অ্যাটর্নি চুক্তি (যা বর্তমানে বছরে $ 264,000 ডলার ব্যয় করে) শিক্ষার্থীদের শেখানোর জন্য স্কুল জেলা অর্থ সাশ্রয় করতে পারে কিনা তা দেখার জন্য বিড করা উচিত। যে এখন ঘটছে। #3 - আমি ফ্লোরিডা টার্নপাইকটির কাছে রাজ্য রুট 60 এর পশ্চিম দিকে হারিকেন সরিয়ে নেওয়ার গতি বাড়ানোর প্রস্তাবিত উপায়গুলি প্রস্তাবিত উপায় যা এখন বাস্তবায়িত হচ্ছে।

নেতৃত্বের ফ্লোরিডা, কর্নারস্টোন ক্লাস XXXVII, 2019 আলবানিতে এনওয়াই স্টেট ইউনিভার্সিটি, বিএ, কাম লাউড, 1974

2020 প্রেসিডেন্টের পুরষ্কার, পেলিকান দ্বীপ অডুবোন সোসাইটি, সিটি হল ল্যান্ডস্কেপকে ঘাস লন থেকে বৃষ্টি বাগান, নেটিভ এবং ফ্লোরিডা-বান্ধব উদ্ভিদে রূপান্তর করার জন্য।

নির্বাচিত পাবলিক অফিসের আগে, আমি আমার কেরিয়ারটি বেসরকারী খাতে কাটিয়েছি। জাতীয় ভিত্তিতে বিক্রয় প্রচারের পরিচালক হিসাবে নির্বাহী অভিজ্ঞতা (স্টার্লিং অপটিক্যাল এনওয়াইএসই)। উচ্চ-চাপ, একটি বড় বাজেট এবং কর্মীদের সাথে ফলাফল-চালিত অবস্থান।

বোর্ডে নির্বাচিত প্রথম বেসামরিক ব্যক্তি। ভোট ছিল সাধারণ সদস্যপদ দ্বারা। কোনও বেসামরিক নির্বাচনের প্রয়োজন ছিল না।

2020 প্রেসিডেন্টের পুরষ্কার, পেলিকান দ্বীপ অডুবোন সোসাইটি, সিটি হল ল্যান্ডস্কেপকে ঘাস লন থেকে বৃষ্টি বাগান, নেটিভ এবং ফ্লোরিডা-বান্ধব উদ্ভিদে রূপান্তর করার জন্য।

আমার মেয়াদ চলাকালীন ভেটেরান্স আর্ট প্রোগ্রাম (2019) এবং ফেলস্মির এলিমেন্টারি স্কুল আর্ট প্রোগ্রাম (2016) এর জন্য সুরক্ষিত তহবিল।

কিছুই সত্যই জনগণের ইচ্ছাকে উপস্থাপন করে এবং তাদের সর্বোত্তম স্বার্থ রক্ষা করে না। মেয়র হওয়া এবং স্থানীয় নির্বাচিত অফিসে রাখা আমার জীবনের সেরা কাজ। ভেরো বিচ সিটি কাউন্সিলের জন্য ২০১ 2016 সালের সাধারণ নির্বাচনে প্রথমবারের মতো প্রথমবারের পরে প্রথমবারের মতো 2018 এর সাধারণ নির্বাচনে প্রথম সম্মানের সম্মানের বিষয়। আমি প্রত্যেককে ধন্যবাদ জানাই যারা তার/তাকে জানার জন্য সময় নিয়েছিল। আপনি আমাকে একটি ম্যান্ডেট এবং আত্মবিশ্বাস যে এটির সাথে আসে তা দিয়েছেন। আমি কখনই ভুলে যাই না যে সমস্ত শক্তি আপনার কাছ থেকে আসে।

২০১ 2016 সাল থেকে, যখন আমি ভেরো বিচের ১০০ বছরের ইতিহাসে মেয়র হিসাবে তার সিটি কাউন্সিলের মেয়াদ শুরু করার প্রথম মহিলা হয়েছি, তখন আমি গর্বের সাথে আমার সরকারী নাম ব্যাজটি প্রতিদিন যেখানেই যাই না কেন পরেছিলাম। এই সাধারণ কাজটি লোকেরা তাদের মনে যে কোনও কিছু সম্পর্কে যে কোনও সময় আমার সাথে কথা বলতে উত্সাহিত করেছে। এটি আমাদের সম্প্রদায়ের জন্য তাদের আশা এবং স্বপ্নের পাশাপাশি তাদের ভয় এবং উদ্বেগের সাথে আমাকে স্পর্শ করে।

লোকেরা স্থানীয় সরকারে সরাসরি অ্যাক্সেস রয়েছে এমন জ্ঞান নিয়ে আমার কাছ থেকে দূরে আসতে পারে। তাদের চিন্তাভাবনা এবং অনুভূতিগুলি গুরুত্বপূর্ণ এবং সিদ্ধান্ত গ্রহণের প্রক্রিয়ায় বিবেচনা করা হবে। এটি এককালীন ঘটনা নয়; এটি একটি সম্পর্কের শুরু। আমি তাদের যে কোনও সময় আমার সাথে যোগাযোগ করার জন্য আমন্ত্রণ জানাচ্ছি। আমি জনগণের সাথে অংশীদারিত্ব হিসাবে স্থানীয় সরকার এবং এতে আমার ভূমিকা দেখি। একটি পবিত্র বিশ্বাস। উঁচু থেকে কোনও শাসক থাকা উচিত নয়। মানুষের সাথে যোগাযোগের একজন তৃণমূল নেতা আজকের চেয়ে বেশি গুরুত্বপূর্ণ। আমি মানুষের মধ্যে আনন্দিত। আমি সমস্যা সমাধান করা উপভোগ করি। আমি প্রয়োজনীয় তথ্যগুলিতে গভীরভাবে ড্রিল করার জন্য কৃপণতা সহকারে আশীর্বাদ পেয়েছি এবং এর উপর ভিত্তি করে একটি অবস্থান ধরে রাখি এবং অংশীদারিত্বগুলি তৈরি করার অনুগ্রহ যা সকলের সুবিধার জন্য সেই অবস্থানগুলিকে এগিয়ে নিয়ে যায়। কৃপণতা এবং অনুগ্রহের সংমিশ্রনের জন্য, আমি আমার পিতামাতাকে ধন্যবাদ জানাই।

আমার দেরী-পিতা-মাতা ভেরো বিচ হাইল্যান্ডসে থাকতেন। আমার বাবা নির্বাচিত পদ রাষ্ট্রপতি হিসাবে এবং ভেরো বিচ হাইল্যান্ডস প্রপার্টি মালিকদের সমিতির কোষাধ্যক্ষ হিসাবে দায়িত্ব পালন করেছেন। এবং তিনি তাদের বিঙ্গোতে চিঠিগুলি ডেকেছিলেন! হ্যাঁ, তিনি মানুষকে ভালবাসতেন। আমি যেমন করি তেমন আমার মা বিশ বছর ধরে তাদের থ্রিফ্ট শপটিতে ইন্ডিয়ান রিভার মেমোরিয়াল হাসপাতালের সহায়তার স্বেচ্ছাসেবক হিসাবে কাজ করেছিলেন। আমি আমাদের সম্প্রদায়ের কাছে তাদের সেবার জন্য গর্বিত এবং তারা যে সূক্ষ্ম উদাহরণ রেখেছেন তার জন্য কৃতজ্ঞ। তারা ভেরো পছন্দ করত। আমার একমাত্র আক্ষেপ হ'ল তারা আমাকে মেয়র হিসাবে দেখার জন্য বাঁচেনি।

"তবে কীভাবে দলগুলি ফ্লোরিডা পৌর বিদ্যুৎ সংস্থা (এফএমপিএ) থেকে ভেরো বিচের প্রস্থানকে অর্কেস্ট্রেট করতে সক্ষম হয়েছিল, এমন একটি চ্যালেঞ্জ যা কয়েক দশক ধরে একটি চুক্তিতে পৌঁছানোর পূর্বের প্রচেষ্টাটিকে লাইনচ্যুত করার চেষ্টা করেছিল? আলোচনার সুবিধার্থে একটি মূল চাবিকাঠি ছিল যে শহর এবং সংস্থা উভয়ই ২০১ 2016 সালে নেতৃত্বের পরিবর্তনগুলি দেখেছিল।

ভেরো বিচ লরা মোস মেয়রকে তার ইউটিলিটি বিক্রয়কে প্রভাবিত করার জন্য একটি আদেশের সাথে নির্বাচিত করেছিলেন, এটি একটি বিষয় যার সাথে তিনি শহরের ইউটিলিটিস কমিশনে তাঁর সময় থেকে পরিচিত ছিলেন। মোস এবং উইলিয়ামস (সিইও, এফএমপিএ) বলেছেন যে তারা একে অপরকে অংশীদার হিসাবে দেখার জন্য আলোচনার শুরুতে সিদ্ধান্ত নিয়েছিল, বিরোধীদের নয়। উইলিয়ামস এবং মোস উভয়ই কীভাবে তারা যথেষ্ট পরিমাণে এবং স্টাইলিস্টিকভাবে বিষয়গুলি পরিষ্কার করতে চেয়েছিল সে সম্পর্কে কথা বলেছেন। 'আপনি ভাল যোগাযোগ এবং ভাল ইচ্ছা রেখে অগ্রগতি করেন', মোস বলেছিলেন। নতুন দৃষ্টিভঙ্গি এবং একটি সহযোগী পদ্ধতির সাথে, দলগুলি দ্রুত রেজোলিউশনে পৌঁছেছে। "

দ্রষ্টব্য: সম্পূর্ণ নিবন্ধ, "কীভাবে এফপিএল-ভেরো চুক্তি" যুদ্ধ "থেকে" গডসেন্ড "এ গিয়েছিল, ভোটারামোস ডটকম-এ স্ট্যান্ডার্ড + দরিদ্রের গ্লোবাল মার্কেট ইন্টেলিজেন্সের অনুমতি নিয়ে পুনরায় মুদ্রিত হয়েছে

আমাদের সম্প্রদায়ের বোধ এবং এই জায়গার প্রাকৃতিক সৌন্দর্যকে বাড়িয়ে তুলতে এবং কাউন্টি কমিশন এবং কাউন্টির লোক, পৌরসভা, ব্যবসায়, অলাভজনক এবং গীর্জার মধ্যে ভাল কাজের সম্পর্ক এবং নতুন অংশীদারিত্ব তৈরি করুন।

ভাল কাজের সম্পর্ক এবং নতুন অংশীদারিত্বগুলি তাজা দৃষ্টিভঙ্গির জন্য একটি শক্ত ভিত্তি এবং সমস্যাগুলি সমাধানের জন্য একটি সহযোগী পদ্ধতির এমনকি এমনকি দীর্ঘস্থায়ী বিষয়গুলি সরবরাহ করতে পারে।

উদাহরণস্বরূপ পূর্ববর্তী প্রশ্নের আমার প্রতিক্রিয়া দেখুন, এফপিএলে ভেরো বৈদ্যুতিন বিক্রয়। এস+পি গ্লোবাল মার্কেট ইন্টেলিজেন্স নিবন্ধের জন্য ভোটেলাউরামোস ডটকম দেখুন, "কীভাবে এফপিএল-ভেরো চুক্তি" যুদ্ধ "থেকে" গডসেন্ড "এ বর্ণনা করে।

বাজেট পরিবর্তন হবে এবং আগামী চার বছরে নতুন সমস্যা দেখা দিতে পারে। বর্তমানে আমাদের মুখোমুখি হওয়া বিষয়গুলির মধ্যে রয়েছে আমাদের সুরক্ষা/সুরক্ষা, কভিডের হুমকি, আমাদের বার্ধক্যজনিত অবকাঠামো, আমাদের অর্থনৈতিক প্রবৃদ্ধি, আমাদের কঠোর পরিশ্রমী মধ্যবিত্তের একটি বাড়ি, আমাদের পরিবেশগত স্বাস্থ্য, আমাদের শিশু, আমাদের গৃহহীন এবং কম ভাগ্যবান এবং অন্যান্য গুরুত্বপূর্ণ বিষয় যেমন আমাদের কাউন্টির মাধ্যমে উচ্চ-দ্রুতগতির সাথে আলোচনার জন্য উচ্চ-দ্রুতগতির ব্যবস্থাগুলি নিয়ে আলোচনার জন্য উচ্চ-দ্রুতগতির ব্যবস্থাগুলি নিয়ে আলোচনার জন্য আমাদের কার্যকারিতা।

মামলাগুলি একটি শেষ অবলম্বন হওয়া উচিত। আইনী বিলগুলি সবচেয়ে খারাপ পরিস্থিতি। আপনি করদাতাদের মানিব্যাগ খালি করার আগে এক্সস্টাস্ট কূটনীতি। মামলা মোকদ্দমা সম্পর্কিত কাউন্টির বর্তমান ইতিহাস হতাশাব্যঞ্জক, কমপক্ষে বলতে গেলে। উদাহরণস্বরূপ, ট্রেন বন্ধ করতে ব্যয় করা মোট বাজেটেড আইনী ব্যয় $ 3,979,421। ট্রেন এখনও আসছে। এদিকে, গত অক্টোবরে দক্ষিণ ফ্লোরিডা এবং ট্রেজার কোস্ট আঞ্চলিক পরিকল্পনা কাউন্সিলের যৌথভাবে পাস করা সাশ্রয়ী মূল্যের আবাসন রেজোলিউশন অনুসারে, ভারতীয় রিভার কাউন্টির ৫১% হলেন অ্যালিস (অ্যাসেট লিমিটেড, আয়ের সীমাবদ্ধ, নিযুক্ত) এবং মামলা হারাতে ব্যয় করা অর্থ তাদের সমস্যাগুলি সমাধান করার দিকে অনেক দীর্ঘ পথ যেতে পারত বা উপরে উল্লিখিত বিষয়গুলির সমাধান করতে পারত।

আমি মেয়র হওয়ার আগে, ভেরো বৈদ্যুতিন বিক্রয়ের জন্য মামলা (2013-2016) এ 335,038 ডলার ব্যয় করা হয়েছিল, তবুও ছয়টি দল (ইন্ডিয়ান রিভার কাউন্টি, ভেরো বিচ, ইন্ডিয়ান রিভার শোরস, এফপিএল, অরল্যান্ডো ইউটিলিটিস কমিশন এবং এফএমপিএ) ফোনে যখন ফোন করে একে অপরের সাথে কথা বলতে অস্বীকার করেছিল। অসুস্থটি অনিবার্য বলে মনে হয়েছিল এবং সম্ভবত ২০১ 2016 সালে যখন আমি মেয়র হয়েছি এবং মিঃ জ্যাকব উইলিয়ামস এফএমপিএর নিয়ন্ত্রণ গ্রহণ করেছিলেন তখন নেতৃত্বের পরিবর্তন ছাড়াই সম্ভবত হত। আমি যে বছর মেয়র ছিলাম, কাউন্টির আইনী বিলটি $ 880 এ নেমে গেছে।

দ্রষ্টব্য: সমস্ত ব্যয়ের জন্য উত্স ircgov.com। এস+পি গ্লোবাল মার্কেট ইন্টেলিজেন্স নিবন্ধের পুনঃপ্রিন্টের জন্য ভোটারামোস ডটকম দেখুন, "কীভাবে এফপিএল-ভেরো চুক্তি" যুদ্ধ "থেকে" গডসেন্ড "এ গিয়েছিল।

আমি যখন ভেটেরান্স কাউন্সিলের পরিচালনা পর্ষদে নির্বাচিত প্রথম বেসামরিক হয়ে উঠি, তখন চেয়ারম্যান মার্টিন জিকার্ট বলেছিলেন, "একটি সংস্থা হিসাবে আমরা আমাদের বোর্ডকে নতুন উপায়ে সম্প্রদায়ের কাছে পৌঁছানোর এবং নতুন অংশীদারিত্ব তৈরি করে এমন সদস্যদের সাথে বৈচিত্র্য আনতে চাইছি। লরা মোস তার এই কাজটি করার দক্ষতার জন্য সুপরিচিত।" আমরা তার পক্ষে সন্তুষ্ট। "

3) হিউস্টন বিচ পার্কে লাইফগার্ড কমান্ড সেন্টারের জন্য পর্যটন করের ব্যবহার। এটি একটি জননিরাপত্তা সমস্যা। ভেরো বিচ লাইফগার্ড অ্যাসোসিয়েশন জানিয়েছে যে ২০২০ সালের মে মাসে সৈকত উপস্থিতি দর্শনার্থীদের সাথে আগের বছরের রেকর্ডটি ভেঙে দিয়েছে।

4) সেবাস্তিয়ান সংযুক্তি। কাউন্টি সম্ভবত দলগুলির মধ্যে আরও ভাল যোগাযোগের সুযোগ দিতে পারে সম্ভবত মামলা এবং কিছু অশান্তি ঘটেছিল।

ইন্ডিয়ান রিভার কাউন্টির ভেটেরান্স কাউন্সিলের পরিচালনা পর্ষদে নির্বাচিত প্রথম বেসামরিক ব্যক্তি।

বিশদগুলির জন্য, দেখুন "এফপিএল-ভেরো চুক্তি কীভাবে" যুদ্ধ "থেকে" গডসেন্ড "এ গিয়েছিল, ভোটারামোস ডটকম-এ স্ট্যান্ডার্ড + দরিদ্রের গ্লোবাল মার্কেট ইন্টেলিজেন্সের অনুমতি নিয়ে পুনরায় মুদ্রিত হয়েছে।

ছোট কথা কোনও ছোট বিষয় নয়। প্রতিটি নতুন মিথস্ক্রিয়া দিয়ে সম্প্রদায়ের বোধ বাড়ানো এবং শক্তিশালী করা হয়।

আমার বর্তমানে দুটি ইন্টার্ন রয়েছে। উচ্চ বিদ্যালয়ের এক যুবতী এবং কলেজের এক যুবক। অযৌক্তিক পৃথক উত্স এবং এখনও অবধি আমার কাছে অজানা। তারা সময়ের সাথে সাথে সম্প্রদায়ের মধ্যে আমার ক্রিয়াকলাপ অনুসরণ করে চলেছে এবং কাউন্টি কমিশনের পক্ষে আমার কাছ থেকে শেখার জন্য ভাইস মেয়র এবং প্রার্থী হিসাবে আমার জীবনের অংশ হওয়ার জন্য অনুরোধ করেছে। উভয়ই রাষ্ট্রবিজ্ঞানে আগ্রহী। প্রত্যেকে আমার কাছে আনন্দিত।

2014 সালে, আমি হাসপাতাল জেলা, আসন 2 এর পক্ষে 19,147 (46%) ভোট পেয়েছি। আমার প্রথম রেস এবং আরও বেশি ক্ষুধা বাড়ানোর জন্য যথেষ্ট কাছাকাছি। খুব উত্তেজনাপূর্ণ এবং এটি আমাকে কাউন্টির আশেপাশের সমস্ত ধরণের লোকের সাথে দেখা করার এবং বন্ধু বানানোর সুযোগ দিয়েছে আমি আজও প্রিয়কে ধরে রেখেছি। যাইহোক, ভেরো বিচ থেকে আসা একজন মহিলা রোজল্যান্ড কমিউনিটি অ্যাসোসিয়েশনের জন্য বোর্ডে এসে শেষ করেছেন, যদি কেউ ভাবছিলেন।

বৈশিষ্ট্যগুলি পৃথক করার বিশদগুলির জন্য, দয়া করে পূর্ববর্তী প্রতিক্রিয়াগুলি দেখুন। আমার বিরোধীদের উভয়েরই সাফল্য বা অভিজ্ঞতার গভীরতা বা সম্প্রদায়ের সাথে জড়িত থাকার বিষয়টি আমি বছরের পর বছর ধরে প্রদর্শন করেছি।

25 বছর প্রশাসন - দান, সহকারী অধ্যক্ষ, 2 মিডল স্কুলের অধ্যক্ষ এবং 1 উচ্চ বিদ্যালয়ের, মাধ্যমিকের নির্বাহী পরিচালক

ফ্লোরিডা হাই স্কুল অ্যাথলেটিক অ্যাসোসিয়েশনে 5 বছর - অ্যাথলেটিক্সের সহযোগী নির্বাহী পরিচালক এবং প্রশাসনিক পরিষেবাদির সহযোগী নির্বাহী পরিচালক

অতীতের স্বেচ্ছাসেবীর কাজ - সোকার কোচ, হ্যাবিট্যাট ফর হিউম্যানিটি, নাগরিক গোষ্ঠীগুলির সুবিধার্থী, সেন্ট হেলেনের হারভেস্ট ফেস্টিভাল, ইউনাইটেড ওয়ে প্যানেল চেয়ার ফর এডুকেশন অনুদানের জন্য, রিলে ফর লাইফ স্বেচ্ছাসেবীর, সকারের জন্য টিম প্যারেন্ট এবং বেসবল মাইটস মাইটস

আমি দৌড়াচ্ছি কারণ আমি এই সম্প্রদায় এবং স্কুল জেলা সম্পর্কে যত্নশীল এবং আরও গুরুত্বপূর্ণভাবে, আমি এই সম্প্রদায়টি জানি।

একটি সম্প্রদায় তাদের সকল শিক্ষার্থীর জন্য যে সর্বোত্তম কাজটি করতে পারে তা হ'ল তাদের একটি দুর্দান্ত স্কুল সিস্টেম দেওয়া W আমরা নিশ্চিত করতে চাই যে সিস্টেমের স্নাতকরা উত্পাদনশীল এবং দায়িত্বশীল নাগরিক। তারা কলেজের দিকে যাত্রা করুক, সশস্ত্র বাহিনীতে যোগদান করুক বা ঠিক কর্মশক্তিতে যান, আমরা তাদের সফল হতে চাই।

গবেষণায় দেখা গেছে যে শিক্ষকের একজন শিক্ষার্থীর সবচেয়ে বেশি প্রভাব রয়েছে যতক্ষণ না শিক্ষার্থীর অর্জন এবং লাভ হয় - যদি আমরা দায়বদ্ধ এবং উত্পাদনশীল শিক্ষার্থীদের চাই, তবে আমাদের দুর্দান্ত শিক্ষক নিয়োগ এবং ধরে রাখতে হবে।

নভেম্বরে নির্বাচিত হওয়ার পরে, আমি নিশ্চিত করব যে আমাদের শিক্ষার্থীরা স্কুলে নিরাপদ এবং সুরক্ষিত রয়েছে - সম্ভবত আমরা এখনও কোভিড 19 সম্পর্কিত আমাদের শিক্ষার্থীদের স্বাস্থ্যের সাথে কাজ করব। স্কুলগুলির জন্য ক্রমাগত নিরীক্ষণের পক্ষে এটি কঠিন হবে তবে বোর্ডের সদস্য হিসাবে সুপারিন্টেন্ডেন্টের সাথে স্ট্যাটাসটি পরীক্ষা করার জন্য এবং তাদের প্রয়োজনীয়তার বিষয়ে আমাদের স্কুলগুলিকে সমর্থন করার জন্য সেখানে কাজ করবেন।

এছাড়াও, আমাদের স্কুলগুলির সমস্ত স্কুল সুরক্ষিত - আমাদের স্কুলগুলির শারীরিক কাঠামো এবং আমাদের শিক্ষার্থীদের মানসিক স্বাস্থ্যের বিষয়ে সুরক্ষিত রয়েছে তা নিশ্চিত করে। আমাদের শিক্ষার্থীরা এই গ্রীষ্মে অনেক কিছু নিয়ে কাজ করেছে এবং আমাদের আফ্রিকান আমেরিকান শিক্ষার্থীদের আরও বেশি। আমি একটি স্কুল বোর্ডের অংশ হতে চাই যেখানে আমরা আমাদের সমস্ত শিক্ষার্থীদের কী প্রয়োজন তা স্বীকৃতি দেয়।

আমি হাঁটতে হাঁটতে পেরেছি - আমার কাছে জনসেবার একটি দীর্ঘ রেকর্ড রয়েছে যা অনেক সম্প্রদায়ের সদস্যরা স্বীকৃতি দেয়।

আমি একজন শিক্ষার্থী উকিল এবং কেবল একটি বিভাগ নয়, আমাদের সম্প্রদায়ের সমস্ত পকেটের সাথে কাজ করার ক্ষমতা দেখিয়েছি। আমি sens কমত্য নির্মাতা এবং দলের খেলোয়াড়। সবচেয়ে বড় কথা, আমি আমার বাড়ির কাজটি করব। বোর্ডের এজেন্ডাস দীর্ঘ তবে আমি আমার বাড়ির কাজটি করব।

আমি বোর্ডের নিয়ম এবং দায়িত্বগুলি জানি এবং বুঝতে পারি এবং অন্যান্য ক্ষেত্রে প্রবেশ করব না। সুপারিন্টেন্ডেন্ট জেলা চালায় এবং বোর্ড তাকে গাইড করে এবং তাকে জবাবদিহি করে।

সার্টিফাইড আইআরএস ফেডারেল এবং রাজ্য কর প্রস্তুতকারী; কেমব্রিজ বিশ্ববিদ্যালয়, যুক্তরাজ্য (বিদেশে পড়াশোনা করা) 2000; উত্তর জর্জিয়া বিশ্ববিদ্যালয়, (স্টাডিড বিজনেস অ্যাডমিনিস্ট্রেশন, অ্যাকাউন্টিংয়ে মেজর) 1997-2000; কেন্টাকি বিশ্ববিদ্যালয়, 1990-1994

ঘরে বসে টেলিভিশন নেটওয়ার্কগুলির জন্য অর্থ প্রদানের প্রসেসিং সিস্টেমের জন্য তদারকি এবং বাস্তবায়ন সরবরাহকারী

বহু মিলিয়ন ডলার কর্পোরেশনের জন্য বিক্রেতাদের এবং আর্থিক প্রতিষ্ঠানগুলির সাথে বাহ্যিক সম্পর্কের পরিচালক

খ্রিস্টান পরিবার নির্মাতারা দত্তক গ্রহণ, ফস্টার এবং এতিম কেয়ার রিসোর্স সরবরাহকারী এবং 501 সি 3 সহ-প্রতিষ্ঠাতা, ২০০৮-বর্তমান

পাবলিক-স্কুল সিস্টেমটি পরিবর্তনের জন্য প্রতিরোধী একটি সিস্টেম তবে দুর্দান্ত নেতৃত্বের সাথে আমাদের অন্যান্য স্কুল জেলার মতো হতে হবে না। আমরা যে নিয়মগুলি আমাদের পিছনে রেখেছি তা ভেঙে ফেলতে পারি এবং উদ্ভাবনী চিন্তাভাবনার সাথে একটি দুর্দান্ত জেলা হতে পারি। 2019 সালের মে থেকে, এসডিআইআরসি একটি নতুন দিকে এগিয়ে চলেছে এবং পরিবর্তনটি তৈরির অংশ হতে পেরে এটি অত্যন্ত উত্তেজনাপূর্ণ। এখন নতুন জেলা নেতৃত্বের অধীনে আমরা রাজ্যের শীর্ষ 10 স্কুল জেলা হওয়ার পথে যাচ্ছি।

আমি আমার প্রথম তিন বছর স্কুল বোর্ডে স্থিতাবস্থা চ্যালেঞ্জ করে, বাজেটকে জিজ্ঞাসাবাদ করে এবং ইস্যুগুলি পর্দার আড়ালে ঘটে যাওয়া অব্যবস্থাপনা সম্পর্কিত বিষয়টিকে সামনে নিয়ে এসেছি।

অফিসে আমার স্বল্প সময়ের সময় আমার শিক্ষা এবং ক্যারিয়ারের অভিজ্ঞতা ইন্ডিয়ান রিভার কাউন্টি স্কুল বোর্ডের কাছে একটি সমালোচনামূলক সম্পদ ছিল। আমি একটি ভাল কার্যকারী স্কুল জেলা তৈরি করে এমন প্রক্রিয়াগুলি বুঝতে পারি। আমি বুঝতে পারি যে সাউন্ড ম্যানেজমেন্ট এবং চমকপ্রদ আর্থিক সিদ্ধান্ত গ্রহণ যে কোনও সংস্থাকে চালিত করে। আমি বাজেটে অপব্যয় ব্যয় চিহ্নিত করে ক্লাসরুম এবং শিক্ষার্থী পরিষেবাগুলিতে প্রতিটি ডলার উপলব্ধ করার জন্য নিরলসভাবে কাজ করেছি।

আমার মেয়াদে আমি আর্থিক দায়বদ্ধ বাজেট, কৌশল, পরিকল্পনা, বাস্তবায়ন প্রক্রিয়া এবং প্রোটোকল, স্টার্লার কর্মীদের ধরে রাখা এবং নিয়োগের পক্ষে পরামর্শ দেওয়ার জন্য কঠোর সিদ্ধান্ত গ্রহণযোগ্য সিদ্ধান্ত নিয়েছি কারণ এই সমস্ত ক্ষেত্রগুলি অর্জনের ব্যবধান বন্ধ করার দিকে মনোনিবেশ করার জন্য এবং আমাদের শিক্ষার্থীদের যে ফলাফলগুলি তৈরি করে তার দিকে মনোনিবেশ করার জন্য এই সমস্ত অঞ্চল একসাথে কাজ করে।

আমি গতিবেগটি চালিয়ে যেতে চাই কারণ আমরা গত বছরের একটি জেলা হিসাবে অনেক দূরে এসেছি যে অতীতের পথে ফিরে যেতে পারে যা কার্যকর হয়নি।

এই মুহুর্তে, আমার মনোযোগ 2020-21 শিক্ষাবর্ষের জন্য স্কুলগুলির পুনরায় খোলার দিকে দৃষ্টি নিবদ্ধ করে। জেলা দল আগস্টে শিক্ষার্থীদের প্রত্যাবর্তনের আশেপাশে উল্লেখযোগ্য পরিমাণ সময় সমস্যা সমাধান এবং পরিকল্পনা বিনিয়োগ করেছে। আমাদের সমস্ত পরিকল্পনায় বিভিন্ন ধরণের বিকল্পের সাথে জড়িত এবং আমরা তাদের প্রয়োজনীয়তা অনুসারে শিক্ষার্থী, পরিবার এবং কর্মীদের জন্য নিরাপদ বিকল্পগুলি সরবরাহ করি তা নিশ্চিত করার জন্য বিভিন্ন বিকল্পের সাথে জড়িত। তদতিরিক্ত, আমাদের নিশ্চিত করতে হবে যে ২০২০-২০২১ শিক্ষাবর্ষের মধ্য দিয়ে আমরা চলাচল করার সাথে সাথে সমস্ত পরিস্থিতিতে অর্থবহ শিক্ষণ সরবরাহের জন্য আমাদের কাছে সমস্ত সমর্থন রয়েছে।

এটি একটি স্মরণীয় কাজ। 16,000 শিক্ষার্থী এবং 2150 কর্মচারীদের জন্য বিভিন্ন বিকল্প সরবরাহ করা অতিরিক্ত ব্যয় কাটাতে সাংগঠনিক পরিচালনা এবং কৌশলগত বাজেট সম্পর্কে প্রচুর বোঝার বিষয়টি গ্রহণ করে।

এছাড়াও, দিগন্তে 2021-2022 বাজেট বছরের জন্য রাষ্ট্রীয় রাজস্বের 10-20% হ্রাস অনুমান করা হয়েছে। উপার্জনে প্রত্যাশিত ক্ষতি হ্রাস করার জন্য আমাদের অপারেশনে দক্ষতার অতিরিক্ত ক্ষেত্রগুলির জন্য এখনই প্রস্তুতি শুরু করতে হবে।

আমরা অভূতপূর্ব সময়ে রয়েছি, তবে স্কুল জেলার মধ্যে আমাদের যে প্রতিভা রয়েছে তা নিয়ে আমি আত্মবিশ্বাসী যে আমরা এই চ্যালেঞ্জিং সময়গুলির মধ্য দিয়ে যাচ্ছিলাম যেহেতু আমরা আমাদের নতুন সুপারিন্টেন্ডেন্টের সাথে রূপান্তরকামী পরিবর্তনের নতুন পথ অব্যাহত রেখেছি।

বর্তমানে আমার সাথে স্কুল বোর্ডে কর্মরত তিনজন আজীবন শিক্ষিকা: দু'জন প্রাক্তন অধ্যক্ষ এবং একজন বিশ্ববিদ্যালয়ের অধ্যাপক। জেলা 5 আসনটি আগস্টে সিদ্ধান্ত নেওয়া হবে।

আমার পটভূমি পাঁচ সদস্যের বোর্ডকে ভারসাম্য বজায় রাখে শিক্ষা, জ্ঞান এবং অভিজ্ঞতার বৈচিত্র্য নিয়ে। যে কোনও সু-কার্যক্ষম স্কুল বোর্ডের সাথে, এটি কোনও জেলাটিকে রূপান্তর করতে শিক্ষার পটভূমির চেয়ে আরও বেশি কিছু লাগে। এটি কঠোর জ্ঞানসম্পন্ন বাজেটের সিদ্ধান্ত গ্রহণ এবং স্থিতাবস্থা চ্যালেঞ্জ করার জন্য সঠিক প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করতেও চলেছে।

অতিরিক্তভাবে, বোর্ডে পিতামাতার ভয়েস বজায় রাখতে আমাদের ভারসাম্য বজায় রাখতে হবে। নভেম্বরে পুনরায় নিযুক্ত করা হলে আমার পাশাপাশি কেবল একজন নিবন্ধিত পাবলিক-স্কুল শিক্ষার্থীর সাথে বোর্ডের একজন সদস্য থাকবেন। আমার বর্তমানে হাই স্কুলে দুটি বাচ্চা রয়েছে, একটি ছেলে মিডল স্কুল শুরু করে, প্রাথমিক বিদ্যালয়ে দুই নাতি -নাতনি এবং আমার প্রবীণ কন্যা ২০১১ সালের স্নাতক।

স্কুল বোর্ডের সদস্য হিসাবে, আমার স্কুল সিস্টেমে একটি শিশু হওয়ার 22 বছরের অবিচ্ছিন্ন অভিজ্ঞতা রয়েছে! তদুপরি, বোর্ডরুম থেকে শ্রেণিকক্ষ পর্যন্ত এই জাতীয় বিভিন্ন বয়সের বাচ্চাদের পিতা বা মাতা হিসাবে আমার নীতি, পাঠ্যক্রম, বাজেট এবং বিশেষ প্রোগ্রাম সম্পর্কিত স্কুল বোর্ডের সিদ্ধান্তের প্রভাব সম্পর্কে একটি পেশাদার এবং ব্যক্তিগত বোঝাপড়া রয়েছে।

২০১ 2016 সালে স্কুল বোর্ডে দৌড়ানোর অনেক আগে, আমি দেখিয়েছি যে আমি স্থানীয় এবং রাজ্য স্তরের শিক্ষার উকিল হিসাবে অগণিত স্বেচ্ছাসেবীর সময়ের মাধ্যমে শিশু, বাবা -মা এবং সম্প্রদায়ের যত্ন নিয়েছি। অনুগ্রহ এবং দৃ determination ় সংকল্পের সাথে, আমি প্রমাণ করেছি যে এটি যখন আমাদের বাচ্চাদের আসে তখন আমার উচ্চ প্রত্যাশা থাকে।

আমি একজন শিক্ষার উকিল হিসাবে আমার যাত্রা শুরু করেছি কারণ একজন পিতা বা মাতা হিসাবে আমি আমার নিজের বাচ্চাদের শিক্ষার মানের সাথে সন্তুষ্ট ছিলাম না। এবং, এখন বোর্ডের সদস্য হিসাবে আমি কেবল আমার নিজের বাচ্চাদের জন্যই নয়, ইন্ডিয়ান রিভার কাউন্টির সমস্ত শিশুদের জন্য একবিংশ শতাব্দীর শিক্ষা অর্জনের জন্য একটি উকিল।

সমস্ত আইআরসি শিক্ষার্থীদের জন্য আমার উচ্চ প্রত্যাশা রয়েছে এবং আমি নীতি ও উদ্যোগের পক্ষে পরামর্শ দিতে থাকব যা আমাদের বিভিন্ন ছাত্র সংগঠনের সর্বোত্তম স্বার্থে রয়েছে - তাদের মধ্যে

অবসরপ্রাপ্ত তবে বেশ কয়েকটি কর্পোরেট, হাসপাতাল এবং শিক্ষামূলক বোর্ডগুলিতে সক্রিয়। আমি মেরিল লিঞ্চ এবং পেইনিউবারে এক্সিকিউটিভ ম্যানেজমেন্ট পজিশন ধরে আর্থিক পরিষেবাগুলিতে 33 বছর ব্যয় করেছি। আমি এলএলপির ব্যবস্থাপনা অধ্যক্ষ ছিলাম যা এনজে -তে 150,000 বর্গফুট ইনডোর বিনোদন কেন্দ্র কিনে এবং বিকাশ করেছিল। আমি তখন একটি প্রযুক্তি সংস্থার সিইও ছিলাম তখন বাবসন কলেজের সভাপতি হয়েছি এবং 2001-2008 থেকে দায়িত্ব পালন করেছি। আমি অবসর গ্রহণ না হওয়া পর্যন্ত 11 বছরের ব্যবধানে এমএ এর ব্লু ক্রস ব্লু শিল্ডের ফিনান্স কমিটি বা অডিট কমিটির সভাপতিত্ব করেছি তবে তার বিনিয়োগ কমিটির সদস্য হিসাবে চালিয়ে যাচ্ছি। আমি বোস্টনের একটি ব্যাংক এবং একটি ব্লকচেইন প্রযুক্তি সংস্থার পরিচালক এবং এনওয়াইসির একটি মিডল মার্কেট ইনভেস্টমেন্ট ব্যাংকের সিনিয়র উপদেষ্টা এবং দুটি ভিসি/পিই ফার্মের সিনিয়র উপদেষ্টা হিসাবে কাজ করি, যার মধ্যে একটি ভেরো বিচে রয়েছে।

ইন্ডিয়ান রিভার কাউন্টিতে আমি 6 বছর ধরে সেন্ট এডওয়ার্ডস স্কুল (অ্যাডভান্সমেন্ট কমিটির চেয়ার) এর ট্রাস্টি ছিলাম এবং বর্তমানে ইন্ডিয়ান রিভার মেডিকেল সেন্টার (অডিট চেয়ার)/ক্লিভল্যান্ড ক্লিনিক ইন্ডিয়ান রিভার হাসপাতাল ফাউন্ডেশনের ভাইস চেয়ারম্যান। আমি দু'বার ভারতীয় নদীর তীরে মেয়র নির্বাচিত হয়েছি এবং ২০১৩-২০১৮ সাল থেকে পরিবেশন করেছি। আমি ফ্লোরিডা, ম্যাসাচুসেটস, নিউ জার্সি এবং ভার্মন্টে অবস্থিত একটি ট্রাস্টি, ট্রাস্টি/কোষাধ্যক্ষ এবং বোর্ড চেয়ার (বাবসন কলেজ) হিসাবে 4 টি শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানের বোর্ডগুলিতে 40 বছরেরও বেশি সময় পরিবেশন করেছি। ফলস্বরূপ আমার শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানের মিশন এবং তাদের অর্থের গভীর ধারণা রয়েছে। আমি বর্তমানে দক্ষিণ -পশ্চিম ভার্মন্ট মেডিকেল সেন্টারের ট্রাস্টি হিসাবেও পরিবেশন করি।

২০০৯-২০১৫ সাল থেকে মার্কিন শিক্ষা সচিব আর্ন ডানকান ২০১১ সালের এমএলকে দিবসে দেওয়া এক বক্তৃতায় বলেছিলেন যে "শিক্ষা আমাদের প্রজন্মের নাগরিক অধিকারের বিষয়" এবং আমি বিশ্বাস করি এটি অব্যাহত রয়েছে। আমি বহু বছর ধরে শিক্ষার প্রতি প্রতিশ্রুতিবদ্ধ এবং ভাবার জন্য আইআরসি পাবলিক স্কুলগুলি রাজ্যের তলদেশের দিকে র‌্যাঙ্কগুলি অগ্রহণযোগ্য। শিক্ষার ক্ষেত্রে আমার অভিজ্ঞতা এবং আমার পুরো ক্যারিয়ার জুড়ে নেতৃত্বের দক্ষতা প্রদর্শন করা, আমি নতুন সুপারিনটেনডেন্ট এবং অন্যান্য স্কুল বোর্ডের সদস্যদের সাথে সমস্ত শিক্ষার্থীর ফলাফলের উন্নতি করতে এবং সুপারিন্টেন্ডেন্টকে ২০২৫ সালের মধ্যে সমস্ত বিদ্যালয়ের দৃষ্টিভঙ্গি অর্জনে সহায়তা করতে সহায়তা করব। আমাদের সম্প্রদায়ের কর্মক্ষেত্রে শীর্ষস্থানীয় স্বাস্থ্য ব্যবস্থার পাশাপাশি শীর্ষস্থানীয় স্কুল ব্যবস্থার পাশাপাশি আইআরসি -র ভবিষ্যতের জন্য খুব ভালভাবে বদ্ধ হওয়া উচিত।

স্বচ্ছ অর্থ থাকা এবং স্কুল জেলার যে অঞ্চলে করদাতারা সর্বোচ্চ রিটার্ন পেতে পারেন সেখানে সংস্থান বরাদ্দ করতে সহায়তা করে। এর মধ্যে শিক্ষকের বেতন, প্রযুক্তি শিক্ষার উন্নয়নের সরঞ্জাম হিসাবে এবং সমস্ত শিক্ষার্থীর জন্য বিশেষত আফ্রিকান আমেরিকান শিক্ষার্থীদের অর্জনের ব্যবধান বন্ধ করার জন্য আরও অনেক সংস্থান অন্তর্ভুক্ত করা হবে। ESE শিক্ষার্থীদের বরাদ্দ এবং তাদের প্রয়োজনগুলিও সমাধান করতে হবে। অধিকন্তু, যদি ইতিমধ্যে অপসারণ না করা হয় তবে আমি ডেসরেগেশন অর্ডারটি দূর করতে আমি যে কোনও ছোট অংশ খেলতে পারি।

আমার অর্থ, শিক্ষা এবং সামগ্রিক নেতৃত্বের অভিজ্ঞতা রয়েছে যা একটি অস্বাভাবিক সংমিশ্রণ যা বিদ্যমান বোর্ডের সদস্যদের অভিজ্ঞতার প্রশংসা করবে। আমি বিশ্বাস করি না যে আমার প্রতিপক্ষের যোগ্যতা আমার সাথে তুলনা করতে পারে। আমার সরকারী ও বেসরকারী উভয় ক্ষেত্রেই সাফল্যের প্রমাণিত ট্র্যাক রেকর্ড রয়েছে এবং যদি নির্বাচিত হয় তবে স্কুল বোর্ড এবং সম্প্রদায়ের কাছে একই মানসিকতা এবং প্রতিশ্রুতি নিয়ে আসবে।

এইচআর ডিরেক্টর/ বিজনেস অফিস ম্যানেজার (গত 3 বছর ধরে) একটি সহায়তায় থাকার সুবিধায়, পাশাপাশি গত 25 বছর ধরে ছোট ব্যবসায়ের মালিক। আমি প্রায় 20 বছর আগে ফ্লোরিডায় যাওয়ার আগে একজন শিক্ষক হিসাবে কাজ করেছি।

বিভিন্ন আইআরসি স্কুল 2004 - 2014 এ স্বেচ্ছাসেবক। রিলে ফর লাইফ (2015, 2016, 2017) এর জন্য চেয়ারপারসন, আমেরিকান ক্যান্সার সোসাইটির উপকার করছেন। "স্টার" নৃত্যশিল্পী সহ "ভেরো স্টারস উইথ ভেরো স্টারস", স্বাস্থ্যকর স্টার্ট কোয়ালিশন - 2017 উপকার করছেন। সদস্য এবং ভারতীয় নদীর রিপাবলিকান উইমেনের অতীত রাষ্ট্রপতি। সেই ক্লাবের সাথে বৃত্তি কমিটিতে দায়িত্ব পালন করেছেন। সিনিয়র রিসোর্স অ্যাসোসিয়েশনের জন্য খাবার অন হুইল সহ স্বেচ্ছাসেবক। আর্ট ক্লাবের মুরাল পুনরুদ্ধার প্রকল্পের জন্য স্বেচ্ছাসেবক। রব্নাকল মন্ত্রক চার্চে রবিবার স্কুল শিক্ষক।

আমি স্কুল বোর্ডের হয়ে দৌড়ানোর সিদ্ধান্ত নিয়েছি কারণ আমি এই সম্প্রদায়ের ভবিষ্যতের বিষয়ে যত্নশীল। আমি গত 12 বছর ধরে সম্প্রদায়ের সাথে সক্রিয়ভাবে জড়িত ছিলাম। আমি 5 টি সন্তানের মা যারা 5 টি আইআরসি স্কুলে পড়াশোনা করেছেন: পাবলিক এবং চার্টার উভয়ই। আমি 10 বছর ধরে ক্লাসরুমে স্বেচ্ছাসেবক হয়েছি। আমি এখানে যে বিষয়গুলি, প্রত্যাশা এবং উদ্বেগগুলি পেয়েছি তা আমি প্রথম জানি। এছাড়াও একটি ছোট ব্যবসায়ের মালিক হওয়ায় আমি আমার আর্থিক অভিজ্ঞতাটি ফিশালি দায়বদ্ধ সিদ্ধান্ত নিতে ব্যবহার করব। আমি আপনার ট্যাক্স ডলার কার্যকরভাবে কাজ করার জন্য আমার আর্থিক পটভূমি ব্যবহার করব।

প্রথম এবং সর্বাগ্রে আমি একাডেমিক কৃতিত্বের উন্নতি করতে বিশ্বাস করি। কয়েক বছর যান আমাদের স্কুলগুলির বেশিরভাগই এ ও বি ছিল এটি এখন কোনও মামলা নয়। আমাদের এমন একটি সেটিং সরবরাহ করতে হবে যেখানে প্রতিটি শিক্ষার্থী তার সম্ভাবনা অর্জন করতে পারে। তাদের আত্ম-সম্মান গড়ে তুলতে এবং সাফল্যের জন্য সেট আপ করার ক্ষমতা দিন। আমি বৃত্তিমূলক বিদ্যালয়ের একজন শক্তিশালী সমর্থক যেখানে তারা বাণিজ্য শিখতে পারে এবং শিক্ষার্থীদের কলেজের পথের বিকল্প দিতে পারে। অন্যান্য বিষয়গুলি হ'ল: আরও পিতামাতার জড়িততা নিশ্চিত করতে পিতামাতার সাথে যোগাযোগ পুনরুদ্ধার করা। আমাদের একটি দল হিসাবে কাজ করা এবং বাবা -মা এবং শিক্ষকদের সাথে সম্পর্ক পুনরুদ্ধার করা দরকার; আমাদের শিক্ষার্থীদের মানসিক স্বাস্থ্য; স্বাস্থ্য সুরক্ষা।

আমি এখানে একজন পূর্ণ-সময়ের বাসিন্দা। আমি এবং আমার স্বামী এখানে আমাদের বাচ্চাদের বড় করেছি। আমরা আইআরসি জানি, আমরা এই সম্প্রদায়টি জানি আমরা গত 15 বছর ধরে সক্রিয়ভাবে জড়িত ছিলাম। আমাদের বাচ্চারা 5 টি আইআরসি স্কুলে গিয়েছিল। আমি 10 বছর ধরে ক্লাসরুমে সক্রিয় স্বেচ্ছাসেবক হয়েছি। আমার শিক্ষায় ডিগ্রি রয়েছে এবং তিনি একজন শিক্ষক ছিলেন। আমি একজন স্বাস্থ্যসেবা কর্মী। সংক্রমণ নিয়ন্ত্রণ সম্পর্কে জ্ঞান রাখুন এবং আমরা যখন আগস্টে স্কুলগুলি খোলার জন্য প্রস্তুত থাকি তখন আমাদের বাচ্চাদের সুরক্ষা নিশ্চিত করতে এটি ব্যবহার করবে।

ইন্ডিয়ান রিভার অ্যান্ড কাউন্টি (এফএল) শেরিফের অফিসের ২ 26 বছরের প্রবীণ হিসাবে, অধিনায়ক পদে অবসর নেওয়ার আগে আইন প্রয়োগ, সংশোধন, জননিরাপত্তা প্রেরণ এবং প্রশাসনের ক্ষেত্রে আমার ব্যাপক অভিজ্ঞতা রয়েছে।

আমার পূর্বের কার্যভারে এজেন্সিটির কৌশলগত পরিকল্পনাকারী, হোমল্যান্ড সিকিউরিটি লিয়সন, তদন্তের উপ-বিভাগ কমান্ডার, মাল্টি-এজেন্সি ফৌজদারি প্রয়োগকারী (ড্রাগ ইউনিট) পরিচালক, জুডিশিয়াল সার্ভিসেস লেফটেন্যান্ট, ইউনিফর্ম বিভাগ ওয়াচ কমান্ডার এবং বিশেষ অপারেশনস লেফটেন্যান্ট এজেন্সি এভিয়েশন, স্কুল রিসোর্স, কে 9, কৃষি ও মেরিন ইউনিটগুলির তদারকি সহ বিশেষ অপারেশনস লেফটেন্যান্ট হিসাবে ভূমিকা অন্তর্ভুক্ত ছিল।

অবসরপ্রাপ্ত রিজার্ভ চিফ ওয়ারেন্ট অফিসার হিসাবে, দশ বছরের সক্রিয় শুল্কের অভিজ্ঞতার সাথে, আমি আমার দেশের জন্য 36 বছরেরও বেশি সময় ধরে নজর রেখেছিলাম বলে আমি গর্বিত - 911 এর পরে দশকের দশকের ছয় বছরের জন্য সক্রিয় শুল্কে ফিরে আসা একজন রিজার্ভ সৈনিক এবং নাবিক উভয়ই।

ইন্ডিয়ান রিভার কাউন্টির পরবর্তী শেরিফ হিসাবে, আমি বিশ্বাস করি যে আমরা যাদের পরিবেশন করি তাদের জন্য মানবতা এবং মমত্ববোধ দেখাতে আমি সংস্থাটির সংস্কার করতে পারি এবং সংস্কৃতিতে পরিবর্তনের পক্ষে আমাদের বাসিন্দাদের এবং আমাদের প্রতিনিধিদের সাথে পাশাপাশি দাঁড়িয়ে থাকতে পারি - সংক্ষেপে, কারণ আমি বিশ্বাস করি যে আমরা আরও ভাল প্রাপ্য!

জাতিগত বৈষম্যের ফলে না ঘটে এমন কৌশলগুলি বাস্তবায়নের সময় আমি মানব জীবনের পবিত্রতাকে অগ্রাধিকার দেওয়ার জন্য আমাদের নীতি ও অনুশীলনের কেন্দ্রবিন্দু পরিবর্তন করব।

আমি সংস্থানগুলি ফোকাস করার জন্য একটি ডেটা-চালিত পদ্ধতি গ্রহণ করব যেখানে তারা আমাদের সংজ্ঞায়িত মূল মিশনগুলি সর্বোত্তমভাবে অর্জন করবে: আমাদের সম্প্রদায়কে রক্ষা করতে, অপরাধ রোধ করতে এবং সমস্যাগুলি সমাধান করতে।

আমি প্রতিযোগিতামূলক পদক্ষেপ-বেতন পরিকল্পনা স্থাপন করে সেরা এবং উজ্জ্বল কর্মীদের আকর্ষণ এবং ধরে রাখব; এবং শেরিফের অফিসকে ইন্ডিয়ান রিভার কাউন্টিতে "কাজের জন্য সেরা স্থান" তালিকায় ফিরিয়ে দেওয়ার জন্য পদোন্নতি এবং নির্বাচনের জন্য একটি সুষ্ঠু, ধারাবাহিক প্রক্রিয়া।

আমি বর্তমান কমান্ড কর্মীদের মেজর এবং অধিনায়কের পদমর্যাদার অর্ধেক করে কেটে দেব। খুব কম অপ্রয়োজনীয় স্তরগুলি আমাদের (শপথ করা এবং বেসামরিক) প্রথম লাইন সুপারভাইজার এবং মধ্য-ম্যানেজারদের বৃহত্তর সিদ্ধান্ত গ্রহণের কর্তৃত্ব এবং দায়িত্ব সহ ক্ষমতায়িত করবে।

আমি ইন্ডিয়ান রিভার কাউন্টি শেরিফের অফিসকে একটি মডেল এজেন্সিতে রূপান্তর করব যা পাবলিক রেকর্ডের অনুরোধগুলি পরিচালনার জন্য সেরা অনুশীলনগুলি অনুসরণ করবে।

আমি কীভাবে সমস্ত ট্যাক্স ডলার ব্যয় করা হয়, বছরের শেষের ব্যয়কে কমাতে এবং করদাতাদের অব্যবহৃত তহবিল ফেরত দেয় তার একটি সম্পূর্ণ চিত্র সরবরাহ করব।

Traditional তিহ্যবাহী টহল, তদন্তকারী এবং ট্র্যাফিক শুল্কের পাশাপাশি শেরিফ হিসাবে আপনি কারাগারের সুরক্ষা এবং সুরক্ষার জন্য দায়বদ্ধ; আদালতের জন্য রিট, প্রক্রিয়া এবং পরোয়ানা কার্যকর করে; কাউন্টি-প্রশস্ত 911 প্রেরণ সরবরাহ; এবং আমাদের কাউন্টির ব্যাপক জরুরি ব্যবস্থাপনার পরিকল্পনার অধীনে শীর্ষস্থানীয় আইন প্রয়োগকারী সংস্থা হিসাবে মনোনীত হয়।

আমি এই প্রতিযোগিতায় একাকী প্রার্থী যিনি সংশোধনে দ্বৈত শংসাপত্রের পাশাপাশি আইন প্রয়োগের পাশাপাশি ইন্ডিয়ান রিভার কাউন্টির পরবর্তী গ্রেট শেরিফ হিসাবে অপারেশনাল অভিজ্ঞতা সহ আইন প্রয়োগকারী।

দুটি মাস্টার ডিগ্রি। বর্তমানে ডক্টরেট অনুসরণ করছেন। এফবিআই জাতীয় একাডেমি। আর্মি অ্যান্টিটাররিজম স্কুল। আর্মি অপারেশনস সিকিউরিটি স্কুল। সেনা কৌশলগত পরিকল্পনাকারী স্কুল। অগণিত আইন প্রয়োগকারী কোর্স এবং শংসাপত্র

শেরিফের অফিসে পরিবর্তনের কঠোর প্রয়োজন রয়েছে যে কেবলমাত্র আমার অভিজ্ঞতা এবং যোগ্যতার সাথে একজন ব্যক্তি দ্রুত এবং স্থায়ীভাবে আনতে পারেন। অপরাধ বেশি, স্বচ্ছতা অস্তিত্বহীন, এবং আমার মতে, এজেন্সিতে খুব বেশি প্রভাব ফেলে এমন অনেক লোক শক্তিশালী কয়েকজনকে বিক্রি করেছে। কমান্ড পর্যায়ে সংগঠন সংস্কৃতি ক্ষয় হয়েছে। এই বিষয়গুলি জনসাধারণের আস্থা হ্রাস করে এবং একটি বিপজ্জনক সংস্কৃতি তৈরি করে যা দুর্নীতির প্রজনন করে। অকার্যকর এজেন্সিগুলি স্থির করা আমি যা করি তা হ'ল। শেরিফের অফিসের নেতৃত্বকে জাতীয় সেরা অনুশীলনের সাথে একবিংশ শতাব্দীতে পরিচালিত করা দরকার। র‌্যাঙ্ক এবং ফাইল কোনও সমস্যা নয়। তাদের কেবল দায়বদ্ধ, খুব অভিজ্ঞ নেতৃত্বের প্রয়োজন।

The পুলিশ টহল অনুশীলনে সম্ভাব্য বৈষম্যমূলক আচরণ উদঘাটনের জন্য একটি প্রাথমিক সতর্কতা ব্যবস্থা তৈরি এবং প্রয়োগ করুন।

Next পরবর্তী শেরিফের নির্বাচনের জন্য কেবল ভোট সুরক্ষিত নয়, সম্প্রদায়ের বাস্তব জীবনের সমস্যাগুলি সমাধান করার জন্য র‌্যাঙ্ক সহ একটি স্থিতিশীল সম্প্রদায় বিষয়ক ইউনিট তৈরি করুন।

• এজেন্সির কাছে বিব্রতকর হতে পারে এমন রেকর্ডগুলি এড়াতে আর কখনও অ্যাটর্নি করদাতাদের অর্থ প্রদান করবেন না।

Rack র‌্যাঙ্ক এবং ফাইল ডেপুটিদের ক্রিয়াকলাপের জন্য পরিচালনকে জবাবদিহি করার জন্য শেরিফের কাছে সরাসরি প্রতিবেদন করা উচ্চ স্তরের পরিচালকদের সংখ্যা বৃদ্ধি করুন, বরং সমস্ত কিছুর জন্য দোষারোপ করে র‌্যাঙ্ক এবং ফাইলের মনোবলকে ক্ষয় করতে না দিয়ে।

Over আন্ডারকভার মাদকদ্রব্য কর্মীদের ব্যবহার দ্বিগুণ করে মাদক প্রয়োগের প্রচেষ্টা সম্পূর্ণরূপে পুনর্গঠিত করুন।

Leaders চুরির সংখ্যা হ্রাস এবং বন্ধের হার বাড়ানোর জন্য সমস্ত নেতাকে জবাবদিহি করার জন্য একটি পরিচালনা জবাবদিহিতা প্রোগ্রাম ব্যবহার করুন।

অভিজ্ঞতা এবং যোগ্যতা। আইন প্রয়োগের বেশিরভাগ ক্ষেত্রে, অন্য তিন প্রার্থীর সম্মিলিত আমার অভিজ্ঞতা বা যোগ্যতা নেই। এখানে অভিজ্ঞতা এবং যোগ্যতার একটি খুব সংক্ষিপ্ত বিবরণ রয়েছে যা অন্য কোনও প্রার্থীর নেই:

২০১৩ সাল থেকে ফেলস্মির সিটির জন্য পুলিশ প্রধান। এর আগে আমি ভেরো বিচ পুলিশ বিভাগের সাথে প্রায় 25 বছর অতিবাহিত করেছি। আমি সেখানে অধিনায়ক হিসাবে চলে এসেছি এবং ফেল্সমিরে প্রধান হওয়ার জন্য দ্বিতীয় ইন কমান্ড। আমি ইউনিফর্ম পেট্রোল, কে 9, সোয়াট, ফৌজদারি তদন্তে কাজ করেছি এবং অপারেশন এবং সমর্থন উভয় ভূমিকা উভয় ক্ষেত্রেই সুপারভাইজারি এবং কমান্ড স্তরের অবস্থান ধরে রেখেছি। আমি ফ্লোরিডা ইনস্টিটিউট অফ টেকনোলজির অ্যাডজান্ট অনুষদ যেখানে আমি তাদের অনলাইন ফৌজদারি বিচার বিভাগের ডিগ্রি প্রোগ্রামের জন্য প্রাথমিক নীতিশাস্ত্র প্রশিক্ষক হিসাবে পরিবেশন করি। আমি ইন্ডিয়ান রিভার স্টেট কলেজ ফৌজদারি বিচারপতি লিডার প্রোগ্রামের প্রাথমিক নীতিশাস্ত্র প্রশিক্ষক এবং আমি ফ্লোরিডা পুলিশ চিফস অ্যাসোসিয়েশন এবং ফ্লোরিডা আইন প্রয়োগকারী বিভাগের আয়োজিত বেশ কয়েকটি প্রোগ্রামে নীতিশাস্ত্র শিক্ষা দিই। আমি মেরিন কর্পস এবং আর্মি রিজার্ভের একজন প্রবীণ।

ফ্লোরিডা পুলিশ চিফস অ্যাসোসিয়েশনের (এফপিসিএ) সদস্য। এফপিসিএ আইনসভা কমিটির সদস্য। এফপিসিএ পেশাদার স্ট্যান্ডার্ড কমিটির সদস্য এবং অতীতের চেয়ারম্যান। ট্রেজার কোস্ট চিফস অফ পুলিশ এবং শেরিফস অ্যাসোসিয়েশনের সদস্য এবং অতীতের সভাপতি। আইআরএসসিতে এফডিএলই অঞ্চল একাদশ প্রশিক্ষণ কাউন্সিলের চেয়ারম্যান। ইন্ডিয়ান রিভার কাউন্টির এক্সিকিউটিভ রাউন্ডটেবলের সদস্য এবং অতীতের চেয়ারম্যান। ট্রেজার কোস্ট ওপিওয়েড টাস্ক ফোর্সের সদস্য এবং এর জননিরাপত্তা সাব-কমিটির অতীতের চেয়ারম্যান। ফেলস্মির অ্যাকশন কমিউনিটি টিমের (ফ্যাক্ট) সদস্য এবং সহ-প্রতিষ্ঠাতা। মুনশট কমিউনিটি অ্যাকশন নেটওয়ার্কের সদস্য (এমসিএএন)। ফেলস্মির এক্সচেঞ্জ ক্লাবের সদস্য। পরামর্শদাতা, বড় ভাই এবং সেন্ট লুসি এবং ইন্ডিয়ান রিভার কাউন্টির বড় বোন।

আমি শেরিফের হয়ে দৌড়াচ্ছি কারণ ইন্ডিয়ান রিভার কাউন্টিতে পুলিশিংয়ের জন্য আমার একটি দৃষ্টি রয়েছে যা সম্প্রদায়ের সাথে আরও বেশি সহযোগিতা জড়িত; অপরাধটি একটি সামাজিক সমস্যা এবং এই ভিত্তির উপর ভিত্তি করে সহযোগিতা এবং আমরা যদি অপরাধ হ্রাস করতে এবং আমাদের জীবনযাত্রার মান বাড়িয়ে তুলি তবে আমাদের সকলকে অবশ্যই একসাথে কাজ করতে হবে। আমি নেতৃত্বের শৈলীতে নিয়ে আসা শেরিফস অফিসে অকার্যকর সাংগঠনিক সংস্কৃতি মোকাবিলার জন্যও দৌড়াচ্ছি যা প্রতিভা এবং দক্ষতার উপর ব্যক্তিগত আনুগত্যকে মূল্য দেয়। এমন একটি স্টাইল যা বেতনের তাত্পর্যগুলিকে পর্যাপ্ত পরিমাণে সম্বোধন করে না বা ন্যায্য, নিরপেক্ষ এবং ধারাবাহিক পদ্ধতিতে সমস্ত সদস্যের জন্য সুযোগগুলি উপলব্ধ করে না। এই নেতৃত্বের স্টাইলটি অসংখ্য মানের লোককে দূরে সরিয়ে নিয়েছে এবং এর ফলে স্বল্প মনোবল এবং দুর্বল পরিষেবা তৈরি হয়েছে। সম্প্রদায়ের অনেকেই আমাদের শেরিফস অফিসে শ্রদ্ধা ও বিশ্বাস হারিয়ে ফেলেছেন।

সামগ্রিকভাবে আমাদের সম্প্রদায় এবং আইন প্রয়োগকারী পেশার মুখোমুখি অনেক চ্যালেঞ্জ মোকাবেলা করা। কোভিড -১৯, ফৌজদারি বিচার সংস্কার এবং সন্ত্রাসবাদের হুমকি তালিকার শীর্ষে রয়েছে, তবে আমাদের অবশ্যই আমাদের মনোযোগের প্রয়োজন অব্যাহত রেখেছি এমন অনেকগুলি বিষয়গুলিতেও মনোনিবেশ করতে হবে: অপরাধ, মাদক, ট্র্যাফিক উদ্বেগ, মানসিক স্বাস্থ্য এবং ক্রমবর্ধমান গৃহহীন জনসংখ্যা। এগুলি সমস্ত শীর্ষ অগ্রাধিকার তবে আমরা নেতৃত্ব এবং জবাবদিহিতা বিষয়গুলি ঠিক না করা পর্যন্ত তাদের যথাযথভাবে সম্বোধন করা যাবে না যা মানসম্পন্ন কর্মীদের ক্ষতি এবং জনসাধারণের আস্থা হ্রাসে অবদান রাখে।

আমি ইন্ডিয়ান রিভার কাউন্টিতে 31 বছরের আইন প্রয়োগের অভিজ্ঞতা সহ একটি পুলিশ বিভাগের প্রধান নির্বাহী আইন প্রয়োগকারী কর্মকর্তা। আমি আমার কাজ এবং পেশাদার অধিভুক্তির মাধ্যমে অনেকের সাথে দীর্ঘদিন ধরে সম্পর্ক স্থাপন করেছি এবং কাজটি করার ইতিহাস রয়েছে। আমি যখন ফেলস্মিরে পুলিশ প্রধান হয়েছি তখন আমি ইন্ডিয়ান রিভার কাউন্টিতে পুলিশিংয়ের জন্য একটি দৃষ্টিভঙ্গি অফার করি। এই দৃষ্টিভঙ্গিও জুন 2019 সাল থেকে পরিচালিত বারো টাউন হল সভাগুলির সময় প্রাপ্ত নাগরিক ইনপুটটির পণ্য। এই সম্প্রদায়ের কাছে আমার 31 বছরের পরিষেবাটির ফলস্বরূপ, বর্তমানে আমাদের শেরিফস অফিস এবং নাগরিক ইনপুটকে জর্জরিত বিষয়গুলি সম্পর্কে আমার জ্ঞান, আমি নিশ্চিত যে আমাদের শেরিফ অফিসের কার্যনির্বাহী পর্যায়ে সাফল্যের জন্য একটি প্রমাণিত ট্র্যাক রেকর্ডের সাথে অভিজ্ঞ নেতার প্রয়োজন; যিনি আমাদের সুরক্ষার জন্য সবচেয়ে বড় হুমকিকে স্বীকৃতি দেয়, সহযোগিতা করার প্রয়োজনীয়তা বোঝে এবং এই দৃষ্টিভঙ্গির দিকে মনোনিবেশ করার জন্য বিভিন্ন জনগোষ্ঠীকে একত্রিত করার দক্ষতা এবং দক্ষতা রয়েছে: অপরাধ হ্রাস করা এবং আমরা জনসাধারণের আস্থা পুনরুদ্ধার করার সময় আমাদের জীবনযাত্রার মান বাড়ানো। আমি সেই নেতা

কর সংগ্রহ - ব্যাংকিং: অভ্যন্তরীণ নিরীক্ষা, অপারেশনস, গ্রাহক পরিষেবা - সার্টিফাইড ফ্লোরিডা সংগ্রাহক সহকারী (সিএফসিএ) রাজস্ব বিভাগ - নির্বাহী নেতৃত্বের শংসাপত্র, ভ্যালেন্সিয়া কলেজ - রেকর্ডস ম্যানেজমেন্ট লিয়াজন অফিসার - এইচএস ডিপ্লোমা ভেরো বিসিএইচসি

১৪ বছরের সময়কালে অবস্থানগুলি - দেউলিয়া ও সংগ্রহের তত্ত্বাবধায়ক, ডিলিনকুয়েন্ট স্প্লিবল/দেউলিয়া সংগ্রহের পরিচালক, অপারেশন ডিরেক্টর, অপারেশন চিফ/অপারেশন ডিরেক্টর (শেষ 5 বছর পরিষেবা)

আমি জানি প্রথম হাতের অভিজ্ঞতা থেকে অফিসে বিস্তৃত অভ্যন্তরীণ সমস্যা রয়েছে। করদাতারা অসচেতন যে প্রচুর পরিমাণে অপব্যয় ব্যয়। উদাহরণস্বরূপ: সদ্য খোলা সৈকত অফিস যা ড্রাইভারের লাইসেন্স দেওয়ার জন্যও সজ্জিত নয়। এটি মার্চ থেকে বন্ধ হয়ে গেছে (খোলার পরেও এক বছরও নয়) এবং করদাতারা ভাড়া, ইউটিলিটিস ইত্যাদি cover াকতে মাসিক প্রায় monthly 6k ডলারে হুকের উপরে রয়েছেন, কেন এই নতুন অফিসটি এমনকি যখন সঠিক গবেষণা এমনকি ফাইবার অপটিক্সের ব্যয় হিসাবে বিবেচনা করা হয়নি তখন কেন বিবেচনা করা হয়েছিল। অফিসের বিজ্ঞাপন দেওয়ার জন্য রেডিওতে থাকার জন্য প্রতি মাসিক $ 2,000 ডলার প্রতি বছর 24,000 ডলার। অনুভূত আনুগত্যের জন্য অতিরিক্ত বেতন বৃদ্ধি পায় - নির্বাহী সহকারী গত বছর বেতনে প্রায় 20,000 ডলার বৃদ্ধি পেয়েছিলেন এবং বর্তমানে বার্ষিক $ 87,769 করছেন! এটি একটি সরকারী অফিস!

আমি অফিসে অনেক প্রয়োজনীয় স্বচ্ছতা, জবাবদিহিতা, নৈতিক নেতৃত্ব এবং আর্থিক দায়বদ্ধতা আনব।

কর্মচারী ধরে রাখা, সংবেদনশীলতা প্রশিক্ষণ, পারফরম্যান্স ভিত্তিক পর্যালোচনাগুলি, যোগ্যতা ভিত্তিক পারফরম্যান্সের ভিত্তিতে বৃদ্ধি এবং সমালোচনামূলক অবস্থানে উত্তরাধিকারের জন্য পরামর্শদানের ভিত্তিতে বৃদ্ধি করে। বর্তমান প্রশাসনের 11 বছরে, 106 জন কর্মচারী অফিস ছেড়ে চলে গেছেন। 2019/2020 বাজেট 68 টি অবস্থান প্রতিফলিত করে। বর্তমান ট্যাক্স সংগ্রাহককে ২০০৯ সালে ৪ 46 জন কর্মী নিয়ে অফিসে নিয়োগ দেওয়া হয়েছিল। আমি ২০১ 2016 সালে চলে যাওয়ার জন্য কর্মচারী #61 বছর বয়সী ছিলাম, এর অর্থ আরও 45 জন কর্মচারী 3/2 বছরে চলে গেছেন! কোনও কর্মচারীকে পুরোপুরি প্রশিক্ষণ দিতে গড়ে 8,000 ডলার লাগে, যা হারানো করদাতা ডলারে 848,000 ডলার সমান! দুটি পৃথক কর্মচারী ইজারা সংস্থা (একটি তাল্লাহাসিতে একটি ???) ব্যবহার করা হচ্ছে। টালাহাসি ফার্মটি অবসরপ্রাপ্ত কর্মচারীদের পরিচালনা করতে ব্যবহৃত হচ্ছে যা স্বাধীন ঠিকাদার হিসাবে ফিরিয়ে আনা হচ্ছে! এই ঘটতে হবে না! এন্ট্রি স্তর থেকে পরামর্শদাতা এবং প্রচার কেবল একটি ইতিবাচক কাজের পরিবেশ তৈরি করে না, এটি নিশ্চিত করে যে মূল পদগুলির একটি শক্ত এবং শব্দ উত্তরাধিকার পরিকল্পনা সুরক্ষিত করার জন্য প্রাতিষ্ঠানিক জ্ঞানটি পাস করা হচ্ছে।

নীতিশাস্ত্র। আমি ক্যারিয়ারের রাজনীতিবিদ নই এবং টালাহাসিতে রাজনৈতিক সিঁড়ি বেয়ে উঠার কোনও ইচ্ছা নেই। আমি নাগরিক এবং অলাভজনক সংস্থাগুলির মাধ্যমে আমাদের সম্প্রদায়ের সাথে গভীরভাবে জড়িত। ট্যাক্স সংগ্রাহকের অফিসে 22 বছরের ব্যাংকিংয়ের অভিজ্ঞতার সাথে আমার কার্যনির্বাহী স্তরের অভিজ্ঞতায় 14 বছরের হাত রয়েছে। আমি বিশ্বাস করি যে অভিজ্ঞতাটি বর্তমান ট্যাক্স সংগ্রাহক চাকরিতে রয়েছেন 11 বছরের চেয়ে অনেক বেশি। আমি এই কাজটি আজীবন অবস্থান হিসাবে দেখি না। আমি মেয়াদী সীমাবদ্ধতায় বিশ্বাস করি! আমার অপারেশনাল এবং গ্রাহক পরিষেবা দক্ষতার কারণে; বর্তমান ট্যাক্স সংগ্রাহকের পক্ষে কাজ করা years বছরের মধ্যে ৫ বছরের জন্য চিফ অফ স্টাফ হিসাবে, আমি বর্তমানে কর আদায়কারী অফিসে বিদ্যমান অনেক নীতি ও পদ্ধতি বাস্তবায়নে একটি সহায়ক ভূমিকা পালন করেছি। আমি আমাদের সম্প্রদায়ের মধ্যে গভীরভাবে জড়িত এবং বিশ্বাস করি যে ব্যক্তিগতভাবে আমার সময়, প্রতিভা এবং ধনকে দেওয়া আমাদের স্থানীয় অফিসগুলিতে পেশাগতভাবে বেতন দেওয়া হিসাবে গুরুত্বপূর্ণ।

সার্টিফাইড ফ্লোরিডা সংগ্রাহক, পূর্ব এয়ারলাইনস রিজার্ভেশন প্রশিক্ষণ একাডেমি, দক্ষিণ -পশ্চিম মিয়ামি উচ্চ বিদ্যালয়

ক্যারোল জিন জর্ডান, জন্মগতভাবে পশ্চিম ভার্জিনিয়ান, ষাটের দশকের গোড়ার দিকে ফ্লোরিডায় স্থানান্তরিত হয়েছিল। তিনি পুরুষ-অধ্যুষিত বিমান শিল্পে কাজ করেছিলেন যতক্ষণ না তার পরিবারের সাথে ভেরো বিচে না যাওয়া পর্যন্ত একজন ছোট ব্যবসায়ী মহিলা হয়ে ওঠেন। 1973 সালে, তিনি এবং তার স্বামী বিল, জর্ডান স্প্রিংকলার সিস্টেমস, ইনক।, একটি সেচ সংস্থা ভেরো বিচকে প্রতিষ্ঠিত করেছিলেন। এর খুব অল্প সময়ের মধ্যেই, জর্দান গ্রাহক পরিষেবা, আর্থিক ব্যবস্থাপনা এবং কর্মচারী সম্পর্কের তদারকি সহ প্রতিদিনের ব্যবসায়িক কার্যক্রম পরিচালনা করে। আজ, সংস্থাটি তাদের ছেলে বিলির পরিচালনায় ট্রেজার কোস্টের পরিবেশন করছে।

জর্দান তার ব্যবসায়ের বিকাশের সময় অসংখ্য চ্যালেঞ্জকে কাটিয়ে উঠেছে, যার মধ্যে ব্যবসায়ের মালিকানা এবং মাতৃত্বের দাবির ভারসাম্য বজায় রাখা, স্থানীয় এবং রাষ্ট্রীয় বিধিবিধানের মধ্যে পরিবর্তিতভাবে কাজ করা এবং নির্মাণে মহিলাদের উপস্থিতি আরও সাধারণভাবে গৃহীত হওয়ার আগে সক্রিয়ভাবে কাজের সাইটগুলির তদারকি করা সহ। জর্ডানের গ্রাহকসেবা, ধ্রুবক নেটওয়ার্কিং এবং প্রায়শই উদ্ভাবনী পরিষেবা যুক্ত করার প্রতি জর্ডানের প্রতিশ্রুতি তার বর্তমান সাফল্যের জন্য ক্রমবর্ধমান জর্দান স্প্রিংকলার সিস্টেমগুলির প্রধান কারণ ছিল।

জর্দান তার অভিজ্ঞতা এবং পরিচালনার দক্ষতা কর্পোরেট বিশ্ব থেকে রাজনৈতিক অঙ্গনে স্থানান্তরিত করে। ২০০৩ সালে ফ্লোরিডার রিপাবলিকান পার্টির চেয়ারম্যান নির্বাচিত, তিনি দক্ষতা, উন্নত সংস্থা, ইতিবাচক জনসংযোগ এবং সুদৃ .় নীতিমালা বিকাশের প্রয়াসে সমসাময়িক ব্যবসায়-ভিত্তিক অনুশীলনগুলি বাস্তবায়নের মাধ্যমে সংগঠনটিকে পুনরায় আকার দিয়েছিলেন। তার নেতৃত্বে, দলটি প্রায় তিন মিলিয়ন ডলার debt ণ সরিয়ে নিয়েছে, পাশাপাশি ফ্লোরিডার টালাহাসি জর্জ এইচডাব্লু বুশ রিপাবলিকান সেন্টারে বন্ধককে পুরোপুরি সন্তুষ্ট করেছে এবং এর প্রার্থীদের পক্ষে উত্থাপিত এবং ব্যয় করা কয়েক মিলিয়ন ডলার পরিচালনার জন্য বুদ্ধিমান আর্থিক পদ্ধতি প্রতিষ্ঠা করেছে। 2003 সালে, তিনি ফ্লোরিডা ফেডারেশন অফ ব্ল্যাক রিপাবলিকানদের চার্টার করেছিলেন, প্রথম রাজ্যব্যাপী ব্ল্যাক রিপাবলিকান সংস্থা। রাষ্ট্রপতি জর্জ ডব্লু বুশকে ২০০৪ সালে রাষ্ট্রব্যাপী প্রায় ৪০০,০০০ ভোটে তার সভাপতিত্বের সময় পুনরায় নির্বাচিত করা হয়েছিল। অধিকন্তু, ২০০ 2006 সালে ওপেন গুবেরেটরিয়াল আসনে রিপাবলিকানকে নির্বাচিত করার জন্য ফ্লোরিডা মাত্র তিনটি রাজ্যের মধ্যে একটি ছিল। তার নেতৃত্বের সাফল্য দ্রুত স্বীকৃতি পেয়েছিল, যার ফলে রিপাবলিকান ন্যাশনাল কমিটির কাউন্সিলের রাজ্য চেয়ারম্যানদের চেয়ারম্যান হিসাবে তার নির্বাচন হয়েছিল।

২০০৫ সালে, জর্দান হোয়াইট হাউস ফেলোশিপস সম্পর্কিত রাষ্ট্রপতির কমিশনে নিযুক্ত হন, এমন একটি প্রোগ্রাম যা যুবক পুরুষ এবং মহিলাদের ফেডারেল সরকারের সর্বোচ্চ স্তরে কাজ করার প্রথম অভিজ্ঞতা দেয়। কমিশনার হিসাবে, তিনি জাতীয় ফাইনালিস্টদের ব্যতিক্রমী গোষ্ঠী থেকে হোয়াইট হাউস ফেলো নির্বাচন করতে এই অত্যন্ত প্রতিযোগিতামূলক প্রক্রিয়াটিকে গাইড করার জন্য তার সহকর্মীদের সাথে পাশাপাশি পাশাপাশি কাজ করেছিলেন।

ক্যারোল জিন জর্দানকে ২০০ 2007 সালে জাতীয় মহিলা ব্যবসায় কাউন্সিলের সদস্য হিসাবে দায়িত্ব পালন করার জন্য রাষ্ট্রপতি কর্তৃক নিযুক্ত করা হয়েছিল। এনডাব্লুবিসি হোয়াইট হাউস, কংগ্রেস এবং ছোট ব্যবসায় প্রশাসনের পরামর্শদাতা বোর্ড হিসাবে কাজ করে মহিলা ব্যবসায়ীদের মালিকদের প্রাসঙ্গিক বিষয়গুলিতে।

জর্ডান রাশিয়া, তাইওয়ান এবং হংকংয়ের ভ্রমণ সহ বেশ কয়েকটি আন্তর্জাতিক প্রতিনিধি দলের দায়িত্ব পালন করেছে। এছাড়াও, তিনি এমএসএনবিসি, সিএনএন, এনবিসি, ফক্স এবং অন্যান্য জাতীয় এবং আন্তর্জাতিক রেডিও এবং টেলিভিশন স্টেশনগুলির স্কোরগুলিতে হাজির হয়েছেন।

ক্যারোল জিন জর্ডান বর্তমানে ইন্ডিয়ান রিভার কাউন্টির কর আদায়কারী হিসাবে কাজ করছে। তিনি ২০০৮ সালের নভেম্বরে নির্বাচিত হয়েছিলেন এবং এই সাংবিধানিক পদে অধিষ্ঠিত প্রথম মহিলা।

ফ্লোরিডা ট্যাক্স কালেক্টর অ্যাসোসিয়েশন, প্রাক্তন আইনসভা চেয়ার এবং প্রাক্তন গোপন অস্ত্র লাইসেন্স চেয়ার

আমি দৌড়াচ্ছি কারণ আমরা একটি ইতিবাচক পথে আছি, যার উপর আমাদের চালিয়ে যাওয়া দরকার। আমাদের অফিস অভিযোজনযোগ্যতা, সুবিধা এবং দক্ষতার উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে আমরা উল্লেখযোগ্য উন্নতি করেছি। ট্যাক্স সংগ্রাহক হিসাবে দায়িত্ব গ্রহণের পরে, নেতৃত্ব দল এবং কর্মীরা একটি "আমরা আপনাকে কীভাবে আপনাকে সহায়তা করতে পারি?" এ স্থানান্তরিত করে? পরিষেবা মডেল।

আমাদের দলের জন্য, অভিযোজনযোগ্যতা আমাদের প্রায় প্রতিটি কিছুর কেন্দ্রবিন্দু। গ্রাহকের আগ্রহ এবং সংস্থানগুলির উপর নির্ভর করে একটি উচ্চ প্রযুক্তি/নিম্ন প্রযুক্তির ভারসাম্য অর্জনের জন্য কর সংগ্রাহকের কার্যালয়ে অভিযোজনযোগ্যতা প্রয়োজন, নতুন পরিষেবা সরবরাহ করা বা স্থানীয়করণ পরিষেবাগুলি যা বাসিন্দারা সহজেই পৌঁছনোর মধ্যে থাকতে চান, গতিশীলতা সম্পর্কিত উদ্বেগ এবং সম্প্রতি কোভিড -19 সম্পর্কিত রাষ্ট্রীয় দিকনির্দেশনার প্রতিক্রিয়া হিসাবে সামঞ্জস্য। অফিসে প্রযুক্তির ব্যবহার এবং কার্যকারিতা ত্বরান্বিত করা গুরুত্বপূর্ণ ছিল। লোকেরা জাগ্রত হওয়ার মুহুর্ত থেকে, তাদের দিনটি স্মার্টফোন, টিভি, ট্যাবলেট এবং কম্পিউটার দিয়ে পূর্ণ। যেহেতু লোকেরা তাদের ডিভাইসগুলির উপর সরকারী ব্যবসায় লেনদেন করতে আরও স্বাচ্ছন্দ্য বোধ করেছিল, আমরা এটি সামঞ্জস্য করার জন্য আমরা সুসংহত হয়েছি তা নিশ্চিত করার জন্য আমরা অভিযোজিত হয়েছি। মুদ্রার অন্যদিকে, আমরা উচ্চতর প্রযুক্তি প্রক্রিয়াগুলিতে স্বাচ্ছন্দ্য বোধ না করে এমন লোকদের জন্য traditional তিহ্যবাহী বিকল্পগুলি বজায় রেখেছি। আমাদের নেতৃত্ব দল এই দুটি পছন্দগুলির মধ্যে একটি ভাল ভারসাম্য বজায় রাখতে একসাথে কাজ করেছে। স্থানীয় সম্প্রদায়ের কাছে জাতীয় প্রোগ্রামগুলি নিয়ে আসা ইতিবাচক প্রতিক্রিয়া এবং প্রচুর পরিমাণে ব্যবহার পেয়েছে। উদাহরণস্বরূপ, প্রায় তিন বছরে আমরা টিএসএ প্রাক-চেক অ্যাপ্লিকেশন গ্রহণযোগ্যতা এজেন্ট হিসাবে কাজ করেছি, আমরা প্রায় 6,000 অ্যাপ্লিকেশন প্রক্রিয়া করেছি। গতিশীলতার সমস্যাগুলি শারীরিক বা চিকিত্সা পরিস্থিতি থেকে বা নির্ভরযোগ্য পরিবহণে অ্যাক্সেসের অভাব থেকে উদ্ভূত হতে পারে। আমরা ব্যক্তিদের কাছ থেকে ইতিবাচক প্রতিক্রিয়া পেয়েছি যে আমাদের ওয়েবসাইটে বা ড্রাইভ-থ্রু লেনগুলির মাধ্যমে ব্যবসা পরিচালনা করতে সক্ষম হওয়ায় ব্যবসা পরিচালনার সময় এই সংগ্রামগুলির কিছু হ্রাস করতে ব্যাপক সহায়তা করেছে।

সুবিধার্থে একটি ইতিবাচক গ্রাহক মিথস্ক্রিয়া তৈরির মূল চাবিকাঠি। আমরা একাধিক উপায়ে ট্যাক্স সংগ্রাহক অফিস পরিষেবাদির সুবিধাকে প্রশস্ত করেছি। প্রথমত, আমরা রাষ্ট্র পরিচালিত ডিএমভি স্থানীয় অফিস শোষণ করেছি। এই প্রক্রিয়াটি স্থানীয় সরকার পরিষেবা প্রাপ্তির জন্য আমাদের এক-স্টপ শপ তৈরির দিকে এক ধাপ ছিল। দ্বিতীয়ত, আমরা একই সাথে আরও বেশি ব্যক্তিদের সেবা দেওয়ার জন্য অতিরিক্ত গ্রাহক পরিষেবা অবস্থান তৈরি করেছি - এবং আমরা এখনও ভারতীয় রিভার কাউন্টিতে 31 মিলিয়ন ডলারের বেশি ফিরে আসার সময় এটি করতে সক্ষম হয়েছি। তৃতীয়ত, আমরা ওসানসাইড কাউন্টি কমপ্লেক্সে একটি চতুর্থ অফিস যুক্ত করেছি। এই অবস্থানটি দুটি কাজ করেছে: সৈকত বাসিন্দাদের কাউন্টি প্রশাসন ভবনে আসার প্রয়োজনীয়তা সরিয়ে এবং আমাদের পূর্বতম বাসিন্দা এবং ব্যবসায়ীদের পরিষেবার জন্য আরও ঘনিষ্ঠ অবস্থান দিয়েছে। আমরা আগামী সপ্তাহগুলিতে সৈকত অফিসে ড্রাইভার লাইসেন্স পরিষেবাদি সংযোজন ঘোষণা করার আশা করি। শেষ অবধি, আমরা এক্সপ্রেস লেন পরিষেবাগুলি বাস্তবায়ন করেছি, যা আমাদের সুরক্ষিত অনলাইন পোর্টালের মাধ্যমে তাদের যানবাহন নিবন্ধনগুলি পুনর্নবীকরণ করার এবং তারপরে পশ্চিম, মেইন এবং সেবাস্তিয়ান অফিসগুলিতে এবং প্রধান অফিস ড্রাইভ-থ্রুর মাধ্যমে প্রায়শই একই দিনে তাদের ছোট হলুদ স্টিকারটি পুনরুদ্ধার করার সুযোগ তৈরি করেছিল।

দক্ষতা একটি ভাল পরিচালিত সরকারী অফিসের একটি বৈশিষ্ট্য। এক ডজনেরও বেশি সরকারী পরিষেবার জন্য ওয়ান স্টপ শপ হওয়ার আমাদের ওভারারচিং বিজনেস মডেল গ্রাহকদের জন্য এটি তৈরি করতে সহায়তা করে। এক দর্শনে, একজন ভারতীয় রিভার কাউন্টির বাসিন্দা তাদের ফ্লোরিডা ড্রাইভার লাইসেন্স রিয়েল আইডি অ্যাক্টকে অনুগত করতে, তাদের যানবাহন নিবন্ধকরণ পুনর্নবীকরণ করতে এবং তাদের ছোট হলুদ স্টিকার সংগ্রহ করতে, একটি সানপাস ট্রান্সপন্ডার কিনতে, তাদের সম্পত্তি কর প্রদান করতে, একটি শিকার এবং ফিশিং লাইসেন্স কিনতে, টিএসএ প্রি-চেক প্রোগ্রামের সাথে গার্হস্থ্য পরিচিত ভ্রমণকারীদের স্ট্যাটাসের জন্য আবেদন করতে পারে এবং একটি স্বীকৃত অস্ত্রের লাইসেন্সের জন্য তাদের আবেদন জমা দিতে পারে। যদি সেই ব্যক্তি কোনও ব্যবসা বা নৌকার মালিক হয় তবে তারা সেই কর এবং নিবন্ধগুলিও পরিচালনা করতে পারে। অতিরিক্তভাবে, যদি তারা বাণিজ্যিক ট্রাক ড্রাইভার বা আতিথেয়তা কর্মী হয় তবে আমরা টিওআইসি কার্ড অ্যাপ্লিকেশন প্রক্রিয়াটিতে সহায়তা করতে পারি। যদি সেই ব্যক্তির ফ্লোরিডা পেশাদার লাইসেন্স যেমন বন্ধকী loan ণ প্রবর্তক বা অ্যাটর্নি বা হ্যাজমাট শংসাপত্রের জন্য ফিঙ্গারপ্রিন্টিংয়ের প্রয়োজন হয় তবে আমরা আইডেনটোগোর সাথে আমাদের চুক্তির মাধ্যমে এটিও সরবরাহ করতে পারি।

আপনার ট্যাক্স সংগ্রাহক হিসাবে পরিবেশন করা আমার সম্মানের বিষয়। প্রথম দিন থেকেই আমার শীর্ষস্থানীয় অগ্রাধিকার আমি অফিস গ্রহণ করেছি এবং এগিয়ে চলেছি একটি ইতিবাচক এবং দক্ষ গ্রাহক পরিষেবার অভিজ্ঞতা তৈরি করতে বাকি রয়েছে যা পরিবর্তিত সময়, নতুন পরিষেবা অফার এবং ইন্ডিয়ান রিভার কাউন্টির ক্রমবর্ধমান জনসংখ্যার সাথে খাপ খাইয়ে নেয়।

1973 সাল থেকে একটি ছোট ব্যবসায়ের মালিক হিসাবে, আমি বুঝতে পেরেছি যে ব্যয়-সাশ্রয়কারী ব্যবস্থার সাথে ব্যতিক্রমী গ্রাহক পরিষেবাকে ভারসাম্য বজায় রাখতে কী লাগে। দৈত্য কর্পোরেশনগুলিতে কর্পোরেট কেরিয়ারে ধারাবাহিকভাবে শেখানো কিছু নয় এমন ভারসাম্য খুঁজে পাওয়া। কয়েক দশকের নির্বাহী নেতৃত্বের অভিজ্ঞতার পাশাপাশি একটি উদ্যোক্তা পটভূমি থাকার কারণে, আমাকে আমলাতন্ত্র দূর করতে, ইতিবাচক গ্রাহকের মিথস্ক্রিয়ায় ফোকাস করা এবং রক্ষণশীল আর্থিক পরিচালনার মাধ্যমে ভারতীয় রিভার কাউন্টিতে অতিরিক্ত ডলার ফেরত অব্যাহত রাখতে অনন্যভাবে অবস্থান করে।